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MANUAL DE CAPACITACIÓN YPERFECCIONAMIENTO PARA

VIGILANTES PRIVADOS YGUARDIAS DE SEGURIDAD

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1. ÁREA LEGAL .

Legislación de Seguridad Privada .

2. ÁREA TÉCNICA ~ .

Prevención de Riesgos .Control de la Emergencia .Administración de Seguridad .Seguridad de Instalaciones .Conocimiento de Sistemas de Alarmas .

Sistema de Comunicación y Enlace .

3. ÁREA DE APOYO .

Valores y Ética .Primeros Auxilios .Defensa Personal .

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4. ÁREA MOTRIZ :;.. ."

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Capítulo 11

PROGRAMA DE ESTUDIOS PARA EL CURSO DE PERFECCIONAMIENTODE VIGILANTE PRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD 163

1. ÁREA LEGAL 163

Legislación de Seguridad Privada 163

2. ÁREA TÉCNICA 164

Prevención de Riesgos 165Seguridad de Instalaciones 165Conocimiento de Sistema de Alarmas 166

Sistema de Comunicación y Enlace 166

3. ÁREA DE APOYO 167

Valores y Ética 167Primeros Auxilios 169Defensa Personal 170

Conocimiento de Arma y Tiro 172Materias específicas 174

4. ÁREA MOTRIZ 175Instrucción Física 175

MANUAL DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PARAVIGILANTES PRIVADOS Y GUARDIAS DE SEGURIDAD

TÍTULO I

INTRODUCCIÓN

La educación es la vía más importante, por no decir la única, para el desarrollo del ca

pital humano en su ámbito profesional. Ninguna organización puede esperar un rendimientoadecuado, si las personas que la componen no tienen información o carecen de los elementos indispensables para manejar el rol que les corresponde desempeñar en la estructura organizativa de la cual forman parte.

Carabineros de Chile, fija el desarrollo profesional del capital humano que se desempeña en el área de la seguridad y vigilancia privada, a través de la Subdirección de SeguridadPrivada, adoptando las modalidades educativas de formación y perfeccionamiento, realizada por medio de educación presencial.

El cambio dinámico que vive la sociedad. donde el desarrollo va incorporando nuevasformas de vida y nuevas problémáticas, no es ajeno a la seguridad y vigilancia privada, loque implica para los agentes del sistema, un desafio constante de aprender y actualizarsede manera permanente.

La Institución en aras de satisfacer en mejor forma los requerimientos de seguridad y

vigilancia privada que demanda la sociedad, desarrolla esfuerzos tendientes a optimizarla,promoviendo que el capital humano, responda a esta necesidad social.

Capítulo I

OBJETIVOS

1. Objetivo General.

Orientar el sistema de formación, perfeccionamiento y especialización, para que se desarrollen diseños de acciones de educación adecuados a las exigencias del sistema de seguridad privada.

2. Objetivos Específicos.

a) Fortalecer las destrezas y habilidades intelectuales, actitudes y procedimientos básicos necesarios para la formación, el perfeccionamiento y especialización de los vigilantes privados y guardias de seguridad, en un programa académico orientado a laformación permanente en materias legales y de seguridad que deben aplicar en eldesempeño de sus funciones.

Manuales que regulan el Sistema de Seguridad Privada

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b) Diseñar un sistema de evaluación de los Programas de formación para vigilantes privados y guardias de seguridad, con énfasis en los objetivos y contenidos básicos, definidos para las acciones de formación, perfeccionamiento y especialización.

c) Capacitar al personal institucional en las áreas de seguridad privada, que los habilitepara supervisar y evaluar los programas de formación, perfeccionamiento y especialización.

TÍTULO 11

CURSOS, EXAMINACIONES, CERTIFICACIONES y ACREDITACIONES

Capítulo I

CLASES DE CURSOS

Los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y procedimientos a desarrollar, asícomo su duración serán definidos periódicamente por la Subdirección de Seguridad Privada. En el caso de la especialización, serán propuestos por las entidades del sistema y aprobados por la Subdirección de Seguridad Privada.

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Los Programas formativo s se realizarán en los lugares de capacitación acreditados en laSubdirección de Seguridad Privada, conforme a las normas legales y reglamentarias vigentes, pudiendo completarse con procesos y diseños de formación práctica en puestos de trabajo y evaluados con arreglo a los criterios que la Autoridad Fiscalizadora determine en suoportunidad. A las personas que aprueben las evaluaciones, se les extenderá un certificadoque los acredite para desempeñarse como vigilante privado o guardia de seguridad.

A fin de mantener vigente el nivel de aptitud y conocimientos necesarios de sus vigilantes privados y guardias de seguridad, para el ejercicio de sus funciones, las empresas, através de los centros de formación autorizados, garantizarán su perfeccionamiento y/o especialización.

Se integrarán en forma automática, a los conocimientos que debe tener un vigilante privado o guardia de seguridad, las nuevas normativas que se dicten o sus modificaciones.Asimismo, se considerarán los conocimientos básicos de nuevas tecnologías a aplicar, yasea en el campo de la Prevención y Control de Riesgos y Emergencias, Protección de Instalaciones, Comunicaciones y Enlace, Sistemas de Alarmas u otras que la AutoridadFiscalizadora determine en su oportunidad.

Los vigilantes privados se perfeccionarán cada dos años, y los guardias de seguridad, cadatres.

1. Presentación de Cursos.

1.1. Cursos de Formación Vigilantes Privados.

Los cursos de formación se presentarán en forma oportuna y de acuerdo a las necesidades, a las respectivas Autoridades Fiscalizadoras, por las entidades que han contratado vigilantes privados, considerando un programa de estudio, acompañando la siguiente documentación:


-.....----~~~a) Solicitud simple.b) R.U T. de la empresa empleadora.c) R.U T. de la empresa capacitadora.d) Nómina de alumnos, con R.UT., domicilio particular y entidad a la que pertenecen.e) Nómina de Capacitadores naturales autorizados, indicando código asignado por la

Autoridad Fiscalizadora correspondiente, asignatura a desarrollar.f) Fecha de inicio, cantidad de horas del curso y horario programado.g) Lugares en que se realizarán las clases teóricas y prácticas.h) Fecha solicitada para el examen final.i) Copia del contrato de trabajo de cada agente.j) Acreditar el pago de 0.25 UF., por agente, por concepto de examinación.

Nota: al momento de rendir el examen, la entidad peticionaria, deberá presentar ante elrespectivo examinador la Guía de Libre Tránsito otorgada por la Guarnición Militar.

Para la presentación del curso de Formación para Vigilantes Privados ante la AutoridadFiscalizadora, las empresas empleadoras deberán acompañar los siguientes documentos desus agentes:

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l. Certificado psicológico otorgado por profesional competente.2. Certificado médico otorgado por profesional del área.3. Certificado de antecedentes para fines especiales.4. Certificado de informes comerciales, otorgado por organismo competente.

Nota: no será necesaria la presentación de los antecedentes enumerados anteriormente(del agente), siempre y cuando dicho agente sea presentado dentro de los 15 días siguientesa la autorización de Contratación que extiende la Autoridad Fiscalizadora.

1.2. Cursos de Perfeccionamiento Vigilantes Privados.

Los Cursos de Perfeccionamiento, para fines de programación, deberán ser solicitados ala respectiva Autoridad Fiscalizadora por la empresa empleadora. En esa oportunidad sedeberán señalar las materias en un Programa de Estudio, acompañando los antecedentesseñalados en las letras a), b), c), d), e), f), g) y h) del numeral 1.1.-, que precede, además delo siguiente:

a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o último reentrenamiento de los vigilantes privados.

b) Declaración jurada suscrita por el empleador ante Notario, certificando que dichopersonal cuenta con la idoneidad cívica, moral, psíquica y salud compatible con sufunción.

c) Acreditar el pago de 0.15 UF., por agente, por concepto de examinación.

Nota: al momento de rendir el examen, la entidad peticionaria, deberá presentar anteel respectivo examinador la Guía de Libre Tránsito otorgada por la Guarnición Militar.


Manualesqueregulanel Sistemade SeguridadPrivada

Cursos de especialización son aquellos realizados por las entidades, de propia iniciativa.Para ello la Autoridad Fiscalizadora autorizará previamente los planes de estudios,capacitadores y alumnos. Quienes aprueben el proceso de examinación realizado por Carabineros de Chile recibirán la correspondiente acreditación. Concluido el curso se registraráen la base de datos de la Subdirección de Seguridad Privada.

Los Cursos de Perfeccionamiento, deberán ser solicitados a la respectiva AutoridadFiscalizadora por la empresa de recursos humanos o por la "entidad empleadora" que contrató directamente al guardia de seguridad. En esa oportunidad se deberán señalar las materias en un Programa de Estudio, acompañando los antecedentes señalados en las letras a), b),c), d), e), f), g) y h) del numeral 1.3.-, que precede, además de lo siguiente:

lA. Cursos de Perfeccionamiento Guardias de Seguridad.

1.5. Cursos de Esnecialización.

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l. Certificado Médico otorgado por profesional del área.2. Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.3. Certificado Informes Comerciales, otorgado por organismo competente ..4. Acreditar el pago de 0.15 UF., por agente, por concepto de examinación.

a) Solicitud simple.b) R.UT. de la empresa de Recursos Humanos.c) R.UT. de la empresa capacitadora.d) Nómina de alumnos, con R.UT. y domicilio particular.e) Nómina de Capacitadores naturales autorizados, indicando código asignado por la

Autoridad Fiscalizadora correspondiente y asignatura a desarrollar.f) Fecha de inicio, cantidad de horas del curso y horario programado.g) Lugares en que se realizarán las clases teóricas y prácticas.h) Fecha solicitada para el examen final.i) Acreditar el pago de 0.25 UF., por agente, por concepto de examinación.

l. Certificado Médico otorgado por profesional del área.2. Certificado de Antecedentes para Fines Especiales.3. Certificado Informes Comerciales, otorgado por organismo competente.4. Copia de Cédula de Identidad.

1.3. Cursos de Forma_ciónGuardias de Seguridad.

Para la presentación deV~urso de Formación para Guardias de Seguridad, las empresas derecursos humanos además deberán acompañar, ante la Autoridad Fiscalizadora, los siguientes documentos de sus agentes:

Los cursos de formación se presentarán en forma oportuna y de acuerdo a las necesidades, a las respectivas Autoridades Fiscalizadoras, por las empresas de Recursos Humanosque contratarán Guardias de Seguridad, considerando un programa de estudio, acompañan-

do la siguiente documentación: """II!IIII111I~111Ili'

2. Aspectos Generales.

La Subdirección de Seguridad Privada, en el mes de noviembre de cada año, fijará las'nuevas materias a incluir en los programas del año siguiente.

Las entidades y/o empresas que contraten vigilantes privados o guardias de seguridad,informarán oportunamente a las Autoridades Fiscalizadoras jurisdiccionales, el movimientoque registra dicho recurso humano, a fin que la Subdirección de Seguridad Privada actualicela información en la Base de Datos, respecto a: Finiquito del Personal, cambio de domicilioparticular, entre otros (Letra f, del Art. 5° bis del D.L. N° 3.607).

