Upload
ondrea
View
35
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Markkinoijan tie 4. 6.-7.3.2006 Morvassa 1. Kerta. Alkuajatuksia. Vain kolmasosalla tarpeeksi haastava kilvoittelutehtävä. Jokaiselle haaste oman yrityksen markkinoinnin kehittämisestä. Miten saadaan Tiimiakatemia helposti saataville ?. 4P. Markkina ympäristö/ verkosto. Tuote Hinta - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Markkinoijan tie 4
6.-7.3.2006Morvassa1. Kerta
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Alkuajatuksia
• Vain kolmasosalla tarpeeksi haastava kilvoittelutehtävä.
Jokaiselle haaste oman yrityksen markkinoinnin kehittämisestä.
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Miten saadaan Tiimiakatemia
helposti saataville?
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
4P
Markkina ympäristö/verkosto
Tuote
Hinta
Saatavuus
Markkinointi-viestintä
AsiakasA1A2A3
palaute
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Kotitehtävien läpikäynti
Kotitehtävänä oli oma markkinointifilosofia
• Perusasiat kuntoon yrityksissä• markkinointimateriaaleissa vaaditaan täydellisyyttä, eli
ei saada mitään aikaan (esim. käyntikorttirulianssi).
• Verkoston merkitys• Kaikki projektit loppuvat joskus, tarvitaan
jatkuvuusajattelua!• Lisää luovaa hulluutta!
• Edellytyksenä ”Paskaa niskaan” –asenteen hautaaminen
• Missä näkyvät Tiimiakatemian arvot rohkeat kokeilut ja virheiden tekeminen?
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Kotitehtävien läpikäynti
• Markkinointi on kokonaisvaltaista, pelkät kotisivut eivät riitä.
• Verkostot ja referenssit esille
• Kaivataan enemmän nokkelampaa sissimarkkinointia
• Markkinoinnin tavoite on arvottaa tuote ja saada sitä kautta aikaan myyntiä.
• Markkinoinnin tulee olla
• Pitkäjänteistä ja kauaskantoista.
• Innovatiivista. Rikotaan rajoja ja herätetään huomiota
• Asiakkaalle jätetään positiivinen kuva, vaikkei hän ostaisikaan.
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Markkinointi tähtää aina kauppoihin!
Markkinointimateriaalien tehtävänä on myydä!
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Segmentoinnista
• Miksi Segmentointi ei toimi Tiimiakatemialla?
• Kaikkea kaikille ei toimi!– Tuotteistus ja sitä kautta markkinointi
segmenttien mukaan.
• 20 % on jo todella hyvä markkinaosuus. Riittää siis, että joka viides asiakas ymmärtää humpan juonen.
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Sissimarkkinoinnin keinot ovat yleensä
hyvin yksinkertaisia...
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
…Joulu tulee joka vuosi samaan aikaan!
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Valitun firman markkinaympäristön
analyysi eli 4P
Käsiteltävät tiimit: Aivopesula, Jofi, Primoria, Cameo
”Luentosalit sucks, mutta kapakat fucks!”
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
CAMEO
• ”Asiat pitää laittaa kuntoon…”
• Cameo –mato idea:• Lohikäärmetyyppinen ”paraatimato”, joka kulkee
Kävelykadulla. Cameo-matoon myydään mainoksia.
