MVŠO souhrnná zpráva

1

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

Moravská vysoká škola Olomouc

(souhrnná informace)

Leden 2014

2


„Naší základní vizí je podpora hospodářského rozvoje regionu“

Moravská vysoká škola Olomouc (MVŠO) má za sebou již devět let úspěšné existence. Hlavním impulsem pro její založení byla jednak velká poptávka po specializovaných odbornících s ekonomickým a manažerským vzděláním a současně v Olomouckém kraji chyběla vysoká škola ekonomického směru. Naším cílem je připravit studenty na ekonomicko‐manažerské profese především v malých a středních firmách, ale i jako specialisty pro státní správu. Odborně se MVŠO zaměřuje na malé a střední podniky (MSP) a na udržitelný hospodářský systém regionu. Naší základní vizí je podpora hospodářského růstu a rozvoje regionu. Za devět let se udělala škola velký pokrok. Nyní má téměř 700 studentů a 80 akademických pracovníků. Zpřísňováním podmínek přijetí a zkvalitňováním studia se nám podařilo vychovat silnou skupinu absolventů, kteří jsou navzdory recesi v Olomouckém kraji na pracovním trhu velmi úspěšní. Jsme rádi, že naše vysoká škola dává dobré základy i těm absolventům, kteří pokračují v dalším vysokoškolském studiu. Hlavními pilíři fungování MVŠO je synergie podnikatelského a akademického světa, orientace na inovace procesů a intenzivní spolupráce v rámci regionu. Všichni studenti našeho bakalářského studia absolvují několika měsíční odborné praxe v konkrétních podnicích, kde řeší reálné ekonomické problémy. Důkazem rostoucí prestiže MVŠO jsou rozvíjející se mezinárodní partnerství se zahraničními univerzitami, kde mají studenti MVŠO možnost absolvovat studijní pobyty. Zároveň posilujeme aplikovaný výzkum orientovaný na olomoucký region, který se prostřednictvím spolupráce s firmami promítá do konkrétních inovativních řešení. Pokračujeme v inovování bakalářského programu s cílem nabídnout navazující magisterské studium. Během uplynulých let MVŠO prokázala, že velmi dobře obstojí v konkurenčním prostředí vzdělávacích institucí. V květnu 2013 se Moravská vysoká škola Olomouc přestěhovala do nových, moderních prostor areálu BEA centra Olomouc, a tím tak zahájila novou etapu své existence. Škola bude i nadále klást důraz na své hlavní priority: inovace vzdělávacích programů, aplikovaný výzkum, spolupráci s podnikatelskou sférou i regionem a zahraničními univerzitami. Věřím, že uspějeme ve snaze rozšířit studium o magisterský program a dále tak upevníme pozici MVŠO jako významné ekonomické instituce olomouckého regionu a jeho okolí. PhDr. Ladislav Chvátal, Ph.D. Náměstek pro vnější vztahy

3


Profil školy

Moravská vysoká škola Olomouc (MVŠO) je soukromá neuniverzitní vysoká škola založená v roce 2005. Její zakladatel RCO s.r.o. definoval při založení školy cíle, jejichž dosažení bude přínosné pro rozvoj občanské společnosti a její úspěšnost v tržní ekonomice.

Moravská vysoká škola Olomouc je nezisková vzdělávací instituce, která se rychle vyvíjí a neustále pracuje na zlepšování svých procesů a zkvalitňování personálního zabezpečení. Je personálně stabilizovaná s aktivním a ambiciózním mladým pracovním kolektivem, který tvůrčím způsobem spolupracuje se zkušenými akademickými pracovníky a odborníky z praxe. MVŠO také systematicky rozvíjí vědecko‐výzkumné aktivity a intenzivně spolupracuje s regionem.

Moravská vysoká škola Olomouc

je zaměřená na výchovu expertních a manažerských skupin v oblasti ekonomie a managementu, ICT a inovačních směrů,

nabízí vzdělávací zázemí pro všechny zájemce o studium v regionu, včetně zvyšování kvalifikace pro státní správu a podnikatelskou sféru,

se soustředí na výzkum a vývoj v oblastech ekonomie, managementu a ICT,

se aktivně podílí na vytváření konkurenceschopného regionálního zázemí.

