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MEMORIA 2010

MEMORIA 2010 - Enseña Chile · o Cristián Lagos, Gerente Corporativo Personas y Reputación CGE. o Jorge Marshall, Ex ministro de Economía y Director del Instituto de Políticas

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MEMORIA

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eCh> Memoria 2010

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Mensaje del Presidente

eCh> Memoria 2010 3

El 2010 ha sido un año especial para la educación en nuestro país porque ahora tenemos más

confianza en que el día en que todos los niños de Chile reciban una educación de calidad está un

paso más cerca. La conciencia que han manifestado diversos actores sociales de que estamos ante

un desafío trascendente nos produce optimismo.

También la experiencia de varios años de los profesionales de Enseña Chile nos ha confirmado que

lo más relevante para la educación de calidad es lo que ocurre dentro de la sala de clases. La nuestra

no es una forma diferente de ver los temas de la educación, sino un reconocimiento que la

complejidad de la educación se comienza a resolver cuando ponemos el aprendizaje de los niños en

el centro de nuestra visión, para luego ordenar el resto de los temas que integran el sistema

educacional.

Día tras día observamos que el ambiente de la sala de clases tiene una enorme influencia en los

resultados que obtenemos. Los desafíos que podemos instalar, la percepción que hay objetivos que

valen la pena, la retroalimentación oportuna, la relación apasionada y los estudiantes que se

convierten en protagonistas. Esos son los rasgos que los colegios que marcan la diferencia. En este

enfoque los profesores son líderes en el sentido que orientan el aprendizaje y van conduciendo el

cambio que ocurre en sus alumnos.

El aporte de los profesionales de Enseña Chile se sustenta en sus conocimientos, experiencia y

calidad, que es apreciada por los estudiantes. Eso permite abrirse a nuevas ideas y generar un clima

de calidez socio-emocional en la sala de clases, que estimula y amplifica el esfuerzo de los

estudiantes.

Estamos contentos de que la educación sea un asunto central en la agenda nacional y también

porque contamos con un creciente grupo de jóvenes talentos dispuestos a seguir protagonizando la

transformación del centro del proceso de aprendizaje: la sala de clases. Este es el aporte de Enseña

Chile a mejorar la calidad de la educación en nuestro país.

Jorge Marshall Rivera

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Qué es Enseña Chile

eCh> Memoria 2010 4

Enseña Chile es una fundación que busca

construir un movimiento de líderes que se

comprometen con la calidad de la educación

en Chile.

Para esto seleccionamos, capacitamos y

acompañamos a jóvenes de excelencia, de

diversas áreas académicas para que trabajen

como profesores por dos años, a tiempo

completo, en colegios de zonas vulnerables

del país.

Estos profesionales están llamados a

transformar sus salas de clases, aumentando

significativamente los aprendizajes y la

motivación de sus alumnos y, a partir de esta

experiencia, contribuir desde sus respectivas

áreas de influencia para que un día todos los

niños de Chile tengan acceso a una educación

de calidad.

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Nuestra Misión

eCh> Memoria 2010 5

Construir un movimiento de líderes comprometidos con la calidad de la educación.

Para esto seleccionamos, formamos y acompañamos a profesionales de excelencia, de distintas

carreras, para que trabajen por dos años a tiempo completo como profesores, contratados por colegios

vulnerables.

Buscamos transformar las salas de clases y comprometer a los profesionales en el cambio del sistema

educacional desde sus futuras profesiones y áreas de influencia.

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Nuestros Valores:

eCh> Memoria 2010 6

Quienes Somos:

Es Posible

Trabajamos con pasión y optimismo porque

creemos que todos los niños pueden y deben

aprender. Sabemos que es posible que un día

todos los niños de Chile reciban una educación

de calidad.

Compromiso

Somos personalmente responsables de ofrecer

una educación de calidad a nuestros alumnos.

Somos perseverantes y proactivos en la

búsqueda de soluciones y trabajamos con

excelencia para lograr altas metas.