Capítulo 11

EXAMINACIÓN

Los exámenes se realizarán ante la Autoridad Fiscalizadora o un representante de ésta, enla fecha definida por la Subdirección de Seguridad Privada y serán los siguientes:

a. Examen teórico: consist.e en una prueba escrita para el vigilante privado y guardia deseguridad, de 50 preguntas sobre la enseñanza impartida. Para ser aprobado, deberáresponder correctamente a lo menos 30 de ellas, lo que equivale a un 60 %.

b. Examen práctico: consiste en la evaluación de los siguientes aspectos:

1. Examen de Defensa Personal.

Este examen se aplica al vigilante privado y guardia de seguridad y mide habilidades paraubicar, inmovilizar y aislar delincuentes para entregados a Carabineros de Chile, dominar laesgrima de bastón, utilizar tácticas para uso de parapetos artificiales y naturales dentro deun recinto. Se examinan 6 conductas y se aprueba con un 50%.

2. Examen de Conocimiento de Arma y tiro.

Este examen se aplica sólo al vigilante privado y mide habilidades de conocimientos dearma y tiro, será aprobado con un 60% de rendimiento (3 impactos) de un total de 5 tiros.Además, tendrá 2 tiros de prueba disparando a silueta fija, a pie firme y a 10 metros dedistancia.

Capítulo InCERTIFICACIÓN y ACREDITACIÓN

Los certificados de aprobación y tarjetas de identificación serán entregadas a la empresaempleadora o contratante del recurso humano, por las respectivas Autoridades Fiscalizadoras.


1. Acreditación del Vigilante Privado.

Al término del proceso de formación y/o perfeccionamiento, la entidad empleadora, enun plazo no superior a 10 días, podrá solicitar ante la Autoridad Fiscalizadora la obtenciónde la tarjeta de identificación, presentando los siguientes antecedentes:

a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o últimoreentrenamiento.

b) Fotografía, tamaño carné, de uniforme, con fondo color rojo.c) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente.

Si la entidad empleadora solicita la obtención de la tarjeta de identificación, con posterioridad al plazo de 10 días, deberá acompañar los siguientes antecedentes:

a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso básico o últimoreentrenamiento.

b) Certificación firmada por el Sr. Jefe de Seguridad de la entidad empleadora, que contenga el listado y la situación de no haber imposibilidad o no haber perdido las condiciones para continuar desarrollando las funciones para las cuales fue contratado.

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c) Fotografía, tamaño carné, de uniforme, con fondo color rojo.d) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente.

2. Acreditación del Guardia de Seguridad.

Al término del proceso de formación y/o perfeccionamiento, aprobado el curso, la entidad empleadora del recurso humano, en un plazo no superior a 10 días, podrá solicitar antela Autoridad Fiscalizadora la obtención de la tarjeta de identificación, presentando los siguientes antecedentes:

a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso formación oúltimo perfeccionamiento.

b) Copia del c:ontrato de trabajo.c) Fotografía, tamaño carné, de uniforme, con fondo color blanco.d) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente.

Si la entidad empleadora del recurso humano solicita la obtención de la tarjeta de identificación, con posterioridad al plazo de 10 días, deberá acompañar los siguientes antecedentes:

a) Nómina o listado con indicación de la fecha de aprobación del curso formación o últimoperfeccionamiento.

b) Certificado de Antecedentes para Fines Espe'ciales, vigente (Servicio de Registro Civil eIdentificación).

c) Certificado Informes Comerciales, vigente, otorgado por organismos competentes.d) Copia del contrato de trabajo.e) Fotografía. tamaño carné. de uniforme, con fondo color blanco.

f) Acreditar el pago de 0,25 UF., por agente, por concepto de Tarjeta de Identificación.


----------------------------

TÍTULO III

PERFILES

Capítulo I

AMBIENTE, PERFIL Y DESCRIPCION DEL CARGO DEVIGILANTE PRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD

AMBIENTE EXTERNO Y BASE LEGAL.

1. Ambiente Físico:

El ambiente fisico donde el vigilante privado y el guardia de seguridad- desarrollan suactividad profesional, puede tener las siguientes características:

• Variado.• Cómodo o incómodo.• Frío o caluroso.

• Trabajo sin horario determtnado, ya sea en el día o en la noche.• Trabajo en ambientes cerrados.• Trabajo en lugares inhóspito s en cuanto a la topografia, el clima y la salud.• Riesgoso.

2. Ambiente social:

• Variado.

• Grupo humano culturalmente diferente en lo social, político, económico, religioso y étnico.

3~Base legal y reglamentaria del desempeño profesional:

• Constitución Política de la República de Chile.• Código Penal.• Código Procesal Penal.• Leyes Especiales atingente s a la seguridad y vigilancia privada.• Ley de Control de armas y explosivos.• Código del Trabajo.• Ley de Prevención sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.• Manual de Organización del Sistema de Seguridad Privada.• Manual de Capacitación y Perfeccionamiento para Vigilantes Privados y Guardias de

Seguridad.

PERFIL PERSONAL.

Conjunto de atributos que trae consigo la persona que postula de la vida civil, complementados con otros adquiridos y reforzados durante el proceso de formación y perfeccionamiento, entre otros, las siguientes:


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• Su honestidad se manifiesta en cada uno de sus actos, en su autocrítica y control.• Demuestra gran responsabilidad en sus actuaciones.• Tanto en la relación empresa como respecto de sus compañeros muestra gran lealtad.• Manifiesta valores morales y éticos fundamentales en cada una de sus actuaciones.• En su actuar se aprecian sólidos principios de honor y respeto.• Manifiesta disciplina en sus actuaciones, con un gran autocontrol.

• Demuestra agilidad en sus desplazamientos en distintas superficies de terreno.• Su fuerza física le permite contener a una persona e inmovilizado.• Gran destreza para desplazar y evitar obstáculos.• Resistencia al correr y trepar.• Manifiesta buen dominio de destrezas especiales asociadas con el uso de armamento u

otros instrumentos de defensa.

• Sus reflejos le permiten actuar con prontitud.• Su coordinación viso - manual le permiten actuar con velocidad y exactitud.

• Salud compatible con la actividad profesional que va a desempeñar.

• Demuestra equilibro mental en cada una de sus acciones.• Manifiesta una emocionalidad normal, la que no genera alteraciones en el desempeño

de sus funciones.

• Se adapta con facilidad a un trabajo en equipo, compartiendo con otras personas.• Mantiene normalidad en su vida familiar, evitando que ésta altere su rendimiento en el

trabajo ..• Sus valores son socialmente adecuados.

• Compromiso con los principios que sustentan el desarrollo de su empresa.

• Demuestra liderazgo en la conducción de su equipo.• Asume con responsabilidad e iniciativa sus funciones.• Demuestra decisión en sus actuaciones, cuidando la seguridad.• Desarrolla gran dinamismo en el cumplimiento de las tareas.• Objetividad en sus actuaciones.• Demuestra tacto en sus actuaciones, sin que signifique disminuir calidad.• Manifiesta gran adaptabilidad en sus trabajos.• En sus actuaciones demuestra imparcialidad.• Autocontrol en sus actuaciones.

• Manifiesta disciplina en sus actuaciones.

5. Atributos morales y éticos:

4. Atributos físicos:

2. Atributos biológicos:

3. Atributos psíquicos:

1. Atributos de personalidad:

PERFIL PROFESIONAL.

Comprende el conjunt() de atributos que globalizan el quehacer profesional:

1. Atributos profesionales:

• Toma decisiones de acuerdo a sus funciones.• Manifiesta capacidad para persuadir y evitar problemas mayores.• Equilibrio y serenidad frente a situaciones de riesgo, cuidando que nadie resulte dañado.• Su espíritu de trabajo se manifiesta en constantes aportes.• En cada una de sus acciones, se aprecia cuidado por la seguridad.• Permanente motivación para cumplir con su trabajo.• Gran equilibrio en sus actos, sin que esto signifique temor.• Organiza procesos en función de objetivos comunes.• Perceptivo, relaciona elementos y construye situaciones.• Observador crítico de la realidad.• Juicioso en su actuación. Tolerante frente a realidades dificiles.• Equilibrio mental.• Identifica y formula problemas.• Analítico en sus actuaciones. Sintético para entregar su apreciación.• Valora y respeta la qignidad de las personas.• Aplica técnicas de primeros auxilios.• Desarrolla procesos de indagación.• Establece y mantiene buenas relaciones con el público.• Dominio de las técnicas y tácticas de carácter preventivo.• Demuestra destreza en el uso y manipulación de armas de fuego.• Conoce y aplica principios básicos de la administración.• Sólidos conocimientos en el área del derecho y aplicación de la Ley, que le permita

tipificar correctamente los delitos y el procedimiento a desarrollar en cada caso.• Ejerce elliderazgo implícito en el ejercicio de su función.

2. Atributos sociales:

• Buen nivel de relaciones humanas.• Buen nivel de relaciones públicas.• Liderazgo en la empresa.• Participación en la vida cultural y social.• Comprensión de la problemática nacional.

3. Atributos de cultura general:

Conocimiento general actualizado, en el campo de su competencia y del medio ambienteque lo rodea.

PERFIL PARA EL PERFECCIONAMIENTO.

El perfil profesional comprende el conjunto de atributos y conocimientos en loscampos operativos, preventivos y administrativos que deben ser demostrados, conforme a loseñalado en la letra C) del Capítulo I, Título lII, que dice relación con "Perfil Profesional".


Capítulo 11

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

Corresponde a las distintas funciones que autorizadas por la ley, el vigilante privado y

guardia de seguridad pueden asumir, teniendo en cuenta su misión y ubicación en la escalajerárquica de la empresa.

1. Funciones Operativas:

a) Protección y seguridad de personas y bienes dentro de las instalaciones.b) Transporte de Valores sólo vigilantes privados.c) Jefe de dispositivo o equipo de investigación interno.d) Jefe de Sección de reacción para activaciones de alarma de las sucursales o agencias

de su empresa ..e) Protección de áreas de operaciones de la empresa.

f) Operador de Centros de Monitoreo.g) Otras funciones operatiyas relacionadas exclusivamente con la Seguridad y Vigilancia."

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2. Funciones Administrativas:

a) Encargado del registro, entrega y recepción de armamento de los vigilantes privadosde su empresa.

b) Administrativo en el Organismo de Seguridad Interno u Oficina de Seguridad.

3. Medios y equipo con que trabajará:

En el desempeño de sus funciones deberá manipular una serie de medios y equipos, 10

que significará el desarrollo de procedimientos de acuerdo a normas legales y técnicas.

• Revólver (Sólo Vigilante Privado).• Pistola (Sólo Vigilante Privado).• Escopeta (Sólo Vigilante Privado).• Esposas de seguridad.• Bastón de Seguridad.• Radio portátil de comunicaciones.• Computador PC.• Máquina de escribir.• Documentos Administrativos de Seguridad.• Cartilla de claves.• C.C.T.\!:• Sistemas de Alarmas.

Manuales que regulan el Sistema de Seguridad Privada•

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TÍTULO IV

PLAN DE ESTUDIO

Capítulo I

CURSO DE FORMACIÓN DE VIGILANTE PRIVADO Y GUARDIADE SEGURIDAD

I. PLAN DE ESTUDIO.

NOMBRE DEL CURSO

TÍTULO QUE OTORGA,

REQUISITOS DE INGRESO

FUNDAMENTACIÓN DEL PLAN

De Formación

Vigilante Privado o atÍardiade Seguridad.

