Upload
saviv
View
219
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
1/37
INFORME DE PASANTISREGULAR
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIOEXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA O ARQUITECTURA
ELABORADO POR:LCDA. ISMELLY DE ROBLES, ING. RICARDO GUEVARA, ING, LOPEZ MERCEDES ING. DIONI MONCADA
DPTO DE PRCTICAS PROFESIONALESY SEGUIMIENTO AL EGRESADO
3 ERA EDICIN
Marzo 2015
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
2/37
EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMAIMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DECVG FERROMINERA ORINOCO CA.
.
Autor: Br Jos Prez
Puerto Ordaz, marzo 2015
REP BLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIOEXTENSIN PUERTO ORDAZ
CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3cm
4 cm
3 cm 12 cm 19 cm
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
3/37
EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMAIMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTO DECVG FERROMINERA ORINOCO. C.A.
Informe de Pasanta, presentado como requisito que establece la Institucin para optaral Titulo de Ingeniero Industrial.
Autor: Br. Pedro PrezTutor Acadmico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodolgico: Lcdo. Jos VsquezTutor Industrial: Ing. Rubn Brito
Puerto Ordaz, marzo 2015
REP BLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIOEXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3 cm
3cm
4 cm
3 cm 12 cm 19 cm
2 espacios sencillos
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
4/37
AUTORIZACION PARA LA PRESENTACION DEL INFORME DEPASANTIA
Nosotros los abajo firmantes, por medio de la presente hacemos constar que hemosrevisado el informe de pasantias titulado: Xxxxxxxxxxxxx XXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXelaborado por el(a) pasante: Xxxxxx Xxxxxx. Xxxxx Xxxx C.I.:XXXXXX,Correspondiente a la fase de Ejecucion de la -*pasanta que cumplio en laOrganizacin Productiva: xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx, en el lapso 20XX - XX,considerando que dicho informe reune los requisitos para ser expuesto oralmentepor / ante el jurado evaluador designado.
___________________
3 cm
1 cm
3 espacios
En Puerto Ordaz, a los ______ das del mes de _____ ___ del _________(COLOCAR FECHA TOPE DE ENTREGA DE INFORME AL DPTO)
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIOEXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
ING. JUAN PEREZC.I:14.444.533
TUTOR EMPRESARIAL
ING. MARTHA RODRIGUEZCI: 15.598.980
TUTOR ACADEMICO
ING. DIONI MONCADAC.I.9.147.038
TUTOR METODOLOGICO
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
5/37
ACTA
En Concordancia con los fundamentos legales establecidos en el Reglamento de
Evaluacin del I.U.P.S.M y cumplidos los requisitos exigidos en el proceso de
Pasanta indispensables para optar al Ttulo de Ingeniero _____________y por
disposicin del Departamento de Prcticas Profesionales y Seguimiento al
Egresado, se constituy el jurado formado por los ciudadanos Ingenieros:
_____________________________ C.I.:_______________ yXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX C.I.: XXXXXXXXX Tutor
Acadmico. Se evalu el informe de Pasanta titulado.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxx
Presentado por el(a) alumno(a) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
C.I.: x_________, Inscrito(a) en la Escuela de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
el Lapso Acadmico ______. El jurado considera los resultados acadmicos
siguientes: _____% =______ Puntos.
En Puerto Ordaz, a los xxxx das del mes de xxxxxxx de 201__.
______________Jurado en la especialidad de _______________Ing. xxxxxxxxxxxTutor Acadmico
Ing. Dioni MoncadaJefe Dpto. de Prcticas Profesionales y
Seguimiento al Egresado
Escribir Nombre del Tutor Acadmico Escribir Cedula
Escribir Titulo del Tema elaborado Completo, Indicar Lugar, Empresa que
dirigi el Proyecto y Donde se Desarrollo
: Escribir completo sin abreviar apellido y nombre del o la pasante
(Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura
Escribir si es de Ingeniera o Arquitectura
5 cm
(Escribir fecha del da de exposicin
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
6/37
INDICE
Pg.
