Magazyn Oriflame Business&Beauty Nr7/2011

Nowe Programy – Golden Stars i Droga do Sukcesu

Złota Konferencja Paryż

Seminarium Dyrektorów i Menedżerów – relacja

Oriflame Polska nr 1 – osiągniemy to razem!Konferencja Biznesowa Oriflame

Nr 7/2011, 26 IX 2011 – 6 XI 2011 r., Katalogi 14-15

2 Bussines & Beauty – Magazyn Oriflame

Drodzy Przyjaciele Oriflame,W Polsce istnieje tylko jedna firma w sprzedaży bezpośredniej, dla której warto pracować. Jest to Oriflame! Dlaczego? Ponieważ tylko my mamy naturalne produkty najwyższej jakości, jesteśmy najbardziej dbającą o ludzi firmą sprzedającą bezpośrednio, oferujemy NAJLEPSZE możliwości zarabiana na życie, egzotyczne podróże, a także dobrą zabawę. Oferujemy Ci wyjątkowe możliwości, aby zmienić Twoje życie i życie Twojej rodziny na lepsze! Wiem, że jesteście pełni pasji dla Oriflame i że wielu z Was zrobi wszystko, aby osiągnąć świetne wyniki. Wszyscy wiemy, że sukces musi być poparty

ciężką pracą. Oriflame daje Wam szansę na zmianę życia i osiągnięcie sukcesu. Może część z Was marzy o zarobieniu pieniędzy, by zapewnić swoim dzieciom dobre wykształcenie, kupić nowe mieszkanie, samochód lub inne rzeczy, które sprawią Wam radość. Może niektórzy z Was marzą o egzotycznych podróżach, a może po prostu marzycie o tym, by poznać fantastycznych ludzi, którzy są razem z Oriflame, aby poczuć wspaniałą, rodzinną atmosferę. Czegokolwiek pragniecie, Oriflame może pomóc Wam to osiągnąć, jeśli włożycie w to także swoją pracę. Pamiętaj, aby odnieść sukces potrzeba tylko jednej osoby…CIEBIE.Kluczem do sukcesu dla większości Dyrektorów Oriflame Poland jest ZAPRASZANIE NOWYCH LUDZI DO ORIFLAME i swoich grup. Powinniśmy rekrutować, szkolić i dbać o nowych ludzi w każdym Katalogu. Bez nowych osób Wasz biznes i sukces nie będą tak trwałe jak byśmy chcieli. Jak wiecie, w trakcie konferencji, która odbyła się 2 września w Warszawie, wprowadziliśmy WIELE FANTASTYCZNYCH NOWOŚCI. Reakcja Konsultantów i Liderów była WSPANIAŁA i jestem w 100% przekonany, że przyszłość Oriflame Poland jest bardzo JASNA!!! Czuję, że stoimy na początku czegoś niesamowitego. W roku 2015 w Polsce spodziewamy się następujących wyników:3 razy więcej Konsultantów (co oznacza dla WAS 3 razy większe

zarobki!!!)300,000 aktywnych Konsultantów w całej Polsce1500 Dyrektorów50 Dyrektorów Diamentowych i wyższych tytułów Tytuły PREZYDENCKIE300 uczestników z Oriflame Poland na Złotych Konferencjach

w egzotycznych krajachOczekujemy także, że Oriflame Poland będzie najszybciej rozwijającym się rynkiem w całym świecie Oriflame! Wiem, że RAZEM możemy to osiągnąć! Uda nam się – czy chcecie się dołączyć do naszej podróży po sukces? Jeśli tak, to mogę Wam obiecać, że w 100% wesprzemy Was w dążeniach do Waszych prywatnych sukcesów! Aby osiągnąć sukces, musicie podejmować aktywne decyzje. Nie wystarczy tylko czekać, aż coś się wydarzy. Wy także musicie podjąć pewne kroki! Różnica pomiędzy wielkimi ludźmi a całą resztą jest taka, że wielcy ludzie aktywnie tworzą swoje życie, podczas gdy cała reszta pozwala, by to życie kreowało ich, pasywnie czekając na to, co im przyniesie. Różnica pomiędzy nimi jest taka, że jedni żyją, a pozostali egzystują. - Michael E. Gerber Nie zapomnijcie troszczyć się o Wasze rodziny i o tych, których kochacie! Pamiętajcie, o czymkolwiek marzycie, Oriflame może Wam pomóc to osiągnąć. Mogę Wam zagwarantować, że razem z moim zespołem zrobimy, co w naszej mocy, aby Was wesprzeć. Mam nadzieję, że spotkamy się wkrótce na jednym z naszych spotkań lub szkoleń.

Ciepłe pozdrowienia,

Johan Larsson

Regionalny Dyrektor EMEA Centralna

i Dyrektor Generalny Oriflame Poland

Magazyn Oriflame nr 7/201126 września 2011 – 6 listopada 2011, Katalogi 14-15Redakcja: Małgorzata ŁakomiecOpracowanie graficzne i skład: Ewa [email protected]

TYLKO U NAS ---------------------------------------------3 KALEJDOSKOP12 NATURALNIE SUKCES Gratulujemy zdobywcom

tytułów w Katalogach 11 i 12/2011

BIZNES ------------------------------------------------------4 ORIFLAME TO WIĘCEJ NIŻ BIZNES

Wywiad z Magnusem Brännströmem Prezesem i Dyrektorem Zarządzającym Oriflame Cosmetics

8 POLKA W KATALOGU ORIFLAME Alicja Sójka prezentuje serię kosmetyków Ecollagen [3D+]

10 BONUS ZA AWANS Największe w historii bonusy czekają na Ciebie!

11 PROGRAM GOLDEN STARS Nowa możliwość dla Starszych Menedżerów i Dyrektorów

13 VIA – MOJE RACHUNKI Tanio, szybko i bezpiecznie opłacaj swoje rachunki

16 PROGRAM DROGA DO SUKCESU Zarabiaj pieniądze razem z Oriflame

WYDARZENIA --------------------------------------------5 KONFERENCJA BIZNESOWA ORIFLAME

Będziemy numerem 1!9 ZŁOTA KONFERENCJA 2011 W PARYŻU Jak polscy

Konsultanci bawili się w stolicy Francji14 SEMINARIUM DYREKTORÓW I MENEDŻERÓW

2011 Relacja z Hotelu Ossa w Rawie Mazowieckiej

20-LECIE ORIFLAME -------------------------------------6 JAK ORIFLAME ZMIENIŁO MOJE ŻYCIE Oriflame

częścią życia Iwony Parylak7 KOBIECOść W MOIM WYDANIU Aleksandra

Kwaśniewska na 20-lecie Oriflame

URODA ------------------------------------------------------15 WŁOSY I PAZNOKCIE TWOJĄ WIZYTÓWKĄ

Ekspert Oriflame radzi jak dbać o włosy i paznokcie

5

”“

12 pielęgnacja twarzy

KONSULTANTKA ORIFLAME POLECA

Nakładam serumenergetyzujące Ecollagen

[3D+] pod kremy na dzień

i na noc, aby moja skóra

była jeszcze bardziej

odżywiona.

Kremprzeciwzmarszczkowy

pod oczy Ecollagen [3D+]

jest łatwy w aplikacji.

