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Marco Legal Ecopetrol S.A. es una Sociedad de Economía Mixta, de carácter comercial, organizada bajo la forma de sociedad anónima, del orden nacional, vinculada al Ministerio de Minas y Energía, de conformidad con lo establecido en la Ley 1118 de 2006 , regida por los Estatutos Sociales que se encuentran contenidos de manera integral en la Escritura Pública No. 5314 del 14 de diciembre de 2007, otorgada en la Notaría Segunda del Círculo Notarial de Bogotá D.C. Misión Grupo Empresarial Encontramos y convertimos fuentes de energía en valor para nuestros clientes y accionistas, asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos y el cuidado del medio ambiente, contribuyendo al bienestar de las áreas donde operamos, con personal comprometido que busca la excelencia, su desarrollo integral y la construcción de relaciones de largo plazo con nuestros grupos de interés. Visión al 2020 del Grupo Empresarial Ecopetrol, Grupo Empresarial enfocado en petróleo, gas, petroquímica y combustibles alternativos, será una de las 30 principales compañías de la industria petrolera, reconocida por su posicionamiento internacional, su innovación y compromiso con el desarrollo sostenible. Marco Estratégico Grupo Empresarial Ecopetrol 2012-2020 Upstream Producción equivalente (KBPED) (Miles de Barriles de Petróleo Equivalente) 1 millón de barriles de petróleo equivalente al 2015 y 1.300 barriles limpios al 2020 Incorporación de reservas 1p (Nuevas, revaluación y compra) ROCE Upstream (%) 6.200 MBOE (Millones de Barriles de Petróleo Equivalente) 28% Downstre am ROCE Downstream (%) (2020 - 2025) 9-11% ROCE de Refinación (%) 9-11%

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Todo el marco legal de la empresa ecopetrol

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Marco LegalEcopetrol S.A. es una Sociedad de Economa Mixta, de carcter comercial, organizada bajo la forma de sociedad annima, del orden nacional, inculada al Ministerio de Minas ! Energa, de conformidad con lo establecido en la Le! """# de $%%&, regida por los Estatutos Sociales 'ue se encuentran contenidos de manera integral en la Escritura ()blica*o. +,"- del "- de diciembre de $%%., otorgada en la *otara Segunda del /rculo *otarial de 0ogot 1./. Misin 2rupo EmpresarialEncontramos ! conertimos fuentes de energa en alor para nuestros clientes ! accionistas, asegurando la integridad de las personas, la seguridad de los procesos ! el cuidado del medio ambiente, contribu!endo al bienestar de las reas donde operamos, con personal comprometido 'ue busca la excelencia, su desarrollo integral ! la construccin derelaciones de largo plazo con nuestros grupos de inter3s.4isin al $%$% del 2rupo EmpresarialEcopetrol, 2rupo Empresarial enfocado en petrleo, gas, petro'umica ! combustibles alternatios, ser una de las ,% principales compa5as de la industria petrolera, reconocida por su posicionamiento internacional, su innoacin ! compromiso con el desarrollo sostenible.Marco Estrat3gico 2rupo Empresarial Ecopetrol $%"$6$%$%7pstream(roduccin e'uialente 890(E1: 8Miles de 0arriles de (etrleo E'uialente:" milln de barriles de petrleo e'uialente al $%"+ ! ".,%% barriles limpios al $%$%;ncorporacin de reseras "p 8*ueas, realuacin ! compra::&.$%% M0=E 8Millones de 0arriles de (etrleo E'uialente:$#>1o?nstream:8$%$% 6 $%$+:@6"">

