Boletín enero a abril de 2014, actividades de Recursos Humanos , Fundación Covelo Página No.1

Estimados Amigos:

Tenemos el agrado de llegar nuevamente a ustedes a través de nuestro boletín informativo, mediante el cual

compartimos periódicamente las actividades desarrolladas a lo interno de nuestra Institución, tanto de capacitación

y recreativas de nuestro personal, así como las que tienen que ver con los eventos formales de nuestros Comités,

Junta Directiva y Asamblea, con fin de cumplir con los objetivos y metas para este nuevo periodo. La Fundación José

María Covelo se sigue destacando por su prestigio, su alto nivel profesional y también el excelente clima laboral, que

logra una mayor productividad de sus empleados, mencionamos en esta primera entrega del 2014 las actividades

relacionadas con la preparación de nuestro Plan Operativo, así como las de nuestro Plan Estratégico Institucional el

cual fue desarrollado conjuntamente con nuestra Junta Directiva y algunos Gobernadores y que delineará el futuro

de nuestras Institución en los próximos 4 años.

Una actividad que nos ha ocupado este primer periodo del año es la puesta en marcha del Proyecto de

Financiamiento de Energía Eléctrica en Centroamérica en donde todos estamos muy entusiasmados del impacto de

este programa; otro evento trascendental del primer trimestre del 2014 fue la celebración de nuestra XXVII Asamblea

anual de asociados la cual además de concurrida, hubo de decisiones muy trascendentales, aprobándose todos los

planes y proyectos presentados; muy satisfactorio para todos, las felicitaciones al personal de la Institución por el

desempeño en el 2013 así como a lo largo de estos 23 años de vida Institucional.

Lic. Juan José Lagos

Presidente Ejecutivo

Mensaje de la Presidencia Ejecutiva

Happy holidays from our family to yours!

Secciones del boletín:

Mensaje de la Presidencia

Celebración de eventos

¿Sabías Que?

Charlas grupales a

colaboradores

Capacitaciones

Covelo Noticias

Socialización POA 2014

Programa de Energía

Fotovoltaica Sol y Luz

Plan Estratégico 2014-2017

Asamblea de Socios 2014

"…Puedes ser una sola

persona para el mundo, pero

para una persona tú eres el

mundo…”

Grabiel García Marquez

Colaboradores de la Fundación

Celebración Día de la Mujer, viernes 24 de enero con un

desayuno en el Hotel Marriot, participaron las

colaboradoras y gobernadoras de la Fundación Covelo

e invitadas especiales.

Celebración Día del Padre, miércoles 19 de marzo con

un desayuno en el Hotel Clarion, con la asistencia de

todos los padres de la Fundación Covelo, así como

padres miembros de Junta Directiva.

Celebración Día de la Secretaria lunes 28 de abril con

un almuerzo en el Hotel Clarión, invitadas las

colaboradoras asistentes de Fundación Covelo, así

como el Comité Gerencial.

Celebración Día del Abogado, Lunes 28 de abril con un

almuerzo en el Hotel Clarión.

Celebración de los cumpleañeros de:

Enero: Wendy Salgado 26

Febrero: Tania Suazo 15, Wendy Varela 24, Godofredo

Mendoza 25

Marzo: Esdras Alonzo 3, Oscar Cerrato 8, Leticia

Rodríguez 28, Juan J. Lagos 29

¿Sabías Qué? Hay 5

Consejos Claves

sobre higiene postural

en el trabajo. .!!!

Celebración de eventos:

1. No estés demasiado tiempo de pie. Coloca un pie ligeramente más adelantado que el otro. Cambia el peso regularmente de un pie a otro para así no cansar las piernas. Para que tu cuerpo descanse y se reconstituyan los músculos, haz pequeños descansos cada cierto tiempo.

2. Apóyate bien en el respaldo. Sentarse de manera correcta es esencial para tener un buen estado de salud. La zona lumbar tiene que quedar bien apoyada contra el respaldo y completamente alineada. La altura de la silla debe permitir un ángulo de 90 grados de las piernas con el suelo. Si no es regulable la altura, siempre puedes utilizar un reposa pies que equilibre la altura. Modifica el mobiliario en la medida de lo posible si no consigues los elementos adecuados.