Natychmiast redukuje

ciemne obwódki,

opuchnięcia orazlinie mimiczne.

Stosuję serię kosmetyków

Ecollagen [3D+],

aby moja skóra była gładsza

i wyglądała młodziej.

Rezultaty są niesamowite!

Alicja Sójkaz Polski, lat:35

PO RAZPIERWSZYWKATALOGU!! 8

Zostań Twarzą Programu Witamy na 45-lecie Oriflame!Zapraszamy do udziału w Konkursie, w którym nagrodą główną jest udział w profesjonalnej sesji zdjęciowej. Rezultaty sesji będzie można zobaczyć na materiałach promocyjnych Kampanii Rekrutacyjnej w 2012 roku zorganizowanej z okazji 45-lecia Oriflame! Zwycięzca wypromuje Program Witamy, który obowiązywać będzie w przyszłym roku na terenie całej Europy!Do Konkursu zapraszamy zarówno panów, jak i panie, Konsultantów i klientów. Mogą wziąć w nim udział osoby pełnoletnie, które posiadają swój profil w serwisie społecznościowym Facebook. Aby spróbować swoich sił w Konkursie, należy wgrać swoje zdjęcie w aplikacji dostępnej na naszym FanPage’u.Konkurs będzie składał się z 3 etapów:1. W dniach 26.09. - 09.10. uczestnicy mogą

wgrywać swoje zdjęcia i tym samym zgłaszać się do Konkursu

2. Od 10 do 16 października można oddawać głosy na swoich faworytów poprzez kliknięcie przycisku „Lubię to” pod wybranym zdjęciem. W ten sposób spośród wszystkich kandydatów wyłonimy TOP 10.

3. Z finałowej 10. profesjonalne Jury do 17 października wybierze zwycięzcę Konkursu.

Wszystkich chętnych do wzięcia udziału w Konkursie zapraszamy na nasz Facebookowy FanPage: http://www.facebook.com/oriflame.pl

KaLeJDOskOP

Nagrywamy płytę z kolędamiFundacja Oriflame 2 września w warszawskim hotelu Hilton podczas Konferencji Biznesowej Oriflame podsumowała dotychczasowe działania oraz przedstawiła nowy projekt.

Już od 3 lat Program a KuKu spełnia dziecięce marzenia. Ponad 700 dzieci dostało szansę na lepsze jutro. Czas na kolejne inicjatywy, przygotowane wspólnie z Konsultantami. Jeden z nich – Pan Maciej Kupś zaproponował wspólne nagranie płyty z kolędami. To niezwykła płyta zawierająca aranżacje znanego muzyka w wykonaniu Konsultantów i dzieci z rodzin zastępczych. Okładkę płyty zaprojektowała czternastoletnia Weronika. W realizację zaangażował się sam Wojciech Klich – współtwórca grupy Ziyo, założyciel Bardzo Orkiestry, autor tekstów i muzyki dla takich osobistości ze świata muzyki jak Małgorzata Ostrowska i Anna Wyszkoni. Przyjaciele a KuKu spotkali się na specjalnie zorganizowanym w tym celu przesłuchaniu i zmierzyli się z niełatwymi aranżacjami kolęd. Praca nad płytą w dalszym ciągu trwa, a jej efekty poznacie w okolicach Katalogu 16.

Spacer dla SOS Wiosek Dziecięcych

3Bussines & Beauty – Magazyn Oriflame

ECCO Walkathon od prawie 50 lat swymi ideami nawiązuje do inicjatywy ECCO WALK FOR LIFE. Inicjatywa ta wspiera ochronę środowiska, edukację młodych ludzi oraz zdrowy styl życia. Uczestnicy wszystkich edycji przeszli wspólnie rekordowy dystans 2,4 mln kilometrów, który odpowiada 60 okrążeniom Ziemi. Tym samym przekazali na cele charytatywne aż 10 mln złotych.W tym roku pracownicy Oriflame z rodzinami, łącznie 60 osób, dołączyli do spacerowiczów i 10 września szli na rzecz akcji „Dom pełen miłości dla każdego dziecka” – partnera Fundacji Oriflame – SOS Wioski Dziecięce. Za każdy przebyty przez jedną osobę kilometr, ECCO przekazało do SOS Wiosek Dziecięcych 4 zł.O 12:00 rozpoczęliśmy spacer urozmaicony dodatkowymi atrakcjami zapewnionymi przez organizatorów. Odległości „w nogach” zupełnie nie czuliśmy, bo nasz cel był szczytny. O godzinie 15:00 odbyło się wręczenie czeku dla SOS WD z informacją ile wszyscy uczestnicy Ecco Walkathon przeszli na rzecz tej organizacji. Na zakończenie uroczystego wręczenia dyplomów a KuKu naszym spacerowiczom dokonali Monika Hawkes i Johan Larsson – Dyrektor Generalny Oriflame Poland, który również wziął udział w spacerze.

Jak łączysz pracę na tak odpowiedzialnym stanowisku z życiem prywatnym? Czy jest to w ogóle możliwe, by pogodzić pracę z życiem rodzinnym odnosząc takie sukcesy w karierze? Magnus Brännström: Tak, ale by było to możliwe konieczne jest właściwe ustalenie priorytetów. Dla mnie najważniejsi są przyjaciele i rodzina. Gdy jestem w domu, to jestem w domu, gdy jestem w pracy, to jestem w pracy i poświęcam się temu całkowicie, by jak najlepiej wykorzystać ten czas.

Co jest konieczne do odniesienia tak ogromnego sukcesu w świecie biznesu? Co poradziłbyś komuś, kto jest dopiero na początku tej drogi?

M.B.: Przede wszystkim trzeba być otwartym na nowe możliwości, myśleć niestandardowo, a także otaczać się wspaniałymi ludźmi, którzy inspirują i motywują do dalszego rozwoju. Przede wszystkim jednak, aby osiągnąć sukces trzeba włożyć w to dużo wysiłku. Dlatego też najbardziej istotna rada jaką chciałbym dać młodym osobom, które chcą zaistnieć w świecie biznesu, jest taka: pracujcie ciężko, a za jakiś czas, może nie od razu, ale na pewno w niedalekiej przyszłości zobaczycie rezultaty.

Czy zawsze chciałeś pracować w firmie kosmetycznej? Gdyby nie Oriflame, to jak myślisz, gdzie teraz byś był?

M.B.: Moim głównym zainteresowaniem jest sama organizacja, a przede wszystkim pracujący w niej ludzie. Nie zależało mi akurat na tym, żeby była to dokładnie firma kosmetyczna. Najprawdopodbniej pracowałbym na podobnym stanowisku w innej firmie z sektora FMCG, czyli produktów szybko rotujących.

Jak czuje się mężczyzna na czele firmy kosmetycznej, której produkty skierowane są głównie do kobiet? Czy praca w „świecie piękna” to dla Ciebie wyzwanie?

M.B.: Kocham piękno i nigdy nie było to dla mnie problemem. Doskonale odnajduję się w tym sektorze.

Słyszeliśmy, że przeprowadziłeś bardzo dobrą akcję prospektingową w Sztokholmie. Co jest najważniejsze

w zachęceniu ludzi do wstąpienia do Klubu Oriflame?