LISTA DE CUADROS......................................................................................... .iLISTA DE GRFICOS........................................................................................ ii
LISTA DE ANEXOS.......................................................................................... iii
RESUMEN............................................................................................................ iv
INTRODUCCIN................................................................................................. 1
CAPTULO I
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
1.1. Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin........................................ 5
1.2. Resea Histrica.. 6
1.3. Objetivos......................................................................................................... 7
1.3.1 General................................................................................................ 10
1.3.2 Especficos.......................................................................................... 12
1.4 Organigrama de la Empresa............................................................................ 14
1.5 Identificacin del Departamento.................................................................... 18
1.6 Organigrama del Departamento..................................................................... 22
3 cm
4 cm
3 cm
4 cm
3 espacios cm
2 espacios de 1,5
2 espacios de sencillos
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
7/37
CAPTULO II
2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2.1.- Propsitos y Fines de la Pasanta................................................................. 30
2.2.- Cronograma de Actividades......................................................................... 30
2.3.- Explicacin de Actividades ...................................................................... 32
2.4.- Experiencia Adquirida ...................................................................... 33
CAPITULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
CONCLUSIONES ....................................................................................... 52
RECOMENDACIONES ................................................................................. 56
GLOSARIO DE TRMINOS .......................................................................... 68
BIBLIOGRAFA ............................................................................................. 70
ANEXOS ...................................................................................................... 71
3 espacios sencillos 2 espacios de 1,5
2 espacios de 1,5
3 espacios sencillos
3 es acios sencillos
2 espacios sencillos
VER EL CAPITULO TRES SEGN LA
ESPECIALIDAD Y DESARROLLELO
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
8/37
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ........................................ 41
3.1.1 Trminos de Referencia Pautas del Cliente para el Diseo 42
3.1.2 Criterios de Diseo 43
3.1.2.1 Criterios Urbansticos: Variables Urbanas, Perfil Urbano,
Zonificacin 44
3.1.2.2 Criterios Arquitectnicos45
3.1.2.2.1 Criterios de Implantacin: Topografa Original y
Modificada
46
3.1.2.2.2 Criterios Volumtricos y Espaciales 47
3.1.2.2.3 Criterios Funcionales 48
3.1.2.2.4 Criterios de Circulacin Peatonal y/o vehicular 49
3.2. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta.. 50
3.2.1. Memoria Descriptiva 52
3.2.1.1 Introduccin. 53
3.2.1.2 Alcance del Proyecto... 54
3.2.1.3 Descripcin Funcional y Fsica de los Espacios.. 55
3.2.1.4 Cuadro de rea 56
3.2.2 Especificaciones Tcnicas y Arquitectnicas 57
3.2.2.1 Sistema Constructivo 58
3.2.2.2 Materiales Constructivos.. 59
3.2.2.3 Acabados.. 60
3 cm
1.5 espacios
3 es acios sencillos
ARQUITECTURA
3 c
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
9/37
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar ....................................... 41
3.2. Objetivos 42
3.2.1 General 43
3.2.2 Especficos 44
3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45
3.4 Alcance46
3.5 Limitaciones 47
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Propuesta Asignada a Desarrollar (sin explicar) .................................. 41
3.2. Objetivos Propuestos 42
3.2.1 General.. 43
3.2.2 Especficos 44
3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivosespecficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 45
3.4 Alcance.. 46
3.5 Limitaciones.. 47
2 espacios de 1,5
ING. CIVIL
1 espacios sencillo
2 espacios de 1,5
ING. ELECTRICA YELECTRONICA
1 espacios sencillo
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
10/37
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Descripcin de la Situacin Actual (sin explicar).................................. 41
3.1.1 Diagrama de flujo de la situacin actual 42
3.2 Propuesta Asignada a Desarrollar .................................... 43
3.2.1 General 46
3.2.2 Especficos 47
3.3. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos)48
3.3.1 Diagrama de flujo de la situacin Propuesta. 49
3.4 Alcance 50
3.5 Fines 51
3.6 Limitaciones 52
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1 Propuesta Asignada a Desarrollar (sin explicacin)............................ 41
3.1.1 Objetivo General 46
3.1.2 Objetivo Especficos 47
3.2 Anli y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso los objetivos
especficos, incluye fotos, clculos y procedimientos) 48
3.3 Factibilidad (Solo para los estudios Tcnicos- Econmicos) 483.4 Alcance 50
3.5 Fines 51
3.6 Limitaciones 52
1.5 espacios sencillo
ING.INDUSTRIAL
2 espacios sencillosING. MANTTO MECNICO
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
11/37
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Planteamiento del Problema (objetivos del problema) 41
3.2. Objetivos del Sistema 41
3.2.1 Objetivo General 42
3.2.3 Objetivos Especficos. 43
3.3. Sistema Actual 44
3.3.1. Descripcin. 45
3.3.2. Diagrama de Flujo de Datos46
3.3.3 Desventajas 47
3.4 Determinacin de Requerimientos 48
3.5 Estudio de Factibilidad 48
3.5.1 Factibilidad Tcnica 49
3.5..2 Factibilidad Econmica.. 50
3.5..3 Operacional 51
3.5..4 Psicosocial.. 52
3.6. Sistema Propuesto.. 50
3.6.1. Descripcin.. 52
3.6.2. Objetivo General del Sistema. 53
3.6.2. Objetivo Especifico del Sistema 54
3.6.3. Alcances.. 55
3.6.4. Limitaciones 56
3.6.5. Diagrama de Flujo de Datos 57
3.6.6. Carta Estructurada .. 583.6.7. Diagrama Entidad Relacin. 59
3.6.8. Diccionario de Datos 60
3.6.9. Pantallas.. 61
3.6.10. Reportes.. 62
1 espacios sencillo
ING. DE SISTEMAS:SISTEMAS DE INFORMACIN 14 - 2
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
12/37
Nota: los puntos resaltados en azul ..es para indicar que este objetivo en
especial es especialmente importante de desarrollar minuciosamente por parte del
alumno para la pasanta debe probar y comprobar con soportes reales, clculos,
grficos, fotos, cuadros, tablas y todo aquello que justifique porque llego a eseresultado
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
13/37
CAPTULO III
3. APORTES GENERADOS A LA EMPRESA.
3.1. Planteamiento del Problema.. 41
3.1.1 Objetivo General 42
3.1.2 Objetivos Especficos 43
3.2. Sistema Actual.. 44
3.2.1. Descripcin 45
3.2.2. Diagrama de Flujo de Datos. 46
3.2.3 Desventajas47
3.3 Determinacin de Requerimientos 48
3.4 Estudio de Factibilidad 48
3.4.1 Factibilidad Tcnica 49
3.4..2 Factibilidad Econmica 50
3.4..3 Operacional 51
3.4..4 Psicosocial 52
3.5. Sistema Propuesto 50
3.5.1. Descripcin 52
3.5.2. Alcances 53
3.5.3. Limitaciones 54
3.5.4. Arquitectura de Red 55
3.5.4.1 Topologa 56
3.5.4.2 Descripcin de Hardware de Red 57
3.5.4.3 Descripcin de Software de Red 58
3.5.4.4 Descripcin de Implementacin Polticas de Seguridad 59
3 cm
1 espacios sencillo
ING. DE SISTEMAS: REDES
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
14/37
LISTA DE FIGURAS
CONTENIDO Pg.
