Profilscore

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Almene kompetencerPolitisk tæft

Udfører sit arbejde fagligt forsvarligt og er loyal over for politiske beslutninger

Fremtoning Uniformvalg/afmelding Uniformsetikette

Optræder professionelt i forhold til uniformsetikette og har pligt til at kommunikere både skriftlig og mundtlig på en måde, der udtrykker ordentlighed, respekt og etik.Udviser ordentlighed i forhold til kollegaer og borgere - Repræsentant for Tønder Kommune/Rollemodel

Tavshedspligt og samtykke Håndterer regler om tavshedspligt og samtykke og agerer herefter.

Hygiejne Håndhygiejne/smykker Handsker Kanyler/medicin Isolation

Arbejdsmiljø APV Stikuheld Vold og trusler

Sundhedsfaglig dokumentation KMD Care SmartCare (UDE) ISBAR/mundtlig kommunikation Tidlig opsporing og smarte mål

Velfærdsteknologi (VT)2

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Tilegne ny VT viden Anvende nye IT systemer Samarbejde om VT med andre Nødkald/kaldesystem Phoniro dørlås (UDE)

Faglige kompetencerSygeplejerskens kompetence og ansvarsområde er bygget op omkring sygeplejens fire virksomhedsområder: At udføre sygepleje, at planlægge og lede sygepleje, at formidle sygepleje samt at udvikle sygepleje.

Udredning og opfølgningSygeplejefaglig udredning

Opfølgning

Koordinering

Opfølgende hjemmebesøg

FunktionsniveauADL

Rehabilitering

BevægeapparatForflytning

3

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Mobilisering

Ernæring og væskebalanceSondeernæring

Parenteral ernæring(ingen generel kompetence)IV – væskebehandling(ingen generel kompetence)Subcutan væskebehandling(ingen generel kompetence)Væske pr os.

Føre væskeskema Observation af væskebalance Udregning af væskebalance

Hud og slimhinder – sårKirurgiske sår

Diabetiske sår

Cancersår

Tryksår

Arterielle sår

4

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Venøs/ blandingssår

Traumatiske sår

Hudproblemer

Hud og slimhinder

Hud og slimhinder – personlig hygiejnePersonlig pleje i forhold til komplekse opgaver.

KommunikationKommunikere det fastsatte politiske serviceniveau til borgerne på en loyal og meningsfuld mådeBidrage kvalificeret i tværfaglige grupper i arbejdet med tværfaglige processerSamarbejde med netværk og frivillige

Samarbejde med tolk ved sprogproblemer

Psykosociale forhold5

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Misbrugsindsats

Psykiatrisk sygepleje

Psykisk pleje og støtte

Respiration og cirkulationRespirationsbehandling

Kompressionsbehandling

Cirkulationsbehandling

SeksualitetIndsats i forhold til seksualitet

Smerter og sanseindtrykSmerteudredning og -lindring

Indsats i forhold til sanser

Søvn og hvile6

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Indsats i forhold til søvn og hvile

Viden og udviklingPalliation

Indsat vedr. fysiske symptomer.

Indsats vedr. psykiske problemer

Indsats vedr. sociale problemer

Indsats vedr. eksistentielle / åndelige spørgsmålIndsats til hukommelsessvækkede

Kognitiv kompensation

Sundhedspædagogisk indsats

Sundhedsfremme og forebyggelse

Udskillelse af affaldsstofferStomi

Behandling af urinvejsinfektion

7

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Kontinensbehandling

Indsats ift. kateter og dræn

Dialyse(ingen generel kompetence)Behandling af mave- tarmproblemer

MedicinhåndteringDosisdispensering

Dispensering

I.V – medicin(ingen generel kompetence)Medicinadministration

DelegationRettigheder og pligter i forhold til AutorisationslovenRegler om delegation

Konkret delegation

Rammedelegation

8

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Videredelegation

OLP medarbejder kompetencerSygeplejersker lader, på lige vilkår som alle andre ansatte i Tønder Kommune, de personlige kompetencer komme i spil, til gavn for den fælles opgave- at skabe trivsel, kvalitet og effektivitet i mødet med kommunens borgere.

FærdighederSynliggøre og anvende tekniske og faglige evnerBesidde evnen til samarbejde

Vise fleksibilitet og omstillingsparathed

Navgere selvstændigt i processer og koordinere processerArbejde anerkendende

Har overordnet viden om, hvad innovation er og hvorfor der er behov at arbejde med begrebet

Prioriteter9

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Nå personlige deadlines

Strukturere arbejdsopgaver, så resultatet står ift. målsætningenForstå at både daglig drift og deltagelse i innovationsprocesser skal prioriteres i den samlede medarbejdergruppe

ArbejdsværdierSkabe resultater gennem faglig og personlig indsatsAcceptere organisationsværdierne – kan se sammenhæng mellem egne opgaver og relevante strategierSkabe ledelsesrum for nærmeste leder ved at udøve selvledelse og bakke op om lederen – spille hinanden godeLoyalitet og arbejdspladsånd

Udvise ordentlighed i sagsbehandling og overfor borgereAnerkende at nogle kollegaer deltager i innovationsprocesser, mens andre tager sig af den daglige drift

Digitalisering10

Profilscore Testversion 2015/LBL

Kompetencer 0 1 2 3 4 5

Kategorisering 1-5 Trækker mig, melder fra, fordi det er svært

Yder en smule, men kunne godt tænke mig, at kunne mere

Håndterer området rimeligt, skal dog løbende have støtte

Behersker området selvstændigt og uden støtte

Behersker området og kan motivere andre

Mestrer området, kan hæve sig over det og bidrage til at udvikle nye vinkler

Guide borgere i de digitale muligheder

Ambassadør ved at støtte borgere i, at de bliver selvhjulpne med de digitale løsningerTænke digitaliseringsmuligheder i daglig praksis, gennem nysgerrighed og initiativrighed

11