livret accueil savs - horslesmurs.orgfiq/Fichiers/379_v1_livret_accueil_savs(2).pdf · libertés, du règlement de fonctionnement, ... Cet entretien tripartite (vous, le SAVS et un

SAVSService d’Accompagnement à la Vie Sociale

lLL’ADAPT - Association pour l’insertionsociale et professionnelle des personnes handicapées.www.ladapt.net

Le service d’Accompagnement à la Vie Sociale – Logement relève de l’association L’ADAPT, dont le projet vise à favoriser le processus d’autonomisation, de la personne handicapée, en lui donnant les moyens d’accéder à un logement autonome.

Association, regroupant des bénévoles et des professionnels, spécialisée dans la réinsertion sociale et professionnelle (50 sites répartis dans toutes les régions qui accueillent près de 10 000 personnes par an).

L’association couvre un champ d’intervention diversifi é :

> La scolarisation et la rééducation fonctionnelle pour enfants et adolescents> La Médecine Physique et de Réadaptation pour adultes > La pré-orientation pour adolescents et adultes> La formation professionnelle et les stages en entreprises pour adultes> L’orientation et l’emploi : en entreprises de type classique et en établissements et services d’aide par le travail> Le maintien dans l’emploi

Chaque année, elle est à l’initiative, en novembre, de la « Semaine pour l’emploi des personnes handicapées », qui a pour but de favoriser la mise relation entre les personnes handicapées et les employeurs.

Elle organise un réseau de bénévoles, « le Réseau des réussites », qui aide et accompagne les personnes pour leur vie sociale et professionnelle, et se bat pour une meilleure intégration citoyenne des personnes handicapées (accessibilité de la ville, scolarité des enfants handicapés,...).

Pour en savoir plus :

www.ladapt.net www.travaillerensemble.net www.semaine-emploi-handicap.com

A PROPOS DE L’ADAPT

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Les neuf établissements et services de L’ADAPT en Ile-de-France orientent leurs actions vers :

> Le travail et l’emploi,> Les enfants et l’éducation,> L’accompagnement dans la cité et la resocialisation.

L’ADAPT compte :

Quatre établissements à Paris :

> Le Service de Soins et d’Education Spécialisés à Domicile (S.S.E.S.A.D.) ;> Le Centre d’Activités de jour (C.A.J.) ;> Un Etablissement et Service d’Aide par le Travail Hors les murs (ESAT HM).> Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)

Deux établissements dans l’Essonne :

> Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) de Soisy-sur-Seine ;> La plate-forme d’orientation et d’insertion sociale et professionnelle et de tra-vail protégé L’ADAPT/Essonne-Evry, regroupant un Service d’aide par le travail, une pré orientation, une Unité Expérimentale d’Évaluation, de Réentraînement et d’Evaluation Sociale et/ou professionnelle (UEROS).

Deux établissements dans le Val d’Oise :

> Le Centre de Formation et de Rééducation Professionnelle de Sarcelles ;> Le Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAM-SAH) à Sarcelles.

Un établissement dans les Hauts-de-Seine :

> Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) de Saint-Cloud.> Les CMPR de Soisy et de ST Cloud font l’objet d’un regroupement qui donnera lieu au futur Centre Sud Parisien.

L’ADAPT EN ILE DE FRANCE

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SOMMAIRE

> LE SAVS Logement p5

> Zone géographique d’intervention du SAVS p5

> L’équipe qui vous accueille p7

> Modalités d’accueil et de prise en charge p8 à16

> Les partenaires du SAVS p17

> Formes de participation des personnes accueillies p18

> Le règlement de fonctionnement p19

1. Disposition générale 1.1 Objet : fi nalité du règlement de fonctionnement 1.2. Modalités d’élaboration et de réactualisation du règlement de fonctionnement 1.3 Modalités de diffusion2. Les droits du bénéficaire sans son accompagnement p20 2.1. Ethique institutionnelle 2.2 Rappel des droits fondamentaux 2.3. Mise en œuvre de ces droits dans le service 2.3.1. L’application de ces droits : moyens et outils 2.3.2. Participation du bénéfi ciaire à son accompagnement 2.3.3. Participation des familles3. Organisation institutionnelle p243.1. Prestations offertes 3.2. Parcours du bénéfi ciaire 3.3. Dossier du bénéfi ciaire 3.4. Coût4. Fonctionnement du SAVS p274.1. Locaux à usage collectif, locaux de service et abords 4.2. Sûreté des personnes et des biens ; prévention de la maltraitance4.3. Assurance 4.4. Mesures à prendre en cas d’urgence5. Obligations inviduelles et collectives p275.1. Vis-à-vis de l’accueil 5.2. Règles de vie collective 5.2.1. Horaires 5.2.2. Règles d’hygiène et de sécurité5.2.3. Respect des autres5.2.4. Sanctions 21

> La charte des droits et libertés de la personne accueillie p30

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LE SAVS LOGEMENT

Le SAVS de L’ADAPT accueille des adultes reconnus handicapés bénéfi ciant d’une décision d’orientation émise par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) ainsi qu’ayant instruit un dossier d’aide sociale légale auprès du conseil général de Paris. Le SAVS dispose d’une capacité d’accueil de 40 places.

Cette structure, relevant du secteur protégé, propose de vous accompagner, progressivement, vers l’autonomie et l’insertion sociale en vous donnant les moyens d’accéder à un logement autonome dans un milieu ordinaire de vie. Le projet est mis en œuvre par une équipe mobile, pluridisciplinaire qui intervient en coopération et en complémentarité avec les équipes de L’ALJT.

