MEB KAHRAMANMARAŞ - ONİKİŞUBAT İLÇE MİLLİ ...onikisubat.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2021_02/10124630... · Web viewİş Hijyeni Test, Ölçüm ve Analiz Laboratuvar Hizmetleri

T.C.ONİKİŞUBAT KAYMAKAMLIĞI

İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü

Doküman Kodu: 12SBT.DK.1.5İlk Yayın Tarihi: 14.08.2020Revizyon No: 02Revizyon Tarihi: 02.09.2020

MÜDÜRLÜK ÇALIŞANLARI İSG GÖREV TANIMLARI Sayfa No: 1 /20

Amaç;

Onikişubat İlçe Millî Eğitim Müdürlüğümüzde ve bağlı okul/kurumlarda, öğretmenlere, öğrencilere, personellere ve daha güvenli çalışma ortamları sağlamak üzere İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında sorumluluklarının belirlenmesi, görevlerin icrasında sağlık ve güvenliğinde idari kontrolünün sağlanması, çalışma hayatına entegre edilmesini sağlamak.

Kapsam: Onikişubat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü.

Dayanak:

a. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu b. 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun c. Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik d. Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik e. Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik f. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik g. Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik h. Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği i. Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği j. Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği k. Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği l. Hijyen Eğitimi Yönetmeliği m. İlkyardım Yönetmeliği n. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık Ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ve EK-1, EK-2 EK-3 te

belirtilen gereklilikler . o. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik p. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik q. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği r. İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esas. İlş. Yön. s. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik t. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik u. Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik v. Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik w. Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği x. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği y. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair

Yönetmelikz. Tozla Mücadele Yönetmeliği aa. Yapı İşlerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği bb. Millî Eğitim Bakanlığı İl ve İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği cc. Sıfır Atık Yönetmeliği dd. Bakanlığımız 2017/19 sayılı Okul Sağlığı Genelgesi ee. Bakanlığımız 2013/6 Diyabetli Öğrenciler Genelgesi ff. İş Sağlığı ve Güvenliği - Genelge 2014/16 gg. “Güvenli Okul Güvenli Gelecek” projesi, hh. 05.10.2017 tarihli "Okulda Diyabet Programı İşbirliği" Protokolü. ii. 05.06.2015 tarihli "Beyaz Bayrak İşbirliği'' Protokolü jj. Okullar ve Çevresinin Daha Güvenli Hale Getirilmesine Yönelik İşbirliği Protokolü kk. Okullarda Sağlığın Korunması ve Geliştirilmesi Programı ll. Cumhurbaşkanlığı 2020/8 nolu Genelgesi mm. SB Bilimsel Danışma Kurulu COVID-19 SALGIN YÖNETİMİ VE ÇALIŞMA REHBERİ nn. Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzu

S a y f a | 1 /20

https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/CumhurbaskanligiGenelgeleri/20200529-8.pdf

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/08/20130829-5.htm





Genel Hükümler:

A) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa tabiiyeti nedeniyle Müdürlüğümüz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tüm personeli, çalışmalarında, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, bağlı yönetmeliklerine ve mer'i mevzuat hükümlerine uymak, uygun güvenlik tedbirleri almak ve aldırmakla yükümlüdür.

Tüm personel, yüklendikleri iş ve işlemleri özenle yapmak, Sağlık ve Güvenliğini korumak, tehlikelerden uzak durmak, tehlikeleri ilgilileri bilgilendirmek, kurallara, talimatlara, kendisine ve çevresindekilere zarar verici rahatsız edici tutum, davranışlardan uzak durmak, görev tanımlarına

uygun çalışmak ve işyerinde kurallara, talimatlara harfiyen uymakla mükelleftir. (1,2)

B) Şube Müdürleri, (1,2)sorumlu oldukları bölümlerin iş ve işlemlerini Milli Eğitim Bakanlığı İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğinde belirtilen görevlerin yanında; sorumluluk alanlarında bulunan okul/kurumlarda, kendisine bağlı personellerde, bölümünü ile ilgili iş ve işlemlerde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna, bağlı yönetmeliklerine ve Onikişubat İSG Yönergesine, İş Sağlığı ve Güvenliği mer'i mevzuat hükümlerine ve görev tanımlarına, Onikişubat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İlgi u) kararlarına uygun çalışmak, çalıştırmakla yükümlüdür.

T.C. Sağlık Bakanlığı Bilimsel Danışma Kurulu COVID-19 SALGIN YÖNETİMİ VE ÇALIŞMA REHBERİ bağlı tüm Okul/Kurumların yapısında, bağlı iş ve işlemlerinde uygulamalarda rehberdir.

Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzunda belirtilen şartlara en başta kuruluşun yöneticileri, öğretmenleri, varsa sahipleri ve ortaklarının uyması gerekmektedir.

Sorumluluk alanında, bağlı bölüm(lerin)de, okul/kurum/kuruluşlarda ve bünyelerinde bulunan İşletmelerinde vb. işyerlerinin tüm kısımlarında; Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri, Üst Yönetimlerimizin, yetkili mercilerin, Sağlık Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı vb. otoritelerce belirlenen güncel kuralların tebliğini yapmak, uygulamaları takip etmek ve uygulatmak. “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberinde” , “Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzunda” belirtildiği şekli ile tedbirlerin alınmasını sağlamak, alınan tedbirlere ve kurallara uyulmasını sağlamak. Kendi görev alanında çalışanların iş sağlığı ve güvenliğine, talimatlara uygun çalışmalarını sağlamak. Hijyen tedbirlerinin, uygulanması, MEB ve diğer yetkili otoritelerce belirlenen kurallara (sosyal, mesafe, kapasite, KKD kullanım, izolasyon ve diğer hijyen ve sanitasyon) uyulması esastır. Görev alanında faaliyet gösteren, hizmet alımlarının, yükleniciler, dış servis/hizmet sunucular, ürün ve hizmet tedarikçilerin, mer-i mevzuata uygun çalışma yapılması, bilgilendirilmelerini, tedbirlerin alınmasını, düzenlemelerin yapılmasını, aksaklıkların giderilmesi hususunda, İlgili bölüm şefliğinin ve çalışanlarca uygulanmasını sağlamalıdır. Kronik Rahatsızlığı bulunanların izinli olarak uzaktan çalışmalarına 2020/8 Nolu Cumhurbaşkanlığı Genelge emirlerine göre kadrolu personellerin hala idari izinde bulunmaları, Sağlık Bakanlığı COVID-19 salgını süresince riskli Kronik Hastalıklar listesi göz önüne alınmalıdır. Buna göre; Müdürlüğümüz ve bağlı okul/kurumlarımızda göreve yapmak üzere, kur’adan çıkanlar, internet üzerinden iş başvurusu, yeni atama, görev ve yer değişikliği vb. şekillerde gelen kadrolu ve kadrosuz personellerin, konu ile ilgili bilgilendirmelerinin yapılmasını, Kronik Hastalıklarını, sağlık durumların SGK tarafından iş için yeterliliklerini, işe uygunluklarının sorgulanmasını, Sağlık Bakanlığı “e-nabız üzerinden Kronik Hastalık Raporunu sorgulatmak. Kronik Hastalığı bulunmayanların, işe engel durumu bulunmadığına dair raporların alınmasını sağlamak. Kadrolu personellerden, Kronik

S a y f a | 2 /20





Hastalığı bulunduğunu beyan eden ve beyanını E-nabız üzerinden alınan raporu ile ibraz eden kronik hastalığı bulunan personelin idari izne ayrılmalarını sağlamak. Cumhurbaşkanlığı 2020/8 Genelgesine ve Sağlık Bakanlığı COVID-19 salgını süresince riskli hastalıklar listesinde bulunan Kronik Hastalığı olanları işe başlatmamak. İlgililerle konu ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapmak, sözleşme, şartname, anlaşma ve benzeri konularda gerekli önlemleri almak. Öğrenci pansiyonları, öğrenci servis araçları, okullarda gıda işletmeleri çalışanları vb. kişi ve personellerde ise gereken önlemlerin alınmasını sağlamak. Tüm personellerin Sağlık Bakanlığı “Hayat Eve Sığar” HES kodu almalarının sağlanmasını, talimatlarına eklenmesini ve takibini sağlamak.

