Mitä on osallisuus?

Osallisuuden edistämisen ja köyhyyden

torjunnan työ Suomessa

30.1.2018 klo 12.30-13.10

Tanja Hirschovits-Gerz

1

Mitä osallisuus on?

Osallisuus on kuulumista sellaiseen kokonaisuuteen, jossa

pystyy liittymään erilaisiin hyvinvoinnin lähteisiin sekä

elämän merkityksellisyyttä lisääviin vuorovaikutussuhteisiin

ja jossa pystyy vaikuttamaan oman elämänsä kulkuun,

toimintoihin, palveluihin ja joihinkin yhteisiin asioihin.

Hyvinvoinnin lähteitä ovat

a) aineelliset toimintamahdollisuudet, kuten

kohtuullinen toimeentulo, asuminen, sivistyminen ja

koulutus, harrastukset sekä toimintavalmiuksia lisäävät

palvelut ja

b) erilaiset aineettomat toimintamahdollisuudet, kuten

luottamus ja turva.

8.2.2018 Anna-Maria Isola 2

Mitä osallisuus on

minulle?

Osallisuuden muotoja

9.12.2016 3

1) Työelämäosallisuus

2) Demokratiaosallisuus

3) Koulutusosallisuus

4) Palveluosallisuus

5) Asiakasosallisuus

Työnhakutaidot, työ- ja toimintakyvyn lisääminen, työpajat,

palkkatuki, työkokeilut, työvalmennus, kuntouttava työ

Kulttuurikasvatus, vapaa sivistys, kurssitoiminta, opinnot,

joustava perusopetus

Vuorovaikutus yhteiskuntaryhmien kanssa, sukupolvet ylittävä toiminta,

yhdenvertaisuus, sosiaalinen koheesio, omaehtoinen vaikuttaminen,

yhteisötoiminta, lähidemokratia, kohtaamien / kuulluksi tuleminen /

kuuluminen, avoimet tilat, luonto, kansalaistaidot, kansalaislähtöisyys

Valta on vastuun edellytys – ihmisen toimijuuden vahvistuminen

yksi luukku, matala kynnys / lähetteetön paikka, räätälöinti,

poluttaminen, palveluohjaus, ohjaus ja neuvonta, kuntouttava

työ, sosiaalinen / ammatillinen / hoidollinen / toiminnallinen /

opinnollinen / rakenteellinen kuntoutus, etäkuntoutus,

työntekijän siirtäminen, luonto, hoitoliikunta, kohtaaminen,

kuulluksi tuleminen

Vertaisohjaajuus, ryhmät, kokemusasiantuntijuus,

asiakasraati, kehittäjäasiakkaat.Asiakkaat

suunnittelu-toiminta- ja arviointiosallisuus

Sokra, tanja.hirschovits-gerz@thl.fi

6. Kulttuuriosallisuus

30.1.2018 Veera Laurila, Sokra 4

Kulttuuriosallisuus on kokemus tulla nähdyksi,

kuulluksi ja merkitykselliseksi osaksi kulttuuriin

osallistumisen ja sen tuottamisen keinoin.

(pohtii Tanja H-G)

Jokaisella on oikeus taiteeseen ja kulttuuriin osana

hyvää elämää.

Osallisuuden muodot

• Osallisuuden toteutuminen

1) Osallisuus omassa elämässä

2) Osallisuus vaikuttamisen prosesseissa

3) Yhteiskuntaryhmät ylittävä osallisuus paikallisesti

Isola ym. 2017. Mitä osallisuus on? Osallisuuden viitekehystä rakentamassa. THL työpaperi33/2017.

https://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/135356/URN_ISBN_978-952-302-917-0.pdf?sequence=1

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 5

Haasteena köyhyys ja huono-osaisuus

• Huono-osaisuus on ilmiö, joka ei tunne hallinnollisia

rajoja ja on usein luonteeltaan hitaasti kehittyvä ja

pitkäkestoinen.