Les deux équipes, ALJT et SAVS L’ADAPT, articulent leur action de façon complémentaire :

> L’ALJT met à votre disposition un hébergement temporaire dans certains de ses foyers jeunes travailleurs et vous propose un accompagnement au travers d’actions collectives mises en place au sein des résidences pour l’ensemble des résidents. La durée de prise en charge sera contractualisée par le projet individualisé. (Annexe 1).

> L’ADAPT prend en charge votre suivi individuel par des actions et un accompagnement favorisant votre développement de l’autonomie par l’accès au logement, et vous permettant d’agir socialement dans un environnement de proximité, et d’engager et /ou poursuivre des démarches d’insertion en milieu professionnel ordinaire ou protégé.

L’action de l’équipe pluridisciplinaire mobile s’étend sur deux pôles de résidences :

> Pôle des 11e et 12e arrondissements> Pôle des 18e, 19e et 20e arrondissements

LE SAVS LOGEMENT

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ZONE GEOGRAPHIQUE D’INTERVENTION DU

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Résidence des poissonniers Résidence Sedaine

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L’EQUIPE

> Direction/AdministrationDirecteurComptableSecrétaireLe Psycho-

> Equipe pluridisciplinaire / référents

Le CoordonnateurEducateur Spécialisé

Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale

L’Ergothérapeute Le Psychologue

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Horaires

Du lundi au vendredi de 9h00 à 22h

Un système d’astreinte est prévu pour des interventions urgentes les nuits, week-end et jours fêriés.

> Pré accueil

> Rencontre avec l’équipe du SAVS> Entretien tripartite (ALJT/Bénéfi ciaire/SAVS)> Visite de la résidence / Informations> Commission d’admission ALJT/SAVS

MODALITE D’ACCUEIL ET DE PRISE EN CHARGE

> Accueil

> Nomination d’un référent de parcours Signalement à la M.D.P.H.

> Phase d’intégration (dès l’obtention du logement)

> Découverte du fonctionnement> Remise du livret d’accueil, de la charte des droits et des libertés, du règlement de fonctionnement, de la charte qualité> Evaluation> Détermination de la durée du contrat d’accompagnement> Détermination des objectifs de l’accompagnement

Signature du contrat de séjour et de l’annexe 1 (Objectifs d’accompagnement) au cours du mois suivant l’admission> Accompagnement individuel

> Vie résidentielle> Accompagnement individuel et participation aux ateliers de socialisation et de promotion des jeunes sur le territoire sur les thématiques suivantes :- Information et communication- Education et citoyenneté- Accès à la culture- Santé- Accès au logement autonome

> Préparation à la sortie

Fin de la prise en charge par le SAVS si les objectifs d’autonomie sont atteintsCollaboration avec les bailleurs sociaux et un comité de suivi en appui auprès du bénéfi ciaire

> Projet individuel d’accompagnement

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> Pré-accueil


> Dans un premier temps, vous rencontrez l’équipe du SAVS afi n que la résidence et l’accompagnement proposé, vous soient présentés.C’est le temps d’une rencontre, où vous pourrez poser toutes les questions que ce futur changement de vie peut susciter, mais aussi le temps pour l’équipe d’évaluer vos besoins et vos attentes afi n d’établir un projet d’accompagnement le plus individualisé possible.L’équipe du SAVS pourra, en cas de besoin et avec votre permission, être amenée à contacter les partenaires médico-sociaux déjà impliqués dans votre accompagnement.

> Puis, vous devrez suivre la procédure d’inscription préalable sur le site Internet de l’A.L.J.T. www.aljt.com.En parallèle vous devrez faire une demande de numéro unique à la ville de Paris en Mairie. Vous devez donc, déposer une demande de logement auprès de la Ville de Paris et le numéro d’inscription qui vous sera attribué constituera le Numéro Départemental unique. www.paris.frVous pourrez bénéfi cier d’un accompagnement pour ces différentes démarches.

> Lors d’un second entretien, au sein de la résidence, vous serez informé sur vos droits, les prestations proposées par le service, son fonctionnement, son organisation ainsi que les démarches administratives liées à une entrée en FJT. Cet entretien tripartite (vous, le SAVS et un membre de l’équipe FJT) permettra d’évaluer votre demande, de déterminer vos besoins d’accompagnement, d’élaborer votre projet de vie, et enfi n d’exprimer vos motivations et attentes.La fonction de la résidence vous est clairement exposée, à savoir proposer un hébergement temporaire pour la durée d’un stage, d’une formation, d’une mobilité ou en vue d’accéder, à court ou moyen terme, à un logement autonome.

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Le dossier est alors soumis à une commission d’admission formée de représentants de l’A.L.J.T. et du SAVS.Le SAVS vous envoie un courrier pour vous informer de la décision de la commission :

• En cas de réponse négative une proposition d’orientation vous sera indiquée.• En cas de réponse positive la liste des pièces administratives vous sera transmise afi n de préparer votre entrée dans le logement.

L’attribution d’un logement est fonction de votre handicap, de l’équipement du logement et des moyens nécessaires à votre suivi au sein de la résidence.

La décision d’orientation vers la SAVS est prononcée par la Commission des Droits et de l’Autonomie de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H).

Toute demande émanant directement de votre part, d’une structure d’accompagnement sociale, médico-sociale ou sanitaire, déclenche immédiatement l’évaluation de la demande.La MDPH est immédiatement informée de la demande en cours et des préconisations proposées par l’équipe.


