Messeguide zur meet@uni-frankfurt WS 2012

1MF meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Die Karrieremesse auf deinem Campus

4. DeZeMBer 2012 ∧ 10−16 UHr

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Nimm deine Karriere in die Hand!

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33meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Alles auf einen Blick

Unternehmensporträts

andrena objects ag .................................. 22BDO AG ..................................................... 23BearingPoint GmbH .................................24CAreer Center der Uni Frankfurt/ Campuservice GmbH ............................... 25Cellent Finance Solutions AG ..................26Ctcon GmbH ............................................ 27Deloitte ...................................................28FDM Group GmbH ....................................29Genossenschaftsverband e. V. ................. 31

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ........... 32Lucht Probst Associates GmbH (LPA) ..... 33MLP Finanzdienstleistungen AG .............35nestlé Deutschland AG ............................ 37Protiviti GmbH .........................................38PwC ..........................................................39SeB .......................................................... 40Stern Stewart & Co. GmbH ...................... 41tecis Finanzdienstleistungen AG .............42

Grußwort des Präsidenten der Goethe-Universität .............................................................. 4

Gewusst wie: Das Bewerbungstraining zur Karrieremesse ................................................. 6

Das Karriereangebot im Überblick ........................................................................................ 7

Career Center: Jobs & More ................................................................................................... 8

Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor! ....................11

nutzung von Facebook, XInG & Co. für deine Bewerbung ................................................ 12

rückblick meet@uni-frankfurt im Sommersemester 2012 ................................................ 14

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringen ......................................................17

tipps für deinen Messebesuch ............................................................................................ 19

Werde zum Insider! .............................................................................................................20

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? ........................................................ 21

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54 meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

Liebe Studierende, sehr geehrte Damen und Herren,

ich freue mich, Sie wieder zur Firmenkontaktmesse meet@uni-frankfurt auf den Campus Westend unserer Universität einzuladen. Die Messe fi ndet aufgrund der großen nachfrage inzwi-schen zweimal im Jahr – im Frühjahr und im Herbst – statt.Mit 41.000 Studierenden, mehr als 540 Professorinnen und Professoren sowie 3.000 weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Goethe-Universität zu den drei größten Universitäten Deutschlands und ist auch eine der forschungsstärksten. Beispielhaft für ihre exzellenz stehen

herausragende Förderprojekte wie die drei exzellenzcluster, die vier LOeWe-Zentren oder die sechs LOeWe-Schwerpunkte. Ihre themen sind von höchster Aktualität. So gehen sie gesell-schaftsrelevanten Fragen zur Klima-, zur Bildungsforschung oder sozialen Gerechtigkeit nach.

nicht nur in der Forschung, auch in der Lehre ist die Goethe-Universität inzwischen innovativ;so unterstützen Bund und Länder ihre neuen Ansätze mit 23 Mio. euro. Zur Verbesserung der

Impressum

Organisation / Durchführung

IQB Career Services AGSenckenberganlage 10 – 1260325 Frankfurt am Maintelefon: 069 / 79 40 [email protected]

Veranstalter

Career Center der Goethe-Universitätrossertstraße 260323 Frankfurt am Maintelefon: 069 / 71 58 57 121telefax: 069 / 71 58 57 [email protected]

redaktion

Simone Veser / Jennifer noll

Grußwort des Präsidenten


Studienbedingungen hat auch das ambitio-nierte Ziel des Landes Hessen beigetragen, in Frankfurt den modernsten Campus europas entstehen zu lassen; nicht zuletzt überwie-gend aus eigenen Mitteln bestreitet die Uni-versität zurzeit den Bau eines Seminarhauses auf dem Campus Westend.

Auf dem Weg zur modernsten Universität europas

Schon heute sind die Absolventinnen und Absolventen der Goethe-Universität auf dem Arbeitsmarkt stark nachgefragt. Das zeigt das wachsende Interesse der auf der meet@uni-frankfurt vertretenen Unternehmen. Ich möchte alle Studierenden unserer Universi-tät ermuntern, unsere Firmenkontaktmesse zu besuchen und einblick in die Arbeitswelt zu nehmen. Als moderne Forschungsuniver-sität liegt uns viel daran, nicht nur eine ex-zellente Lehre zu bieten, sondern unseren Studierenden bei ihrer Berufsplanung zu helfen. Dazu arbeiten wir eng mit Stadt und

region, Wirtschaft und Industrie, Politik und Öff entlichkeit zusammen.

Der Bedarf an zugleich wissenschaftlich und praxisnah ausgebildeten akademischen Fachkräften ist in unserer region hoch. ent-sprechend groß ist das Interesse in Industrie und Wirtschaft, Kontakt zu unseren Studie-renden aufzunehmen.

Ich freue mich, dass auch dieses Jahr wie-der viele Unternehmen auf der meet@uni-frankfurt vertreten sind und bin sicher, dass sich der einsatz lohnt. Die Universität lädt alle Partner ein, unseren Studierenden die notwendige Praxisnähe zu vermitteln und freut sich über Ihre teilnahme an der meet@ uni-frankfurt – der Firmenkontaktmesse an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Professor Dr. Werner Müller-esterlPräsident Goethe-UniversitätFrankfurt am Main

Kooperationspartner

Grußwort des Präsidenten


Aktuelle Informationen zur Karrieremesseunter www.iqb.de/meet@uni-ffm

BEWERBUNGS-TRAININGUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG(keine Voranmeldung erforderlich)

Referentin:

Claudia Kramer

Thema: „Richtig durchstarten auf der meet@uni-frankfurt“

» Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen

» Vorbereitung auf den Messebesuch

» Messeknigge

» Klärung offener Fragen

Die Karrieremesse aufdeinem Campus

19. NOVEMBER 2012 · 10.00 – 13.30 UHR

UNI FRANKFURTCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG


Das Karriereangebot im ÜberblickZiel der Karrieremesse meet@uni-frankfurt ist es, Studierende und Absolventen aller Fachrichtungen mit interessanten Unternehmen verschiedener Branchen und Größen zusammenzubringen. Der eintritt ist frei.

OnLIne-BeWerBUnGSMAnAGer

VOrAB GLÄnZen

nutze das Karriereportal der IQB, um deine Wunscharbeitgeber bereits vor der meet@uni-frankfurt auf dein Profi l aufmerksam zu machen: Bis zum 3. Dezember 2012,8.00 Uhr kannst du ein Bewerbungsprofi l online anlegen und feste Gesprächstermine für den Veranstaltungstag vereinbaren.

