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1 MARCO DE REFERENCIA DICIEMBRE 2007

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MARCO DE

REFERENCIA

DICIEMBRE 2007

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CONSEJO PARA LA ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS EDUCATIVOS EN

HUMANIDADES A.C.

COAPEHUM

MARCO DE REFERENCIA PARA LA ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS EN

EL ÁREA DE HUMANIDADES

Antecedentes.

Calidad de la Educación Superior.

Evaluación y Acreditación.

La evaluación y la acreditación en el mundo contemporáneo.

Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades A.C.

Funcionamiento.

Organigrama del COAPEHUM.

Misión del COAPEHUM.

Visión de COAPEHUM.

Objetivo del COAPEHUM.

Modelo de evaluación propuesto por el COAPEHUM.

Características del proceso de acreditación.

Caracterización del programa.

Objetivos de la acreditación

Definición de los criterios.

Descripción de los criterios para la evaluación

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Antecedentes

La tradición de enseñanza, cultivo e investigación de las Humanidades en México se remonta, con ricas y

diversas manifestaciones en diferentes regiones, a varios siglos atrás. Bajo la amplia designación de

‘Humanidades’, los humanistas mexicanos han descollado en ramas tan diversas como la historia, la

literatura, la gramática, la retórica, la dramaturgia, la filosofía, la educación, la poesía, entre otras, si bien

esta tradición se ha nutrido incuestionablemente del genio individual de muchos de sus exponentes,

también es verdad que siempre ha estado relacionada, de un modo o de otro, con diversas instituciones de

educación y de estudios superiores.

En el México contemporáneo esta relación es muy estrecha y compleja a la vez, ya que ha

recibido poca atención por parte de los especialistas. No hay claridad sobre cuáles son las pautas seguidas

por las instituciones de educación superior (IES, en adelante) respecto de las Humanidades, ni sobre cuál

es su propósito general, ni qué es lo que se puede esperar de ellas. La pretensión de proponer un

Organismo Acreditador (OA) para las Humanidades responde, principalmente, a la necesidad que se tiene

en las propias IES de conocer y fortalecer las pautas de desempeño con las cuales se cultiva en ellas a las

diversas disciplinas humanas. Esta pretensión no busca homogeneizar el desempeño de las IES; por el

contrario, pretende ofrecer criterios formales de evaluación que resalten la diversidad de nuestras

instituciones, al mismo tiempo que constituyan una vía objetiva que permita a las instituciones evaluarse a

sí mismas, analizarse y documentar sistemáticamente los aspectos más generales y sustantivos de su

desempeño, sin perder, en absoluto, su peculiar comprensión de las Humanidades. Este OA para las

Humanidades pretende enriquecer la diversidad de nuestras IES, mediante criterios formales de análisis,

evaluación y planeación.

Desde este propósito general, pretendemos que el trabajo de un OA sea significativo por su

capacidad de fortalecimiento del lugar central que ocupan las disciplinas humanas en la cultura, al apoyar

su capacidad de intervenir en el espacio público, suscitar el debate sobre las cuestiones humanas

esenciales y participar activamente en él. De este modo, la consolidación de las humanidades contribuirá

a la preservación y estudio del sentido humano de la existencia individual y social. Eventualmente, este

mismo trabajo de evaluación permitirá gestionar, ante los organismos y entidades responsables del

desarrollo científico y cultural del país, apoyos y estímulos más decididos para las disciplinas humanas.

Con este horizonte, se puede indicar que el trabajo de un OA para las humanidades, bajo las pautas que se

propone éste, constituirá un importante factor a favor del crecimiento y fortalecimiento de las disciplinas

humanas en nuestro país.

Dentro del universo de disciplinas, destacan las aportaciones de las disciplinas humanas, por su

misión central de aportar a los individuos y a las sociedades conocimientos, capacidades e instrumentos

que les permitan expandir sus posibilidades de desarrollo integral, de alcanzar niveles más altos de

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bienestar y de convivencia estimulante y satisfactoria, bajo garantías de justicia y equidad. Las

humanidades avivan la imaginación y estimulan la creatividad, permitiendo imaginar mundos diferentes,

más plenos y justos que los actuales, al mismo tiempo que señalan rutas para alcanzarlos. Inscritas en una

pluralidad de marcos teóricos, las humanidades aportan enfoques cualitativos sobre infinidad de opciones

de cambio ─social o individual─ anticipan riesgos, contribuyen a la definición de proyectos, así como

invitan a cursos de acción posibles y deseables. Sin las humanidades, las personas y las sociedades se

antojan miopes, carentes de cierta sagacidad creativa, de la visión de conjunto que, en estrecha atención al

pasado, tiene al futuro como un posibilidad sujeta a un presente dinámico y activo. Transformar al mundo

es también pensarlo y las humanidades son las especialistas en ello.

Calidad de la Educación Superior

En México existe un acuerdo amplio para que la evaluación y la acreditación se instituyan como medios

adecuados para fomentar la calidad de la educación superior. Desde hace más de una década, la búsqueda

de la calidad ha sido el tema, la preocupación y la meta de los planes nacionales de educación superior en

México. La necesidad por lograr mayor calidad en los procesos y resultados de la educación, ha sido una

inquietud que ha venido creciendo hasta el punto de llegar a considerarse que la calidad es un atributo

imprescindible de los procesos educativos. A escala mundial también se ha reconocido que la evaluación y

la acreditación son procesos idóneos para el mejoramiento de los sistemas de educación superior. En

consonancia con esto, en México y en varios países de América Latina, se han establecido sistemas de

evaluación y de acreditación que responden a sus propias circunstancias históricas, sociales y educativas.

Sin embargo, se pretenden establecer criterios propios de calidad, que sean comparables con los criterios

mundiales. Dada la importancia que tiene la educación superior para el crecimiento económico y el

desarrollo socio-cultural de las naciones, cabe esperar que en los próximos años se mantengan e

implementen estrategias para la evaluación y acreditación de la calidad, bajo marcos histórico-sociales

regionales.

En el contexto de la educación superior en el área de humanidades, entendemos por calidad la

entreveración congruente, tanto de la aspiración de potenciar valores y posibilidades del ser humano

(autonomía, crítica, libertad, creatividad, autoaprendizaje, posibilidad de elección, equidad, sentido de la

justicia, altruismo, sensibilidad estética, posibilidad de dar sentido al pensar y al hacer humano, capacidad

de reconocimiento, respeto y fomento de la alteridad, así como apertura de diálogo por medio de razones),

como del aseguramiento de los procesos académicos que garanticen niveles adecuados de eficiencia

terminal, de retención de estudiantes, desarrollo de investigaciones originales, intercambio académico,

actualización curricular, interacción social y difusión cultural.

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Este organismo de acreditación pretende desarrollar estrategias que le permitan constatar el modo

en que las IES del área implementan en su desempeño este concepto de calidad o aspectos importantes del

mismo. La acreditación, en su connotación institucional e individual, implica una búsqueda de

reconocimiento social y de prestigio tanto por parte de los individuos que transitan por las instituciones

educativas, como por estas mismas. En este sentido los procesos de acreditación se han constituido en un

requerimiento necesario en nuestros días, en virtud de que garantizan la calidad y credibilidad de un

proceso educativo y de sus resultados (cfr. Pallán, 12: 1995).