Vigilante <Privado: Arf..l1o.del ..DecretoSupremo N° 1773 dé. 10.10.1994:

Guardia de Seguridad: Artículo 8° del D.S.93, de 1985, que regula el arto 5° Bis delDecreto Ley 3607.El curso está orientado· a desarrollar en los

alumnos los conocimientos para asumir fun

ciones como vigilante privado o guardia deseguridad en el área de la Seguridad Privada.

1. PERFIL DE INGRESO.

El postulante debe tener las siguientes características definidas en el perfil correspondiente:

1.1. Conocimientos Profesionales.

Estos conocimientos incluyen las áreas Legal, Técnica, Apoyo y Motriz, especificadas enel siguiente numeral 2 DESCRIPCIÓN DEL PLAN.

2. DESCRIPCIÓN DEL PLAN.

Cuenta con 4 Áreas de conocimiento y 12 asignaturas que se deben ejecutar con unacarga horaria diaria máxima de 8 horas y una mínima de 4 horas (cronológicas). En relaciónal guardia de seguridad, a las horas señaladas en el total general, se le disminuyen las correspondientes a la asignatura de conocimiento arma y tiro (14 horas).

En el cuadro siguiente se presenta la distribución de horas del Plan Curricular.


3. PLAN DE ESTUDIO DEL CURSO DE FORMACIÓN DE VIGILANTE PRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD.

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2.2 ControLdeemergencias

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2.3 Administración de Seguridad4444

2.4 Se2"uridaddeTnstalacidÍles1414 1414

2.SConÓciniielltÓsdeSistemas de Ahrrmas6426 33

2.6 SisterriádeColl1unic;acióllyEnlace.')

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3.3··'Defensa Personal10281028

3.4 COllocill1ientode arma y tiro (Sólo VV:PP.)

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4.-MOTRIZ Instrucción.Física666 6

Subtotal

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TOTAL GENERAL

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NOTA: La capacitación fisica debe ser documentada por el empleador, sobre la base deuna certificación otorgada por un capacitador, autorizado por la Subdirección de SeguridadPrivada, en la que se establezca que el personal presentado a curso, se encuentra en condiciones físicas aptas para el cumplimiento de su labor, por haber realizado preparación fisica.


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4. RÉGIMEN DE ESTUDIO.

Horario diurno-vespertino. Con dedicación exclusiva.

5. EVALUACIÓN.

Para aprobar el curso, se requiere una asistencia del 80 % a cada área y un 60 % deaprobación en el examen escrito y práctico rendido ante la Autoridad Fiscalizadora.

6. APROBACIÓN.

Aquellos alumnos que aprueben el Curso, recibirán la autorización para desempeñar funciones como vigilantes privados o guardias de seguridad.

7. PERFIL DE EGRESO.

El vigilante privado y guardia de seguridad, al término del curso deberá estar en condiciones de cumplir sus funciones de seguridad, vigilancia y protección de bienes y personas, enlas áreas, recintos y lugares donde desarrolla su quehacer profesional."

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Manualesque regulanel Sistemade SeguridadPrivada

En el cuadro siguiente se presenta la distribución de horas en el Plan Curricular.

El Plan de los vigilantes privados cuenta con 4 Áreas de conocimiento y 10 asignaturasque se deben ejecutar con una carga horaria diaria máxima de 8 horas cronológicas. Enrelación al guardia de seguridad, a las horas señaladas en el total general, se le disminuyenlas correspondientes a la asignatura de conocimiento arma y tiro.

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Perfeccionamiento de .Vigilante Privado oGuardia de .Seguridad.

REQUISITOSDEJN9RESO I Estar autorizado. como Vigilante PrivadoGuardia de Seguridad.

PLAN I El curso está orientado· a perfeccionar yreentrenar, periódicamente, en los plazosfijados por Carabineros de Chile,. a los Vigilan":tesPrivados y Guardias de Seguridad, paraejercer sus funciones en el área de la Seguridad Privada.

Ser vigilante privado o guardia de seguridad con certificación vigente.

Capítulo 11

CURSO DE PERFECCIONAMIENTO DE VIGILANTE PRIVADO OGUARDIA DE SEGURIDAD

Está orientado a perfeccionar y actualizar los conocimientos de los alumnos participantes.

2. DESCRIPCIÓN DEL PLAN.

1. PERFIL DE INGRESO.

El período de perfeccionamiento demandará acciones y principios pedagógicos eminentemente prácticos, que le permitan, ante diferentes alternativas de riesgo, adoptar decisionesacertadas.

El perfeccionamiento, ofrecerá un nivel Pedagógico Técnico-Práctico que permita desempeñarse en mejor forma en las funciones de Seguridad Privada en la empresa a la cualpertenecen.

El curso de perfeccionamiento es obligatorio y es condición esencial para mantener vigente la condición de vigilante privado y guardia de seguridad.

I. PLAN DE ESTUDIO.

3. PLAN DE ESTUDIO DEL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO DE VIGILANTEPRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD .

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Legislación Seg.Priv.

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2.- TÉCNICAS

I 360/0 ~

2.1 Prevención de Riesgos

44 44

2.2 Seguridad de Instalaciones

66 662.3 Conocimientos de Sistemas de Alarmas

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2.4 Sistema de Comunicación

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y Enlace

22Sub-total

1616

3.-APOYO

I 500~ I 253.1 Valores y ética

22 223.2 Primeros auxilios

222 2I3.3 Defensa Personal444 4

3.4 Conocimiento de arma y tiro (Sólo VV:PP.).

413Sub-total

1239826

4.-MOTRIZ

s/pNo4.1 Instrucclon

444 4Subtotal

444 4-TOTAL GENERAL 40271336126 110 I I 100%150

NOTA: La capacitación física debe ser documentada por el empleador, sobre la base deuna certificación otorgada por un capacitador, autorizado por la Subdirección de SeguridadPrivada, en la que se establezca que el personal presentado a curso, se encuentra en condiciones físicas aptas para el cumplimiento de su labor, por haber realizado preparación física.


4. RÉGIMEN DE ESTUDIO.

Horario diurno-vespertino.

5. EVALUACIÓN.

Para aprobar el curso, se requiere una asistencia del 80 % a cada área y un 60 % de

aprobación en el examen escrito y práctico rendido ante la Autoridad Fiscalizadora.

6. APROBACIÓN.

Aquellos alumnos que aprueben el Curso, recibirán la autorización para continuar desempeñándose como vigilantes privados o guardias de seguridad.

7. PERFIL DE EGRESO.

El vigilante privado y el guardia de seguridad, al término del curso de perfeccionamiento,deberá:

• Demostrar los conocimientos actualizados adquiridos en su curso de perfeccionamiento .• Dominar las materias adquiridas con anterioridad al curso.


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TÍTULO V

.DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO

Capítulo I

CURSO DE FORMACIÓN DE VIGILANTE PRIVADOY GUARDIA DE SEGURIDAD

1. ÁREA LEGAL.

I. ANTECEDENTES GENERALES.

NOMBREDEL CURSO Formación de Vigilante Privado o Guardia de

Seguridad.

Vigilante{Privadoo Guardia de Seguridad.

Normativa de •Seguridad Privada.

Primero •(Único).

"Legislación. de Seguridad Privada".

II.DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

Esta asignatura se orienta a desarrollar en los alumnos, los conocimientos de la normativa juridica vigente en Seguridad Privada, a partir de normas de rango Constitucional, quepermitan apreciar el ámbito de la Seguridad Privada y su relación con la Seguridad Pública,además del estudio de otras áreas afines en aspectos laborales, manejo de armamento y Leyde Seguridad del Estado.

III. OBJETIVOS GENERALES.

l. Comprender el ámbito de la Seguridad Privada y su relación con la Seguridad Pública.2. Comprender las normas legales que regulan el quehacer en Seguridad Privada.3. Comprender las normas del derecho del trabajo, aplicables a los trabajadores de Seguri

dad Privada.

4. Comprender normas de leyes especiales que complementan la Seguridad Privada.


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a) Concepto y diferencias entre delito flagrante y no flagrante.b) Detenciones de autores y cómplices, normativa legal.c) Personas obligadas y facuItadas para Detener.d) Delitos contra la propiedad y las personas.e) Circunstancias que eximen la responsabilidad criminal.f) Procedimiento e información a Carabineros de Chile de los delitos sorprendidos.g) Circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal.h) Circunstancias que atenúan o agravan la responsabilidad criminal, según naturaleza

del delito.

2. Contenidos.


Reconocer las actividades que regulan los delitos y que interactúan con la vigilancia privada.Analizar las circunstancias que eximen la responsabilidad criminal en el desempeño de la

vigilancia privada.

a) Concepto de Estado de Derecho.b) Derecho a la libertad personal y a la seguridad individual.c) Libertad personal y restricciones.d) Concepto de delito definición.e) Personas responsableS. de delito.f) Arresto, detención.

g) Lugares de Arresto o detención.h) Libertad provisional.i) Denuncios.j) Declaraciones en causas criminales.k) Derechos provisionales.

2. Contenidos.

UNIDAD TEMÁTICA SEGUNDA:

"Normas legales que regulan los delitos".


a) Conocer el nivel de jerarquía de la legislación de Seguridad Privada, en relación COnelOrdenamiento Constitucional vigente.

b) Reconocer los preceptos de la Constitución, que dicen relación con la Seguridad Públicay el rol que le corresponde en esta materia a Carabineros de Chile.

IV. UNIDADES TEMÁTICAS.

UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:

"Antecedentes Constitucionales que regulan la Seguridad Publica y Privada".

i) Generalidades del Código Procesal Penal:• Forma de iniciar la investigación de un delito• Responsable de la investigación del delito• Defensoría Penal Pública• Juez de Garantía• Medidas Cautelares• Salidas Alternativas

• El Juicio Oral

j) Redactar guía para entrega de detenidos a Carabineros de Chile.• Describir una guía de entrega de detenidos.• Forma de llenada.• Formalidades de:

- Comunicar que hay detenidos.- De la entrega misma.- De especies.- Del estado físico del detenido.

UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:

"Campo de acción de los Privados en Seguridad".


Reconocer las actividades que complementan la Seguridad Privada, y las Personas Naturales y Jurídicas que interactúan en este campo.

2. Contenidos.

a) La Seguridad Privada. Concepto y ámbito de acción.b) La Seguridad Pública. Concepto y ámbitos.c) Garantías Constitucionales, Recurso de Protección Art. 200 y Recurso Amparo Art.

210 ambos de Constitución Política de la República.

UNIDAD TEMÁTICA CUARTA:

"Las leyes de Seguridad Privada".


a) Conocer la legislación que conforma la Seguridad Privada, relacionar sus disposicionesreglamentarias.

b) Conocer a los Agentes que operan en la seguridad privada, al igual que las PersonasNaturales y Jurídicas que interaccionan.

Ii1:


2. Contenidos.

a) El Decreto Ley N° 3.607.