• Huono-osaisuus näyttäytyy mm. elämänhallinnan ongelmina,

riippuvuuksina ja köyhyytenä.

• Ahdingossa ihmisen ajattelu usein kapeutuu, luovuus

surkastuu, usko omiin mahdollisuuksiin ja pystyvyyteen

heikkenee. Unelmoinnille ei jää sijaa

8.2.2018 Tanja Hirschovits-Gerz, THL 6

20 %

väestöstä

Keitä ovat huono-osaiset

tai haasteellisessa

elämäntilanteessa olevat?

Osallisuuden ja köyhyyden torjunnan työ

Suomessa

• Vaivaistaloista vapaaseen kansalaisosallisuuteen

leipäjonoissa?

• Mitä on köyhyyden torjunta nyky-Suomessa?

• Kuka on köyhä?

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 7

Huono-osaisuutta voi tarkastella esimerkiksi

inhimillisestä, sosiaalisesta ja taloudellisesta näkökulmasta

- osallisuudelle on vain vähän muuttujia

http://kuntalehti.fi/kuntaelamaa/2017/02/24/sokra-tutkii-kehittaa-huono-osaisuus-osallisuus-lansi-suomessa/

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 8

Huono-osaisuutta koko maassa (kuntalehden artikkeli 2017

Kuvaja-Köllner ym. 2017))

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 9

Suomalainen Köyhyys-kirjasta poimittua (Isola ja

Suominen 2016)

• Toimeentulotuen asiakkaita on lähes 400 000 – heistä

kokoaisi Suomen toiseksi suurimman kaupungin.

• Sata tuhatta lasta elää köyhissä perheissä.

• Köyhältä puuttuu materiaa, valinnanvapautta ja tasa-arvoa.

– Häneltä ei puutu eriarvoisuutta, näköalattomuutta ja kokemusta

osattomuudesta.

• suomalainen eriarvoisuus alkaa rakentua jo varhaisessa

vaiheessa koulussa, palveluissa ja työelämässä, monissa

sosiaalisissa suhteissa.

– Syrjäytyminen toteutuu usein ylisukupolvisena ilmiönä

• Työelämän ulkopuolella ja hierarkian pohjilla sinnittevät

ihmiset eivät voi hyödyntää omia taitojaan.

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 10

Osallisuustyö tulee - oletko valmis?

• Valtio ohjaa osallisuustyön rakentamiseen

– Osallisuus lainsäädäntöön, kärkihankkeet ja muu ohjaus

– Alueuudistus.fi, järjestämisen käsikirja, asukkaiden osallisuus.

• Maakunnissa rakennetaan osallisuuden malleja

– Etelä-Pohjanmaa: Osallisuus edistää terveyttä. Aktiivisen

kohtaamisen foorumi

– Maakuntastrategia –ohjelmat, palvelustrategiat, lupaukset..

– Hyvinvointikertomustyö

• Kaupunkien osallisuusohjelmat

– mm. Jyväskylän osallisuusohjelma

• Järjestöt organisoituvat.. (2.0 ym)

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 11

Osallisuuden

edistämisen

rakenteita

rakentamassa

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 12

Osallisuustyötä yhteisellä taloudellisella

ponnistuksella

9.9.2016 Sokra, Tanja Hirschovits-Gerz

Kunnat

€

Säätiöt

€

Valtio

€

Stea

€

ESR, mm.

TL 5.

€

Leader

€

Yhteinen osallisuustyö

OSALLI-

SUUS-

HYÖTY?

Mm. Hyvinvoin

parantuminen,

terveyserojen

kaventuminen,

osallisuus

vahvistuu,

polut

työelämäosalli

suu-teen

mahdollistuvat

Yritykset

€

Euroopan sosiaalirahaston sosiaalisen

osallisuuden ja köyhyyden torjunnan (TL

5) hanketyö

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 14

Suomen rakennerahasto-ohjelma

Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020

Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke

Sokra koordinoi Euroopan sosiaalirahaston Sosiaalisen

osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (TL 5)

kehittämishankkeita.