Und so funktioniert ’s:1. Bewerbungsprofi l unter www.iqb.de/karriereportal anlegen2. Wunsch-event und -Arbeitgeber auswählen3. Gesprächstermine per Mausklick anfragen und bestätigen

KArrIere-eVent

InS GeSPrÄCH KOMMen

Informiere dich auf der hochschuleigenen Karrieremesse der Universität Frankfurt bei attraktiven Arbeitgebern über deine ein- und Aufstiegsmöglichkeiten und führe vorterminierteoder spontane Karrieregespräche rund um Praktika, Abschlussarbeiten, nebentätigkeiten und Festanstellungen.

KArrIere-InFOS

ZUM InSIDer WerDen

Parallel zur Messe bieten mehrere Unternehmen am Veranstaltungstag 30-minütige Präsen-tationen an, in denen du mehr über die jeweilige Unternehmenskultur und die unterschied-lichen Berufsfelder erfahren kannst. Profi tiere außerdem von dem Bewerbungstraining, das im Vorfeld der meet@uni-frankfurt angeboten wird, sowie von dem CV-Check am Messetag.

Aktuelle Informationen zur Karrieremesseunter www.iqb.de/meet@uni-ffm

BEWERBUNGS-TRAININGUniversität Frankfurt | CasinogebäudeCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG(keine Voranmeldung erforderlich)

Referentin:

Claudia Kramer

Thema: „Richtig durchstarten auf der meet@uni-frankfurt“

» Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen

» Vorbereitung auf den Messebesuch

» Messeknigge

» Klärung offener Fragen

Die Karrieremesse aufdeinem Campus

19. NOVEMBER 2012 · 10.00 – 13.30 UHR

UNI FRANKFURTCampus Westend | Raum 1.802 | 1.OG


Das Career Center bieteteine breite Aus-wahl an Dienst-leistungen im rahmen der Job- bzw. Personalsu-che an und arbei-tet mit namhaften Unternehmen zu-sammen. neben der Beratung der Studierenden zu Fragen der Berufs-orientierung, Be-werbung und zum Berufsstart bietet das Career Center eine professionelle Personal-vermittlung und Zeitarbeit.

Gezielte Vorauswahldurch das Career Center

Das Career Center vermittelt Studierende und Absolventen/innen zur Festanstellung in Voll- oder teilzeit an Unternehmen sowohl im Groß-raum Frankfurt als auch überregional. Hierbei übernehmen die Personalberater/innen auf Wunsch für die Unternehmen den komplet-ten Suchprozess, von der Ausschreibung der Stelle, über die Bewerbervorauswahl, die erstgespräche und die erstellung der Kandi-daten/innenprofi le. Die Berater/innen suchen geeignete Bewerber/innen über verschiedene Kanäle am Campus, z.B. durch gezielte Aus-hänge, Publizieren der vakanten Position auf

der Homepage des Career Centers, Mailingak-tionen (Job-newsletter), Suche in der CareerCenter eigenen Datenbank oder durch inno-vative Promotionmaßnahmen am Campus. es wird eine Vorauswahl durchgeführt und geeignete Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ins Career Center eingeladen. nach diesem Gespräch er-hält das suchende Unternehmen ein anonymi-siertes Profi l des/der Kandidaten/in inklusive der Schilderung des persönlichen eindrucks der entsprechenden Person. Bei Interesse des Unternehmens an dem/der eingereichten Kandidaten/in übernehmen die Berater/innen des Career Centers die terminkoordination für ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und begleiten sowohl das Unternehmen als auch die Kandidaten durch den Auswahlpro-zess. Ist das Vorstellungsgespräch erfolgreich verlaufen, so werden die eventuell noch erfor-derlichen (einzel-)Verträge vorbereitet und

Career Center: Jobs & MoreDas Career Center der Goethe-Universität bringt Studierende, Absolventen/innen und Unternehmen in der region zusammen.

Foto: IQB, Jennifer noll


alle Formalitäten erledigt. Zum vereinbarten termin beginnt der/die Kandidat/in dann im Unternehmen.

Von Festanstellung bis zur Zeitarbeit

neben der Personalvermittlung in Festanstel-lungen bietet das Career Center Vermittlung von Studierenden und Absolventen/innen an Unternehmen auf Basis von Zeitarbeit (Ar-beitnehmerüberlassung), wodurch fl exible Personallösungen für Studierende, Absolven-ten/innen und Unternehmen ermöglicht wer-den. Durch die vom Career Center angebotene Zeitarbeit haben Studierende die Möglichkeit, erste erfahrungen in der Arbeitswelt zu sam-meln und die Studierenden haben jederzeit eine erfahrene und beratende Unterstützung zur Seite. Auch für Absolventen/innen er-schließen sich durch die Zeitarbeit gute Be-rufseinstiegschancen. Unternehmen können Stellen zeitnah und unkompliziert besetzen und den Unternehmensnachwuchs in realenArbeitssituationen einsetzen und kennen ler-nen. Das System ist sehr fl exibel und zielt auf die individuellen Bedürfnisse sowohl der Stu-dierenden als auch der Unternehmen ab. Den Unternehmen bleiben die oftmals zeit- und kostenintensive eigenbeschaff ung von geeig-netem Personal erspart und die Studierenden ergänzen ihre theoretische Ausbildung um wichtige Praxiselemente und steigern so ihre Arbeitsmarktfähigkeit. Aufgrund des vom Unternehmen erstellten Anforderungsprofi ls stellt das Career Center die gewünschte An-zahl von Arbeitskräften für kurz-, mittel- und langfristige Projekte leihweise zur Verfügung. regelmäßige Übernahmen der studentischen Mitarbeiter/innen in Festanstellungen bei den Kunden sind gängige Praxis und ein wichtiges

Kriterium für die erfolgsbewertung der Arbeitim Career Center. Das Career Center leistet als professioneller Dienstleister einen wertvollenBeitrag zur Weiterentwicklung der Universi-tät Frankfurt. Der erfolg des Career Centers zeigt sich in der Akzeptanz und nutzung der Angebote sowohl durch Studierende und Absolventen/innen als auch durch Unterneh-men. Durch die fl exiblen Öff nungszeiten über das ganze Jahr hinweg garantiert das Career Center eine hohe erreichbarkeit für Studie-rende, Absolventen/innen und Unternehmen und setzt auch hier einen deutlichen Service-akzent.

