M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2015 ... - Elche Acoge€¦ · MEMORIA ACTIVIDADES 2015 FUNDACION ELCHE ACOGE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Q UIÉ N E S S O M O S La Fundación

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2 0 1 5

FUNDACIÓN ELCHE ACOGE

Fundación Elche Acoge de la Comunidad Valenciana

C/ Travesía San Joaquín, 2. CP 03203 – Elche

Telf.: 965.42.61.72 E-mail: [email protected]

Web: www. elcheacoge.org

Y también en…

Rincón de las Culturas C/Arturo Salvetti Pardo, 9. Carrus — Elche

Telf.: 966.24.31.28 / 29 http://rincondelasculturas.Blogspot.com

MEMORIA ACTIVIDADES 2015 FUNDACION ELCHE ACOGE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

“La utopía está en el horizonte. Camino dos pasos, ella se aleja dos pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. ¿Entonces para que sirve la utopía? Para eso, sirve para caminar” Eduardo Galeano

En Elche Acoge seguimos caminando…


Q U I É N E S S O M O S

La Fundación Elche Acoge de la Comunidad

Valenciana nace en el año 2007 con la finalidad de

recoger el trabajo que hasta ese momento venía

realizando la Asociación Elche Acoge desde el año

1994, dándole continuidad, y ampliando nuestras

líneas de trabajo para dar una respuesta más

adecuada a la actual realidad social en el ámbito de

la inmigración.

N u e s t r a M I S I Ó N

E s promover los derechos de las personas extranjeras que se encuentran en

España creando puentes entre éstas y la sociedad de acogida, fomentando el

conocimiento, el respeto mutuo y la convivencia intercultural.

N u e s t r a V I S I Ó N

Ser una organización de referencia en el ámbito de la Comunidad Valenciana,

en el sector de atención a personas inmigrantes, tanto por su conocimiento de

la realidad migratoria actual como por la calidad de lo servicios que realiza,

así como por la formación del personal que la integra.


Acogida

Respeto a la dignidad humana

Solidaridad

Justicia social

Respeto a la diversidad

Impulsar y desarrollar una “cultura del reconocimiento de los

demás, sin renunciar a lo propio”

Convivencia y dialogo intercultural

Defensa de los derechos, incluidas las personas e situación

documental irregular

Orientación a nuestros usuarios

Transparencia

Eficiencia

Gestión global de la misión

No discriminación

Participación

N u e s t r o s v a l o r e s

N u e s t r o s p r i n c i p i o s

Mejorar la calidad de vida de las personas inmigrantes,

favoreciendo la integración y la convivencia intercultural

Ubicar al inmigrante como sujeto activo de su propia experiencia

migratoria, promocionando e impulsando su autonomía y

desarrollo personal y social

Promover y reivindicar los derechos de las personas inmigrantes,

al tiempo que fomentar la capacidad de acogida de la sociedad

española

Papel preponderante del voluntariado como implicación de la

sociedad civil en el proceso de transformación social

Colaborar con instituciones y/o Entidades, tanto públicas como

privadas


SOCIEDAD

Vecinos/as

Agentes Sociales Administraciones Públicas Organizaciones privadas

ONG’s y ENL

PERSONAS CON LAS QUE TRABAJAMOS

Profesionales Voluntariado Alumnado en prácticas

PERSONAS PARA LAS QUE TRABAJAMOS

Inmigrantes y autóctonos

FINANCIADORES Administraciones Públicas Sector Privado

Obras Sociales Empresas

Particulares

PROVEEDORES

Suministros Colaboradores

Propietarios de instalaciones Servicios profesionales

G r u p o s d e i n t e r é s


Partiendo de que cada vez nos encontramos con sociedades más

diversas y multiculturales, nuestro trabajo se centra en favorecer una

convivencia intercultural, en la que las personas de diferentes culturas

no sólo vivan, sino que convivan. Por ello, nuestras líneas fundamentales

de trabajo son:

La acogida de las personas inmigrantes.

La información, orientación y asesoramiento en distintos

ámbitos (jurídico, socio-laboral, educación, vivienda,…).

Favorecer la integración de los trabajadores inmigrantes en el

mercado de trabajo a través del desarrollo de itinerarios

integrados de inserción sociolaboral individualizados.

El alojamiento temporal de personas inmigrantes en especial

situación de vulnerabilidad.

El apoyo para el acceso a una vivienda digna y a la mejora de las

condiciones de habitabilidad.

El estudio de la realidad migratoria en nuestra comarca, como

fuente fundamental de información, clave para desarrollar nuestra

actividad.

La gestión de la diversidad a través de la mediación

intercultural en diferentes ámbitos (educativo, vecinal, sanitario y

empresarial).

La sensibilización comunitaria para fomentar la interculturalidad y

facilitar la aceptación de la diversidad en el entorno social.

La intervención desde una perspectiva de género, con el objetivo

de aplicar estrategias de desarrollo que equilibren las oportunidades

de uno y otro sexo y favorezcan el acceso, participación e implicación

de las mujeres inmigrantes en todos los ámbitos de la vida social.

L í n e a s d e t r a b a j o


El fomento de la participación social de las personas inmigrantes y

autóctonas para fomentar la convivencia y la cohesión social.

La denuncia de situaciones manifiestamente injustas sufridas

por las personas inmigrantes.

La reivindicación de derechos que son inherentes a todo ser

humano, con independencia de su raza, sexo, religión, condición

social o situación jurídico-documental.

El fomento del voluntariado como forma fundamental de

participación ciudadana en los asuntos públicos.

La formación, tanto a nivel interno (reciclaje continuo del equipo de

trabajo), como externo (realización de acciones formativas

especializadas en materia de inmigración).

El trabajo en red (miembro de la Red Acoge, de ámbito nacional).

La colaboración con otras entidades, tanto públicas como

privadas, en relación a la consecución de nuestra misión.

Dentro de este amplio marco de actuación, la

Fundación Elche Acoge de la Comunidad Valenciana, desarrolla proyectos y actividades con el objetivo común

de fomentar el conocimiento y respeto mutuo para favorecer la convivencia intercultural.


PRIMERA ATENCIÓN, INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO

A PERSONAS INMIGRANTES

Las personas inmigrantes que acuden a nuestra entidad vienen demandando un

servicio muy concreto (vivienda, trabajo,.), pero detrás de esta demanda explícita puede

haber otra serie de necesidades que no es posible detectar si no es a través de una

entrevista en profundidad. Por ello, la vía de entrada en la entidad es a través del servicio

de acogida e información. En él, además, se les informa de todos los servicios que ofrece

la fundación y de los requisitos necesarios para acceder a ellos. Desde ahí se realiza la

derivación a los recursos normalizados actuando de enlace con la administración pública y

otras entidades. Esta es un área de intervención que forma parte de la metodología de

trabajo de la entidad dentro de cada uno de los programas que ejecuta.

