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COMUNICACIÓN DE LAS DEFICIENCIAS EN EL CONTROL INTERNO NECESIDAD DE COMUNICAR LAS DEBILIDADES EN EL CONTROL INTERNO SEGUIMIENTO DE LA CARTA DE RECOMENDACIONES LA IMPORTANCIA DE COMUNICAR LAS DEBILIDADES EN EL CONTROL INTERNO Después de realizar la evaluación preliminar del control interno, cualquiera sea el método utilizado y de llevar a cabo la evaluación definitiva del mismo con el desarrollo sistemático de las denominadas pruebas de cumplimiento, el auditor deberá informar oportunamente a la gerencia las debilidades Con frecuencia, la mayoría de los hallazgos son resultado del trabajo sobre control interno realizado durante la fase preliminar. La primera fase de la evaluación de los controles que realiza el auditor debería dar como resultado la selección de los procedimientos de El último paso en la revisión y evaluación del sistema de control interno de una empresa consiste en la revisión que realiza el auditor para determinar si la dirección ha aceptado las recomendaciones para la introducción de mejoras y las ha puesto en

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COMUNICACIÓN DE LAS DEFICIENCIAS EN EL CONTROL

INTERNO

NECESIDAD DE COMUNICAR LAS DEBILIDADES EN EL

CONTROL INTERNO

SEGUIMIENTO DE LA CARTA DE RECOMENDACIONES

LA IMPORTANCIA DE COMUNICAR LAS DEBILIDADES

EN EL CONTROL INTERNO

Después de realizar la evaluación preliminar del control interno, cualquiera sea el método utilizado y de llevar a cabo la evaluación definitiva del mismo con el desarrollo sistemático de las denominadas pruebas de cumplimiento, el auditor deberá informar oportunamente a la gerencia las debilidades de control interno detectadas en las mencionadas pruebas, recomendando, en cada caso, las medidas que tendrá que adoptar para superarlas.

Con frecuencia, la mayoría de los hallazgos son resultado del trabajo sobre control interno realizado durante la fase preliminar. La primera fase de la evaluación de los controles que realiza el auditor debería dar como resultado la selección de los procedimientos de auditoria adecuados. La segunda debería conducir a la preparación de una carta o informe para la dirección en donde se sugieran las mejoras a introducir en el sistema de contabilidad de la empresa.

El último paso en la revisión y evaluación del sistema de control interno de una empresa consiste en la revisión que realiza el auditor para determinar si la dirección ha aceptado las recomendaciones para la introducción de mejoras y las ha puesto en funcionamiento. En las revisiones sucesivas del sistema se examinarán los cambios de procedimiento para determinar si ahora funcionan correctamente