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> L’admission

Procédure commune à tout jeune intégrant un Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT).

Lorsqu’un logement se libère, L’emménagement se fait sous huit jours et il vous est remis par l’ALJT :• un contrat de séjour ;• un règlement intérieur de la résidence ;• un état des lieux relatif à l’entrée dans le logement.Vous êtes alors résident. Vous bénéfi ciez d’un logement temporaire. Des services collectifs (ateliers divers) et individuels (entretiens) vous seront proposés. Chaque année vous participez de plein droit à l’assemblée des résidents. Vous pouvez également vous présenter au Conseil de la Vie Sociale.

Vous devez vous acquitter à terme échu de la redevance qui comprend un équivalent « loyer plus charges locatives » et le paiement des prestations fournies (par exemple le changement des draps, l’amortissement du mobilier, l’accès libre aux bornes Internet...).

Vous devez verser un dépôt de garantie égal au montant d’une redevance fi nancé par vous-même ou sous forme de prêts par un collecteur 1% logement dans le cadre du dispositif « avance LOCAPASS ».

Le logement en résidence sociale/FJT étant temporaire de par la loi et la réglementation, le contrat a dans tous les cas une durée maximale d’une année renouvelable une fois.

En cas de non respect des obligations du résident et de problèmes de comportement, le responsable de l’établissement en lien avec le référent du S.A.V.S. peut mettre fi n au titre d’occupation dans les conditions prévues dans le contrat de séjour et d’accompagnement.

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> Procédure spécifi que au S.A.V.S L’ADAPT et signature du contrat d’accompagnement

Un référent de parcours est nommé au sein de notre équipe pour vous accompagner au mieux pendant votre séjour.

Dès lors que votre candidature est retenue, les trois parties (vous-même,l’A.L.J.T. et le SAVS) s’engagent par la signature de documents contractuels :

• Un contrat de séjour et annexe d’accompagnement SAVS, intégré au contrat de séjour, qui détermine les objectifs de la prise en charge, la nature des prestations proposées, ainsi que les modalités d’accompagnement et la durée prévue de l’accompagnement avant la sortie du foyer pour jeunes travailleurs. L’annexe au contrat spécifi ant les modalités de prise en charge pourra être signé dans le mois suivant l’admission.

• Un règlement de fonctionnement du SAVS exposant l’organisation du service et les modalités d’entrées et de sorties du dispositif vous sera remis pour signature.• Cet engagement marque le début de votre parcours intégrateur.

L’accompagnement débute dès lors que, dans une résidence, un logement se libère et qu’il peut vous être attribué, et il prend fi n lorsque l’équipe du SAVS, en accord avec l’équipe de l’A.L.J.T., juge que vous n’avez plus besoin du suivi proposé.

En outre, le présent livret d’accueil qui contient également la chartre des droits et des libertés de la personne accueillie vous est remis.

Le contrat de séjour/d’accompagnement qui vous lie au SAVS est réglementairement de courte durée : de quelques semaines à un an renouvelable.

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Ce mode de fonctionnement permet à l’équipe du SAVS de vérifi er que vous vous adaptez à la vie collective de la résidence et d’évaluer la solution la mieux adaptée pour vous : capacité d’intégrer un F.J.T. pour une longue période ou bien nécessité au préalable de phases d’entraînement à la vie autonome.

A l’issue de cette évaluation d’un mois en moyenne, la durée du contrat est fi xée en fonction de votre projet d’activité.

Le renouvellement du contrat de séjour doit être considéré comme un moment fort de votre suivi dans la mesure où votre référent et vous-même faites le point sur votre projet de vie. C’est également l’occasion de fi xer de nouveaux objectifs et de rappeler la préparation active de votre sortie de la résidence avec l’appui des professionnels des équipes de l’AL.J.T. et de L’ADAPT.

> Les résidents en FJT

Procédure commune à tout jeune intégrant un Foyer de jeunes Travailleurs (FJT).

Dans les jours suivant votre arrivée, vous êtes invité à rencontrer un animateur pour échanger avec lui vos premières impressions sur la vie en résidence et lui permettre de vous expliquer le parcours intégrateur que l’ALJT et L’ADAPT vous proposent.L’action collective des résidents permet ainsi de créer du lien social éducatif, formateur, productif d’échanges, de découvertes, de partages et de convivialité.

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Procédure spécifique au SAVS L’ADAPT

L’équipe du SAVS assure votre suivi individuel régulier et vous aide à :

• renforcer vos capacités de socialisation pour compenser les conséquences du handicap ;• faire évoluer vos compétences relationnelles et comportementales ;• trouver votre place et vous intégrer dans votre environnement, être en mesure d’agir comme acteur social (participer à des activités sociales, culturelles, spor-tives avec accompagnement par un professionnel du service, si besoin, lors de ces activités) ;• clarifi er vos situations socioprofessionnelle et administrative, en étudier les conséquences sur vos ressources ;• la gestion des documents administratifs, à la gestion du budget (mise en relation avec les assistantes sociales de secteur et les organismes sociaux - C.P.A.M., Maison Départementale des Personnes Handicapées, CAF, etc.)

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> La vie résidentielle

Accompagnement spécifique au SAVS

L’équipe de L’ADAPT s’appuie sur un réseau relationnel qui contribue à la réali-sation de l’accompagnement et du suivi du projet individuel.