3. Camina con una buena postura. Si camina, hazlo manteniendo una postura idónea. Con la cabeza y el Tórax erguidos y los hombros hacia atrás y hacia abajo. Los ejercicios para fortalecer músculos te ayudarán en este sentido. Si los brazos se mueven como un péndulo, equilibrarás el cuerpo mejor que si cuelgan. Beber agua es fundamental si vas a pasar mucho tiempo caminando o de pie.

4. Coger peso de la manera correcta. Atender a la regla de oro: flexibiliza las piernas y no la espalda. Utiliza la fuerza de las piernas para levantar el peso y, para cogerlo de la mejor manera, lleva el peso pegado al cuerpo. Si la carga es demasiado pesada, busca sistemas alternativos a la hora de transportarlo. No cambies de dirección de manera brusca mientras realizas un transporte.

5. Si te sientas frente al ordenador mucho tiempo, éste debe estar justo enfrente, no de lado. Girar mucho el cuello y la cabeza puede causarnos lesiones por reincidir. Es recomendable que la pantalla esté a unos 45-50 centímetros de ti, a un brazo de distancia. Inclínala un poco para que no te deslumbre. Si tienes que transcribir y/o copiar datos, se aconseja que utilices un atril, que te evite bajar y subir la mirada. Apoya en antebrazo si coges el ratón del ordenador.

Tomado del boletín PYMEX, edición marzo 2014

Boletín enero a abril de 2014, actividades de Recursos Humanos , Fundación Covelo Página No.2

Mes Tema Facilitador

febrero

28/02/2014 mensaje de la presidencia ejecutiva sobre actividades y metas para el 2014 Lic. Juan José Lagos

marzo

07/03/2014 Las 5´s Licda. María Victoria Lagos

14/03/2014 Presentación POA 2014 Comité Gerencial

abril

11/04/2014 Socialización del Reglamento Interno de Trabajo Lic. Carlos Morales Bárcenas

Capacitaciones Colaboradores asistentes Taller teórico práctico sobre implementación NIIF PYMES,

preparación financiera para recibir auditorías

externas/Coca Luque y Asoc.

Todos los colaboradores de Fund. Covelo

Plan de Trabajo de la DEI/AmCham Juan José Lagos, Victoria Lagos

Programa de Energía Fotovoltaica/Consultores Mario

Zelaya y Efraín Sanabria

Varios colaboradores de Fund. Covelo

Curso de Contabilidad II/INFOP Javier Oquelí, Oscar Cerrato

Las MIPYMES verdes bajo un enfoque de candenas de

valor/Red Katalysis

Godofredo Mendoza, Julio Urquía

Prevención de Lavado de Activos/AHIBA

Carla Uclés, Victoria Lagos, Norma Flores, José R.

Maradiaga, Carlos Morales, María E. Carias y

1er encuentro regional de empresas de Serv. Públicos,

sectores de energía y agua/BCIE

Norma Flores

Diplomado de Diseño Gráfico/Universidad Metropolitana

Tannia Petillo y Tania Suazo

Portabilidad Numérica/Amcham

Carlos Morales

Como reducir porcentaje de NI-nis (jóvenes q no

estudian ni trabajan)/INCAE SCHOOL

Ana Lucía Montero

Centroamérica al día y perspectivas 2014/FUNDEMOS Presidente Adolfo Facussé y Gob. Gustavo Alfaro

Charlas grupales a los colaboradores

Capacitaciones a los colaboradores y gobernadores:

Boletín enero a abril 2013, actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo página No. 3

Taller de energía fotovoltaica con colaboradores de Fundación Covelo, enero

2014.

Taller Plan Estratégico con miembros de Junta Directiva, Gobernadores y Comité

Gerencial de la Fundación Covelo, febrero 2014.

Visitas de trabajo realizadas por el área de Crédito a organizaciones clientes:

PRISMA, IDH, COMIXMUL, ODEF FINANCIERA, FINCA DE HONDURAS Y COMUPL

para promover el programa de energía fotovoltaica Sol y Luz.