1. Crecimiento y decrecimiento de Productividad....................................... 33
2. Proceso de transformacin rea 31........................................................ 42
3. Proceso de transformacin rea 32......................................................... 12
4. Proceso de transformacin rea 33.......................................................... 43
5. Proceso de transformacin rea 35.......................................................... 44
6. Proceso de transformacin rea 38.......................................................... 45
7. Proceso de transformacin rea 39.......................................................... 45
8. Proceso de transformacin rea 41.......................................................... 46
9. Proceso de transformacin rea 42.......................................................... 47
10. Proceso de transformacin rea 46.......................................................... 48
11. Proceso de transformacin rea 55.......................................................... 48
12. Proceso de transformacin rea 58.......................................................... 49
13. Proceso de transformacin rea 59........................................................... 49
14. Proceso de transformacin rea 60........................................................... 50
15. Proceso Bayer........................................................................................... 51
16. Pirmide de Necesidades Maslow........................................................... 53
17. Diagrama Causa Efecto............................................................................ 100
3 cm
3 espaciossencillos
cm
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
15/37
LISTA DE GRFICOS
CONTENIDO Pg.
1 Clasificacin de Indicadores operativos del procesoBayer................................
73
2 Matriz de clculo factor de produccin pormdulos..........................................
75
3 Clculo del factor de disponibilidad del equipo ladorojo...............................
78
4 Clculo del factor de disponibilidad del equipo ladoblanco...........................
79
5 Accidentalidad grupal Centro de CostosProduccin..........................................
82
6 Accidentalidad grupal Centro de CostosMantenimiento...................................
83
7 Accidentalidad grupal Centro de Costos Control deCalidad.............................
84
8 Indicadores de Efectividad.......................................................................... 85
9 Indicadores de Productividad...................................................................... 86
10 Indicadores de Eficiencia............................................................................ 87
11 Frmula de pago Centro de Costos Directos Produccin............................. 94
12 Frmula de pago Centro de Costos Indirectos Produccin......................... 95
13 Frmula de pago Centro de Costos Directos Mantenimiento..................... 96
3 cm
4 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
16/37
LISTA DE ANEXOS
CONTENIDO Pg.
1. Indicadores operativos del Proceso Bayer........................................ ... 69
2. Costo fijo de produccin de Almina................................................. . 88
3. Consumos especficos de Soda Custica................................................. 89
4. Horas hombre de sobre tiempo.......................................................... .. 90
5. Clculo del costo unitario de produccin esperado.......................... ... 92
6. Ahorros esperados Vs. Costo del plan.............................................. .. 93
3 cm
3 cm
4 cm
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
17/37
EVALUACIN DE EFICIENCIA DEL ACTUAL ORGANIGRAMAIMPLEMENTADO EN LA SUPERITENDENCIA DE MANTENIMIENTODE C.V.G. FERROMINERA ORINOCO. C.A.
Autor: Br. Pedro PrezTutor Acadmico: Ing. Juan Rojas
Asesor Metodolgico: Lcdo. Jos VsquezTutor Industrial: Ing. Ruben Brito
Mes y Ao: septiembre 2.012
Resumen
Xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx
xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx Xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxxxxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxxxxx Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xx xxx xxx xxx xxx xxx Xxx
EL CONTENIDO DEL TEXTO ES 300PALABRAS Y EL TAMAO DE LALETRA 10
Palabras Claves: (Maysculas y Minsculas)
2 espacios sencillos
2 espacios sencillos
3 espacios sencillos
2 espacios sencillos
3 cm
3
4 cm
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO
SANTIAGO MARIOEXTENSIN PUERTO ORDAZ
ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL
3.0 cm
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
18/37
INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIN DEL INFORME DE
PASANTA:
Utilizar letra N- 12 Times New Roman o Arial(preferible) color negromaysculas y minsculas para todo el trabajo
Hablar todo el tiempo en tercera persona
El MEMBRETE: En maysculas, el logo en azul..
El ttulo debe estar en relacin directa con el objetivo de la pasanta.
La PORTADAy CONTRAPORTADA.: Son iguales.
El AGRADECIMIENTO: Al igual que la palabra DEDICATORIA es
opcional, se incluyen a juicio del autor en maysculas.
El NDICE: Contiene en forma detallada todas las partes en que est
conformado el trabajo. Cada Escuela . Debe estar conformado por los Ttulos de
los Captulos y todas las secciones de cada uno de ellos, Ttulos de los Anexos,
Referencias Bibliogrficas, ndices Complementarios, Lista de Cuadros y
Grficos. (los que el trabajo amerite).
Los Ttulos no se subrayan.
Se debe utilizar para el margen derecho una lnea de puntos, como relleno paralos nmeros de pgina.
Cada Escuela tiene un esquema diferente, al pasar por Biblioteca debe solicitarel referido a la especialidad que est cursando.