(etro'umica 8dentidades -ulturalesH"#itats Sosteni#lesPor wpadmin, ltima actualizacin 11/9/2014Objetivo:-onstruir din"micas (ue a&iancen la pertenencia de los 'abitantes a su territorio apo!ando el &ortalecimiento del teido social para generar ! mantener el '"bitat sostenible de sus comunidades$ Objetivos especficos: Lograr la articulacin a las instancias ! comit3s creados localmente para el desarrollo sostenible del territorio$ 7ortalecer instancias ! escenarios locales !a con&ormados en #ez de crear instancias nue#as$ +rticular acciones ! crear sinergias con las acciones (ue promue#e ! desarrolla, por una parte la %mpresa ! por otra, entidades nacionales ! locales en el territorio, potenciando la integralidad de las acciones, ! &a#oreciendo la participacin de las comunidades$ 7a#orecer la &ocalizacin territorial de las acciones, acorde con las necesidades particulares dela %mpresa, la comunidad ! el medio ambiente$>mpulsar procesos de desarrollo con #isin de regin a tra#3s de la participacin ciudadana ! el &ortalecimiento de la 8estin Pblica en el marco de respeto ! promocin de los 6erec'os Aumanos$Objetivos especficos:7ortalecer la gestin pblica institucional a tra#3s de pro!ectos encaminados a robustecer la gestin de las entidades territoriales, la capacidad de &ormulacin ! gestin de pro!ectos estrat3gicos, la contratacin estatal, as. como la generacin de articulaciones entre los di&erentes entes territoriales ! las comunidades$Promo#er buenas pr"cticas de participacin ciudadana a tra#3s del &ortalecimiento de #eedur.as ciudadanas (ue permitan 'acer control a los recursos pblicos$7ortalecer l.deres ! comunidades a tra#3s del &ortalecimiento de organizaciones como las 4untas de +ccin -omunal, organizaciones sociales en temas trans#ersales para el eercicio de sus derec'os ! deberes, as. como la garant.a de los derec'os 'umanos$Promo#er escenarios de participacin ciudadana a tra#3s de la promocin ! concertacin de intereses de la sociedad a tra#3s de escenarios comunidad empresa, escenarios de #isin local ! escenarios de #isin regional donde se gestionan los pro!ectos ! las #isiones de las comunidades en los di&erentes $ormacin y capacitacin en legislacin comunal y formulacin y elaboracin de proyectos, a lderescomunales en "ib5, /orte de -antanderni#eles$Objetivo:Promover y asegurar la implementacin de relaciones constructivas y permanentescon los 7rupos 9tnicos que contribuyan a la viabilidad social de los proyectos y operaciones de E!0PE"60. -)*) de manera oportuna, legtima y sostenible a partir del respeto de los derechos humanos, individuales y colectivos, y la legislacin del pas que se tradu2can en acciones de beneficio mutuo en el largo pla2o)Objetivos especficos: %stablecer con#enios para el &ortalecimiento de las Crganizaciones 3tnicas ! el meoramiento de la calidad de #ida de sus comunidades, acorde con sus usos ! costumbres$ Participar en los espacios o instancias del 8obierno, la industria u otros escenarios en los cuales se discutan iniciati#as de reglamentacin de la consulta pre#ia$ Promo#er la realizacin de di"logos interculturales con el &in de meorar el conocimiento entre las comunidades 3tnicas, el gobierno ! la industria de los 'idrocarburos$ 8enerar competencias en los &uncionarios del "rea social responsables de interactuar con grupos 3tnicos, con el &in de promo#er meores pr"cticas en el proceso de relacin con estos grupos ! apropiar los aspectos conceptuales, metodolgicos e instrumentales (ue garanticen el adecuado desarrollo de la consulta pre#ia respetando el debido proceso$Di"logos InterculturalesPor wpadmin, ltima actualizacin 13/9/2014Los 6i"logos >nterculturales son uno de los productos de una e=periencia desarrollada en la -uenca :ubandina ! +maznica con in&luencia en once pa.ses de :udam3rica, en el conte=to del Programa %nerg.a +mbiente ! Poblacin %+P (ue 'an auspiciado el nd.genas de la -uenca +maznica *-C>-+0$%n -olombia, la primera e=periencia se realiz en la ciudad de /ei#a, Auila, durante los d.as 2E a 22 de ma!o de 2003$ :e denomin, Primer Faller 9egional sobre 9elaciones -onstructi#as ! reuni a &uncionarios del 8obierno /acional ! 9egional, la >ndustria Petrolera ! representantes de los pueblos ind.genas, teniendo como resultado el intercambio de in&ormacin entre los tres actores, el acercamiento ! una meor percepcin de las acti#idades desarrolladas por cada uno de los actores presentes$%copetrol 'a participado de estos encuentros teniendo como resultado un ma!or conocimiento ! acercamiento con las comunidades ! sus interlocutores, as. como con el 8obierno /acional$ + su #ez, las comunidades ind.genas, 'an podido indagar sobre las acti#idades del 8obierno en cuanto al medio ambiente, territorios, pol.tica de grupos 3tnicos ! sobre las acti#idades del sector 'idrocarburos, en las distintas &ases de la industria, entre otros temas$6esde el a@o 2002, se 'a dado continuidad al proceso de acercamiento ! relacionamiento con los dirigentes del Pueblo GHwa, (ue inici con los pro!ectos (ue la %mpresa 'a buscado desarrollar en la regin del :arare, buscando consolidar lazos de amistad ! con&ianza$ %n este sentido se 'an #enido adelantando reuniones ! acuerdos de manera e=itosa con el &in de desarrollar pro!ectos de inter3s para la comunidad$ 6e igual manera, se 'an adelantado di"logos interculturales con comunidades ind.genas :iIuani ! Piapoco en el Jic'ada, Piaos en el Folima, /asa, %mberas, Pastos, +w", >ngas, -o&anes ! -aments" en el departamento del Putuma!o$-on la realizacin de los 6i"logos Fripartitos o >nterculturales con las poblaciones ind.genas ! a&rodescendientes de sus "reas de in&luencia, %copetrol :$+$ busca continuar con el &ortalecimiento de las relaciones con estas comunidades estableciendo din"micas nue#as de conocimiento mutuo (ue permitan a#anzar en la consolidacin de espacios de di"logo abierto, a partir de un meor conocimiento! entendimiento del otro (ue conlle#e a resultados positi#os para todas las partes$+ partir de lo anterior, se 'ace necesario lle#ar adelante un programa institucional en las di&erentes escalas territoriales, desde el municipio 'asta el ni#el Latinoamericano, de largo plazo, inclu!endo a lostres actoresB 8obiernos, industria ! representantes de las organizaciones de los grupos 3tnicos$ %ste programa estar" basado en el intercambio de in&ormacin ! en un di"logo permanente en el cual se considerar" &undamental el respeto a los intereses leg.timos de cada una de las partes$ %s necesario mencionar, (ue en la medida de lo posible se cuente con el acompa@amiento de un organismo internacional *C/G, P/G6, C>F !/o C/8 internacional H8>K, por eemplo0$Para alcanzar el obeti#o, se establecen #arios espacios de trabaoB Falleres Fripartitos Dunicipales, departamentales, 9egionales !/o Latinoamericanos, :eminarios ! %#entos de -apacitacin ! -omunicacin e intercambio de in&ormacin$ Los anteriores espacios se desarrollaran de acuerdo a la necesidad de la empresa en los ni#eles de municipio, departamento, regin ! nacional$