Leonard, Joseph: "El ser humano pasa la primera mitad de su vida arruinando la salud y la otra mitad intentando restablecerla

21/04/23 1

J0RGE CORTES VIZCAINOIngeniero MecánicoEsp. Gerencia en salud Ocupacional Res 9983 2003

21/04/23Resultados de aprendizaje 2

OBJETIVOS:- Identificar y reconocer las actividades inherentes a la Seguridad y Salud Ocupacional en la organizacion.- Proporcionar un marco genérico para establecer el contexto, la identificación, el análisis, la evaluación, el tratamiento, el monitoreo y la comunicación de riesgos.- Capacitar a los participantes en los conceptos para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, para fortalecer la gestión y gerencia de los riesgos existentes en los diferentes sectores empresariales.

La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.

Pérdida del equilibrio o alteración física, mental o social que impide al individuo su realización personal y la participación en el desarrollo de la comunidad puede generar la enfermedad.

21/04/23Resultados de aprendizaje 3

21/04/23 4

21/04/23 5

TEORÍA DE LA TRÍADA ECOLÓGICA (BIOLOGISTAS) Salud Física

El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenómeno, condición física o química, que se encuentra en el ambiente ocupado por el hombre, y que al entrar en contacto con éste, puede causarle lesión orgánica o importante perturbación funcional.

El SER HUMANO (huésped) constituido por los aspectos físico, mental y social, interactúa con su ENTORNO al habitarlo.

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud.

21/04/23 6

"La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.

21/04/23

SALUD OCUPACIONAL (Resol 1016/89)SALUD OCUPACIONAL (Resol 1016/89)FACTOR

CAUSA

DE RIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTORFACTOR

CAUSA

DE RIESGORIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTOR

CAUSA

DE RIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTORFACTOR

CAUSA

DE RIESGORIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

Medicina preventiva y delTrabajo Higiene Ocupacional o

Industrial

Seguridad IndustrialFACTOR

CAUSA

DE RIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTORFACTOR

CAUSA

DE RIESGORIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL • Identificación de Agentes de riesgo e implementar controles.• Mediciones técnicas ambientales.• EPP

FACTOR

CAUSA

DE RIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTORFACTOR

CAUSA

DE RIESGORIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

Programas de Prevención ATEP

COPASO

Estilos de Vida Saludables

7

FACTOR

CAUSA

DE RIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

FACTORFACTOR

CAUSA

DE RIESGORIESGO

POSIBILIDADDE ACCIDENTE DE TRABAJO

Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

21/04/23

?QUE ES UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL?

Consiste en la plantación, organización, ejecución, control y evaluación de toda aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

PROGRAMA DE PREVENCION DE LA ACCIDENTALIDAD

PROGRAMA DE PREVENCION POR CONTAMINACION AUDITIVA

PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO

PROGRAMA DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

PROGRAMA DE ERGONOMIA POR LESIONES OSTEOMUSCULARES ( ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS

8Resultados de aprendizaje

21/04/23 9

?

• RIESGO es un conjunto de circunstancias que representan una posibilidad de pérdida

• Riesgo es la incertidumbre de que ocurra una pérdida económica.

• Riesgo es la eventualidad del suceso cuya realización ha de obligar al asegurador a efectuar la prestación que le corresponde

PELIGRO es una cosa o hecho que tiene la posibilidad de causar un daño físico o moral a una cosa inerte ( OHSAS 18001/2007 )

PELIGRO Es una fuente con un estado potencial de causar daños en la propiedad, en el (los) individuo (s) o el medio ambiente

21/04/23 10

21/04/23Resultados de aprendizaje 11

METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

Factores de Riesgo: son los fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Se clasifican en: Físicos, Químicos, biológicos, Ergonómicos (Biomecánicos), Psi colabórales (Psicosociales), de Seguridad (Mecánicos, Eléctricos, Locativos, Actividades criticas).

21/04/23Resultados de aprendizaje 12

FACTORES EXOGENOS: Son los aspectos externos que conforman el medio y el contexto en que se mueven los individuos y que facilitan u obstaculizan el desarrollo personal o del grupo Ejemplo Problemas familiares, económicos, ambientes positivos de familia y aspectos culturales.FACTORES HUMANOS: Son aquellas acciones u omisiones humanas que explican situaciones potenciales de riesgo y de peligro y que dan lugar a la aparición de AT con sus consecuencias en el trabajo.

