MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS PEKALONGANweb.unikal.ac.id/wp-content/uploads/2011/09/manual_mutu_akademik... · Manual Mutu Akademik adalah dokumen yang berisi organisasi, fungsi,

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 i

MANUAL MUTU AKADEMIKUNIVERSITAS PEKALONGAN

MMA UNIKAL LPMU 1 3

Revisi : -------------Tanggal : -------------Dikaji ulang oleh : Wakil Rektor Bidang AkademikDikendalikan oleh : Lembaga Penjaminan Mutu Universitas

(LPMU)Disahkan oleh : Senat UniversitasDisetujui oleh : Rektor

Universitas Pekalongan, 2010 All Rights ReservedUniversitas Pekalongan Manual Mutu Akademik

MMA-LPMU-Unikal

Disetujui oleh

Rektor

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 ii

KATA PENGANTAR

Dalam rangka menjamin dilaksanakannya Kebijakan Akademik, Standar Akademik, dan Peraturan Akademik yang telah disusun dan disahkan oleh Senat Universitas, Lembaga Penjaminan Mutu Universitas (LPMU) Universitas Pekalongan menyusun Manual Mutu Akademik.

Manual Mutu Akademik adalah dokumen yang berisi organisasi, fungsi, tugas dan tanggung jawab yang berlaku di Universitas Pekalongan secara jelas dan pasti dalam rangka implementasi Sistem Penjaminan Mutu Akademik yang berlaku bagi seluruh civitas akademika.

Manual Mutu Akademik ini masih jauh dari sempurna dan masih memerlukan perbaikan secara terus menerus. Oleh karena itu segala masukan dan kritikan sangat dibutuhkan.

Pekalongan, 19 Oktober 2010Rektor,

H. Suryani, S.H., M.HumNIP 19590910 198703 1 001

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 iii

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGENDALIAN ........................................................... i

KATA PENGANTAR ..................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................. iii

SURAT KEPUTUSAN SENAT UNIVERSITAS PEKALONGAN ............. iv

I. KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK ................................................. 1A. Kebijakan Umum ................................................................ 1B. Penjaminan Mutu Akademik Internal ................................ 1

II. SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK ................................ 3A. Konsep ................................................................................ 3B. Penerapan .......................................................................... 3

III. ORGANISASI PENJAMINAN MUTU ......................................... 5A. Tingkat Universitas ............................................................. 5B. Tingkat Fakultas .................................................................. 10C. Tingkat Program Studi ........................................................ 12

STRUKTUR ORGANISASI ............................................................. 13

PENUTUP ................................................................................... 14

DAFTAR RUJUKAN

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 iv

KEPUTUSAN SENAT UNIVERSITAS PEKALONGANNomor : 16/Kep/A.01.02/X/2010

Tentang

MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS PEKALONGAN

SENAT UNIVERSITAS PEKALONGAN

Menimbang : 1. Bahwa, Universitas Pekalongan memiliki komitmen untuk meningkatkan mutu pendidikan melalui Sistem Penjaminan Mutu Akademik;

2. Bahwa, berdasarkan pertimbangan pada angka 1 di atas, perlu ditetapkan Manual Mutu Akademik;

3. Bahwa, berdasarkan angka 2 di atas, perlu ditetapkan dalam Surat Keputusan Senat Unikal.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan ;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Pendidikan jo Peraturan Pemerintah No. 66 tahun 2010 tentang perubahan PP. No. 17 tahun 2010 ;

4. Permendiknas No. 63 tahun 2009 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan ;

5. Statuta Universitas Pekalongan;6. Peraturan Rektor Universitas Pekalongan Nomor

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 v

004/R.UNIKAL/1982 tentang Pokok-pokok Organisasi Universitas Pekalongan;

7. Surat Keputusan Rektor Universitas PekalonganNomor 74/KEP/D.17.01/XII/2005 tentang Uraian Tugas Job Description di lingkungan Universitas Pekalongan;