RESUMEN: Contiene el membrete y el logo igual que las pginas preliminares. El
Ttulo del Informe justificado. El nombre del Autor, del Tutor Acadmico y la fecha
de presentacin van a la derecha. El Resumen se escribe a un espacio, sin sangra,
sin puntos y aparte si no seguido, se debe describir el tema tratado, el propsito del
estudio realizado, la metodologa utilizada, los procedimientos que se han
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
19/37
instrumentado para lograr los resultados y las conclusiones alcanzadas. Debe
contener 300 palabras. El tipo de letra a utilizar es Times New Roman Arial
Nmero 10. En la ltima lnea se ubicarn las palabras claves que servirn de
orientacin a los posteriores interesados en el trabajo. Ej. software, redes, paquetes,metodologa, ingeniera de software, etc.
INTRODUCCIN: Constituye una breve Resea de la Temtica en estudio y
de la Empresa y el Departamento donde el alumno realiz el trabajo de
Pasantas. Podr considerar cualquier otro detalle detalles relativos al
desempeo del trabajo que considere relevante sealar. Debe contener el
propsito del trabajo, as como una descripcin general de la forma como ha
sido estructurado. Los aportes ms relevantes y la estructura de los captulos.
No se incluyen datos ni conclusiones del trabajo. Generalmente la
introduccin se hace despus de haber escrito todo el trabajo. La introduccin
permite al lector analizar la parte del texto que le permite conocer la
naturaleza del problema tratado y la importancia de la prctica para el
desarrollo de lo econmico y social de la regin y del pas.
CAPTULO I
1.- ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin: se describe
brevemente la empresa destacando las actividades principales y/u operaciones
que en ella se realizan. Mximo cuatro pginas.
1.2.- Resea Histrica: destacar solo las fecha ms importante como la
fundacin, cambios tecnolgicos, convenios, ampliacin de capacidad, entreotros. Mximo tres pginas.
1.3.- Objetivos de la Empresa: describir las metas de la organizacin, poltica,
que involucran estrategias econmicas, sociales, entre otras.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
20/37
1.4.- Organigrama de la Organizacin o Empresa: se muestra la estructura
Organizativa se deben incluir dos ( 2) pginas mximo
1.5.- Identificacin del Departamento Donde Realiz la Pasanta: Se destacarn
los objetivos y explicaran las funciones principales del departamento.1.6.- Organigrama Del Dpto.
CAPTULO II
2.- ACTIVIDADES REALIZADAS.
2.1- Propsitos y Fines de la Pasanta: El estudiante expondr el motivo de
realizar el trabajo de pasanta en el rea asignada por la empresa, haciendo una
relacin del perfil profesional exigido y el papel que debe representar, como
pasante universitario. En este aspecto el estudiante debe tener claro cul es el
Propsito fundamental que tiene la empresa con su trabajo y como el contribuir a
la solucin de los problemas planteados
2.2.- Elaborar el Cronograma de Actividades: Se mostrar el cronograma
elaborado en Diagrama Grantt, en el mismo se indicara el tiempo de ejecucin de
cada actividad
2.3.-Explicacin de las Actividades: Describir metodolgicamente la forma cmo
cumpli las responsabilidades asignadas y descritas en el Cronograma.
Describir secuencialmente todas las actividades desarrolladas en las 12 semanas de
pasantas, la forma como cumpli las responsabilidades asignadas y indicada en el
cronograma.
Debe ser breve e indicar todas las actividades cumplidas. En caso de haber
confrontado dificultades para el desarrollo de su pasanta, sealar cules fueron, a
quienes se las plante, y qu respuesta obtuvo. En lo relativo a explicacin del
sistema, el pasante debe hacer un anlisis resumido que le permita el
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
21/37
Reconocimiento del Problema y la Determinacin de los Requerimientos para
resolverlo.
2.4.-Experiencia Adquirida: En este aparte se incluye todas las experiencias queel pasante adquiri en las distintas actividades desarrolladlas en la prcticas
profesionales en cuanto a manejo de informacin, uso de recursos, equipos,
programas, trabajo en equipos, relaciones interpersonales, interaccin con los jefes
de rea y el tutor entre otros.
CAPTULO III
3.- APORTES GENERADOS A LA EMPRESA
En este captulo se desarrollar un estudio de la situacin particular asignada
por la empresa y se brindar una propuesta que solucione la misma. El esquema
estar ajustado a las diferentes carreras
Explicar detalladamente el sistema (mtodo) con el cual est trabajando en la
empresa.
Dar a conocer la PROPUESTA que es el sistema o metodologa que propone el
pasante o la empresa para resolver el proyecto asignado.
Desarrollar y detallar claramente los fines que pretende alcanzar con su
propuesta.
Realizado por el estudiante de Pasanta Regular, como lo especfica el ndice
3.2. Objetivo General.
Es la meta a gran escala de lo que se pretende al realizar la
investigacin. Est referido al propsito, al resultado macro que se desea obtener.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
22/37
Se inicia con un verbo en accin, el cual indica las acciones que se
van a ejecutar.
Debe responder a las preguntas: Donde se va a realizar la
investigacin . Con qu grupo se va a trabajar ?. Cuando se va a realizar ?. De que
manera se va a realizar? Quien se beneficia con la Prctica laboral ?.
Los objetivos deben elaborarse con claridad, a objeto de evitar desviaciones en
el desarrollo de la prctica profesional.
3.3. Objetivos Especficos.
Conducen al cumplimiento del Objetivo General. Encierran lo concreto de lo que se
va a desarrollar, la especificacin de acciones, los pasos a seguir para lograr el
cumplimiento del Objetivo General.
