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M 1109
Environnement juridique, économique et mercatique des organisations
9 CM (Droit, économie d’entreprise, mercatique)10 TD (Droit, économie d’entreprise, mercatique)
1 partiel et 1 autre note
L’entreprise
Définition, organisation
Economie d’entreprise, chapitre 1
I : La Valeur Ajoutée
Définition société Groupe vente-privee.com Societe.com : chiffres clésExemple Talky & walky
Des fonctions économiques : ACHAT
PRODUCTION-TRANSFORMATION
VENTE
Des responsabilités économiques : Etre compétitive – créer de la valeur (voir VA) – créer de la richesse (voir PIB)…
Des fonctions sociales : Offrir des emplois, source de revenu
Des responsabilités sociales : Recruter, former, protéger ses salariés…
Des responsabilités sociétales :
Préserver l’environnement
Loyauté / consommateurs…
= Consommations intermédiaires
AchatProduction
Transformation
Vente
Produits finis
Biens ou services
AchatsAchats
Transformation CITransformation CI
ProductionProductionVenteVente
Chiffre Chiffre d’Affairesd’Affaires
(CA)(CA) - Achats etAchats et
Consommations Consommations intermédiaires (CI)intermédiaires (CI)
= Valeur Ajoutée (VA)
- charges de personnel
= Excédent Brut d’Exploitation (EBE)
Valeur Ajoutée (VA)
Salariés Etat et administration
- autres charges
= Résultat net
ou Bénéfice
• autofinancement
• actionnaires (dividendes)
- impôts et taxes
Perte
CI(cons interm)
VA
Mat 1èreProduits-services
SalairesCh sociales
Impôts, taxesRbt charges
emprunts
Dividendes
Autofinancement
Ménages
Administrations
Actionnaires
Mon entreprise
Banques
CAcad
Production vendue
II : La répartition primaire des revenus
A quoi correspondent les revenus primaires ?
Ce sont tous les revenus issus de l’activité productive et de la propriété.
La répartition primaire des revenus, c’est la distribution de richesses aux agents économiques ayant contribué à leur création
Quels sont les 2 principaux revenus tirés de l’activité économique ?
Salaires et bénéfices (les revenus de l’entreprise)
Quels agents économiques perçoivent des revenus ?
Ménages, entreprises, administrations publiques
Qu’est-ce qui constitue l’origine des revenus primaires ?
Valeur ajoutée : la richesse créée par les agents économiques
Quels sont les revenus des 3 grands agents économiques ?
Ménages : Rémunération du travail (salaires, traitements,
revenus des entrepreneurs) Revenus de la propriété (du patrimoine) : loyers,
dividendes, intérêts
Entreprises :
Profits non distribués dont une partie sert à financer son développement (par l’intermédiaire de l’investissement)
= EBE Excédent brut d’exploitation
Part des profits distribués aux apporteurs de capitaux (entrepreneur individuel, associés, actionnaires)
Administrations :
TVA, droits de douane, taxe professionnelle, IRPP, IS…
III : Le Produit Intérieur Brut
La valeur ajoutée d'une entreprise correspond finalement à la "richesse" qu'elle produit.
le PIB correspond à la somme de toutes les valeurs ajoutées réalisées par les entreprises résidentes.
reflète l'activité productive d'un pays au travers des richesses produites par ses entreprises.
Le calcul du Produit Intérieur Brut implique la distinction entre
production marchande et production non marchande
La production des biens et services est dite marchande lorsque leur prix couvre au moins leurs coûts de production. Tous les biens sont considérés comme marchands.
Certains services sont gratuits ou sont échangés contre une contribution inférieure à leurs coûts de production. Leur production est considérée comme non marchande
La production non marchande des administrations publiques et des administrations privées est mesurée forfaitairement par les coûts de ces services.Le PIB non marchand s'évalue au coût des facteurs.
La production marchande est évaluée au prix du marché.
IV : Les facteurs de production :Le facteur travail
Correspond à la force de travail nécessaire à l’activité de production offerte par la population active et demandée par les entreprises .
La population active comprend l’ensemble des personnes en âge de travailler, qui ont un emploi (population active occupée) et celles qui en recherchent un (chômeurs).
30 millions de personnes en 2013 en France (INSEE)
3,3 millions de chômeurs en août 2013 en France (soit 11 % de la population active)
Rq : inactifs : ménagères, lycéens… car ne participent pas à une activité productive
Taux d’activité = population active / population totale
Comment peut-on expliquer la tertiarisation des emplois ?
Théorie du déversement : baisse importante des effectifs du secteur secondaire et transfert vers le secteur tertiaire (60 % population active) à cause :
De l’augmentation des besoins de services, de l’évolution sociale De l’augmentation du niveau de vie Du développement des technologies
V : Les facteurs de production :Le facteur capital
Qu’est-ce que la productivité ?
C’est la mesure de l’efficacité des facteurs de production utilisés
Productivité du travail Productivité du capital L’entreprise choisit la combinaison qui lui
permettra d’être la plus efficace
Production réalisée / facteurs de production utilisés
La productivité physique du travail est établie en comparant la quantité produite par rapport à la quantité de travail utilisée.
Mesure le rendement de chaque salarié
Ex. 50 000 machines produites par an / 1 000 ouvriers = 50 machines par ouvrier (productivité)
Productivité horaire du travail = VA / nombre d’heures travaillées
Mesurée en comparant la valeur de la production (Valeur ajoutée) / quantité de travail utilisée
Ex. 50 000 euros (valeur ajoutée produite) / 18 000 h de travail = productivité par heure50 000 / 18 000 = 2.77 euros / h
Qu’est-ce qu’un gain de productivité ?
c’est créer plus de richesses (plus de valeur ajoutée) grâce à une combinaison plus efficace des facteurs de production
c’est produire plus avec moins ou autant de facteurs
Pourquoi améliorer la productivité ?
augmentation du profit
baisse des prix rendue possible grâce à la diminution des coûts tout en maintenant la marge bénéficiaire
donc amélioration de la compétitivité de l’entreprise par rapport aux concurrents dont la productivité est plus faible
Qui sont les bénéficiaires des gains de productivité ?
salariés : baisse du temps de travail, création d’emplois…
consommateurs : baisse des prix propriétaires du capital : augmentation des
dividendes car augmentation du profit entreprise : augmentation de l’autofinancement
donc de l’investissement
Plusieurs moyens permettent de dégager des gains de productivité :
diminution de la masse salariale ( salaire ou du nombre de salariés) pour éviter le gaspillage du facteur travail
organisation plus rationnelle du travail
élévation du niveau global de qualification des salariés par la formation ( du capital humain)
accroissement du progrès technique pour économiser du facteur travail (ex. informatique…)