21/04/23Resultados de aprendizaje 13

FACTORES INTRINSECO DEL EMPLEO: Es la autonomía que tenga cada trabajo o son propios de la actividad económica de la empresa y que generan responsabilidades, rutinas y niveles de exigencia dada la condición de peligrosidad de la actividad.FACTORES MOTIVACIONALES: Son los relacionados con necesidades del individuo , como su experiencia o su autoestima. FACTORES PSICOSOCIALES: son las interacciones entre el trabajo, el medio ambiente, la satisfacción en el trabajo , las condiciones de organización y aspectos propios del trabajador.

.. IDENTIFICAR AMENAZAS Y VULNERABILIDADESIDENTIFICAR AMENAZAS Y VULNERABILIDADES

. INTENTAR EVALUAR DE QUE LA AMENAZAS OCURRAN. INTENTAR EVALUAR DE QUE LA AMENAZAS OCURRAN

. REVISAR LAS CONSECUENCIAS EN EL INDIVIDUO O LA PROPIEDAD. REVISAR LAS CONSECUENCIAS EN EL INDIVIDUO O LA PROPIEDAD

. IMPLEMENTAR LOS CONTROLES. IMPLEMENTAR LOS CONTROLES

EVALUACION DEL RIESGO INSH-WHAT IFEVALUACION DEL RIESGO INSH-WHAT IFGTC 45 GTC 45 HAZOPHAZOPAROAROMONDMONDDOWDOW

21/04/23Resultados de aprendizaje 14

21/04/23Resultados de aprendizaje 15

BIOLOGICO FISICO QUIMICO PSICOLABORAL

BIOMECANICO

CONDICIONES DE SEGURIDAD

FENOMENOS NATURALES

VIRUS RUIDO (DE IMPACTO ,INTERMITENTE O CONTINUO)

POLVOS (ORGANICOS O INORGNICOS)

GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, POGO, CONTRA

POSTURAS (PROLONGADAS, MANTENIDAS, ANTIGRAVITACIONAL

MECANICO (Elementos o partes de maquinas,

SISMO

BACTERIAS

ILUMINACION (LUZ VISIBLE POR EXCESO O DEFICIENCIA)

FIBRAS BIENESTAR SOCIAL,, EVALUACION DEL DESEMPENO

ESFUERZO Herramientas,equipos piezas, material proyectado)

TERREMOTO

HONGOS VIBRACION (CUERPO ENTERO O SEGMENTARIA)

LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)

CARACT DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO (

MOVIMIENTO REPETITIVO

ELECTRICO (Alta y baja tension, Estatica)

VENDAVAL

PARASITOS

TEMPERATURAS EXTREMAS (CALOR Y FRIO)

GASES Y VAPORES

COMUNICAC, TECNOLOGIA, ORG DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIV Y CUANTITATIVA

MANIPULACION MANUAL DE CARGAS

LOCATIVO (Almacenamiento, Superf irregulares

INUNDACION

METODOLOGIA MATRIZ DE PELIGROS GTC 45METODOLOGIA MATRIZ DE PELIGROS GTC 45

21/04/23Resultados de aprendizaje 16

BIOLOGICO FISICO QUIMICO PSICOLABORAL

BIOMECANICO

CONDICIONES DE SEGURIDAD

FENOMENOS NATURALES

PICADURAS

PRESION ATMOSFERICA( ajustada y normal)

POLVOS (ORGANICOS O INORGNICOS)

GESTION ORGANIZACIONAL (ESTILO DE MANDO, POGO, CONTRA

POSTURAS (PROLONGADAS, MANTENIDAS, ANTIGRAVITACIONAL

MECANICO (Elementos o partes de maquinas,

SISMO

MORDEDURAS

RADIACIONES IONIZANTES Y royos X, rayos gama y Beta

FIBRAS BIENESTAR SOCIAL,, EVALUACION DEL DESEMPENO

ESFUERZO Herramientas,equipos piezas, material proyectado)

TERREMOTO

FLUIDOS O EXCREMENTOS

RADIACIONES NO IONIZANTES

LIQUIDOS (NIEBLAS Y ROCIOS)

CARACT DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO (

MOVIMIENTO REPETITIVO

ELECTRICO (Alta y baja tension, Estatica)

VENDAVAL

TEMPERATURAS EXTREMAS (CALOR Y FRIO)

