TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

SALARIO R$ 1.224,00Português 20 QuestõesMatemática/Específica 20 Questões

Português esquematizado Pedro Lenza 2ª edição 2014 . Pág. 47 ate 321

Interpretação de textos;

ortografia, 47 a 56

acentuação gráfica; 58 a 62

pontuação; 274 a 298

crase; 220 a 223

classe de palavras;93 a 163

concordância nominal e verbal; 226 a 242

regência verbal; 205 a 220

colocação pronominal;243 a 245

estrutura das palavras;78 a 92

figuras de linguagem; 319 a 333

níveis da linguagem. coloquial ou culta

MATEMÁTICA

Expressão numérica e algébrica;

Conjuntos;

Razão;

Proporção;

Regra de três;

Porcentagem;

Juros Simples e Juros Compostos;

Equação do 1o e 2o grau;

Função polinomial do 1o e 2o grau;

Progressões;

Geometria plana;

Análise Combinatória: (Permutação, Arranjos, Combinação);

Probabilidade;

Estatística básica;

Medidas de Comprimento e Superfície;

Medidas de volume e Capacidade;

Medida de Massa e Noções de lógica.

ESPECIFICAS

Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na

gestão de pessoas.

Gestão de pessoas.

Equilíbrio organizacional.

Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.

Gestão de conhecimento.

Treinamento, desenvolvimento e capacitação de pessoas.

Gestão de desempenho.

Métodos de avaliação de desempenho.

Gestão por competências.

Análise e cultura organizacional.

Relações indivíduo/organização.

Liderança.

Motivação e Qualidade de vida.

Gerenciamento de conflitos.

Gestão da mudança.

Administração de cargos, carreiras e salários.

CLT, Previdência, Negociação sindical, duração e condições de trabalho

(CLT e Constituição Federal);

Formas de Garantia de Emprego;

Extinção do Contrato de Trabalho;

Contrato Individual do trabalho;

Direitos Sociais na Constituição Federal;

Licenças; Afastamentos; Concessões; Pensão; Tipos e concessão/

Contribuição previdenciária;

Folha de Pagamento; Conceito e Termos Técnicos; Elaboração da Folha

(Informações obrigatórias e acessórias, demonstrativo de pagamento);

Cálculos; Descontos. Recolhimentos legais, Técnicas de elaboração de

escalas de serviço e folgas.