Tüm İşyerlerinde bilgilendirme işaret ve işaretçilerine uyulması, personellerin, velilerin, öğrencilerin ve ziyaretçilerin bilgilendirmelerini, sağlamak. Sağlık Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında imzalanan Protokol kapsamında, personel ve öğrencileri sağlık kontrollerin, uygulamaların kontrolünü dosyalamasını yaptırmak. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz bünyesinde kurulu bulunan, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İlgi u) kararlarını ve ilgili bölümlerinde, çalışmalarında uygulamasını

yapmak. (1,2)

İlçe Milli Eğitim Müdürü tarafından onaylanan EK-1 çizelgeye göre belirlenen tarihlerde, Sivil Savunma Hizmetlerinin kapsamında, aylık olarak planlanan ve Nöbetçi Amirliği görevini yapmak. Nöbetçi amirliği döneminde, giriş kapı görevlisi (nöbetçi memur) çalışmalarını, müdürlük binası personellerinin devam, devamsızlık kayıtlarının tutulmasını sağlamak, kontrol, denetimlerini ve

ziyaretçi defterlerini imzalamak. (1,2)

C) Bölüm Şefleri:Görev alanı yetki ve sorumlulukları, sorumluluk alanlarında görevlerini, iş ve işlemlerini; Milli Eğitim Bakanlığı İl Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliğinde belirtilen görevlerin yanında, bağlı bulunduğu İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü adına, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna, bağlı yönetmeliklere ve Onikişubat İSG Yönergesine, konu ile ilgili mer'i mevzuat hükümlerine uygun olarak yapmak, yaptırmak ve takip etmekle yükümlüdür. Buna göre aşağıdaki yapılan iş ve işlemler;

Yükleniciler, dış servis/hizmet sunucular, ürün ve hizmet tedarikçileri;Güvenli çalışma sistemlerini takip etmelidir. Ayrıca salgın hastalığın yayılmasını önlemeye yönelik, kuruluşun uygulamalarına ve ulusal otorite kurallarına uymakla yükümlüdür. İlgili bölüm şefliği, uyulması gereken kurallara dair tedarikçilerini bilgilendirmeli ve uygulanmasını sağlamak.

“Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberine”, Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzunda belirtilen şartlara, uygunsuzluğu görülen aksaklıkları Yüklenici Firma yetkililerine yazılı olarak tebligat kanununa uygun olarak vermek, önlem alınmasını sağlamak.

Uygulama; Bölümü ile ilgili faaliyetlerde İSG Büro Koordinatör İş Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışmak. Bölümünde, sorumluluk alanına giren alanlarda, İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak, aldırmak, takip ve denetimini yapmak. Bu kapsamda yayınlanmış mer'i mevzuat hükümlerini takip etmek. Görev alanında çalışanların görev tanımlarına ve talimatlarına uygun çalışmalarını kontrol etmek aksaklıkları gidermek. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İSG Kurul kararlarına verilen talimatlarına uymak. “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberine”, Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzunu, görev alanında uygulanmasını sağlamak. (1,2)

S a y f a | 3 /20





“İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna bağlı olarak İş Güvenliği Hizmetlerini İSG Bürosu Koordinatörü İş Güvenliği Uzmanı tarafından verilmektedir. İSG Dosyalama yapısında olması gereken dokümanların sadece DYS sisteminde bulunması, kişi ve bölümlerimizin çalışmalarının münferit yürütülmesi, personel ve iş değişikliğinde takip ve denetim zafiyeti yaşanması nedeniyle doğru değildir. Yapılan Çalışmaların dokümante edilerek saklanması gerekir. Bu nedenle Bölümlere göre farklı dokümanlar görev tanımlarına konmuştur. “Eğitim; Çalışanlarının İSG Eğitimleri Usul ve Esasların Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, Sorumluluk alanına giren bölümünde ve bağlı okul/kurumlarda bulunan kadrolu ve kadrosuz, usta öğretici, işçi vb. personellerin (sigortasını müdürlüğümüze bağlı okul/kurumlarca yatırılan tüm personeller) İlk defa atanan personellerin, stajyerlerin işbaşı eğitimlerini vermek, verdirmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi almamış veya süresi dolduğunda (mesleki ve teknik eğitim GM bağlı okullarda çalışanlar 2 yılda bir, diğer okul/kurumlarda 3 yılda bir İSG Eğitimi almak zorundadır), altı aydan fazla işten uzak kaldığında, iş değişikliğinde veya iş kazası geçirmesi nedeniyle tekrar işe dönüşünde alması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimini, İSG Büro Koordinatör İş Güvenliği Uzmanı ile koordineli çalışarak veya Her Eğitim ve Öğretim yılı ve dönem başlarında İSG Bürosunca yayımlanan İSG Eğitim Öğretim Yılı eğitim planlarına göre zaman geçirmeden eğitim almasını ve belgelendirilmelerini sağlamak.

Eğitim aldıklarına dair bilgi ve belgeleri İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İSG Klasör yapısında 2.klasörde, 2-İşe başlama ve uyum eğitimi kısmında bulunmasını sağlamak.

Eğitim kayıtlarının İSG Büro, 5 nolu Eğitim Klasöründe, 2 nolu kısımda dosyalanmasını sağlamak. Raporlama; sorumluluk alanındaki personele yeterlilikleri çerçevesinde görev vermek, verilmesini sağlamak, İş Sağlığı ve Güvenliği konularında talimatlarını imzalatmak, işveren/vekili tarafından verilen talimatlara uyulmasını, takip etmek, talimatlara uygunsuz davrananları, uygunsuzlukları ve görev alanında oluşan 'Ramak Kala Olaylarını', ‘İş Kazalarını’, İSG Bürosu İş Güvenliği uzmanına (aynı gün) rapor etmek. Pansiyonlu okulların İç Yönergelerinin hazırlanması, güncellenmesini sağlamak ve bir örneğinin İSG Büroya gönderilmesini sağlamak. Acil Durum Planlarını hazırlanması ve güncellenmesini sağlamak ve bir örneğinin İSG Bürosuna gönderimini sağlamak. Yeni personelleri, değişiklerini, görev alanı ile ilgili yer bina okul değişikliklerini, Güvenlik Olaylarını, İSG Bürosuna raporlamak. Görev alanında, Sıfır Atık Yönetmeliğine uygun çalışmak, atık depolama, teslim değerlendirilmesini, sağlamak. İSG Dosyalama sisteminde kayıtlarının bulunmasını sağlamak.Bakım; “İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ve EK-1, EK-2 EK-3” te belirtilen gereklilikler çerçevesinde dairede ve sorumluluk alanına giren işyerlerinde, iş ekipmanlarının (elektrik tesisatı, topraklamalar, baca, çatı, yangın alarm, yangın söndürme sistemlerinin, klimalar, klima sistemleri, su depolarının, jeneratörlerin, trafoların vb. iş ekipmanlarının “Yıllık Bakım Planı” na uygun olarak iş ekipmanlarının gerekli bakımlarını yaptırmak, yapılmasını sağlamak. Sıfır Atık Yönetmeliğine uygun olarak, depolama ve belgelendirmesini İSG Dosyalama sisteminde kayıtlarının bulunmasını sağlamak.Sorumluluğunda bulunan alanda, kullanım talimatlarını hazırlamak, İşverene veya işveren vekiline onaylatmak, uygun kullanımını sağlamak. İş ekipmanlarının listesini bulundurmak, sorumlularını belirlemek, zimmet kayıtlarını yapmak, bilgi ve bakım kartlarını hazırlamak, hazırlatmak. Tüm iş ekipmanlarını içerecek şekilde “Yıllık Bakım Planı” yapmak, yaptırmak, yapılmışsa, Yıllık bakım planına uygun olarak bakımlarını zamanında yaptırmak. Havalandırma sistemlerinin bakımını yaptırmak. Bakım formlarını imzalatmak, ekipmanların kullanım kılavuzlarına, talimatlarına uygun kullanımlarını sağlamak, talimatlarına uygun kullanımlarını takip etmekle ve talimatlarında gerekli

güncelleme/düzeltmeleri aksaklıklarını gidermekle yükümlüdür. (1,2)

S a y f a | 4 /20





Sağlık: Her şube şefliği sorumlu olduğu okul/kurumlarda, görev yaptığı alanda ve sorumlu olduğu personellerin, hijyen tedbirlerini almasını, hijyen eğitimi alması gereken yemekhane, çay ocağı, mutfak çalışanları vb. personellerin hijyen eğitimi almalarını sağlanmak, kontrol etmek. Temizlik ve Hijyen uygulanmasını, yaptırmak. Hijyen tedbirlerinin, uygulanması, MEB ve diğer yetkili otoritelerce belirlenen kurallara (sosyal, mesafe, kapasite, KKD kullanım, izolasyon ve diğer hijyen ve sanitasyon) uyulması esastır. Millî Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Dünya Sağlık Örgütü vb. otoritelerce belirlenen güncel kurallar, yayımlamalar takip edilmeli ve uygulanmalıdır. Bilgilendirme işaret ve işaretçilerin kullanımı, öğrencilere ve ziyaretçilere, velilere bilgilendirmelerin yapılması, sorumlu olduğu personellerin, öğrencilerin sağlık kontrollerinin yapılması, kayıtlarının tutulması (öğrenci aşı kayıtları vb.) konularında sürekli takip, denetim ve telkinlerinde bulunmak. Bölümünde, bağlı okul/kurumlarda ilgili olduğu işyerlerinde “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberi” ni ve güncellemelerini takip ederek belirtildiği şekli ile işyerler(ler)inin uygunluğunu araştırmak, görülen eksiklik telafisi için tedbirlerin alınmasını sağlamak. İSG yönü ile alınan tedbirlere ve kurallara uymak, uymayanları uyarmak, uyulmasını sağlamaktır.