En la medida que la acreditación institucional y especializada representa un mecanismo para

orientar las tareas educativas de la formación profesional, de acuerdo con prácticas y resultados

ampliamente reconocidos a nivel nacional e internacional, se convierte en un indispensable medio para

impulsar el mejoramiento general de la calidad del sistema. De ahí que la acreditación tenga un papel

estratégico dentro de la política educativa orientada a promover cambios significativos en la organización

y eficiencia del sistema de educación superior (cfr. Pallán, 8:1995).

Evaluación y Acreditación

Si bien acreditación y evaluación son nociones que guardan estrecha relación, en realidad se refieren a

aspectos diferentes de ciertos procesos, de ahí que sean nociones complementarias. Para el OA de

Humanidades, seguiremos las estipulaciones propuestas por ANUIES (Asociación Nacional de

Universidades e Instituciones de Educación Superior) y por la Comisión Nacional para la Evaluación de la

Educación Superior (CONAEVA), que señalan que la evaluación es un proceso continuo, integral y

participativo que permite identificar una problemática, analizarla y explicarla mediante información

relevante. Como resultado, proporciona juicios de valor que sustentan la consecuente toma de decisiones.

Con la evaluación se busca el mejoramiento de lo que se evalúa y se tiende a la acción. Por otra parte,

indican que la acreditación es un procedimiento cuyo objetivo es confrontar el grado de acercamiento del

objeto analizado con un conjunto de normas convencionalmente definidas por especialistas y órganos

colegiados de reconocido prestigio académico, por ello, conduce necesariamente al reconocimiento

público de que una institución o un programa educativo satisface determinados criterios de calidad y es,

bajo estas normas, confiable.

Además, el propósito de un OA para las humanidades, expresado arriba en términos generales,

coincide con la observación de Carlos Pallán Figueroa respecto de que la evaluación y la acreditación no

son fines en sí mismos, sino medios para promover el mejoramiento de la educación superior. Los

procedimientos que suelen implementarse para alcanzar el fin contemplado por tal medio son: procesos de

mejoramiento de la calidad, generación de información para la toma de decisiones, garantía pública de la

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calidad de las instituciones y los programas, o garantía de la equivalencia de los títulos y grados entre

instituciones de uno o más países, mediante estándares compartidos de desempeño académico.

La evaluación precede a la acreditación en la medida en que la primera aporta los elementos de

juicio sobre las características y cualidades de los sujetos e instituciones, con los que pretende determinar

el grado de calidad con el que cumplen sus funciones y tareas educativas. La difusión de los resultados de

la evaluación contribuye a que los diversos sectores interesados en la educación, adquieran un criterio

sobre la calidad de tales desempeños y programas. De esta manera, se conforma un conocimiento de las

cualidades de las IES que se traduce en indicadores objetivos al alcance de los usuarios, gestores y/o

promotores. En otras palabras, el proceso de evaluación da lugar a un proceso de acreditación que ayuda a

tomar decisiones sobre diversos asuntos e intereses educativos.

La evaluación y la acreditación en el mundo contemporáneo

Las circunstancias actuales del entorno nacional e internacional, la apertura del mercado laboral de

servicios profesionales, así como las nuevas condiciones internas de las IES, plantean la necesidad de

flexibilizar, expandir, mejorar y hacer compatible el desarrollo de las instituciones del sistema de

educación superior mexicano entre sí, con el de otras realidades, y con los requisitos necesarios para el

reconocimiento internacional de estudios, títulos y grados. En el marco de tales necesidades, los procesos

de acreditación deberán atender a dos requerimientos: en primer término, responder a las necesidades de

nuestro sistema nacional de educación superior y, en segundo, fortalecer su reconocimiento internacional.

El establecimiento de un sistema de acreditación conduce a hacer un ejercicio prospectivo de los fines,

atributos y niveles de calidad que deberá tener nuestro sistema educativo en el mundo contemporáneo; se

requiere perfilar de manera colegiada, y con una amplia participación social, nuestro ideal educativo, con

base en análisis históricos, sociales, económicos, políticos y culturales, que al mismo tiempo concuerden

con el proyecto del país y con un mundo cada vez más abierto e interdependiente, en el que se combinan

la cooperación y la competencia. Al respecto, la UNESCO ha ofrecido consideraciones que orientan sobre

este complejo trabajo de búsqueda de la calidad, en armonía con criterios regionales e internacionales:

La internacionalización cada vez mayor de la educación superior es en primer lugar, y ante todo,

el reflejo del carácter mundial del aprendizaje y la investigación. Ese carácter mundial se va

fortaleciendo gracias a los procesos actuales de integración económica y política, por la necesidad

cada vez mayor de comprensión intercultural y por la naturaleza mundial de las comunicaciones

modernas, los mercados de consumidores actuales, etc. (Didricksson, 1995: 42).

La evolución reciente de la educación y la ciencia ha reforzado la validez del argumento según el

cual, puesto que el conocimiento es universal, su obtención, avance y difusión pueden aumentar

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considerablemente merced a los esfuerzos colectivos de la comunidad académica internacional.

Esto implica la arraigada dimensión internacional de la vida académica en general, que abarca

tanto a los centros de educación superior como a las asociaciones científicas y estudiantiles.

La particular atención prestada a la internacionalización del contenido y el contexto de las

funciones de la educación superior y el aumento de la movilidad de los estudiantes y el personal

adquieren una importancia adicional a la luz de las actuales tendencias del comercio mundial, la

integración económica y política y la creciente necesidad de un entendimiento intercultural. Es

creciente el número de estudiantes, profesores e investigadores que estudian, trabajan, viven y se

comunican en un contexto internacional, fenómeno facilitado por las nuevas tecnologías.

(Didricksson, 1995: 22).

Las experiencias desarrolladas hasta ahora demuestran que la mayoría de las universidades de

América Latina están dispuestas a adoptar procesos de evaluación, siempre que estos reconozcan los

principios de imparcialidad, reciprocidad, respeto a la identidad institucional, legitimidad y continuidad.

Además, entre los países de dicha región, hay consenso respecto de la urgencia de establecer sistemas de

evaluación y acreditación efectivos, y de cobertura amplia de los sistemas de educación superior. Este

consenso es compartido por las autoridades, medios académicos, organismos gubernamentales y público

en general (CINDA, 1993: 26).

Con base en las consideraciones anteriores, es pertinente señalar que en el diseño de un sistema de

acreditación apropiado para las Humanidades, en los marcos sociales y económicos presentados, debe

involucrar análisis del impacto de las actuales condiciones mundiales sobre las condiciones locales; de la

producción, la distribución y el valor del conocimiento especializado; del potencial de las nuevas

tecnologías para multiplicar oportunidades de formación, las cuales hacen posible, por ejemplo, el diseño

e implementación de programas académicos interinstitucionales, en los que podrán intervenir académicos

de dos o más países de la región.

