Mai 2002Gerhard Kutschera ZA OÖ1 zur Pensionierung Gesetzliche Bestimmungen

Mai 2002 Gerhard Kutschera ZA OÖ 1

zur Pensionierung

Gesetzliche Bestimmungen


Übertritt in den Ruhestand

• § 11 LDG Der Landeslehrer tritt mit Ablauf des 65. Lebensjahres in den Ruhestand.

• Aufschub bei wichtigen dienstlichen Interessen bis zum 70. Lebensjahr möglich.


Versetzung in den Ruhestand durch Erklärung

§ 13 LDG

Der Landeslehrer kann durch schriftliche Erklärung, aus dem Dienststand ausscheiden zu wollen, seine Versetzung in den Ruhestand frühestens mit Ablauf des Monats bewirken, in dem er den 738. Lebensmonat (61 ½ Jahre) vollendet.


Übergangsbestimmungen

§ 115 d LDG

Landeslehrer, die vor dem 1. Oktober 1945 geboren sind, können die Versetzung in den Ruhestand bereits mit dem 60. Lebensjahr erklären, wenn ihre beitragsgedeckte Gesamtdienstzeit 40 Jahre beträgt.


§ 115 e LDG

Für LL die in den unten angeführten Zeiträumen geboren sind, tritt an Stelle des 738. Monats:

Bis 1.10.1940 720. 60 J2.10.1940 – 1.1.1941 722. 60 J 2 M2.1.1941 – 1.4.1941 724. 60 J 4 M2.4.1941 – 1.7.1941 726. 60 J 6 M2.7.1941 – 1.10.1941 728. 60 J 8 M2.10.1941 – 1.1.1942 730. 60 J 10 M2.1.1942 – 1.4.1942 732. 61 J2.4.1942 – 1.7.1942 734. 61 J 2 M2.7.1942 – 1.10.1942 736. 61 J 4 M


Versetzung in den Ruhestand von Amts

wegen§ 13 b LDG

Der LL kann aus wichtigen dienstlichen Interessen von Amts wegen in den Ruhestand versetzt werden, wenn er:

– seinen 738. Lebensmonat vollendet hat und– die erforderliche ruhegenussfähige

Gesamtdienstzeit aufweist.


Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit

§ 12 LDG

Der LL ist dienstunfähig, wenn er infolge seiner körperlichen oder geistigen Verfassung seine dienstlichen Aufgaben nicht erfüllen kann und ihm kein mindestens gleichwertiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden kann.

Erreicht er 35 (40) Jahre der ruhegenussfähigen Gesamtdienstzeit nicht, so werden ihm bis zu 10 Jahren zugerechnet.


Vorzeitiger Ruhestand

• Der § 13 a LDG ist in der Zeit vom 1.1.2002 bis 31.12.2003 nicht anzuwenden.

• Der vorzeitige Ruhestand wird in dieser Zeit von § 22 g Bundesbediensteten- Sozialplangesetz geregelt.– Der Beamte ist auf seinen Antrag - frühestens

mit Ablauf des Monats, in dem er sein 55. Lj. vollendet - in den Ruhestand zu versetzen, wenn kein wichtiger dienstlicher Grund entgegensteht.

• Er ist nur auf Lehrer anzuwenden, die vor dem 1.1.1954 geboren sind.


Sonderurlaub vor Antritt des vorzeitigen Ruhestandes

§ 115 f LDG

Für die Zeit vom 1.9.2001 bis 31.8.2005 hat der LL, dem ein vorzeitiger Ruhestand gewährt wurde, unter folgenden Bedingungen Anspruch auf Sonderurlaub vom 1.9. bis 28.2. des Folgejahres oder vom 1.1. bis 31.8. (jeweils 6 Monate + Ferien):


Bedingungen

– Beginn des SU 1.9. oder 1.1., Zeitpunkt der Pensionierung daher 28.2. oder 31.8.

– Ansuchen rechtzeitig vor Beginn des Schuljahres (für beide Termine).

– Zum Zeitpunkt der Pensionierung darf der 703. Lebensmonat noch nicht erreicht worden sein (58 ½ Jahre).

– Während des Sonderurlaubs gibt es keine Vorrückung.