• Objetivo del Decreto Ley.• Contenidos y estructura del Decreto.• Obligaciones que impone el Art. 3° Las Empresas Obligadas y Estratégicas.• Los contenidos del Art. 5° bis, sobre Personas Naturales y Jurídicas.

b) Reglamento del Decreto Ley 3.607, Decreto Supremo N° 1.773.• Contenidos del Reglamento sobre:• Estudios de Seguridad.• Vigilantes Privados y Guardias de Seguridad.• Requisitos de los VVPP.• Fiscalización de Carabineros de Chile. Atribuciones.

• Art. 6° del D.L. N° 3.607, Art. 15° del D.S. N° 1.773 YArt. 17° deID.S. N° 93.c) Decreto Supremo N° 93. Reglamento del Art. 5° bis, del Decreto Ley 3.607.

• Entidades autorizadas para trabajar en Asesorias, Capacitación o Venta de Servicios.• Los Guardias de Seguridad, porteros, nocheros y rondines.• Requisitos de los Guardias de Seguridad.• La Directiva de Funcionamiento.• Potestades Administratlvas.

d) Ley N° 19.303.• Objetivo de la Ley.• Las entidades Obligadas a adoptar Medidas de Seguridad.

e) Reglamento de la Ley 19.303. Decreto Supremo 1.772.• Las Medidas de Seguridad.• Fiscalización de Carabineros de Chile.

UNIDAD TEMÁTICA QUINTA:"Disposiciones del Código del Trabajo".


a) Conocer el Contrato de trabajo, sus cláusulas, tipos de contratos y causales de término.b) Conocer las condiciones contractuales especiales que rigen los contratos de trabajo de

los Vigilantes Privados y Guardias de Seguridad. Art. 5° del D.L. N° 3.607, Art. 16° delD.S. N° 1.773 YArt. 17° del D.S. N° 93.

2. Contenidos.

a) Concepto de empleador. Código del Trabajo Art. 3°, letra a).b) Contrato Individual de trabajo. Código del Trabajo Arts. 7° al 12°.c) Jornada de trabajo. Código del Trabajo Arts. 21 ° al 29°.d) Horas extraordinarias de Trabajo. Código del Trabajo Arts. 30° al 33°.e) Descanso dentro de la jornada. Código del Trabajo Art. 34°.f) Remuneraciones. Código del Trabajo Art 41 ° al 65°.g) Feriado anual y de los permisos. Código del trabajo Art. 66° al 76°.h) Del reglamento interno Art. 153° al 157°.

; Manuales que regulan el Sistema de Seguridad Privada

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i) Término de contrato y estabilidad en el empleo. Código del trabajo Art. 159° al 178°.j) De la capacitación ocupacional Arts. 179° al 1830 bis.

UNIDAD TEMÁTICA SEXTA:

"Normativas Específicas".


a) Conocer las disposiciones que tienen relación directa con contravenciones a la Seguridad.

b) Analizar los principales delitos a que pueden verse enfrentados los Vigilantes Privadosy los Guardias de Seguridad.

2. Contenidos.

a) Ley N° 17.798, sobre Control de Armas.Control de Armas y elementos similares. Porte-Potencia-Penalidad.

b) Decreto Exento 1122, de 1998. Sobre Medidas de Seguridad Mínimas para las entidades consideradas en el Art.}O del Decreto Ley 3607.

c) Decreto Exento 1226, de 2000, que dispone Medidas de Seguridad Mínimas que debenadoptar las entidades Transportes de Valores.

V. METODOLOGÍA DE TRABAJO.

l. Trabajos grupales para el estudio y análisis de aspectos legales.2. Guías orientadas de trabajo personal que sirvan de base para generar cuadros resúmenes.3. Estudios de casos para definir problemasy establecer solucionespropias de sus funciones.

VI. MEDIOS Y RECURSOS.

l. Apuntes de trabajo.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Apoyo computacional.

VII. EVALUACIÓN.

l. Se aplica una evaluación del proceso de formación orientada a establecer el grado decomprensión del ámbito de la Seguridad Privada.

2. Una evaluación sumativa relacionada con los niveles de logro respecto de los ámbitoslegales de la Seguridad Privada.


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"Prevención dé Riesgos";

1O (5 Prácticas).

Normativa de Seguridad Privada.

Vigilantes Privados y Guardias de Seguridad.


PROGRAMA

CURSO

ÁREAUEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

Conocer el Marco Legal de los Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales y losprincipales Decretos que las reglamentan.


l. Aplicar y sugerir Medidas de Prevención de Riesgos de Accidentes, en la Empresa oIndustria.

2. Disponer acciones de prevención, emitir informes de investigación y proponer cursosde acción en capacitación y reentrenamiento.

3. Identificar normas y procedimientos de Seguridad Integral, aplicándola a los diseñosy control de Sistemas de Seguridad.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"N ORMATIV A" .


La Seguridad Industrial, constituye la base para el conocimiento de la Seguridad Privada,en la aplicación en el campo de las Empresas e Instituciones, tendientes a prevenir y disminuir daños o pérdidas que afecten a los personas o bienes.

La Prevención de Riesgos, describe el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales

y las formas de prevenirlos. '\

II. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

2.1. PREVENCIÓN DE. RIESGOS.


2. ÁREA TÉCNICA.

2. Contenidos.

a) Ley N° 16.744, Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.b) Decreto Supremo N° 40, Reglamento sobre Riesgos Profesionales.c) Decreto Supremo N° 54, Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los

Comités de Higiene, Paritario y Seguridad.d) Decreto Supremo N° 594, aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias en los

Lugares de Trabajo.


"Causas y consecuencias de accidentes".


Conocer las principales causas y consecuencias de los accidentes, estableciendo los factores que explican su presencia causal.

2. Contenidos.

a) Descripción de accidentes:b) Agentes de accidentes.c) Causas inmediatas.d) Causas básicas.e) Control de accidentes.

UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:"Técnicas Preventivas".


Conocer las principales técnicas preventivas y su importancia en la identificación de lasacciones y condiciones subestándar.

2. Contenidos.

a) Inspecciones de seguridad planeadas: técnica preventiva.b) Observaciones de seguridad planeadas.c) Análisis de Seguridad en el Trabajo.


"Inspecciones planeadas".


Identificar las condiciones subestandar presentes en el ambiente cuando se realiza unaacción de inspección.


2. Contenidos:

a) Introducción.b) Necesidades de inspección.c) Inspecciones informales.

UNIDAD TEMÁTICA QUINTA:"Observaciones planeadas".


2. Contenidos.

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Conocer los fundamentos de la protección contra incendios.

a) Introducción,b) Etapas de la investigación.c) Recopilación de la información.d) Análisis de las causas del accidente.e) La toma de medidas correctivas.


a) Determinar las causas de los accidentes.b) Realizar acciones de recopilación de información relacionada con las causas de los

accidentes.

UNIDAD TEMÁTICA SÉPTIMA:"Protección contra incendios".

a) Observaciones y funciones, tareas críticas.b) Etapas de la observación.,c) Desarrollo de acciones correctivas.d) El informe de la observación.e) Acciones de la Administración Superior.

2. Contenidos.

UNIDAD TEMÁTICA SEXTA:"Investigación de Accidentes".


Identificar las acciones subestándar existentes en el personal, estableciendo las funcionescríticas.

Implementar programas de protección contra incendios en base a extintores portátiles.

2. Contenidos.

a) Introducción.b) Causas de incendio.c) Generalidades sobre el fuego.d) Fuego. Método de extinción.e) Prevención de incendios.t) Elementos para combate de incendios.g) Brigadas de prevención y combate de incendios.


l. Trabajos grupales para analizar medidas de prevención de riesgos y establecer cursosde acción.

2. Guías orientadas de trabajo personal con información física relacionada con informesde investigación.


l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.

VII. EVALUACIÓN.

l. Durante el desarrollo se aplicará una evaluación del proceso orientado a conocer elnivel alcanzado en la prevención de riesgos de accidentes.

2. Un examen final centrado en los distintos aspectos de la prevención de riesgos.

2.2. CONTROL DE LA EMERGENCIA.

l. ANTECEDENTES GENERALES.

PROGRAMA Normativa de Seguridad Privada.CURSO

..

Vigilantes Privados y Guardias· de Seguridad.

ÁREA DEL PLAN.....

FormaciQn.......

NIVEL ACADÉMICOPrimero (Único).

NOMBRE ASIGNATURA

...

"ControLde la Emergencia" .

HORAS

/.........•...... 4 horas.

Manuales que regulan el Sistema de Seguridad Privada 141


Ante emergencias, surge la necesidad de capacitar teórica y prácticamente al hombre

actual, con el fin de eliminar condiciones inseguras y modificar su actitud frente al riesgo.Para ello, la ciencia del comportamiento presente en toda actividad humana, brinda sus aportesa esta situación a través de una nueva rama, la "Prevención y Control de la Emergencia", quesi bien su objetivo es enseñarle a los trabajadores su actuar en el momento de enfrentar unpeligro, también pretende evitar la exposición a riesgos innecesarios.

Muchos accidentes, ocurren más por el pánico y descontrol de las personas, que por elevento mismo que causó la emergencia.

Este programa, pretende entregar herramientas prácticas a los líderes y Jefes de Grupopara actuar en casos de emergencias. Sabemos que en estos casos aparecen los líderes espontáneos, los cuales actúan sin tener una visión de conjunto de la situación, produciendo enmuchas ocasiones daños irreparables a personal y/o equipos.

Este curso teórico práctico, se orienta a estructurar normas e instrucciones de formacióny actuación para los Agentes. de Seguridad Privada, con el objeto que el grupo humanoinvolucrado, sea capaz de efe¿tuar un correcto manejo y manipulación de los medios materiales disponibles para hacer frente a la emergencia.


1. Analizar el rol del líder en la emergencia.

2. Describir los factores y fenómenos presentes en una emergencia.3. Identificar las condiciones que facilitan o inhiben el miedo y la angustia.4. Valorar la importancia de la serenidad en el medio de la catástrofe.


UNIDAD TEMATICA PRIMERA:

"Introducción a la Psicoprevención".


a) Identificar los factores humanos que explican la ocurrencia de accidentes.b) Distinguir actitudes de comportamiento con el fin de aplicar técnicas de modificacio

nes para cada una de ellas.c) Aplicar herramientas psicopreventivas que permitan al alumno diseñar programas de

prevención integrando en esta perspectiva otras asignaturas.


---------------------------------------

2. Contenidos.

a) Por qué se accidentan las personas: factores humanos.b) Las actitudes y comportamientos.c) Los programas de prevención integrado.


"Control de la Emergencia".


a) Aplicar técnicas que permitan autocontrolarse y controlar a terceras víctimas del miedo.b) Desarrollar herramientas que permitan asumir elliderazgo en una emergencia.

2. Contenidos.

a) Metodología de la enseñanza: el contacto con el público. Comportamiento de grupos.b) Toma de decisiones bajo presión de tiempo.c) Procedimientos frente a situaciones de emergencia.d) Entrenamiento masivo en tiempo mínimo.e) Criterio y actuación en emergencias.


"Factores que facilitan el descontrol emocional y la ocurrencia de accidentes".


a) Identificar fenómenos que explican el descontrol: el miedo y la angustia.b) Aplicar técnicas de control de conductas.

2. Contenidos.

a) El fenómeno del descontrol.

b) El refuerzo social, frente al peligro.c) Técnicas de control.


