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Monterrey 2 de septiembre de 2011
RELACIONESESCUELA - EMPRESA
Relaciones Escuela - Empresa
Los estudiantes La empresa
Los docentesAutoridadesEducativas
para desarrollarcompetencias duraderas
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
Los estudiantesEstadías enempresas
Adaptación al mercado laboral
Visitas de empresas
Proyectos técnicos
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
Los docentesEstadías en empresa
Formación de actualizacióny capacitación
Tutoría
Temas de examen Proyectos técnicos
Visitas deempresas
Formación continua para empleadosDépt EXPORT – DREIC-MEN
Formaciones básicas
AutoridadesEducativas
PilotajeControl Información sobre las carreras
Creación de las mallas curriculares
Convenios de colaboración
Formación continua de los docentes
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
La empresa
Contratación
Conferencias
Informaciones sobre los oficios
Tutoría de las estadías
Jurado de titulación
Capacitación de los docentes
Donativos en materiales y documentos
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
las empresas(de cada rama profesional)
AutoridadesEducativas
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
El sistema educativo tecnológico se apoya enLos siguientes pilares …
acuerdosnacionales
Reglamentación nacional para cada diploma
Guía de competencias
Plan de formaciónde los docentes
Guía nacional del equipamiento
Reglamento delos exámenes de egreso. Organizaciónde los mismos
Los estudiantes La empresa
Los docentes AutoridadesEducativas
Estadías
ContrataciónAdaptación al mercado laboral
Visitas
Proyectos técnicos
Estadías
Capacitación actualizada
Formaciones básicas
Temas de examenProyectos técnicos
Visitas
Ponencias
Información sobre los oficios
Formación continua de los empleados
Tutoría de estadías
Jurados de egreso
Capacitación de los docentes
Donativos de materiales y documentación
PilotajeControl Información sobre las carreras
Creación de las mallas curricularesAcuerdos de colaboración
Formación continua de los docentes
Para desarrollarcompetencias duraderas
Acu
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s de
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n
Dépt EXPORT – DREIC-MEN
Relaciones Escuela - Empresa
Tutoría