• Cameo tunnetuksi myös Tiimiakatemialla• Tähän asti tavoiteltu täydellisyyttä, joten mitään ei
ole tapahtunut
• Logo näkyviin
• Tiimin pohja on vielä sen verran hatara, että tarvitaan koko tiimin yhteinen ja innostava projekti.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
PRIMORIA
• Segmenttejä ei olla vielä paljoa mietitty
• Tarjonta on saatu esille nettisivuille
• Verkostoja ei vielä hyödynnetä markkinoinnissa
• Oma markkinointikansio tulisi saada kuntoon myynnin avuksi
• Hinnoitteluun kehitettävä yhteiset periaatteet
• Tiimiakatemian brändin hyödyntäminen bisneksessä
• Markkinointikampanja on kehitteillä
Asiakaspotentiaalia mietittiin niin,
että sitä on…
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
JOFI• Segmentoinnista on jo hajua:
• Etsitään oppivia asiakassuhteita• Toimiston kanssa on vielä paljon tekemistä• Tarjooma:
• Tapahtumien järjestäminen• Myynti ja markkinointi• Valmennus
• Hinnoittelu muodostuu aina tapauskohtaisesti• Saatavuus:
• Nettisivut on, mutta ei päivitettynä• Muu markkinointimateriaali vielä työn alla
• Markkinointiviestintä:• Jofin oma esitekansio• Keväällä Jofi-lehti
Kumppanuuden kautta firma
kasvaa kolme kertaa
nopeammin.
PASKA = ParempiAsiakas Suunnitelma Kiinnostaville Asiakkaille
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
AIVOPESULA
• Markkinaympäristö:• Valmennukset (Soppasessio)• Tapahtumat• Markkinointi (innovointi)
• Tuotteet:• Soppasessio• Valmennukset• Tapahtumien tuotanto• Artikkelien tuotanto• Aivotiimi (innovointi + markkinointi)
Synergiaetu
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
AIVOPESULA…• Saatavuus
– Melko vaikea löytää– Viestintä ulospäin ristiriitaista ja sekavaa
• Markkinointiviestintä– Käsitys Aivopesulan tuotteista on sittenkin melko hatara– Markkinointiin nuolenkärjet, joilla isketään.– Sisäisen viestinnän vaikutus yrityksen markkinoinnin
kokonaisuuteen.• Selkeämpi kuva, mitä kerrotaan ulospäin
– Verkoston avulla markkinointi, suosittelumarkkinointi
• Menkää kaikki Tulimyrskyyn tsekkaamaan, miten kaikki tämä on viety käytäntöön.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Tiimiakatemian markkinointiviestinnästä
• Monimutkaisen keksiminen on aina helppoa, yksinkertaisen kehittäminen vaikeaa.
• Asiakas poimii kuulemastaan niitä asioita ja sanoja, joista hänellä on jo käsitystä ja ymmärrystä.– Kuinka voimme viestiä toiminnastamme
suomeksi tiimiakatemia –kielen sijaan. • Esim. toiminnan vertaaminen PBL:än, joka monille
tuttu malli
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Viestintä verkostoissa
Markkinaverkosto(asiakkaat)
megaverkostot(sidosryhmät)
nanoverkostot(Tiimiakatemia)
Tiimiyritykset hoitavat
Viestintäryhmä hoitaaValmentajat hoitavat
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
PROMOKAAVA
1. Alkuun paneva voima 2. Tutkimus Ongelman selvittäminen3. Rajaus Tavoitteet4. Suunnittelu Resurssit, työkalut, mittarit5. Pilotti (tai toinen pilotti)6. Pilotin analysointi7. Promo8. Loppuraportti9. Seuranta
Pilotti=pienimuotoinen kokeilu
Syvältä markkinointi
vai syvämarkkinointi?
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä I: Kotakahvila
• Projekti saatiin Jykesin kautta• Ensimmäisestä kaudesta (=pilotista) analysoinnin
kautta opittua:• Tarvitaan enemmän tilaus- ja tapahtumatoimintaa
• Tavoitteena kuluvalle kaudelle myynnin nostaminen
• Toiminnan laajentaminen ei ole helposti mahdollista resurssipulan takia.
• Toiminta jatkuu myös ensi vuonna, joko Jofin tai jonkin muun tiimin toimesta.
• Lausunto promokaavasta:• On ihan toimiva projektin aloittamisvaiheessa
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä II: Vilco
• ”Uusi tapa kalastaa!”
• Tutkimusongelma: Myynnin ja markkinoinnin selvittäminen Suomessa.