M.B.: Ogromną pomocą w takiej akcji są nasze produkty, a do tego wspaniała atmosfera, jaka towarzyszy takim wydarzeniom. Poza tym należy pamiętać, że jako firma oferujemy ludziom niezwykłe możliwości rozwoju biznesowego.

Łatwo jest zachęcić kogoś oferując mu coś tak niespotykanego.

Czym dla Ciebie jest Oriflame?

M.B.: Jestem dumny, że pracuję w tak wspaniałej firmie. To dla mnie coś więcej niż biznes. To bycie razem, duch i pasja.

Czy używasz regularnie jakichkolwiek produktów Oriflame?

M.B.: Tak, osobiście korzystam z wielu produktów dla mężczyzn z oferty Oriflame. W zasadzie wszystkie produkty kosmetyczne znajdujące się w moim domu pochodzą z naszej firmy.

Jakie są najważniejsze cechy, które powinien posiadać Konsultant, żeby osiągnąć sukces w strukturach Oriflame?

M.B.: Przede wszystkim musi odważyć się marzyć, mieć ambitne cele i uparcie dążyć do ich realizacji. Trzeba wysoko stawiać poprzeczkę i mieć wewnętrzną gotowość, by zmienić swoje życie. A do tego nie bać się ciężkiej pracy, która się opłaca.

BIZNES

Jestem dumny, że pracuję w tak

wspaniałej firmie. To dla mnie coś więcej niż biznes. To bycie razem,

duch i pasja.

Oriflame to więcej niż biznes Wywiad z Magnusem Brännströmem


Magnus Brännström

Magnus Brännström urodził się w Szwecji w 1966 roku. Studiował prawo i uzyskał tytuł magistra w dziedzinie zarządzania biznesem i ekonomii na Uniwersytecie w Uppsali. W 1997 roku został Dyrektorem Generalnym Oriflame w Rosji, a następnie awansował na Regionalnego Dyrektora regionów CIS i Azji. W marcu 2005 objął stanowisko Prezesa i Dyrektora Zarządzającego Oriflame Cosmetics.

WYDARZENIA

Konferencja Biznesowa Oriflame


2 września 2011 roku w Hotelu Hilton w Warszawie odbyła się Konferencja Biznesowa, na którą przyjechało 1000 Konsultantów z całej Polski. Konferencji przyświecało hasło: „Oriflame Polska numerem 1 – osiągniemy to razem!”. W iście dziennikarskim stylu poprowadziły ją Katarzyna Barańska Starszy Regionalny Kierownik Sprzedaży i Magdalena Staszewska Regionalny Kierownik Sprzedaży. Zaprosiliśmy na nią bardzo wyjątkowych gości – Starszego Dyrektora Naczel-nego EMEA Thomasa Ekberga i samego Prezesa i Dyrektora Zarządzającego Oriflame Cosmetics – Magnusa Brännströma.

Na samym początku Konferencji uczestnicy na chwilę przenieśli się w czasie do 2015 roku, w którym mogli zobaczyć osiągnięty przez Ori-flame Poland niebywały sukces. Po chwili na scenie pojawił się Johan Larsson – Dyrektor Generalny Oriflame Poland z gazetą z 2015 roku w rękach, ogłaszając wszystkim zebranym wiadomość z pierwszej strony: Oriflame Poland osiągnęło pozycję numer 1 wśród kosmetycznych firm sprzedaży bezpośredniej!

Po efektownym początku powróciliśmy do rzeczywistości, a uczestnicy Konferencji otrzymali zapowiedź fantastycznych wiadomości, które z pewnością pomogą nam osiągnąć pozycję numer 1. W pierwszej części spotkania nastąpiły wyróżnienia Konsultantów, którzy zdobyli nowe tytuły – Starszych Menedżerów w okresie od Kata-logu 2 do 11 2011 roku oraz tytułów Dyrektors-kich i wyższych za okres od Katalogu 3 do 11 2011 roku. Pomiędzy wyróżnieniami nadawane były najważniejsze wiadomości z ostatniej chwili: przed-stawienie warunków kwalifikacji na Bal Dyrektorów Klubu Oriflame w 2012, Seminarium Dyrektorów i Menedżerów 2012, przypomnienie o trwającej kwalifikacji na Złotą Konferencję 2012 w Sztokhol-mie. Naszych dwóch korespondentów ubranych i tańczących w arabskim stylu zaprezentowało taniec, na który publiczność nie pozostała obojętna. Tańczyli nawet nasi specjalni goście. To wprowadziło wszystkich w egzotyczny klimat ukazując tym samym nowy kierunek Konferencji Generalnej i Diamentowej 2013 – Oman i Indie!

Najbardziej wyczekiwaną przez wszystkich częścią Konferencji było przedstawienie nowych programów i zmian wprowadzanych przez firmę. Były to między innymi ułatwienia w płatnościach, nowy Program Golden Stars, nowa kampania rekrutacyjna z akcesoriami z kolekcji Glamour oraz kolejna IV już edycja Bonusu za Awans. Po porywającym przemówieniu Magnusa Brännströma, nadszedł czas na kulminacyjny moment Konferencji. Ogłosiliśmy korzystne dla wszystkich Konsultantów zmiany w Planie Marketingowym! Po tej informacji radość wszystkich zebranych i głośna owacja na stojąco nie miały końca.

Konferencja Biznesowa była niezwykle udana, przepełniona pozytywnymi emocjami i niezapomnianymi wrażeniami. Wszystkim uczestnikom, którzy przyczynili się do stworzenia tak wspaniałej atmosfery DZIĘKUJEMY!

Poznaj historie Konsultantów

współtworzących historię Oriflame!

Iwona ParylakKonsultant Klubu Oriflame

M

Czas na zmiany

Oriflame stało się częścią mojego życia.

Nawet w największych

chwilach zwątpienia, bo takie też się

pojawiają, nigdy nie zrezygnowałam ani

z Oriflame, ani z moich marzeń.

Kocham Oriflame!

Moja przygoda z Oriflame zaczęła się wiele lat temu. Gdy dołączyłam do Oriflame, miałam 16 lat. Zaprosiła mnie koleżanka, która przedstawiła mi możliwości, jakie oferuje mi firma. Najbardziej zainteresowała mnie możliwość zarabiania pieniędzy. Pamiętam swoje pierwsze zamówienie i radość, jaką sprawiło mi wiele fantastycznych kosmetyków, które pojawiły się w moim domu. Niestety chęć zarabiania pieniędzy szybko stała się tylko marzeniem. Wielkim rozczarowaniem był dla mnie brak zainteresowania zakupem kosmetyków, z jakim spotkałam się u innych osób. Dużym problemem była również moja nieśmiałość, gdyż nie umiałam zaprezentować Katalogu i zachęcić do zakupu produktów. Gdy zaczęłam pokazywać Katalog i proponować innym kosmetyki, oni go tylko oglądali. Szybko się więc zraziłam i po krótkim doświadczeniu w sprzedaży stwierdziłam, że się do tego nie nadaję. Tak więc zrezygnowałam ze sprzedaży i zamawiałam kosmetyki tylko na własne potrzeby.