Unter www.careercenter-frankfurt.de fi nden Interessierte weitere Informationen, off ene Positionen sowie das Bewerberportal. Gern steht das team für ein kurzes Infogespräch im Beratungsbüro am Campus Westend zur Verfügung.

Kontakt

CareerCenter derGoethe-Universität Frankfurt am MainCampus Westend BeratungsbüroGrüneburgplatz 1, Hörsaalzentrum60323 Frankfurt am Maincc@uni-frankfurt.campuservice.dewww.careercenter-frankfurt.de

Öff nungszeitenMontags: 14.00 bis 17.00 UhrDonnerstags: 09.00 bis 17.00 Uhr


QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild

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•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

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Bereite deine Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!Die hochschuleigene Karrieremesse meet@uni-frankfurt bietet Studierenden und Ab-solventen bei freiem eintritt Gelegenheit, spontane Gespräche mit den Personal- und Fachverantwortlichen gleich mehrerer inte-ressanter Arbeitgeber zu führen. Wenn du bereits konkrete Karrierepläne verfolgst, empfehlen wir dir, im Vorfeld der Messe ein Bewerbungsprofi l im Karriereportal anzule-gen und dich um feste Gesprächstermine zu bewerben: www.iqb.de/karriereportal.

In 3 Schritten zum erfolg

1. Im Karriereportal kannst du alle wichti-gen Informationen zu deiner Person und dei-nem bisherigen Werdegang eintragen und ein persönliches Bewerbungsprofi l erstellen.

2. Wähle die meet@uni-frankfurt als event aus und gib dein Profi l für deine Wunsch-arbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewirb dich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Wenn du am Messetag keine Zeit hast, kannst du über das Karriereportal mit deinen Wun-scharbeitgebern auch einen termin nach der Messe vereinbaren.

ein Profi l – vielfach profi tieren

Dein im Karriereportal hinterlegtes Profi l kannst du nicht nur für die meet@uni-frank-furt, sondern im rahmen sämtlicher Karriere-events der IQB gewinnbringend für dich ein-setzen. Die Zeit, die du für ein detailliertes Bewerbungsprofi l benötigst, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen dir viel erfolg für deine Karriere-gespräche.

Dein team der IQB Career Services AG

Mehr Tipps findest du unter

www.iqb.de


reiten, solltest du auch hier ein paar Punkte der Außendarstellung beachten.

Auf eine gute Online-reputation achten

Das Stichwort Online-reputation bedeutet in dem Fall, dass du darauf achtest, was du von dir im Internet preisgeben möchtest. Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und die Urlaubsfotos nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unternehmen angeben, dass sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Lau-fe deiner Karriere an Bedeutung zunehmen.

Kontakt

Zukx - Campus2Company Ute Blinderttelefon: 0221 / 7329189 telefax: 0221 / 91407775 e-Mail: [email protected]

Nutzung von Facebook, XING & Co.für deine Bewerbung

Daneben gibt es zahlreiche Blogs, Bewertungsportale und diverse Unternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XInG und LinkedIn. Das Ganze nennt sich recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unternehmen, durch Social-Me-dia-Aktivitäten für Bekanntheit unter potenziellen Bewerbern zu sorgen. Der nutzen für die Unter-nehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit dir? Wie solltest du als Student oder Absolvent mit dem thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spie-lerisch und locker anzugehen und vom Privaten ins Berufl iche und wieder zu-rück zu wechseln. Doch genauso wie du dich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbe-

Dir ist auf den Karriere-Websites vieler Unternehmen bestimmt schon das kleine Vögelchen aufgefallen, das dich dazu auff ordert, ihm zu folgen, oder das bekannte „f“ von Facebook. Vielleicht hast du dir auch schon einmal einen Unternehmens-Channel bei Youtube oder Se-venLoad angeschaut?


Fotos spielen eine rolle: Was auf Facebook anderen „gefällt“, passt im professionellen Umfeld von XInG weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part deines Profi ls. Auch wie du dich insgesamt positionierst, liegt in deiner Hand und der Standard sollte sich hin zu einem guten, professionellen Le-benslauf bewegen.

Wenn du dich in Gruppen, Foren oder Blogs äußerst, gelten bei der netiquette ähnliche Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei der richtige tonfall viel schwerer zu treff en ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Mehr über den zukünftigen Arbeitgeber erfahren

Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitä-ten der Unternehmen nun für dich als künf-tigen Berufseinsteiger? Sieh es als Chance und als tool, viel mehr über deinen künfti-gen Arbeitgeber herausfi nden zu können, als dies noch vor ein paar Jahren möglich war: So kannst du dir etwa Bewertungen eines Unter-

nehmens auf kununu.com anschauen, über Youtube ein Büro von innen sehen oder bei XInG nach Alumni der eigenen Hochschule su-chen, die dir eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können.

Direkt ins Gespräch kommen

Doch wenn es darum geht, dass du dich für ein Unternehmen interessierst und gern dort einsteigen möchtest, geht es letztlich doch wieder um die Menschen, mit denen du dann die meisten Stunden deines Alltags teilen wirst. Und da bieten dir Karrieremessen wie die meet@uni-frankfurt eine sehr gute Mög-lichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereite dich am besten klassisch über die Unternehmens-Homepage, Informationsbro-schüren, aber auch mithilfe der Social-Media-Auftritte der Unternehmen auf die Messe vor.Und nun: Gute Gespräche und viel erfolg auf der meet@uni-frankfurt!

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Arbeitgeber persönlich kennenlernen

Informationen rund um das thema Berufseinstieg sammeln

Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest anstellungen bewerben

Rückblick meet@uni-ffmSommersemester 2012

Mehr Fotos unter:

www.iqb.de


1716 meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus 1716 meet@uni-frankfurt 4. Dezember 2012 | Die Karriermesse auf deinem Campus

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Wer hingegen bereits seinen Berufseinstieg plant oder sogar Interesse an einem konkre-ten Stellenangebot eines der ausstellenden Unternehmen hat, sollte die Chance nutzen, seine Unterlagen nach dem Gespräch am Stand als personalisierten "reminder" über-geben zu können.