Dentro de las Actividades del área de Asistencia Técnica y Riesgos se realizaron:

Programa Generación de Ingresos PGI relacionada con la organización

Worldwide (diagnóstico y estrategia de recuperación de cartera), propuesta

consultoría FINSOCIAL (estructura de Riesgos, Indicadores CAMEL), propuesta de

consultoría INHDEI (Manual de Recursos Humanos), participación en proceso de

planeamiento estratégico de la FJMC, participación en proceso de

planeamiento estratégico de AmCham, apoyo en la elaboración del material

para capacitación a las IMF para el programa de energía solar, elaboración del

documento preliminar del manual de cumplimiento para la prevención del delito

de lavado de activos, ajustes al esquema de evaluación según indicadores

CAMEL y capacitación sobre procesos de crédito a ADEPES.

Participación del Lic. Juan José Lagos/Presidente Ejecutivo como orador principal

en la celebración del Día del Administrador en la UNAH, marzo 2014.

Visita de Funcionarios de OIKO CREDIT, en relación al proyecto de la Cía. De

Seguros, enero 2014.

Visita de Funcionarios del BID, en relación al proyecto de energía fotovoltaica,

abril 2014.

Nombramiento del Lic. Juan José Lagos como Vocal en la Junta de Vigilancia del

COHEP, marzo 2014.

Nombramiento del Lic. Juan José Lagos como Vicepresidente de la Sociedad de

Fondos de Garantía Recíproca marzo 2014.

Nombramiento del Lic. Juan José Lagos como Vocal en la Junta de Vigilancia de

AmCham, abril 2014

Visita de funcionarios de FUNDENUSE, Nicaragua, para realizar una pasantía en

nuestra institución, febrero 2014.

Inició en el mes de abril las clases de Baile para todos los colaboradores de la

Fundación Covelo, con el objetivo principal de dejar el estrés a un lado e iniciar

el fin de semana completamente relajados, actividad coordinada por Recursos

Humanos.

Durante el mes de marzo recién pasado se llevó a cabo reuniones con los

diversos comités de la Fundación Covelo, con la entusiasta y numerosa

participación de miembros de la Junta Directiva y gobernadores, cada uno de

los comités coordinados, según su naturaleza, por el Presidente Ejecutivo de la

Fundación y por los gerentes de área de la misma. Los comités de gobernadores

de la Fundación Covelo son: Comité Ejecutivo, Comité de RRHH y fortalecimiento

de capacidades, Comité de Riesgos, Comité de Auditoría, Comité de Gobierno

Corporativo, Comité de Proyectos Sociales y Gestión de Desempeño Social.

Adicionalmente, se cuenta con el Comité Gerencial y de Crédito, conformado

por el Presidente Ejecutivo y los gerentes de área.

Reconocimiento especial para la Fundación Covelo de parte de ADEPES, por la

confianza y el respaldo que hemos brindado para el crecimiento y

fortalecimiento de la institución, abril 26, 2014.

Covelo Noticias:

Boletín septiembre a diciembre 2013 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.4 Boletín septiembre a diciembre 2013 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.5

Contando con la presencia de los colaboradores de la Fundación Covelo, el viernes 14 de marzo y como escenario las

instalaciones del Club Campestre Bosques de Zambrano, se realizó la actividad de socialización del Plan Operativo

Anual (POA) de la Presidencia Ejecutiva y de cada una de las áreas que conforman la institución. También se conoció

de los planes de trabajo de la Fundación CREHO y de la Cooperativa Alianza para Triunfar, gracias a la participación

de las Licenciadas Mayte Portillo y Carla Uclés.

Luego de inaugurada la actividad, el Licenciado Juan José Lagos, Presidente Ejecutivo, dio una breve reseña de la

situación de la industria microfinanciera y de la situación micro y macroeconómica del país, así como de la situación

de la Fundación y de los éxitos alcanzados en el recién concluido año 2013, dio paso a los planes de la Presidencia

para el presente año, y así cada uno de los gerentes de área, dando oportunidad a los colaboradores a participar con

preguntas sobre lo que se estaba informando. Una vez alcanzado el objetivo del evento, se compartió un alegre

momento quebrándose una piñata en honor a los cumpleañeros del mes de marzo. La actividad finalizó alrededor de

las 3:00PM, regresando a casa satisfechos por tan agradable reunión.