"El miedo: Reacción ante una Situación de Emergencia".


a) Identificar los cambios orgánicos producto del miedo.b) Aplicar procedimientos para colaborar en el control del miedo.


2. Contenidos.

a) Etapas del miedo y formas de aparición.b) El pánico y sus características.

UNIDAD TEMÁTICA QUINTA:"Reacciones del público ante la emergencia: alcances, experiencias y observaciones".

11


l. Presentación de situaciones para evaluar su liderazgo.2. Sumativa en aspectos psicológicos.

a) Aplicar diferentes procedimientos y estrategias psicológicas que permitan controlar alpúblico en emergencias.

b) Aplicar técnicas psicológicas para aliviar a personas descontroladas.

1. Trabajos grupales orientados a realizar estudios de casos y representar formas de operar.2. Guías orientadas de trabajo personal. Técnicas de autoestudio.3. Estudio de casos: análisis de estrategia.

1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Fotografías.5. Esquemas operativos.

a) La emergencia y sus manifestaciones.b) Aspectos psicopatológicos.c) Técnica para reestablecer el equilibrio.

VII. EVALUACIÓN.



2. Contenidos.


2.3. ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD.


CURSO

ÁREADEV·PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATuRA

HORAS"Administración de Seguridad".

11. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos básicos para realizar una planificación del sistema de seguridad privada a aplicar en una realidad determinada.

111.OBJETIVOS GENERALES.

l. Conocer y comprender la aplicación de la Administración a la Seguridad.2. Elaborar indicadores para medir la gestión en cada área a proteger.3. Aplicar instrumentos y controlar la gestión.

I\Z UNIDADES TEMÁTICAS.


"Empresa y Seguridad".


a) Identificar conceptos organizacionales relacionados con la empresa.b) Conocer conceptos de Seguridad.c) Comprender la importancia y ámbitos de la Seguridad Privada.

2. Contenidos.

a) Organizaciones empresariales.b) Visión global de la Seguridad: seguridad privada.


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Vigilantes. Prlvados ..yGuardiasde.·Seguridad.Formación.

Primero (Único).

"Seguridád de Instalaciones".14 horas.


l. Equipos de estudios orientados a analizar las empresas y sus características respectode la seguridad.

2. Trabajos grupales: Estúdio de casos.3. Guías orientadas de trabajo personal.4. Elaboración de informes.

a) Identificar amenazas y peligros.b) Conocer causas y desarrollo de los riesgos.

l. Prueba de proceso para establecer las marcas de administración2. Evaluación sumativa con énfasis en gestión.

a) Conocer aspectos fundamentales de la Seguridad Privada y su importancia en la actividad empresarial.

b) Analizar el sentido de la amenaza y su relación con la magnitud de un peligro.

l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Estructuras y planos.

PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

2.4. SEGURIDAD DE INSTALACIONES.

1. ANTECEDENTES GENERALES.

VII. EVALUACIÓN.



2. Contenidos.



"Peligros de la actividad Empresarial".

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Esta asignatura tiene como propósito, intemalizar y aplicar las Medidas de Seguridadtendientes a evitar, minimizar o transferir los riesgos que puedan afectar a una Empresa.


l. Aplicar los métodos, técnicas y procedimientos para minimizar, transferir o evitar losriesgos a los que puede estar afecta una Empresa.

2. Asesorar e implementar cursos de acción necesarios que prevengan el quebrantamiento de la seguridad.

I\: UNIDADES TEMÁTICAS.


"Estudios de Seguridad".


a) Comprender el objetivo fundamental de la Seguridad, sus Planes y características delos Manuales.

b) Desarrollar conocimientos técnicos relacionados con la seguridad.

2. Contenidos.

a) Estudio de la seguridad: características.b) Diagnóstico de situación: vulnerabilidades.c) Elaboración de un plan de seguridad: anexos al plan de seguridad.d) Medidas de seguridad.e) Directivas de funcionamiento.

UNIDAD TEMÁTICA SEGUNDA:"El Jefe de Seguridad".


a) Analizar las características del cargo.b) Analizar antecedentes relacionados con las obligaciones y atribuciones del cargo.

2. Contenidos.

a) El Jefe de Seguridad y su importancia en la Organización.b) Responsabilidades del Jefe de Seguridad.

j



"Funciones y características de las barreras en Seguridad de Instalaciones",


a) Conocer la interacción de los sistemas de seguridad de instalaciones.b) Conocer ventajas y desventajas de las barreras.c) Aplicar procedimientos adecuados en el uso de las barreras.

2. Contenidos.

a) Los sistemas de seguridad de instalaciones.b) Las barreras de seguridad.

• Las barreras naturales.• Las barreras artificiales.• Las barreras humanas.• Las barreras animales.• Las barreras de iluminación.• Las barreras mecánicas.• Las barreras electrónicas.


"Importancia y funciones del Vigilante Privado y el Guardia de Seguridad en la Protección ySeguridad de Instalaciones".

1. Objetivos Específicos

a) Valorar la importancia del hombre como base de la seguridad.b) Identificar diferentes sistemas de protección.c) Comprender sus funciones.

2. Contenidos.

a) El objeto de contar con recurso humano en seguridad.b) La vigilancia como barrera.c) Organización de la barrera humana.d) Misiones generales del Vigilante Privado y Guardia de Seguridad.e) Misiones específicas del Vigilante Privado y Guardia de Seguridad.

UNIDAD TEMÁTICA QUINTA:"Procedimientos en la Seguridad de Instalaciones".


a) Analizar riegos potenciales a la Seguridad de Instalaciones.b) Manejar situaciones de emergencia.c) Dominar aspectos legales generales.d) Aplicar procedimientos para elaborar normas de seguridad.


2. Contenidos.

a) Procedimientos de Seguridad: el compartimiento del vigilante.• Las rondas y patrullajes.• Riesgos eléctricos.• Explosivos.• Robos.• Evacuaciones.• Redacción de informes.

b) La legislación de respaldo.c) Técnicas para elaborar normas de procedimientos.


1. Trabajo de taller para describir situaciones de emergencia.2. Trabajos grupales: análisis de técnicas.3. Estudio de realidades concretas.


1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Planos y esquemas.5. Simbologías.

VII. EVALUACIÓN.

1. Durante el proceso se desarrollan situaciones orientadas a establecer el grado alcanzado en la aplicación de métodos, técnicas y procedimientos para minimizar o evitar losnesgos.

2. Examen final centrado en la elaboración de planes de seguridad.

2.5. CONOCIMIENTO DE SISTEMAS DE ALARMAS.


PROGRAMA Normativa de Seguridad Privada.

CURSO

Vigilantes Privados y Guardias de

.....

...•....... Seguridad .

ÁREADEL PI,.t.1!o.T.<\

Formación.

NIVELACADÉMICO •...Primero (Único).

NOMBRE.ASIGNATURA

"Conocimiento de Sistemas de Alarmas" .

HORAS

...........

6 horas (2)prácticas) VV:PP.6 horas (3 prácticas) GG.SS.


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a) Conocer diferentes tecnologías empleadas en la detección electrónica de intrusión.b) Conocer, identificar y diferenciar dispositivos, equipos y sistemas de detección elec

trónica de intrusión.

c) Conocer las aplicaciones, ubicación y vulnerabilidades de los elementos electrónicosdetectores de intrusión.

a) Banda magnética.b) Proximidad.c) Manos libres.d) Por reconocimiento de la voz.e) Por reconocimiento de la geometría de la mano.f) Por reconocimiento de la retina del ojo.


a) Conocer los tipos de controles electrónicos de acceso que existen.b) Desarrollar estudios que sugieran el o los controles de acceso más adecuados para

cada caso.

c) Conocer las bondades de estos controles, sus aplicaciones, vulnerabilidades y ubicación más recomendable.

l. Identificar las características de diferentes dispositivos aplicables a la seguridad.2. Aplicar diferentes dispositivos de seguridad.3. Sugerir correcciones a las técnicas de seguridad, acordes al bien protegido.

UNIDAD TEMÁTICA SEGUNDA:"Detección de intrusión".

2. Contenidos.





"Tipos de Controles de Acceso Tecnología Electrónica".

Aplicación en el ámbito de la Seguridad Privada, de sistemas y equipos electrónicos qu"epotencien las capacidades humanas en cuanto a visión (video sistemas), audición (diversidad de detectores), olfato (diversidad de detectores).

11.DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

2. Contenidos.

a) Infrarrojos (pasivos y activos).b) Microondas.c) Vibración.d) Magnéticos.e) Concepto de sistema de seguridad electrónico.

UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:"Detección de Incendios".


a) Conocer diferentes tecnologías empleadas en la detección electrónica de incendios.b) Conocer, identificar y diferenciar dispositivos, equipos y sistemas de detección elec

trónica de incendios.

c) Conocer las aplicaciones, ubicación y vulnerabilidades de los elementos electrónicosdetectores de incendios.

2. Contenidos.

a) Detectores de humo (iónicos, fotoeléctricos)b) Detectores de calor (termostáticos, termo velocímetros, sprinkles).c) Detectores de llama (infrarrojos).d) Detectores de gas.

UNIDAD TEMÁTICA CUARTA:"Vigilancia Electrónica" (Circuito Cerrado de TV).


a) Conocer la tecnología del video.b) Conocer, identificar y diferenciar dispositivos y equipos que configuran un sistema de

C.C.T.V

c) Conocer las aplicaciones, ubicación y vulnerabilidades de los diferentes equipos de uncircuito cerrado de televisión.

2. Contenidos.

a) Cámaras de video (fijas y móviles).b) Lentes de video (tipos y uso adecuado).c) Videograbadoras.d) Switcheros (secuenciadores).e) Quad.t) Pan/TILT/Zoom.

,.Manualesqueregulanel Sistemade SeguridadPrivada

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l. Proceso orientado a establecer el grado de conocimiento respecto del sistema.2. Evaluación sumativa orientada a señalar el nivel alcanzado en cuanto comprender la

importancia y uso de los sistemas eléctricos.

l. Set de lectura.

2. Apuntes preparados por el profesor.3. Transparencias.4. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.5. Apoyo computacional.6. Circuitos.

l. Trabajos prácticos para analizar sistema de vigilancia electrónica.2. Trabajos grupales para discutir casos.3. Guías orientadas de trabajo personal: estudio de aspectos conceptuales.

a) Centrales de Control.b) Centrales de evacuación.c) Centrales de Alarmas.d) Dispositivos de señalización.e) Campanas Electromagnéticas.f) Sirenas electrónicas.g) Parlantes.h) Luminosos.i) Balizas.j) Display.k) Pulsadores.1) Alámbricos e inalámbricos.m)Manuales y otros.

a) Conocer la tecnología, el funcionamiento y aplicaciones de Centrales de Control yDispositivos de señalización de Alarmas.

b) Analizar las características y funcionalidad de los manuales de operaciones.

VII. EVALUACIÓN.



2. Contenidos.


UNIDAD TEMÁTICA QUINTA:"Centrales de Control y Dispositivos de señalización".

2.6. SISTEMA DE COMUNICACIÓN Y ENLACE.


CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS


Vigilantes Privados y Guardias de Seguridad.Formación.

Primero (Único).

"Sistema de Comunicación y Enlace"

4 horas (2 prácticas).