Durante el año 2015 han pasado por nuestra entidad 5.832 personas.

El perfil de las personas atendidas ha sido:

En cuanto a número, las mujeres aventajan a los hombres. Las mujeres atendidas han

sido 3.225, el 55.29%, frente a 2.607 hombres que representan un 44.71%.

En cuanto a edades, la mayoría son personas jóvenes, situándose en un rango de edad

entre 18 y 35 años, suponiendo un 50% de las personas atendidas.

En cuanto a nacionalidades, las mas numerosas son: Marruecos 1.401 (26%), Ecuador

660 (12.1%), Colombia 520 (9.6%), Argelia 285 (5.2%), Argentina 237 (4,3%). Otras

Acogida

“Las huellas de las personas que caminaron juntas,

nunca se borran” (Proverbio africano)


nacionalidades con menor importancia numérica son Senegal, Mali, Bolivia, Ucrania,

Uruguay, Nigeria, China, Brasil y Pakistán.

El 80% tenía Tarjeta Sanitaria y el 85% se encontraba empadronado.

En cuanto al tiempo de residencia en España, el 35% llevan entre 5 y 10 años y el

20% entre 3 y 5 años, un 15% lleva entre 1 y 3 años y un 5% lleva menos de 1 año. Un

25% lleva más de 10 años viviendo en España.

Con respecto a su situación administrativa, el 68% de las personas atendidas se

encuentra en situación regular (3075 personas extracomunitarias y 593 comunitarias),

frente a un 33% en situación irregular.

En cuanto a las demandas jurídicas atendidas, estas han ascendido a un total de

2.520, dentro de las cuales predominan: el 23% son consultas de regularización

documental (580 consultas), el 11% renovaciones de autorizaciones (277 consultas), el

12% modificaciones de autorizaciones (302 consultas), el 7% de reagrupación familiar

(177 atenciones), el 11% de nacionalidad (277consultas), el 7% sobre sanciones

(1767consultas), el 5% recursos administrativos (126 consultas) y el 24% por otros

conceptos relacionados o no con la extranjería (604 consultas).

CONSULTAS JURÍDICAS NÚMERO

Regularización documental 580

Renovación autorizaciones 277

Modificación Autorizaciones 302

Reagrupación familiar 177

Nacionalidad 277

Sanciones 177

Recursos Administrativos 126

Otros 604

TOTAL 2.520


En cuanto a las demandas sociales han sido atendidas 3.312, de las cuales el 28% lo

es sobre información y Tramites generales, el 34% sobre Empleo, 3% sobre salud, 11%

sobre Cobertura de necesidades básicas, 8% sobre vivienda, 9% sobre idioma, el 7%

sobre capacitación y formación.

CONSULTAS SOCIALES NÚMERO

Cobertura de necesidades básicas 364

Información sobre trámites Empadronamiento, Tarjeta sanitaria y Otros

972

Vivienda Búsqueda de vivienda o Infravivienda/sin techo

265

Empleo y Seguridad Social Búsqueda de empleo 1126

Educación /formación Capacitación y Formación

prelaboral y laboral Formación de adultos(idioma)

221

Salud 99

TOTAL 3.312


ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS DE

INSERCION SOCIOLABORAL DIRIGIDOS A

PERSONAS INMIGRANTES EN SITUACION DE

RIESGO Y/O EXCLUSION SOCIAL

Detrás de una persona que emigra suele haber una necesidad de mejorar sus

condiciones de vida. Aunque no siempre la causa que empuja a las personas a abandonar

sus países es la económica, si suele ser el empleo una de las herramientas que les ayudan a

integrarse en el país de acogida. Pero son muchas las dificultades con las que se encuentran

a la hora de acceder al mundo laboral: el desconocimiento del idioma, de la zona, falta de

formación para desarrollar determinados trabajos, los derivados del permiso de trabajo y

residencia, explotación laboral, desconocimiento en cuanto a derechos laborales...

Por ello, el área laboral de la Fundación Elche Acoge, viene ofreciendo desde hace

años los servicios de información, orientación e intermediación laboral a personas

inmigrantes en situación de alta vulnerabilidad con el objetivo de mejorar su nivel de

empleabilidad y favorecer su inserción sociolaboral.

Actividades y programas incluidos en esta área de trabajo:

Información y orientación laboral individualizada y grupal.

Beneficiarios: 1.300 personas

Formación prelaboral: la formación prelaboral tiene como objetivo dotar a las

personas de las herramientas básicas necesarias previas a la búsqueda activa de empleo.

Empleo


Talleres impartidos:

Técnicas de búsqueda activa de empleo

Derechos y deberes del trabajador

Mantenimiento del puesto de trabajo

Habilidades sociales

Clases de castellano

Conciliación de la vida familiar y laboral

Búsqueda de empleo por Internet

Informática sin fronteras

Intermediación laboral: gestión de ofertas y demandas de empleo.

Asesoramiento a empresarios

Programa de itinerarios individuales de inserción laboral:

Beneficiarios informados: 528 personas

Beneficiarios directos: 60 personas (17 hombres y 43 mujeres).

ACOGIDA USUARIO

ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL

FORMACIÓN OCUPACIONAL

ACCESO MERCADO TRABAJO

ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN SOCIOLABORAL

FORMACIÓN PRELABORAL

METODOLOGÍA DESARROLLO DE UN ITINERARIO SOCIOLABORAL

Entrega diplomas

Taller Búsqueda Activa de Empleo


“La casa esta donde el corazón”

(Proverbio Irlandés)

Servicios que ofrecemos:

1.- Mediación para el acceso a la vivienda

2.- Alojamiento temporal para personas inmigrantes en situación de

vulnerabilidad social

Uno de los inconvenientes con los que se encuentra la persona inmigrante a la hora

de asentarse en una ciudad es la dificultad para acceder a una vivienda digna que le permita

cubrir sus necesidades. Esto es debido a la escasa oferta de viviendas en alquiler, el alto

precio de las mismas, la falta de acondicionamiento en algunas de ellas y las reticencias de

los agentes inmobiliarios a alquilar a personas inmigrantes. La Fundación Elche Acoge trata

de dar respuesta a esta situación con dos líneas estratégicas:

1. MEDIACION PARA EL ACCESO A LA VIVIVENDA.

Se trata de un proyecto destinado a facilitar el alquiler de viviendas en condiciones

dignas a personas adultas inmigrantes, a través de acciones de información, búsqueda de

viviendas en alquiler, acondicionamiento de las mismas, apoyo económico puntual,

sensibilización de los agentes inmobiliarios, y la intermediación con particulares e

inmobiliarias que ofertan viviendas en régimen de alquiler. A través de estas acciones la

Fundación Elche Acoge ha contribuido a que disminuyan las dificultades en este área, la cual

es imprescindible para conseguir una efectiva integración social.