Kurzbewerbung für den Gesprächseinstieg

Generell sollte auf der Messe aber eine Kurz-bewerbung ausreichen. Diese besteht aus dem Motivationsschreiben, Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. ein Foto einzu-setzen ist hier sicherlich sinnvoll, denn erst dann hat die Bewerbung einen Wiedererken-nungswert.

Alles auf einen Blick – der Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte gut strukturiert sein und tabellarisch deine Qualifi kationen auf-führen. Denke auch an die Angabe von It- und Fremdsprachenkenntnissen. Auch au-ßerberufl iche Qualifi kationen können er-wähnt werden, so zum Beispiel dein soziales engagement oder deine Verantwortung im rahmen privater Projekte. natürlich solltest du neben deinem namen auch deine

Adresse, telefonnummer und deine e-Mail-Adresse angeben.

Für alle Fälle – die Visitenkarte

Da es auch immer wieder Unternehmen gibt, die auf der Messe gar keine Bewerbungs-unterlagen annehmen, empfehlen wir dir, hochwertige Visitenkarten dabei zu haben. neben deinen Kontaktdaten kannst du hier beispielsweise dein Studienfach und zwei, drei Hauptargumente, die dich von anderen Bewerbern abheben, aufnehmen.

Last but not least: Gehe off en auf deine An-sprechpartner zu und bringe bei allem ernst auch Kontaktfreude mit. Sie wird sich wie im "ganz normalen Leben" auszahlen.

Diese Unterlagen solltest du am Messetag mitbringenWelche Bewerbungsunterlagen du auf der meet@uni-frankfurt im Gepäck haben solltest, hängt von deinen persönlichen Zielen ab. Wer zunächst einmal Informationen sammeln und sich einen generellen Überblick verschaff en möchte, muss keine vollständige Bewer-bungsmappe mitführen.


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Treffen Sie Ihre Entscheidungen,wie Sie es im Studium gelernthaben: fundiert.

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Tipps für deinen Messebesuch

Noch mehr Tipps:

www.iqb.de

Überlege dir vor deinem Messebesuch, welchen Weg du berufl ich einschlagen willst und welches Interesse du an den teilneh-menden Unternehmen und deren Geschäfts-feldern hast. Setze dich mit deinen eigenen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob du dich bei dem jeweiligen Ar-beitgeber wohlfühlen könntest.

Wenn du aktuell keinen Bedarf an einem Praktikumsplatz, einer nebentätigkeit oder einer Festanstellung hast, kannst du dich trotzdem schon einmal auf der Messe umse-hen und erste Kontakte knüpfen: So erhältst du einen eindruck von den Unternehmen, bei denen du vielleicht später arbeiten willst und kannst dich im Gespräch mit den Firmenver-tretern üben.

Informiere dich vor der Messe über die Unternehmen, die dich interessieren. ein Aus-steller merkt schnell, ob du nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommst. Wenn du als reaktion auf deine Fragen nicht ein-fach auf die Unternehmens-Website verwie-sen werden möchtest, solltest du dich vorher schlaumachen.

Überlege dir Fragen, die du stellen willst. Mache dir auch Gedanken, was du über dich erzählen kannst, und bereite dich auf mögli-che Fragen des Gegenübers vor.

nimm bei konkreten Karrierewünschen ausreichend aussagekräftige Bewerbungs-unterlagen mit. Interessierten Arbeitgebern kannst du deine Bewerbungsmappe noch während des Gesprächs überreichen. Alter-nativ kannst du auch anbieten, deine Unter-lagen in den nächsten tagen nachzureichen –dann kannst du dich auf das Messegespräch beziehen und dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf deine am Messestand gewon-nenen Informationen anpassen.

Lass dir zum Abschluss deines Gesprächs die Visitenkarte deines Gesprächspartners geben. notiere etwaige Vereinbarungen und halte diese auch ein.

Orientiere dich in der Wahl deiner Klei-dung an deinen Gesprächspartnern: Wir empfehlen "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfi t" – also Anzug oder Kostüm und bequeme Schuhe. Und sei bei Schmuck, Parfum und Make-Up dezent.

Denke an den ersten eindruck, den du von deinem Gegenüber ebenso gewinnst wie dieser von dir.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Messe-besuch und interessante Gespräche. nutze deine Chance!

Dein team der IQB Career Services AG


Werde zum Insider!Im rahmenprogramm der meet@uni-frankfurt stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

10.15 bis 10.45 Uhr BearingPoint GmbH to get there. together. Unternehmensvorstellung der Management- und technologieberatung BearingPoint 10.55 bis 11.25 Uhr Genossenschaftsverband e. V. Ihre Karriere bei uns 11.35 bis 12.05 Uhr PwC Für alle, die im team Großes bewegen wollen: Willkommen bei PwC 12.15 bis 12.45 Uhr KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Willkommen in der Welt von KPMG 12.55 bis 13.25 Uhr Stern Stewart & Co. GmbH einblicke in die Beraterwelt von Stern Stewart & Co. 13.35 bis 14.05 Uhr nestlé Deutschland AG Stellen Sie sich vor… in einem Unternehmen zu arbeiten in dem man gesunde ernährung so ernst nimmt wie Sie 14.15 bis 14.45 Uhr andrena objects ag In zehn Monaten zum professionellen Agile Software engineer

Stand: 22.10.2012

In den 30-minütigen Unternehmenspräsen-tationen kannst du einen einblick in die Un-ternehmenskultur und deine ein- und Auf-

stiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profi tieren.