Colaboración

Trabajamos en forma conjunta tanto con los

miembros de Enseña Chile, como con la

comunidad escolar en la que nos insertamos.

Valoramos y apoyamos el trabajo que realizan los

profesores. Estamos aprendiendo

permanentemente, porque somos conscientes

de nuestras limitaciones y de que podemos

mejorar cada día.

Pensamiento Estratégico

Cada acción que realizamos demuestra que

nuestro foco es disminuir la brecha educacional

en Chile. Por esto nos concentramos en aquellas

tareas que sí dependen de nosotros y que tengan

mayor impacto en nuestro objetivo final. Para

que nuestro trabajo sea efectivo y eficiente,

cuidamos y respetamos el tiempo dedicado al

descanso y vida personal.

Diversidad

Lograr una educación de calidad para todos es

una meta transversal, por esto Enseña Chile es

independiente de cualquier ideología y

trabajamos con todas aquellas personas, que

siendo distintas, comparten nuestra visión.

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Equipo: Consejo Directivo

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o Harald Beyer, Investigador y Coordinador Académico del Centro de Estudios Públicos (CEP).

o Marcela Bravo, Gerente de Comunicaciones y Responsabilidad Social Empresarial de BCI.

o José Joaquín Brunner, Director Centro de Políticas Comparadas de Educación, Universidad

Diego Portales.

o Luz María Budge, Decana de la Facultad de Educación de la Universidad Finis Terrae y

Gerente de Educación Protectora de la Infancia.

o Francisco Claro, Decano Facultad de Educación Pontifica Universidad Católica de Chile,

cofundador PentaUC.

o Arnoldo Hax, Profesor emérito de Sloan School of Management MIT.

o Mónica Jiménez, Ex ministra de Educación.

o Cristián Lagos, Gerente Corporativo Personas y Reputación CGE.

o Jorge Marshall, Ex ministro de Economía y Director del Instituto de Políticas Públicas

Expansiva.

o Verónica Cabezas, Ingeniera Civil UC, Ph.D en Economía de la Educación, U. Columbia.

o Susana Claro, Ingeniera Civil UC, Master en Educación, U. Harvard.

o Matías Gutiérrez, Linzor Capital Partners.

o Eduardo Navarro, Gerente General de Empresas Copec.

o Felipe Purcell, Vicepresidente de Comercialización y Asuntos Externos de Anglo American

Chile.

o Tim Purcell, Managing Partner, Linzor Capital.

o Cristián Warnken, Decano de la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad del

Desarrollo.

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Quiénes somos: Equipo

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o Tomás Recart, Director Ejecutivo.

o Camila Campos, Directora de

Operaciones.

o Bárbara Harris, Directora

Reclutamiento.

o Andrea Antilén, Coordinadora

Reclutamiento.

o Fabiola Bórquez, Coordinadora

Reclutamiento.

o Teresa Cortés, Coordinadora

Reclutamiento.

o Diego Sesnic, Coordinador

Reclutamiento.

o Pamela Frías, Directora Selección.

o Ignacio Montero, Director Formación.

o Magdalena Ibáñez, Coordinadora

Formación

o Pilar Herrera, Coordinadora

Formación.

o Ángela Abello, Coordinadora de

Formación Complementaria.

o Fernando Soto-Aguilar, Coordinador

de Gestión de Operaciones.

o María de los Ángeles Pavez, Directora

de Apoyo Continuo.

o Víctor Arroz, Coordinador Formación

Continua.

o Claudia Cáceres, Coordinadora

Formación Continua.

o Verónica González, Coordinadora

Formación Continua.

o Claudia Henríquez, Coordinadora

Formación Continua.

o Valeska Núñez, Coordinadora

Regional Apoyo Continuo – Zona Sur.

o Teresa Miranda, Coordinadora

Formación Continua.

o Alejandra Morel, Coordinadora

Formación Continua.

o Pablo Salinas, Coordinador Formación

Continua.

o Teresa Vidal, Coordinadora Formación

Continua.

o Rodrigo Carrillo, Director Zona Sur.

