architektura & biznes architektura & biznes46 4706'20 06'20

m o o d b o a r d#zawód architektka#kobiety w architekturze #rola kobiet w zawodzie

dom Faktoria AngielskaKazimierz Dolny | proj.: MM-L StudioMiśka Miller-Lovegrove, Lovegrove Studio & MM-L Studio, Londyn prof. Jerzy Bogusławski, Bogusławski & Partners, WarszawaMałgorzata Benedek, Lovegrove Studio, Londyn

fot.: Juliusz Sokołowski © MM-L STUDIO

architektura & biznes architektura & biznes48 4906'20 06'20

| MOODBOARD Przed utworzeniem MML Studio byłam współzałożycielką londyńskiego biura projektowego Lovegrove Studio, integrującego projektowanie przemysłowe, konceptualną architekturę oraz projektowanie mebli, wystaw i instalacji artystycznych. Współpracowaliśmy z ambitnymi i innowacyjnymi markami, między innymi Renault, Moroso, Kartell, Artemide, Herman Miller, Yamagiwa, Issey Miyake czy Sony. Moje doświadczenia zawodowe są więc bardziej związane z szeroko pojętą dyscypliną projektowania niż ze ścisłym prowadzeniem praktyki architektonicznej. W obydwu obszarach działa wiele zdolnych kobiet, jednak tam, gdzie wiąże się to z dużymi inwestycjami, kobiecie dużo, dużo trudniej o spektakularny sukces.

Czy jest to kwestia braku zaufania inwestorów do umiejętności zarządzania dużymi inwestycjami projektowymi przez kobiety?

Miałam zaszczyt znać architektkę i projektantkę Zahę Hadid i przyjaźnić się z nią. Była gwiazdą, prawdziwą starchitekt, nic dziwnego, że po jej śmierci natychmiast pojawiło się pytanie, kto mógłby wypełnić pustkę i przyjąć na siebie ważną rolę rzecznika architektek? Na razie pytanie zawisło w próżni. Pomimo tego, że liczba kobiet przystępujących do zawodu architekta czy projektanta jest wyższa niż w poprzednich dekadach, wciąż zmagamy się w branży kreatywnej z nierównym traktowaniem i brakiem szacunku.

Może warto zastanowić się nad pytaniem, które wykracza daleko poza architekturę i dizajn: dlaczego tak trudno być kobietą w biznesie i innowatorką w XXI wieku?

Czy tylko z powodu ciągle jeszcze funkcjonujących stereotypów w postrzeganiu roli kobiet? Małej siły przebicia? Z powodu braku solidarności w wyłuskiwaniu tych najzdolniejszych i wspieraniu ich przez inne kobiety? Wydaje mi się, że – pomimo wszystko – trochę się ostatnio zmienia i coraz więcej kobiet osiąga indywidualny sukces i, co za tym idzie, także szacunek zawodowy.

Zamiast porównywać, tworzyć specjalne konwencje zachowań czy projekcje karier, należałoby raczej obdarzyć kobiety zaufaniem i dać im swobodę innowacyjnego tworzenia. Niech pomysły i rozwiązania mówią same za siebie.

Miśka MILLeR-LovegRove MM-L Studio

Notting Hill ApartmentLondyn | proj.: MM-L Studio

CZY ROLA I ZNACZENIE KOBIET

W ARCHITEKTURZE ZMIENIŁY SIĘ PRZEZ OSTATNIE LATA? JAK

POWINNY WYGLĄDAĆ?

JAKIE TRUDNOŚCI JAKO ARCHITEKTKA

OBSERWUJESZ W PRAKTYCE

ZAWODOWEJ?

fot.: James Harris © MM-L STUDIO