MODIFICACIÓN ESTRUCTURA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL ABRIL 2009

MODIFICACIÓN ESTRUCTURA

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

ABRIL 2009

Justificación

• Redefinición de objetivos y funciones de las dependencias, así como la incorporación de necesidades del entorno.

• Identificación y rediseño de procesos acorde con las nuevas necesidades del MEN.

• Redefinición de dependencias, para ejecutar las políticas educativas: cobertura, calidad, pertinencia y eficiencia.

Despacho delMinistro de Educación

Oficina Asesora deComunicaciones

Viceministerio de EducaciónPreescolar, Básica y Media

Oficina de Cooperación

Viceministerio deEducación Superior

Oficina Asesora deJurídica

Oficina deControl Interno

Oficina AsesoraPlaneación y Finanzas

Oficina de Tecnología

Secretaría General

Subdirección deContratación

Subdirección deTalento Humano

Subdirección de Gestión Financiera

Subdirección deDesarrollo Organizacional

Servicio al Ciudadano

Dirección de CalidadPara la Educación PBM

Dirección deDescentralización

Dirección deCobertura y Equidad

Dirección de Calidad para la ES

Dirección de Fomentode la Educación Superior

Subd de Estándaresy Evaluación

Subdirección deMejoramiento

Subdirección de ArticulaciónEducativa e Intersectorial

Subd. de Seguimientoal uso de recursos

Subd. De Fortalecimientoa las Secretarías deEducación

Subdirección deCobertura

Subdirección dePoblaciones

Subdirección de Aseguramiento de la Calidad de la ES

Subdirección de Inspección y Vigilancia

Subdirección de Apoyoa la gestión de las IES

Subdirección de Desarrollo Sectorial

ESTRUCTURA ACTUAL










Secretaría General




















Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías

NUEVA ESTRUCTURA



DESPACHO MINISTRA DE EDUCACIÓN NACIONAL

DEC 4675/06 DECRETO 1306 DE 2009 Se crea la Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías

La nueva oficina surge de los procesos del programa de promoción en Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías

El Objetivo General es propiciar el uso pedagógico de Nuevas Tecnologías, Televisión, Radio en las instituciones educativas, para mejorar la calidad del sistema educativo y la competitividad de las personas y del país. • Gestión de contenidos• Desarrollo profesional del recurso humano en TIC• Uso y apropiación de MTIC










Secretaría General





















NUEVA ESTRUCTURA











Secretaría General





















NUEVA ESTRUCTURA



Oficina deCooperación y Asuntos Internacionales

DEC 4675/06 DECRETO 1306 DE 2009

Cooperación internacional Oficina de Cooperación y Asuntos Internacionales

Apreciaciones que soportan el cambio del nombre:

La mención tradicional de Cooperación Internacional, no incluye la Cooperación Nacional ni la Cooperación con entidades Privadas.

Es un concepto global que comprende diferentes tipos de ayuda: Cooperación Técnica entre países en Desarrollo, Cooperación Triangular, Ayuda Humanitaria y de Emergencia, Cooperación Cultural y Becas, entre otras.

Las relaciones con diferentes instancias del Ministerio de Relaciones Exteriores, Embajadas y Consulados acreditados en Colombia y las nacionales residentes en el exterior, Ministerio de Educación de países extranjeros, entre otros.

OFICINA DE COOPERACIÓN Y ASUNTOS INTERNACIONALES









Secretaría General





















NUEVA ESTRUCTURA












Secretaría General





















NUEVA ESTRUCTURA


Subdirección deAcceso

Subdirección dePermanencia

Dirección de Cobertura y Equidad

DEC 4675/06 DECRETO 1306 DE 2009

Subdirección de Cobertura

Subdirección de Poblaciones

Subdirección de Acceso

Subdirección de Permanencia

La modificación de esta dirección concentra la ejecución de la política de cobertura, asegurando el acceso y la permanencia de los niños y jóvenes en el sistema.

La Atención a Poblaciones se distribuye en todas las direcciones del Viceministerio de EPBM buscando la optimización de las acciones, de acuerdo con cada eje de política.

La Subdirección de Acceso maneja procesos relacionados con: la identificación y caracterización de la población objetivo, la gestión del proceso de matrícula y su reporte por parte de la entidad territorial, viabilización de recursos de ley 21 y regalías, entre otros.

Subdirección de Permanencia desarrolla estrategias para mantener a los niños y jóvenes dentro del sistema:










Secretaría General
















Subdirección deAcceso

Subdirección dePermanencia





Sub Recursos Humanos Sector Educación


NUEVA ESTRUCTURA

DEC 4675/06 DECRETO 1306 DE 2009

Subdirección de Recursos Humanos Sector Educación

La creación de esta subdirección surge por: • Los débiles canales de comunicación con las entidades territoriales sobre la aplicación de políticas y lineamientos en materia de recursos humanos.

• La falta de proceso claros que articulen el apoyo que el Ministerio da a las entidades territoriales, para la administración del recurso humano de las instituciones educativas.

El Objetivo: generar directrices, efectuar seguimiento y apoyar a las ET para una adecuada gestión de los recursos humanos del sector educativo en función de las políticas nacionales.

• Seguimiento y control a la administración de las plantas de cargos del personal del sector • Orientaciones para la selección y la inducción del personal directivo docente y docente.• Orientación de las políticas de salarios, estímulos e incentivos de directivos docentes y docentes.• Monitoreo de la política de bienestar, seguridad social de directivos docentes y docentes

Dirección de Descentralización

Documents

MODIFICACIÓN ESTRUCTURA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL ABRIL 2009