o Francisca Camus, Directora Área

Colegios.

o Elisa Izquierdo, Coordinadora Área

Colegios Región de Valparaíso.

o Francisco Romero, Director de

Comunicaciones Internas.

o Kristell Pfeifer, Coordinadora de

Comunicaciones.

o Tomás Vergara, Director de

Precursores.

o Bernardo Díaz, Coordinador

Informática.

o Evelyn Gómez, Asistente Ejecutiva.

o Magdalena Larrañaga, Coordinadora

de Administración, Finanzas y

Recursos Humanos.

o Ashley Olinger, Directora Relación

Teach For All.

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Quiénes somos: Profesores 2010

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Profesores 2010

o Bernardita Amenábar

o David Avendaño

o María Teresa Bravo

o Patricio Borgoño

o Camila Bustamante

o Tamara Canales

o Lissette Carrasco

o Natalia Casas

o Estefany Cisternas

o Daniela Claverie

o Mercedes Covarrubias

o Paulina Cuevas

o Juan Facundo Díaz

o Diego Figueroa

o Digna Flores

o Astrid García

o Yuri Ghisellini

o Ignacio González

o Daniela Lagos

o María Antonieta Madrigal

o Dominique Maureira

o Maximiliano Ortúzar

o José Pajarito

o Pablo Pincheira

o Sergio Pirinoli

o Carolina Ramírez

o Tomás Rivadeneira

o Víctor Ruiz

o Jimena Saavedra

o Juan Paulo Sánchez

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Quiénes somos: Profesores 2011

eCh> Memoria 2010 10

o Diego Alfaro

o María José Ayala

o Roberto Bayer

o Catalina Beas

o Martín Cáceres

o Yasna Campos

o Felipe Canales

o Andrés Cañas

o Pilar Casas

o Gustavo Castro

o Ángela Caviedes

o Carla Celis

o Eduardo Ceriani

o Pía Cisternas

o Rosario Escribano

o Fernanda Figueroa

o Francisco Herz

o Javiera Horta

o Josefina Hughes

o Javiera Iribarren

o María Ignacia Labbé

o Rodrigo Lagos

o Camila Lecaros

o Geraldine Letelier

o Héctor Lisham

o Verónica López

o Stephanie Marinkovic

o Fernanda Maturana

o Felipe Merino

o Renata Moyano

o Millaray Navarro

o Daniela Oliva

o Haydée Orellana

o Francisco Ovalle

o Pedro Parada

o Alejandra Paz

o Tanya Peralta

o Gustavo Rojas

o Sonia Sáez

o Tomás Saieg

o Karen Sarmiento

o Natalia Sepúlveda

o Bernardita Severin

o Fiorella Squadritto

o Gino Stock

o Paulina Toledo

o Felipe Valenzuela

o Álvaro Vásquez

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Socios:

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SOCIOS ESTRATÉGICOS:

SOCIO CORPORATIVO:

APOYA UN COLEGIO:

PATROCINADORES:

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Precursores:

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Después de los dos años:

Luego de los dos años de compromiso en la sala de clases, los profesionales se convierten en

miembros de la red de líderes llamada Precursores, quienes, trabajando en conjunto desde sus

respectivas áreas, son los responsables de generar el gran impacto en la educación.

Además, pasan a ser miembros de la red mundial Teach For All, que agrupa a los profesionales

que desde los distintos países que conforman la red han vivido esta misma experiencia.

Actualmente son 22 los países que conforman la red; Alemania, Argentina, Australia, Austria,

Brasil, Bulgaria, Chile, China, Colombia, España, Estonia, Estados Unidos, India, Inglaterra, Israel,

Letonia, Líbano, Malasia, México, Nueva Zelanda, Pakistán y Perú.

Para reunir a los Precursores, Enseña Chile formó un área, cuya misión es maximizar el impacto

que cada Precursor pueda tener en la educación. Éstos forman

un movimiento de líderes comprometidos con la calidad de la educación trabajando desde sus

respectivas y diversas áreas de influencia, por un sueño común, que un día todos los niños reciban

educación de calidad.