• Rajaus: Jälleenmyyntiverkoston rajaus E-Suomesta jopa Kainuuseen asti!
• Mittareina myytyjen ja liikkeisiin tilattujen Vilcojen määrä
• Pilotti: käydään asiakkaan luona esittelemässä ja myymässä tuotetta.
”Onks Vilcoo näkyny?”
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä III: Palveluaalto/Tammibileet
• Palveluaalto myös tarkoitus siirtää nuoremmalle tiimille.
• Promokaava todettiin toimivaksi sekä palveluaaltoon että Tammibileisiin.
• Moguli analysoi palveluaallon ja ottaa loppuraportointiin mukaan uuden projektitiimin.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä IV:
• Onko kyseessä promokaava vai projektikaava? Tultiin siihen tulokseen, että nehän on ihan kuin
sama juttu!
• Promokaava kuin kaupassa käynti auki kirjoitettuna. Siis hyvä.
• Suunnittelua voisi olla enemmän ja etenkin mittareita
• Tarvitseeko pilotin olla aina pieni?
• Voidaanko korvata pilotti-termi kokeilu-termillä?Eiks lentokoneessakin oo pilotti?!
- No sitäkin me pohdittiin!
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Loppukiteytys:
”Jos sen nimeksi muutetaan projektikaava,
niin se toimii.”
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
SYNNYTYS
Tiimiakatemian Ystävät ry:n lanseeraus tänä keväänä.
• Huomioitavaa:– 4P– Projektikaava– Positiointi (vallataan paikka asiakkaan
mielestä)– 7 aallon teoria
• Teemana Nyppy –planeetan yö nro 1Dialogin tasot:taso 1: yhdessä ajattelun taitotaso 2: yhdessä erektoimisen taito
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä I
Persoonallinenkirje asiakkaille
Käynnin sopiminen ja kutsu kylään
Pääkummin julkaiseminen
Promootiot:•Messut•Valkkumyrsky•Tulimyrsky•Aivomyrsky
Ystävien iltaTA:lla
Jälkilöylyt:•avoimet ovet•Jälkimarkkinointi
Syksyä kohti
1 2 3 4
5 6 7
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä I
• Aikaa ei ole paljon, on toimittava ripeästi.
• Kuinka saadaan ystävät innostumaan mukaan?– Ideana nuoryrittäjyyden tukeminen
• Ei ystäviämme kiinnosta rahallinen etu vaan toimintamme tukeminen?
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä II
7 Aaltoa• Yritys 2006 –messut• Bulletin asiakkaille• Konsertti (artistithan ovat
useimmiten yrittäjähenkisiä)
• Joulumuistaminen• Kalenterikampanja vuoden
alussa• Paphos –tuotos• Haastekampanja
4P• Markkinointiympäristönä
ensisijaisesti rihmastolaiset• Saatavuus: paras
mahdollinen (netti, myyjät)• Markkinointiviestintä
– Omat myyjät, yritys 2006 –messut, Kotakahvila, Bulletin
• Hinta: Kiinteä jäsenmaksu minimissään
• Tuote: Jäsennys kuuma linja, erikoisedut (YPK, TA-vaate)
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä II
Projektikaava1. JAMK2. Tultu tulokseen, että TA:n ystävät ry tarpeellinen3. Tavoite kerrätä 20 000 €4. Resurssit pienet, työkaluina 7 aaltoa, mittareina jäsenten
määrä5. Pilottina
– yrittäjyys2006 –messujen promo– myyjien soitot rihmastolaisille
6. Kiinnostuksen analysointi7. Julkkispromo8. Loppuraportti myyntitiimi9. seuranta
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä III• Ketkä myyvät?
– Onko toimivaa, jos tiimiakatemialainen myy yhdistystä, jonka rahat tulevat tiimiakatemialaisten toiminnan tukemiseen.