Aplicación en el ámbito de la Seguridad Privada de equipos de comunicación (radio comunicaciones), tacto (pulsadores), atención permanente (memorias), etc.

111. OBJETIVOS GENERALES.

l. Reconocer los diferentes sistemas de comunicaciones y sus características técnicas.2. Aplicar distintos sistemas de comunicación.

I\-: UNIDADES TEMÁTICAS.

UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Radiocomunicaciones" .


a) Comprender los aspectos conceptuales básicos utilizados en radiocomunicaciones.b) Comprender las tecnologías utilizada en radiocomunicaciones.c) Discriminar dispositivos y equipos de radiocomunicaciones.

2. Contenidos.

a) Propagación de ondas electromagnéticas.b) Frecuencias (HF, UHF, VHP y Microondas).c) Potencia y sensibilidad.d) Antenas y líneas de transmisión.e) Equipos y accesorios (Estaciones, bases, móviles y portátiles).f) Baterías y energía de respaldo.g) Operación de Equipos.


h) Manipulación.i) Formalidades de comunicación.

UNIDAD TEMÁTICA SEGUNDA:"Comunicación y Enlace".


a) Emplear procedimientos de uso de los elementos tecnológicos entregados para su fun. ción, conforme con el detalle del Estudio de Seguridad definido por su empresa.

b) Realizar procedimientos de comunicación.

2. Contenidos.

a) Concepto de comunicación.b) Elementos básicos de una comunicación.c) Principios de la comunicación.d) Tipos de comunicación.e) Equipos de comunicaciones.

- Teléfonos.- Fax.

- Equipos de radio.


l. Trabajar prácticas con uso de equipos.2. Trabajos grupales para realizar simulaciones con uso de equipos.3. Guías orientadas de trabajo personal.4. Análisis de equipos: conocimiento técnico.


l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Apoyo computacional.5. Gráficos.

6. Equipos.7. Esquemas.

VII. EVALUACIÓN.

l. Proceso orientado a establecer el grado de conocimiento respecto del sistema.2. Evaluación sumativa orientada a señalar el nivel alcanzado en cuanto comprender la

importancia y uso de los sistemas de comunicación y enlace.


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3. ÁREA DE APOYO.

3.1. VALORES Y ÉTICA.


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CURSO

ÁREA.UEL./PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

Normativá/de Seguridad. Privada.

Vigilantes Privados y Guardias de. Seguridad.

Formación.

Primero (Único).

"Valores y Ética" .

4 horas.


Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para ejercer sus funciones, dentro de un pleno respeto a los principios morales y valores éticos .

.111. OBJETIVOS GENERALES.

1. Analizar los aspectos valóricos inherentes a sus funciones.2. Aplicar valores y principios morales.

I\-: UNIDADES TEMÁTICAS.

UNIDADTEMÁTICA PRIMERA:"Empresa y Seguridad".


a) Comprender los objetivos, políticas y procedimientos de su empresa, de sus ejecutivos,superiores directos y compañeros. Y actuar de manera solidaria en lo personal.

b) Demostrar lealtad para con su empresa y los negocios que ella ejecuta y que le correspondecautelar.

c) Valorar un comportamiento honesto para cumplir los actos de su trabajo, conforme a laspautas predeterminadas.

d) Demostrar obediencia reflexiva para el cumplimiento de normas del sistema de seguridadal que pertenece.

e) Valorar una actitud equilibrada en la toma de decisiones inherentes a su condición detrabajador.

f) Mantener una línea de conducta acorde a principios morales y éticos del sistema en quecumple su trabajo.

g) Asumir con iniciativa el desarrollo de su trabajo y generar acciones creativas que mejorensu desempeño con relación a la seguridad que le corresponde entregar.

h) Demostrar tacto y cortesía en el tratamiento con las personas con que se relaciona durantesu trabajo.


Normativa. de. Seguridad •Privada.


Formación.

J;>Iimero(Único).

'tPrimeros Auxilios".

6·horas (4 prácticas).


3.2. PRIMEROS AUXILIOS.

l. Proceso: Presentación de un caso de índole valórico para estudiarlo en trabajo de paresy proponer una acción.

2. Sumativa: Prueba de selección frente a hechos valóricos.

a) Análisis conceptuales y expresión valórica.• Identificación con su rol, y con su empresa.• Las obligaciones de su cargo: la responsabilidad en su cumplimiento.• Moral funcionaria.

• Sentido de pertenencia.• Honradez profesional.• Espíritu de cuerpo y de organización• Concepto de obediencia.• Tino y criterio.• Motivación adecuada.

• Reforzamiento de la conducta positiva.• Mostrar conocimientos de relaciones públicas en el tratamiento con el público.

l. Grupos de análisis valórico.2. Estudios de casos de carácter valórico.

3. Trabajos grupales .•4. Guías orientadas de trabajo personal.5. Lecturas seleccionadas analizadas en taller.

l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Cuadros valóricos comparativos.


PROGRAMA

CURSO

ÁREADEL<PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

VII. EVALUACIÓN.



2. Contenidos.

fi1I!¡


Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para determinar loscursos de acción básicos para atender a una persona víctima de un accidente, una agresión ouna afección natural.


1. Reconocer las condiciones básicas de un lesionado o enfermo.

2. Determinar la atención básica a prestar a un lesionado, agredido o afectado por unaenfermedad natural.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Primeros Auxilios".


a) Identificar las caractetísticas de un lesionado o enfermo.b) Analizar el sentido de atención de emergencia y relacionarla con los primeros auxi

lios.

c) Conocer las diferentes atenciones ante situaciones de emergencia.d) Conocer fundamentos legales.

2. Contenidos.

a) Propósito de los primeros auxilios.b) Ahogamientos. Asfixias.c) Paro cardíaco.d) Fracturas-esguinces-luxaciones: atención preliminar.e) Heridas, golpes, cortes de piel, hemorragias, técnicas de atención.f) Riesgos en la superficie de trabajo.


1. Taller práctico para aplicar Primeros Auxilios.2. Lectura seleccionada para analizar y discutir en grupo.3. Trabajos grupa1es para estudio de casos.4. Taller de reconocimiento de un lesionado o enfermo, tipo de lesión o enfermedad y

acciones que debe emprender.


1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.



PROGRAMA Normativa de<Seguridad Privada.•·iJ

CURSO

Vigilantes Privados)' Guardias de Seguridad.

ÁREA DEL PLAN

......

FornÚl.cióri.


NOMBRE ASIGNATURA~

"Defensa Personal".

HORAS.

1o l1or3s{8 prácticas) ..

-<


a) Identificar los principios de la defensa personal.b) Conocer conceptos de aplicación del bastón y esposas de seguridad.c) Comprender la importancia de la correcta utilización de las técnicas de defensa

personal.

1. Proceso de presentación de situaciones para que los alumnos eva1úen el tipo de lesióno enfermedad y señalen cursos de acción.

2. Sumativa. Prueba de situaciones con selección múltiple.

l. Determinar los recursos físicos a aplicar en una situación de defensa personal, parahacerlo en forma proporcional, actualizada y sólo en la medida que sea necesario,minimizando los riesgos físicos.

2. Aplicar técnicas de defensa con uso de implementos.

4. Videos.

5. Láminas.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Defensa Personal".

III. OBJETIVOS GENERALES:

Esta asignatura orienta a que el alumno, desarrolle técnicas de defensa personal a aplicaren casos de legítima defensa propia o de terceros y en los conocimientos suficientes pararealizar una Planificación del Sistema de Seguridad Privada a aplicar en una realidad determinada.


3.3.- DEFENSA PERSONAL.

VII. EVALUACIÓN.

1. ANTECEDENTES GENERALES .

-2. Contenidos.

a) Dominar esgrima de bastón, en defensa personal o de aquellos a los que debe proteger.b) Técnicas de reducción e inmovilización.c) Técnicas de registro.d) Uso de las esposas seguridad.


l. Trabajo práctico entre pares orientado a mostrar la aplicación de técnicas de defensapersonal.

2. Analizar situaciones y generar un desarrollo crítico de las acciones emprendidas.3. Trabajos grupales.


l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Videos

VII. EVALUACIÓN.

1. El postulante a vigilante privado y guardia de seguridad deberá presentarse a rendir suexamen de defensa personal en buenas condiciones de salud y provisto de la tenidaadecuada (buzo deportivo) como asimismo de los elementos o accesorios de uso diarioen el desarrollo de sus funciones (bastón de servicio, esposas de seguridad, fomituras,fundas, tahalí).

2. No podrán rendir su examen de defensa personal, personas que se encuentren bajo losefectos del alcohol, drogas, medicamentos, o padezcan alguna enfermedad queles impida realizar los ejercicios en forma adecuada.

3. Estas normas rigen para todas las personas que ingresen al gimnasio, y su incumplimiento, les impedirá continuar con el desarrollo de sus exámenes y se informará a suempleador de tal decisión.

4. Durante el desarrollo de los exámenes sólo se permitirá la presencia en el recinto delos vigilantes privados que desarrollarán esta etapa del proceso, impidiéndose a participación de personas ajenas a los examinadores y examinados.

3.4. CONOCIMIENTO DE ARMA Y TIRO.



CURSO

Vigilantes Privados.>.

...

ÁREA DEL PLANFormación.>

NIVEL ACADÉMICOPrimero (Único).>·<

NOMBRE ASIGNATURA"Conocimiento deArma yTiro".

HORAS

1Ohoras (8 Prácticas)V~PP.



Esta asignatura orienta al alumno en los conocimientos suficientes para realizar una Planificación del Sistema de Seguridad Privada, para el uso de armas de fuego a aplicar en unarealidad determinada, y en las medidas de prevención en cuanto a su uso, porte y almacenamiento.

• Conocimiento del arma.

• Técnicas preventivas de porte.• Técnicas preventivas de uso.• Técnicas preventivas de carga y descarga.• Técnicas preventivas de traslado y entrega.• Técnicas preventivas de almacenamiento.• Técnicas preventivas de práctica de tiro.• Practica de tiro en terreno.

lB. OBJETIVOS GENERALES:

l. Internalizar las normas 4e seguridad para la manipulación del armamento evitando laocurrencia de acciones inseguras, que produzcan accidentes con las armas de fuego decargo.

2. Utilizar el armamento cuando sea necesario, en forma eficiente y con estricta observancia de las normas legales vigentes y de seguridad.



"Manipulación y uso de las armas de fuego".


a) Identificar conceptos de armas.b) Conocer conceptos de Seguridad.c) Conocer fundamentos legales.d) Utilizar las armas.

2. Contenidos.

a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.b) Técnicas preventivas de porte.c) Técnicas preventivas de uso.d) Técnicas preventivas de carga y descarga.

e) Técnicas preventivas de traslado y entrega.f) Técnicas preventivas de almacenamiento.g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.h) Práctica de tiro en terreno.


.ilil~lllllil"


Esta asignatura orienta al alumno en los conocimientos suficientes para realizar una Planificación del Sistema de Seguridad Privada, para el uso de armas de fuego a aplicar en unarealidad determinada, y en las medidas de prevención en cuanto a su uso, porte y almacenamiento.

• Conocimiento del arma.

• Técnicas preventivas de porte.• Técnicas preventivas de uso.• Técnicas preventivas de carga y descarga.• Técnicas preventivas de traslado y entrega.• Técnicas preventivas de almacenamiento.• Técnicas preventivas de práctica de tiro.• Practica de tiro en terreno.