8. Surat Keputusan Rektor Universitas Pekalongan Nomor 186/Kep/D.13.01/VIII/2009 tentang Susunan Senat Universitas.

Memperhatikan : Rapat Senat Universitas Pekalongan pada tanggal 19Oktober 2010.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

PERTAMA : Menetapkan Manual Mutu Akademik Universitas Pekalongan sebagaimana lampiran keputusan ini;

KEDUA : Hal-hal yang belum diatur dalam keputusan ini akan ditetapkan dalam keputusan tersendiri;

KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan bahwa segala sesuatunya akan ditinjau kembali dan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila terdapat kekeliruan dalam penetapan ini.

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 vi

Ditetapkan di : PekalonganPada Tanggal : 22 Oktober 2010 Senat Universitas Pekalongan,

Ketua, Sekretaris,

H. Suryani, SH., M.Hum Yariyanto, SH., M.HumNIP 19590910 198703 1 001 NPP 111000143

Salinan disampaikan kepada :

1. Yayasan Samarthya Mahotsaha Paramadharma;2. Pelaksana Kegiatan Yayasan Samarthya Mahotsaha Paramadharma;3. Para Wakil Rektor di Universitas Pekalongan; 4. Para Dekan Fakultas di Universitas Pekalongan; 5. Para Kepala Lembaga di Universitas Pekalongan; 6. Para Kepala UPT di Universitas Pekalongan; 7. Para Kepala Biro di Universitas Pekalongan.

Manual Mutu Akademik UNIKAL tahun 2010 1

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

A. Kebijakan Umum1. Universitas Pekalongan menyelenggarakan pendidikan yang baik sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang belaku dan budaya yang hidup di UNIKAL.2. Universitas Pekalongan menyusun dan mengembangkan Standar Akademik ke arah Standar

Nasional dan Internasional.3. Universitas Pekalongan meningkatkan daya saing dengan mengembangkan sistim

penjaminan mutu pendidikan tinggi yang terstruktur, bertahap, dan berkelanjutan (continous quality improvement ).

4. Universitas Pekalongan mengembangkan sumber daya manusia untuk memenuhi persyaratan sebagai perguruan tinggi yang bermutu.

5. Universitas Pekalongan menyelenggarakan evaluasi reguler untuk meningkatkan kualitas, akuntabilitas, transparansi, dan akreditasi.

6. Universitas Pekalongan menghasilkan lulusan yang berwawasan luas, peka, memilikikecerdasan spiritual serta mampu mengamalkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni(IPTEKS).

B. Penjaminan Mutu Akademik Internal1. Penjaminan mutu internal di Universitas Pekalongan dilakukan untuk menjamin ;

a. Kepatuhan terhadap kebijakan akademik, standar akademik, peraturan akademik serta manual mutu akademik;

b. Kepastian bahwa lulusan mempunyai kompetensi sesuai dengan Standar Kriteria Lulusan (SKL) yang ditetapkan disetiap program studi;

c. Kepastian bahwa setiap mahasiswa memiliki pengalaman belajar sesuai dengan spesifikasi program studi;

d. Relevansi program pendidikan dan penelitian dengan tuntutan masyarakat dan stakeholders lainnya.

2. Penjaminan Mutu Akademik Internal merupakan bagian dari tanggungjawab pimpinan universitas, fakultas, program studi, UPT, bagian dan unit-unit lain serta dosen. Sasaran penerapan sistem penjaminan mutu akademik harus ditetapkan dan dituangkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Operasional (RENOP) masing-masing satuan kerja.

I


SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK

A. Konsep1. Pengertian mutu secara umum adalah kesesuaian dengan standar, kesesuaian dengan

harapan stakeholders, atau pemenuhan janji yang telah diberikan. Mutu pendidikan di UNIKAL: dimengerti sebagai pencapaian tujuan pendidikan dan kompetensi lulusan yang telah ditetapkan sesuai rencana strategis dan standar akademik. Pencapaian tujuan ini menyangkut aspek masukan, proses, dan keluaran.