– Tiimiakatemialaiset organisoi, ystävämme myyvät/markkinoivat
• Tehdään myyminen yksinkertaiseksi• Sissimarkkinointia!
• Ketkä lahjottavat? Ne joita asia liikuttaa. Keitä se liikuttaa? Niitä, jotka innostuvat yrittäjyydestä, yhteisöllisyydestä, tulevaisuudesta ja uusista oppimisympäristöistä.
• Onko nimi toimiva? Meidän mielestä ei
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä III7 aaltoa• 3.4. myy idean
hallitukselle/vuosikokoukselle• Rihmastolle yhteydenotto
– Materiaalit valmiina!• Kesä ja kuumat tyypit (Pafos)• Toinen lanseeraus SoLlissa.
– Tavoitteena jäsenmäärän kasvatus nöyrästi sissimarkkinoinnilla
• Virallinen lanseeraus Tiimiakatemian synttäreillä– Kaikki on jo valmiina ja
ystäviäkin riittää – Kunniajäsenten nimeäminen näyttöä joilla mennä mediaan
4P• Tuote: jäsenyys ja
yhteisöllisyys• Hinta: Avoimella laskulla• Saatavuus = markkinointi• Markkinointiviestintä
– Sissimarkkinointi– Brändi pr:ää itseään– Promootio– Myynti
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä III1. Alkuun paneva voima
• Valmis yhdistys, TA, Valmentajat2. Ongelman selvittäminen
• Tarvitaan ulkopuolinen taho tukemaan TA:ta3. Rajaus
• 10 000-20 000 € kevään aikana• Yhteisöllisyys koko rihmastolle
4. Suunnittelu• 4P, 7 aaltoa
5. Pilotti6. Promo (=lanseeraus)
• Omat tapahtumat (myrskyt)7. Loppuraportti8. Seuranta
• ry toteuttaa
Projektikaava
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä III
• Mitä jäsen tästä saa?– Rihmastolaiset pääsevät jäseniksi automaattisesti.
Maksu kuuluu koulutuksen hintaan.• Jatkossa avoin lasku
– Spesiaalitietoa tapahtumista koko vuoden tapahtumista koordinoituja yhteydenottoja
– Diplomeita, jäsenlehtiä, mahdollisuus anonyymiin jäsenyyteen
– Rikastuttavan yhteisön
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Ryhmä IV1. Nettisivut kuntoon
– tarina: Miksi TA:n ystävät ry
2. Tiimiakatemialla järjestetään kastajaiset
3. Uhkauskirje ystäville herättämään huomiota
4. Nuoryrittäjyyttä vastustava mielenosoitus Aivomyrskyn aikaan.
– Turha yrittää! Luokkaopetus jyrää! Ylpeä työtön tradenomi!
5. Kerätään aikaisempia ideoita hieman perinteisempi myyntiporukka
6. ”Jo joutui armas aika”
– Kootaan Tiimiakatemian ystävät, meidän vanhempamme yms. perinteiseen kevätjuhlaan
7. Jollakin näistä rikotaan uutiskynnys
”Kuka väittää, ettei rahalla saa ystäviä?”
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Synnytyksisten jälkipuintia• Esitysten taso pääasiassa melko alhainen. Missä on AIDA-
kaava!
• Kun kerran pyrimme kauas perinteisestä koulusta, niin miksi synnytyksissämme on luentotyyppisiä esityksiä.
• Haluamme kaveleita, jotka tykkäävät leikkiä kanssamme. Luonnollisesti heidät tulee houkutella mukaan meidän tyylisillä tempauksilla.
• Kaivataan lisää toiminnan mallinnusta!
• Materiaalit laitettava niin kuntoon, että ne voidaan antaa asiakkaalle välittömästi mukaan.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Kehittämissolut
• Solut työstävät yhteistä kehitysprojektia• Solut:
– Jalostamo & Provit & Cameo (7 hlö)– Aivopesula & Seregan (4 hlö)– Moguli & Jofi (4 hlö)– Dajak & Primoria (6 hlö)
• Tehtävä: Kehitysprojektisuunnitelma– Mitä tehdään keskitetysti, mitä tiimeittäin.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Mitkä markkinointitoimenpitee
t olisi järkevää hoitaa keskitetysti?