111. OBJETIVOS GENERALES:

1. Internalizar las normas de seguridad para la manipulación del armamento evitando laocurrencia de acciones inseguras, que produzcan accidentes con las armas de fuego decargo.




"Manipulación y uso de las armas de fuego".


a) Identificar conceptos de armas.b) Conocer conceptos de Seguridad.c) Conocer fundamentos legales.d) Utilizar lé,lsarmas.

2. Contenidos.

a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.b) Técnicas preventivas de porte.c) Técnicas preventivas de uso.d) Técnicas preventivas de carga y descarga.e) Técnicas preventivas de traslado yentrega.f) Técnicas preventivas de almacenamiento.g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.h) Práctica de tiro en terreno.

Manuales que regulan el Sistema de SeguridadPrivada

\Z METODOLOGÍA DE TRABAJO.

1. Trabajos grupales, para analizar las características de las armas.2. Guías orientadas de trabajo personal, con uso de armas.3. Teoría y práctica de tiro.


'1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Armas y Munición.

VII. EVALUACIÓN.

El examen práctico de conocimientos de armas y tiro será aprobado con un 50% de rendimiento (2 impactos), con 5 tiros más 2 de prueba disparando a silueta fija, a pie firme y a 10metros de distancia.

a. DESARROLLO DEL EXAMEN PRÁCTICO:

El examen consistirá en la ejecución de 7 tiros, de los cuales serán 2 de práctica y 5calificados.

Atendiendo a las condiciones de seguridad el examen de tiro se tomará a una distancia de10 metros desde la línea de tiro al blanco.

El blanco comprenderá una tarjeta de cartón anillada concéntrica enumerada del numero5 al 10, de 55 cm. de ancho x 58 cm. de alto (Código N 1-00-09-2912-00, del MGM.).

b. CONSIDERACIONES GENERALES:

a. Para el examen de conocimientos de arma y tiro, en el caso de los Vigilantes Privados,deberán hacerlo provistos de sus respectivos protectores de oídos y fornituras para eltraslado del arma al interior del polígono.

b. Para la presentación a este examen, se exigirá la presencia de un encargado de armamento, munición y accesorios, perteneciente a cada una de las empresas empleadoras.

c. Antes de realizarse este examen, se exigirá la guía de libre tránsito, su no presentaciónoriginará la suspensión de la toma de exámenes y el consiguiente procedimiento policial, según corresponda.

d. Todos los vigilantes privados deberán presentarse provistos de su cédula nacional deidentidad y su respectiva credencial, según corresponda.

e. En caso de entidades que posean autorización por decreto exento, para mantener y

utilizar como armas de defensa y reacción, escopetas normales o modificadas, deberán incluir en su respectivo programa el manejo, uso y conservación de lasmismas respecto a la capacitación en este ámbito.


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I\: UNIDADES TEMÁTICAS.


6 horas (prácticas)


Vigilantes Privados y Guardias de Seguridad.Formación.

Primero (Único)."Instrucción Física".

PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

1. Desarrollar una condición física, acorde en talla-peso, que le permita cumplir con losservicios y ejecutar éstos con mayor factibilidad de éxito.

2. Demostrar una condición física que le permita aplicar las técnicas de defensa personal.

Esta asignatura orienta al al\lmno en cuanto a mantener una condición física que le permita un eficiente desempeño de sus funciones.


lo ANTECEDENTES GENERALES.

4.1. INSTRUCCIÓN FÍS"ICA.

4. ÁREA MOTRIZ.

UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Acondicionamiento físico".


a) Identificar conceptos básicos para tener una capacidad física acorde a la función delVigilante Privado o Guardia de Seguridad.

b) Mantener condiciones físicas dentro de los rangos establecidos, en cuanto a pruebasde abdominales y resistencia.

2. Contenidos.

a) Prueba de resistencia física en base a 12 minutos de carrera, y ejecución de abdominales por espacio de un minuto.


Mediante evaluación técnica.


1. ÁREA LEGAL.

"


Vigilantes Privados y Guardia· de Seguridad.Perfeccionamiento.

Primero (Único).

"Legislación de Seguridad Privada".8 horas.

PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS


Capítulo 11

Esta asignatura se orienta a entregar al alumno, los nuevos conocimientos de la normativajurídica vigente en Seguridad Privada, a partir de normas de rango Constitucional, que permitan apreciar el ámbito de la Seguridad Privada y su relación con la Seguridad Publica,además del estudio de otras áreas afines en aspectos laborales.

PROGRAMA DE ESTUDIOS PARA EL CURSO DE PERFECCIONAMIENTO DEVIGILANTE PRIVADO Y GUARDIA DE SEGURIDAD.

l. Comprende el estudio de las nuevas disposiciones y modificaciones de las normas legales que regulan el quehacer en Seguridad Privada.

2. Comprende el estudio de leyes especiales que complementan la Seguridad Privada.


VII. EVALUACIÓN.

Equipamiento para la educación física.



Teoría de sala y práctica en terreno (Gimnasio o recinto deportivo).

V.METODOLOGÍA DE TRABAJO.

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2. Contenidos.

IV. UNIDAD TEMÁTICA.

•

'N'onnativa de SegtlridadPrivada.

Vigilantes Privados y Guardias de.Seguridad.Perfeccionamiento.

Primero (Único).

sf!lrevenciónde Riesgos" (4)

~'Seguridad de Instalaciones". (6)

f'Conocimiento<de.Sistema de Alanna". (6)

"Sistetnade Comunicación y Enlace". (2)

16hrs. Total asignaturas.


PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

HORAS

a) Reformas a la legislación que regula la Seguridad Privada.b) Análisis de Reformas a la legislación laboral.c) Análisis de la Reforma Procesal Penal.d) Análisis de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.


a) Comprender la normativa jurídica vigente en Seguridad Privada.b) Analizar las normas de rango Constitucional, que permitan apreciar el ámbito de la

Seguridad Privada.

2.1. PREVENCIÓN DE RIESGOS, SEGURIDAD DE INSTALACIONES, CONOCIMIENTO DE SISTEMAS DE ALARMAS, COMUNICACIÓN Y ENLACE .

2. ÁREA TÉCNICA.

1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.


1. Trabajos grupales para lectura y análisis del marco legal.2. Trabajo entre pares para estudiar las normas legales.


"Antecedentes Constitucionales que regulan la Seguridad Publica y Privada".


Aplicación en el ámbito de la Seguridad Privada de técnicas para controlar emergencias,conociendo las técnicas que participan en la ínteractuación de las personas, con una adecuada utilización de elementos técnicos.


Utilizar diferentes elementos aplicables en materias de seguridad y en especial, los queinciden en la prevención.



"Prevención de Riesgos".


a) Aplicar la tecnología implementada para la prevención de riesgos a la seguridad.b) Desarrollar acciones de liderazgo frente al accionar de riesgo permanente.

2. Contenidos.

a) Causas y consecuencias de accidentes.b) Control de situaciones de riesgo.c) Técnicas preventivas.d) Características de la delincuencia.e) Como actuar ante un riesgo inminente.f) Liderazgo ante riesgos inminentes.


"Seguridad de Instalaciones".


a) Internalizar y aplicar medidas de seguridad tendientes a evitar, minimizar o transferirriesgos que puedan afectar la instalación.

b) Formular soluciones a problemas del área.

2. Contenidos.

a) Funciones y características de las barreras en seguridad de instalaciones.b) Importancia de las funciones del Agente de Seguridad en la seguridad de la instalación.c) Procedimientos relacionados con la seguridad de instalaciones.


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UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:"Conocimientos de Sistema de Alarmas".


a) Aplicación de sistemas y equipos electrónicos.b) Potenciar los sentidos humanos (visión, audición y olfato) a fin de mejorar su capaci

dad como Agente de Seguridad.

2. Contenidos.

a) Tipos de controles de accesob) Detección de intrusión.c) Detección de incendios.d) Vigilancia electrónica.e) Centrales de control.

UNIDAD TEMÁTICA CUA.RTA:"Sistema de Comunicación y Enlace".


a) Dominar el uso de nuevos elementos tecnológicos comunicacionales entregados a suuso, conforme con el detalle del Estudio de Seguridad, Planes y/o Manuales, definidospor su empresa.

2. Contenidos.

a) Elementos básicos de una Comunicación.b) Equipos de comunicaciones.


1. Trabajos grupales, para desarrollar acciones de comunicación.2. Guías orientadas de trabajo personal, para generar propuestas relacionadas con la co

municación.


1. Apuntes de trabajo.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Apoyo computacional.5. Esquemas.

Manuales que regulan el Sistema de SeguridadPrivada

•

--.......~

UNIDAD TEMÁTICA TERCERA:"Conocimientos de Sistema de Alarmas".


a) Aplicación de sistemas y equipos electrónicos.b) Potenciar los sentidos humanos (visión, audición y olfato) a fin de mejorar su capaci-

dad como Agente de Seguridad.

2. Contenidos.

a) Tipos de controles de accesob) Detección de intrusión.c) Detección de incendios.d) Vigilancia electrónica.e) Centrales de control.

UNIDAD TEMÁTICA CUARTA:"Sistema de Comunicación YErtlace".


a) Dominar el uso de nuevos elementos tecnológicos comunicacionales entregados a suuso, conforme con el detalle del Estudio de Seguridad, Planes y/o Manuales, definidospor su empresa.

2. Contenidos.

a) Elementos básicos de una Comunicación.b) Equipos de comunicaciones.


l. Trabajos grupales, para desarrollar acciones de comunicación.2. Guías orientadas de trabajo personal, para generar propuestas relacionadas con la co-

municación.


l. Apuntes de trabajo.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Apoyo computacional.5. Esquemas.


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-VII. EVALUACIÓN.

1. Evaluación de Proceso. Orientada a establecer el grado de dominio en materia de prevención.

2. Sumativa. Prueba de selección centrada en aplicación de técnicas de prevención

3. ÁREA DE APOYO.

3.1. VALORES Y ÉTICA.

1.ANTECEDENTES GENERALES.

PROGRAMA Normativade<Se~ridad Privada.......

CURSOVigilantes Privados y Guardias de Seguridad.

ÁREA DEL PLAN

Perfeccionamiento ............. .....

........ ............

NIVEL ACADÉMICO Primero (Único).NOMBRE ASIGNATURA

"Valores y Ética" .

HORAS

¡.2 horas.


Esta asignatura, orienta al alumno en los conocimientos suficientes para ejecutar sus funciones dentro de un pleno respeto a los principios morales y valores éticos.


1. Analizar los aspectos valóricos inherentes a sus funciones.2. Aplicar valores y principios morales.



"Empresa y Seguridad".

1. Objetivos Específicos:

a) Comprender los objetivos, políticas y procedimientos de su empresa, de sus ejecutivos, superiores directos y compañeros. Y actuar de manera solidaria en lo personal.

b) Demostrar lealtad para con su empresa y los negocios que ella ejecuta y que le corresponde cautelar.

c) Valorar un comportamiento honesto para cumplir los actos de su trabajo, conforme alas pautas predeterminadas.

d) Demostrar obediencia reflexiva para el cumplimiento de normas del sistema de seguridad al que pertenece.