2. Mutu pendidikan di UNIKAL bersifat adaptatif sehingga lulusan UNIKAL mampu secara terus-menerus menyesuaikan diri dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta realitas sosial-budaya yang terus berkembang secara dinamis. Mutu pendidikan di UNIKAL juga mencakup aspek pelayanan administrasi, sarana / prasarana, organisasi, manajemen serta purnalayan yang dapat memenuhi harapan stakeholders.

3. Sistem penjaminan mutu akademik di UNIKAL dirancang dan dilaksanakan untuk dapat menjamin mutu gelar akademik yang diberikan. Sistem penjaminan mutu harus dapat menjamin bahwa lulusan akan memiliki kompetensi yang ditetapkan dalam Spesifikasi Program Studi. Universitas juga menjamin mahasiswa akan memperoleh pengalaman belajar seperti yang dijanjikan di dalam spesifikasi program studi.

B. Penerapan1. UNIKAL menerapkan penjaminan mutu akademik yang berjenjang. Pada tingkat

universitas dirumuskan kebijakan akademik, standar akademik, manual mutu kakademik dan manual prosedur akademik dan dilakukan audit mutu akademik fakultas serta audit mutu akademik jurusan / program studi / bagian. Pada tingkat fakultas dirumuskan kebijakan akademik, standar akademik, manual mutu akademik, peraturan akademik dan manual prosedur akademik. Pada tingkat program studi dirumuskan spesifikasi program studi, standar kompetensi lulusan, manual prosedur, instruksi kerja, borang dan atau instrumen penjaminan mutu lainnya serta dilakukan evaluasi diri.

2. Dalam pengembangan dan penerapan sistem penjaminan mutu, UNIKAL memilihpendekatan FEE (Facilitating, Empowering and Enabling) sebagai Pedoman PenjaminanMutu secara berkelanjutan.

3. Lembaga Penjaminan Mutu Universitas bertugas mngembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi sistem penjaminan mutu di semua unit pelaksana kegiatan akademik secara terstruktur, bertahap, dan berkelanjutan.

II


4. Pelaksanaan penjaminan mutu akademik di UNIKAL dijelaskan secara lebih rinci dalam Manual Prosedur Penjaminan Mutu Akademik.

ORGANISASI PENJAMINAN MUTU

A. Tingkat Universitas1. Pemegang kepentingan penjaminan mutu akademik ditingkat universitas terdiri atas Senat

Universitas, Pimpinan Universitas, dan Lembaga Penjaminan Mutu Universitas (LPMU).2. Senat Universitas merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di UNIKAL.

Senat terdiri atas Guru Besar, Guru Besar Emiritus, Rektor, Wakil Rektor, Dekan, wakil dosen fakultas dan unsur lain yang ditetapkan senat. Senat mempunyai tugas pokok sebagai berikut : a. Merumuskan kebijakan akademik, standar akademik, dan pengembangan;b. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta

kepribadian civitas akademika; c. Merumuskan norma dan tolok ukur penyelenggaraan pendidikan tinggi;d. Memberikan pertimbangan dan persetujuan atas Rencana Anggaran Pendapatan dan

Belanja Universitas yang diajukan oleh Pimpinan Universitas;e. Memberikan persetujuan atas SP4 UNIKAL yang diajukan oleh pimpinan UNIKAL;f. Menilai pertanggungjawaban pimpinan UNIKAL atas pelaksanaan kebijakan yang

telah ditetapkan sebagai bahan pertimbangan bagi yayasan; g. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar

akademik dan otonomi keilmuan pada UNIKAL; h. Memberikan pertimbangan para calon Rektor UNIKAL yang akan diusulkan kepada