Les équipes de L’ADAPT et de L’A.L.J.T. identifi ent et construisent des partena-riats permettant de trouver des relais extérieurs aux résidences pour vous orien-ter et répondre à vos besoins et attentes.

Ainsi, afi n de vous permettre d’être acteur de votre parcours, le SAVS vous in-forme sur différents aspects de la vie urbaine (la citoyenneté, la culture, la santé, etc.) et vous accompagne dans le processus d’autonomisation :

• l’accès au logement autonome ;• l’accès à la formation et à l’emploi ;• l’accès aux soins ;

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> Préparation à la sortie

Le séjour en FJT étant temporaire, sont organisées des ateliers d’information logement de l’ALJT afi n de transmettre au plus grand nombre les informa-tions nécessaires pour entreprendre de façon autonome une recherche de logement.Les bénéfi ciaires du SAVS bénéfi cient bien sûr pleinement de ces activités.

Ces ateliers s’organisent en trois temps :• Diffusion d’informations sur la thématique, distribution de dépliants et bro-chures,• Echange d’expérience entre les résidents,• Inscription de la démarche de recherche à l’aide d’ateliers de recherche de logement.

L’ALJT collabore également avec le Comité Local de Logement d’Aide aux Jeunes de Paris (C.L.L.A.J.) ; cet organisme a la possibilité d’orienter vers les structures F.J.T. des candidats correspondant aux critères d’admis-sion. Les résidents rencontrent le C.L.L.A.J après avoir suivi les ateliers de recherche de logement.

L’ALJT s’associe aux manifestations organisées par la ville de Paris et les mairies d’arrondissement sur le thème du logement.

Le SAVS mettra tout en œuvre pour vous donner les moyens et les outils de recherche dans le but d’accéder à un logement autonome.

Un partenariat est mis en place avec les bailleurs sociaux pour établir des relations privilégiées et repérer les logements adaptés aux personnes handicapés.

Dans le cadre de ce partenariat, un comité de suivi étudie périodiquement les dossiers des futurs sortants des FJT et les types de logements recher-chés.16


LES PARTENAIRES DU SAVS

De par son fonctionnement, le SAVS développe des partenariats avec les acteurs des secteurs suivants : sanitaires, social, médico social et professionnels du logement :

- Maison Départementale des Personnes Handicapées- Caisse Centrale d’Activités Sociales- Caisse d’Allocations Familiales- Centre d’Activités de Jour – Etablissement et Service d’Aide par le Travail- Centre de Médecine Physique de Réadaptation- Foyers d’hébergements, foyers de jeunes travailleurs- Centre d’Hébergement et de Réinsertion Social- Tissu associatif- Bailleurs sociaux- Ville de Paris et mairies d’arrondissements- Préfecture- Comité Local de Logement d’Aide aux Jeunes- Etc.

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FORMES DE PARTICIPATION DES PERSONNES ACCUEILLIES

> Participation à l’élaboration du projet Individualisé

Toutes les prestations mises en œuvre par le SAVS résultent d’une concertation avec le bénéfi ciaire. L’accord entre les deux parties est formalisé par la signature d’un contrat d’accompagnement (Annexe). Le bénéfi ciaire participe à l’élaboration de son projet afi n d’en être l’acteur principal dès le début de la prise en charge.Vous pouvez demander des informations complémentaires, solliciter l’avis d’un autre professionnel et demander un délai de réfl exion.

> Le Conseil de la Vie Sociale

Sur chacune des résidences de l’ALJT, un CVS permet aux résidents de parti-ciper activement à l’animation de la vie collective de l’établissement. En qualité de résidents de l’une de ces résidences, chaque bénéfi ciaire du SAVS peut y participer comme membre élu ou s’y faire représenter. Deux professionnels de L’ADAPT (un titulaire et un suppléant) sont membres de droit du CVS sur cha-cune des résidences accueillant des bénéfi ciaires du SAVS.

Le CVS est chargé d’émettre des avis et soumettre des propositions afi n d’amé-liorer le fonctionnement de l’établissement et la qualité de prise en charge des bénéfi ciaires.

> Enquête et questionnaire de satisfaction

A la fi n de la prise en charge, un questionnaire de satisfaction vous est remis.Merci de le remplir soigneusement et nous le remettre rapidement.Il nous permet de faire un bilan du travail effectué au cours de la prise en charge par le SAVS.18



> 1. Dispositions générales

1.1 Objet : fi nalité du règlement de fonctionnement

Le règlement de fonctionnement défi nit les droits des bénéfi ciaires, les obligations et devoirs nécessaires au respect des règles de vie collective au sein du service.Le présent règlement de fonctionnement est élaboré conformément au décret n°2003-1095 du 14 novembre 2003, relatif au règlement de fonctionnement institué par l’article L.311-7 du code de l’action sociale et des familles.

1.2. Modalités d’élaboration et de réactualisation du règlement de fonctionnement

Le règlement de fonctionnement est approuvé par le Conseil d’administration de l’association.Le règlement de fonctionnement est révisé, obligatoirement, tous les 5 ans.Toute modifi cation du règlement de fonctionnement fait l’objet d’une information au CVS.

1.3 Modalités de diffusion

Le présent règlement de fonctionnement fait l’objet d’un affi chage dans les locaux du service.Il est présenté et commenté à chaque futur bénéfi ciaire lors de son entretien (en vue de son accompagnement au sein du service) avec la Direction.A son entrée dans le service, tout bénéfi ciaire doit signer un engagement à respecter le présent règlement.