Esim. Joka tiimin oma lehti vs. Piipussa lehti
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Aivopesula & Seregan
• Koko MT:n haasteeksi TA:n ystävät ry:n kehittäminen
•Tätä kautta opitun siirtäminen myös omalle tiimille kehityssolujen kautta.
• Markkinointi on jokaisen tiimiläisen asia –asenteen herättäminen tiimissä.
• Toinen toisen konsultoiminen esim. materiaaliasioissa
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Joguli (Moguli & Jofi)
• Haasteena yritys 2006 –messuille sissimarkkinointi tyyppinen markkinointitempaus.
– Tavoitteena saada lisää tunnettuutta ja asiakkaita
– Ideana pitää treenit messualueella– Tempaus pohdittu projektikaavan
kauttaJokaisen ihmisen sisällä on aarrearkku. – Esa Saarinen
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Primoria & Dajak
• Markkinointikulttuuria ei ole. Sellainen on luotava.
• Innostus vietävä omaan tiimiin• Analysoidaan nykytilanne ja lähdetään
toimimaan sen perusteella
• Voimavarojen yhdistäminen tempauksia suunniteltaessa ja toteutettaessa
• Liikkeen suuntaaminen pois Keski-Suomesta
Ei olla vielä päätetty, mitä aletaan tekeen,
mutta aletaan tekeen.
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Cameo & Provit & Jalostamo
• 7 aallon suunnitelma1. Perusasiat kuntoon (nettisivut yms.)2. Cameo lähemmäs muita pinkkuja. RISTIPÖLYTYS!3. Karhukoplapäivät
- Markkinoinnin kehittämisen ristipölytteinen päivä4. Kaapista ulos päivät
- Pinkkubulletin5. Asiakasaalto6. Muuttolintutempaus7. Syksyn valmistelu aalto (kevätjuhlaan
osallistuminen)
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Tiimiakatemian ystävät ry:n kehittäminen MT4:sen
yhteinen projekti!
Projektipäällikkö: Anu Seppänen
Huraa!
Jipii!
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
FoX: Sateentekijä – neuvoja asiakkaiden saamiseksi ja pitämiseksi
(ypk nro 333)Kaupan neljä vaihetta:
1. Saadaan vihje, suositus tai esitys päätöksiä tekevälle henkilölle (1 piste)
2. Sovitaan tapaamisesta päätöksen tekijän kanssa (2 pistettä)
3. Tavataan päätöksentekijä henkilökohtaisesti (3 pistettä)
4. Saadaan aikaan ostopäätös tai sovitaan toimenpiteistä, joka suoraan johtaa päätökseen. (4 pistettä)
Tavoittele joka päivä vähintään neljää pistettä!
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Treeni VI
Miten laitamme A3 –prosessin kuntoon?
”Menköön siis persiilleen tämä.” -Johannes
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Treeni VI: purku
Jalostamo & Provit & Cameo• TA-liite kampanjan läpikäynti tiimeissä• Asiakaskäyntikäytännön luominen
• Ensimmäinen askel vanhemmat ja sukulaiset• Toinen askel on vihjailu: Lähipiiri• Kolmas askel on omatoimisuus eli kylmät kontaktit
• Asiakasseurantataulukko käyttöön• Motorolat kansioon, on helppo seurata• Muistettava selittää asiakkaalle, mikä motorola-
malli on!
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Treeni VI: purku
Dajak & Primoria• Yhteinen asiakaskäyntikampanja Dajak & Primoria• Kuukausiraporttien yhteydessä palautetaan
asiakaskäyntimotorolat• Tehdään asiakaskäyntistrategia. Kenen luokse
mennään?