Se elaboran con datos o informacin de posible comprobacin.
Tanto el Objetivo General como los Objetivos Especficos se redactan al inicio con
un verbo en infinitivo, los cuales indican las acciones que se deben ejecutar.
El objetivo especfico debe dar respuestas cortas, puntuales a las preguntas,
Con qu voy a trabajar?. (Instrumentos) Cmo lo voy a hacer? Cuando lo voy
a hacer?. Dnde voy a trabajar? Par qu lo voy a hacer?.
Contestar por lo menos a tres respuestas cortas a cada una de las preguntas
anteriores.
Ordenar cada una de las acciones en forma secuencial para su posteriorcumplimiento.
3.4. Anlisis y Desarrollo de la Propuesta (explicar paso a paso cada uno de los
objetivos especficos, incluye fotos, clculos, procedimientos, lecturas de
planos, pruebas, ensayos, montajes desmontajes, despieces, simulaciones. Se
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
23/37
demuestra detalladamente como fue el desarrollo del proceso para aplicar las
herramientas de la especialidad al ir evaluando y desarrollando cada
procedimiento detenidamente en los respectivos objetivos especficos
En esta descripcin debe ir acompaada del flujo-gramacorrespondiente.
Ejemplo: En el rea de Sistemas especficamente, el pasante debe considerar lo aqu
expuesto y adems, lo que innovar puede llamarse EL SISTEMA PROPUESTO.
Debe incluir todo lo relativo a la construccin del mismo. El Trabajo tcnico, la
programacin, la descripcin de la Base de datos, los Diagramas de Proceso,
3.5. Limitaciones Deben ser especficas y entenderlas como las dificultades confrontadas en el
rea de trabajo.
Son los obstculos que el pasante pueda tener para realizar el trabajo: pueden ser
poco tiempo, bsqueda de informacin complementaria, negativa de entrega de
datos de inters para el desarrollo de la prctica, detalles financieros. etc.
Si estos obstculos son vencidos dejan de ser limitaciones.
se deben explicar claramente posible de manera lgica los Alcances y Fines
obtenidos en su pasanta o sistema implementado., como lo se especifica en los
puntos principales del captulo tres( ver capitulo tres, de acuerdo a la
especialidad)
CONCLUSIONES.
Permiten al autor presentar un compendio de los resultados obtenidos durante el
desarrollo de la Pasanta, al mismo tiempo facilitar a los Tutores la realizacindel proceso de evaluacin. Por esto es muy importante que reflejen el
cumplimiento o no de sus objetivos.
Se reflejarn en bloque. Sin sangra, ni vietas, de manera puntual, clara y
precisa sin caer en excesos; es decir sin caer en largas explicaciones.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
24/37
Las conclusiones van en relacin directa con los Objetivos.
Debe sealar las observaciones finales, que tiene respecto al Informe
desarrollado para la empresa y sus apreciaciones acerca del trabajo que se
realiza en la misma, especficamente en el Departamento o Unidad donde lecorrespondi hacer la pasanta y destacar su relacin con el Plan de Trabajo
previsto.
RECOMENDACIONES
Se deben hacer con miras a la optimizacin del producto esperado.
Se refieren a todo aquello que se deriva de las conclusiones; es decir guardan
relacin directa con stas.
Las recomendaciones presentan la posibilidad de implementar y ejecutar
acciones para mejorar el desempeo del trabajo.
Permiten la apertura a nuevos trabajos; es decir abre campo a otras prcticas
profesionales referidas al tema tratado.
No llevan sangra, ni vietas igual que las conclusiones se realizarn en bloque.
GLOSARIO.
Consiste en la elaboracin de una lista de los trminos ms importantes
utilizados en las pasantas.
Representan conceptos tcnicos relevantes que contribuyen a facilitar la lectura
y a darle mayor valor didctico al trabajo.
Es necesario para unir el estudio a la teora y a las definiciones operacionales,
los cuales son importantes para desarrollar cualquier tipo de trabajo profesional. Se incluyen los trminos que puedan tener significados diferentes segn el tipo
de lector.
Se debe ordenar alfabticamente.
El mximo permitido son tres pginas.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
25/37
REFERENCIAS BIBLIOGRAFCA
Debe tener mnimo 5 consultas a material literario, texto, referenciales,
electrnico entre otros. Representa una lista de material bibliogrfico indispensable para realizar el
informe.
Se presenta en estricto orden alfabtico, por autor.
Hacer mencin slo a aquellos recursos bibliogrficos que sirvieron de apoyo
en el desarrollo del informe.
Pueden utilizarse las Referencias no Bibliogrficas: ( Revistas, Informes,
Trabajos que no han sido publicados, prensa etc.)
Se puede hacer referencia a trabajos de fuentes Electrnicas.
Debe tener cuidado de incluir la fecha en que extrajo la informacin, debido a
que los sitios Web pueden cambiar y los documentos pueden ser suprimidos.
Ej. Documento en un sitio Web.
Rosembaum, J. (1990, Noviembre). Discutible o acogedor?: Radio de la comunidad
y del condado en la repblica de Irlanda. El papel represent al Roy H. Park School
del coloquio de la facultad de las comunicaciones, universidad de Ithaca, NY.
Extraido de marcha de 17 de 1.977. del World Wide Web : http: //www. Ithaca.