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LE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT

> 2. Les droits du bénéfi ciaire dans son accompagnement

2.1. Ethique institutionnelle

L’un des axes du projet associatif de L’ADAPT est d’accompagner les personnes handicapées dans leurs démarches d’insertions sociale et professionnelle.Dans ce sens, le service répond à la préconisation de la Commission des Droits et de l’Autonomie quant à l’orientation vers un SAVS : il l’accompagne dans la concrétisation de son projet individuel.

2.2 Rappel des droits fondamentaux

L’exercice des droits et libertés individuels est garanti à toute personne accompagnée au sein du service, conformément à la CHARTE DES DROITS ET LIBERTES DE LA PERSONNE ACCUEILLIE, à savoir :

1. Principe de non discrimination. Le service garantit à chaque bénéfi ciaire de n’être l’objet d’aucune discrimination, liée à son origine ethnique et sociale, àson apparence physique, à son orientation sexuelle et à ses opinions politiques et religieuses ;

2. Droit à un accompagnement adapté. Le service accompagne et évalue le bénéfi ciaire dans son projet social, culturel et/ou professionnel grâce à un accompagnement adapté.

3. Droit à l’information. Le bénéfi ciaire a une explication claire et compréhensible de ses droits, de l’organisation et du fonctionnement du service. Les documents qui lui sont destinés peuvent être commentés à sa demande et/ou à celle de son responsable légal et/ou du personnel du service. Le bénéfi ciaire peut avoir accès à son dossier selon la procédure en place.

4. Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne. Dans ce qui peut lui être proposé, la personne peut choisir le mode d’accompagnement. Tous les moyens possibles sont utilisés afi n de s’assurer de la compréhension du bénéfi ciaire quant à son engagement dans ce choix et à sa participation dans la mise en œuvre de son projet ;


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5. Droit à la renonciation ou à la demande de changement des conditionsd’accompagnement, dans le respect des décisions d’orientation et des procédures existantes;

6. Droit au respect et aide au maintien des liens familiaux. La participation des familles et/ou des représentants légaux au fonctionnement du service est favorisée;

7. Droit à la protection en termes de confi dentialité des informations et de sécurité «physique» ;

8. Droit à l’autonomie dans les limites défi nies dans le cadre de la réalisation de

son accompagnement;

9. Principe de prévention et de soutien relatifs aux conséquences affectives et

sociales qui peuvent résulter de l’accompagnement;

10. Droit à l’exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie;

11. Droit à la pratique religieuse, dans le respect mutuel des croyances,

convictions et opinions. Ce droit s’exerce dans le respect de la pratique

d’autrui et sous réserve de ne pas troubler le fonctionnement normal du

service;

12. Respect de la dignité de la personne et de son intimité, hors la nécessitéexclusive et objective de la réalisation de l’accompagnement.

2.3. Mise en œuvre de ces droits dans le service

2.3.1. L’application de ces droits : moyens et outils

Pour permettre l’exercice de ces droits, le service a mis en place, en sus du pré-sent règlement de fonctionnement, les moyens listés ci-après :

• Le livret d’accueilIl a pour objet d’informer le bénéfi ciaire des conditions générales de fonctionne-ment du service et de donner des informations pratiques. Il lui est remis lors de l’entretien d’admission. Y est jointe en annexe la « charte des droits et libertés de la personne accueillie » ; 21

• La charte des droits et libertés de la personne accueillieElle est annexée au livret d’accueil remis à chaque bénéfi ciaire. Elle est également, affi chée dans les locaux.

• Le document individuel d’accompagnementIl défi nit les engagements réciproques entre le service et la personne accompagnée ou son représentant légal. Il est appelé « Annexe ».

• La personne qualifiéeC’est la personne auprès de qui le bénéfi ciaire peut avoir recours, en cas de litige avec le service et dans le cadre de l’article L311-5 du Code de l’action sociale et des familles ; ce médiateur fi gure sur une liste établie conjointement par le représentant de l’Etat dans le Département et le Président du Conseil Général.La liste départementale des « personnes qualifi ées » est mise à disposition des bénéfi ciaires.

• Le projet du serviceIl défi nit les objectifs du service, notamment, en matière de coordination, de coopération et d’évaluation des activités et de la qualité de l’accompagnement, ainsi que des modalités d’organisation et de fonctionnement.

• La participation et/ou la représentation au Conseil à la Vie Sociale (CVS) de la résidenceSur chacune des résidences de l’ALJT, un CVS permet aux résidents de participer activement à l’animation de la vie collective de l’établissement. En qualité de résidents de l’une de ces résidences, chaque bénéfi ciaire du SAVS peut y participer comme membre élu ou s’y faire représenter. Deux professionnels de L’ADAPT (un titulaire et un suppléant) sont membres de droit du CVS sur chacune des résidences accueillant des bénéfi ciaires du SAVS.

• La participation à des groupes d’expression / de paroleLes bénéfi ciaires sont invités à participer à des groupes d’expression / de parole afi n de contribuer activement au fonctionnement du service et à son évolution.

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2.3.2. Participation de bénéficiaire à son accompagnement• Accompagnement individuelLe service garantit à tout bénéfi ciaire un accompagnement personnalisé et adapté à sa situation personnelle.

La nature et les moyens d’accompagnement sont défi nis, en accord avec le bénéfi -ciaire, dans le respect de la prescription qui a justifi é son orientation, des missions et du projet du service. Ces éléments sont formalisés dans le document individuel d’accompagnement.