Po dwóch latach w Oriflame pojawiła się pierwsza, tym razem poważna myśl o zarabianiu pieniędzy. Zadzwoniła do mnie Dyrektorka z mojej grupy i zaproponowała spotkanie. To ona pokazała mi o co tak naprawdę chodzi w Oriflame i w jaki sposób zarabia się tu pieniądze. W tamtym czasie zaczęłam dużo uczęszczać na szkolenia organizowane i finansowane przez Oriflame, na których zdobyłam ogromną wiedzę dotyczącą kosmetyków. Niestety, to i tak nie przełamało mojej nieśmiałości. Wiedzę, którą posiadałam, zatrzymywałam tylko dla siebie.

Po ukończeniu szkoły średniej już wiedziałam, że pasjonują mnie kosmetyki dlatego zdecydowałam się na studia kosmetyczne. W czasie studiów pogłębiałam swoją wiedzę o kosmetykach, ale nadal nie potrafiłam jej przekazywać. Naprawdę

bardzo chciałam zarobić pieniądze w Oriflame, ale wciąż brakowało mi pewności siebie, takiego przekonania, że mogę coś osiągnąć. Zainteresowanie Katalogiem moich koleżanek ze studiów też było raczej znikome.

Na drugim roku studiów poznałam obecnego męża i wtedy wszystko się zmieniło. Tak naprawdę to on uwierzył we mnie, w moje możliwości i udowodnił mi, że jak tylko się chce, to można osiągnąć bardzo wiele. Najważniejsze jest wyznaczenie sobie celu i konsekwencja w podejmowanych działaniach, aby go osiągnąć. To mój mąż najbardziej we mnie wierzył, chyba nawet bardziej niż ja sama. Ciągle mnie wspierał i nie pozwalał się poddawać w chwilach niepowodzeń.

W międzyczasie mąż otworzył własny biznes i swoją postawą oraz zachowaniem do dzisiaj udowadnia mi, że każdy może zacząć od zera i osiągnąć sukces. Gdy urodziło nam się dziecko, nie mogłam iść do “normalnej” pracy, gdyż nie wyobrażałam sobie przymusu siedzenia po 8 czy 10 godzin w pracy i wykonywania

z góry narzuconych poleceń. W Oriflame sama sobie jestem szefem, to ja decyduję o tym, kiedy pracuję. Nie muszę o nic się martwić. Oriflame potraktowałam jako swoją pracę i dzięki temu mogę robić z pasją to, co lubię, bo moja praca polega

na upiększaniu innych oraz pomaganiu im w zarobieniu dodatkowych pieniędzy. Mężowi również zawdzięczam dużą pewność siebie, dzięki której dzisiaj sama prowadzę szkolenia, pokazy dotyczące pielęgnacji twarzy czy makijażu. Uwielbiam pracę z ludźmi, dlatego z chęcią wykonuję ten zawód. Polecam go też innym, którzy tak jak ja chcą, aby ich praca była przyjemnością, a nie koniecznością. Oriflame stało się częścią mojego życia. Nawet w największych chwilach zwątpienia, bo takie też się pojawiają, nigdy nie zrezygnowałam ani z Oriflame, ani z moich marzeń. Kocham Oriflame!

Jak Oriflamezmieniło moje życie


Kobiecość w moim wydaniuD

Aleksandra Kwaśniewskajest polską dziennikarką, absolwentką Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Urodziła się 16 lutego 1981 roku. Córka Aleksandra i Jolanty Kwaśniewskich. Przez dziesięcioletni okres prezydentury ojca żyła w cieniu rodziców. W roku 2006 dostała propozycję wzięcia udziału w popularnym telewizyjnym show - Taniec z gwiazdami. Ola dotarła do finału, zdobywając drugie miejsce. W grudniu 2006 roku została reporterką programu Dzień Dobry TVN i poprowadziła blok “Skąd się biorą gwiazdy”. Natomiast w 2007 pracowała jako gospodarz programu Kulisy Tańca z Gwiazdami. W tym samym roku użyczyła swojego głosu Śpiącej Królewnie przy dubbingu do Shreka 3. Wzięła również udział w teledysku, za co otrzymała nominację do nagrody Yacha 2006 w kategorii Kreacja Aktorska. Została również laureatką plebiscytu Glamour Kobieta roku w kategorii Debiut.

Dziewczynka. Taką diagnozę usłyszeli moi rodzice 30 lat temu i od tamtej pory zmagam się z tą specyficzną przypadłością. W swoją kobiecość wątpiłam wielokrotnie. Już jako dziecko zaobserwowałam, że moje koleżanki wykorzystują absolutnie każdą okazję, by stać się na chwilę księżniczką albo (a niech tam!) choćby Czerwonym Kapturkiem. Ja tymczasem na bale chodziłam przebrana za marchewkę, wiewiórkę bądź Murzynka Bambo, nie zważając na nieznany wówczas termin: “poprawność polityczna”. W przeciwieństwie do innych dziewczynek nie marzyłam też o byciu aktorką, piosenkarką lub modelką. Najbardziej na świecie chciałam być detektywem, a najchętniej takim z francuskim akcentem i długim wąsem. Zawsze śmieszyły mnie męskie dowcipy, które w dodatku potrafiłam opowiadać, nie paląc puenty i do tej pory bardziej mnie relaksuje prowadzenie samochodu, niż wizyta u kosmetyczki. Ucinając wszelkie wątpliwości – wiem, że kobietą mimo wszystko jestem. Dość powiedzieć, że mam olbrzymią słabość do komedii romantycznych z Hugh Grantem, odróżniam kolor turkusowy od pistacjowego i zawsze bez wyjątku płaczę na filmach o zwierzątkach...

Dbanie o urodę leży u mnie natomiast gdzieś na pograniczu kobiecości i męskości. Chcę i lubię być zadbana, ale ma się to zadziać w mgnieniu oka. Nic na to nie poradzę, ale dla mnie do-bry zabieg, to szybki zabieg, a najchętniej taki, który działa mimo-chodem. Przepadam za wszystkim, co działa, kiedy ja śpię (pod warunkiem, że nie utrudnia mi spania) i byłabym przypuszczalnie

najwierniejszą użytkowniczką produktów typu dwanaście w jed-nym, mimo że generalnie uważam, że jak coś jest do wszystkiego, to jest do niczego. Mam równoczesną wiarę w produkty nowej generacji i babcine sposoby z wykorzystaniem tego, co mamy pod ręką.

Moja własna babcia płukała mi włosy rumiankiem. Miało to utrzymać ich jasność i chyba możemy uznać, że trzymało. Płukanie odbywało się w trakcie kąpieli i było doświadczeniem szybkim i aromaterapeutycznym, więc mi służyło. Babcia wyznawała również zasadę, że zdrowa skóra, to skóra muśnięta słońcem. Goniła mnie, żebym się trochę poopalała, choćby w oknie, strasząc przy tym, że w przeciwnym razie dzieci w szkole będą mnie wyzywać od bla-deuszy. Opalanie akurat kompletnie mnie nie bawiło, a znane mi dzieci nie znały słowa „bladeusz”. Szczęśliwie babcia miała dość atrakcyjny ogródek z kocem, książkami i szalonym kotem, więc tak czy siak jakiś promień zawsze mnie tam dopadł. Sama babcia była filigranową brunetką z zawsze uczesanymi włosami, w zaw-sze dopasowanej sukience i w pantoflach na obcasiku. Korzystała z dostępnych, a więc w tamtym czasie ograniczonych środków, uzyskując przy tym tak szykowny efekt, jaki większość z nas jest w stanie osiągnąć ewentualnie w noc sylwestrową. Obym nie była naiwna, lecz wierzę, że skoro odziedziczyłam jej nos, posturę i witalność, to jest cień szansy, że będę też potrafiła utrzymać urodę bez zbędnych ceregieli. Bycie kobietą nie może być w końcu takie trudne...

