3
Lynguide for leder i Kompetanseportalen Hovedoppgavene til en leder tilknyttet LIS i Kompetanseportalen er å: tildele plan med læringsmål og læringsaktiviteter. følge progresjon og godkjenne læringsmål i samråd med veileder og supervisør. informere om oppnevnt veileder slik at LIS velger riktig veileder i verktøyet. Versjon 8.0 Tildele kompetanseplaner: 1. Gå til fanen «Mine medarbeidere» 2. Huk av for ønskede medarbeidere 3. Klikk på «+Tildel plan» Du får da mulighet til å tildele planer på 2 måter: Hurtigtildeling – tildeling av èn plan til valgte medarbeider(e) Tabelltildeling – tildeling av flere planer til flere medarbeidere i samme operasjon Hurtigtildeling: 1. Velg «Hurtigtildeling» 2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele 4. Klikk så på «Tildel plan» Tabelltildeling: 1. Velg «Tabelltildeling» 2. Klikk i «Tildel til følgende medarbeidere»- feltet og søk opp medarbeidere du ønsker å tildele plan 3. Klikk så i søk feltet på «Kompetanseplan / læringsmålplan» og velg planen(e) du vil tildele. I vinduet som kommer opp kan du huke av for hvilke medarbeidere som skal ha de ulike planene

Lynguide for leder i Kompetanseportalen ......2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele 4. Klikk så på «Tildel

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Lynguide for leder i Kompetanseportalen ......2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele 4. Klikk så på «Tildel

Lynguide for leder i Kompetanseportalen

Hovedoppgavene til en leder tilknyttet LIS i Kompetanseportalen er å: tildele plan med læringsmål og læringsaktiviteter. følge progresjon og godkjenne læringsmål i samråd med veileder og supervisør. informere om oppnevnt veileder slik at LIS velger riktig veileder i verktøyet.

Versjon 8.0

Tildele kompetanseplaner:1. Gå til fanen «Mine

medarbeidere» 2. Huk av for ønskede

medarbeidere3. Klikk på «+Tildel plan»

Du får da mulighet til å tildele planer på 2 måter: Hurtigtildeling – tildeling av ènplan til valgte medarbeider(e)Tabelltildeling – tildeling av flere planer til flere medarbeidere i samme operasjon

Hurtigtildeling:1. Velg «Hurtigtildeling»2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over

tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele

4. Klikk så på «Tildel plan»

Tabelltildeling:1. Velg «Tabelltildeling»2. Klikk i «Tildel til følgende

medarbeidere»- feltet og søk opp medarbeidere du ønsker å tildele plan

3. Klikk så i søk feltet på «Kompetanseplan / læringsmålplan» og velg planen(e) du vil tildele.

I vinduet som kommer opp kan du huke av for hvilke medarbeidere som skal ha de ulike planene

Page 2: Lynguide for leder i Kompetanseportalen ......2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele 4. Klikk så på «Tildel

Se læringsmålplanen til LISKlikk på «Oversikt» i menyen øverst til venstre. I listen med medarbeidere kan du klikke i feltet under «Planer» for å åpne plan tilknyttet en LIS.

I bildet som kommer opp kan du velge ønsket plan. Planen vises og du kan her se alle læringsmål og læringsaktiviteter tilknyttet læringsmålplanen.

Registrer delegert godkjenner og stedfortrederKlikk på «Oppsummering av mine data» i menyen øverst til venstre. Under navnet ditt finner du muligheten til å delegere godkjenning av læringsmål og velge stedfortreder ved fravær.

Godkjenning av læringsmål1. Gå til fanen «Godkjenning

av læringsmål». Klikk på et læringsmål for å få opp mer informasjon om det.

2. Fyll eventuelt inn kommentar og klikk på «Signer» for å signere.

3. For å avslå et læringsmål må du legge inn kommentar og velge årsak i menyen.

Page 3: Lynguide for leder i Kompetanseportalen ......2. Klikk i Søk feltet 3. Du får da opp en liste over tilgjengelige planer, klikk på planen du ønsker å tildele 4. Klikk så på «Tildel

Se oversikt over planerDersom du ønsker å se status på en spesifikk plan, klikker du på «Status Planer». I listen velger du ønsket plan.

Oversikten viser status for alle læringsmål og læringsaktiviteter for alle LIS tilknyttet deg som leder.