Edu/Johnrosenbaum. Ej. Pasantas:
Cedeo R. (2.004). Diseo de un Sistema automatizado de Administracin de
cambios de T.I en la gerencia de Tecnologa de Informacin de C.V.G.
Bauxilum. (Pasanta).I.U.P.S.M,.
Debe ir como referencia dentro del cuerpo del trabajo se presentar
alfabticamente con el nombre del autor, inicial del nombre, ao (entre
parntesis), ttulo del trabajo (en negritas), Ciudad, Pas, Editorial. Ejemplo:
OjofjesebienEn losejemplos
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
26/37
Moncada. D. (2015). I nforme de Pasantas Regular. I.U.P.S.M- Extensin.
3era edicin Puerto Ordaz, Venezuela
ANEXOS.
Estn representados por formatos, formularios, planos, bosquejos, diseos,
encuestas o cualquier otro elemento o informacin que el pasante considere
importante incluir.
Deben identificarse explcitamente
Deben incluirse como anexos todos los formularios que se hayan utilizado para
recopilar datos, resultados de encuestas, cuestionarios, notas tomadas en
observacin directa y en sentido general todos aquellos elementos que permitan
evaluar el proceso de recoleccin de informacin y que sirvieron como base para
el desarrollo del informe.
Los Anexos van enumerados en la parte superior de acuerdo al orden
establecido; a un espacio se coloca el titulo del mismo. Ej:
Anexo 8: Formato de Registro de Tiempos.
En la parte inferior donde termina el anexo se escribe la palabra Fuente
para destacar de donde proviene este elemento. En negritas y letra Times New
Romn o Arial ambas nmero 10.
La hoja donde est escrita la palabra ANEXOS no lleva impreso el nmero; en
la pgina siguiente se coloca ste tomando en cuenta la numeracin anterior.
Cuando el anexo es muy grande y contina en otra hoja se escribe as: Ej:
Anexo 1. (cont.)
Ojo: Fjese bien en la letra, la secuencia de datos para armar la informacin de la bibliografa
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
27/37
NORMAS PARA LA PRESENTACIN DEL INFORME.
Cuando el pasante ha culminado la Pasanta en la Empresa y ha elaborado el
Informe con la aprobacin del Tutor Acadmico, el Metodolgico y el Industrial;debe elaborar el encuadernado, anillado o copia, en azul claro, debidamente
firmados por los tutores y el asesor y estar pendiente de la fecha de entrega ante el
Departamento.
Al consignar el encuadernado, tiene que anexar la Hoja de evaluacin cualitativa y
cuantitativa llenas firmadas y selladas por el tutor industrial, las hojas de asesoras
acadmicas y metodolgicas llenadas y firmadas por los tutores asignados
exclusivamente por el Dpto de Pasantas y la hoja de Culminacin, copia,
elaborada por la Empresa donde realiz la Pasanta.
Al mismo tiempo debe tener en cuenta las siguientes instrucciones.
.- El Informe no debe contener errores ortogrficos, de redaccin ni de puntuacin.
.- El papel a utilizar es el Bond blanco, tamao carta base 20.
.- El Informe debe estar impreso por una sola cara.
.-El trabajo se elaborar en computadora: Utilizando la letra Times New Roman
nmero 12. Maysculas y minsculas o Arial.
.- El marco de la hoja es de 4 cm. en el margen izquierdo, 3 cm. en la parte superior,
en la derecha y en la inferior. (Ver hoja anexa).
.- La redaccin se hace en tercera persona. Si el pasante quiere hacer mencin a
algn tpico relacionado con el trabajo dir El autor opina
.- No se aceptarn tachaduras ni inserciones correctivas.
.- Los verbos se deben escribir en pasado (seal de que el trabajo ya fue realizado)
,.- En la redaccin del trabajo se debe utilizar un lenguaje formal, tcnico,
adaptado a la especialidad que cursa el pasante; simple y directo, evitando en lo
posible el uso de expresiones poco usuales, adornadas en exceso o ambiguas.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
28/37
.- Se pueden utilizar siglas al referirse a organismos oficiales, instrumentos o
variables de uso frecuente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensin de
las ideas expuestas. Deben explicarse al usarlas por primera vez, escribiendo el
nombre completo, seguido de las siglas en letras maysculas sin puntuacin ydentro de un parntesis. Ej.:
Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario (IUPSM)
.- Evitar calificativos o Juicios a criterio del autor.
.- Las pginas deben estar numeradas en el margen inferior, centrado de acuerdo a
las normas establecidas al efecto.
.- Implementar el uso de Sinnimos a objeto de evitar la repeticin de palabras en un
mismo prrafo.
.- El Informe no puede tener menos de 80 pginas ni mas de 100 (Excluye las
Hojas preliminares, las finales, los Anexos y la Bibliografa. Se empieza a
Numerar a partir de la Introduccin.
.- En el texto, los nmeros del cero al nueve se escriben en letras; del 10 en adelante
se escriben en cifras.
.- Con relacin a los porcentajes deben escribirse en letras por ciento . El smbolo
% no se escribe.
.- El uso de comillas slo est destinado a: citas textuales, nombre de personajes,
obras de arte, o alguna expresin utilizada por el autor.
.- En cuanto a las HOJAS PRELIMINARES, en el Esquema se escriben en letras
minsculas y maysculas contadas consecutivamente desde la portada, no
compaginando la misma. Se empieza con nmeros arbigos desde la pgina de la
INTRODUCCIN colocando el nmero 1 en el margen inferior en el centro, a 1,5cm del borde del papel hacia arriba.