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Precursores:

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Oportunidades:

Nuestros precursores, luego de transformar sus salas de clases, se enfrentan a un nuevo escenario

laboral donde seguirán impactando la educación del país. Junto a los pilares que guían la misión de

Precursores, se han definido seis áreas principales en las que enfocamos nuestros esfuerzos y en

las que apoyamos a nuestros profesionales, por medio de ofertas laborales y beneficios, ya que

creemos que son las que tienen mayor impacto en la misión de Enseña Chile. Éstas áreas se

dividen en; empresas, postgrados, ONGs, emprendimiento social, ámbito público y colegios.

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Precursores:

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¿Qué hacen los Precursores hoy?

o Ángela Abello, Coordinadora de

Formación Complementaria en

Enseña Chile.

o Patricia Álvarez, Jefa UTP Colegio San

Luis Beltrán y estudia Pedagogía

UAH.

o Andrea Antilén, Coordinadora

Difusión Sur Enseña Chile.

o Paula Claret, Pedagogía en la U.

Austral.

o Tamara Echiburú, Programa de

Formación Aptus.

o Alicia Foxley, Profesora y

Coordinadora del Centro de Recursos

del colegio Cunco Chico.

o Mariela González, Profesora Centro

Industrial Las Nieves.

o David Gutiérrez, Profesor y

Coordinador de Historia en el Colegio

San Luis Beltrán.

o Benito Henríquez, magíster en

Veterinaria.

o Jacqueline Lara, estudia pedagogía

UAH.

o Juan Lorca, Programa formación para

directores APTUS y estudia

pedagogía UAH.

o José Miguel Pérez,

Coordinación Matemáticas en el

Colegio San Luis Beltrán y estudia

pedagogía UAH.

o Héctor Reyes, docente de la

Fundación Protectora de la Infancia.

o Carolina Rivera, Encargada de

planificación y currículum en ONG

Innovacien.

o Natalie Salgado, Apoyo en Difusión

Enseña Chile VII Región.

o Pablo Salinas, Coordinador de

Programa en Enseña Chile.

o Bárbara Soto, Red de Alimentos y

Proyecto Educacional en Peñalolén

o Belén Unzueta, Magíster en

Sociología.

o Humberto Vaccaro, estudia

Pedagogía en U. Austral.

o Isabel Valdivia, Coordinadora de

Difusión de Enseña Chile, máster en

Harvard.

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Apariciones en Prensa:

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Durante año 2010, Enseña Chile tuvo en total 61 apariciones en diversos medios de comunicación

que se dividen en:

Medios Escritos:

La Tercera, El Mercurio, La Segunda, Las Últimas Noticias, Revista Cosas, Revista Paula, Revista Qué

Pasa, El Austral de Temuco, Diario Financiero, Revista Ya, Revista El Sábado, Diario El Sur de

Concepción y Revista Paula.

Medios Digitales:

Emol.com, universia.cl, zancada.com, universitarios.cl, uc.cl, elargentino.com y terra.cl

Radios:

Radio Zero, Radio Bío bío, Radio Futuro, ADN Radio, Radio UC, Radio Usach, Radio, Embajada de

USA, Radio Duna, Radio Infinita, Santiago Radio.

Televisión:

CNN Chile, Vía X, Tele13 online.

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Apariciones en Prensa:

eCh> Memoria 2010 16

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Apariciones en Prensa:

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Apariciones en Prensa:

eCh> Memoria 2010 18

Apariciones de Tomás Recart en prensa:

o Tomás Recart es premiado por el World Economic Forum en Brasil

Tomás Recart, junto a cuatro latinoamericanos, fueron premiados por el World Economic Forum

sobre América Latina 2011. La cita se realizó en Río de Janeiro, donde se le entregó el

reconocimiento por ser uno de los emprendedores sociales del año a nivel mundial.