Yayasan untuk salah satunya ditetapkan sebagai Rektor definitif;i. Memilih para calon Wakil Rektor dan mengusulkan kepada Rektor untuk ditetapkan

sebagai Wakil Rektor definitif;j. Meniliai dan menyetujui dosen yang diusulkan untuk memiliki jenjang jabatan akademik

diatas Lektor;k. Memberikan pertimbangan kenaikan jabatan akademik Dosen;l. Menegakkan norma-norma yang berlaku bagi sivitas akademika; m. Mengukuhkan pemberian gelar Doktor Kehormatan yang memenuhi persyaratan

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

III


n. Menyelenggarakan upacara wisuda, dies natalis UNIKAL, dan pengukuhan Guru Besar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

o. Mengesahkan Dokumen Mutu dan siklus Penjaminan Mutu tahunan.3. Pimpinan Universitas adalah Rektor yang dibantu oleh para Wakil Rektor.

Pimpinan Universitas bertanggung jawab atas penyelenggaraan pendidikan,penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Rektor menetapkan peraturan, norma,dan tolok ukur penyelenggaraan pendidikan tinggi berdasarkan peraturan universitas. Rektor mengangkat pimpinan fakultas dan pimpinan unit-unit yang berada dibawahnya.

4. Wakil Rektor Bidang Akademik atau disebut Wakil Rektor I bertanggung jawab atas penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, penyelenggaraan dan peningkatan penjaminan mutu akademik. Wakil Rektor I menyusun Kebijakan Rektor yang berhubungan dengan proses pembelajaran. Wakil Rektor I menformulasikan prosedur yang tepat dalam pemantauan dan penilaian terhadap efektivitas penyelenggaraan kegiatan akademik serta pelaksanaan sistem penjaminan mutu. Dalam melaksanakan penjaminan mutu akademik, Wakil Rektor I didukung oleh Lembaga Penjaminan Mutu Universitas (LPMU) yang dibentuk dengan Keputusan Rektor.

5. Lingkup kerja LPMU mencakup semua program studi, strata pendidikan (diploma, sarjana dan pascasarjana), pengelola program studi (fakultas, jurusan / bagian), dan satuan organisasi lainnya. LPMU bertugas untuk : a. Merencanakan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik secara

keseluruhan di Universitas Pekalongan; b. Membuat perangkat yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan

mutu akademik; c. Memonitor pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik ;d. Melakukan audit dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu ademik;e. Melaporkan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik.

6. Lembaga Penjaminan Mutu melaksanakan fungsi pelayanan dalam bidang : a. Pelatihan, konsultasi, pendampingan, dan kerjasama di bidang penjaminan mutu

akademik;b. Pengembangan sistem informasi penjaminan mutu akademik;c. Pengembangan dan pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik yang sesuai dengan

keadaan sosial-budaya kampus;d. Pengembangan dan pelaksanaan audit mutu akademik internal.

7. Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Universitas (LPMU) bertanggung jawab dalam menyiapkan dan menyusun manual mutu akademik dan manual prosedur akademik yang sesuai dengan kebijakan akademik, standar akademik, peraturan yang berlaku, serta selaras dengan potensi dan kapasitas kampus.Tugas ketua Lembaga Penjaminan Mutu Universitas (LPMU) : a. Menyiapkan dan menyusun manual mutu akademik dan manual prosedur yang sesuai

dengan kebijakan akademik, standar akademik, peraturan yang berlaku dan sejalan


dengan kapasitas universitas; b. Bertanggungjawab atas implementasi sistem penjaminan mutu pada seluruh jenjang

organisasi akademik di lingkungan UNIKAL; c. Melaksanakan kegiatan audit mutu kepada unit–unit pelaksana akademik; d. Menyiapkan kebutuhan sumber daya dan kebutuhan fisik untuk menunjang

terlaksananya implementasi sistem penjaminan mutu; e. Merencanakan dan melaksanakan pelatihan bagi pelaksana penjaminan mutu