8.2.2018

8.2.2018 15

1. Hanketuki: viritys, käynnissä olevien tuki ja

juurrutus

2. Verkostotyö: päättäjät, MYR, kunnat,

järjestöt, rahoittajat (ELY, STM),

sidosryhmät, muut koordinaatiohankkeet,

THL

3. Tutkimus: tiedon tuotto, tiivistys, välitys

Osallisuustyön mallit

Luovat menetelmät

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 16

Kulttuuriosallisuus ja hyvinvointi

• Uudessa hyvinvointiajattelussa kulttuuriin ja taiteisiin

osallistuminen huomioidaan sekä kunnan hyvinvoinnin ja

terveyden edistämisen tehtävässä että osana sosiaali- ja

terveydenhuollon palveluita.

• Kulttuuri ja taide ymmärretään laajassa merkityksessä,

arjen kulttuurista korkeakulttuuriin

• Musiikkipedagogi AMK, teatteri-ilmaisun ohjaaja tai

yhteisömuusikko tuovat ammatillista lisäarvoa

työskennellessään kasvatus-, sosiaali-, terveys- tai hoiva-

alan ammattilaisen

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 17

Luova ryhmätoiminta

Tavoitteena ei ole luova lopputulos vaan prosessi, joka

etenee kokemusten ja niiden reflektoinnin kautta.

esimerkkejä hanketyöstä

• Seinätön luontopaja

• Luovat menetelmät osaksi nuorten palvelukokonaisuutta

• Luova toiminta keinona harjoitella epäonnistumista –

Mokaamalla oppiminen

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 18

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 19

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 20

Toteutus:

• Miten mukaan? Työtoiminta- (oikeus työmarkkinatukeen

+kulut +9 € tai muulla sopimuksella

• Pienryhmä max 6 hlö

• Harjoitukset 2x/vk

Viedään rytmi päiväkoteihin, kouluihin,

asumispalveluihin, vanhainkoteihin, tapahtumiin…

Kombin konteksti ka tulevaisuus

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 21

Sosku-hankkeessa kehitettyä

• Seinäjoen kaupungin kuntouttavan

työtoiminnan muoto

• Osa aikuissosiaalityötä

• Toteutetaan sosiaalityön ja kulttuurituotannon

yhteistyönä

• Jatkuu hankkeen päätyttyä yhteistoimintana:

aikuissosiaalityö 50%, kansalaisopiston

opettaja 50%.

• Tulevaisuus sotessa: palvelusetelinä

ostettavaa toimintaa?

Lisätietoa: Jaana.lemmetti@seinajoki.fi http://www.seinajoki.fi/material/attachments/seinajokifi/sosiaalijaterveys/sosiaalipalvelut/hankkeet/aY

yQyKOG5/KOMBI_esite_uusi_vol4.pdf

• Sosku: http://www.seinajoki.fi/sosiaali-

jaterveyspalvelut/hankkeetstrategiatjulkaisut/sosku-

hanke.html

Osallisuus ja suru – taide välineenä surun käsittelyssä – (OK-

hanke)

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 22

Taide ja kulttuuri ESR TL 5

hankkeissa

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 23

Kulttuuri ja taide

• kulttuuritoimen palveluiden,

museoiden, kulttuurikeskusten,

kirjaston hyödyntäminen

• valokuvaus, maalaus, sanataide

• kuvataide, teatteri, draama,

• dokumentit, lyhytelokuvat,

• Musiikki, banditoiminta,

• kirjallisuus, taide, käsityöt, kulttuuri,

• perinnerakentaminen,

• Sirkus

Lisäksi

• Liikunta eri muodoissaan mm.

pallopelit

• Green care -toiminta

MITEN?

