Prevencin y proteccin

Esquema

Ideas clave

Cmo estudiar este tema?

Objetivos y conocimientos a adquirir

Introduccin

+ Informacin

Webgrafa

Bibliografa

Caso prctico

Test

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Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Esquema

Esquema

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Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Ideas clave

Ideas clave

2.1. Cmo estudiar este tema?

Para estudiar este tema lee el captulo 2: Prevencin y proteccin del manual

de la asignatura.

Se recomienda tener acceso al contenido de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de

Prevencin de Riesgos Laborales y al Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el

que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, mientras se estudia el

tema. De tal forma que se puedan visualizar las referencias de los preceptos legales.

2.2. Objetivos y conocimientos a adquirir

Cuando un trabajador acude a su puesto de trabajo lo hace para ganar su sustento.

La integridad fsica del trabajador no debe alterarse por el hecho de cumplir con sus

obligaciones laborales.

La empresa es la beneficiaria del resultado de la actividad profesional de sus

trabajadores. A cambio, entre sus obligaciones, se encuentra una fundamental:

garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.

Evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales es una tarea de todos.

La empresa, a travs de sus directivos, tcnicos y trabajadores debe conseguir sus fines

garantizando la seguridad y salud de sus trabajadores.

En el presente tema se establecern los mecanismos que se deben adoptar en las

empresas para cumplir con su obligacin: prevenir los riesgos con los que se puedan

encontrar sus trabajadores y protegerlos en el supuesto de que estos riesgos no puedan

ser eliminados.

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Ideas clave

2.3. Introduccin

En el desarrollo de las actividades profesionales las condiciones de trabajo pueden

tener una influencia negativa en el trabajador, de manera que pueden repercutir en la

seguridad y salud de los trabajadores.

El empresario tiene el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos que

puedan derivarse de esas condiciones de trabajo desfavorables. Con el estudio del

presente tema deberemos dar respuesta a las siguientes cuestiones.

Cmo puede actuar el empresario ante situaciones de riesgo? Aplicando

diferentes medidas, segn el momento en el que se implanten. Estas podrn ser

preventivas, de intervencin o de proteccin.

Quin va a asumir, en el seno de la empresa, la organizacin de las

actuaciones ante situaciones de riesgo? Depender de la voluntad del

empresario, la forma de organizar la prevencin, aunque legalmente est establecido

en algunos casos el sistema que debe implantar.

Qu se tiene que hacer en la empresa para garantizar la prevencin y la

proteccin? Existen una serie de actividades mnimas o bsicas, que garantizarn

la prevencin en la empresa: evaluar los riesgos y planificar las medidas correctoras

para eliminarlos, controlar o corregir dichos riesgos; controlar las condiciones de

trabajo; actuar frente a los cambios que puedan producirse; formar e informar a los

trabajadores; vigilar la salud de los trabajadores; establecer un procedimiento de

actuacin ante emergencias; investigar los daos de la salud de los trabajadores.

Qu lugar debe ocupar la prevencin en la empresa? La prevencin no

puede separarse de la gestin de la empresa. El espritu preventivo, la consideracin

de que la salud de los trabajadores es prioritaria debe estar presente en todas y cada

una de las decisiones que se adopten en la empresa. La prevencin debe integrarse

en el sistema general de gestin de la empresa.

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 + Informacin

+ Informacin

Webgrafa

Herramientas PRL

Dentro de la pgina del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo se

recomienda visitar la seccin Herramientas PRL, donde tendremos acceso a una

seccin con la referencia AIP (aplicaciones informticas para la prevencin). Tambin

podrs acceder a informacin sobre Bases de datos, Calculadores de la prevencin y

Cuestionarios.

http://www.insht.es/

Red Espaola de Seguridad y Salud en el Trabajo

En esta web se dispone de la informacin correspondiente a los organismos de las

distintas CC.AA. y acceder directamente a las respectivas pginas web de los mismos.

http://osha.europa.eu/fop/spain/es

Bibliografa

VV AA. (2010). Memento prctico. Prevencin de riesgos laborales 2011-2012.

Madrid: Francis Lefebvre.

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Caso prctico

Caso prctico

Trabajo: Suministros Martnez

La empresa Suministros Martnez S.A. es una pequea empresa de suministros de

fontanera que se dedica a la venta y colocacin de todo tipo de accesorios de bao. La

plantilla consta de 7 trabajadores: 2 comerciales, 2 administrativos y 3 operarios de

almacn.