20. urodziny to niezwykła okazja, tak więc i goście zaproszeni na świętowanie naszego jubileuszu są wyjątkowi. W tym numerze gościmy Aleksandrę Kwaśniewską.

FOTO

:AK

PA


20-leciaO r i f l a m e

gość

N to kremy dla kobiety, która zna swoją wartość i wie, jak o siebie zadbać. Kiedy jesteśmy szczęśliwe? Kiedy czujemy się spełnione, mamy rodzinę, satysfakcjonującą pracę, kiedy możemy realizować swoje marzenia.Co może nam w tym pomóc? Oriflame! Poznasz tu wielu wspaniałych ludzi, będziesz pięknie wyglądać dzięki cudownym produktom, zarobisz także

pieniądze, które pozwolą Ci spełnić zarówno małe jak i wielkie marzenia. Sztokholm na zawsze pozostanie w mojej pamięci, serią Ecollagen mogę cieszyć się na co dzień, a Oriflame jest częścią mojego życia. Dziękuję za wszystko!

Alicja SójkaKonsultantka Klubu Oriflame

BIZNES

Na myśl o Szwecji, myślę o Oriflame, na myśl o Oriflame, myślę o Sztokholmie, na myśl o Sztokholmie, myślę o sesji zdjęciowej dla najlepszej marki kosmetyków jaką znam – dla Oriflame!O czym marzy każda kobieta? O tym, aby być piękna i czuć się szczęśliwa. A co sprawia, że kobieta może zawsze być piękna? Rewelacyjne kremy, które przedłużą jej młodość. Seria Ecollagen


Polka w Katalogu Oriflame


930 Top liderów z 21 rynków zebrało się w Paryżu – jednej z najpiękniejszych stolic świata, gdzie przez 6 dni odbywała się Złota Konferencja 2011! Na uczestników Konferencji czekało wiele atrakcji: kolacja Powitalna na statkach Bateaux Parisiens na wodach Sekwany, Gala Dinner w Luwrze, wycieczki po mieście, a także spotkanie ze sztuką, kulturą, historią i modą – wszystko to na wyciągnięcie ręki! Oto krótka fotorelacja z tego wyjątkowego wydarzenia. Za rok spotykamy się w Sztokholmie! Dołącz do nas

i przeżyj niezapomniane chwile!

Złota Konferencja 2011

w Paryżu!

Zdjęcia: Agata Bontkiewicz, Ewa i Roman Hadasik, Matylda Haoues

Uczestnicy Konferencji

Roman i Ewa Hadasik

Anna Pęska-Formela, Ryszard Formela, Johan Larsson

i Christian Manhusen z twarzą serii Royal Velvet

– Monicą Bellucci

Uczestnicy Złotej Konferencji z Polski podczas Gala DinnerNasza grupa potrafi się bawić!

Piękniejsza część naszej grupy gotowa

na podbój Paryża!

Białe przyjęcie podczas Kolacji Powitalnej

Gala Dinner

Joanna Kaźmierczak, Agata Bontkiewicz

oraz Iwona Gierzkiewicz w dobrym nastroju

podczas Konferencji Biznesowej

MENED˚ER

12%MENED˚ER

15%MENED˚ER

18%

STARSZY MENED˚ER

21%

TYLKO W K13-K17¸ÑCZNIE

11 500 z∏

poziom % Zaliczka na start Bonus za awans ¸àczny bonus

0-9% 12% 100 z∏ 800 z∏ 900 z∏

12% 15% 200 z∏ 1 600 z∏ 1 800 z∏

15% 18% 400 z∏ 3 200 z∏ 3 600 z∏

18% 21% 600 z∏ 4 600 z∏ 5 200 z∏

K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7

Konsultant A SM SM SM SM SM SM SM

Konsultant B 18% SM SM 18% SM 18% SM

800 z∏ 4 000 z∏

BIZNES


Od Katalogu 13/2011 do 12/2012 trwa kolejna edycja Programu

Bonus za Awans dla Menedżerów

i Bonus dla Dyrektorów.

Nagradzamy wszystkie nowe awanse – odbieraj Zaliczkę na start i Bonusy osiągając każdy nowy poziom menedżerski.

NAJWIĘKSZE w historii BONUSY! Osiągnij po raz pierwszy wyższy poziom procentowy lub tytuł Starszego Menedżera w Katalogach 13 – 17/2011 i odbierz PODWÓJNY Bonus! Zarejestruj się na stronie Programu* i sięgnij po naprawdę duże pieniądze.

Na dobry początek otrzymasz Zaliczkę. Utrzymuj nowe poziomy przez trzy kolejne Katalogi i odbierz Bonus.

Jeśli nie uda Ci się utrzymać nowego poziomu, spróbuj ponownie. Jeszcze raz osiągnij wyższy poziom i utrzymaj go przez trzy kolejne Katalogi. Z wcześniej odebraną Zaliczką nadal masz szansę na łączny Bonus.

Bonusy wzrostu, czyli kolejna edycja Programów dla Menedżerów i DyrektorówBędąc Konsultantem Oriflame łatwo jest się przekonać, że nie ma rzeczy niemożliwych. Pracują z nami wyjątkowi ludzie – pełni pasji i ducha! Wierzymy, że dzięki wspólnej wizji osiągniemy cel i jeszcze raz damy dowód naszej misji. A jest nią…spełnianie marzeń! Kariera zawodowa, kolejne awanse, satysfakcja finansowa

– Drogą do sukcesu może pójść każdy! SUKCES INNYCH JEST TAKŻE TWOIM SUKCESEM!Pomagaj innym osiągnąć tytuł Starszego Menedżera i razem świętujcie zwycięstwo. Za każdego wypromowanego nowego Starszego Menedżera w Grupie Kwalifikowanej wypłacimy Ci 4 800 zł! Utrzymuj warunki kwalifikacyjne na tytuł Starszego Menedżera (10 000 PP w Grupie Osobistej lub min.1 grupa 21% i 4 000 PP w Grupie Osobistej. Warunek dotyczy również Dyrektorów Diamentowych i wyższych tytułów).

Gdy wypromujesz nowego Starszego Menedżera

w Grupie Kwalifikowanej, otrzymasz 800 zł po pierwszym Katalogu promocji.

Pomóż wypromowanemu Starszemu Menedżerowi

utrzymać tytuł w 4 dowolnych Katalogach w czasie trwania Programu w Katalogach

13/2011 – 12/2012 i odbierz 4 000 zł.