Con la presencia de la Presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, Klaus Schwab, cofundador del World

Economic Forum, y Mirjam Schoening, directora de la Fundación Schwab para el Emprendimiento

Social, le entregaron la distinción a Tomás Recart, por su aporte a la educación con Enseña Chile.

Además de él, fueron galardonados otros 24 emprendedores sociales de todo el mundo.

o Emprendedor Social 2010

La revista El Sábado y la Fundación Schwab entregaron por quinto año consecutivo el premio

“Emprendedor Social”. Tomás Recart, director ejecutivo de Enseña Chile, fue elegido como

“Emprendedor Social 2010”, gracias a su trabajo en la fundación.

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Testimonios:

eCh> Memoria 2010 19

“No solamente los que participan en este programa logran un mejoramiento cualitativo de los

alumnos a los que ellos enseñan, si no que ellos, los profesores, los graduados de distintas carreras

que van a enseñar matemáticas, historia o biología, ellos también se enriquecen personalmente.”

Andrés Bianchi

Vicepresidente BCI

“Es algo que le da sentido a la vida el poder estar unos años frente a la sala de clases, teniendo la

oportunidad de tomar con las propias manos el desafío educacional, el desafío de las oportunidades

para los niños chilenos.”

Gerardo Jofré

Presidente de Codelco

“No hay nada más gratificante que cambiarle la vida a un niño. Sería tan maravilloso que muchos de

esos jóvenes tuvieran como primera opción de vida al egresar de la universidad, antes de ir al

mundo del trabajo, antes de ir a un doctorado, ir a una sala de clases que les servirá como

aprendizaje para la vida.”

Patricia Matte

Presidenta Red de Colegios (SIP)

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Testimonios:

eCh> Memoria 2010 20

“El compromiso, entusiasmo y conocimientos de las profesoras de Enseña Chile han significado un

fuerte impulso para nuestra escuela, ha elevado nuestras expectativas de aprendizaje y esperanzas

por una educación mejor.”

Pedro Hepp

Sostenedor Escuela San Francisco de Cunco Chico

“Algún día todos los niños de Padre Las Casas tendrán una educación de calidad.”

Andrea Antilén

Pech Escuela Colpanao, Padre Las Casas

“Uno se transforma en un modelo para ellos y el desafío es abrirles su mundo, porque las

capacidades las tienen, son jóvenes que han crecido en la adversidad y saben salir adelante”

Bárbara Agliati

Fundadora Enseña Chile

“Hace dos años atrás mi futuro era totalmente inesperado. Yo pensaba trabajar, salir del colegio, no

tenía ni sueños ni expectativas que cumplir, pero hoy, hoy tengo muchos sueños y creo en mí, es lo

mejor que me han inculcado mis profesores.”

Wilma Vera

Alumna del Centro Educacional Valle Hermoso

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Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 21

DIFUSIÓN Y SELECCIÓN:

El proceso de difusión consistió principalmente en difundir el proyecto en las principales

universidades del país, para conseguir que los mejores egresados de las diferentes carreras se

interesaran en postular a nuestro programa. En las tablas n°1 y n°2 se pueden observar algunas

características de los postulantes.

Tabla n°1: UNIVERSIDADES DE ORIGEN DE POSTULANTES

UNIVERSIDAD TOTAL %

Pontificia U. Católica de Chile 62 6%

Pontificia U. Católica de Valparaíso 54 5%

U. Adolfo Ibáñez (Santiago y Viña) 6 1%

U. de Chile 99 9%

U. Católica de Temuco 17 2%

U. de La Frontera 33 3%

U. de Concepción 60 6%

U. de los Andes 4 0%

U. de Santiago 98 9%

U. del Desarrollo 17 2%

U. Diego Portales 50 5%

U. Finis Terrae 3 0%

U. Mayor 10 1%

U. Técnica Federico Santa María (Santiago) 5 0%

U. Técnica Federico Santa María (Valparaíso) 11 1%

U. de Talca 13 1%

Otras 532 50%

TOTAL GENERAL 1074 100%

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Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 22