Adicionalmente, será necesario evaluar la utilidad, la pertinencia y la actualidad del currículo. Al

respecto, es evidente que se requiere realizar una revisión de las oportunidades educativas, acompañada de

una política de difusión sobre las misiones y programas académicos de las IES dirigida a todos los

sectores sociales, con la intención de entablar un diálogo fructífero con estos, lo que permitirá tomar

decisiones informadas, y sensibles a las percepciones y necesidades de los diversos usuarios de los

servicios educativos.

Un beneficio inmediato que recibirán las IES de los ejercicios de evaluación y acreditación es

apreciar, en términos académicos, lo que han sembrado y lo que podrían cosechar. Estos ejercicios darán

cuenta del esfuerzo y la creatividad que se ha puesto para planear y realizar actividades docentes y de

investigación, así como el estado y alcances de la inversión financiera que sustenta al desempeño

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académico. La evaluación se realiza para cobrar conciencia de los aciertos y de las tareas pendientes; por

su parte, la acreditación permite alcanzar el reconocimiento público de la calidad que se ha logrado en un

momento dado y bajo metas ampliamente compartidas. Así, la acreditación pretende reconocer la calidad

de los resultados y la magnitud de los esfuerzos realizados para mejorar los procesos educativos.

En resumen, la acreditación requiere de un proceso de evaluación que culmine con un

reconocimiento público a la labor que realiza una institución; constituye así una manifestación objetiva de

la implementación de procesos de planeación y ejecución eficaces de sus diferentes tareas y de la

adecuada aplicación de los recursos de que dispone; pero es también un proceso para certificar, por

diversos medios, la congruencia de una institución respecto de lo que declara y ofrece, con lo que

realmente logra alcanzar (cfr. Marúm, 1995: 36).

La discusión sobre el significado y la importancia de la calidad, ha llevado a reconocer en la

evaluación, y más recientemente en la acreditación, los medios apropiados para contribuir a una mejor

planeación de las IES, al mismo tiempo que permiten establecer canales objetivos para comunicar a los

usuarios de la educación los niveles de desarrollo de los programas de docencia e investigación realizados

por ellas.

La calidad como aspiración, como búsqueda y reflexión educativa ha conducido a establecer

mecanismos de planeación, evaluación y acreditación en el ámbito de la educación superior en los que la

ANUIES ha jugado un papel importante.

La reflexión y el estado de conocimiento sobre la calidad se ha incrementado para darle al

concepto un significado congruente con la especialidad y la naturaleza de los procesos educativos, sin

dejar de lado el carácter esencialmente polisémico de los conceptos ‘educación’ y ‘educación superior’, lo

que permite ver desde diversos ángulos los fines y valores que coexisten al respecto en una sociedad

compleja y plural. Así, el concepto de calidad connota calificación de acuerdo con una escala valorativa

objetiva, pero, también opciones y particularidad, dado que permite albergar preferencias e intereses

dentro del espectro de posibilidades ofrecido por la búsqueda de crecimiento particular compatible con

estándares objetivos.

Un determinado indicador de calidad de la educación está condicionado por sus referentes

contextuales: políticos, económicos y socio-culturales. La calidad actual del sistema de educación superior

es la resultante de un proceso histórico en el que se han conjugado factores endógenos y exógenos a las

IES, los que han influido en el desarrollo de sus funciones académicas.

La calidad no atañe sólo a la eficacia al alcanzar los resultados deseados, sino también a la

definición cualitativa de las condiciones que caracterizan el deseo de tales resultados, expresados en

antecedentes, realidades, objetivos y finalidades de la educación, en congruencia con las necesidades o

proyectos regionales e, incluso, nacionales. No se trata sólo de contar con mejores acciones de difusión o

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extensión, mejores resultados de investigación o mejores egresados, lo cual es, sin duda, necesario; sino

también de contar con una definición cualitativa que constituya a las diferentes opciones y de qué tipo de

atributos educativos se quieren, en función del estado o país que deseamos.

Fomentar la calidad de la educación superior y ampliar la cobertura de sus funciones sustantivas

tienen, implícitamente, la valoración de que lo existente es insuficiente y carece de ciertos atributos o

rasgos considerados necesarios o deseables. Por supuesto, en México hay proyectos, programas e IES que

cuentan con reconocimiento y prestigio a nivel internacional, sin embargo, este no es el caso de la mayoría

de las instituciones, o de todas las unidades académicas de una misma institución de prestigio. De modo

que el propósito de elevar la calidad de la educación superior complementa a su vez el de homogeneizar

las funciones sustantivas de las IES, particularmente para las humanidades, de acuerdo con altos niveles

de reconocimiento y competencia.

La certificación de los procesos de fortalecimiento de la calidad pretende ser uno de los factores

de crecimiento y desarrollo de las IES, en virtud de su énfasis en acciones planeadas, sustentadas en

evaluaciones veraces y objetivas. Así, la certificación de la calidad podría ser una estrategia constante de

trabajo y planeación, debido a que los procesos educativos son intrínsecamente dinámicos y cambiantes,

como lo es la sociedad de la que forman parte y a la cual recrean y reflejan (cfr. ANUIES, 1989).

Los miembros de la Red Nacional de Escuelas y Facultades de Filosofía, Letras y Humanidades

y el Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades (COAPEHUM),

consideramos que las IES deben dar un lugar destacado, entre sus propósitos generales y particulares, a

favorecer y enriquecer con todos los medios a su alcance, el desarrollo armónico, pleno e integral del ser

humano y de la sociedad. Por ello, y en atención a dicho deber institucional, las IES deben responder de

sus tareas, gestiones y desempeño, en primer término, a la comunidad que las rodea y sustenta, lo cual

conduce necesariamente a llevar a cabo diferentes procesos de evaluación de su quehacer institucional,

manteniendo en todo momento la perspectiva de su relevancia cultural, histórica, social, económica y

educativa, con el fin de determinar en qué medida se cumple con el propósito expresado anteriormente.

Al mismo tiempo, se considera que la acreditación constituye la culminación de los procesos de

evaluación ya indicados, la cual determina objetivamente y para cada IES, la medida en que se ha logrado

satisfacer los propósitos de trabajo y, cuando es el caso, de los ajustes necesarios que deben realizarse para

alcanzarlos, fortalecerlos o revisarlos. Los procesos de acreditación y evaluación, entendidos de este

modo, son en efecto instrumentos eficaces de planeación y fuentes significativas de información relevante

para alcanzar los propósitos más valiosos de las IES.

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El Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades A.C.

La acreditación de programas académicos, como un medio para reconocer y asegurar la calidad de la

educación superior, tiene su antecedente inmediato en los procesos de evaluación que adquirieron

importancia en el mundo a partir de la década de los años ochenta.

En México, el reconocimiento de organismos acreditadores por parte del Consejo para la

Acreditación de la Educación Superior A. C. (COPAES en adelante) no nace como una estrategia

sobrepuesta a las que operan en el ámbito de la educación superior, sino que está en estrecha relación con

las funciones que desarrollan las autoridades educativas, los organismos profesionales y académicos, y

particularmente, las instituciones de educación superior, tanto públicas como privadas.