Joguli• Käytössä on jo kuukauden purussa palautettavat
motorolat sekä PASKA• Vertailuoppimisen korostamista jatkossa. Niin
toisilta kuin asiakkailtakin
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Treeni IV: purku
Seregan & Aivopesula• Strategia
A3 OppiminenMotorola
Analysointi+ lisäkauppa
Oman verkostonhyödyntäminen
Tuotteet- Myyntisyklit
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Motorola• Tosi paljon hyvää juttua,
odotan seuraavilta kerroilta paljon enemmän.
• Asiaa oli paljon• Ryhmät toimivat hyvin• Hyvä ruoka, parempi mieli• Hyvien työkalujen kertaus• Kokonaisuus mahtava• Tehtävät haasteellisia• Näkökulmien pakkolaajennus• Ryhmissä hyvää rakentavaa
keskustelua• Sain paljon motivaatiota• Synnytys meni hyvin• Konkreettisia juttuja
käytäntöön vietäväksi• Hyvät fiilikset jatkaa viikkoa
• Selkää särkee!!!• Synnytykset olivat kehnoja• Uusia markkinoinnillisia juttuja
ei tullut paljoa• Ohjelmassa olisi voinut olla yksi
pidempi tauko• Oma suppea ajattelu häiritsee• Nukuin huonosti, joten en ollut
henkisesti läsnä toisena päivänä• Ryhmätöissä välillä kehno
työmoraali• Synnytyksen valmistelu nihkeää• Aikaa ajatusten prosessoinnille• Röökilakko petti• Kehitysryhmän toiminta takkuili• Perusteorioiden (lautaset,
Nonaka) ymmärrys vähäinen
MIKÄ MENI HYVIN?MIKÄ MENI HUONOSTI?
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Motorola• Dokumentoinnista• Projektikaava• Mogulin ja Jofin yhteistyö
tiiviimmäksi ja avoimemmaksi• Perusasiat kuntoon• Uusia työkaluja ja malleja• 4P ja 7 aaltoa• Ihmisiä ja niistä yllättäviäkin piirteitä• Muitakin tiimiyrityksiäkin voi
hyödyntää• Ristipölytyksen merkitys!• Tuen ja avun hakeminen myös oman
tiimin ulkopuolelta• Akatemialla on hyviä ja kivoja
tyyppejä• Cameo on sisäänpäin kääntynyt, eikä
meitä tunneta
• Miten tiimiyrityksemme näkyy TA:n messuständillä
• Luovempia keinoja markkinointiin!• Etsin yksinkertaisempia
myyntiartikkeleita myynnin treenaamiseen.
• Aloitan ristipölyttämisen• Potentiaalin hyödyntäminen• Omien näkökulmien laajentaminen• Aikaa käytäntöön viennin ajattelulle• Motorolien lähettäminen asiakkaille• Pinkkujen välinen kehitystiimi• Jogulin vertailuoppiminen• Innostuksen ja ideoiden vieminen
omaan tiimiin• Keskityn enemmän
asiakassuhteiden hoitamineen
MITÄ OPIN? MITÄ MAASTOUTAN?
Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
”Tehokas viikonloppu”
6.-7.3.2006Tiimiakatemian ValmennuskeskusMuutosvaara/ Piippukatu 3/ 40100 JKL
Till the next time…• Ensi kerta 10.-11.4.
– Aiheena (4P +) 5E
• Kotitehtävät:– Oman firman markkinoinnin perusteiden selvitys
• Käytä soveltaen 4P, 7 aaltoa, positiointi sekä projektikaava• Selvitys mukaan kirjallisena versiona jaettavaksi
– Ota selvää, mikä on Nonaka & Takeuchin tietoteoria
• MT-läisillä oma sähköpostilista osoitteella [email protected] (sisältää myös Johanneksen ja Tarjan)
• Tarja laskuttaa dokumentoinnista puolet nyt, puolet kurssin päätyttyä.
ma 10.4. klo 815 Piipun juurelta