Wirtschaftswissenschaften · BDO AG · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Cellent Finance Solutions AG · Ctcon GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · Genossenschaftsverband e.V. · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · Protiviti GmbH · PwC · SeB AG · Stern Stewart & Co. GmbH · tecis Finanzdienstleistungen AG

Wirtschaftsingenieurwesen · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Ctcon GmbH · Deloitte · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · PwC

Ingenieurswissenschaften · andrena objects ag · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · nestlé Deutschland AG · PwC

· Informatik · andrena objects ag · BDO AG · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Cellent Finance Solutions AG · Ctcon GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · Protiviti GmbH · PwC

naturwissenschaften · andrena objects ag · BearingPoint GmbH · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Deloitte · FDM Group GmbH · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Lucht Probst Associates GmbH (LPA) · MLP Finanzdienstleistungen AG · Protiviti GmbH · PwC

Sonstige · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · MLP Finanzdienstleistungen AG

rechtswissenschaften · BDO AG · CAreer Center der Uni Frankfurt /

Campuservice GmbH · Deloitte · KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · MLP Finanzdienstleistungen AG · PwC · tecis Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen und Stellen-angebote: Wer sucht wen?


andrena objects ag

Unternehmen andrena objects ag

Branche Consulting, It

Geschäftsbereiche agile Softwareentwicklung, It-Beratung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70

Homepage www.andrena.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung

> an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Karlsruhe

> mit folgenden Qualifi kationen Ihr Profi l: begeisterter Programmierer und teamspieler. Sie haben einen sehr guten Hochschulabschluss in Informatik, Physik, Mathematik oder einer Ingenieurdisziplin? Sie arbeiten gerne im team? Sie können sehr gut programmieren und wollen noch viel besser werden?

> Wir bieten In zehn Monaten zum professionellen Agile Software engineer. In den ersten zehn Monaten bei andrena durchlaufen alle Kollegin-nen und Kollegen eine intensive einstiegsphase. Diese kombi-niert in trainings vermittelte theorie mit der Projektpraxis. Den einstieg begleitet ein erfahrener Mentor.

Kontakt

Unternehmensanschrift Albert-nestler-Straße 976131 Karlsruhe

Ansprechpartner/-in Jennifer rudloff telefon: 0721 6105-122jennifer.rudloff @andrena.de


Unternehmen BDO AG

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuern und wirtschaftsrechtliche Beratung, Advisory Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.900 Weltweit: 48.000

Homepage www.bdo.de


> für die tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung/revision, Steuern/recht, Beratung, Banken/Finanzen/Versicherungen, Controlling/rechnungswesen

> an unseren Standorten bundesweit

> mit folgenden Qualifikationen gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Schwerpunkte; idealerweise relevante Praktika, nebentätigkeiten o. fachbezoge-ne kfm. Ausbildung; gute DV- & englischkenntnisse; analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- & teamfähigkeit

> Wir bieten Direkteinstieg als Prüfungs-/Steuerassistent (w/m), Consultant (w/m); nachwuchskräfteförderprogramm BDO Audit & tax Success; Praktikantenbindungsprogramm; Schulungen im eigenen Aus- & Fortbildungszentrum; Förderung Berufsexamina

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik


> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Anwalts-/Wahlstati-on, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift 20095 Hamburg

Ansprechpartner/-in Katherina Braun Abteilung: Zentrale Personalabteilung telefon: 040 30293-306 [email protected]

BDO AG


BearingPoint GmbH

Unternehmen BearingPoint GmbH

Branche Management- und technologieberatung


Homepage www.bearingpoint.com | www.bearingpoint-careers.de


> für die tätigkeitsbereiche Management- und technologieberatung in den Bereichen Financial Services, Commercial Services, Public Services

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

> mit folgenden Qualifi kationen Mit guten noten zügig abgeschlossenes Studium, relevante prakti-sche erfahrungen, sehr gute deutsche und englische Sprachkennt-nisse, hohe Flexibilität und einsatzfreude, Serviceorientierung, gute analytische Fähigkeiten, uneingeschränkte reisebereitschaft

> Wir bieten Direkteinstieg und training on the Job, dazu ein umfassendes Schulungsprogramm und die Begleitung durch einen tutor


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirt-schafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin, Leipzig, Walldorf

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Schanzenstraße 2351063 Köln

Ansprechpartner/-in recruiting Offi cetelefon: 0221 95 64 90-900www.bearingpoint-careers.de


Unternehmen CAreer Center der Uni Frankfurt/Campuservice GmbH

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche Personalvermittlung


Homepage www.careercenter-jobs.de


> für die tätigkeitsbereiche u. a. Consulting, It, Kundenbetreuung, Vertrieb, Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, recht

> an unseren Standorten rhein-Main-Gebiet

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, gute englischkenntnisse, It-Kenntnisse

> Wir bieten einstiegspositionen in kleinen, mittleren und großen Unterneh-men, Positionen für Berufserfahrene, Weiterbildungsmöglichkei-ten


> der Fachrichtungen alle Fachrichtungen

> an unseren Standorten rhein-Main-Gebiet, v.a. Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift Grüneburgplatz 1 ∤ Hörsaalzentrum 60323 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in thomas rinker ∤ Leiter Career Services telefon: 069 798-34 556 [email protected]

CAreer Center der Uni Frankfurt/Campuservice GmbH


Cellent Finance Solutions AG

Unternehmen Cellent Finance Solutions AG

Branche Consulting, Banken


Homepage www.cellent-fs.de


> für die tätigkeitsbereiche Consulting / Business Analyse im Bereich Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, treasury, Handel, risikomanagement), Sicherhei-tenmanagement; Consulting Business Intelligence (SAS), Finance Datawarehouse; Softwareentwicklung, J2ee

> an unseren Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, München

> mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Banking), Wirtschaftsinformatik, Strategisches Informationsma-nagement, Informatik

> Wir bieten Als innovatives Unternehmen bieten wir herausfordernde Bera-tungsaufgaben und Projekte, die für unsere Kunden von hoher strategischer Bedeutung sind. Durch eine umfassende einarbei-tungsphase und regelmäßige Gespräche bereiten wir Sie optimal vor und entwickeln Sie individuell weiter.


> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Ab-schlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Calwer Straße 33 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in renate renz ∧ Human resource Manager Abteilung: Personal telefon: 0711 222 992 638 teflefax: 0711 222 992 999 [email protected]


Unternehmen Ctcon GmbH

Branche Managementberatung

Geschäftsbereiche Ctcon ist die top-Managementberatung für Unternehmessteue-rung und als kompetenter Partner großer Industrie- und Dienst-leistungsunternehmen sowie bedeutender öffentlicher Instituti-onen etabliert. Zu unseren Klienten zählt mehr als die Hälfte der DAX-30-Konzerne.

