Coaching - Formaciónpara directivos políticos

Haciendo experiencia.

Pedro Jimenez Serrano

Damián Carvajal Ramírez

Sevilla - Mayo 2013

¿Cómo nace la experiencia?

PolíticoPolíticoVivencias, sueños einquietudes de mejora ysuperación.

CoachCoach Facilitador de procesos decambio

Deseo de trasladarloa la realidad

Deseo de trasladarloa la realidad

Influir y transformar en laspersonas, Organizaciones,en la sociedad.

Coach - formación paradirectivos políticos

Descripción de la experiencia

coach-formacióncoach-formaciónHabilidades y técnicas delcoaching aplicadas a laformación

coach - políticocoach - políticocentrados en personasque viven y están enpolítica.

coach del bienestary bien común

coach del bienestary bien común

Proceso del "estar bien" -de la "Felicidad". Personaly social.

coach - formación -directivos

¿para que van los directivos a los cursos?

¿Cómo estoy - están losdemás?

¿Cómo estoy - están losdemás?

Desahogarse, "hacer terapia",relajarse, divertirse.

¿Cómo lo hacen losdemás?

¿Cómo lo hacen losdemás?

Compartir, contrastarexperiencias, coger ideas.

APRENDERAPRENDER¿qué quieren aprender?

¿en qué quieren estar?

¿cómo quieren aprender?

coach - políticoEl politico como persona y "ciudadano".

Persona y entorno privado.Persona y entorno privado. Vivir y sentir "vocacionadopoliticamente"

Partido como"organización"Partido como"organización"

Las exigencias, luchas, vivenciasde su propia organización.

La Administración - elfuncionario.

La Administración - elfuncionario.

¿Aliados o enemigos?Condenados a entenderse.

Liderazgo - Sociedadactual.

Liderazgo - Sociedadactual.

La realidad ¿OPORTUNIDAD?¿lo creemos?

Clave para estar ¿dentro o fuera?

coach del bienestarDel estar bien personal al BIEN COMÚN.

ACEPT - ACIÓNACEPT - ACIÓN Aceptar la realidad para....

VALOR - ACIÓN.VALOR - ACIÓN. Clarificar los valores para...

FORM - ACIÓN.FORM - ACIÓN. Le damos forma para....

Objetivos emocionales:Gestionarse uno mismo....

Mejorar el autoconocimiento.Mejorar el autoconocimiento.

Optimizar funcionamiento mental paraconseguir un rendimiento más alto.

Optimizar funcionamiento mental paraconseguir un rendimiento más alto.

Desarrollar un estilo de liderazgo máseficaz.

Desarrollar un estilo de liderazgo máseficaz.

Objetivos políticos:Gestionar e interiorizar procesos políticos:

"El Concejal que inspeccionaba barcos""El Concejal que inspeccionaba barcos"

Los concejales y alcaldes

deben aprender a gobernar,

porque lo que no se aprende

no se sabe.

Aprender a gobernar. Manuel Zafra.Aprender a gobernar. Manuel Zafra.

"Carisma" También se puede aprender."Carisma" También se puede aprender.

Practicando - Haciendo

GestionándonosGestionándonos

Alineandonos - coherencia con valoresAlineandonos - coherencia con valores

Vivimos el presenteVivimos el presente

HACIA LO QUE REALMENTE NOSIMPORTA

HACIA LO QUE REALMENTE NOSIMPORTA

¿QUÉ HACEMOS?¿LO HACEMOS?

GRACIASGRACIAS