Recursos Humanos

Socialización del Plan Operativo Anual 2014

Área de Créditos Comité Gerencial

Área de Admón.y Finanzas

Área Asist. Técnica y Riesgos Área Legal y RRHH

Boletín enero a abril 2013, actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo página No. 4

Boletín enero a abril de 2014 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No. 7 Boletín septiembre a diciembre 2013 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.6

El programa de energía Solar fotovoltaica, denominado “Sol y Luz, “cuyo objetivo es la

canalización de sistemas solares vía financiamiento para iluminación residencial de familias

que residen en el área rural no electrificada de Honduras, Nicaragua, Guatemala y El

Salvador con fondos provenientes del Banco interamericano de Desarrollo y la Fundación

José María Covelo por un monto de $ 6.0 millones, fue socializado en el mes de enero

2014. La oficialización del programa se realizó en Tegucigalpa el martes 28 de enero del

2014 y en San Pedro Sula el 30 del mismo mes y año. Al evento asistió el Lic. Fausto

Castillo, en representación del BID, la Abog. Selma Estrada de Uclés, quien inauguró el

evento en representación de la Junta Directiva de la Fundación Covelo, Directivos, Gerencia

General y demás ejecutivos y funcionarios de la Fundación Covelo.

Al mismo asistieron 37 funcionarios de 19 instituciones microfinancieras en Tegucigalpa y

15 funcionarios de 10 IMF en San Pedro Sula, así como 7 empresas proveedoras de

sistemas solares fotovoltaicos 5 en Tegucigalpa y 2 en San Pedro Sula. Al evento se le dio

cobertura periodística por parte de la prensa escrita, radio y televisión, para mayor impacto y

profundización.

Gerencia de Créditos

LANZAMIENTO PROGRAMA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA “SOL Y LUZ”

FUNDACIÓN COVELO/BID

San Pedro Sula

CAPACITACIÓN A LOS COLABORADORES DE FUNDACIÓN COVELO, ADEPES Y ORGANIZACIONES EN NICARAGUA SOBRE PROGRAMA ENERGIA SOLAR

FOTOVOLTAICA “SOL Y LUZ” FUNDACION COVELO/BID

Visita a Nicaragua Visita a ADEPES

Tegucigalpa

Boletín septiembre a diciembre 2013 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.7

Con la presencia de la Junta Directiva y Gobernadores de la Fundación Covelo, el viernes 15 de

febrero, en el centro de capacitación Villa Gracia, El Hatillo, se realizó la reunión de Plan Estratégico de

la Fundación Covelo período 2014-2017. La actividad fue inaugurada por el Ing. Adolfo Facussé,

Presidente de Junta y coordinada por el Licenciado Juan José Lagos, Presidente Ejecutivo. Se hizo un

análisis de la evolución y logros de la Fundación Covelo, asimismo, se preparó un diagnóstico inicial

con base al esquema FODA, así como de la situación financiera de la Fundación y de los éxitos

alcanzados en todos estos años. Se conformaron equipos de trabajo con todos los participantes y

finalmente se realizó una lluvia de ideas, enfatizando los objetivos claves y metas a corto y mediano

plazo, insumos importantes para la elaboración del Plan Estratégico. La jornada de trabajo finalizó a

las 4:30 p.m., plenamente satisfechos de los logros obtenidos en la misma.

Recursos Humanos

REUNIÓN PLAN ESTRATÉGICO FUNDACIÓN COVELO 2014 -2017

Boletín septiembre a diciembre 2013 , actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.8

El día viernes, 28 de marzo del presente, se celebró en un hotel capitalino la asamblea anual de la Fundación Covelo,

contando con la presencia de un buen número de gobernadores e invitados especiales. Durante la asamblea, se

presentó los resultados de la gestión del año 2013, así como los planes de trabajo para el presente año, mismos que

fueron aprobados por los asambleístas. Además de los temas de gestión, la asamblea de este año contó con dos

puntos especiales. En primer lugar, se hizo un homenaje al Lic. Toribio Aguilera por su apoyo brindado al sector de la

micro y la pequeña empresa, desde las diferentes posiciones que él ha ocupado a lo largo de su vida. En segundo

lugar, se juramentó a un grupo de jóvenes promesas del país, quienes a partir de ese momento ya son parte del

distinguido grupo de gobernadores de la Fundación Covelo. La asamblea finalizó con un delicioso almuerzo.

Recursos Humanos

CELEBRACIÓN ASAMBLEA ANUAL 2014