UTI

!


e) Valorar una actitud equilibrada en la toma de decisiones inherentes a su condición detrabajador.

±) Mantener una línea de conducta acorde a principios morales y éticos del sistema enque cumple su trabajo.

g) Asumir con iniciativa el desarrollo de su trabajo y generar acciones creativas que mejoren su desempeño con relación a la seguridad que le corresponde entregar.

h) Demostrar tacto y cortesía en el tratamiento con las personas con que se relacionadurante su trabajo.

2. Contenidos.

a) Análisis conceptuales y expresión valórica.• Identificación con su rol, y con su empresa.• Las obligaciones de su cargo: la responsabilidad en su cumplimiento.• Moral funcionaria.

• Sentido de pertenencia• Honradez profesional.• Espíritu de cuerpo y de.organización• Concepto de obediencia;.• Tino y criterio.• Motivación adecuada.• Reforzamiento de la conducta positiva.• Mostrar conocimientos de relaciones públicas en el tratamiento con el público.


l. Grupos de análisis valórico.2. Estudios de casos de carácter valórico.

3. Trabajos grupales.4. Guías orientadas de trabajo personal.5. Lecturas seleccionadas analizadas en taller.


1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Cuadros valóricos comparativos.

VII. EVALUACIÓN.

1. Proceso: Presentación de un caso de índole valórico para estudiado en trabajo de paresy proponer una acción.

2. Sumativa: Prueba de selección frente a hechos valóricos.

Manualesque regulanel Sistemade SeguridadPrivada

'''''11'111111''""'111"

3.2. PRIMEROS AUXILIOS.


ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS

Normativa de Seguridad Privada.....

VigiUilitesPrivados y Guardias de Seguridad;Perfeccionamiento.

Primero (Único)."Primeros Auxilios".

2 horas (2 prácticas).


Esta asignatura orienta al alumno, en los conocimientos suficientes para determinar loscursos de acción básicos para atender a una persona víctima de un accidente, una agresión oafección natural.


1. Reconocer las condiciones básicas de un lesionado o enfermo.

2. Determinar la atención básica a prestar a un lesionado, agredido o afectado por una enfermedad natural.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Primeros Auxilios",


a) Identificar las características de un lesionado o enfermo.b) Analizar el sentido de atención de emergencia y relacionarla con los primeros auxilios.e) Conocer las diferentes atenciones ante situaciones de emergencia.d) Conocer fundamentos legales.

2. Contenidos.

a) Propósito de los primeros auxilios.b) Ahogamientos. Asfixias.e) Paro cardíaco.d) Fracturas-esguinces-luxaciones: atención preliminar.e) Heridas, golpes, cortes de piel, hemorragias, técnicas de atención.f) Riesgos en la superficie de trabajo.

Manualesqueregulanel Sistemade SeguridadPrivada 169

"~

Normativa.de Seguridad Privada.

Vigilantes Privados y Guardia de Seguridad.

Perfeccionamiento.

Primero (Único ).

'~Deferi.sáPers(}Ilal"

4 Horas .(4 Prácticas).


PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA.

HORAS

Esta asignatura orienta al alumno, en las técnicas de defensa personal a aplicar en casosde legítima defensa propia o de terceros, y en los conocimientos suficientes para realizaruna Planificación del Sistema de Seguridad Privada a aplicar en una realidad determinada.


Aplicar los recursos fisicos a la defensa personal, para hacerlo en forma proporcional, ysólo en la medida que sea necesario, minimizando los riesgos fisicos.


1. Proceso de presentación de situaciones para que los alumnos evalúen el tipo de lesión oenfermedad y señalen cursos de acción.

2. Sumativa. Prueba de situaciones con selección múltiple.

VII. EVALUACIÓN.

1. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Videos.5. Láminas.

3.3. DEFENSA PERSONAL.


1. Taller práctico para aplicar Primeros Auxilios.2. Lectura seleccionada para analizar y discutir en grupo.3. Trabajos grupales para estudio de casos.

4. Taller de reconocimiento de un lesionado, tipo de lesión y acciones que debe emprender.




UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Defensa Personal".


a) Aplicar técnicas de reducción e inmovilización.b) Emplear técnicas de uso de esposas y bastón.

2. Contenidos.

a) Técnicas de observación.b) Técnicas de reducción e inmovilización.c) Técnicas de registro.d) Uso de las esposas seguridad.e) Uso de bastón de servicio para reducción. inmovilización y conducción.


l. Trabajos grupales, para practicar técnicas de defensa personal.2. Guías orientadas de trabajo personal.


l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Fotocopias de Leyes, Decretos, etc.4. Buzo deportivo, zapatillas.

VII. CONSIDERACIONES GENERALES:

a. El vigilante privado y guardia de seguridad, deberán presentarse a rendir su examen dedefensa personal en buenas condiciones de salud y provisto de la tenida adecuada (buzodeportivo) como asimismo de los elementos o accesorios de uso diario en el desarrollode sus funciones (bastón de servicio, esposas de seguridad, fornituras, fundas, tahalí).

b. No podrán rendir su examen de defensa personal, personas que se encuentren bajo los

efectos del alcohol, drogas, medicamentos, o padezcan alguna enfermedad que lesimpida realizar los ejercicios en forma adecuada.

c. Estas normas rigen para todas las personas que ingresen al gimnasio, y su incumplimiento, les impedirá continuar con el desarrollo de sus exámenes y se informará a su

empleador de tal decisión.d. Durante el desarrollo de los exámenes sólo se permitirá la presencia en el recinto de

los vigilantes privados que desarrollarán esta etapa del proceso, impidiéndose la participación de personas ajenas a los examinadores y examinados.

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•

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Vigilantes Privados.

Perfeccionamiento.

Primero (Único).

"Conocimiento de Arma y Tiro".

4 horas (3 Prácticas) VV:PP.


PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS



1. Internalizar las normas de seguridad para la manipulación del armamento evitando laocurrencia de acciones inseguras, que produzcan accidentes con las armas de fuego decargo.


a) Identificar conceptos de armas.b) Conocer conceptos de Seguridad.c) Conocer fundamentos legales.d) Utilizar las armas.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Manipulación y uso de las armas de fuego".

* Conocimiento del arma.

* Técnicas preventivas de porte.* Técnicas preventivas de uso.* Técnicas preventivas de carga y descarga.* Técnicas preventivas de traslado y entrega.* Técnicas preventivas de almacenamiento.* Técnicas preventivas de práctica de tiro.* Practica de tiro en terreno.

Esta asignatura tiene por objeto verificar que el vigilante privado mantenga vigente losconocimientos impartidos en su curso de formación en relación a medidas preventivas respecto del uso, porte y almacenamiento de las armas que utiliza, para lo cual se aplicará elmismo programa efectuado en el citado curso.

11.DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

3.4. CONOCIMIENTO DE ARMA Y TIRO.


•2. Contenidos.

a) Conocimiento del arma y de los aspectos legales relacionados con su porte y uso.b) Técnicas preventivas de porte.c) Técnicas preventivas de uso.d) Técnicas preventivas de carga y descarga.e) Técnicas preventivas de traslado y entrega.f) Técnicas preventivas de almacenamiento.g) Técnicas preventivas de práctica de tiro.h) Práctica de tiro en terreno.


l. Trabajos grupales, para analizar las características de las armas.2. Guías orientadas de trabajo personal, con uso de armas.3. Teoría y práctica de tiro.


l. Apuntes preparados por el profesor.2. Transparencias.3. Armas y Munición.

VII. EVALUACIÓN.

El examen práctico de conocimientos de armas y tiro será aprobado con un 50% de rendimiento (2 impactos), con 5 tiros más 2 de prueba disparando a silueta fija, a pie firme y a 10metros de distancia.

a. DESARROLLO DEL EXAMEN PRÁCTICO:

El examen consistirá en la ejecución de 7 tiros, de los cuales serán 2 de práctica y 5calificados.

Atendiendo a las condiciones de seguridad el examen de tiro se tomará a una distancia de10 metros desde la línea de tiro al blanco.

El blanco comprenderá una tarjeta de cartón anillada concéntrica enumerada del numero

5 al 10, de 55 cm. de ancho x 58 cm. de alto (Código N 1-00-09-2912-00, del MGM.).

b. CONSIDERACIONES GENERALES:

a. Para el examen de conocimientos de arma y tiro, en el caso de los Vigilantes Privados,deberán hacerla provistos de sus respectivos protectores de oídos y fornituras para eltraslado del arma al interior del polígono.

b. Para la presentación a este examen, se exigirá la presencia de un encargado de armamento, munición y accesorios, perteneciente a cada una de las empresas empleadoras.


c. Antes de realizarse este examen, se exigirá la guía de libre tránsito, su no presentación

originará la suspensión de la toma de exámenes y el consiguiente procedimiento policial, según corresponda.

d. Todos los vigilantes privados deberán presentarse provistos de su cédula nacional deidentidad y su respectiva credencial, según corresponda.

e. En caso de entidades que posean autorización por decreto exento, para mantener y

utilizar como arma de defensa y reacción, escopetas normales o modificadas, deberán incluir en su programa respectivo el manejo, uso y conservación respecto

a la capacitación en este ámbito.

3.5. MATERIAS ESPECÍFICAS.


•••

PROGRAMA

CURSO

ÁREA DEL PLAN

NIVEL ACADÉMICO

NOMBRE ASIGNATURA

HORAS


Vigilantes Privados y Guardia de Seguridad.

. Perfeccionamiento.

Primero (Único).

"Materias específicas".

2 Horas.


Esta asignatura le entregará conocimientos específicos al alumno, atingente s al rubro enque cumple su misión, para aplicar en una realidad determinada y será establecida por laentidad capacitada, de acuerdo al rubro que ésta mantenga.


l. Internalizar la materia establecida.

2. Aplicar los conocimientos de la materia impartida, en sus labores diarias.


A programar por la entidad.


l. Trabajos grupales.2. Guías orientadas de trabajo personal.3. Teoría y práctica.



l. Apuntes preparados por el profesor.2. Otros adicionales.

4. ÁREA MOTRIZ.

4.1. INSTRUCCIÓN FÍSICA.



CURSO


ÁREA DEL PLAN

Perfecci onami ento.


NOMBRE ASIGNATURA

"Instrucción Física".

HORAS

4 horas (prácticas).


Esta asignatura orienta al alumno en cuanto a mantener una condición física que le permita un eficiente desempeño de sus funciones.


l. Desarrollar una condición física, acorde en talla-peso, que le permita cumplir con losservicios y ejecutar éstos con mayor factibilidad de éxito.

2. Demostrar una condición física que le permita aplicar las técnicas de defensa personal.


UNIDAD TEMÁTICA PRIMERA:"Acondicionamiento físico".


a) Identificar conceptos básicos para tener una capacidad física acorde a la función delvigilante privado o guardia de seguridad.

b) Mantener condiciones físicas dentro de los rangos establecidos, en cuanto a pruebasde abdominales y resistencia.


Teoría de sala y práctica en terreno (Gimnasio o recinto deportivo).

¡iH


Mediante evaluación técnica:

VII. EVALUACIÓN.

Equipamiento para la educación física.



Prueba de resistencia fisica en base a 12 minutos de carrera. Y ejecución de abdominales

por espacio de un minuto.

2. Contenidos.

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