MI FILOSOFÍA DEL TRIUNFO de Michael Jordan

Para quienes no lo conozcáis, es un pequeño gran libro de 40 páginas escrito por la leyenda del baloncesto mundial Michael Jordan que en base a su propia experiencia, tanto en la vida cotidiana como en el deporte de élite, nos aconseja sobre como tratar de superarnos en los aspectos positivos. Aquí os dejo unos extractos:

1. Metas.

Paso a paso. No concibo ninguna otra manera para lograr las cosas. Algunos lo llaman sueños, otros metas, sin embargo, es el inicio de cualquier actividad. Si no se tiene un fin o destino en la mente, es difícil conseguir lo que queremos.

¿Y cómo llego a esa meta? con pequeños pasos día a día los cuales te acercan a la meta principal.

No tengas miedo en buscar metas grandes aún y cuando las gentes te critiquen.

Cada meta pequeña es como la pieza de tu rompecabezas.

2. Temores.

El temor es una ilusión.

Muchas personas no intentan ir por sus sueños por el temor al fracaso.

Piensan más en la consecuencias, en el qué dirán si fallo, que en la recompensa del éxito.

Una forma de vencerlo es no pensar en las consecuencias ya que si te esfuerzas al máximo y fallas, no dependió de tí el resultado pero te convertiste en una mejor persona.

3. Compromiso.

No hay caminos fáciles.

Si asumes tu compromiso al 110% con lo que haces los resultados llegaran tarde o temprano.

Hacer las cosas a medias, arrojara resultados a medias. Mediocres.

Esfuérzate día al día al ciento diez por ciento.

Es una cuestión de actitud. y tú controlas tu estado de ánimo.

Vas a toparte con obstáculos en el camino pero rodéalos o sáltalos pero no te detengas.

4. Trabajo en equipo.

El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.

Estamos muy acostumbrados a trabajar individualmente sin embargo solos no podemos triunfar.

Tanto en la familia como en la empresa o en la escuela, no podemos hacerlo solos.

De que sirve un buen gerente si no tiene un equipo que venda el producto. O un estudiante si no cuenta con profesores que le enseñen o compañeros que lo motiven.

El entrenador debe identificar los talentos de cada jugador y aprovecharlos para el bien del equipo.

Es preferible contar con cinco personas poco talentosas que deseen trabajar en equipo que con cinco tipos brillantes que no, ya que nunca harán más que el equipo mismo.

5. Lo básico.

En el instante mismo que uno se aleja de lo básico, los cimientos se debilitan hasta derrumbar toda la estructura.

Muchas personas buscan el éxito inmediato y quieren saltarse las etapas de aprendizaje.

Tal vez intentes escribir una obra maestra, pero si no aprender los principios básicos de redacción o puntuación ortográfica, va a ser muy difícil.

Hay personas muy talentosas pero se alejan de los principios básicos -sea técnica deportiva, ética laboral, o preparación mental- y los cimientos de su estructura se derrumban.

Desarrolla cada faceta de tu vida. No puedes pretender tratar bien a tus empleados cuando le gritas a tus hijos.

Estos principios son como los tabiques que van formando tu personalidad.

6. Liderazgo.

Si sus palabras no están respaldadas por el buen rendimiento y el trabajo duro, no sirven para nada.

Sé un líder con el ejemplo. Nada motiva más que la acción.

Aunque no tengas el rol de líder, los demás ven tu desempeño.

Gánate ese titulo. No seras el líder si eres el más popular o inteligente, seras el líder por tu desempeño.

El líder no inventa excusas.

Siempre esta a la búsqueda de nuevos caminos.El líder trabaja más, se esfuerza más y gana más.

"Sigue estos pequeños pasos y ponlos en práctica todos los dias y en todo lo que hagas y el éxito será tu recompensa"

Fragmentos del libro "Mi Filosofía del Triunfo" de Michael Jordan