Tabla n°2: ÁREA CARRERA DE ORIGEN DE POSTULANTES

ÁREA CARRERA TOTAL %

Arte 81 8%

C. Sociales y humanista 275 26%

Ciencias 1 240 22%

Ciencias 2 165 15%

Educación 245 23%

Idioma 17 2%

Otro 51 5%

TOTAL GENERAL 1074 100%

En esta tabla, se puede apreciar que la mayor parte de los postulantes (26%) viene del área de las

Ciencias Sociales y Humanidades, lo que corresponde a carreras como sociología, psicología,

filosofía, historia, periodismo, derecho, entre otras.

Cabe mencionar que el segundo porcentaje más alto de postulación corresponde al área de

educación (23%) lo que demuestra que los profesionales de éste ámbito valoran la formación y el

apoyo entregado por Enseña Chile, así también las oportunidades laborales a las que tienen acceso.

En el gráfico a continuación, se muestran los seleccionados según puntaje de PSU, donde cabe

destacar que cerca del 24% de los seleccionados obtuvo más de 720 puntos en dicha prueba.

Gráfico n°1: SELECCIONADOS POR PSU

500 - 549 4%

550 - 549 13%

600 - 679 38%

680 - 719 21%

720 o mayor 24%

Page 23: MEMORIA 2010 - Enseña Chile · o Cristián Lagos, Gerente Corporativo Personas y Reputación CGE. o Jorge Marshall, Ex ministro de Economía y Director del Instituto de Políticas

Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 23

El proceso de selección consistió en tres etapas que fueron adaptadas del proceso de selección de

Teach For America. La capacitación para los 14 evaluadores se llevó a cabo en agosto del 2010 y

consistió principalmente en capacitar a los evaluadores en la aplicación del proceso de selección y

además en calibrar a los evaluadores en los criterios de selección. Todos los evaluadores forman

parte del equipo permanente de la fundación.

Las tres etapas del proceso de selección comenzaron el 13 de septiembre y finalizaron el 9 de

noviembre. Estas etapas se dividen en:

Primera etapa: Revisión de currículum y ensayos de cada uno de los postulantes. De un total de

1.074 postulaciones completas, solamente 310 quedaron aceptados en esta primera etapa y

pudieron pasar a la siguiente.

Segunda etapa: Esta fase consistió en entrevistas telefónicas y sólo 83 postulantes pasaron por esta

etapa y el resto (227) pasaron directamente a la tercera etapa.

Tercera etapa: Es el día de entrevistas, personales. De los 83 que habían sido entrevistados vía

telefónica, sólo 31 pasaron a ésta etapa, más los 227 que pasaron directamente.

El total fue de 258 entrevistados, sin embargo llegaron 188, pero sólo fueron seleccionados 75 de

ellos.

De esos 75 seleccionados, 62 firmaron el compromiso.

Formación:

En el área de formación, se trabaja intensamente en la preparación de nuestro instituto de verano,

que se llevó a cabo entre el 3 y 29 de enero del 2011.

Durante el mes de internado, la labor que se realiza gira en torno a:

1. Hacer clases de PSU a estudiantes de enseñanza media.

2. Observar clases y obtener retroalimentación.

3. Reciben clases y tutorías de parte del equipo de eCh.

4. Apoyo constante de sus tutores, ya sea de manera grupal como individual.

5. Participar de clínicas de planificación.

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Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 24

Asignación de Colegios:

Con el sistema ya implementado de postulación online, los colegios pueden inscribir sus requisitos

en cuanto a profesores para el próximo año, incluyendo asignatura, curso y horas de trabajo.