Sağlık Bakanlığı Tarafından salgın hastalıklara hassas kişilerin e-nabız sisteminden raporları ile İşe ve çalışmaya uygunluklarını kontrol etmek. İlgi (2020/8 Nolu Cumhurbaşkanlığı Genelge ) emirlerine ve Sağlık Bakanlığı COVID-19 salgını süresince riskli hastalıklar listesi göz önüne alınacaktır. Buna göre; Müdürlüğümüz ve bağlı okul/kurumlarımızda göreve yapmak üzere, kur’adan çıkanlar, internet üzerinden iş başvurusu yaparak, yeni atama, görev ve yer değişikliği vb. şekillerde gelen kadrolu ve kadrosuz personellerin, konu ile ilgili bilgilendirmelerini yapmak ve Kronik Hastalıklarını, iş için yeterliliklerini, işe uygunluklarını sorgulamak, Sağlık Bakanlığı “e-nabız üzerinden Kronik Hastalık Raporlarını istemek.

Cumhurbaşkanlığı 2020/8 Genelgesine ve Sağlık Bakanlığı COVID-19 salgını süresince riskli hastalıklar listesinde bulunan Kronik Hastalığı olanları işe başlatmamak. İlgililerle konu ile ilgili gerekli düzenlemeleri yapmak, sözleşme, şartname, anlaşma ve benzeri konularda gerekli önlemleri almak, alınmasını sağlamak. Kronik Hastalığı bulunduğunu beyan eden ve beyanını E-nabız üzerinden alınan raporu ile ibraz eden kronik hastalığı bulunanların işyerinden ayrılmalarını sağlamak.

Kronik Hastalığı bulunmayanların, işe engel durumu bulunmadığına dair “e-nabız üzerinden kronik hastalığım olduğuna dair rapor bulunmamaktır” benzeri beyanlarını almak. Pansiyonlar, Öğrenci/Personel Servis Araçları, Gıda İşletmeleri vb. yerlerde İSG yönü ile tehlikelere, biyolojik etkenlere karşı, salgın önlemlerinin alınmasını sağlamak. Tüm personellerin ve işyerlerinin Sağlık Bakanlığı “Hayat Eve Sığır” HES kodu almalarının sağlanmasını, talimatlarına eklenmesini ve takibini

sağlamak. (1,2)

D) İş Sağlığı ve Güvenliği konularında, Uygunsuzluklara ait İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü İSG Yönergesi 14.Bölüm-Md.5 tanımı bulunan gereklerinin yapılmasında, işveren ve işveren vekilinin yanında, İş Güvenliği uzmanı tarafından, uygun olmayan konularda sözlü ve yazılı bildirimler uygunsuzlukların tespitinde yeterli görülecektir. Tüm personel, yürüttüğü iş ve bölümüne ait görev tanımı, ilgili kanun ve yönetmeliklerin yanında, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak çalışmakla, kanunlara, mevzuatlara, emirlere uygun olmayan çalışma, tutum ve

hareketlerin sonuçlarından sorumludur.(1,2)

S a y f a | 5 /20





BÖLÜMLER

Özel Büro:

Müdürlüğümüz bünyesinde ana bölümlerinin ve tüm personellerin görev dağılımını İSG Büro ile koordineli olarak hazırlamak, değişikliklerinde yenilemek ve ilgili birimlere bildirmek. Nöbetçi Amirlerin belirlenmesini sağlamak, onaylarını almak. İlçe M.E.M İşveren Vekilinin değişikliğinde İl İSG Birimine bildirimde bulunmak. Personel devam-devamsızlık kayıtlarını tutmak, takip ve denetimlerini yapmak. İlçe İSG Kurulu kararlarını uygulamak ve uygulanmasını kontrol etmek. Kuruma ait özel bilgi/belgeleri tutmak.

Müdürlüğümüze ait Bölümlerin çalışmalarını işveren adına kontrol ve koordinesini yapmak, yapılmasını sağlamak. Personellerin ve işyerlerin, HES kodlarının alınması ve uygulamayı kontrol etmek. Değişen veya atanan personellere görev tanımlarına uygun tebliği yapmak. İSG Dosyalama yapısında 2/3 nolu bölümde dosyalanmasını sağlamak.

Görev tanımlarının İlçe İSG Dosyalama Görev Tanımları kısmında, yapılan tebliği tebellüğ belgeleri ve

yazışmalarının İç Yazışmaları Klasöründe değişiklikleri ile bulunmasını sağlamak.(1,2)

İnsan Kaynakları – Hukuk Bölümü:

İSG Büro ve iş güvenliği uzmanı ile koordineli çalışmak. Bakanlığımız Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğüne yılsonu adli vaka kayıtları olarak gönderilmek üzere, Müdürlüğümüze bağlı okul/kurumlarında, adli vakaları

okullardan “Güvenlik Olayları Bildirim Formu” (3) ile istemek ve konu hakkında İSG Bürosuna (aynı gün) bildirimde bulunmak, olayların kayıt altına alınmasını ve İş Güvenliği Uzmanı tarafından Olay/Kaza İnceleme

Raporu tutulmasını sağlamak.(1,2)

İnsan Kaynakları – (Özlük):

İlgili mer’i mevzuatta ve görevlendirme esasları çerçevesinde yapılan görevlerine ek olarak, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz ve bağlık okul ve kurumlarda, göreve yeni başlayanlardan, Az Tehlikeli Sınıfta çalışılacak yerlerde Aile Sağlık Ocaklarından alınan sağlık raporları yeterli iken Çok Tehlikeli sınıfta işyerleri (Mesleki ve Teknik Eğitimi Genel Müdürlüğüne bağlı okullar) çalışacak olan personele ait Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünün istediği sağlık raporlarının alınmasını sağlamak. Resmi okul/kurumlarda çalışan personellerin iş kazası ve Meslek Hastalığı raporlarının SGK sistemine girişlerini ve görüntülemelerini takibini, raporlamalarını yapmak iş ve işlemlerini takip etmek. İş kazası durumunda, kazanın SGK ekranlarına girişi

sonunda alınan raporu, İSG Bürosunu aynı gün bildirmekle, yükümlüdür.(1,2)

İnsan Kaynakları – Atama:

Müdürlüğümüze ve bağlı okullarımızda kadrolu veya kadrosuz olarak gelen, atanan yer değiştiren vb. tüm personelin yeni atananların sağlık durumlarını, İSG Eğitimlerini sorgulamak, almalarını sağlamak. İSG talimatlarını (Müdür, Müdür Yetkili Personellere 99 ‘nolu Talimatı, tüm Çalışanlara 101 ‘nolu talimatları vermek. İşe yeni başlamak üzere, ataması yapılan personellere, iş değişikliğinde, İşbaşı eğitimlerini (oryantasyon, İSG eğitimi vb) vermek veya verdirmek. Eğitim Öğretim Dönemi başlarında İSG Bürosu tarafından yapılan İSG Eğitim planına göre İSG Eğitim bulunmayan, süresi dolan (Mesleki ve Teknik Eğitimde Gen. Md. Bağlı Okullarda 2 yılda bir, diğer Genel Müdürlüklerde 3 yılda bir) çalışanların, iş değişikliği yapan, altı aydan uzun süre işten ayrı kalan, iş kazası geçiren personellere, İSG Eğitimlerini aldırmak. Personelleri yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını sağlamak. Yeterlilik Belgesi gerektiren tehlikeli ve çok tehlikeli işlere görevlendirmelerde (Kalorifer Ateşçiliği, Hijyen Eğitimi, Mesleki Eğitim vb.) gerektiren işlerde eğitim almalarını sağlamak.