Ofrecemos un servicio integral en materia de vivienda, siendo agente de la Red

Alquila de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente de la Generalitat

Valenciana.

Vivienda


¿Qué es la Red Alquila?

Es un servicio integrado por una amplia red de agentes colaboradores coordinados

por la DG de Obras Públicas, Proyectos Urbanos y Vivienda cuya misión es informar y

tramitar las ayudas en materia de alquiler, mediar entre propietarios e inquilinos ofreciendo

asesoramiento técnico y jurídico, dar difusión a la bolsa de viviendas en alquiler y en general

para impulsar el mercado del alquiler en la Comunitat Valenciana.

Objetivos

Incentivar a los propietarios para movilizar el parque de viviendas vacías y ofertarlas al

mercado de alquiler.

Dar difusión a la bolsa de vivienda en alquiler, para incentivar la demanda latente.

Ofertar viviendas en alquiler a precios adecuados a las posibilidades de los demandantes.

Servicios

Mediación: Elaboración del contrato de arrendamiento e intermediación entre el

propiertario y el inquilino durante la vigencia del contrato.

Garantías para el propietario de la viviendas: Servicio de arbitraje.

Asesoramiento jurídico y fiscal: Información y tramitación de ayudas para el inquilino

Usuarios atendidos ejercicio 2015:

Beneficiarios informados: 299

Peticiones Gestionadas: 139


2.- Recursos de Alojamiento Temporal

Casa de Acogida dirigida

al alojamiento temporal de

personas inmigrantes solas en situación de alta vulnerabilidad

Casa de Acogida dirigidas

al alojamiento temporal de mujeres inmigrantes

solas con cargas familiares en situación de alta vulnerabilidad

Estos recursos pretenden dar una solución a situaciones urgentes de necesidad y

tienen por objetivo servir como alojamiento temporal para aquellas personas inmigrantes

en situación de alta vulnerabilidad, cubriendo las necesidades básicas de la persona y

colaborando en la búsqueda de oportunidades de vivienda y trabajo con el fin de cambiar su

situación.

Se trata de dos viviendas semituteladas con capacidad para alojar a 6/7 personas

simultáneamente, en cada una de ellas. El tiempo de permanencia en la casa es limitado, de

4 a 6 meses. Toda persona que reside en alguna de las casas de acogida tiene derecho a

utilizar todos los recursos de la entidad.

El desarrollo del programa de alojamiento temporal de la Fundación Elche Acoge

para personas inmigrantes sin hogar tiene, como punto de partida, cuatro consideraciones

metodológicas fundamentales:

Integración y estabilidad

Globalidad: Una visión global de la persona supone atender también aquellas

áreas de la vida personal y social en las que se pueden presentar déficit.

Dignidad: Las condiciones de alojamiento y de estancia en el recurso de

acogida tienen que ser acordes con la dignidad de las personas.

Autonomía y corresponsabilidad: Las personas usuarias son las

protagonistas del proceso de intervención. Fomentamos en todo momento la

autonomía de las personas, su participación activa y establecemos relaciones de

corresponsabilidad entre las personas usuarios y las acciones del programa.


Usuarios atendidos ejercicio 2015:

Casa de acogida para personas inmigrantes solas

en situación de alta vulnerabilidad

Actividades Nº de beneficiarios

FASE 0: PRIMERA ACOGIDA

Acogida e información 75

FASE 1: ACOGIDA EN EL PROGRAMA DE ALOJAMIENTO: DIAGNÓSTICO, VALORACIÓN Y ACOGIDA

Diagnóstico y valoración 75

Derivación a otros recursos sociales 47

Acogida en los recursos de alojamiento temporal del programa 28

Hombres adultos 28

FASE 2: DISEÑO Y DESARROLLO DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUALIZADO

2.1 Cobertura de necesidades básicas (alojamiento y manutención)

28

2.2 Facilitar la incorporación a los sistemas públicos de bienestar

Trámites de empadronamiento 25

Trámites para registro en los Servicios Sociales Municipales 18

Trámites para el acceso al sistema público de salud (tarjeta sanitaria)

28

2.3 Intervención integral desde distintas áreas

Actividades de formación prelaboral y/o formación no laboral 28

Actividades de formación laboral para facilitar la Inserción laboral (Itinerarios de Inserción Laboral)

28

Actividades para el acceso a una vivienda 26

Apoyo psicosocial (apoyo e intervención psicológica) 11

Información y orientación jurídica en materia de extranjería 28

Actividades de ocio y tiempo libre / participación en redes comunitarias

10

FASE 3: FINALIZACIÓN DE LA INTERVENCIÓN: SALIDA

Finalización de la intervención: salida del centro de acogida 28

Seguimiento y apoyo posterior a la salida 28


Casa de acogida para mujeres inmigrantes solas con cargas familiares en situación de alta vulnerabilidad

Actividades Nº de beneficiarios

FASE 0: PRIMERA ACOGIDA

Acogida e información 60

FASE 1: ACOGIDA EN EL PROGRAMA DE ALOJAMIENTO:

DIAGNÓSTICO, VALORACIÓN Y ACOGIDA

Diagnóstico y valoración 60

Derivación a otros recursos sociales 28

Acogida en los recursos de alojamiento temporal del programa 34

Mujeres adultas 12

Menores 22

FASE 2: DISEÑO Y DESARROLLO DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUALIZADO

2.1 Cobertura de necesidades básicas (alojamiento y manutención)

34

2.2 Facilitar la incorporación a los sistemas públicos de bienestar

Trámites de empadronamiento 34

Trámites para registro en los Servicios Sociales Municipales 25

Trámites para el acceso al sistema público de salud (tarjeta sanitaria)

34

Trámites para el acceso al sistema educativo (menores) 6

2.3 Intervención integral desde distintas áreas

Actividades de formación prelaboral y/o formación no laboral 12

Actividades de formación laboral para facilitar la Inserción laboral (Itinerarios de Inserción Laboral)

12

Actividades para el acceso a una vivienda 12

Apoyo psicosocial (apoyo e intervención psicológica) 10

Información y orientación jurídica en materia de extranjería 12

Actividades de ocio y tiempo libre / participación en redes comunitarias

18

FASE 3: FINALIZACIÓN DE LA INTERVENCIÓN: SALIDA

Finalización de la intervención: salida del centro de acogida 34

Seguimiento y apoyo posterior a la salida 34

Á r e a d e I g u a l d a d y G é n e r o

1.-

ESTABLECIMIENTO Y CONSOLIDACION DE LA PERSPECTIVA DE

GÉNERO EN TODAS LAS AREAS Y PROGRAMAS

Para ello acudimos a Jornadas de Formación y reciclaje profesional que nos permitan

incorporar la perspectiva de género de manera transversal en nuestro trabajo. Participamos

en Plataformas y Foros relacionados con la igualdad de género y denunciamos situaciones de

discriminación a través de diferentes medios de comunicación.