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
29/37
FORMA DE INDICAR FIGURAS, GRFICOS, CUADROS Y OTROS
17.El informe debe contener una cantidad no menor de 30 hojas, redactado
16. El Ttulo se escribe en maysculas y negritas.
17. En los SUBTITULOS se escribe la primera letra en maysculas y las dems en
minsculas.
18.
19.
Ejemplo:
Cuando es una imagen, grafico, cuadro o tabla en
cualquier capitulo, se debe dar la informacin de ste,
como se indica aba o
Cuadro 1:Costos de los Materiales Empleados
4 cm 3 c
Cuando es una imagen, figura o grafico en cualquiercapitulo, se debe dar la informacin de ste, como seindica abajo
Fuente.: Si la fuente es del autor, entonces no secoloca fuenteindicando de este modo, que fue elautor.
Figura:n1: Ubicacin Geogrfica de la EmpresaFuente: Extrado de Intranet de la Empresa
Grafico1: Proceso Productivo de la EmpresaFuente: Extrado de Intranet de la Empresa
3 cm
Ojo leer bien!
Cuando es un cuadro o tabla la informacin secoloca en la parte superior como se indica co laflecha de este cuadro
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
30/37
En la primera pgina de cada Captulo, se deja un margen superior de 5cm.
centrado.
20.La palabra CAPTULO se escribe centrada en maysculas y en negritasseguido del nmero romano correspondiente (I, II, III) para P. Regular debajo de
ste centrado en maysculas y minsculas, en negritas se escribir la
denominacin del captulo a dos espacios. (ver hoja siguiente).
21.Al iniciar un PRRAFO se debe dejar una sangra de 3 caracteres. (menos en
las Conclusiones y Recomendaciones) que deben hacerse en bloque.
22.En la primera lnea despus del TTULO se marcan 3 espacios sencillos. (tres
veces enter).
23.En el Texto Normal el INTERLINEADO es de 1,5 (representa un espacio)
24.Entre PRRAFO y PRRAFO, se dejan 2 espacios sencillo (una vez enter)
25.Entre un PRRAFO y UN SUBTTULO, se dejan 2 espacios sencillo (una ves
enter)
26.De SUBTITULO A TEXTO dejar 2 espacios de sencillo (dos veces enter)
27.Los trabajos que lleven FIGURAS, CUADROS, TABLAS, deben cumplir las
siguientes normas:
a) El Ttulo se escribe en negritas normal.
b) La numeracin tiene que estar de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo y en las listas de CUADROS, FIGURAS y TABLAS, insertas
dentro del cuerpo del Informe.
c) Los CUADROS FIGURAS Y TABLAS se numeran en forma continua
en nmeros arbigos, el Titulo se escribe en el lado Superior izquierdo
en letras maysculas y minsculas, Times New Romn nmero 10 o
3 cm
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
31/37
Arial. Despus de escribir el TITULO se dan dos espacios. (dos veces
enter ). e inmediatamente se elabora el cuadro y se inserta la figura o la
tabla. Ej:
Figura 7: Mapa representativo de la ubicacin de Corpoelec Planta Gur.
Venezuela.
d) Para todas las FIGURAS CUADROS Y TABLAS, en el lado inferior
izquierdo y a un espacio sencillo se escribe la referencia (Fuente) en
letra nmero 10 minsculas y negrita. (Ver modelos anexos)
e) Las TABLAS CUADROS Y GRFICOS que superen el tamao del
papel carta, pueden presentarse en forma de plegados, despus de hacer
mencin a los mismos en el prrafo as: Ej: (ver anexo 7). No deben
exceder el tamao del papel de referencia y se colocan en los anexos en
un sobre blanco tamao carta.
f) Cuando la extensin del CUADRO O TABLA es muy amplia y debe ser
continuada en otra pgina, en sta se colocar la identificacin de los
mismos y la expresin continuacin: Ej.:
Cuadro 7. (Cont.)
Cuadro 8. (Cont.)
g) Con relacin a los GRFICOS la palabra, Grfico 8, y el ttulo se
escriben a un espacio sencillo en maysculas y minsculas. (Vermodelo anexo) Ej.:
Grfico 1: Porcentaje de Demoras Inevitables en Mineral Costra.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
32/37
h) Dentro del recuadro de los GRFICOS, FIGURAS Y CUADROS
puede utilizar color si considera que esto contribuye a mejorar la
calidad del mismo.
i) Los Cuadros Grficos, formulas, pantallas etc, elaborados por el autor
del trabajo no llevan indicacin de Fuente.
j) Con relacin a las Ecuaciones utilizadas en el desarrollo del Informe, las
mismas deben numerarse de acuerdo al orden en que aparecen en el
trabajo. Ej.:
(Ec.1).
EXPOSICIN Y PRESENTACIN DEL INFORME FINAL
La elaboracin del Informe, viene a representar la ltima parte de ste y tiene
por objetivo que el pasante presente por escrito un compendio de todas las
actividades desarrolladas durante la pasanta.
La exposicin del mismo debe representar el nivel de conocimiento
alcanzado, el grado de relacin y sntesis de los principios y tcnicas utilizadas en
el desarrollo del trabajo asignado.
Dicha exposicin se har ante un Jurado nombrado por el Departamento de
Pasantas y tendr como nota, 15 por ciento.