El COPAES es una asociación civil (A.C.) cuya misión es contribuir al aseguramiento de la

calidad de los programas académicos que se ofrecen en las instituciones públicas y particulares de

México, mediante el reconocimiento formal de las organizaciones de acreditación que demuestren la

idoneidad, calidad y confiabilidad de sus procesos y resultados, y que desarrollen sus funciones y procesos

con base en los Lineamientos y en el Marco General para los Procesos de Acreditación de Programas

Académicos de Nivel Superior, establecidos por el mismo Consejo.

El COPAES es la instancia capacitada y reconocida por el Gobierno Federal, por medio de la

Secretaría de Educación Pública (SEP), para conferir reconocimiento formal a favor de organizaciones

cuyo fin sea acreditar programas académicos de educación superior que ofrezcan instituciones públicas y

particulares, previa valoración de su capacidad organizativa, técnica y operativa, de sus marcos de

evaluación para la acreditación de programas académicos, de la administración de sus procedimientos y la

imparcialidad del mismo.

El reconocimiento que el COPAES otorga permite la regulación de los OA y de los procesos de

acreditación en las diversas áreas del conocimiento, con el fin de evitar posibles conflictos de intereses y

de informar a la sociedad sobre la calidad de un programa de estudios de nivel superior, particularmente a

los posibles estudiantes, padres de familia y a los empleadores.

La acreditación de un programa académico de nivel superior es el reconocimiento público que

otorga un OA, no gubernamental y reconocido formalmente por el COPAES, de que cumple con

determinados criterios, indicadores y parámetros de calidad en su estructura, organización,

funcionamiento, insumos, procesos de enseñanza, servicios y resultados. Todo lo cual equivale a

reconocer que el programa tiene pertinencia social.

Los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), hasta ese

entonces la única instancia para la evaluación y acreditación de los programas educativos en la

universidad pública en el campo de las humanidades, se rigen por los lineamientos emanados de otras

áreas del conocimiento, los cuales ponen en desventaja numérica a nuestros programas. Las poblaciones

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estudiantil y académica en las áreas de la filosofía, las letras, la lingüística, y la educación, por mencionar

solo algunas, poseen características distintivas y poco comparables con áreas del conocimiento con

intereses marcadamente empíricos, en vez de documentales o conceptuales, debido a la naturaleza de sus

materias de estudio; por ello, el resultado de los procesos de conocimiento posee una naturaleza también

peculiar, por lo que representantes de 19 Universidades de distintas disciplinas del área de Humanidades

que conforman la Red Nacional de Facultades de Filosofía Letras y Humanidades acuerdan la formación

de un Organismo Acreditador para esta área ( COAPEHUM )

Los compromisos asumidos por el COAPEHUM en relación con un OA para las humanidades son:

La conformación de un OA para las humanidades integrado por académicos y expertos

ampliamente reconocidos en cada una de las disciplinas humanas.

Establecer y respetar los principios y lineamientos de calidad educativa en las humanidades en

nuestro país y en el mundo en general.

No lucrar con los procesos de evaluación y acreditación que ejerza un OA para las humanidades.

Propiciar la cooperación académica entre las escuelas y facultades en el logro de la calidad de sus

procesos educativos.

El reconocimiento del contexto local y regional en que se desarrollan los programas de

humanidades

Respetar los criterios y normas establecidas por el COPAES para el reconocimiento de un OA.

Integración del organigrama del COAPEHUM

Para el cumplimiento de sus fines el COAPEHUM cuenta con la siguiente organización:

Asamblea general

Consejo de Directores

Consejo de Vigilancia

Coordinación de Comités Técnicos de Acreditación

Comités Técnicos de Acreditación

Funcionamiento

La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación y tiene las más amplias facultades para tratar

y resolver todas las cuestiones relativas a la vida y funcionamiento de la Asociación, siendo el ejecutor de

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sus acuerdos el Consejo de Directores, y de este dependen la Coordinación de Comités Técnicos de

Acreditación, y los Comités de Técnicos de Acreditación.

El Consejo de Directores está integrado por diez académicos de trayectoria reconocida en alguna

de las disciplinas que conforman el área de humanidades. Son elegidos por la asamblea general de entre

los socios. Su función es la de ejecutar todos los acuerdos de la asamblea general, y de conducir el trabajo

de la diferentes comisiones que intervienen en los procesos de evaluación que realiza el COAPEHUM.

Por su parte, el Consejo de Vigilancia está integrado por 3 académicos de amplia y reconocida experiencia

en el campo de las humanidades, y tiene como función el vigilar y hacer cumplir los lineamientos y

principios que rigen al COAPEHUM,

La Coordinación de los Comités Técnicos de Acreditación, a su vez, está integrada por un

responsable y 3 académicos humanistas ampliamente reconocidos en su área de especialización. Las

funciones de esta Coordinación son la concertación, planeación, y la coordinación, del proceso de

evaluación que se lleva a cabo por el COAPEHUM, así como la evaluación del trabajo realizado por cada

uno de los comités para la Evaluación de Programas Académicos y Acreditación en las diversas

disciplinas humanísticas en las que interviene el COAPEHUM.

Los Comités Técnicos de Acreditación están integrados por un responsable del comité de

evaluadores, y dos pares académicos por programa a ser evaluado. Su función es la ejecución del proceso

de evaluación del programa de estudios, con claro apego a los lineamientos, principios e instrumentos

establecidos por el COAPEHUM.

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ORGANIGRAMA DEL COAPEHUM

CONSEJO DE DIRECTORES

COORDINACIÓN DE COMITES TECNICOS DE

ACREDITACIÓN

Filosofía

Historia Literaturas

Lingüística Teatro Letras

Clásicas

Bibliotecología y Ciencias de la Información

Documental

ASAMBLEA GENERAL

CONSEJO DE VIGILANCIA

Comités Técnicos de

Acreditación

Letras y Lenguas

Modernas

Geografía Estudios

Culturales

Estudios

Latinoamericanos

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Misión del COAPEHUM

Ayudar a fortalecer los programas educativos de humanidades de las IES, por medio de la evaluación y

acreditación de sus diversos procesos académicos y de gestión, de tal modo que se propicie una formación

integral de calidad de los universitarios, atendiendo a las demandas sociales y educativas, en

correspondencia con las exigencias y parámetros nacionales e internacionales.

Visión

Constituirnos en un organismo acreditador de programas educativos del área de Humanidades en el

ámbito nacional, conformado por pares especialistas destacados en los diversos campos de su competencia

para asegurar la calidad de los procesos académicos y de gestión de las disciplinas humanísticas de las

IES.

Objetivo

Evaluar y acreditar los procesos educativos de los programas de humanidades de las IES por medio del

reconocimiento de su papel en la formación de universitarios críticos, creativos, responsables y

competentes en el marco de los diversos desafíos nacionales e internacionales y como programas de

calidad.