Homepage www.ctcon.de


> für die tätigkeitsbereiche Managementberatung von top-Konzernen

> an unseren Standorten Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Vallendar

> mit folgenden Qualifikationen sehr gute Studienleistungen, verhandlungssicheres englisch, sehr gute analytische Fähigkeiten, Unternehmergeist, hohe Sozialkom-petenz, teamfähigkeit und Humor

> Wir bieten anspruchsvolle Projekte in einem herausfordernden, partner-schaftlichen und internationalen Umfeld

Kontakt

Unternehmensanschrift Burggrafenstraße 5a ∤ 40545 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Anna Schänzel ∤ referentin recruiting und Personalmarketing Abteilung: Personal telefon: 0211 577 903-61 telefax: 0211 577 903-20 [email protected]

Ctcon GmbH


Deloitte

Unternehmen Deloitte

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance


Homepage www.deloitte.com/careers


> für die tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

> an unseren Standorten 17 Standorten in Deutschland

> mit folgenden Qualifikationen gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägte team- und Kommunikationsfähigkeiten

> Wir bieten Direkteinstieg/training-on-the-Job


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, (Wirtschafts-)Informatik und (Wirt-schafts-)Mathematik

> an unseren Standorten bundesweit und in allen Bereichen

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Deloitte recruiting team telefon: 0211 87 72 41 11 [email protected]


Unternehmen FDM Group GmbH

Branche It-recruitment und It-training

Geschäftsbereiche It-Dienstleistungen und It-Beratung auf Managementebene sowie der It-Academy

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70 Weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de


> für die tätigkeitsbereiche It-Dienstleistungen und It-Beratung im Finanzbereich in Deutsch-land , z.B. für Daimler tSS, Deutschen Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

> an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen Interesse an der It-Branche, It-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fach-richtungen sind willkommen.

> Wir bieten Preisgekröntes It Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.net entwicklung, Software testing, Anwendungs-, Infra-struktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen


> der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissen-schaften, elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Mahsa Mahmoudi ∤ Academy und recruitment events Consultant Abteilung: Academy und events telefon: 069 756 0050 [email protected]

FDM Group GmbH

Der Genossenschaftsverband e.V. ist Prü-fungs- und Beratungsverband, Bildungs-träger und Interessenvertreter für rund 1.900 Mitgliedsgenossenschaften. Wir betreuen Unternehmen aus den Berei-chen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-An-halt, Schleswig-Holstein und Thüringen mit 4,3 Millionen Mitgliedern und 88.000 Arbeitsplätzen. Als Dienstleistungsunter-nehmen liegt unsere besondere Kompe-tenz in der fachübergreifenden Betreu-ung unserer Mitglieder in allen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-beratung und Qualifizierung.

Wir beschäftigen fast 1.200 Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Ausbildung als

Prüfungsassistent (m/w)

Ihre QualifikationSie haben eine kaufmännische oder steu-erfachliche Ausbildung und danach ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling absolviert. Alternativ dazu

haben Sie nach Ihrer Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innenrevision, Kreditsachbearbeitung oder Controlling gesammelt und weite-re Qualifikationen erworben (Fachwirt/in o.ä.). Engagement, selbstständige Ar-beitsweise, Gewissenhaftigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, sich Herausforderungen einer anspruchs-vollen Ausbildung zu stellen, sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Teamfä-higkeit und eine hohe analytische Bega-bung sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine Außendienst-tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten ist für Sie kein Problem.

Ihre Ausbildung bei unsTraining on the Job - unter diesem Mot-to arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prü-fungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Auf-gabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangs-wochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kennt-nisse für Ihren Beruf vermittelt.

Unser AngebotSofern Sie als weiteres Berufsziel die Qua-lifikation Wirtschaftsprüfer/in anstreben, werden Sie bei der Vorbereitung auf die-ses Berufsexamen bei Eignung vielseitig unterstützt. Alternativ können Sie sich aufbauend auf Ihr breites Fachwissen in einem der zahlreichen Spezialgebiete in-nerhalb der Wirtschaftsprüfung zum Ex-perten qualifizieren.Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hogrefe unter Telefon 0511 9574 -5324 gern zur Verfügung.

Genossenschaftsverband e.V.Verwaltungssitz HannoverBereich PersonalHannoversche Straße 14930627 Hannover

E-Mail: [email protected]



Unternehmen Genossenschaftsverband e. V.

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Prüfung, Beratung, Qualifi zierung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.200

Homepage www.genossenschaftsverband.de


> für die tätigkeitsbereiche Prüfungsassistenten

> an unseren Standorten in 13 Bundesländern, z.B. Baunatal, Berlin, Bremen, Hannover, Leipzig, neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, rendsburg, Saar-brücken, Schwerin

> mit folgenden Qualifi kationen möglichst kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung

> Wir bieten training-on-the-Job – unter diesem Motto arbeiten Sie bereits vom ersten tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prüfungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Aufgabenstellungen betraut. ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangswochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kenntnisse für Ihren Beruf vermittelt.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten revision, Steuern oder Controlling

> an unseren Standorten in 13 Bundesländern

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, neben-tätigkeiten für Studierende, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hannoversche Straße 14930627 Hannover

Ansprechpartner/-in regina Hogrefe ∤ teamleiterinAbteilung: Bereich Personaltelefon: 0511 95 74-53 24telefax: 0511 95 74-53 [email protected]

Genossenschaftsverband e. V.

Der Genossenschaftsverband e.V. ist Prü-fungs- und Beratungsverband, Bildungs-träger und Interessenvertreter für rund 1.900 Mitgliedsgenossenschaften. Wir betreuen Unternehmen aus den Berei-chen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistung in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-An-halt, Schleswig-Holstein und Thüringen mit 4,3 Millionen Mitgliedern und 88.000 Arbeitsplätzen. Als Dienstleistungsunter-nehmen liegt unsere besondere Kompe-tenz in der fachübergreifenden Betreu-ung unserer Mitglieder in allen Bereichen der Wirtschaftsprüfung, Unternehmens-beratung und Qualifizierung.

Wir beschäftigen fast 1.200 Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Ausbildung als


Ihre QualifikationSie haben eine kaufmännische oder steu-erfachliche Ausbildung und danach ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Revision, Steuern oder Controlling absolviert. Alternativ dazu

haben Sie nach Ihrer Ausbildung einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innenrevision, Kreditsachbearbeitung oder Controlling gesammelt und weite-re Qualifikationen erworben (Fachwirt/in o.ä.). Engagement, selbstständige Ar-beitsweise, Gewissenhaftigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, sich Herausforderungen einer anspruchs-vollen Ausbildung zu stellen, sind für Sie selbstverständlich. Ausgeprägte Teamfä-higkeit und eine hohe analytische Bega-bung sowie Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine Außendienst-tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten ist für Sie kein Problem.