En la misma se considerar el nivel de exposicin, a travs de la observacinde los principios tecnolgicos y tcnicas de solucin puestos en prctica en el
desarrollo de esta.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
33/37
Capacidad para el desarrollo analtico en el planteamiento del problema objeto
de estudio. (Tema de pasanta)
Para el desarrollo de la exposicin el alumno contar con 10 A 15 minutos;razn por la cual es importante la planificacin de sta con el Asesor Metodolgico
a objeto de hacer buen uso del Tiempo establecido.
Los aspectos considerados para evaluacin en el desarrollo de la exposicin
son:
Descripcin Sinptica. (Presentacin),
Dominio y comprensin del tema.
Organizacin y desarrollo.
Conclusiones y Recomendaciones.
Interpretacin de las preguntas del Jurado.
El da y hora planificado para la exposicin el pasante debe presentarse por lo
menos con una hora de antelacin; a objeto de poder solucionar cualquier
eventualidad que pueda presentarse.
Debe revisar el disquete de la presentacin con anterioridad, para cerciorarse
que ste corra en la mquina que se est usando en la Institucin.
ENCUADERNACIN:
Este proceso tiene dos fases.
Encuadernacin Previa: es cuando el Tutor aprueba el trabajo y autoriza laexposicin del mismo ante el Jurado; aqu es donde el alumno debe entregar un
ejemplar en versin rstica, en cualquiera de las tcnicas que ofrece el mercado,
(resorte, trmica, espiral). En cartulina azul claro con letras negras.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
34/37
Estas versiones las entrega la Jefe del Departamento al Jurado para su
correccin, razn por la cual el pasante debe tener mucho cuidado con la
ortografa, redaccin y empleo del lenguaje tcnico, elementos stos de mucha
importancia para la evaluacin del Informe.
Una vez que el alumno ha realizado la Exposicin Oral del Informe de
Pasanta, en ese mismo momento, debe solicitar a su Jurado la devolucin del
encuadernado rsticos, anillado o borrador que anteriormente consign ante la Jefe
del Departamento
Empastado Definitivo: Posterior a la exposicin, revisa y corrige las
Observaciones que el Jurado ha tenido a bien hacer, se comunica con su Tutor
Acadmico y Asesor Metodolgico (La labor del Tutor y Asesor termina con la
entrega del empastado) y en conjunto verifican que el Informe Final quede
elaborado en base a las observaciones hechas y en concordancia con los
lineamientos impartidos en este Instructivo.
A partir del momento de realizacin de la Exposicin, el alumno tiene 15 das
para hacer le entrega del Informe empastado, ante el Departamento de Pasantas.
La entrega del empastado ante el Departamento de Pasanta y el CD son un
requisito para el Grado.
Cuando los Tutores y el Asesor Metodolgico han autorizado el empastado
definitivo el alumno debe observar las siguientes instrucciones:
a- Entregar un ejemplar empastado y un C.D. con la misma versin de
los empastados entregados.
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
35/37
b- El ejemplar entregado debe garantizar una alta calidad de
reproduccin, donde, hasta los Anexos, fotos etc, estarn presentados
en original.
c- La Portada, parte externa del trabajo debe ser elaborada en materialresistente en color azul marino y letras doradas.
d- La Portada se elabora igual a la primera hoja del cuerpo del trabajo.
e- Debe dejarse una hoja en blanco, antes de la primera hoja y al final del
Trabajo.
f- El C.D entregado debe tener una portada igual a la del empastado.
g- La identificacin que se coloca en el Lomo de la Portada debe estar
Configurada as: (ver hoja anexa).
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
36/37
CAPTULO I
1. ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
1.1.- Descripcin y Funcionamiento de la Organizacin
1.2.- Resea Histrica
1.3.- Objetivos.
1.3.1 General
1.3.2. Especficos.
1.4.- Organigrama de la Empresa.
1.5..- Identificacin del Departamento
1.6.- Organigrama del Departamento.
Pg.
Se dejan del borde a lapalabra Capitulo,
5 cm(Solo las paginas donde
aparece la palabraCaptulo I, II y III)
2 espacios de 1,5
2 espacios sencillos
7/23/2019 Manual Pas Anti a Regular
37/37
PR
TTULO
DELTRABA
JO
TTULO
DELTRA
BAJO
TTULO
DEL
TRABAJO
TTULODELTRABAJO
TTULO
DELTRABAJO
AUT
OR:T.S.U.LUISESPA
A
PASANTA REGULAR
El alumno una vez terminaday aprobada la pasanta debeentregar el empastado y el CD
MATERIAL ELABORADO POR:Lic. Ysmelly C: de Robles 1era Edicin (1996- 2004)y actualizada y mejorada Por: La Ing. Dalila Martnez y El Ing. RicaGuevara es la 2da Edicin- (2005 1) y se llama Gua ParaElaboracin de Pasantas y Trabajo Especial de GradoDesde el 2005 hasta la fecha se actualiza ao a ao y se adapta a nuecambios , tambien resurgi la pasanta por experiencia laboral (2006),eso se redisea la gua como informe orientado a pasanta regulapasanta por experiencia laboral estas modificaciones son realizadas poIng. Dioni Moncada.3 ERAEDICION(desde El 20051I hasta la fecha)
Departamento de Prcticas Profesionales y Seguimiento al Egresado.Puerto Ordaz, mayo de 2011
A CONTINUACION EL PASANTES DEBE LLEVAR ESTE FORMATO DE SOLVENCIA PARAENTREGAR EL EMPASTADO DEBE LLENARLO IMPRESO Y FIRMADO