Zaplanuj rozwój biznesu i zgłoś swoje uczestnictwo rejestrując się na stronie Programu*.

Szczegóły obu Programów znajdziesz w Regulaminach Bonus za Awans IV edycja* *po zalogowaniu na www.oriflame.pl, w zakładce Wsparcie Sprzedaży.

4 800 zł ZA KAżDEgO

WyPROMOWANEgO STARSZEgO MENEDżERA

BIZNES

dla Starszych Menedżerów i Dyrektorów


Spełnianie marzeń jest wpisane w naszą misję. W Katalogach 13 – 17/2011 rozdajemy Gwiazdki, dzięki którym spełnią się także Twoje marzenia. Jeśli na koniec Katalogu 12/2011 osiągnąłeś poziom 21% i tytuł co najmniej Starszego Menedżera, ten Program jest właśnie dla Ciebie. Zasada jest prosta: za każdego nowego Konsultanta*, który zrealizuje 1 etap Programu Witamy otrzymasz odpowiednio: – 1 Złotą Gwiazdkę w Katalogach 13, 15 i 16– aż 4 Złote Gwiazdki w Katalogach 14 i 17 Pamiętaj, by w każdym z Katalogów w czasie trwania Programu realizować zamówienia za minimum 200 PP sprzedaży osobistej i utrzymać tytuł co najmniej Starszego Menedżera i poziom 21%. Czy zamierzałeś sprawić sobie radość kupując ekspres do kawy, a może chcesz podnieść swoje kwalifikacje ucząc się języka angielskiego? Chciałbyś profesjonalnie poprowadzić szkolenie dla swojej grupy Konsultantów, ale przydałby się już nowy notebook? Jedziesz na Konferencję w wyjątkowe miejsce i chcesz uwiecznić wspaniałe widoki i niezapomniane chwile? Kto by czekał na to, że gwiazdka spadnie z nieba? Teraz sam decydujesz, które z Twoich marzeń ma się spełnić!

Zbieraj Złote Gwiazdki, które w Katalogu 1/2012 zamienisz na nagrodę.

Zaloguj się na stronie www.oriflame.pl i sprawdzaj sumę zdobytych Złotych Gwiazdek. Możesz wybrać nagrody z kilku poziomów (zawsze jedną z dwóch nagród przewidzianą na danym poziomie) nie przekraczając ilości zebranych przez siebie Gwiazdek**.

W Katalogu 3 z ogromną przyjemnością przekażemy w Twoje ręce nagrodę, na którą z całą pewnością zasłużyłeś!Wierzymy, że dzięki swojemu zaangażowaniu zdobędziesz tyle Złotych Gwiazdek, by móc wybrać nagrodę z każdego poziomu (min. 505 Złotych Gwiazdek). Trzymamy kciuki!

Przykład:Jeśli w Katalogach 13 – 17/2011 łącznie zebrałeś 225 Złotych Gwiazdek to możesz wybrać: notebook (lub voucher) za 150 Gwiazdek i telefon (lub ekspres do kawy) za 75 Gwiazdek – w sumie nagrody za 225 Gwiazdek lub kurs języka angielskiego (lub mikser) za 50 Gwiazdek i telefon (lub ekspres do kawy) za 75 Gwiazdek i kamerę (lub odkurzacz) za 100 Gwiazdek – w sumie nagrody za 225 Gwiazdek

Szczegóły Programu znajdziesz na www.oriflame.pl , po zalogowaniu. Możesz również skontaktować się z Działem Obsługi lub swoim Kierownikiem Regionalnym. * każdy nowo zarejestrowany w Twojej Grupie Osobistej zamkniętej na koniec Katalogu 12/2011. ** warunkiem utrzymania każdej naliczonej w czasie trwania Programu ilości Złotych Gwiazdek jest terminowa spłata faktur kwalifikujących rekrutów do WP1 (weryfikacja płatności w Katalogu 1/2012).

DLA BIZNESUI DLA DOMU

Na każdym poziomie przygotowaliśmy dla Ciebie propozycję dwóch nagród:DLA BIZNESU i DLA DOMU, tak byś sam mógł zdecydować i wybrać tę, która jest właśnie dla Ciebie: co najmniej 50 Złotych Gwiazdek to nagroda o wartości 320 zł: roczny kurs języka angielskiego on-line lub mikser Electrolux ESB4400 co najmniej 75 Złotych Gwiazdek to nagroda o wartości 480 zł: telefon komórkowy Samsung S3370 lub ciśnieniowy ekspres do kawy Electrolux EEA250 co najmniej 100 Złotych Gwiazdek to nagroda o wartości 800 zł: kamera SONY DCR-SX33EL lub odkurzacz Electrolux ZB2901 co najmniej 130 Złotych Gwiazdek to nagroda o wartości 1 200 zł: aparat fotograficzny Sony Alpha 230 lub telewizor LCD Samsung LE32C450 za 150 i więcej Złotych Gwiazdek to nagroda o wartości 1 800 zł: notebook SONY VPC-M13M1E lub voucher na wycieczkę

21% 18%15% 12%

12%

CEZARY CZOSTKIEWICZ 191192

ALINA SWOBODA VEL SWOBODZIńSKA 1411450

RENATA MATEJA 1325882

1335159 Grażyna Jasińska1271165 Monika Jasińska1229512 Kamila Wadelska

Starszy Menedżer Dyrektor1335159 Jasińska Grażyna Izabela Baniewicz

1385651 Ewa Bujak1441428 Anna Ceglarek1405294 Justyna Dalecka-Pikur1410689 Aneta Kaszczyszyn1384500 Łukasz Kolasa1398291 Mateusz Koliński1360472 Milena Kopczyńska1401334 Izabela Lech1387731 Szymon Lipiński

1502407 Monika Wierzbicka

1277183 Kinga Kolak1335594 Małgorzata Niewiadoma1324666 Anna Szkudlarek

1411785 Grzegorz Błaszczyk1392930 Marta Bojakowska1062852 Irena Buchta1473864 Sylwia Dębowska1407342 Ilona Dworak-Hieronimczuk1277206 Marlena Frątczak1413884 Marcin Lewandowski

806800 Aneta Ludtke1344211 Łukasz Morawski1391654 Anna Myc1384094 Jakub Nowak1410793 Magdalena Nowińska1067564 Joanna Pużuk1386606 Justyna Smolińska

1247662 Magdalena Panasiewicz1348939 Alicja Pławecka1494600 Monika Poloczek1472473 Magdalena Rodak1469273 Karolina Sobczyk1394443 Halina Szymańska1434711 Zbigniew Wiśniewski901056 Daria Zarosińska

LUDZIE SUKCESU

KATALOG 11/2011

KATALOG 12/2011


„Chcieć, to móc”Moja przygoda z Oriflame rozpoczęła się w październiku 2009 roku i nic nie wskazywało na to, że będzie to najpiękniejsza przygoda mojego życia.

Zapisałam się dla wody toaletowej Enigma i tak oto dotarłam do tytułu Dyrektora.

Lubię życie pełne wyzwań i poznawanie nowych ludzi. Oriflame daje mi tę możliwość każdego dnia i dlatego stało się moją pasją.