S a y f a | 6 /20





İşe yeni başlayanların mer'i mevzuata uygun olarak sağlık raporlarını istemek. Sağlık Bakanlığı Tarafından salgın hastalıklara hassas kişilerin e-nabız sisteminden raporları ile İşe ve çalışmaya uygunluklarını kontrol etmek. Personel atama, Müdür ve Müdür Yetkili personellerin 'görevde' olan ve görev yeri değişen, görevlendirme ile giden gelen tüm personelinin listesini İSG Büro yöneticisine 3 iş günü içerisinde bildirmek.(1,2)

İnsan Kaynakları- Hizmetiçi Eğitim Bölümü:

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi konusunda müdürlüğümüz ve bağlı okul ve kurumlarda kadrolu, kadrosuz, usta öğretici, işçi personelin, Hizmetiçi İş ve işlemlerini yapmak. İSG Büro Yöneticiliğinin planlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin yazışmalarının, duyurusunun yapılması, İl Milli Eğitim Müdürlüğü hizmetiçi onayların alınması, okul kurumlarının bilgilendirilmesi, kursiyer kayıt, kurs başı ve kurs sonu iş ve işlemlerini yapmak. Kurs ve toplantılarda toplantı salonlarının havalandırma, sosyal mesafe, hijyen tedbirleri gibi mer’i mevzuat hükümlerine göre hazır bulunmasını sağlamak. Katılımcıların ve kurs yerlerin, HES kodlarının

alınması ve uygulamalarının kontrol edilmesini sağlamak.(1,2)

Özel Öğretim Kurumları Hizmetleri:

İSG Büro ile koordineli çalışmak. Okul Sağlığı kapsamında, gıda işletmelerinin alınması gereken tedbirleri, işletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, bölümünde ve bağlı kurum kuruluşlarda, iş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almak, aldırmak ve uygulanmasını takip etmek, aksaklıkların ve uygunsuzlukları giderilmesini sağlamak. Sağlık Bakanlığı Tarafından salgın hastalıklara hassas kişilerin sağlık raporları ile İşe ve çalışmaya uygunluklarını kontrol etmek. Bağlı okul ve kurumlarında, Sağlık Bakanlığı HES sistemine göre işyeri kodlarının ve çalışanlarının kodlarının, işveren veya işveren vekillerince kontrol edilmesini sağlamak.

Özel Eğitim Kurumları ve idarecilerinin iletişim bilgilerini, okul gıda işletmeleri bilgilerini İSG Bürosuna, her değişikliğinde bilgi vermek. Denetimlerinde görülen uygunsuzlukları yazılı olarak ilgililere ve İSG Bürosuna bildirmekle sorumludur.

Din Öğretimi:

İSG Büro ile koordineli çalışmak. Okul Sağlığı kapsamında, alınması gereken tedbirleri, işletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, bölümünde ve bağlı kurum kuruluşlarda, iş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almak, aldırmak ve uygulanmasını takip etmek, aksaklıkların ve uygunsuzlukları giderilmesini sağlamak. Sağlık Bakanlığı Tarafından salgın hastalıklara hassas kişilerin e-nabız sisteminden raporları ile İşe ve çalışmaya uygunluklarını kontrol etmek. Bağlı okul ve kurumlarında, Sağlık Bakanlığı HES sistemine göre kodların alınarak işveren veya işveren vekillerince kontrol edilmesini sağlamak.

Yükseköğretim ve Yurtdışı:

İSG Büro ile koordineli çalışmak. Okul Sağlığı kapsamında, alınması gereken tedbirleri, işletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, bölümünde ve bağlı kurum kuruluşlarda, iş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almak, aldırmak ve uygulanmasını takip etmek, aksaklıkların ve uygunsuzlukları giderilmesini sağlamak.

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme:

İSG Büro ile koordineli çalışmak. Okul Sağlığı kapsamında, alınması gereken tedbirleri, işletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, bölümünde ve bağlı kurum kuruluşlarda, iş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almak, aldırmak ve uygulanmasını takip etmek, aksaklıkların ve uygunsuzlukları giderilmesini sağlamak. Talimatların vermek, bilgilendirilmelerini yapmak üzere İSG Büro ile koordineli çalışmak.

S a y f a | 7 /20





Personellerin, Öğretmenlerin iş ve yer değişikliğinde, ilgi (f) Yönetmeliğine uygun olarak, İSG Eğimlerinin takibini ve uygulamasını yapmak. Katılımcıların ve işyerlerin, HES kodlarının alınması ve uygulamalarının kontrol edilmesini sağlamak.

Strateji Geliştirme:

Bölümünde, sorumluluk alanına giren yerlerde, İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek. Bölümünde ve bağlı okullarda personellerin yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını, İş Sağlığı kapsamında alması gereken tedbirleri, talimatları, kontrol çizelgelerini, malzeme ve donanımları sağlamak.

Sorumlu olduğu kısma ait personellerin, Sağlık kontrollerini ve denetimlerini yapmak, yapılmasını sağlamak. Eğitim Kurumlarında bulunan okul gıda işletmeleri bilgilerini İSG Bürosuna, her değişikliğinde bilgi vermek. İş Sağlığı ve Güvenliği ve mer'i mevzuatına göre hazırlamak ve uygulamak, uygulanması için gereğini yapmak. Yapılan komisyon denetimlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine, Hijyen Eğitimi Belgesi Eksikliklerini, Kişisel Hijyen ve İş Hijyeni Tedbirlerinde görülen aksaklıkları, İş Sağlı ve Güvenliği mer'i mevzuatına göre hazırlamak. Denetimlerinde görülen uygunsuzlukları yazılı olarak ilgililere ve İSG Bürosuna bildirmekle sorumludur.

Basın ve Halkla İlişkiler:

İSG Büro ile koordineli çalışmak. İşletmelerin İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında, bölümünde ve bağlı kurum kuruluşlarda, iş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında alınan ve alınması gereken tedbirleri, etkinlikleri, duyuruları yaymak yaygınlaştırmak. İSG konulu anket, araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.

Temel Eğitim:

Bölümünde, sorumluluk alanına giren yerlerde, İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek. Bölümünde ve bağlı okullarda, görevli ve yetkili olduğu alanda personellerin yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını, İş Sağlığı kapsamında alması gereken tedbirleri, talimatları, kontrol çizelgelerini, malzeme ve donanımları sağlamak. Sorumlu olduğu kısma ait personellerin, Sağlık kontrollerini ve denetimlerini yapmak, yapılmasını sağlamak. Öğretim Kurumlarının denetimlerinde “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberine”, Okul Sağlığı kapsamında Gıda İşletmeleri sahip olması gereken özelliklere ve Sağlık Bakanlığınca konulan kurallara, “Eğitim Kurumlarında Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kontrol Kılavuzunda” belirtildiği gibi uygunluğu kontrol etmek. İSG Panolarının, Sıfır Atık Projesinin, Güvenli Okul Projesinin okullardaki uygulamalarını sorgulamak, aksaklıkların giderilmesinde, İSG Büro ile koordineli olarak İş Sağlığı ve Güvenliği ve mer'i mevzuatına göre hazırlamak ve uygulamak, uygulanması için gereğini yapmak.

Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri:

Bölümünde, sorumluluk alanına giren yerlerde, İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek. Bölümünde ve bağlı okullarda, görevli ve yetkili olduğu alanda personellerin yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını, İş Sağlığı kapsamında alması gereken tedbirleri, talimatları, kontrol çizelgelerini, malzeme ve donanımları sağlamak. Sorumlu olduğu kısma ait personellerin, Sağlık kontrollerini ve denetimlerini yapmak, yapılmasını sağlamak. İSG Büro ile koordineli olarak İş Sağlığı ve Güvenliği ve mer'i mevzuatına göre hazırlamak ve uygulamak, uygulanması için gereğini yapmak. Katılımcıların ve işyerlerin, HES kodlarının alınması ve uygulamalarının kontrol edilmesini sağlamak.

S a y f a | 8 /20





Ortaöğretim:

Bölümünde, sorumluluk alanına giren yerlerde, İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek. Bölümünde ve bağlı okullarda, görevli ve yetkili olduğu alanda personellerin yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını, İş Sağlığı kapsamında alması gereken tedbirleri, talimatları, kontrol çizelgelerini, malzeme ve donanımları sağlamak. Sorumlu olduğu kısma ait personellerin, Sağlık kontrollerini ve denetimlerini yapmak, yapılmasını sağlamak. Öğretim Kurumlarının denetimlerinde “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberine”, Okul Sağlığı kapsamında Gıda İşletmeleri sahip olması gereken özelliklere ve Sağlık Bakanlığınca konulan kurallara, uygulama rehberine uygunluğunu kontrol etmek. İSG Panolarının, Sıfır Atık Projesinin, Güvenli Okul Projesinin okullardaki uygulamalarını sorgulamak, aksaklıkların giderilmesinde, İSG Büro ile koordineli olarak İş Sağlığı ve Güvenliğini mer'i mevzuatına göre hazırlamak ve uygulamak, uygulanması sağlamak.