Odborná profilace MVŠO je založena na mezioborovém přístupu

Ekonomika, management a informačně komunikační technologie

Postupná profilace v tématech: o Veřejná ekonomika (udržitelné regiony a jejich ekonomika, udržitelná energetika a

doprava) o Podniková ekonomika se zaměřením na malé a střední podniky a rodinné firmy

(společenská odpovědnost firem, business inovace) o ICT (fuzzy modelování, ostatní nekonvenční metody, datové systémy, podnikové IS,

specifika IS ve veřejné správě včetně legislativního ukotvení, návrhy IS step by step, podpora řízení procesů a její standardy)

Důraz je kladen na aplikovatelost odbornosti školy v tržním prostředí.

Studijní program bakalářského stupně ‐ Ekonomika a management

Studijní obory

Podniková ekonomika a management (PEM)

Management a ekonomika ve veřejném sektoru (MEVS)

Podnikové informační systémy (PIS)

Studijní obory v prezenční i kombinované formě

Specifika MVŠO

Synergie podnikatelského a akademického světa

Orientace na inovační procesy

Intenzivní spolupráce s regionem

4


Vedení školy

Ředitel RNDr. Josef Tesařík

Rektor Ing. Michal Menšík, Ph.D.

Prorektoři Mgr. et Mgr. Michaela Vaněčková, Ph.D. Ing. Jarmila Zimmermannová, Ph.D.

Náměstek ředitele pro vnější vztahy PhDr. Ladislav Chvátal, Ph.D.

Náměstek ředitele pro provoz a ekonomiku Mgr. Vladimíra Sedláčková

Odborní garanti

Pracoviště Odborní garanti

Ústav managementu a marketingu

doc. RNDr. Eva Grublová, CSc.

prof. JUDr. Zdeněk Souček, DrSc.

Ústav ekonomie prof. Ing. Jan Široký, CSc.

doc. Ing. Richard Pospíšil, Ph.D.

Ústav informatiky a aplikované matematiky prof. Dr. Ing. Miroslav Pokorný

doc. Ing. František Dařena, Ph.D.

Ústav společenských a právních věd JUDr. Blanka Vítová, LL.M., Ph.D.

PhDr. František Bělohlávek, Ph.D.

Pracovní kolektiv v oblasti ekonomiky a managementu je v Olomouci fakticky budován od základu. Vedle zkušených akademiků ‐ odborných garantů – se zaměřuje na mladé perspektivní odborníky, kteří zahájili akademickou kariéru studiem, resp. dokončením doktorského studia, a u nichž je předpoklad dalšího odborného rozvoje. Tento kolektiv je specificky doplňován o experty z praxe jejich zapojením do pedagogického procesu i činnosti akademických orgánů.

Velká pozornost je věnována odbornému rozvoji pracovníků školy, především dokončování Ph.D. a přípravě pro habilitační řízení akademických pracovníků. Tento proces je velmi úspěšně podporován tvůrčí mezigenerační spoluprací zkušených akademiků s těmi mladšími v oblasti mentorování, konzultací, společné publikační činnosti a práci na vědeckých projektech.

5


Charakteristika MVŠO

Do vzdělávání investujeme vše

Jsme nezisková soukromá vysoká škola, jejímž cílem je úspěch absolventů. Všechny své zdroje a finanční prostředky dárců investujeme do rozvoje školy, která je obecně prospěšná společnost.

Studenty motivujeme k rozvoji

Ke studentům uplatňujeme individuální přístup, jehož cílem je motivace každého jednotlivce k rozvoji vlastního potenciálu. Využíváme moderní výukové metody podporující kreativitu a týmovou spolupráci.

Nabízíme znalosti pro budoucnost

Naším cílem je příprava absolventů, kteří uspějí na trhu práce nebo v dalším vzdělávání. Úspěšné vysokoškolské studium v našem pojetí klade silný důraz na utváření etických hodnot. Studenti mohou nad rámec studijních programů získat odborné certifikáty garantované významnými mezinárodními společnostmi.

Máme dynamický pedagogický tým

Předměty garantují a přednášejí kvalitní pedagogové ‐ lidé s bohatými znalostmi, ale i zkušenostmi z praxe. Svým studentům jsou vždy k dispozici radou či konzultací. Základní výuku rozšiřují vyžádané přednášky expertů z praxe.

Jsme bránou do světa podnikání

Našimi zakladateli jsou firmy Tesco SW a RCO, které od počátku kladly důraz na efektivní formy vzdělávání v oblasti managementu, IT a veřejné správy. Odborná praxe a spolupráce s úspěšnými podniky je tak přirozenou součástí výuky v jednotlivých ročnících studia. V rámci BEA centra, jehož součástí je nový kampus školy, jsou studenti součástí inovativního prostředí na podporu rozvoje malých a středních podniků.

