MEDICION Y RETROALIMENTACION

4ª Reunión Técnica

Proyecto Modernización Laboral Industria Azucarera

Junio 2012

Plan Rector

Modernización

Formación Permanente, Productividad y Compensaciones

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) / Medio

Ambiente

Bienestar y Compromiso Social

/Calidad de Vida en el Trabajo

Medición SIMAPRO

DIALOGO

SOCIAL

1. Ubicación Medición en Modernización

3. Propuestas de Mejora

1. Medición Objetivos

2. Retroalimentación:

reflexión

4. Aplicación

¡Lo que no se mide no se puede

mejorar!

¡Medición que no se reflexiona no

conduce a mejoras!

2. Modelo Medición-Retroalimentación

‘micro aprendizaje’

Objetivos Organizacionales

3. Indicadores Ciclo Reparación

Departamentos:  Batey – Molinos – Calderas – Clarificación/Evaporación – Centrífugas/Secado/Envase – Bodega – Planta Eléctrica/Planta Agua

4. Software iSIMAPRO

4. Software iSIMAPRO - Guia

Nivel 1

Nivel 2

CMLM

Mandos Medios/CMU

Operativo: Turnos

Mini SIMAPRO Diario (10 min)

Macro SIMAPRO Quincenal(30 min)

Macro SIMAPRO Mensual(60 min)

Macro SIMAPRO Mensual(60 min)

Coordinación

5. FORMATO RETRO-ALIMENTAR MEDICIONES

Nivel 3

Registro Problemas-Soluciones

Ciclo:

Turno:

Área:

No.PROBLEMA Y CAUSA RAIZ

(QUE)

CONSECUENCIA (QUE)

SOLUCIONES (COMO

RESPONSABLE (QUIENES)

FECHA DE INICIO Y CONCLUSIÓN

(CUANDO)

RECURSOS EMPLEADOS (CON QUE)

IMPACTO ESPERADO

(RESULTADO)

1

2

3

4

5

6

6. Validación Bi-partita Propuestas Mejora

ComienzoObjetivos

Evaluación Final Ciclo:• Efectividad Total x Turno• # Propuestas de Mejora• # Temas Capacitación• % Participación Personal

Retroalimentación ..........

Retroalimentación 4.......

Retroalimentación 3...............

•Retroalimentación 2•Verificación Aplicación Mejoras

•Nuevas Propuestas de Mejora

•Cápsula Capacitación

•Retroalimentación 1•Propuestas Mejora•Cápsula Capacitación

• Definición Indicadores• Metas (100, 0 y -100)• Sistema de Medir

Indicadores

7. Proceso Retroalimentación SIMAPRO

Cumplimiento de Acciones de Mejora

170 PROPUESTAS DE MEJORA

8. Plan ComunicaciónTableroTríptico

Muchas Gracias.