La empresa cuenta con una amplia experiencia y est formada por un equipo humano

altamente cualificado, ofreciendo una amplia gama de servicios y especializada en el

suministro y colocacin de:

Sanitarios

Mamparas de bao y ducha

Muebles de bao y accesorios

Grifera

Hidromasaje

Lnea para minusvlidos

Para la colocacin de los accesorios, a peticin de cliente, el empresario acude a los

servicios de varios autnomos que suelen trabajar para l.

El empresario y gerente de la empresa dispone de formacin bsica en PRL y suele

estar de forma habitual en el centro de trabajo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso prctico y los que necesites extraer de la unidad,

responde a las siguientes cuestiones:

1. En primer lugar, indica los criterios legales que seran de aplicacin en este caso,

indicando las disposiciones y artculos relacionados.

2. Estara el empresario cumpliendo con la normativa que hemos analizado en el

apartado uno? Y en todo caso, qu debera de realizar para dar cumplimiento a

dicha normativa?

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Caso prctico

3. Si la actividad que se realizase fuese alguna de las consideradas como actividades

peligrosas del Anexo I del RD 39/1997, sera obligatoria la constitucin de un

servicio de prevencin propio? Razona la respuesta.

Extensin mxima: 3 pginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Test

Test

1. Cul de las siguientes definiciones se corresponde con la del concepto de

Prevencin?:

A. Elimina o reduce el riesgo en su origen. Minimiza la probabilidad de que se

materialice un riesgo.

B. Es complementaria a la proteccin, siendo sta ltima prioritaria frente a la

prevencin.

C. Minimiza las consecuencias de una enfermedad o accidente.

2. Cul de las siguientes afirmaciones no es correcta?:

A. Los costes de la no prevencin son mayores a los costes de la prevencin.

B. Un accidente de trabajo supone un alto coste tanto para el trabajador que lo

sufre, como para la empresa.

C. Una mayor seguridad para sus trabajadores implica una produccin menor y a

mayor coste.

3. Qu dos elementos son fundamentales para iniciar un cambio hacia una prevencin

ms integrada dentro de una empresa?:

A. Recursos econmicos y liderazgo.

B. Comunicacin y dilogo.

C. Una normativa legal ms exigente y el endurecimiento de las sanciones.

4. Los equipos de proteccin individual (EPI) debern utilizarse,:

A. siempre, para que el trabajador est ms protegido.

B. cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no

hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios tcnicos.

C. prioritariamente, frente a las medidas de proteccin colectiva.

5. La disciplina preventiva, Ergonoma, tiene como fin proteger la salud del trabajador,

fundamentalmente:

A. Evitando riesgos de cadas a distinto nivel.

B. Protegindole ante posibles accidentes de trabajo.

C. Adecuando el trabajo a la persona.

Fundamentos de las Tcnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

TEMA 2 Test

6. Cul de las siguientes no es una forma de organizacin de la prevencin posible

dentro de una empresa?:

A. Constituir, junto a otras empresas, un Servicio de Prevencin Mancomunado.

B. Que la direccin elija uno o varios delegados de prevencin, para que forman

parte del comit de SyS.

C. Que el empresario asuma personalmente el conjunto de actividades

preventivas.

7. Los reconocimientos mdicos se consideran medidas:

A. Preventivas.

B. De proteccin.

C. De intervencin.

8. El derecho del empresario, personas u rganos con responsabilidades en materia de

prevencin es el de conocer:

A. El informe completo de los resultados de la vigilancia de la salud del

trabajador.

B. La conclusin del reconocimiento (aptitud total, parcial o inaptitud).

C. El diagnstico, el tratamiento mdico, las propuestas mdicas.

9. Cul de las siguientes afirmaciones es contraria a la integracin de la prevencin

dentro de la empresa?:

A. La gestin de la prevencin de la empresa, mediante un servicio de prevencin

ajeno o mancomunado, sin participacin de los miembros de la organizacin.

B. Designar al menos a una persona con formacin preventiva bsica que acte

como puente o enlace entre la empresa y el servicio de prevencin ajeno.

C. No dejar al margen de la gestin de la actividad empresarial la prevencin de

los riesgos.

10. La herramienta a travs de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa

en su sistema general de gestin se denomina:

A. Poltica de prevencin de riesgos laborales.

B. Evaluacin de Riesgos.

C. Plan de Prevencin.