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1 1 H O R A S
MICROCREDENCIAL EN
Motivación y Desempeño en Equipos de Ventas
Revisar la importancia de evaluar el desempeño del equipo de ventas.
Identificar las posibles estrategias a seguir para motivar a diferentes tipos de vendedores.
Comprender la importancia de ubicar las fortalezas y debilidades de los miembros de tu equipo de trabajo.
Evalúa el estado actual de la administración de ventas y del proceso de ventas de una empresa.
COMPETENCIA PARA DESARROLLAR
OBJETIVOS
DIRIGIDO AProfesionistas que laboren en cualquier institución o empresa, cuya actividad esté relacionada directa o indirectamente con el área de ventas de un producto o servicio.
BENEFICIOS
En esta microcredencial el participante aprenderá la importancia de evaluar el desempeño del equipo de ventas, las posibles estrategias a seguir para motivar a diferentes tipos de vendedores y la importancia de ubicar las fortalezas y debilidades de los miembros de tu equipo de trabajo.
11 horas Autodirigido| DURACIÓN Y MODALIDAD
TEMARIO
Módulo Tema
Inteligencia de ventas.
Desempeño del vendedor.
Motivación de la fuerza de ventas.
Características del vendedor.
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