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As mulheres continuam a ganhar menos na união europeia a desempenhar as mesmas tarefas que os homens. e têm menos representantes nos quadros de chefia! vamos mudar isso meninas?
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Cláudia Ascenso blog.coisasdemaetempointeiro.com
http://www.claudiaascenso.com/e/maes.livres
Mulheres têm salários 16% inferiores aos dos
homens na união europeia
Hoje estava a almoçar no vasco da gama quando por acaso olhei para um dos ecrãs e deparo-
me com esta notícia.
Estatísticas divulgadas pela Eurostat indicam que na união europeia as mulheres têm salários
16% inferiores aos dos homens, essa diferença em Portugal é ligeiramente mais baixa fica nos
13%, no entanto enquanto na união europeia entre 2008 e 2013 essa diferença diminuiu em
Portugal aumentou passando
dos 9% para os 13%
E as estatísticas não se ficam por
aqui, quando analisadas funções
de direção e gerência há apenas
1/3 das mulheres a ocupar esses
lugares. Portanto no que toca a
ocupar cargos de gerência e de
direção os homens são
primeiramente escolhidos, não são estatísticas muito animadoras para mulheres que esperam
progredir na carreira e chegar a cargos mais elevados.
Mas sabes uma coisa não tem que ser assim, nem é em todas as áreas que funciona assim, se
trabalhares como internet marketing num projeto teu podes vencer estas estatísticas!
Aqui ganhas consoante o que produzes, os teus rendimentos vão depender apenas do teu
trabalho e bom é que não tens limites de ganhos ou de onde poderás chegar, estás sempre a
aprender coisas novas, sempre a evoluir e a crescer e consoante isso acontece os teus ganhos
crescem contigo
E isso não é o melhor de tudo, o melhor mesmo é não teres que abdicar do tempo com a família,
de teres qualidade de vida para isso acontecer.
Não te vou dizer que é fácil, porque não é, mas é simples de fazer! Vai exigir trabalho e
dedicação, persistência mas os resultados acabam por aparecer se o trabalho for feito
consistentemente e és tu que vais definir as metas de quanto queres ganhar e de quanto tempo
queres trabalhar?
Acredito que podemos realmente fazer a diferença, podemos estar presentes em casa como
mães, não perdemos momentos importantes do crescimento dos nossos filhos, podemos estar
presentes em casa como esposas e podemos ter uma carreira onde nós é que mandamos!
Estás pronta para desafiar as estatísticas e mudar a realidade para as mulheres?
Desdobramo-nos em mil tarefas, somos mães, somos donas de casas, somos esposas e
merecemos ter uma profissão que valoriza o nosso precioso tempo e nos compensa
financeiramente, se concordas comigo junta-te a mim e vem desenvolver este projeto, entra
aqui!
Juntas somos mais fortes e podemos fazer a diferença!