GASES Y VAPORES

COMUNICAC, TECNOLOGIA, ORG DEL TRABAJO, DEMANDAS CUALITATIV Y CUANTITATIVA

MANIPULACION MANUAL DE CARGAS

LOCATIVO (Almacenamiento, Superf irregulares

INUNDACION

METODOLOGIA MATRIZ DE PELIGROS GTC 45METODOLOGIA MATRIZ DE PELIGROS GTC 45

DEF. INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE LA INFORMACION

CLASIFICAR PROCESOS ACT Y TAREAS

IDENTIFICAR LOS PELIGROS

IDENTIFICAR LOS CONTROLES EXISTENTES

EVALUAR EL RIESGO Y DEF. LOS CRITERIOS DE ACEPTABILIDAD

ELABORAR PLAN DE ACCION

REVISAR EL PLAN DE ACCION APLICADO (MEJORA CONTINUA)

21/04/23Resultados de aprendizaje 18

21/04/23 19

Resolución 2013 /86 ARTICULO 11: Son funciones del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, (Hoy llamado COPASO Decreto 1295/94) además de las señaladas por el artículo 26 del Decreto 614 de 1984, las siguientes:

a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.b. Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo.

21/04/23 20

Sub Programa de medicina preventiva y del trabajo

El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los Trabajadores frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psicofisiológicas del trabajador, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

• Exámenes Médicos Ocupacionales I, P y R• Semana de la SO de la organización• Primeros Auxilios.• Investigación y análisis de Enfermedades ( causas y medidas Preventivas). PVE• Elaboración estadísticas de Morbilidad

Resultados de aprendizaje

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE RETIRO.Se ofrecen a todos los Trabajadores que ingresan, laboran o egresan de la organizacion. La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la Empresa, como son riesgo ergonómico, biológico, químico y físico.Extensión de las medidas a temporales y contratistas.

21/04/23 21Resultados de aprendizaje

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA Ofrece información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud laboral de los servidores públicos, e instructores contratistas, para la toma oportuna de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de riesgo ocupacional.1.Estadísticas de Morbilidad.2.Estadísticas de Ausentismo.3.Otras.

21/04/23 22Resultados de aprendizaje

21/04/23 23

VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, que puedan generar el lesiones osteomusculares o detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional de la ARP. (Análisis de puestos de trabajo por riesgo ergonómico)

Resultados de aprendizaje

21/04/23 24

Sub programas de Higiene y Seguridad Industrial (Res. 1016/89)Sus actividades comprenden la identificación, evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones ambientales y asesoría técnica. Igualmente, se desarrolla un programa de vigilancia y control del estado de la infraestructura física de la institución, con el fin de recomendar las acciones de mantenimiento pertinentes para garantizar la calidad y normal desarrollo de las actividades de la organización a fin de evitar los ATEP.

21/04/23 25

DIAGNOSTICOS DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO

INSPECCIÓN Desde el punto de vista industrial, "La productividad" constituye el objetivo principal y este se obtiene entre otros aspectos, mediante una adecuada aplicación de "La Seguridad" y el "Análisis de los riesgos en el trabajo" y estos a su vez necesitan en su desarrollo de una herramienta fundamental "LA INSPECCION" que es sin lugar a dudas la técnica más antigua y la más usada para detectar y controlar las enfermedades y accidentes potenciales.

! SEGUIMOS CON EL TEMA PROXIMA CLASE!! SEGUIMOS CON EL TEMA PROXIMA CLASE!

21/04/23 26

Elaborar un taller para la identificación de peligros (ver tabla anexa)

AREA O PROCESO

Descripción de la actividad

Descripción del peligro

Clasificación del peligro

MTTO REDES ELECTRICAS

Cambio de cables eléctricos de alta tensión 220 Volt o mas Voltios

Exposición a descargas eléctricas de alta tensión

DE SEGURIDADRiesgo eléctrico

MTTO REDES ELECTRICAS

Limpieza de áreas de trabajo en áreas rurales

Exposición a mordeduras de serpientes o picaduras de sancudos

Riesgo Biológico

MTTO REDES ELECTRICAS

Manipulación de cables, equipos, herramientas desplazamientos

POSTURAS prolongadas, mantenidas, anti gravitacionales y esfuerzos

Riesgo Ergonómico (Biomecánico)

21/04/23 Resultados de aprendizaje 27