2. -

INTERVENCION PSICOSOCIAL CON MUJERES INMIGRANTES

Desde esta área se viene trabajando desde hace varios años en un proyecto de

formación integral para mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social y especial

vulnerabilidad mediante la realización de acciones individuales y grupales cuyo objetivo es el

de favorecer la participación activa de dichas mujeres en todos los ámbitos de su

vida social. Tiene 3 líneas de actuación principales:

Registro y estudio de cada caso atendido, aplicando una perspectiva psicosocial

y de género.

Intervención psicosocial a nivel grupal con las mujeres objetivo, estableciendo

prioridades en función de los perfiles más representativos y de las expectativas de

las propias mujeres.

Dentro de la intervención grupal se enmarcan actividades como salidas culturales y

de ocio, realización de Grupos de Ayuda Mutua (GAM) y talleres sobre diferentes

temáticas. Este año hemos impartido los siguientes:


La participación de las mujeres en las actividades culturales y de ocio de la

ciudad y el apoyo a la organización de actividades que conectan con sus

raíces culturales

Autoestima y crecimiento personal

Afrontamiento del estrés y la ansiedad

Principales técnicas de relajación

Trabajo en habilidades sociales básicas y técnicas de comunicación

Fomento de la salud integral de las mujeres

Participación social y ciudadanía

Las mujeres inmigrantes en la política local

La convivencia intercultural desde los valores: la educación en el respeto, la

libertad y la igualdad

Mujer y trabajo

Intervención individual (terapia) con el objetivo de incidir en los déficit

diagnosticados a nivel cognitivo, emocional y conductual de las mujeres objetivo

TIPO DE INTERVENCIÓN Número usuarias

INTERVENCIÓN INDIVIDUAL/FAMILIAR. ACOGIDA, INFORMACIÓN Y VALORACIÓN ATENCIÓN

218

ATENCIÓN Y APOYO TERAPÉTUTICO 136

INTERVENCIÓN GRUPAL 169

Organización e ejecución de talleres informativos y formativos 169

Organización de actividades de ocio y tiempo libre 169

Tras una primera información y evaluación del caso hemos prestado atención

psicológica a aquellos casos que presentaban déficit a nivel cognitivo, emocional y/o

conductual, como consecuencia de situaciones de desarraigo, dificultades de elaboración del

duelo migratorio, situaciones de violencia de género o conflicto intrafamiliar.

Las alteraciones psicológicas que más se observan en este colectivo están

relacionadas con sintomatología ansiosa seguida de depresiva. También observamos en un

gran número de casos dinámicas agresivas entre los miembros de la pareja, y dificultades

para la gestión adecuada de los conflictos.

De todos los casos tratados, finalizan la intervención con consecución de objetivos o

presentan mejora de déficit diagnosticado el 80% de los mismos. Solo un 5% abandonan la

terapia, por diversos motivos mas allá de los meramente clínicos: cambio situación laboral,

cambios residencia y otras prioridades.


D i v e r s i d a d e

I g u a l d a d d e t r a t o

1.- RED DE SERVICIOS DE ATENCION A VICTIMAS DE

DISCRIMINACION

POR ORIGEN RACIAL O ETNICO

Este proyecto que tiene como objetivo garantizar que todas las personas puedan jugar

su papel en la sociedad, en una situación de igualdad de trato y oportunidades. Dicho

proyecto pretende emprender acciones encaminadas a evitar posibles situaciones de discriminación,

informando y sensibilizando a la sociedad sobre cuales son los derechos y obligaciones de las

personas, y además, detectar casos de discriminación, ofreciendo el apoyo y asesoramiento para que

las víctimas puedan recuperar sus derechos.

Perfil de las personas atendidas:

El número total de víctimas mujeres supera al de hombres.

Respecto a la edad, la mayoría son personas entre 18 y 35 años.

Por nacionalidad, las más comunes son Senegal, Honduras y Malí.

La mayoría de casos ha sido por discriminación directa.

Respecto al ámbito de la discriminación en 1º lugar lo ha sido en acceso a bienes y

servicios, en 2º lugar en seguridad ciudadana y vivienda, en 3º lugar en empleo y

educación.

Resultados obtenidos en el ejercicio 2015: 35 casos de discriminación evidente. En 28 de los

casos el técnico responsable del área ha mediado con el agente discriminador y se ha rectificado la

acción sin llegar a otras instancias. En otro de los 7 restantes se ha interpuesto queja ante el Defensor

del Pueblo y el en los otros 2 se ha interpuesto denuncia ante los juzgados.

2.- SENSIBILIZA. Proyecto de sensibilización al empresariado sobre

gestión de la diversidad cultural en la empresa

Red Acoge desarrolla el presente proyecto de sensibilización del tejido empresarial en la

necesidad de Gestionar la Diversidad desde al año 2008 en varias zonas de la geografía nacional, entre

ellas, Elche. Con este proyecto, la Fundación Elche Acoge, pretende fomentar una manera distinta

de entender la gestión empresarial que parte de aceptar la diversidad propia de cada persona y

entenderla como un valor añadido a la empresa, concretándose en un compromiso del empresario

como estrategia para crear entornos inclusivos y respetuosos de esta diversidad.


Publicaciones:

Publicación 1: El Plan de Gestión de la diversidad

Publicación 2: “Guía para la gestión de la diversidad cultural en la empresa. Propuestas de acción y Buenas Prácticas”

Publicación 3:

“Experiencias empresariales en gestión de la diversidad cultural”:

Red Acoge reúne en la publicación “Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad” 20 buenas prácticas que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas.

Cuadernillo nº 1: Modelo de manual de Acogida para la Empresa

Cuadernillo nº2: Diagnóstico de la diversidad en la Empresa Cuadernillo nº 3: El Recultamiento y la Sellección de Personal. Una apuesta por la Diversidad

Fomación on line

Red Acoge publica un curso on-line que da las pautas a

seguir para hacer un plan de gestión de la diversidad

adaptado a las necesidades y características de cada

empresa u organización, independientemente de su

tamaño o sector de actividad.