Le consentement éclairé de du bénéfi ciaire est recherché tout au long de l’évo-lution de son projet individuel. Ainsi est-t-il systématiquement associé, lors de réunion(s) prévue(s) à cet effet, à toute modifi cation concernant son parcours, qui serait jugée nécessaire. Dans le cas de modifi cations signifi catives, un avenant au document individuel d’accompagnement est établi.

• Participation au fonctionnement du serviceLes bénéfi ciaires sont amenés à participer à la vie et au fonctionnement du service via :- les réponses aux enquêtes de satisfaction ;- la participation occasionnelle à des manifestations organisées par le service ou l’association- la participation au CVS. 2.3.3. Participation des familles

Au cas où le besoin se fait sentir, la famille, le représentant légal ou l’entourage de du bénéfi ciaire, avec l’accord de ce dernier, peuvent être invités à participer aux réunions concernant son orientation ou les éléments de son accompagnement, ceci dans le respect du projet individuel, du projet de service, de l’organisation et

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> 3.Organisation institutionnelle

3.1. Prestations offertes

Le SAVS assure le suivi individuel régulier de ses bénéfi ciaires pour les aider à :

• renforcer leurs capacités de socialisation pour compenser les conséquences de leur handicap• faire évoluer leurs compétences relationnelles et comportementales• trouver leur place et s’intégrer dans leur environnement, être en mesure d’agir comme acteur social (participer à des activités sociales, culturelles, sportives avec accompagnement par un professionnel du service, si besoin, lors de ces activités)• clarifi er leurs situations socioprofessionnelle et administrative, en étudier les conséquences sur leurs ressources,• gérer leurs démarches administratives et leur budget (mise en relation avec les assistances sociales de secteur et les organismes sociaux – C.P.A.M., Maison Départementale des Personnes Handicapées, CAF, etc.)

Spécifi quement, l’accompagnement proposé par le SAVS doit permettre de déve-lopper l’autonomie par l’accès au logement. Dans ce cadre, en lien avec l’équipe de l’ALJT, le SAVS propose une aide pour :

• aménager, entretenir et gérer le domicile,• organiser une démarche de recherche de logement pour faire suite à la période d’hébergement sur la résidence de l’ALJT.

En cohérence avec les actions menées par les animateurs de l’ALJT, le SAVS appuie aussi la construction d’une démarche d’insertion professionnelle par l’ac-compagnement dans :

• l’élaboration d’un projet (exploration d’hypothèses, expérimentations...) ;• l’orientation vers les organismes compétents d’accompagnement (ANPE, Cap Emploi...)• les relations avec les structures de travail • l’orientation vers les organismes de formation.

Le service dispose d’un agrément de 40 places.24



3.2. Parcours du bénéfi ciaire

Les étapes sont les suivantes :

> CandidatureSeules les personnes bénéfi ciant d’une orientation par la Commission des Droits et de l’Autonomie peuvent être admises par le service. De même, un dossier d’aide sociale « légal » doit être instruit auprès du conseil général de Paris. Comme l’ensemble des candidats, les jeunes handicapés devront suivre la procédure d’inscription préalable sur le site Internet de l’A.L.J.T. C’est l’étude des dossiers informatiques qui permet de signaler les candidatures des personnes handicapées aux membres de l’équipe du S.A.V.S.

> Entretien de pré – accueil Le responsable de service ou son équipe reçoit le candidat pour un entretien préalable qui permet d’appréhender l’adéquation des moyens du service avec les besoins et les aptitudes de la personne.

> Entretien tripartite (Bénéficiaire/ALJT/SAVS)Les membres de l’équipe SAVS et de l’ALJT reçoivent le candidat dans les locaux de la résidence d’accueil. Le candidat est informé sur ses droits, les prestations proposées par le service, son fonctionnement, son organisation ainsi que les modalités d’accès.

> L’accueilC’est au moment de l’accueil que s’effectue la nomination d’un référent de parcours pour chacun des bénéfi ciaires du SAVS.

> Phase d’intégrationPendant cette phase, le bénéfi ciaire découvre le fonctionnement du service. Une première évaluation est effectuée. C’est elle qui permet l’établissement du projet individuel d’accompagnement et la signature du contrat qui y est assorti.C’est bien le bénéfi ciaire qui élabore son projet social, culturel et /ou professionnel avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire. Le contrat de séjour/d’accompagnement qui lie le bénéfi ciaire au S.A.V.S. est réglementairement de courte durée : de quelques semaines à un an renouvelable.

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> ParcoursIl est adapté, selon les moyens du service, au projet du bénéfi ciaire. Le niveau des compétences fait l’objet d’un suivi qui permet d’analyser l’évolution du bénéfi ciaire dans son projet.

> SortieAu terme du contrat, le service propose, dans la mesure du possible, une sortie du dispositif SAVS ou un renouvellement d’accompagnement, la prise en charge ne pouvant excéder deux ans.

3.3. Dossier du bénéfi ciaire

Les données concernant le bénéfi ciaire et inscrites dans son dossier sont ordonnées selon 3 natures :1.données administratives et communes aux divers secteurs d’activité (données essentielles à une «prise de contact») ;2.relevé des données et observations sur l’évolution de ses compétences en relation avec son projet ; 3.analyses, synthèses et conclusions concernant son parcours (données spécifi ques et partagées de manière limitée).Le Dossier Unique du bénéfi ciaire est constitué de divers dossiers :• administratif ;• social ;• éducatif ;• professionnel.Quel que soit le support, papier ou informatique, les dossiers individuels des bénéfi ciaires sont sécurisés. Dans ce cadre, il est rappelé les dispositions suivantes :• la confi dentialité des informations informatiques, conformément aux dispositions de la CNIL ;• d’une manière générale, la confi dentialité des informations concernant les bénéfi ciaires et le respect du secret professionnel.Le bénéfi ciaire peut avoir accès à tout ou partie de son dossier sous réserve d’adresser une demande écrite à la Direction avec accusé de réception. Dans un délai maximum de 8 jours, un rendez-vous est fi xé pour la consultation, en présence d’un représentant de l’établissement. Les photocopies de pièces seront possibles.