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Elementos del

Modelo de

evaluación del

COAPEHUM

9

Normatividad y

gestión

8

Recursos y

eficiencia

7

Información

adicional

6 Recursos

financieros e

Infraestructura

5

Extensión

4

Investigación

3

Planes de

estudio

2

Estudiantes

1

Personal

académico

Modelo de evaluación propuesto por el COAPEHUM

Elementos del modelo:

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Este modelo de evaluación de la calidad se sustenta en un análisis integral, el cual reúne los criterios e

indicadores pertinentes para las disciplinas humanas. Dicho modelo comprende elementos de

organización; estructura; relaciones con el contexto social, económico y académico; recursos humanos y

económicos; procesos de formación; así como los logros alcanzados. Este enfoque puede aplicarse tanto a

nivel institucional o de programa, en licenciatura o en posgrado.

Al evaluar un programa, se tomará en cuenta su propio modelo, su misión y su proyecto

académico, de acuerdo con los criterios propuestos en este documento y los requisitos mínimos

indispensables que se han fijado para cada nivel académico, siempre dentro del contexto específico en que

el proceso educativo se desarrolla. De modo que la evaluación no se realizará con respecto a estándares

absolutos, sino respecto a las particularidades de cada institución. Se evaluarán las propias metas, los

recursos y las condiciones, propuestos, defendidos y determinados por los solicitantes de la evaluación, de

acuerdo con sus consideraciones proyectadas, bajo sus estándares de planeación y desarrollo.

En este proceso de evaluación se utilizarán, entre otros, los siguientes métodos:

Proceso de auto-evaluación

La medición directa (evaluación desde la perspectiva de: estudiantes, docentes,

investigadores, administradores)

Uso de indicadores y estándares de calidad, mediante mediciones cuantitativas

observables vinculadas con las relaciones entre las variables de organización y estructura,

ambiente interno, relaciones, insumos, proceso y productos, lo anterior entendido desde el

contexto especifico en que se desarrolla el programa

Valoración de metas preestablecidas por los actores en horizontes de tiempo definido y

que se expresan en rangos cuantitativos de los insumos, proceso o productos

Evaluación por pares o expertos

Una evaluación exitosa verificará objetivamente la congruencia entre los procesos institucionales

reales y los estándares propuestos para alcanzarlos. Además, requiere del consenso de los diferentes

involucrados en los procesos académicos respecto de los criterios y estándares propuestos por el

COAPEHUM. Entre estos involucrados se encuentran las IES, correspondientes y los diversos sectores

sociales, políticos y económicos.

A continuación se detallan los principios que se seguirán en la acreditación de las disciplinas humanistas:

- Prestar servicios a la sociedad sin fines de lucro.

- Respetar la naturaleza y régimen jurídico de las instituciones de educación superior en los procesos de

acreditación de programas académicos.

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- Regirse estrictamente por criterios académicos.

- Conducirse con imparcialidad y escrupuloso sentido ético.

- Ser objetivo en el análisis y verificación de sus objetos de acción.

- Proceder colegiadamente en la toma de decisiones y emisión de dictámenes.

- Hacer transparentes sus fines, metodología, procesos y productos, así como su administración y fuentes

de financiamiento.

- Realizar los procesos de evaluación reconociendo el contexto específico en que se desarrolla el programa

educativo

- Contribuir al aseguramiento de la confianza en la rectitud de sus procedimientos y resultados.

- Hacer de conocimiento público los niveles de calidad de los programas académicos

- Mantener la autonomía e independencia de los organismos evaluadores y acreditadores respecto de

instancias de gobierno

- El OA para las humanidades fomentará y mantendrá comunicación constante con la sociedad civil

organizada, las IES y los destinatarios socio-económicos de los resultados de los procesos académicos

Características del proceso de acreditación

Universo de trabajo:

Los sujetos de acreditación podrán ser todas las IES del país, legalmente constituidas, que desarrollen

programas académicos en: Filosofía, Teatro, Lingüística, Bibliotecología, y Ciencias de la Información

Documental, Letras Clásicas, Historia, Geografía, Literaturas, Estudios Culturales, Letras y Lenguas

Modernas, Estudios Latinoamericanos, y las disciplinas que aparecieren en el área de Humanidades.

Requisitos para la acreditación

La acreditación se realizará por medio de un proceso de evaluación que necesariamente reúna las

siguientes características:

1. Voluntario

2. Crítico, riguroso y conciso

3. Imparcial y responsable

4. Periódico

5. Externo

6. Integral

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Caracterización del programa

Los programas de licenciatura que serán evaluados se clasifican, de acuerdo al número de su

matrícula, del siguiente modo:

a) Pequeño 200 alumnos o menos.

b) Mediano 201 a 500 alumnos.

c) Grande más de 500 alumnos.

Respecto al ciclo de vida académica de la escuela, en un programa de licenciatura, se considerarán las

siguientes etapas de desarrollo:

a) Inicio: A partir del primer año de su creación y hasta que hayan egresado las tres primeras

generaciones.

b) Desarrollo: A partir de que hayan egresado las tres primeras generaciones hasta el momento en

que se inicien programas de posgrado vinculados con el programa. Esta etapa no debe ir más allá

de los quince años, tomados a partir del inicio del programa. Durante ella deberán desarrollarse

proyectos de investigación a nivel licenciatura.

c) Consolidación: Cuando ya se hayan iniciado los programas de posgrado, o bien, cuando existan

programas formales de investigación aplicada dentro del programa y se tengan resultados

comprobables.

Objetivos de la acreditación

Los objetivos de la acreditación de programas académicos son los siguientes:

Reconocer la calidad de los programas académicos de las instituciones de educación superior e

impulsar su mejoramiento.

Fomentar en las instituciones de educación superior, a través de sus programas académicos, una

cultura de mejora continua.

Propiciar que el desempeño de los programas académicos alcance parámetros de calidad

nacionales e internacionales.

Contribuir haciendo énfasis en las necesidades para la operación de los programas, con el fin de

que estos tengan una base para solicitar recursos suficientes y mecanismos idóneos para asegurar

la realización de sus propósitos.

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Propiciar la comunicación e interacción entre los sectores de la sociedad en busca de una

educación de mayor calidad y pertinencia social.

Promover cambios significativos en las instituciones y en el sistema de educación superior

acordes con las necesidades sociales presentes y futuras.

Fomentar que las instituciones y sus entidades académicas cumplan con su misión y sus objetivos.

Para alcanzar sus objetivos, el COAPEHUM ha establecido un conjunto de metodologías y criterios de

evaluación que toman como base aquellos que han sido ampliamente probados por los CIEES, lo que

además permite trabajar con las evaluaciones que dicho organismo ha realizado en años pasados, las

cuales son indispensables para iniciar el proceso de acreditación y así establecer que el programa cumple

con determinados criterios que se relacionan armónicamente entre sí, que son indicadores y parámetros de

calidad de estructura, organización, funcionamiento, insumos, procesos de enseñanza, servicios y

resultados. Lo que equivale también a reconocer que el programa tiene pertinencia social.