• ryhmät: avoimet, suljetut

Mm. kulttuuri Hyvinvointitreenit –

ryhmätoimintamalli

• Pajat

• Yksilötyö

• Luova ongelmanratkaisu ja

luova kohtaaminen,

• tutustumiskäynnit, vierailut

• Yhteisötaide

• Tapahtumatuotanto

Altistutaan

Osallistutaan

Kokeillaan

Toteutetaan: luodaan, tuotetaan,

mallinnetaan

Tarjotaan yhteiseen hyvään

Osallisuus on lisääntynyt esimerkiksi silloin,

kun ihminen onnistuu

• Saamaan onnistumisen kokemuksia ja voittamaan

häpeän

• Kokemaan tasa-arvoisuutta ja vertaisuutta

• Suunnittelemaan tulevaisuutta

• Pääsemään palvelujen piiriin

• Aloittamaan harrastuksen tai (vapaaehtois-) työn

• Kokeilemaan uusia asioita, saamaan ystäviä

• Siirtymään toimeentulotuelta työmarkkinatuelle

• Ansaitsemaan työmarkkina- tai kuntoutustuen kylkeen

pieniä lisäansioita

• Osallistumaan asukastoimintaan, liittymään

osuuskuntaan, toteuttamaan pienen vaikuttamisteon

8.2.2018 Anna-Maria Isola 24

9.12.2016

Sokra, tanja.hirschovits-gerz@thl.fi

25

OSALLISUUSTYÖ?

Hyvinvointi kasvaa,

terveyserot kaventuvat,

osallisuus vahvistuu, polut

eri osallisuuden muotoihin

ja alueisiin vahvistuvat

https://www.thl.fi/fi/web/hyvinvointi-ja-

terveyserot/eriarvoisuus/hyvinvointi/osallisuus

www.thl.fi/sokra

Säästöt

sosiaali- ja

terveys-

menoissa?

Proaktiivinen

toiminta

Palveluiden

ja hyvinvointi-

työn yhteen

sovittaminen

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 26

ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5)

valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio

www.thl.fi/sokra

www.innokyla.fi

www.rakennerahastot.fi

ALUEKOORDINAATIO

TUTKIMUS

VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO

VALTAKUNNALLISET HANKKEET Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi 029 524 7941

ETELÄ-SUOMI Veera Laurila veera.laurila@thl.fi 029 524 6644

ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147

KESKI-SUOMI JA LÄNSI-SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954

POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933

Henna Puromäki tutkija henna.puromaki@thl.fi 029 524 7868

Anna-Maria Isola tutkimuspäällikkö anna-maria.isola@thl.fi 029 524 7334

Lars Leemann tutkija lars.leemann@thl.fi 029 524 7509

Elina Turunen tutkija elina.turunen@thl.fi 029 524 6040

Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija reija.paananen@diak.fi 040 508 4294

Anne Surakka Itä-Suomen tutkija anne.surakka@diak.fi 040 509 0621

Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö anna.keto-tokoi@thl.fi 029 524 7074

Salla Valtari viestintäsuunnittelija salla.valtari@thl.fi 029 524 7732

Riikka Sainio suunnittelija riikka.sainio@thl.fi 029 524 8036

Minna Kukkonen suunnittelija minna.kukkonen@thl.fi 029 524 7738

Sakari Kainulainen erityisasiantuntija sakari.kainulainen@diak.fi 040 869 6018

Ville Grönberg asiantuntija ville.gronberg@thl.fi 029 524 7130

30.1.2018 Tanja Hirschovits-Gerz 27

Hyviä malleja jo nyt

• Kulttuuriluotsit ja kulttuurikaverit

• Kulttuurikortit ja –rannekkeet

• Kulttuurireseptit

• Yhteisötaide ja ryhmäliikunta

• Sosiaaliset taideprojektit

• Taide-, liikunta- ja luontoperustaiset kuntouttavat

menetelmät

• Flash mobit ja tempaukset

• Kulttuurin kokeminen tai tekeminen sellaisenaan

• Mitä muuta?

30.1.2018 Veera Laurila, Sokra 28

”Käsi- ja

sosiaalityötä”

(Meidän Tupa-

hankkeessa.