İnşaat Emlak:

Bölümünde, sorumluluğundaki yerlerde, Onikişubat İSG Yönergesinde tarifi bulunan İş ve işlemlerinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek sorumluluğundadırlar. Sorumluluğu altındaki personelin yeterlilikleri çerçevesinde çalıştırmak. Müdürlüğümüz bünyesinde bulunan, Çay ocağı ve mutfak vb. gıda işletmeleri, servis sağlayıcılarının, çalışanlarının Hijyen Eğitimleri almalarını, salgın hastalıklara karşı tüm önlemlerin alınmasını sağlamak. Çalışanların sağlık durumlarını Çalışan Temsilcisi ile koordineli olarak takip etmek. Personelleri, çalışanların ve işyerlerin, HES kodlarının alınması ve uygulamalarının kontrol edilmesini sağlamak. Hijyen kurallarına uygun kişisel koruyucu donanım edindirmek, kullanmalarını takip etmek, gerektiğinde yenilemek. İş Güvenliği konusunda İş Güveliği Uzmanı ile koordineli çalışmak. İş ekipmanlarının yıllık bakım planlarını yapmak, yapılan plana uygun bakımların yapılmasını sağlamak. Müdürlüğümüze bağlı, İnşaat Emlak veya Donatım ihalelerinde İlçe Milli Eğitim Müdürlüğümüz adına sözleşme ve anlaşmalarda ihale edilen veya yapılacak iş ve işlemlerde, İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerinin alınmasını istemede yetkilidirler. Yüklenici Firma yetkililerinin, yeterlilik belgelerini almak, dosyalamak.

İş Sağlığı kapsamında alması gereken izinleri, tedbirleri, talimatları İşveren Alt işveren Yönetmeliği kapsamında almak, aldırmak. Müdürlüğümüz adına, yaptırılan işlerin kontrol ve denetimleri yapmak. Kısa süreli işlerde (3 güne kadar) iş izin formları doldurarak çalışmaların iş sağlığı ve güvenliğine uygun düzenlenmesi, uzun süreli işlerde (30 günü geçen) Onikişubat İç Yönergesine uygun Sözleşme ve Şartname hazırlamakla yükümlüdür. İş izni ve sözleşmelere konulan kurallara uygunluğunu Müdürlüğümüz adına kontrol etmek. Müdürlük binasına alınacak donatım malzemelerinin seçiminde İSG Bürosu ile koordineli olarak, iş güvenliği uzmanı görüş ve önerilerine uygun çalışılır.

Destek Hizmetleri:

İSG Büro Yöneticisi ile koordineli olarak “Yıllık Bakım Plan” yapmak. Gerekli bakımlarını yaptırmak, bakım kartlarına işlenmesini sağlamak ve İSG Klasör yapısında dosyalamak. İş ve işlemlerinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak gerekli tedbirleri almak ve aldırmak, alınan tedbirleri Şube Müdürlüğü adına takip etmek.

“İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği ve EK-1, EK-2 EK-3” te belirtilen gereklilikler çerçevesinde dairede ve sorumluluk alanına giren işyerlerinde, iş ekipmanlarının (elektrik tesisatı, topraklamalar, baca, çatı, yangın alarm, yangın söndürme sistemlerinin, klimalar, klima sistemleri, su depolarının, jeneratörlerin, trafoların vb. iş ekipmanlarının plana uygun olarak iş ekipmanlarının gerekli bakımlarını yaptırmak, yapılmasını sağlamak. Sıfır Atık Yönetmeliğine uygun olarak, depolama ve belgelendirmesini İSG Dosyalama sisteminde kayıtlarının bulunmasını sağlamak.

S a y f a | 9 /20





Çay ocağı, mutfak, yemekhane, çalışanlarının Hijyen Eğitimleri almalarını sağlamak, sağlık durumlarını Çalışan Temsilcisi ile koordineli olarak takip etmek. Hijyen kurallarına uygun kişisel koruyucu donanım edindirmek, personelinin kullanmalarını takip etmek, gerektiğinde yenilemek. X-Ray cihazının çalışmadığında durumu bina kapı nöbetçi/ görevlisi, nöbet defterine işlenmesini ve imza listesini çıkarmak, çıkarılmasını sağlamak, dosyalanmasını sağlamak.

Yüklenici firmalara yaptırılan iş ve işlemlerde, İşveren Alt işveren Yönetmeliği kapsamında çalışmak, müdürlüğümüz adına iş güvenliği önlemlerinin almalarını sağlamak, konulan kuralları takibini, kontrol ve denetimleri yapmakla yükümlüdür.

Kısa süreli işlerde (3 güne kadar) iş izin formları doldurarak çalışmaların iş sağlığı ve güvenliğine uygun düzenlenmesi, uzun süreli işlerde (30 günü geçen) Onikişubat İç Yönergesine uygun Sözleşme ve Şartname hazırlamakla yükümlüdür. Bölümüne bağlı personellerin görevlerini tebliği, çalışma koşullarını yapacakları iş ve işlerle ilgili görev tanımlarının yapmak, tebliğini yapmak, çalışma talimatlarını vermek. Çalışma koşullarını, gerekli donatım, temizlik ve hijyen mal ve malzemelerini tedarik etmek, dağıtmak. Personellerin Kişisel Koruyucu Donanımlarını tedarik etmek, eskiyenlerini değiştirmek, teslimatları kayıt altına almak, eğitimlerini vermek, verdirmek. Gece nöbetçilerinin sabah ve akşam görev teslimleri zamanında müdürlük binasının dezenfeksiyonlarının yapılmasını sağlamak. Hizmetli temizlik, personelin hijyen ve dezenfekte işlemlerinin takibini yapmak. Kontrol çizelgelerinin kontrol edilerek imzalanması, görülen aksaklıkların giderilmesini sağlamak. İSG Büro Yöneticisi koordinesinde, Sıfır atık yönetmeliğine, uygun olarak çalışmak.

Destek Hizmetleri Bölümü– TYP – Sürekli İşçiler – Sözleşmeli - Ücretli Öğretmenler

İl/İlçe Milli Eğitim Müdürü tarafından belirlenen işyerlerinde çalışmak üzere, 01.06.2018 tarih 10789451 sayılı İl Milli Eğitim Müdürlüğü yazısına göre, Müdürlüğümüze bağlı okul/kurumlarda çalışan Geçici İşçi, Sürekli İşçi iş ve işlemlerini, TYP (İŞKUR) Personellerin iş ve işlemleri yapmak. İŞKUR, JANDARMA, Emniyet Müdürlükleri, Okul /Kurumlar ile yazışmaları takip etmek. MOS vb. Bilgi Sistemi veri girişleri, Özel Güvenlik Elemanlarının POLNET, OGNET vb. Bilgi Sistemi iş ve işlemlerini yapmak. Çalışma izin belgelerinin alınması, güncellenmesi ve Koruma Planlarının alınmasını, yenilenmesini sağlamak. İlk defa atanan tüm personelin İSG talimatlarını vermek. İşe yeni başlayan ataması yapılan personellere İşbaşı eğitimlerini vermek, verdirmek. Eğitim Öğretim Dönemi başlarında İSG Bürosu tarafından yapılan İSG Eğitim planına göre İSG Eğitim bulunmayan süresi dolan (Mesleki ve Teknik Eğitimde ve tehlikeli işlerde çalışanlarda), iş değişikliği yapan, altı aydan uzun süre işten ayrı kalan, iş kazası geçiren personellere, İSG Eğitimlerini aldırmak. Görev verilen personellere görev yerlerinde, Kişisel Koruyucu Donanımlarının verilmesini sağlamak. Kişisel Koruyucu Donanımların kullanımlarına ait bilgilendirmeleri yaptırmak, kullanmalarını sağlamak. Taşıma Araçları ile ilgili bakım kartlarını tutmak, bakımların işlenmesini sağlamak, İSG Büro dosyalama sisteminde güncellemesini yapmak.

