RINI JO E FUQIZUAR

RINI JO E FUQIZUAR

A PIKËNISJA

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet Brenda një periudhe të caktuar kohore.

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet Brenda një periudhe të caktuar kohore.

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

AKTIVITETETVeprimet konkrete që duhen ndërmarrë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

AKTIVITETETVeprimet konkrete që duhen ndërmarrë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

AKTIVITETETVeprimet konkrete që duhen ndërmarrë

RINI JO E FUQIZUAR

A

B

PIKËNISJA

ORGANIZATË E QËNDRUESHME

NDIKIMI

KAPACITETE TË MJAFTUESHME

ORGANIZATË E STRUKTURUAR

VIZIONI

Deklaratë e shkurtër që përshkruan një situatë të ardhshme, shpesh një gjendje ideale të cilën organizata do të donte ta shihte

MISIONIDeklaratë e shkurtër e shkruar që shpreh arsyen e organizatës për të qenë. Shkurt, është obligimi që organizata merr mbi vete ta arrijë

STRATEGJITË/PROGRAMETQasjet e përgjithshme sektorale që mëtojnë të arrihen

QËLLIMETRezultati që duhet të arrihet brenda një periudhe të caktuar kohore.

MASATGrupet e veprimeve që duhen ndërmarrë

AKTIVITETETVeprimet konkrete që duhen ndërmarrë