3.4. Coût Prise en charge financièreLe service étant fi nancé sous forme de dotation globale par le Conseil Général, l’accompagnement est gratuit.26


> 4. Fonctionnement du SAVS

4.1. Locaux à usage collectif, locaux de service et abordsSur l’ensemble des locaux, le règlement en vigueur est celui qu’établit l’ALJT et auquel s’assujettissent tous les résidents.

4.2. Sûreté des personnes et des biens ; prévention de la maltraitanceEn matière de sécurité des personnes et des biens, le règlement en vigueur est aussi celui qu’établit l’ALJT. Néanmoins, en matière de prévention de la maltraitance, quelques dispositions spécifi ques valent pour le SAVS et ses bénéfi ciaires.En effet, conformément à la circulaire n°2002-265 du 30 avril 2002, une procédure en matière de prévention et de signalement des situations de maltraitance est mise en place.A ce titre, les personnels du SAVS ont l’obligation d’informer leur supérieur hiérarchique ou, en son absence, la Direction de tout comportement ou pratique de maltraitance (physique, psychique ou morale) à l’encontre d’un bénéfi ciaire, dont ils ont été témoins ou dont ils ont reçu la confi dence, et ce, quel qu’en soit l’auteur. En fonction de la gravité des faits, la Direction décidera des suites appropriées à donner, conformément à la circulaire citée ci-dessus.4.3. AssuranceLes locaux ainsi que les différentes activités du service sont couverts par une assurance dont le contrat est souscrit auprès d’une compagnie d’assurance.Cette assurance n’exonère pas chaque bénéfi ciaire pour les dommages (matériels ou corporels) dont il pourrait être fautif. Dans ce cas, sa propre assurance en responsabilité civile devra être engagée.4.4. Mesures à prendre en cas d’urgenceToute urgence médicale doit être signalée au personnel qui en constatera les circonstances et appellera des secours extérieurs en cas de nécessité.

> 5. Obligations individuelles et collectives5.1. Vis-à-vis de l’accueil Le bénéfi ciaire s’engage à respecter les décisions d’accompagnement et les ter-mes du contrat du document individuel d’accompagnement dont il est, dans tous les cas, le premier décideur et le premier acteur.

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5.2. Règles de vie collective

5.2.1. Horaires Le service est prévu pour fonctionner du lundi au vendredi : de 9h00 à 22h00.

Un système d’astreinte est prévu pour des interventions urgentes - les nuits, week-ends et jours fériés justifi ant la présence d’un professionnel du handicap auprès des équipes de l’ALJT.

5.2.2. Règles d’hygiène et de sécuritéLe règlement en vigueur est celui qu’établit l’ALJT et auquel s’assujettissent tous les résidents.

5.2.3. Respect des autresLe règlement en vigueur est celui qu’établit l’ALJT et auquel s’assujettissent tous les résidents.

5.2.4. SanctionsTout agissement considéré comme fautif par la direction du service, eu égard aux obligations mentionnées dans le présent règlement, peut, en fonction de sa nature et de sa gravité, motiver des observations verbales ou une sanction.Les sanctions susceptibles d’être prises sont les suivantes : l’avertissement écrit ; l’exclusion temporaire, l’exclusion défi nitive sur avis de la MDPH.D’une façon générale, aucune sanction ne peut être prononcée sans que l’indivi-du n’ait été, préalablement, informé des faits qui lui sont reprochés. La procédure disciplinaire suppose obligatoirement une convention, un entretien et un délai avant l’éventuel prononcé de la sanction.

La mesure conservatoire d’exclusion temporaire n’a pas le caractère d’une sanction. Elle a pour objet de prévenir sans délai les situations graves que peut causer l’agissement de la personne. Dans le cas où l’agissement de la personne a rendu indispensable une mesure conservatoire d’exclusion temporaire à effet immédiat, aucune sanction ne peut être prise sans que la procédure précitée n’ait été observée.

L’équipe du service est animée du souci d’accompagner le bénéfi ciaire dans son parcours d’insertion sociale. A ce titre, elle met tout en œuvre pour permet-tre de régler les confl its de manière amiable et favoriser par le dialogue et la compréhension une poursuite harmonieuse de la collaboration.

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CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ACCUEILLIEArticle 1er : Principale de non discriminationLors d’une prise en charge sociale ou médico-sociale, nul ne peut faire l’objet d’une discrimination en considération de son origine, de ses opinions ou de ses convic-tions.

Article 2 : Droits à une prise en charge adaptéeLa personne accueillie doit se voir proposer une prise en charge individualisée la plus adaptée possible à ses besoins, dans la continuité des interventions.

Article 3 : Droit à l’informationLa personne accueillie a droit à une information claire, compréhensible et adaptée sur la prise en charge qu’elle demande ou dont elle bénéfi cie ainsi que sur l’organi-sation et le fonctionnement de l’établissement, du service ou d’une autre forme de prise en charge requise. La personne doit également être informée sur les associa-tions d’bénéfi ciaires œuvrant dans le même domaine.La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à les communiquer en vertu de la loi s’effectue avec un accompagnement psychologique, médical, thérapeutique ou socio-éducatif.