Mój sukces nie byłby możliwy bez Uli i Bogdana. Dziękuję, że uwierzyli we mnie i nie utracili tej wiary nawet wtedy, gdy ja ją traciłam. Nie potrafię wyrazić wdzięczności wszystkim tym, którzy przyczynili się do mojego awansu, bo przecież mój sukces jest sukcesem wszystkich bliskich mi osób: mojej fantastycznej Rodziny, Dorotki, która jest dla mnie wzorem wytrwałości w dążeniu do celu, Honki, która inspiruje mnie nowymi pomysłami i zmotywowała do otworzenia Biura Regionalnego w Ostrowie Wielkopolskim oraz całej mojej fantastycznej grupy. Największą satysfakcję daje mi możliwość uczestniczenia w Waszym rozwoju i z niecierpliwością czekam na Wasz sukces.

W moim życiu firma Oriflame była i jest obecna od dawna. Na początku „znajomości” po prostu używałem kosmetyków Oriflame, ponieważ wiele osób z mojej rodziny i środowiska działało w tej firmie.

Wówczas moja praca zawodowa była ciekawa i dobrze płatna, dlatego całkowicie wypełniała mój czas. Zresztą praca w firmie kosmetycznej wydawała mi się wtedy mało

interesująca i bez perspektyw na przyszłość, ponieważ kojarzyła mi się z zajęciem typowo „babskim”. Jednak za namową mojej partnerki życiowej, a obecnie jednocześnie „szefa” i sponsora – Beaty Wiśniowskiej – zacząłem działać w firmie. Odkryłem, że Oriflame to nie tylko kosmetyki, ale to również sposób na życie. Szczególnie zainteresowała mnie nowa seria produktów Wellness, jak również ciekawe spotkania biznesowe, konkursy, nagrody, możliwość atrakcyjnych wycieczek zagranicznych i nieograniczone możliwości zarobkowe.

I tak, gdy wstąpiłem do Klubu Oriflame, na początku wszystko toczyło się powoli..., Katalog po Katalogu..., rok po roku..., aż uzyskałem tytuł Dyrektora!

1997-01-18 – rejestracjasierpień 2011 – Dyrektor

2009-10-13 – rejestracjaSierpień 2011 – Dyrektor

2010-08-30 – rejestracjawrzesień 2011 – Dyrektor

VIA™ - Moje Rachunki to nowoczesna usługa umożliwiająca wygodne opłacanie rachunków w kasach sklepowych, punktach usługowych i na stacjach benzynowych.

Dzięki dostępności i atrakcyjnym prowizjom stanowi skuteczną alternatywę dla poczty oraz banków. Jest wiarygodna i budzi zaufanie. Za jej pośrednictwem Polacy opłacają rocznie ponad 20 milionów faktur.

Usługa dostępna jest m.in. w sieciach sklepów Elea, Carrefour, Carrefour Express, Real, BOMI, Stokrotka, Kaufland, Polomarket i E. Leclerc, w wybranych sklepach sieci Społem, Avans, Lewiatan, Intermarche, Sieci 34, Spar, groszek oraz w wielu sklepach osiedlowych, a także stacjach PKN Orlen i Bliska.

Adres najbliższej placówki przyjmującej wpłaty gotówkowe VIA – Moje Rachunki można sprawdzić na stronie www.billbird.pl. Podajemy ścieżkę dostępu: Moje Rachunki/w kasie sklepu/gdzie zapłacę

Usługa będzie dostępna od Katalogu 15.

VIA – Moje RachunkiTanio, bezpiecznie i szybko zapłacisz gotówką za produkty Oriflame!

Jak to zrobić?• Wystarczy mieć przy sobie fakturę

za produkty Oriflame; • Podać fakturę sprzedawcy, który skanuje

kod kreskowy umieszczony na fakturze;• Wpłacić kwotę za fakturę powiększoną

o prowizję;• Odebrać dowód wpłaty – wydruk

z terminala potwierdza wpłatę. Zachowaj go!

Prowizja:Dla Konsultantów Oriflame – od każdej płatności jednorazowej prowizja wynosi 0,99 zł(powyżej 1 000 zł prowizja wynosi 0,99 zł + 0,5% od wartości wpłacanej kwoty)

BIZNES

KATALOG 12/2011


Z

WYDARZENIA

Zaraz po niezwykle udanej Konferencji Biznesowej, 280 Dyrektorów i Menedżerów Klubu Oriflame w wyśmienitych nastrojach pojechało do Rawy Mazowieckiej do przepięknie położonego Holelu Ossa na Seminarium, które trwało od 2 do 4 września 2011 roku. Uczestnicy zostali przywitani kolacją z pokazem iluzjonisty, dzięki któremu zajrzeli na chwilę do tajemniczego świata magii.

Kolejny dzień był spotkaniem dotyczącym biznesu. Zarząd Oriflame przedstawił szczegóły dotyczące nowych programów oraz zmian w planie marketingowym, o których była mowa na Konferencji Biznesowej w Hotelu Hilton. W trakcie spotkania wśród uczestników Seminarium wyróżniono najlepsze wyniki w różnych kategoriach takich jak, TOP region, TOP 3 wśród Biur Regionalnych, TOP 3 wśród Dyrektorów grup o najlepszej terminowości spłacanych faktur, TOP 3 w rekrutacji. Wieczorem odbyła się Uroczysta Kolacja, podczas której na scenie pojawiły się osoby, które uzyskały nowe tytuły w okresie od Katalogu 8/2010 do 11/2011. Wieczór uświetnił wspaniały występ jazzbandu Something Blue.

W niedzielę postanowiliśmy zadbać o naszą kondycję. Ćwiczenia na zewnątrz hotelu poprowadził pomysłodawca popularnych szwedzkich ćwiczeń „Friskis & Svettis” – Johan Holmsäter, który zaraził wszystkich niesamowicie pozytywną energią! Seminarium zakończyło się motywacyjnym wystąpieniem pt. „Przekuć marzenia w cel” jeszcze jednego, wyjątkowego gościa – Olgi Kozierowskiej – twórczyni projektu „Sukces pisany szminką”.

Seminarium Dyrektorów i Menedżerów 2011


URODA

Dominika Zaborowska,Kierownik szkoleń kosmetycznych Oriflame, odpowiada na pytania dotyczące pielęgnacji urody i efektownego makijażu. Zachęcamy do wysyłania e-maili z pytaniami na adres: [email protected]

Seminarium Dyrektorów i Menedżerów 2011


Kompleks odżywczy do włosów i paznokciDieta ma wpływ na wygląd naszej skóry i włosów, dlatego warto o niej pamiętać na co dzień, a podczas kuracji jest wręcz obowiąz-kowa. Dlaczego?

Organizm nie potrafi syntetyzować 8 amino-kwasów, dlatego muszą one być dostarczane wraz z dietą. Kompleks posiada unikatową formułę, w skład której wchodzą składniki odżywcze najbar-dziej istotne dla uzyskania mocnych paznok-ci i pięknych włosów. Przeznaczony jest dla kobiet i mężczyzn. Walczy z następującymi problemami:33 wypadaniem włosów 33 łamliwymi i matowymi włosami33 rozdwajającymi się paznokciami

Kompleks dostarcza niezbędnych składników, takich jak:

Lizyna, niezbędna przy syntezie L-karnityny i metabolizmie tłuszczów, produkcji energii oraz do budowy wszystkich protein. Zapo-biega łysieniu i anemii.