Jsme partnery zahraničních vysokých škol

Spolupracujeme s partnerskými vysokými školami a firmami v Belgii, Portugalsku, Slovinsku, Rusku a Švýcarsku. Naši studenti se mohou účastnit výměnných studijních pobytů a stáží nebo pokračovat ve studiu v zahraničí.

Podporujeme celoživotní vzdělávání

Současný vývoj IT technologií, inovací v managamentu, ale i změny státní či evropské politiky vyžadují, aby i profesionál čas od času zasedl do posluchárny. Proto náš zájem o studenty nekončí diplomem, ale nabízíme kurzy celoživotního vzdělávání.

6


Bakalářské studium

Přidanou hodnotou studia jsou praktické zkušenosti získané nad teoretický rámec standardní formy studia

nabízíme projektovou výuku, která umožní studentům dostat se do přímého kontaktu s firmami, orgány veřejné správy a dalšími organizacemi

nad rámec studijního oboru nabízíme odborné certifikáty garantované významnými mezinárodními společnostmi

nabízíme možnost absolvovat až jednu třetinu studia v anglickém jazyce

studenti se mohou zapojit do řady neformálních forem výuky

Vývoj počtu studentů

Profil absolventa – schopnosti a dovednosti:

posoudit makroekonomické trendy vývoje globální světové ekonomiky a odvodit kauzální souvislosti s nimi spojených mikroekonomických změn v regionu působení organizace,

uplatňovat zásady strategického myšlení při hodnocení podmínek dosažitelnosti zvolených cílů organizace, opírá se o systémový přístup při specifikaci podmínek proveditelnosti opatření zabezpečujících vznik těchto podmínek dosažitelnosti a umí definovat kritéria výběru nejvíce rentabilních z těchto proveditelných opatření,

adaptovat své profesní dovednosti v zájmu přípravy inovačních záměrů a provádění s jejich realizací spojené organizační transformace,

dále se systematicky vzdělávat, rozvíjet tvůrčí potenciál a obor, ve kterém působí,

aplikovat měkké dovednosti při efektivním vedení pracovních kolektivů, při komunikaci s podřízenými i obchodními partnery, a také při obhajobě rozhodnutí vedení organizace o změnách v jejím vnitřním prostředí,

uplatnit komplexně podnikatelské myšlení při posuzování vlivu vývoje v okolí organizace na potřebné úpravy v orientaci jejího společenského působení a iniciovat modifikaci existujících strategických cílů,

vyhodnocovat externí rizika, eliminovat hrozby interních rizik a připravovat podklady pro rozhodování vrcholového managementu o dalším rozvoji organizace i v podmínkách neurčitosti.

7


Uplatnění absolventů

Hlavním cílem vzdělávacího programu MVŠO je uplatnitelnost absolventů na trhu práce nebo při dalším studiu. Za tímto účelem jsou pravidelně inovovány studijní plány, a to i díky stálému kontaktu MVŠO s firemními partnery a díky znalosti aktuálních potřeb trhu. Za uplynulých pět let se kvalita studentů MVŠO výrazně zlepšila a její absolventi se velmi dobře uplatňují na trhu práce. Navzdory vysoké míře nezaměstnanosti v Olomouckém kraji, ale i v celé České republice, bylo v roce 2012 na trhu práce nebo v dalším vzdělávání úspěšných 96 % absolventů MVŠO. Vzhledem k průměrné míře nezaměstnanosti v Olomouckém kraji, která v roce 2012 činila 10,8 %, je to velmi dobrý výsledek. Pouze malé procento absolventů MVŠO je evidováno na Úřadu práce, k 30. 4. 2013 jich bylo v evidenci Úřadu práce jen 3,34 %.

Absolventi MVŠO dnes vedou rodinné firmy, působí ve veřejné správě nebo pracují v českých i nadnárodních firmách (např. Glycona, Stavebniny u komína, Ataccama Software, Sigma Group, TESCOSW, Honeywell, Raiffeisenbank, OBI ČR, a mnoho dalších).

8


Rozvoj školy

Přestože škola zahájila svou činnost tzv. na „zelené louce“, došlo během uplynulých let k výrazné profesionalizaci a materiálně‐technické stabilizaci. Především došlo díky nárůstu počtu a stabilizaci akademických pracovníků k rychlému zlepšování akademické úrovně školy, čímž byl zkvalitněn jak studijní proces, tak i vědecká činnost školy.