Está basado en un proceso de enseñanza-aprendizaje

activo a través de la lectura de los contenidos teóricos de

cinco unidades didácticas, de las lecturas complementarias

que se ofrecen y de otros medios propuestos, para

propiciar la reflexión y la profundización en los contenidos.


Talleres formativos

A través de los talleres y desayunos de trabajo organizados de forma gratuita en la

sede de las organizaciones empresariales o en las propias empresas se abordan las

siguientes temáticas:

Conceptos esenciales sobre diversidad e interculturalidad

Por qué hablamos de gestión de la diversidad hoy

Qué gana nuestra empresa al gestionar la diversidad y cuál es el coste de no

hacerlo

Qué es y qué no es la gestión de la diversidad

Barreras organizativas a la gestión de la diversidad

Búsqueda del talento diverso

Gestión de equipos multiculturales

Atención a la diversidad del cliente potencial

Comunicación en entornos diversos

Legislación y normativa antidiscriminación

Taller Gestión Diversidad Cultural en la Empresa


F o r m a c i ó n y P a r t i c i p a c i ó n S o c i a l

Mediación social intercultural en los

ámbitos educativo, sanitario y comunitario

Desde la Fundación Elche Acoge concebimos la Mediación Social Intercultural como

herramienta profesionalizada que surge como alternativa para la prevención, resolución de conflictos y

la creación de nuevos espacios de encuentro y de comunicación intercultural. La no comunicación

surge por falta de un acercamiento cultural entre los diferentes componentes de la nueva sociedad.

Para poder restaurar y construir una sociedad intercultural, es importante, crear y favorecer el diálogo

y la comunicación a través de los mediadores interculturales.

El acercamiento intercultural que pretenden las personas mediadores en sus acciones de

mediación se fundamenta en el respeto a las personas, a su visión del mundo, a sus valores y a sus

necesidades. La escucha y la comprensión son elementos claves a la hora de iniciar cualquier

acción mediadora.

El proyecto de mediación social intercultural desarrollado desde nuestra entidad es parte de un

programa estratégico de la Fundación Elche Acoge para fomentar la gestión de la diversidad y favorecer

la convivencia pacífica de la sociedad ilicitana. Este proyecto está estructurado en tres grandes ejes de

actuación (Educación, Sanidad y Comunidad). Los objetivos que perseguimos son los siguientes:

Asegurar la integración social de las personas inmigradas en condiciones de igualdad.

Facilitar la interrelación entre personas inmigradas y autóctonas desde el reconocimiento

y respeto a las diferencias personales, culturales, etc.

Entender la diversidad cultural como un valor y una oportunidad para todos.


Ámbitos de actuación

1.- Ámbito educativo

En el ámbito educativo contamos con un equipo de profesionales multidisciplinar (educadores

sociales, integradores sociales y mediadores interculturales) que diseñan y ejecutan todas las

actividades enmarcadas en la línea de intervención definida como gestión de la diversidad en el

ámbito educativo. Sus objetivos generales son:

0 Asesorar e informar al profesorado de las características sociales, económicas, culturales

y familiares que puedan influir en el proceso de adaptación de los menores inmigrantes.

0 Lograr la concienciación de la totalidad del alumnado sobre la diversidad cultural en los

centros escolares.

0 Formar un grupo de mediadores escolares en el centro compuesto por padres-madres,

profesorado y alumnado del centro. Trabajando desde la perspectiva de la resolución y

prevención de conflictos.

Los centros de la provincia que han sido objetivo de nuestras acciones a lo largo del 2014 han sido:

IES Carrús IES Montserrat Roig CP Casablanca

CP San José, de Elche IES Antonio Sequeros CP Canónigo Manchón Cambridge House Community Collage IES Mare Nostrum IES Padre Argues IES Gata de Gorgos

IES San Vicente del Raspeig IES Azorin

Usuarios/as ejercicio 2015

Usuarios que participan en acciones formativas: 428

Usuarios que participan en actividades de sensibilización: 498

2.- Ámbito sanitario

El acceso a la salud es un derecho humano, el eje sanitario pretende desarrollar acciones que

lo garantice en condiciones de igualdad con las personas autóctonas de manera que la inmigración

no sea vista como competencia por servicios y derechos. Las acciones realizadas en éste ámbito de

actuación, han ido orientadas fundamentalmente a:


Apoyo al acceso a los recursos sanitarios de personas inmigrantes y acompañamiento

Asesoramiento de los profesionales en la atención de personas inmigrantes

Nuestra entidad mantiene un convenio de colaboración con el Hospital Universitario de Elche

que nos acredita como entidad de voluntariado, acompañamiento e interpretación en el ámbito

sanitario. Durante el ejercicio 2015 se han realizado 75 acompañamientos.

3.- Ámbito Comunitario

En la comunidad se producen los encuentros y desencuentros. Los actos y las actitudes de

las personas que viven en sociedad, dentro de este gran marco las relaciones de cercanía y la

percepción del otro cobra relevancia cuando hablamos de vecinos/as, teniendo en cuenta que son

personas que ocupan, construyen y transforman un mismo espacio geográfico y simbólico. En este

ámbito de actuación, se han desarrollado acciones orientadas al fomento de la participación social

del colectivo inmigrante en la vida de su comunidad, el acercamiento de la comunidad y la

implicación de la misma en la comprensión y resolución de la convivencia entre instituciones y

vecinos/as de colectivos etnoculturalmente diferenciados.

Desde el año 2008 la Fundación cuenta con un recurso específico para el trabajo

comunitario, una sede ubicada en uno de los barrios más emblemáticos y con historia de la ciudad,

el barrio de Carrús, sede a la que hemos llamado el RINCÓN DE LAS CULTURAS.

Para gestionar este recurso de intervención comunitaria que trabaja con jóvenes y/o

menores, familias, escuelas y recursos públicos, existe un equipo de trabajadores y voluntarios

cualificados que desarrollan sus tareas en un amplio horario.

El Rincón de las Culturas es pues,

Un lugar, tiempo y espacio de convivencia

intercultural en el que se promueven y

desarrollan actividades culturales, festivas y

formativas orientadas al reconocimiento de los

valores de igualdad, solidaridad, tolerancia y

respeto entre las diversas culturas.

Es un espacio donde todas las personas tenemos cabida, recién llegadas

y autóctonas, pues todos somos responsables y protagonistas de la construcción de un

proyecto común de convivencia pacífica.