Witamina C o właściwościach antyoksyda-cyjnych, wpływa na syntezę kolagenu i pra-widłowe funkcjonowanie układu nerwowego. W badaniach klinicznych wykorzystuje się jej syntetyczną formę, która nie posiada biofla-wonoidów obecnych w naturalnej witaminie C. My dodaliśmy je do naszego kompleksu.

Ekstrakt z jabłka – w jabłku zawarta jest pirocyjanidyna B-2, która wpływa na cykl wzrostu włosa. Jej stosowanie powoduje: 33 wzrost liczby włosów w tym znaczne

zwiększenie ilości włosów dojrzałych 33 zwiększenie średnicy włosa 33 aktywacje mieszków włosowych33 zapobieganie utracie włosów

L-cysteina, która stanowi 8% składu wło-sów. Jej działanie polega na:33 ochronie komórek przed toksynami33 udziale w procesie wytwarzania kolagenu33 wpływie na tworzenie keratyny

Żelazo – jest niezbędne dla działania enzymu wpływającego na budowę i tempo wzrostu włosa.

Jak zażywać kompleks odżywczy do włosów i paznokci?

33 2 tabletki dziennie (razem)33 kuracja powinna trwać 12 tygodni33 po okresie 12 tygodni należy zrobić 3-ty-

godniową przerwę, po której znów można zacząć go przyjmować

Kompleks można brać razem z Wellness Pack.

Dlaczego warto zażywać Kompleks odżywczy do włosów i paznokci:33 Składniki aktywne zawarte w kom-

pleksie są jednym z najnowszych i najskuteczniejszych odkryć w dzie-dzinie wzmacniania włosów i paznokci.

Naukowcy Oriflame zaproponowali nie tylko powszechnie znany skrzyp oraz kompleks witamin z grupy B, ale również aminokwasy, których organizm sam nie potrafi syntezować.

33 Kompleks uzupełnia działanie zestawu Wellness Pack, dzięki czemu na czas ku-racji wzmacniającej włosy i paznokcie nie musimy rezygnować z supelmentacji całe-go organizmu.

33 Produkt został stworzony przy współ-pracy z lekarzami i farmaceutami oraz przetestowany w badaniach konsumen-ckich przeprowadzonych na 100 kobie-tach w wieku od 30 do 65 lat. Badania wykazały niebywałą skuteczność produk-tu. Już po 3 miesiącach stosowania 78% respondentek uznało, że ich paznokcie są mocniejsze i aż 68% kobiet zauważyło, że tracą mniej włosów.

33 Zestaw powinien być stosowany nie tyl-ko przez osoby, które zauważyły utratę włosów i z nią walczą, ale również profi-laktycznie przez tych, którzy znajdują się w grupie ryzyka ze względu na styl życia, geny lub stres.

33 Twoja inwestycja w zdrowe, mocne wło-sy i paznokcie to 3,28 zł dziennie.

Włosy i paznokcie Twoją wizytówkąKondycja cery, włosów i paznokci jak lustro odbija wszystkie nasze niezdrowe nawyki. W przeciwieństwie do skóry, włosy nie posia-dają własnych mechanizmów regenerujących i ochronnych, jakie skutecznie mogłyby prze-ciwstawiać się szkodliwemu działaniu czyn-ników zewnętrznych. Zarówno kobietom, jak i mężczyznom, utrata włosów kojarzy się z mniejszą atrakcyjnością i przedwczesnym starzeniem. Do preparatów działających przeciw wypa-daniu włosów zaliczamy szampony, odżywki, kuracje oraz suplementy diety.Jak pielęgnować włosy ze skłonnością do wypadania? Warto stosować serię kosmetyków przeciw wypadaniu włosów Hair X Advanced

Jej główne składniki aktywne to:• Kofeina – pobudza krążenie krwi dzięki

czemu mieszki włosowe są lepiej odży-wione.

• Olej z oliwek – to prawdziwy kompres regenerujący włosy. Nawilża, wygładza i naprawia uszkodzenia. Włosy odzyskują witalność i blask. Są miękkie w dotyku, zre-witalizowane.

• Peptydy -– np. peptydy miedzi odbu-dowują nadszarpaną strukturę włosów, pogrubiają włosy oraz przyspieszają ich porost

• Pantenol – pogrubia włosy aż o 10%• Cytrusy – dodają blasku matowym wło-

som, rewitalizują

Czas na bilans… Czy żyjesz intensywnie i brakuje Ci czasu na skomponowanie posiłków dostarczają-cych składników budulcowych dla włosów i paznokci?Czy często się złościsz lub stresujesz?Czy mas problemy z pracą tarczycy?Czy znajdujesz swoje włosy na poduszce, na której śpisz?Czy kładziesz się spać z mokrymi włosami?Czy często suszysz włosy gorącym stru-mieniem powietrza suszarki?Czy Twoją ulubioną fryzurą jest ciasna kit-ka lub kucyk? Czy farbując włosy nakładasz farbę rów-nież na skórę głowy, a kolor, który wybra-łaś diametralnie różni się od naturalnego koloru Twoich włosów? Czy w Twojej najbliższej rodzinie są osoby, które utraciły włosy lub ich włosy z bie-giem lat uległy widocznemu przerzedze-niu? Czy chcesz, aby Twoje włosy były mocniej-sze i bardziej błyszczące?

Jeśli na 3 lub więcej pytań odpowie-działaś TAK, czas na kurację. Możesz nie robić nic, tylko siedzieć i narzekać, albo możesz działać. My zawsze działamy!

Uczestnikami Programu mogą być Konsultanci, którzy:

• są osobami pełnoletnimi• nie prowadzą działalności

gospodarczej• są na poziomie minimum

9%• nie posiadają tytułu

Dyrektora• mieszkają na terytorium

Rzeczpospolitej Polskiej

Procedura dotycząca Programu jest bardzo prosta:

• Nie wymagamy żadnych dokumentów

• Płatność wychodzi automatycznie

• W ciągu roku nie są potrącane żadne podatki*

*Oriflame do końca lutego roku następującego po tym, w którym przekazała nagrodę, wystawi wystawi deklarację PIT-8C, która zostanie przesłana do Konsultanta i Urzędu Skarbowego

Warunki uczestnictwa:Wystarczy

33 Zarejestrować się na stronie Programu

33 Dokonać osobistego zakupu za minimum 100 PP

33 Zakupić jedną, dowolną nowość z Katalogu

33 Zakupić 5 Katalogów Oriflame

Nagrodą w Programie są:PIENIĄDZE = Bonus Wynikowy – Rabat (nie więcej niż 100 PP x 90% x wartość PP)Wypłata≥ 10,00 złPrzelewem na konto bankowe< 10,00 złKumulowane na koncie do momentu uzyskania wartości 10 złWarunek wypłaty – brak przeterminowanego zadłużenia na indywidualnym koncie Konsultanta na moment realizacji przelewu.

Program Droga do Sukcesu

Documents

Magazyn Oriflame Business&Beauty Nr7/2011