akademik. 8. Ketua Bidang Monitoring-Evaluasi dan Audit sebagai organ Lembaga Penjaminan Mutu

yang mempunyai tugas : a. Melaksanakan audit mutu akademik serta kepatuhan pelaksanaan akademik yang

sesuai dengan kebijakan akademik, standar akademik, peraturan akademikberdasarkan jadwal reguler atau atas permintaan ketua LPMU-UNIKAL;

b. Menyiapkan kebutuhan auditor beserta sarana prasarana untuk pelaksanaan audit; c. Memonitor tindakan perbaikan yang dilakukan oleh unit agar tercapai tujuannya.

9. Ketua Bidang Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu (PSPM) sebagai organ LPMUyang mempunyai tugas : a. Menyediakan seluruh dokumen mutu yang diperlukan pada level universitas; b. Memfasilitasi tersusunnya dokumen mutu pada aras fakultas, program studi/ bagian

dan satuan organisasi lain; c. Melaksanakan perbaikan secara terstruktur, bertahap, dan berkesinambungan dalam

pelaksanaan sistem penjaminan mutu; d. Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan bagi kegiatan penjaminan mutu

dan audit; e. Menjalin kerjasama dengan pihak lain untuk peningkatan kualitas SDM dan

kualitas pelaksanaan sistem penjaminan mutu di kedua belah pihak.

10. Tugas Kesekretariatan adalah : a. Melakukan urusan administrasi dan kearsipan; b. Melakukan urusan rapat-rapat dinas; c. Melakukan pengelolaan barang / perlengkapan LPMU-UNIKAL; d. Melakukan administrasi keuangan LPMU-UNIKAL.

B. Tingkat Fakultas1. Pemegang kepentingan penjaminan mutu akademik di tingkat Fakultas terdiri atas

Senat Fakultas, Dekan, dan Wakil Dekan Bidang Akademik, Unit Penjaminan Mutu Fakultas. 2. Senat Fakultas merupakan badan normatif tertinggi di lingkungan fakultas yang

memiliki wewenang untuk menjabarkan kebijakan, standar, dan peraturan universitas untuk fakultas.

3. Senat fakultas terdiri atas Pimpinan Fakultas, Ketua Program Studi / Bagian, Guru Besar dan wakil dosen. Senat fakultas diketuai oleh Dekan yang dibantu oleh sekretaris senat yang dipilih diantara anggota.


4. Senat Fakultas mempunyai tugas sebagai berikut :a. Merumuskan kebijakan dan standar akademik fakultas; b. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta

kepribadian dosen; c. Merumuskan norma dan tolok ukur pelaksanaan penyelenggaraan fakultas; d. Menilai pertanggungjawaban pimpinan fakultas atas pelaksanaan kebijakan dan

standar akademik; e. Memberikan pertimbangan kepada pimpinan UNIKAL mengenai calon yang

diusulkan untuk menjadi pimpinan Fakultas; f. Memberi saran, pendapat atau pertimbangan berkenaan dengan masalah-masalah

yang diajukan oleh pimpinan fakultas. 5. Dekan bertanggung jawab atas penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan

pengabdian kepada masyarakat, serta pembinaan tenaga akademik, tenaga administrasi, dan mahasiswa. Dekan bertanggung jawab atas terjaminnya mutu akademik di fakultas. Dalam mengemban tanggung jawab akademik, Dekan dibantu oleh Wakil Dekan Bidang Akademik.

6. Wakil Dekan Bidang Akademik, bertanggung jawab atas tersusunnya Manual Prosedur ditingkat fakultas sesuai dengan tugas dan fungsinya. Wakil Dekan Bidang Akademik bertugas untuk melaksanakan kegiatan penjaminan mutu akademik di tingkat fakultas. Dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh ketua program studi / kepala bagian.