Objetivos:

Aprender y entrar en contacto con otras culturas

Descubrir, aceptar, respetar y disfrutar de las diferencias

Adquirir conocimientos sobre los demás y sobre nosotr@s mism@s

Actividades desarrolladas a lo largo del ejercicio 2015:

Nuestras actividades en 2015 han estado enmarcadas sobre el eje de la Intervención Socio

Comunitaria. El Rincón de las culturas es un espacio de convivencia intercultural en el que se

promueven y desarrollan actividades culturales, de ocio y formativas orientadas al reconocimiento de

los valores de la igualdad, solidaridad, tolerancia y respeto entre las diversas culturas. Estos son los

elementos que caracterizan nuestra práctica cotidiana, pero se concibe también como un recurso

destacado para el barrio de Carrús. A través de este marco hemos definido tres grandes líneas de

acción y de trabajo: 1.- JUVENTUD; 2.- MEDIACIÓN y 3.- FORMACIÓN

Cada una de ellas se caracteriza por abarcar un cuerpo de contenidos conceptuales y

programáticos propios y una amplia gama de actividades y acciones específicas. Sin embargo, las

tres grandes áreas no son totalmente independientes entre sí. Aspectos como los contenidos

transversales de género, interculturalidad, cultura de la paz, entre otras, están presentes en

todas ellas, además hay que considerar que la mayoría de las actividades desarrolladas van dirigidas

a una misma población joven de la ciudad de Elche.

JUVENTUD MEDIACIÓN FORMACIÓN

AGENCIA DE

VOLUNTARIADO SVE

PUNTO DE

INFORMACIÓN JUVENIL

AGENDA CULTURAL

ASOCIACIONISMO

JOVEN

SENSIBILIZACIÓN

ACOMPAÑAMIENTOS Y

TRADUCCIONES

CLASES DE CASTELLANO

CENTRO DE FORMACIÓN

DE ALUMNOS EN

PRÁCTICAS

CURSO DE MEDIACIÓN

ENTRE IGUALES

ESCUELA DE VERANO

VIERNES ALTERNATIVOS

PIAPE

INGLÉS

DESAYUNOS CON

MUJERES

TALLER DE EDUCACIÓN

SEXUAL

LUDOTECA

Beneficiarios/as totales: 1963


1.- JUVENTUD

Esta área ofrece a los jóvenes del barrio de Carrús y de la ciudad de Elche en

general una amplia gama de actividades que va desde voluntariado hasta

actividades formativas y talleres.

Hemos desarrollado un programa de juventud en el cuál tienen cabida tanto jóvenes

extranjeros como ilicitanos. Trabajamos con otras entidades del barrio como, la Fundación

Secretariado Gitano, Asociaciones de inmigrantes, Asociaciones de vecinos así como con el

Consell de la Juventut d’Elx, entre todos promovemos acciones conjuntas, para así favorecer

el entendimiento mutuo entre jóvenes de diferentes países y orígenes culturales y generar

un crecimiento integrador.

Los jóvenes del barrio de Carrús cuentan con un gran abanico de actividades que se

desarrollan el Rincón de las Culturas por las tardes. Estas actividades se describen

detalladamente en el apartado de formación.

AGENCIA DE VOLUNTARIADO EUROPEO (SVE)

La Fundación Elche Acoge es reconocida como organización de envío, acogida y

coordinación de voluntarios europeos, por ello contamos en el Rincón de las Culturas con una

agencia de Servicio de Voluntariado Europeo con objetivos como:

promover la cooperación europea en el campo de la juventud

promover el entendimiento mutuo entre jóvenes de diferentes países

ayudar a implementar la calidad de los sistemas de apoyo de actividades para jóvenes y la capacidad de la sociedad civil en la organización de dichas actividades

crear un punto de referencia en la ciudad de Elche de información sobre voluntariado

europeo.

El proyecto que La Fundación Elche Acoge oferta desde Juventud en Acción, Living

together, learning together, ha tenido mucho éxito entre los jóvenes de toda la comunidad

europea. En el año 2015 hemos recibido un total de 190 currículums y cartas de

motivación de jóvenes de toda Europa interesados en el proyecto que quieren tener la

oportunidad de formar parte del mismo.


Los objetivos principales del proyecto son:

Trabajar la interculturalidad y la integración de la juventud e infancia de origen

extranjero y la comunidad local a través de actividades socioculturales y lúdicas.

Motivar y empoderar a los jóvenes por una ciudadania activa.

Dar a conocer el Programa de Juventud en Acción y sus posibilidades tanto a nivel

local como internacional.

La duración será de trece meses (uno de preparación, diez de voluntariado y dos de

evaluación) y las organizaciones socias son de Dinamarca, Polonia y Austria, por lo que el

choque cultural y el intercambio de experiencias está garantizado. La metodología se basa en

los principios de educación no-formal, a través de actividades y eventos dirigidos

principamente a juventud e infancia.

Nuestros voluntarios europeos han asistido a talleres de bienvenida y de evaluación en

diferentes ciudades de España en donde se han reunido con otros voluntarios europeos y con

diferentes tutores con el objeto de compartir experiencias e inquietudes y evaluar su

estancia.

Las funciones asignadas a los Voluntarios europeos han sido:

I love Inglés: dos grupos de una media de 20 alumnos/as cada uno Ludoteca: con un grupo de alumnos/as de 15 niños/as de 7 a 10 años

Programa Integral de Apoyo escolar: 15 niños/as de 10 a 12 años Apoyo en los programas de casa de Acogida de la Fundación Elche Acoge Acompañamientos Difusión

PUNTO DE INFORMACIÓN JUVENIL

En el punto de información juvenil les preguntamos a los jóvenes sobre sus temas de

interés, sus dudas y sus necesidades. De esta forma les ofrecemos la información que están

buscando sobre asociacionismo, cursos de formación, becas de estudios, vivienda,

voluntariado, programas de Juventud en Acción y sexualidad. Se ha atendido a un

total de 186 jóvenes en el Punto de Información Juvenil, 109 hombres y 77 mujeres.

AGENDA CULTURAL

Además de nuestro punto de Información Juvenil, hemos habilitado un espacio en

nuestra sede para informar a los jóvenes de todas las actividades culturales que tienen lugar

en nuestra ciudad, así como recomendaciones culturales de libros, películas, exposiciones,

música y asociaciones de interés.


ASOCIACIONISMO JOVEN

Aquí trabajamos junto a la Consell de la Joventut D’Elx y pretendemos condensar y

sistematizar la información sobre asociacionismo, tales como aspectos legales del

asociacionismo, ventajas y las posibilidades con el programa Jóvenes en Acción.

Ofrecemos información a los jóvenes interesados.

2.- MEDIACIÓN

El proyecto de mediación intercultural es un

programa de intervención que tiene como

finalidad favorecer la integración y la

comunicación entre el colectivo inmigrante y

autóctonos de la ciudad.