Un programa de calidad es aquel que cuenta con:

- Programa institucional de servicio social, pertinente y rigurosamente sustentado, articulado al programa

académico y al entorno de éste.

- Resultados evidentes del seguimiento de egresados.

- Pruebas de que los egresados titulados son ampliamente aceptados en el mundo laboral y reconocidos

por su sólida formación.

.- Sistemas eficientes de conducción, gestión, administración y financiamiento, y con instrumentos

jurídicos actualizados, suficientes y coherentes.

Definición de los criterios

El proceso de acreditación se lleva a cabo a partir de 9 criterios y 186 indicadores.

Criterios del modelo:

1. Personal académico

2. Estudiantes

3. Planes de estudio

4. Investigación

5. Extensión

6. Recursos financieros e infraestructura

7. Información adicional

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8. Recursos y eficiencia

9. Normatividad y gestión

La información que se obtiene a través de el ejercicio de autoevaluación , el análisis de la documentación

que se le requiere al programa, la valoración y ponderación de los indicadores que forman parte de el

marco de referencia propuesto por este organismo, y el informe de la visita de los pares le permiten al

COAPEHUM emitir un dictamen de :

- Acreditación

- Acreditación condicionada

- No acreditación

Se anexará el conjunto de recomendaciones si las hubiese, así como los plazos en que estas tendrán que

ser atendidas

Descripción de los criterios para la evaluación

1.-Personal académico

El establecimiento del total de profesores, su nivel académico, los requisitos de ingreso a la institución y

su desarrollo deben ser resultado de un proceso de planeación, y debe seguir las políticas institucionales

establecidas para el reclutamiento, selección, mejoramiento y consolidación de su personal, las cuales

deben ser congruentes con la misión y con los objetivos de la unidad académica y de la IES.

- Se contará con un reglamento para regular los procesos de ingreso, permanencia y promoción del

personal académico.

- Se contará con un reglamento que regule las condiciones internas de trabajo de los docentes en el que

deberán estar especificados:

- Deberán existir proyectos de evaluación y mejora continúa del perfil del profesorado para garantizar que

se mantenga la calidad docente

- Para evitar la endogamia académica, deberá buscarse un balance en el número de profesores con grados

académicos otorgados por la propia institución y por otras instituciones nacionales y extranjeras.

- Los profesores de tiempo completo tendrán una distribución equilibrada de las siguientes actividades:

horas frente a grupo, atención a alumnos (tutorías, asesorías) investigación, participación institucional y

actualización.

- Es importante que el programa cuente con mecanismos para garantizar la participación de los docentes

en redes académicas nacionales e internacionales y que garanticen la participación en diversos actos

académicos.

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- Deberá existir un reglamento, conocido por la comunidad académica, que contenga los mecanismos para

la evaluación del profesor.

- Deberá existir un reglamento para el otorgamiento de estímulos al desempeño docente y de

investigación, así como fomentar la participación del personal académico en sistemas de estímulos

externos a la unidad o institución, como el Sistema Nacional de Investigadores o el PROMEP.

2.- Estudiantes

- El programa contará con un reglamento institucional de ingreso y egreso, el cual, además, evaluará el

desempeño durante su permanencia.

- Deberá contarse con programas de seguimiento de egresados, titulados o graduados. Si el porcentaje

promedio de titulados con respecto a los egresados es bajo, deberá haber programas específicos destinados

a incrementarlo.

- La admisión, permanencia y acreditación de los estudiantes, en un programa de calidad, estarán

reguladas por un ordenamiento jurídico institucional de carácter general y uno particular, aplicados ambos

por mecanismos adecuados y funcionales. Para garantizar la eficacia del programa, el ordenamiento

jurídico debe reglamentar, entre otros aspectos, el número de oportunidades para acreditar una materia, el

tiempo máximo para cubrir los créditos del programa, tanto para alumnos de tiempo completo como

parcial, así como las sanciones disciplinarias específicas, en estrecha correspondencia con el tiempo

establecido en el plan de estudios.

- Mostrará evidencia de que la selección de los alumnos se hace con criterios académicos y que su perfil

real de ingreso es congruente con el perfil de egreso establecido en el currículo.

- Contará con estudios de deserción, reprobación y bajo rendimiento en las asignaturas o sus equivalentes,

y con los programas remédiales correspondientes.

- Contará con información sobre la eficiencia terminal y la titulación en el último lustro; así como, en su

caso, mostrará las acciones para su incremento con calidad.

- Contará con mecanismos institucionales de tutoría académica individual y grupal, así como con servicios

de apoyo al aprendizaje y al desarrollo personal de los alumnos.

- La IES contará con datos completos y digitalizados sobre la situación académica de cada estudiante: del

programa de procedencia (bachillerato), de la educación superior y el carácter de ésta (pública, estatal o

privada), nivel socioeconómico de su familia.

- Se contará con un proceso de admisión aprobado por el órgano máximo de autoridad.

- La admisión a un programa académico de calidad deberá estar ordenada por:

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La enumeración de requisitos de ingreso y la aplicación de un examen de selección al 100% de los

aspirantes, que valore, entre otros aspectos, la disposición para el estudio, el razonamiento lógico,

el manejo del lenguaje y los conocimientos mínimos que un aspirante debe poseer.

El programa debe mostrar evidencia de que la admisión de alumnos se hace con criterios

académicos. El propósito del examen es aceptar a quienes cumplan con los mínimos requeridos y

con el perfil de ingreso establecido en el plan de estudios de la licenciatura.

El examen de admisión debe ser válido y confiable en todo el país. Los resultados del examen, al

mismo tiempo que son útiles para la admisión, deberán ser procesados para detectar necesidades

de apoyo escolar o psicopedagógico para los alumnos.

- Lo deseable de un programa académico de alta calidad es que opere con: menos del 10% de deserción

estudiantil anual; más del 80% de asistencia de alumnos a clases; un máximo de 10% de estudiantes

acreditados con la calificación mínima reglamentaria; un máximo de 10% de reprobados; menos del

10% de estudiantes de tiempo completo utilice el tiempo máximo reglamentario para cubrir los créditos

o cursos del programa; mantenga altas tasas de retención de alumnos al cabo del primer ciclo lectivo;

tenga una adecuada proporción entre el número de estudiantes que ingresan y los que egresan, y en

licenciatura, al menos el 80% de los alumnos sea de tiempo completo. El tamaño de los grupos se

establecerá en: no más de 50 alumnos ni menos de 5.

- El programa académico contará con un reglamento para la titulación, en el que se establecerán los

procedimientos y mecanismos para presentar un examen o defender un trabajo escrito. En este sentido,

es recomendable que del total de titulados, al menos el 50% opte por el desarrollo y defensa de una

tesis; y deberá haber como mínimo el 50% de egresados titulados.

Las opciones de titulación deberán ser congruentes con la misión, naturaleza y objetivos del plan

de estudios y tendrán como propósito que los alumnos demuestren su capacidad de pensar, integrar e

interpretar una realidad concreta con base en los conocimientos y habilidades adquiridos durante su

formación.

