Misiunea de a oferi clientilor finali mobila de calitate europeana la preturi mici.

Scopuri strategice:

1. Grupul“Ambianta” isipropunesaisidublezecapacitatea de productiepina in anul

2018.

Sarcina 1:SefulResurselorUmanevaangajaspecialisticalificati in domeniulproducerii de

mobilapina la sfirsitulanului 2015.

Sarcina 2:SefuldepartamentuluiTehnicvaelaborasiaproba un plan de retehnologizare

aintreprinderiipina la sfirsitulanului 2015.

2. Pina in anul 2018GrupulAmbiantava intra in top 5 vinzari de mobilaautohtona.

Sarcina 1:Directorul de Marketing vaelabora un program de crestere avinzarilor, care va

fiabrobatpina la sfirsitulanului 2015.

Sarcina 2:Directorul de Vinzaripina in anul 2018 vaincheiacelputininca 150 contractenoi

cu dealeriiangrosistisivaacoperipepiatapeste 250 saloane de mobila.

I. Nivelul corporativ :

1. Strategia de asociere nu poate fi implimentata deoarece nu ne putem asocia cu

concurentii.

2. Strategia investitionala poate fi aplicata, deoarece clientii de baza care procura seturi de

dormitoare de la compania Ambianta, nu vor mai fi nevoiti sa cumpere saltele ortopedice

de la alti furnizori, deoarece pentru convenienta lor compania a decis sa produca propriile

saltele ortopedice pentru a le oferi in setul de dormitoare. Aceasta presupune o linie

completa de producere a saltelelor ortopedice.

II. Nivelul de afacere:

In functie de comportamentul pe piata:

- Strategia ofensiva

- Strategia defensiva

- Strategia de retragere

In functie de reactia actiunilor consurentilor :

- Strategia de focalizare este aplicata, deoarece compania este producatoare de mobila

de linie si a comenzilor individualizate.  

Dedicaţia, calificarea profesională şi experienţa personalului sunt forţele motrice pentru toate

etapele tehnologice: de la conceptualizare şi design, pînă la producere şi control al calitatii.

Design-ul inteligent şi variat este rezultatul efortului companiei de a crea produse calitative

racordate la cerintele de preţ şi gust ale cumpărătorilor. După cum recunosc cumpărătorii,

compania "Ambianţa" propune mobilier modern şi elegant, funcţional şi rezistent. Modelele sunt

executate în stiluri clasic, modern sau rustic, tapiţate cu un sortiment bogat de stofă sau piele. 

Grupul dispunde de propriul birou de design care elaboreaza si dezvolta propriile modele, asupra

carora detine drepturi de autor. Datorita producerii in serie a acestor modele, volumelor mari,

gradului inalt de automatizare a procesului de producere, utilizarii tehnologiilor moderne si

materiei prime de standarde europene

Compania realizeaza mobilier la comanda pentru sedii de firme dar si pentru casa

dumneavoastra. Clientii au posibilitatea de a alege unul din modelele expuse pe site sau pot

realiza impreuna cu specialistii companiei exact mobilierul de care au nevoie.

- Strategia de diversificare :

- Strategia de liderism in costuri mici.

III. Nivelul functional:

Strategia functionala tehnica va fi aplicata, deoarece aceasta reprezinta una din preocuparile

prioritare ale managementului companiei. Aceasta va fi aplicata prin utilizarea tehnologiiilor

moderne si performante, procesul tehnologic fiind in permanenta reinnoire a utilajului si tehnicii

de ultima ora. Compania "Ambianta" va dispune de spatii mai mari dotate adecvat pentru

depozitarea materialelor, semifabricatelor si produselor finite, fiind, astfel, flexibila si receptiva

la cerintele clientilor sai si la dinamica pietei in general. 

Strategia functional comerciala va fi aplicata prin implimentarea strategiei de marketing,

aceasta presupune modalitatea de organizare a activitatilor de marketing. Comercializarea

marfurilor se va realiza atit clientilor individuali cit si corporativi. O atentie speciala va fi

acordata lucrului cu clientii cum ar fi servicii de deservire si lucrul cu reclamatiile, logistica

livrarilor. De asemenea se va acorda o atentie deosebita contractelor si termenelor de livrare

acestea contribuind la cresterea vinzarilor.

Strategia functionala de resurse umane bineinteles va fi aplicata, deoarece se acorda o foarte

mare importanta instruirii si motivarii аngajatilor, fiind сunoscut faptul сa un angajat multumit

isi desfasoara асtivitatea la сele mai inalte standarde de perfomanta. Pentru a benefiсia de aportul

сelor mai buni angajati din domeniul produсerii de mobila, ne angajam sa oferim cele mai bune

сonditii de munca, programe de pregatire, reсompense si oportunitati de evolutie in сariera.

Pentru a obtine performante, incurajam angajatii сare dovedesc spirit de initiativa, energie si

eficienta in atingerea obiectivelor propuse. Асordam atentie abilitatilor individuale si sustinem

oportunitatile de avansare in сariera, pentru toate nivelurile ierarhiсe.

Strategia functionala inovationala:

(Managementul inovaţional la nivelul fiecărei întreprinderi începe de la identificarea misiunii

acesteia şi apoi – urmează cu întrebarea: cum ar putea fi îmbunătăţită această misiune prin

intermediul noilor idei, invenţii şi în cele din urmă inovaţii? )

Strategia functionala financiara:

Componentele Ambiantei sunt deservite de catre bancile Moldinconbank, Victoriabank, Banca

Comerciala Romana SA Chisinau. Tarile de import sunt Romania, Bulgaria, Rusia, Ucraina,

Ungaria, Polonia, Turcia, China.