Ihre Ausbildung bei unsTraining on the Job - unter diesem Mot-to arbeiten Sie bereits vom ersten Tag an als Prüfungsassistent/in vor Ort an der Seite eines erfahrenen Verbandsprüfers mit. Sie lernen Schritt für Schritt die Prü-fungssystematik kennen und werden auf diese Weise mit immer komplexeren Auf-gabenstellungen betraut. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch Lehrgangs-wochen in unseren Akademien. Hier werden Ihnen alle theoretischen Kennt-nisse für Ihren Beruf vermittelt.

Unser AngebotSofern Sie als weiteres Berufsziel die Qua-lifikation Wirtschaftsprüfer/in anstreben, werden Sie bei der Vorbereitung auf die-ses Berufsexamen bei Eignung vielseitig unterstützt. Alternativ können Sie sich aufbauend auf Ihr breites Fachwissen in einem der zahlreichen Spezialgebiete in-nerhalb der Wirtschaftsprüfung zum Ex-perten qualifizieren.Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hogrefe unter Telefon 0511 9574 -5324 gern zur Verfügung.

Genossenschaftsverband e.V.Verwaltungssitz HannoverBereich PersonalHannoversche Straße 14930627 Hannover

E-Mail: [email protected]



KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unternehmen KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung

Geschäftsbereiche Audit, tax, Advisory


Homepage www.kpmg.de/careers


> für die tätigkeitsbereiche Audit, tax, Advisory

> an unseren Standorten mehr als 20 Standorte in Deutschland

> mit folgenden Qualifi kationen Wir legen Wert auf gute examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienschwerpunkte und gute englischkenntnisse. Außerdem wünschenswert sind teamfähigkeit, analytisches Denk-vermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung.

> Wir bieten Direkteinstieg, Praktikum oder Werkstudententätigkeit in allen drei Geschäftsbereichen sowie die einstiegsprogramme Fit for tax und trainee Consulting oder transactions & restructuring.


> der Fachrichtungen Wirtschafts-, rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten deutschlandweit

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstuden-tentätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, nebentätigkeiten für referendare, Abschlussarbeit, teilzeitbeschäftigung für Dokto-randen, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift Klingelhöferstraße 1810785 Berlin

Ansprechpartner/-in Paul ebertAbteilung: recruitment-teamtelefon: 0800 5764 [email protected]


Unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy


Homepage www.l-p-a.com


> für die tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

> an unseren Standorten Frankfurt und an den Standorten unserer Kunden

> mit folgenden Qualifikationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanz-märkten und -produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähigkeit und enthusi-asmus, Spaß an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum erfolg, gute Deutsch- und englisch-kenntnisse und nicht zuletzt... Humor

> Wir bieten nach einem intensiven einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende tätigkeiten in einem jungen professionellen team mit flachen Hierarchien. Weiterbil-dung ist für uns selbstverständlich. Unsere individuell aufgeleg-ten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeits-trainings.


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirt- schafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts)In-genieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 9 60311 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer [email protected]

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Auf der Suche?

Nach Infos zu Auslandsstudium, Einstiegsgehältern oder Bewerbung?

Nach einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Abschlussarbeit? Nach einem Job in der Region oder auf der ganzen Welt?

www.zukx.de!

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Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Dienstleistung

Geschäftsbereiche MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen der Geldanlage, des Vorsorge-, Vermögens- und risikomanagements.


Homepage www.mlp-berater.de


> für die tätigkeitsbereiche Financial trainee, Financial Consultant


> mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter examensnote. eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. einsatzbereitschaft, engagement, Leistungswille.

> Wir bieten Grundvergütung und leistungsorientierte Vergütung sowie über-durchschnittliche Perspektiven. Permanente Aus- und Weiterbil-dung an der eigenen Corporate University inkl. internationalem Masterstudiengang und Qualifikation zum CFP.


> der Fachrichtungen alle


> Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, teilzeitbe-schäftigung für Doktoranden, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Mornewegstraße 32 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Katrin edinger telefon: 06151 3640-16 telefax: 06222 9090-6032 [email protected]

MLP Finanzdienstleistungen AG

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in einem Unternehmenzu arbeiten, in demman gesunde Ernährungso ernst nimmt wie Sie.

Spannende Aufgaben im Marketing oder in HR,interessante Herausforderungen im BereichFinanzen und Controlling. Und immerwieder neue Lösungsansätze für technisch orientierte Berufe und das Supply Chain Management: Bei Nestlé gibt es so viele Berufsmöglichkeiten für so viele Marken in unterschiedlichsten Fachbereichen, die Ihnen beste Aussichten für Ihre Zukunft bieten.Immer mit dem besonderen Anspruch, täglich für die Lebensqualität der Menschen einzu-treten. Mit Produkten, die hohes Vertrauen genießen und gleichermaßen für Innova-tionen stehen. So genießen Sie die besten Voraussetzungen, um Ihre Vorstellungengemeinsam mit uns zu verwirklichen. Stellen Sie sich vor, welche Perspektiven IhnenNestlé bietet. Und dann: Stellen Sie sich vor!

Neugierig geworden? Dann besuchen Sie uns unter:

www.nestle.de/karriere

Perspektivenim UnternehmenLebensqualität


Unternehmen nestlé Deutschland AG

Branche Konsumgüterindustrie

Geschäftsbereiche Markenartikelhersteller mit Produkten wie nescafé, nespresso, nesquik, Caro, KitKat, Smarties, After eight, Maggi, thomy, Wag-ner, Bübchen, Alete, Purina, nestlé Schöller, Vittel etc.


Homepage www.nestle.de


> für die tätigkeitsbereiche Marketing, Vertrieb, Controlling, Supply Chain Management, Human resources, technik und Produktion


> mit folgenden Qualifi kationen Hochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaf-ten, Oecotrophologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau etc.

> Wir bieten traineeprogramme in den Bereichen: Human resources, Marke-ting & Sales, Finance & Controlling, Supply Chain Management, technik & Produktion sowie Direkteinstiege in diversen Bereichen


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, Wirtschaftsinge-nieurwesen, Maschinenbau etc.