Sağlık raporlarını, SGK kayıtlarını izlemek. TYP Personellerin, işçilerin, sağlık durumlarına uygun, yeterlilikleri çerçevesinde talimatlara uygun çalışmalarını sağlamak. İşe yeni başlayanların mer'i mevzuata uygun olarak sağlık raporlarını istemek, işyerlerince sağlıklarının takibinin yapılmasını sağlamak. Sağlık Bakanlığınca Salgın Hastalıklara hassas Kronik Hastalıklarını, iş için yeterliliklerini, işe uygunluklarını sorgulamak. Cumhurbaşkanlığı 2020/8 Genelgesine göre, ‘Kronik Hastalığı’ olanların işe alınmamasını sağlamak. İlgililerle gerekli düzenlemeleri yapmak, önlemleri almak. Personel atamalarında, 'görevde' olan ve ‘görev yeri değişen’, görevlendirme ile giden gelenlerinde bulunduğu, tüm TYP personel listesini [email protected] e-mail adresini kullanarak, İlçe İSG Koordinatörüne 2 iş günü içerisinde bildirmek. İş kazalarında ve meslek hastalığı raporlarını en geç 3 iş günü içerisinde SGK ekranına girmek. Durumdan İSG Büro Yöneticisini aynı gün bilgilendirmek. Ukdesinde bulunan hizmetli personelin görev tanımlarını yapmak, talimatlarının Hijyen Şartlarının Geliştirilmesi ve Enfeksiyon Önleme Kılavuzuna göre yapılan iş ve işlemleri, temizlikleri dezenfeksiyonu kontrol etmek ve düzenli yapılmasını sağlamak.

S a y f a | 10 /20





S a y f a | 11 /20





Destek Hizmetleri - Taşımalı:

Bölümüne ait İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak ve aldırmak, takip etmek sorumluluğundadırlar. İş Sağlığı kapsamında alması gereken tedbirleri, talimatları, kontrol çizelgelerini İSG Büro ile koordineli olarak İş Sağlı ve Güvenliği ve mer'i mevzuat hükümlerine göre hazırlamak ve uygulamak. Taşıma ve yemekçilik vb. şirketleri ile Milli Eğitim Müdürlüğümüz adına yapılan ihalelerde, sözleşme ve anlaşmalarda ihalesi yapılan iş ve işlemlerde, İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini almalarını istemek. Öğrenci/Personel Servis Araçları, Gıda İşletmeleri vb. yerlerde İSG yönü ile tehlikelere, biyolojik etkenlere karşı, salgın önlemlerinin alınmasını sağlamak. Tüm çalışanlarının salgın hastalıkların kontrolünde Sağlık Bakanlığından Edinilen "HES Kodu" nun işveren ve işveren vekillerince kontrolünü sağlamak. Alınan tedbirleri kontrol ve denetimini mevzuatına uygun form/formata uygun olarak yapmak. Yapılan komisyon denetimlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğine, okul güvenliğine, taşıma araçlarında, yemekhanelerde, yemekçilik hizmetlerinde, Hijyen Eğitimi Belgesi Eksikliklerini, Kişisel Hijyen ve İş Hijyeni Tedbirlerinde görülen aksaklıkları, “Sağlık Bakanlığı COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberine”, uygunsuzluğu görülen aksaklıkları Yüklenici Firma yetkililerine yazılı olarak tebligat kanununa uygun olarak vermek, önlem alınmasını sağlamak. Bu konularda sözleşme ve anlaşmalara maddeler koymak veya koyulmasını sağlamak. Tutanakları İSG Dosyalama yapısında saklanmak üzere Büro yöneticisine vermek. Öğrencileri Taşıma kapsamında bulunan ve bu kapsama alınan okullar, alınan tedbirler

konusunda İSG Bürosuna bilgi vermek. .(1,2)

Mesleki ve Teknik Eğitim Hizmetleri Bölümü:

Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı okul kurumlarda kendi bölümleri ile ilgili iş ve işlemlere ek olarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerin gereklerini kendi görev alanları ile ilgili tedbirlerini almak ve gereklerini yapmakla, yaptırmakla mükelleftir. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta çalışılan işyerlerinde personellerin yeterlilikleri çerçevesinde gerekli koruyucu donanımları kullanmak suretiyle, iş ekipmanlarının koruyucuları tam ve sağlam bulunmasını sağlamak. Aksi durumda, kullanılmasına engel olmak. İşyerinde bulunan atölye, laboratuvarlarda acil durum vb. tüm koruyucu önlemlerin alınarak çalışmalarını sağlamak. Çay ocağı, mutfak, yemekhane, çalışanlarının Hijyen Eğitimleri almalarını sağlamak, sağlık durumlarını Çalışan Temsilcisi ile koordineli olarak takip etmek. Hijyen kurallarına ve iş ekipmanlarına, yapılan işe uygun (KKD) Kişisel Koruyucu Donanım edindirmek, kullanmalarını takip etmek, gerektiğinde yeniletmek üzere tedbirler alınmasını sağlamak. Kadrosuz çalışanların sağlık kontrollerinin Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğümüzce yayınlanan Sağlık Raporu ile raporlanması, tüm çalışanlarının salgın hastalıkların kontrolünde Sağlık Bakanlığından Edinilen "HES Kodu" nun işveren ve işveren vekillerince kontrolünü sağlamak. İş ve çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik tedbirlerin alınmasının sağlanması.

Eğitim Öğretim yılı başında göreve başlayan Kadrosuz Usta Öğreticilerin sayılarını, kurs yerlerini, İSG Eğitim Durumlarını gösterir bir raporun İSG Bürosuna gönderilmesinin sağlamak takibini yapmak. Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı okullarda staja gidecek öğrencilerin İSG Eğitimini yaptırmak, formasyon eğitimlerini, gerekli koruyucu donanımlarını almalarını sağlamak eğitim ve bilgilendirme kayıtlarının alınması işyerlerinde yaşanan sorunları ve koordinatör öğretmenlerin işyeri, öğrenci izleme ve denetimlerinde İSG yönünden kontrollerinin yapılmasını sağlamak. İlce İSG Koordinatörü ile işbirliği yapmak. İşyerinin, dersliklerin, kullanılan atölyelerin, iş ekipmanlarının yönetmeliğine göre, 6331 sayılı İSG Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine Onikişubat İSG Yönergesine uygun şekilde bulunmasını sağlamak.

Hayat Boyu Öğrenme:

Bölümünde ve bağlı okullarında personellerin yeterlilikleri çerçevesinde çalışmalarını, gerekli mesleki yeterlilik belgelerini almalarını sağlamak. İşe başlama ve işin devamında iş sağlığı güvenliği eğitimlerini, Hijyen Eğitimleri almalarını sağlamak, sağlık durumlarını Çalışan Temsilcisi ile koordineli olarak takip etmek.

S a y f a | 12 /20





Eğitim Öğretim yılı başında göreve başlayan Kadrosuz Usta Öğreticilerin sayılarını, kurs yerlerini, İSG Eğitim Durumlarını gösterir bir raporun İSG Bürosuna gönderilmesinin sağlamak takibini yapmak. Usta Öğreticilerin müracaatlarının kabulünden sonra ilk defa işe başlayanlarda Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünce belirlenen sağlık raporunu almalarını, Kronik Hastalıklarını, iş için yeterliliklerini, işe uygunluklarını sorgulamak. Tüm çalışanlarının salgın hastalıkların kontrolünde Sağlık Bakanlığından Edinilen "HES Kodu" nun işveren ve işveren vekillerince kontrolünü sağlamak. İş Başı Eğitimlerini ve işin devamı süresince periyodik olarak, günü dolanların (3 yıl) "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" almalarını sağlamak. iş ekipmanlarının uygun atölye, laboratuvarlar ve kurs yerlerinde tüm koruyucu, acil durum önlemlerin alınarak çalışmalarını sağlamak. Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü ve diğer Müdürlüklerde Usta Öğreticilerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin takip ve denetimini yapmak, yapılmasını sağlamak. Kurs yerlerinin, dersliklerin gerekli koruyucu donanımlarını almalarını sağlamak, işyerinin ve işyerinden sayılan kurs yerlerinin, kullanılan iş ekipmanlarının, 6331 sayılı İSG Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine, Onikişubat İSG Yönergesine uygun şekilde bulunmasını sağlamak.