Este año postularon un total de 84 colegios, solicitando 218 profesores. Del total de profesores

solicitados, el desglose correspondiente a regiones (Metropolitana, de los Ríos, de la Araucanía y

otras) es la siguiente:

Según las postulaciones por tipo de sostenedor, el panorama cambió totalmente respecto al año

2009 y se puede apreciar en el siguiente gráfico:

163

12

31

12

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Metropolitana De los Ríos De la Araucanía Otras

Solicitud de Profesores por Región

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Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 25

En lo que corresponde a las solicitudes enviadas de profesores por materia, matemáticas lidera sin

duda, tal como se evidencia en el gráfico a continuación:

55

29

0

10

20

30

40

50

60

Particular Subvencionado Municipal

Postulaciones según Tipo de Sostenedor

61

27

41

6

26

5

52

0

10

20

30

40

50

60

70

Solicitud de Profesores por Materia de Especialidad

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Informe de Actividades 2010:

eCh> Memoria 2010 26

Apoyo Continuo:

Esta área se encarga de entregar el apoyo necesario a nuestros profesionales que se encuentran

actualmente haciendo clases. Está formada por la directora de área y 7 coordinadores de programa;

4 en la Región Metropolitana, 2 en la Araucanía y uno en los Ríos. En la zona central, los

coordinadores de programa están a cargo en promedio de 11 Pech cada uno; en la zona sur este

número baja a 6 Pech por coordinador.

Las metas principales de esta área son la retención de los profesores y los resultados académicos de

los alumnos de éstos.

Dentro de los logros más recientes de nuestros profesionales podemos destacar a:

Estefany Cisternas: profesora de historia en el

Liceo Erasmo Escala de Peñalolén. Crea

proyecto de "Cápsula Bicentenario”, se

convirtió en coordinadora del departamento

de Historia en el colegio, teniendo a cargo a

otros dos profesores.

Patricio Borgoño: profesor de matemáticas

en el Centro Educacional Valle Hermoso, uno

de sus alumnos, Cristián Lara, obtuvo un alto

puntaje PSU para el colegio. Realiza de forma

extra y voluntaria un preuniversitario todos

los sábados con asistencia masiva.

Bárbara Soto: profesora de lenguaje en el

Centro Educacional Valle Hermoso. Aumentó

el promedio de su curso en un punto entero

en 2009. Realiza un preuniversitario extra

programático a IVº medio, llegando a un

promedio histórico de 550 puntos en 2009.

Ganó el premio de la Asociación Nacional de

la Prensa (ANP) por trabajo con sus

estudiantes en agosto de 2009.

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Informe de los auditores independientes:

eCh> Memoria 2010 27

Auditoría Deloitte

Estados financieros por los años terminados el 31 de diciembre de 2010 y 2009 e informe de los

auditores independientes.

A los señores miembros del Consejo de Fundación Enseña Chile.

Hemos efectuado una auditoría a los estados de posición financiera de Fundación Enseña Chile al 31

de diciembre de 2010 y 2009 y a los correspondientes estados de actividades y de flujos de efectivo

por los años terminados en esas fechas. La preparación de dichos estados financieros (que incluyen

sus correspondientes notas) es responsabilidad de la Administración de la Fundación. Nuestra

responsabilidad consiste en emitir una opinión sobre estos estados financieros, con base en las

auditorías que efectuamos.

Nuestras auditorías fueron efectuadas de acuerdo con normas de auditoría generalmente aceptadas

en Chile. Tales normas requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con el objeto de

lograr un razonable grado de seguridad que los estados financieros están exentos de

representaciones incorrectas significativas. Una auditoría comprende el examen, a base de pruebas,

de evidencias que respaldan los importes e informaciones reveladas en los estados financieros. Una

auditoría comprende, también, una evaluación de los principios de contabilidad utilizados y de las

estimaciones significativas hechas por la Administración de la Fundación, así como una evaluación

de la presentación general de los estados de posición financiera. Consideramos que nuestras

auditorías constituyen una base razonable para fundamentar nuestra opinión.

En nuestra opinión, los mencionados estados de posición financiera presentan razonablemente, en

todos los aspectos significativos, el estado de posición financiera de Fundación Enseña Chile al 31 de

diciembre de 2010 y 2009 y sus estados de actividades y los flujos de efectivo por los años

terminados en esas fechas, de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados en

Chile.

Roberto Espinoza Osorio

Abril, 22, 2011

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