- Se contará con un programa de becas, reconocimientos o estímulos a los alumnos para que mantengan

o eleven su calidad académica, con base en las políticas institucionales y en los mecanismos explícitos y

criterios académicos que los órganos colegiados del programa académico han establecido a este

respecto.

3.- Planes de Estudio

Para la evaluación de un programa es necesario considerar las relaciones que pueda tener con otras IES,

con otros CA, la participación de sus docentes en actos académicos diversos, así como la actualización

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constante y eficaz de su propio campo disciplinario. Además, se evaluarán también las condiciones del

programa como: los recursos de los que dispone, las relaciones, la demanda, entre otras.

Los programas pretenden formar profesionales que cuenten con conocimientos y habilidades

características de la profesión en la que se forman, las cuales deberán permitirles integrarse

adecuadamente al campo laboral o continuar estudios de posgrado. En la formación de profesionales, se

seguirán las aportaciones más recientes en el desarrollo académico, básico y avanzado de las

Humanidades, que comprenden la Filosofía, Teatro, Arqueología, Lingüística, Bibliotecología, y Ciencias

de la Información Documental, Letras Clásicas, Historia, Geografía, Literaturas, Estudios Culturales,

Letras y Lenguas Modernas, Estudios Latinoamericanos, y las disciplinas que aparecieren en el área de

Humanidades.

- El programa de estudios deberá desarrollar los siguientes componentes:

Los objetivos, intenciones, metas, contenidos y las actividades de enseñanza y aprendizaje

deberán expresarse de manera clara.

Contará con un diagnóstico de necesidades sociales, económicas, políticas y de desarrollo local,

regional y nacional, así como del avance de la disciplina. Este diagnóstico debe ser pertinente y

actualizado.

El programa académico debe establecer un perfil de ingreso que especifique los conocimientos y

habilidades que deberán reunir los aspirantes para ingresar, así como los requisitos de escolaridad

y administrativos.

El programa debe establecer un perfil de egreso, que deberá señalar los conocimientos,

habilidades, actitudes, aptitudes y valores que los alumnos tendrán al concluir los estudios

previstos en el programa académico, el cual deberá ser congruente con sus objetivos.

La estructura curricular debe señalar los planos que la integran, la cobertura, congruencia y

adecuación de la organización que rige el plan de estudios, el mapa curricular deberá establecer su

articulación horizontal y vertical, seriación, ponderación en términos de créditos y la proporción y

ubicación de las horas teóricas, prácticas, teórico-prácticas y el número total de horas, así como su

duración en años.

Contará con programas para cada una de las asignaturas que forman el plan de estudios, los cuales

contendrán los siguientes elementos:

o objetivo general, congruente con los objetivos del plan de estudios,

o objetivos particulares de cada tema,

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o descripción del carácter de la materia,

o recomendaciones de las actividades de aprendizaje,

o el método y procedimiento de evaluación del aprendizaje, y

o la bibliografía básica y de apoyo.

- El método de enseñanza deberá ser congruente con el enfoque del currículo

- El programa contará con un plan en el que se contengan los procedimientos para el seguimiento y

evaluación y readecuación del plan de estudios, el cual deberá realizarse de manera colegiada.

- El responsable del programa deberá presentar el registro de este ante profesiones y/o el documento de

incorporación a una institución con la autorización oficial para otorgar títulos y grados.

4.- Investigación

En el programa académico se estipularán los mecanismos que apoyan las actividades que desarrollan las

habilidades o destrezas para realizar investigación, dará cuenta de las líneas de generación y aplicación del

conocimiento de soporte al programa, de los trabajos y resultados de la investigación que realizan los

profesores y estudiantes, así como de la forma en que se vincula la docencia con la investigación.

El programa académico operará con base en políticas y programas institucionales de investigación, con

órganos académicos y ordenamientos jurídicos. Del mismo modo, contará con personal académico

calificado; dispondrá de suficiente y adecuada infraestructura y de equipo moderno para apoyar la

investigación y demostrar participación en proyectos de fortalecimiento y gestión para adquirir fondos

para desarrollar los proyectos. Tendrá como objetivo formar investigadores de alta calidad, fortalecer la

formación de los estudiantes, promover el interés de los profesores por profundizar en la creación de

conocimiento, promover el fortalecimiento de la institución, publicar libros y artículos en revistas

arbitradas, e impulsar estudios de posgrado, entre otros. Por lo tanto, se evaluarán los siguientes aspectos:

El programa debe comprender: personal académico de carrera, infraestructura suficiente respecto

de espacios y equipo, así como una política institucional que fije las líneas de investigación y su

normatividad.

La investigación debe sujetarse a lo establecido por la institución como líneas generales de

desarrollo para el área, y cultivadas por sus cuerpos académicos.

La investigación debe ser pertinente respecto de su contribución al desarrollo y aplicación del

conocimiento del área y al mejoramiento social del entorno.

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El programa deberá contar con un reglamento que regule el desarrollo de la investigación, y donde

estén establecidos los mecanismos de evaluación

5.-Extensión

La promoción de los programas en el entorno mediante convenios de colaboración es una tarea importante

para la mayor parte de éstos. La relación entre programas afines dentro de la propia institución o fuera de

ella, consigue enriquecer y complementar el trabajo realizado, por lo que, el programa académico estará

vinculado con los distintos sectores públicos y privados, así como con instituciones de educación superior

en los ámbitos nacional e internacional.

El programa académico contará con información sobre la manera en que logra sus objetivos,

fortalece y retroalimenta su proceso académico, tomando como base los resultados de las relaciones que

tiene con otros programas académicos de educación superior, y con los sectores científico, social, público,

civil y privado de su entorno, en el ámbito nacional o internacional.

Todo programa académico debe contar con los siguientes medios de vinculación:

Estudios de seguimiento de egresados.

Participación de los sectores sociales, en particular de los empleadores, en la planeación y

actualización de los planes de estudio y en la revisión de los contenidos curriculares.

Programas de estancias e intercambio de profesores y alumnos.

Un programa pertinente y adecuado de servicio social, que opere con criterios académicos, cuente

con supervisión académica regular y esté articulado al programa y reglamento adecuado de

servicio social.

Prestación de servicios a los sectores externos para vincular los requerimientos de la sociedad con

las potencialidades del programa.

Programa de educación continúa.

6. Recursos financieros e infraestructura

El programa debe contar con un presupuesto suficiente para apoyar el cumplimiento de actividades,

cubrir las necesidades de operación, los requerimientos del plan de desarrollo y proporcionar

mantenimiento a la infraestructura y al equipo, ser congruente con las políticas de la institución.

Todo programa de educación superior deberá determinar la calidad y cantidad de instalaciones que

garanticen el desarrollo de la actividad académica (salones de clase, laboratorios, equipo, cubículos,

etc.), así como los programas de conservación, actualización y mantenimiento que correspondan.

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Además, de servicios de apoyo a la docencia (salas de cómputo, equipo audiovisual, acervos

bibliográficos, revistas, etc.) que deben coincidir con lo estipulado en el programa de estudio.