Actuamos en los ámbitos sanitario, vecinal y educativo, proponiendo

acciones de prevención, resolución de conflictos y la reformulación de

formas de trabajo y de relación con las personas, teniendo en cuenta el

cambio que supone vivir en sociedades que se caracterizan por el crecimiento de su

diversidad cultural.

En el año 2015 , se han beneficiado 1842 personas de nuestro programa

de Mediación, entre ellas personas inmigrantes recién llegados a España, población

inmigrante de media y larga residencia en España, especialmente en situación de

riesgo y en exclusión social y población autóctona del barrio de Carrús.

SENSIBILIZACIÓN

En el año 2015 hemos realizado diversas acciones de sensibilización en las cuales

han participado 712 personas a través de diversas actividades.

Lo que creo que se de ti

Colegio Divina Pastora

IES Cox

Trivial de la Multiculturalidad

IES nº Villena

IES Montserrat Roig

IES Antonio sequeros

El Taxi

IES Antonio José Cabanillas

IES Canónigo Manchón


CP Nit de l´albà

IES La canal

Día de la mujer trabajadora

IES la Torreta

Mi mamá ¿mujer trabajadora?

En el Rincón de las culturas

El porqué de la perspectiva de

género en la mediación

UJI

Buenas prácticas en relaciones de

pareja

CS polivalente de Carrús

CP Casablanca

Sexualidad y prevención de ETS

Elche Acoge

Riqueza cultural a través de la

música

Rincón de las culturas

ACOMPAÑAMIENTOS Y TRADUCCIONES

En el año 2015, se han realizado los acompañamientos e interpretaciones y

mediaciones solicitadas, alcanzando un total de 154 acompañamientos e

interpretaciones y 563 mediaciones atendidas.

Para potenciar la autonomía de los centros educativos en su capacidad de gestión y

resolución de conflictos, se ha trabajado con el IES Carrús, conformando un grupo de 11

alumnos y 5 padres y otro de 5 profesores. Se busca que los centros y las familias de los

inmigrantes escolarizados cuenten con un servicio de mediación intercultural.

3.- FORMACIÓN

En el área de formación se encuentran las

actividades ordinarias del Rincón de las Culturas

como las clases de castellano y el PIAPE pero

también acciones formativas como la formación de

alumnos en prácticas.

CLASES DE CASTELLANO

En 2015 hemos tenido un total de tres grupos de clases de castellano para adultos,

dependiendo del nivel de las personas que se atienden. Entre los tres grupos tenemos un

total de 75 estudiantes. Tenemos clases en las mañanas para un grupo de mujeres y en las

tardes/noches tenemos dos grupos mixtos. Cada grupo recibe clases 2 veces a la semana.

Además contamos con un grupo de 8 jóvenes, de entre 14 y 18 años, que reciben

clases de castellano dos veces por semana.


CENTRO DE FORMACIÓN DE ALUMNOS EN PRÁCTICAS

De esta manera formamos y orientamos a alumnos de diferentes perfiles. Este año

hemos tenido dos estudiantes, una de la rama de Animación sociocultural, y otra de la

licenciatura de Educación Social quienes elaboraron y desarrollaron su proyecto acorde a los

objetivos del Rincón de las Culturas.

CURSO DE MEDIACIÓN ENTRE IGUALES

Los IES tienen la necesidad de formar cada año al menos un grupo de alumnos,

debido a la rotación de alumnos que dejan el centro porque terminan su educación

obligatoria o pasan a la universidad.

En el 2015 hemos llevado a cabo este curso en el IES Carrús para 11 alumnos,

este curso tiene una duración de 8 sesiones, una por semana. Los alumnos participantes de

este curso han elaborado como trabajo final un video. El mismo, podrá ser usado en

subsiguientes sesiones como ejemplo práctico de mediación. Adicionalmente en el IES

Carrús, se ha llevado a cabo un curso para padres con la asistencia de 5 personas y 5

profesores/as.

ESCUELA DE VERANO

Teniendo en cuenta la buena acogida de las actividades estivales de los años

precedentes, en 2015 el Rincón de las Culturas ha apostado por una programación completa

durante los meses de julio y agosto. Estas actividades pretendían ser una alternativa de

ocio y tiempo libre a la vez que educativa teniendo en cuenta los siguientes objetivos:

Estimular y promover las capacidades intrínsecas de

cada niño/a, al mismo tiempo que, ofrecer una alternativa educativa para ocupar parte de las vacaciones de verano.

Conciliar la vida laboral y familiar, haciendo más

llevaderas las vacaciones escolares a aquellos padres y madres que trabajan durante el verano que no

disponen de recursos y que no salen de Elche. Dar a conocer el Rincón de las Culturas entre la

población de Carrús, así como al resto de la ciudad de Elche, y resaltar de esta forma su labor socio-educativa y cultural dentro de la Fundación Elche Acoge.


De esta forma, a través de las actividades planteadas por el equipo técnico y con la

colaboración de los/as voluntarios/as se llevaron a cabo actividades que pudieran:

Promover relaciones sociales positivas a través de actividades culturales, lingüísticas y deportivas.

Desarrollar el espíritu solidario entre los/as más jóvenes a través de actividades de

voluntariado.

Proporcionar apoyo escolar y de refuerzo a través de la lectura, escritura y realización de ejercicios de repaso escolar.

Proporcionar un mayor uso y disfrute de las instalaciones del Rincón de las Culturas por

parte de los/as vecinos/as.

Satisfacer la demanda de actividades para los/as más pequeños/as durante los meses de verano a través de una escuela de verano de calidad.

Promover las actividades a través de los agentes sociales del barrio de Carrús y de los

distintos medios de comunicación.

Dar a conocer la labor que se está realizando desde el Rincón de las Culturas haciendo uso de los espacios públicos del barrio de Carrús y siendo accesible para todos los/as

vecinos/as.

Estructura y actividades

La escuela de verano 2015 se estructuró en 3 grupos de 2 semanas cada uno. Esta

estructura se diseñó pensando en que los padres y los niños y niñas pudiesen elegir el

período de tiempo que podrían estar inscriptos en la escuela según la disponibilidad de

ambos.

La escuela de verano 2015 fue un éxito. Cada grupo contaba con un total de 15

niños y niñas de edades comprendidas entre 8 y 12 años. Los grupos se han formado

teniendo como objetivo fundamental la heterogeneidad en cuanto a sexo, edad y

nacionalidad de los alumnos.

Las actividades desarrolladas en la Escuela de Verano se dividieron en tres

modalidades:

Repaso escolar: Apoyo a los niños y niñas para la realización de las tareas que pasan

los profesores en verano.