Erklärung, Ansuchen, Widerruf

• Erfolgt eine Pensionierung nach § 13 LDG, so ist nur eine Erklärung erforderlich. (61,5 Jahre bzw. Übergangsbestimmung)– Die Erklärung kann von Lehrern bis 1 Monat

vor ihrem Wirksamwerden widerrufen werden, von Leitern bis 3 Monate vorher.

• Erfolgt die Pensionierung nach § 22 Bundesbed.-Sozialplanges, so ist ein Ansuchen erforderlich.– Kein Widerruf möglich!

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Karl PensionistRentnergasse 61,50000 St. Ruhestand St. Ruhestand, 31.12.2001 Landesschulrat für OÖSonnensteinstraße 204040 Linz Sehr geehrte Damen und Herren! Da ich am 4. Juni 2002 61 ½ Jahre alt werde, ersuche ich mit 30. Juni 2002 um die Versetzung in den Ruhestand. Mit freundlichen Grüßen Spätestens 1 Monat vorher


Karl PensionistRentnergasse 590000 St. Ruhestand St. Ruhestand, 31.12.2001 Landesschulrat für OÖSonnensteinstraße 204040 Linz Antrag auf Versetzung in den Ruhestand gem. §22 g Bundesbediensteten-Sozialplangesetz

Sehr geehrte Damen und Herren! Ich ersuche gemäß §22 g Bundesbediensteten-Sozialplangesetz um Versetzung in den Ruhestand mit 30.6.2002.

Mit freundlichen Grüßen Spätestens 2 Monate vorher


Karl PensionistRentnergasse 580000 St. Ruhestand St. Ruhestand, 31.12.2001 Landesschulrat für OÖSonnensteinstraße 204040 Linz Antrag auf Versetzung in den Ruhestand gem. §22 g Bundesbediensteten-Sozialplangesetz

Sehr geehrte Damen und Herren! Ich ersuche gemäß §22 g Bundesbediensteten-Sozialplangesetz um Versetzung in den Ruhestand mit 28.2.2003. Gleichzeitig ersuche ich um einen Sonderurlaub gem. § 115 f LDG vom 1.9.2002 bis 28.2.2003.

Mit freundlichen Grüßen Rechtzeitig vor Beginn des Schuljahres


Das liebe Geld

Die Höhe der monatlichen Pension ergibt sich aus:

– Der ruhegenussfähigen Gesamtdienstzeit.– Der erreichten Gehaltsstufe (ab 2003 auch

aus der Verweildauer in dieser).– Den ruhegenussfähigen Zulagen.– Den erworbenen Nebengebührenwerten.– Dem Alter, ab dem der Vorruhestand

angetreten wurde.


Ruhegenussfähige Gesamtdienstzeit

Sie setzt sich aus der Dienstzeit als Lehrer und den Vordienstzeiten zusammen.

– Diese Zeiten können beim LSR angefordert werden.

– Zeiten mit verminderter Lehrverpflichtung werden anteilsmäßig angerechnet.


Pensionshöhe in Abhängigkeit von der ruhegenussfähigen Gesamtdienstzeit

Bei Lehrern, die vor dem 1.5.1995 ihren Dienst angetreten haben, beträgt der Ruhegenuss nach 10 Jahren 50% der Ruhegenussbemessungsgrundlage. Für jedes weitere Jahr erhöht er sich um 2%, für jedes Monat um 0,167%. (35 Jahre = 100%)

Lehrer, die nach dem 30.4.1995 begonnen haben, erreichen die 50% erst nach 15 Jahren. (40 Jahre = 100%)


Ruhegenuss-berechnungsgrundlage

Zusammensetzung:– Bis 31.12.2002 Letztgehalt, ab 1.1.2003

durchgerechneter Gehalt– Ruhegenussfähige Zulagen (LDU-Zulage,

Leiterzulage)

80% der Ruhegenussberechnungsgrundlage bilden die

RuhegenussbemessungsgrundlageDiese kann durch die Nebengebührenzulage bis auf max. 100% aufgefüllt werden.