La planta física deberá operar bajo un programa de seguridad que cumpla con las normas de construcción

y seguridad e higiene.

Los indicadores mínimos que deben considerarse para evaluar este criterio son:

Aulas suficientes para atender a la matrícula de cada periodo escolar, y éstas, a su vez, deben tener

espacio y mobiliario adecuados para alojar a los alumnos, condiciones convenientes de

iluminación, ventilación, temperatura, aislamiento del ruido, orden y limpieza, e instalación para

medios audiovisuales.

Los responsables del programa deberán operar con índices de uso por hora de las aulas, lo anterior

con base en la normatividad interna de la institución.

Deberá contar con laboratorios adecuados y suficientes, así como equipo especializado destinados

al aprendizaje y prácticas de los alumnos, de acuerdo con los objetivos del programa académico y

su estructura.

Deberá contar con una biblioteca y/o centro de información, con un acervo bibliográfico y de

suscripciones a publicaciones periódicas suficiente y acorde con los objetivos del programa

académico, con espacios para lectura y que opere con personal especializado; servicios

automatizados de consulta; un registro periódico del material en existencia, catalogado.

Las bibliotecas de carácter general y las específicas que den servicio a los programas que se

evalúen deberán cumplir con las normas de la Asociación de Bibliotecarios de Instituciones de

Enseñanza Superior y de Investigación (ABIESI) en sus puntos fundamentales.

Los acervos se evaluarán de acuerdo a las siguientes pautas generales:

a) La bibliografía mínima de títulos seleccionados por cada asignatura impartida en el

programa (los programas de asignatura deben indicar claramente la bibliografía mínima).

b) Un mínimo de 10 suscripciones a publicaciones periódicas básicas del área de especialidad.

c) La existencia de una colección de obras de consultas.

d) Un mínimo de ejemplares de un mismo título adecuado a la población estudiantil del

plantel.

e) El acervo deberá estar sujeto a una renovación permanente así como las suscripciones a las

revistas deberán ser mantenidas.

f) Facilidades de préstamo inter-bibliotecario de diversos materiales del acervo.

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g) Facilidades para consultar acervos especializados a través de recursos electrónicos diversos.

El programa debe contar con equipo de cómputo suficiente, que proporcione servicios de apoyo al

personal académico, alumnos y personal administrativo. Esta área debe contar con reglamento que

regule el uso del equipo, un plan de renovación y actualización del equipo y deberá cumplir con el

indicador de 10 alumnos por equipo, acceso a Internet, y los programas de cómputo que la especialidad

requiera.

El programa deberá contar con número suficiente de cubículos para profesores de tiempo

completo, con condiciones físicas adecuadas, mobiliario funcional y en buen estado, mantenimiento

adecuado y permanente. Igualmente, se contará con áreas para el trabajo colectivo de los docentes.

El programa contará con instalaciones para el fomento de actividades deportivas, recreativas y

culturales, de acuerdo con al carácter general o particular que tengan los programas de la institución.

7. Información adicional.

Los lineamientos de evaluación para alumnos, egresados, currículo, profesores y administración,

deberán ser adecuados, considerando su participación en el proceso enseñanza-aprendizaje.

Los lineamientos de evaluación también deberán considerar el impacto social y en el entorno para

determinar la eficiencia y eficacia del plan y los programas académicos vigentes.

Los periodos de realización de estas evaluaciones deberán contemplar fin de cursos, modificaciones

al plan y programas de estudio y otros aspectos que la institución considere representativos.

NOTA: La institución podrá anexar toda información que considere necesaria para la evaluación del

programa.

8. Recursos - eficiencia

Los programas evaluados tendrán procedimientos institucionales y transparentes del manejo,

distribución y gasto de sus recursos. Deberá ser fehaciente que se siguen pautas de eficiencia en la

gestión, lo que se reflejara en el cumplimiento de los objetivos, en el logro de sus metas y en el impacto

que el programa a través de sus egresados logra en su entorno.

Nota : La evaluación de este criterio se realiza estableciendo la relación entre los recursos con los que

cuenta realmente el programa y los indicadores que alcanza.

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9.- Normatividad y Gestión

El programa académico deberá operar dentro de un contexto jurídico probado, vigente y de

observancia general que regule su operación.

Normas mínimas que deberá presentar el programa:

Ley Orgánica y/o estatutos generales

Plan General de Desarrollo

Plan de desarrollo del programa

Plan de Estudios

Reglamento Interno de trabajo

Ultima versión del PIFI en que participo el programa

Ultima evaluación de PROMEP del cuerpo académico

Organigrama de la dependencia

Reglamento o Estatuto del Personal Académico.(ingreso, promoción y permanencia)

Reglamento de admisión, permanencia y egreso de estudiantes

Reglamento de titulación.

Reglamento de servicio social.

Reglamento de investigación

Reglamento de becas y estímulos para profesores

Reglamento de becas y estímulos para alumnos.

Normatividad para el manejo de finanzas.

Normas que establezcan las funciones del personal no académico.

El programa deberá sustentarse en un plan de desarrollo en el que se describan las políticas a corto,

mediano y largo plazo, que incluya: su misión, visión, fortalezas y debilidades, aportes al desarrollo

institucional, estatal, regional y nacional, las estrategias, requerimientos humanos, financieros y de

infraestructura, y que precise los mecanismos de seguimiento y evaluación.

El proceso mostrará las siguientes fases: planeación, evaluación, diagnósticos, establecimiento de

objetivos, programación, presupuesto, seguimiento, control y evaluación para asegurar que en su

ejecución sea realizada de manera coordinada y congruente y con alta calidad.

El programa deberá contar y operar con un sistema de información actualizado que sirva de

soporte a la toma de decisiones.

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El proceso de planeación evaluación del programa académico deberá procurar la participación de

su comunidad y de sus cuerpos colegiados. Su operación debe estar regulada por reglamentos que

definan su integración, sus atribuciones, funciones y formas de trabajo.

La elección de miembros de los órganos colegiados se debe realizar con procedimientos

adecuados. Los procesos de toma de decisiones deben realizarse en los ámbitos de su competencia. Las

autoridades colegiadas deben contar con mecanismos para atender peticiones e inconformidades de su

comunidad.

El programa efectuará ejercicios permanentes de autoevaluación, acordes con el proceso de

planeación y evaluación con el que opera; además, deberá promover la participación de sus miembros en

el mejoramiento de la calidad de éste.

El programa operará con sistemas eficientes de conducción, gestión, administración y

financiamiento. Contará con un organigrama vigente y adecuado, con ordenamientos jurídicos para

regular el trabajo administrativo y contará como mínimo con los siguientes elementos:

Responsables del programa académico y sistemas idóneos para una administración y gestión

académica que, apoye efectivamente los procesos académicos.

Personal académico y no académico suficiente y capacitado, en una relación adecuada con la

matrícula que le posibilite la consecución de los objetivos y misión del programa

Servicios de apoyo adecuados.

Presupuesto específico para el programa.

Estimación del costo por alumno y costo por alumno titulado.

Auditoria general por lo menos una ves al año.