Kontakt

Unternehmensanschrift Lyoner Straße 2360528 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Katrin Gärtner ∤ recruitment SpecialistAbteilung: talent Management & Leadership Developmenttelefon: 069 667 [email protected]

nestlé Deutschland AG

in einem Unternehmenzu arbeiten, in demman gesunde Ernährungso ernst nimmt wie Sie.

Spannende Aufgaben im Marketing oder in HR,interessante Herausforderungen im BereichFinanzen und Controlling. Und immerwieder neue Lösungsansätze für technisch orientierte Berufe und das Supply Chain Management: Bei Nestlé gibt es so viele Berufsmöglichkeiten für so viele Marken in unterschiedlichsten Fachbereichen, die Ihnen beste Aussichten für Ihre Zukunft bieten.Immer mit dem besonderen Anspruch, täglich für die Lebensqualität der Menschen einzu-treten. Mit Produkten, die hohes Vertrauen genießen und gleichermaßen für Innova-tionen stehen. So genießen Sie die besten Voraussetzungen, um Ihre Vorstellungengemeinsam mit uns zu verwirklichen. Stellen Sie sich vor, welche Perspektiven IhnenNestlé bietet. Und dann: Stellen Sie sich vor!

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Perspektivenim UnternehmenLebensqualität


Protiviti GmbH

Unternehmen Protiviti GmbH

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche risk & Business Consulting. Internal Audit

Mitarbeiterzahl Weltweit: 70 Standorte weltweit

Homepage www.protiviti.de


> für die tätigkeitsbereiche It Governance, Internal Audit, risk Consulting

> an unseren Standorten Frankfurt am Main / München

> mit folgenden Qualifikationen Überdurchschnittlicher Abschluss, englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind ein Plus, Auslandserfahrung, Kreativität, Belastbarkeit, teamfähigkeit, starke analytische Fähigkeiten

> Wir bieten Direkteinstieg, training in the job, regelmäßige trainings, Berufs-examina (z.B. CMA, CIA, CFA)


> der Fachrichtungen BWL, Informatik, Mathematik, VWL

> an unseren Standorten Frankfurt am Main / München

> Wir bieten Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift taunusanlage 17 60325 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in nadine Kroneberg telefon: 069 96 37 68 – 153 telefax: 069 247 067 54 [email protected]


Unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Assurance, tax & Legal, Advisory


Homepage www.pwc-career.de


> für die tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (As-surance), Steuer- und rechtsberatung (tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)

> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

> mit folgenden Qualifi kationen guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebs-wirtschaftlichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfah-rung, Auslandserfahrungen, außeruniversitäres engagement, gute It- und englischkenntnisse, Beratungskompetenz, teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbst-ständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität

> Wir bieten Direkteinstieg mit training-on-the-job und umfassendem Weiter-bildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik

> an unseren Standorten deutschlandweit (28 Standorte)

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstuden-tentätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende, nebentätigkeiten für referendare, Abschlussarbeit, teilzeitbeschäftigung für Dokto-randen, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-ebert-Anlage 35-37 ∤ 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Verena Sprenger ∤ HochschulkoordinatorinAbteilung: Personalmarketing & recruitingtelefon: 069 9585 5226 ∧ telefax: 069 9585 [email protected]

PwC


SeB

Unternehmen SeB

Branche Banken, Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche Merchant Banking, Commercial real estate, Asset Management, Shared Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.200 Weltweit: 17.000

Homepage www.seb.de


> für die tätigkeitsbereiche Merchant Banking, Commercial real estate, Asset Management sowie Shared Services


> mit folgenden Qualifikationen erste relevante Praktika, analytisches Denkvermögen, Kunden- und Serviceorientierung, Kreativität, Flexibilität, gute englisch-kenntnisse sowie gerne internationale erfahrung

> Wir bieten Internationales traineeprogramm, Direkteinstieg


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen

> an unseren Standorten schwerpunktmäßig in Frankfurt am Main

> Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Ulmenstraße 30 60325 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Abteilung: Human resources telefon: 069 258-8200 telefax: 069 258-8201 [email protected]


Unternehmen Stern Stewart & Co. GmbH

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Stern Stewart & Co. ist eine unabhängige Strategieberatungsbou-tique. Unser Beratungsfokus sind die Kernfragen des Manage-ments. Dazu gehören Strategie und Finance, sowie Organisation und Steuerung.Dabei geht uns unabhängiges Denken und unternehmerisches Handeln über alles. Wir laufen keinen trends hinterher, sondern beraten unsere Kunden stets so als wäre es unser eigenes Unternehmen. Auch außerhalb von der Projektarbeit ist uns Unternehmertum wichtig: jeder einzelne bringt sich bei uns in die Kernprozesse ein und gestaltet so unser Unternehmen aktiv mit. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsfeld im Beratungsumfeld mit großen entwicklungschancen, denn: wir entwickeln Unterneh-merpersönlichkeiten.


Homepage www.sternstewart.de


> für die tätigkeitsbereiche Strategieberatung

> an unseren Standorten München

> Wir bieten einstiege für Bachelor, Master, Diplom-Absolventen und Absolven-ten mit MBA/Promotion


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder andere Studienrichtungen mitbetriebswirtschaftlichen Kenntnissen

> an unseren Standorten München

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Salvatorplatz 4 ∤ 80333 München

Ansprechpartner/-in Anja Deucker ∤ Abteilung: recruitingtelefon: 089 24 20 71 421 ∤ telefax: 089 24 20 71 [email protected]

Stern Stewart & Co. GmbH


tecis Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen tecis Finanzdienstleistungen AG

Branche Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche Privat- und Firmenkunden

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000

Homepage www.tecis.de


> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen Flexibilität, teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, kritisches Denkvermögen

> Wir bieten berufliche Perspektive nach dem Studium, nachwuchsführungs-kräfteprogramm, empirische Studien, Marktübersicht, Verknüp-fung von therorie und Praxis im Bereich Finanzen/Investment


> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, rechtswissenschaften

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Gutleutstraße 163-167 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Daniel Schenk Zuständig für: Werkstudenten, Praktika und Personalrecruiting telefon: 069 40563350 telefax: 069 40563340 [email protected]


Jedes Medium hat seine Zeit.

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Messeguide zur meet@uni-frankfurt WS 2012