Verminderung der Ruhegenuss-bemessungsgrundlage

• Bei Pensionierung wegen Dienstunfähigkeit – 0,25% pro Monat = 3% pro Jahr vor dem gesetzlichen Pensionsalter, max. 18%.Übergangsregelung:Pensionierung 2002 0,2%Pensionierung 2003 0,2167%Pensionierung 2004 0,2333%


Verminderung der Ruhegenuss-bemessungsgrundlage

• Bei Pensionierung wegen Vorruhestand – 0,3333% pro Monat = 4% pro Jahr vor dem gesetzl. Pensionsalter. (max. 26%)

Übergangsregelung:Bei Personen, die vor dem 1.10.1945 geboren sind, erfolgt der Abzug vom 60. Lebensjahr weg.


Die Durchrechnung• Pensionen, die erstmals vor dem

1.1.2003 gebühren, haben als Grundlage den Letztbezug.

• Ab dem 1.1.2003 wird durchgerechnet. Im Jahr 2003 12 MonateIm Jahr 2004 24 MonateIm Jahr 2005 36 Monate

Im Jahr 2020 216 Monate(= 18 Jahre)Berechnungsgrundlage sind die besten Monate.


Verkürzung der Durchrechnung

§ 4 PGIm Falle des Ausscheidens nach dem Vollenden des unten angeführten Lebensjahres verkürzt sich die Dauer der Durchrechnung von 216 Monaten auf:

61. Lebensjahr 209 Monate62. Lebensjahr 202 Monate63. Lebensjahr 195 Monate64. Lebensjahr 188 Monate65. Lebensjahr 180 Monate

Die Übergangsbestimmungen finden sich im § 62 e PG.


Deckelung der Durchrechnung

Für alle Beamten, die bis zum Jahr 2021 die Pension antreten, wird der Verlust durch die Durchrechnung nach oben begrenzt. Die Regelung ist sehr kompliziert und in den §§ 62 f – 62 h PG festgehalten.


Die Zulagen

• Die LDU-Zulage ist ruhegenussfähig, wenn sie im letzten Jahr angefallen ist und zusätzlich in den letzten 3 Jahren oder insgesamt in 10 Jahren. Dies gilt für LDU im Unterricht und für Fachkoordinatoren.

• Die Leiterzulage ist ruhegenussfähig.Wenn ein Lehrer mit der Leitung betraut wurde, muss die Betrauung mind. 1 Jahr dauern, damit die Zulage ruhegenussfähig wird. Ebenso beim BDS.

• Ab 1.1.2003 gelten ganz einfach die besten Monate


Die Jubiläumszuwendung

• § 20 c GG• Für die Jubiläumszuwendung gibt

es einen eigenen Stichtag.• Nach einer Dienstzeit von 25

Jahren bekommt der Beamte 2 Monatsgehälter.

• Nach einer Dienstzeit von 40 Jahren bekommt der Beamte 4 Monatsgehälter.

• Bei Pensionierung gelten zusätzliche Regeln.


Jubiläumszuwendung und Pensionierung

• Die 4 Monatsgehälter werden auch zuerkannt, wenn– 35 Dienstjahre erreicht sind und– das gesetzliche Pensionsalter erreicht

wurde (61,5 Jahre + Übergangsregelung).

• Beim Vorruhestand werden, wenn 35 Jahre erreicht worden sind, vom 1.1.2002 bis 31.8.2002 3 Monatsgehälter, vom 1.9.2002 bis 31.12.2003 2,5 Monatsgehälter ausbezahlt.


Nebengebührenzulage

• Wir müssen von Überstundenvergütungen und Pauschalvergütungen Pensionsbeitrag bezahlen. Dieser begründet den Anspruch auf Nebengebühren.

• Die Höhe der Nebengebührenzulage ist im § 5 des Nebengebührenzulagengesetzes geregelt.

• Die Nebengebührenzulage darf 20% des ruhegenussfähigen Monatsbezugs nicht überschreiten.

• Zur Zeit sind ca. 18.200 Nebengebührenwerte erforderlich, um 100% der Ruhegenussbemessungsgrundlage zu erreichen.


Teilpension

• § 2 Teilpensionsgesetz• Übt ein Pensionist in einem Kalendermonat

eine Erwerbstätigkeit aus, aus der er ein Erwerbseinkommen bezieht, so wandelt sich der Anspruch auf Vollpension in Teilpension.

• Teile der Pension ruhen!• Berechnung nach § 3 Teilpensionsgesetz.


Viel Erfolg bei den Pensionsberatungen

Und den Pensionisten einen verdienten Ruhestand

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