Özel Eğitim ve Rehberlik Hizmetleri:

Bölümüne ait İş ve işlemlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmeliklerine uygun olarak tedbirleri almak, aldırmak ve uygulamalarını takip etmek. Özel Eğitim Sınıfları ve personellerine ait İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında alınması gereken tedbirleri aldırmak. Özel sınıfların, duvarları, kaloriferleri ve donanımların, malzemelerin, kullanılan materyallerin batma, kesme, devrilme vs. zarar oluşturmayacak şekilde olmasını sağlamak. Elektrikli cihazların, kullanılmaması, ulaşılabilir olmaması, elektrik tehlikelerine karşı önlemlerin alınmasını, yerlerin düz, kaydırmaz, takılma düşme oluşturmamasını sağlanmak. Özel Eğitim Sınıflarında kadrosuz çalışanların, İş Başı Eğitimlerini ve işin devamı süresince periyodik olarak, "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" almalarını sağlamak. İş ekipmanlarının uygun atölye, laboratuvarlar, derslik, sınıf ve kurs yerlerinde tüm koruyucu, acil durum önlemlerin alınarak çalışmalarını sağlamak. Kadrosuz çalışanların, öğrencilerin sağlık durumları, salgın hastalıkların kontrolünde Sağlık Bakanlığından Edinilen "HES Kodu" nun işveren ve işveren vekillerince kontrolünü sağlamak. Sorumluluk alanında salgın hastalıkla, biyolojik tehlikelere karşı alınan tedbirlerini uygulamak, uygulanmasını sağlamak. Uygun talimatlarını, kontrol çizelgelerini, İş Sağlı ve Güvenliği ve mer'i mevzuat hükümlerine göre

hazırlamak.(1,2)

Bilgi İşlem ve Eğitim Teknolojileri:

Onikişubat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bilişim teknolojileri iş ekipmanlarını listesini çıkarmak, yıllık bakım planlarını yapmak, tüm bilişim ve görüntü, kayıt sistemine ait iş ekipmanlarının çalışır durumda bulunmak. Bakım kartlarını hazırlamak, bakımlarını yapmak, yaptırmak veya yapılmasını sağlamak, bakımlarını Bakım Kartlarına işlemek. Bilgisayarların ve bilgilerin güvenliğini sağlamak. İSG Büro dosyalama yapısında dosyalanması için planlarını ve bakım kartlarını bulundurmak. Personellerin giriş ve çıkışlarında parmak okuyucu raporlarının her ay düzenli olarak tutmak, (Salgın döneminde yasaklanmıştır) istenildiğinde ilgili birimlere vermek. Çalışmadığında durumu nöbet defterine işlenmesini ve imza formunun çıkmasını sağlamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Bürosu:

İlçe Millî Eğitim Müdürlüklerinde; 29.07.2020 tarihli E.10058566 sayılı İl İSGB’ler “Teşkilat Yapısı ve Çalışma Esasları” yazı doğrultusunda, görevlendirilen İSG Büro Yöneticisi, DETSİS'te bağımsız bir birim olarak İşverene veya İşveren vekiline bağlı olarak çalışmalarını, İş Sağlığı ve Güvenliği Bürolarındaki iş ve işlemleri, kanun ve yönetmelikle belirlenen, tarafsızlık ve tutarlılık, güvenilirlik, bağımsızlık ve gizlilik ilkesi doğrultusunda sürdürmek. Müdürlüğümüz ve bağlı Okul/Kurumlarda İSG Yönünden alınan önlemlerin kontrol ve denetiminde bulunmak, işveren/vekillerine rapor etmek.

S a y f a | 13 /20





S a y f a | 14 /20





A. TEKNİK HİZMETLER1- İş Ekipmanları Periyodik Kontrol Laboratuvar Hizmetleri

Okul ve Kurumlarında her türlü tehlikeli iş ekipmanlarının Millî Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (MEBBIS+İSGB) modülü üzerinden yetkilendirilmiş uzmanlarca periyodik olarak kontrol edilmesi iş ve işlemleri,

2- İş Hijyeni Test, Ölçüm ve Analiz Laboratuvar HizmetleriOkul ve Kurumlarda çalışma ortamlarının TS EN ISO 17025 standart şartlarına uygun olarak, akredite edilmiş laboratuvar hizmetleri için gerekli değerlendirmelerin yapılması için ortam ölçüm taleplerinin oluşturulması,

B. SAĞLIK HİZMETLERİ1- İşyeri Hekim Hizmetleri

Okul ve Kurumlarımızda çalışanlara sunulması gerekli işyeri hekimi hizmetlerinin mevzuat hükümlerine uygun olarak organizesinde, İl İSGB Koordinatörlüğü ile koordinasyon ve işbirliği çalışmaları,

2- İlkyardımcı Eğitim Merkezi Hizmetleriİlkyardım eğitim merkezlerinin mesul müdürleri ile eğitim görevlilerinin çalışmalarına ait iş ve işlemler.

3- Kişisel Sağlık Hizmetleriİl Millî Eğitim Müdürlüklerinde görevlendirilen “Sağlık Hizmetleri Sorumlusu” (SHS)’nin çalışmalarına ait yazışmalar, iş ve işlemleri.

4- Gıda Güvenliği ve Hijyen HizmetleriBakanlığımız ve Sağlık Bakanlığı ile Tarım ve Orman Bakanlığınca işbirliği içinde, okul ve kurumlarımızdaki her türlü gıda işletmelerinin mevzuat hükümleri doğrultusunda, Kaymakamlık olurlarının alınarak “İlçe Denetim Heyeti” tarafından denetleme, rehberlik, gözetim faaliyetlerine ait iş ve işlemler.

5- Çevre ve Atık YönetimiAtık ve Çevre Yönetimi Sisteminin kurulmasına, yaygınlaştırılmasına, geliştirilmesine, izlenmesine, kayıt altına alınarak belgelendirilmesine ilişkin genel ilke ve esasların yetki sahaları içinde mer-i mevzuat çerçevesinde iş ve işlemler,

C. GÜVENLİK HİZMETLERİ1- İş Güvenliği Hizmetleri

2014/16 Genelgeye göre, Okul /Kurumların Okul ve kurumlarımızda sağlık ve güvenlik, tehlike ve risklerinin yönetilmesi esnasında ortaya çıkacak bilgi eksikliklerini gidermek üzere, danışmanlık, rehberlik ve eğitim hizmetlerinin planlanması, izlenmesi ve gerçekleştirilmesi.

2- Acil Durum Yönetimi Hizmetleriİl İSGB koordinesi ve işbirliği ile İlçede oluşturulacak Afet ve Acil Durum İrtibat Merkezlerinde ilgili mevzuatlarla İl İSGB uhdesine verilmiş bulunan görevlerin İlçe ile ilgili iş ve işlemleri.

3- Risk Tabanlı Mali Kaynakların YönetimiRisk tabanlı mali kaynak ihtiyaçlarının karşılanmasında çalışacak komisyonu belirlemek, Kaymakamlık onaylarının alınması, teknik bilirkişi olarak ilçe 'lerde MEBBİS girişlerinin ve süreç yönetiminin genelge kapsamında titizlikle izlenmesi, aksayan yönlerin İL İSGB ile çözümünün sağlanması, danışmanlık ve rehberlik hizmetleri,

4- İş Kazaları Takip ve Danışmanlık HizmetleriTaşra teşkilatı ile okul ve kurumlarda iş ve öğrenci kazalarının takibi için süreçlerin izlenmesi, ilgililerin bilgilendirilmesi, kök neden analizi ile kazaların tekrarlanmaması için aksiyon alınmasının sağlanması,

S a y f a | 15 /20





S a y f a | 16 /20





5- Okul ve Kurum Denetimleriİlçe ve okul ile kurum yönetici ve ilgililerin, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikleri, 2014/16 Genelge kapsamında, Kaymakam adına İlçe Milli Eğitim Müdürü onayı ile verilen; denetim, rehberlik, gözetim, izleme ve değerlendirme faaliyetlerinin planlanması ve raporlanması, gerekli ise icrası İlçe İSG Bürosunda görevli İş Güvenliği Uzmanı veya uzmanları tarafından yapılır.

6- Özel Güvenlik Görevlileriİlçe genelinde Özel Güvenlik Görevlisi ihtiyacı olan, görevlendirilecek okulların belirlenmesi,

Şerif IRMAK Hüseyin ARSLAN Mehmet Nihat İNCE Murat KAPYAPAR Rasim HÖBEKŞube Müdürü Şube Müdürü İSG Büro Yöneticisi MEBBİS Sorumlusu Şef İşveren Vekili

Veli KILAVUZ Okhan KÖSE Ferda BULUT Cevdet SERT Yasemin GÖKŞef Şef Şef Şef Şef

Mehmet GÜNDEŞLİ Ömer ÇELİKMemur Teknisyen

ONAY…./.…./2020

Akif BULUTİlçe Milli Eğitim Müdürü

1. Uygunsuzluk durumunda, kanun nezdinde doğabilecek her türlü zarardan sorumludur. 2. Görev yeri ve alan değişikliğinde geçtiği alanla ilgili tanımlara uygun olarak yürütür.3. İlçe web sayfasında İSG Büro menüsünde/kısmındadır.