Article 4 : Principale du libre choix et du consentement éclairé de la personneDans le respect des décisions de justice ou des mesures de protection judiciaire ainsi que des décisions d’orientation :

1- la personne accueillie dispose du libre choix de la prise en charge requise par ses besoins parmi les prestations et services ou modes différents de prise en charge existants ;

2 - le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l’informant, par tous les moyens adaptés à sa situation, des conditions et conséquences de la prise en charge et en veillant à sa compréhension.

Lorsque l’expression par la personne d’un choix ou d’un consentement éclairé n’est pas possible en raison de son jeune âge ou de son état, ce choix ou ce consente-ment est exercé par la famille ou le représentant légal avec l’établissement, le service ou dans le cadre des d’autres formes de prise en charge. Pour ce qui concerne les prestations de soins délivrées par les d’expression et de représentation qui fi gurent au code de la santé publique. Les institutions assurant la prise en charge les mettent en œuvre dès que l’bénéfi ciaire en exprime le souhait. La personne accueillie peut être accompagnée de la personne de son choix lors des démarches nécessitées par la prise en charge.

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Article 5 : Droits à la renonciationDans le respect des décisions de justice ou mesures de protection judiciaire, des décisions d’orientation, et des procédures de révision existantes en ces domaines, les personnes peuvent à tout moment renoncer par écrit à cette prise en charge ou en demander le changement dans les conditions de capacités, d’écoute et d’ex-pression ainsi que de communication, prévues par la présente charte.

Article 6 : Droits au respect des liens familiauxLa prise en charge doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à éviter la séparation des familles ou des fratries prise en charge, dans le respect des sou-haits de la personne, de la nature de la prise en charge et des décisions de justice. En particulier, les établissements et les services visés à l’article L 311-9 prennent, en relation avec les autorités publiques compétentes et les autres intervenants, toute mesure utile à cette fi n.Chaque fois que possible, dans le respect du projet d’accueil et de prise en charge individualisé, et du souhait de la personne, la participation de la famille à l’accom-pagnement dans les activités de la vie quotidienne est favorisée.

Article 7 : Droit à la protectionIl est garanti à la personne comme à ses représentants et à sa famille, par l’en-semble des personnels ou personnes réalisant une prise en charge, le respect de la confi dentialité des informations la concernant. Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité y compris sanitaire et alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté.

Article 8 : Droits à l’autonomieDans les limites de ses obligations telles qu’elles ont été défi nies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge et de celles rappelées dans le règlement de fonctionnement, il est garanti à la personne la possibilité de circuler librement. A cet égard, les relations avec la société, les visites dans l’institution, à l’extérieur de celle-ci sont favorisées.Sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la prise en charge et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, la personne résidente peut, pendant la durée de son séjour, conserver des biens, effets et ob-jets personnels, et lorsqu’elle est majeure, disposer de son patrimoine et de ses revenus.

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CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ACCUEILLIE

Article 9 : Principe de prévention et de soutien

Les conséquences affectives et sociales dues à la prise en charge doivent être prévenues. Il doit en être tenu compte dans les objectifs individuels de prise en charge.

Le rôle des familles, des représentants légaux ou des proches qui entourent de leurs soins avec son accord, la personne prise en charge, doit être facilité par l’institution dans le cadre du projet d’accueil et de prise en charge individualisé et des décisions de justice. Les moments de fi n de vie doivent faire l’objet de soins, d’assistance et soutien adaptés dans le respect des pratiques religieuses ou confessionnelles et convictions tant de la personne que de ses proches ou représentants.

Article 10 : Droits à l’exercice des droits civiques

L’exercice effectif de la totalité des droits civiques et libertés individuelles est ga-ranti par l’institution qui prend à cet effet toutes mesures utiles dans le respect, si nécessaire, des décisions de justice.

Article 11 : Droits à la pratique religieuse

La pratique religieuse, la visite des représentants des différentes confessions doivent être facilitées. Les personnels et les bénéfi ciaires s’obligent à un respect mutuel des croyances, convictions et opinions. Le prosélytisme de toute nature est interdit.

Article 12 : Respect de la dignité de la personne et de son intimité

Le respect de la dignité de la personne est garantiLe droit à l’intimité doit être préservé hors la nécessité exclusive et objective de la réalisation de la prise en charge.

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CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ACCUEILLIE

SAVSService d’Accompagnementà la Vie Sociale

Intervention sur 8 résidences de l’A.L.J.T.

Pôle des résidences des 11ème et 12ème arrondissementsPôle des résidences des 18ème, 19ème et 20ème arrondissements

Localisation et accessibilité du service

SAVS L’ADAPT / A.L.J.T. Résidence de Paris 18ème148, rue des Poissonniers - 75018 Paris

Tél. : 01.42.52.15.39Fax. : 01.42.52.67.93Adresse mail : [email protected]

Métro : Marcadet Poissonniers, Lignes 4,12 Bus : 302, 341, PC3

Horaires d’ouverture

Du Lundi au Vendredi de 9H00 à 22H00

Documents

livret accueil savs - horslesmurs.orgfiq/Fichiers/379_v1_livret_accueil_savs(2).pdf · libertés, du règlement de fonctionnement, ... Cet entretien tripartite (vous, le SAVS et un