7. LPMU dalam pengembangan sistem penjaminan mutu akademik bertugas memfasilitasi Wakil Dekan Bidang Akademik dan Unit Penjaminan Mutu Fakultas dalam penjabaran Standar Akademik Universitas ke dalam Standar Akademik Fakultas dan sosialisasi sistem penjaminan mutu ke semua civitas akademika di tingkat fakultas.

8. Setiap tahun Senat Fakultas menerima laporan audit mutu akademik internal dari LPMU. Senat Fakultas akan mempelajari laporan tersebut dan menentukan kebijakan dan peraturan baru ditingkat fakultas untuk peningkatan mutu pendidikan.

9. Unit Penjaminan Mutu Fakultas bertanggung jawab kepada Dekan atas pelaksanaan penjaminan mutu pada tingkat program studi.

10. Tugas Unit Penjaminan Mutu Fakultas a. Menyiapkan dan menyusun manual mutu akademik dan manual prosedur akademik

yang sesuai dengan kebijakan akademik, standar akademik, peraturan yang berlaku di fakultas ;

b. Implementasi sistem penjaminan mutu pada seluruh jenjang organisasi akademik di lingkungan Fakultas;

c. Melaksanakan kegiatan audit mutu kepada unit-unit pelaksana akademik; d. Menyampaikan laporan permintaan tindakan koreksi kepada dekan.

C. Tingkat Program Studi1. Kepala Bagian / Ketua Program Studi bertugas :

a. Menyusun Spesifikasi Program Studi (SP) ;b. Menyusun Instruksi Kerja (IK) yang sesuai dengan SA, MM, dan MP;c. Menyusun borang dan / atau instrumen penjaminan mutu lainnya ;d. Menyusun Standar Mutu proses pembelajaran sesuai dengan SA, MP, IK;


e. Melakukan evaluasi pelaksanaan proses pembelajaran; f. Melakukan evaluasi hasil proses pembelajaran; g. Melaksanakan tindakan perbaikan atas proses pembelajaran; h. Menyempurnakan IK, borang dan / atau Instrumen Penjaminan Mutu lainnya secara

berkelanjutan.

STRUKTUR ORGANISASI LEMBAGA PENJAMINAN MUTUDALAM STRUKTUR ORGANISASI UNIKAL

Ditetapkan di : PekalonganPada tanggal : 22 Oktober 2010Rektor,

H. Suryani, SH., M.HumNIP 19590910 198703 1 001

PENUTUP

1. Manual Mutu Akademik tingkat universitas ini merupakan pedoman tentang struktur organisasi, tugas dan wewenang dari tingkat universitas sampai program studi.

2. Manual Mutu Akademik ini harus disosialisasikan kepeda seluruh stakeholders agar terjadi pemahaman bersama tentang struktur organisasi yang berlaku di Universitas Pekalongan.

REKTORLPMU SENAT

KetuaPSPM Monev & Audit

BAUK BAAKSI Lembaga/UPT

DEKANSenat

Fakultas

Unit Penjaminan Mutu Fakultas

PRODI

Warek I, II, III

Yayasan SamarthyaPK-YSMP


3. Manual Mutu Akademik ini menjadi pedoman bagi penyusunan manual mutu akademik tingkat fakultas.

DAFTAR RUJUKAN

1. UU Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Pendidikan jo

Peraturan Pemerintah Nomor 66 tahun 2010 tentang Perubahan atas PP Nomor 17 tahun 2010.

3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.4. Rencana Strategis KEMENDIKNAS tahun 2010-2014.5. Pedoman Penjaminan Mutu DIKTI tahun 2008.6. Statuta Universitas Pekalongan.7. Rencana Strategis Universitas Pekalongan 2007 –2011.

Documents

MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS PEKALONGANweb.unikal.ac.id/wp-content/uploads/2011/09/manual_mutu_akademik... · Manual Mutu Akademik adalah dokumen yang berisi organisasi, fungsi,