Dinámicas y talleres: Tres o cuatro días a la semana de actividades que trabajan las

habilidades sociales y motoras de los alumnos. Entre ellas:

0 Cine Fórum

0 Expresando sentimientos


0 La caja de las sorpresas

0 Me pica aquí

0 El detective

0 Máscaras

0 Papiroflexia

0 Lo que admiro de ti

0 Periodistas y famosos

0 El pasaporte

0 Déjate llevar

0 Presentación gestual

0 El espejo

0 Tierra y agua

0 Orden de las sillas

0 ¿A quién eliges?

0 Sonidos con tu cuerpo

0 Mi silueta

Actividades al aire libre: Todos los miércoles salidas guiadas y talleres al aire libre con la

participación abierta a niños y niñas de fuera de la escuela de verano. Entre ellas tenemos:

0 Gymkhana deportiva

0 La búsqueda del tesoro

0 Piscina

0 Patinaje sobre hielo

0 Visita el museo MUPE

0 Visita a los huertos ecológicos

0 Participación en la Charanga de Elche


Además, la Fundación Elche Acoge, dentro de este ámbito de actuación, ha ejecutado el

proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural en el Barrio de Carrús, por ser un barrio con

una diversidad cultural significativa, junto con el Excmo. Ayuntamiento de Elche y Obra Social La

Caixa. El ejercicio 2015 supuso el quinto año de ejecución del proyecto. Objetivos:

1.- Fomentar la gestión participativa de la diversidad cultural. 2.- Implicar a los principales agentes sociales en la articulación de estrategias de

participación social y convivencia intercultural.

3.- Generar un modelo de referencia en el campo de la gestión de la diversidad y el desarrollo comunitario en sociedades multiculturales.

Ámbitos prioritarios de actuación:

Ámbito educativo, contando con los recursos formales y no formales. Ámbito sanitario, desde una perspectiva pública y comunitaria. Ámbito social, promoviendo la participación ciudadana y la coordinación entre los

diferentes agentes sociales de la comunidad.

En este sentido, contamos con el conjunto de la ciudadanía, agentes sociales y recursos

presentes en el barrio de Carrús como principales protagonistas de la acción. Todos y todas somos

responsables de la construcción de una sociedad cohesionada y es en nuestro contexto más cercano

donde debemos desarrollar nuestras capacidades.

Objetivo del proyecto:

Impulsar un proceso de desarrollo comunitario que contribuya al fomento de la convivencia ciudadana e intercultural, y que favorezca la inclusión social de todas las personas residentes en el Barrio de Carrús.

En particular se enfatiza la acción, y por lo tanto el impacto a producir, en tres colectivos por su especial relevancia dentro de la comunidad, a corto y a largo plazo. Estos son:

Las familias

La infancia y la juventud Los recursos técnicos y profesionales


V O L U N T A R I A D O

Dentro de esta área se establecieron dos líneas claras de actuación:

1.- Sensibilización, formación, motivación y

reconocimiento del voluntariado.

2.- Coordinación y participación del

voluntariado en todos los ámbitos.

De acuerdo con esto, las diferentes actuaciones que se han llevado a cabo a lo largo

del ejercicio 2015 han sido las siguientes:

Mantenimiento del procedimiento implantado en el ejercicio 2009 de gestión del

voluntariado: proceso de captación, acogida y acompañamiento del voluntariado y su

integración en los programas que nuestra asociación lleva a cabo.

Creación de una lista de distribución de correo para el voluntariado, a fin de ir

informando sobre las acciones y eventos que van sucediendo

Puesta en marcha de programas específicos de voluntariado.

Elaboración y puesta en marcha del plan de formación específico para el voluntariado

para el presente ejercicio. Cursos impartidos:

Charla sobre el programa Juventud en Acción, Voluntariado Europeo

Formación - Motivación hacia el Voluntariado

Charla al Voluntariado sobre sistema sanitario con el objeto de ir

formándolos como agentes de salud de barrio

Encuentro de convivencia voluntarios/ / Rincón de las Culturas

Curso de Especialización en el trabajo con personas en situación de riesgo y/o exclusión

social

Coordinación del voluntariado e interrelación entre el equipo de trabajo remunerado y

voluntarios

Acciones de reconocimiento del valor del trabajo que realiza el voluntariado social:

promoción y difusión pública del voluntariado y de los valores en los que se fundamenta.

Trabajo en red con otras entidades de voluntariado social: participación en la vida

asociativa mediante actividades como encuentros, intercambios, excursiones, jornadas

formativas y de reflexión, etc.

Recepción y envió de voluntariado europeo. Supervisión y Acompañamiento

Voluntarios/as en activo ejercicio 2015: 36 voluntarios


A R E A D E

C O O R D I N A C I O N , G E S T I Ó N Y A D M I N I S T R A C I Ó N

El objetivo de estas áreas de trabajo es el de planificar, dirigir y gestionar los

recursos de la entidad (tanto recursos humanos como materiales) para la consecución

óptima de los objetivos preestablecidos.

En líneas generales, se han desarrollado las siguientes acciones:

1.- PLANIFICACIÓN:

Diseño de proyectos, tanto de continuidad como de nuevas líneas de actuación.

Elaboración de previsiones económicas.

Búsqueda de fuentes de financiación.

Elaboración de informes y memorias técnicas.

Asignación de los recursos a proyectos y actividades.

2.- COORDINACIÓN:

Coordinación del personal (trabajadores y voluntarios).

Coordinación de proyectos y actividades.

Relación externa con instituciones públicas y/o privadas.

Representación institucional.

3.- GESTIÓN Y ADMINISTRACION:

Seguimiento de proyectos y apoyo técnico a los programas que se ejecutan desde cada departamento.

Elaboración de memorias económicas y técnicas.

Justificaciones económicas de los proyectos financiados.

Contabilidad de la entidad.

Gestión administrativa externa.

Gestión de proveedores.


Presencia en Foros y Plataformas

Como entidad de referencia en el ámbito de las migraciones, la Fundación Elche Acoge

está presente en los siguientes Foros o Plataformas:

Formamos parte de Red Acoge, con 17 entidades en todo el territorio nacional.

Foro Valenciano para la Inmigración.

Plataforma de Voluntariado Social de la Comunidad Valenciana

Federación Valenciana de Acoges.

Consejo Externo del Centro de Estudios para la Mujer

Consejo Municipal de la Mujer

Consejo local de Cooperación al Desarrollo

Documents

M E M O R I A D E A C T I V I D A D E S 2015 ... - Elche Acoge€¦ · MEMORIA ACTIVIDADES 2015 FUNDACION ELCHE ACOGE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Q UIÉ N E S S O M O S La Fundación