S a y f a | 17 /20





EK-1 2020-2021 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ONİKİŞUBAT İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ NÖBETÇİ AMİRLİĞİ

HİZMETLERİ GÖREVLERİ

PAZARTESİ : Şube Müdürü, ŞERİF IRMAKSALI : Şube Müdürü, Hasan ATAŞÇARŞAMBA : Şube Müdürü, HALİL AKYÜREKPERŞEMBE : Şube Müdürü, HÜSEYİN ARSLANCUMA : Şube Müdürü, MEHMET ALİ KAYA

NÖBET GÖREVİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR;1- Belirtilen günlerde, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü binasında kendi odalarında olmak üzere nöbet

görevini 07:45-17:15 saatleri arasında yaparlar.2- Elektronik Parmak sistemi çalışmadığında, Günlük Personel takip çizelgesini girişte sabah 08:00,

akşam 17:00 da personele imzalatmak ve onaylayarak, dosyalanmasını sağlar. 3- Nöbetleri esnasında günlük güvenlik tedbirlerinin, emniyet kontrol çizelgelerinin onaylanması ve

temizlik kontrollerinin yapılması,4- Dairede güvenlik tedbirlerini (yangın, sabotaj, tabi afet, iç emniyet) ve bununla ilgili personelin

görevlerini yapıp yapmadıklarını kontrol eder.5- Nöbetçiler (kapı görevlileri ) zaruri sebepler dışında nöbet odasını terk edemezler.6- Nöbetçi Şube Müdürü odasında nöbet devir-teslim defteri bulundurulur. 7- Nöbet devir teslimi saat 17:00-17:15 arasında yapılır. Devir ve teslim nöbet defterine yazılır. Ayın

son günü Nöbet devir teslim alan tarafından yetkili mercie imza ettirilir. 8- Nöbetçi Şube Müdürlerinin nöbet çizelgesindeki sıraya göre zamanında nöbet yerinde

bulundurulmasından Daire Amiri sorumludur. Ziyaretçi Kontrol ve denetiminden sorumlu görevlinin ve gece nöbetçisinin devam takip, kontrol ve denetimi, nöbet evrakının tutulmasından Nöbetçi Şube Müdürleri sorumludur.

9- Nöbetten evvel veya nöbet esnasında hastalandığı raporla tespit olunan, nöbeti tutamayacak derecede mazereti, raporu, dış görev vb. bulunan Şube Müdürleri, Özel Büro bilgisi dâhilinde nöbetini çizelgede kendisinden sonra gelene devredebilir.

10- Nöbetçi Amirliği görevinden ötürü, 711 Sayılı Kanunun 2’nci maddesine göre herhangi bir ücret verilmeyecektir. Bulundurması gereken evraklar.

a. Nöbet Defteri,b. Sabotajlara karşı koruma planıc. Alarm talimatı, Nöbet çizelgesi, Nöbet hakkında verilecek emir ve talimatlard. Nöbetçi Memurun (Giriş Kapısında görevli kişi). Özel Talimatı (Yönergesi)e. Ziyaretçi defterif. Ziyaretçi ve geçici giriş kartlarıg. Yangın Talimatı/Yönergesih. Daima el altında ve ayrı bir dosyada olmak üzere amir ve memurların görev ve ev adresleri

ile daire ve ev telefon numaralarını gösterir çizelgeler,i. Nöbetçi Amirliği nöbet defterinde, kendilerine Alarm haberinin duyurulacağı ev adresi ve

telefon numaralarını gösterir bir çizelge bulundurulur.

HASAN ATAŞ ŞERİF IRMAK HALİL AKYÜREK HÜSEYİN ARSLAN MEHMET ALİ KAYAŞube Müdürü Şube Müdürü Şube Müdürü Şube Müdürü Şube Müdürü

Akif BULUTİlçe Millî Eğitim Müdürü

S a y f a | 18 /20





İŞE GİRİŞ / PERİYODİK MUAYENE FORMU EK-2İŞYERİNİNUnvanıSGK Sicil No.AdresiTel ve faksE-Posta

İşe giriş/periyodik muayene olmayı kabul ettiğimi ve muayene sırasında verdiğim bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğunu beyan ederim.

Çalışanın Adı SoyadıİMZA

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ÇALIŞANIN Adı ve soyadıT.C. Kimlik NoDoğum Yeri ve TarihiCinsiyetiEğitim durumuMedeni durumu Çocuk sayısı:Ev AdresiTel No./e-postaMesleğiYaptığı iş (Ayrıntılı olarak tanımlanacaktır.)Çalıştığı bölümDaha önce çalıştığı yerler(Bu günden geçmişe doğru) İşkolu Yaptığı iş Giriş-çıkış tarihi

1.2.3.ÖzgeçmişiKan grubuKonjenital/kronik hastalıkBağışıklama - Tetanoz - Hepatit - DiğerSoygeçmişi (kronik hastalık, bağışıklama)Anne Baba Kardeş Çocuk

TIBBİ ANAMNEZ1. Aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini yaşadınız mı? Hayır Evet- Balgamlı öksürük - Nefes darlığı - Göğüs ağrısı- Çarpıntı- Sırt ağrısı- İshal veya kabızlık- Eklemlerde ağrı2. Aşağıdaki hastalıklardan herhangi birini geçirdiniz mi? Hayır Evet- Kalp hastalığı- Şeker hastalığı- Böbrek rahatsızlığı

S a y f a | 19 /20

Fotoğraf





- Sarılık- Mide veya on iki parmak ülseri- İşitme kaybı- Görme bozukluğu- Sinir sistemi hastalığı- Deri hastalığı- Besin zehirlenmesi3. Hastanede yattınız mı? Hayır Evet, ise tanı?4. Ameliyat geçirdiniz mi? Hayır Evet, ise neden?5. İş kazası geçirdiniz mi? Hayır Evet, ise ne oldu?6. Meslek Hastalıkları şüphesi ile ilgili tetkik ve muayeneye tabi tutuldunuz mu? Hayır Evet, ise sonuç?

7. Maluliyet aldınız mı? Hayır Evet ise nedir ve oranı ?8. Şu anda herhangi bir tedavi görüyor musunuz? Hayır Evet ise nedir?9. Sigara içiyor musunuz? Hayır

Bırakmış ..........ay/yıl önce .............ay/yıl içmiş ...........adet/gün içmişEvet ..........yıldır ..............adet/gün

10. Alkol alıyor musunuz? HayırBırakmış ..............yıl önce ..............yıl içmiş ................sıklıkla içmişEvet ..........yıldır ..............sıklıkla

FİZİK MUAYENE SONUÇLARIa) Duyu organları - Göz - Kulak-Burun-Boğaz - Derib) Kardiyovasküler sistem muayenesic) Solunum sistemi muayenesid) Sindirim sistemi muayenesie) Ürogenital sistem muayenesif) Kas-iskelet sistemi muayenesig) Nörolojik muayeneĞ) Psikiyatrik muayeneh) Diğer -TA : / mm-Hg -Nb : / dk. -Boy: Kilo: Vücut Kitle İndeksi :LABORATUVAR BULGULARIa) Biyolojik analizler- Kan- İdrarb) Radyolojik analizlerc) Fizyolojik analizler- Odyometre- SFTd) Psikolojik testlere) Diğer

KANAAT VE SONUÇ * :1- ………………………………………………………………………………………………..…………………….… işinde bedenen ve ruhen çalışmaya elverişlidir.

2- ……………………………………………………………………………………………..…………………… şartı ile çalışmaya elverişlidir

(*Yapılan muayene sonucunda çalışanın gece veya vardiyalı çalışma koşullarında çalışıp çalışamayacağı ile vücut sağlığını ve bütünlüğünü tamamlayıcı uygun alet teçhizat vs... bulunması durumunda çalışan için bu koşullarla çalışmaya elverişli olup olmadığı kanaati belirtilecektir.)İMZA

Adı ve Soyadı : ……...... / ............. / 20.............Diploma Tarih ve No:Diploma Tescil Tarih ve No:İşyeri Hekimliği Belgesi Tarih ve No:

S a y f a | 20 /20

Documents

MEB KAHRAMANMARAŞ - ONİKİŞUBAT İLÇE MİLLİ ...onikisubat.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2021_02/10124630... · Web viewİş Hijyeni Test, Ölçüm ve Analiz Laboratuvar Hizmetleri