Inovace bakalářského studia s vizí aplikace inovovaných principů do připravovaného magisterského studia

Inovace studia v souladu s Dlouhodobým záměrem MVŠO a požadavky regionu. implementace neformálních forem a projektové výuky s dopadem do řešení reálných

problémů z praxe ‐ orientace na praktickou zkušenost a připravenost pro praxi začlenění zážitkové pedagogiky jako standardní součásti výukového procesu aplikační charakter výuky realizace části výuky v anglickém jazyce interdisciplinární přístup, včetně etických a společensko‐odpovědných přístupů systematická evaluace procesů.

Prostřednictvím inovace výukového procesu zavádíme mezinárodní standardy vysokoškolského prostředí a akcentuje nároky od zaměstnavatelů, rozvíjíme u studentů týmovou práci, kreativní myšlení, kritické hodnocení informací. Do prostředí MVŠO implementujeme neformální formy studia.

Zvyšování kvality bakalářských prací s důrazem na řešení reálných problémů z praxe

Zapojení studentů do života školy

Rozšiřování kompetencí Akademického senátu jako komunikační platformy členů akademické obce s vedením školy.

Zapojení studentů do pomocných vědeckých prací, projektů školy a podpory studijního procesu ve formě studijních konzultantů.

Vyžádané přednášky:

Pedagogický proces na MVŠO je vhodně doplňován vyžádanými vystoupeními špičkových akademiků a odborníků z praxe. Na akademické půdě MVŠO například vystoupili: MVDr. Milena Vicenová, PhDr. Tomáš Sedláček, prof. Ing. Jan Široký, CSc., prof. Ing. Zbyněk Pitra, DrSc., JUDr. Jiří Georgiev, prof. RNDr. Otakar Štěrba, CSc., doc. Ing. Pavel Švejda, CSc., Dr. Libor Rouček, Ing. Ondřej Štrup, Boris Župančič, dipl. Ing. el., Dipl. Ing. Olaf Körner, Ing. Jan Březina, Doc. RNDr. Ondřej Haderka, Ph.D. Michael Rostock, Ing. Libor Suchánek, Roman Kamler, Ing. David Vrba, Milan Štěch, a další významné osobnosti)

Akademický život

Akademické rituály a akce školy orientované na studenty a absolventy, vč. jejich rodin a veřejnosti regionu.

Volnočasové aktivity pro studenty i pedagogy

9


Posilování výzkumu

Vědecko‐výzkumné aktivity orientujeme na zkvalitňování odborné úrovně vzdělávání a na aplikovaný smluvní výzkum vycházející z potřeb regionu.

Publikační a tvůrčí činnost akademických pracovníků s adekvátními záznamy v databázích Web of Science, Scopus atp.

Realizované vědecko‐výzkumné a rozvojové projekty

Aplikovatelný systém dalšího vzdělávání pro VaV (2009 – 2012; PhDr. Dana Bernardová, Ph.D.)

Inovace systému odborné praxe studentů Moravské vysoké školy Olomouc (2009 – 2012; Mgr. et Mgr. Michaela Vaněčková, Ph.D.)

Moderní prostředky ICT v přírodovědných a ekonomických oborech a jejich prezentaci (partnerský 2009 – 2012; Mgr. Veronika Kainzová, Ph.D.)

Moderní technologie ve studiu Aplikované fyziky (partnerský; 2009 – 2012; RNDr. Miroslav Rössler, CSc., MBA)

Zvyšování konkurenceschopnosti absolventů MVŠO inovací vybraných studijních předmětů s důrazem na znalostní ekonomiku, případové studie, využití moderních ekonomických softwarů, inovaci didaktiky a regionální aspekty. (2010 – 2013; prof. Ing. Jan Široký, CSc.)

Metodika úplných nákladů na Moravské vysoké škole Olomouc (2011‐2013; Ing. Martina Buráňová)

Olomoucké vysoké školství partnerem moravského venkova (partnerský; 2009‐2012; Mgr. Monika Mackovíková)

Modernizace oboru technická a informační výchova (partnerský; 2009‐2012; PaedDr. PhDr. Jiří Dostál, Ph.D.)

Probíhající vědecko‐výzkumné a rozvojové projekty

GAČR P 403: Vývoj nekonvenčních metod rozhodování ve veřejné ekonomice a financích (prof. Dr. Ing. Miroslav Pokorný)

Moderní přístup k aplikaci matematických dovedností v přírodovědných a ekonomických oborech (spoluřešitelský projekt s UP, Mgr. Veronika Kainzová, Ph.D.)

Rozvoj podnikatelské gramotnosti žáků obchodních akademií (Mgr. et Mgr. Michaela Vaněčková, Ph.D.)

Spolupráce s vysokými školami

Synergická spolupráce s Univerzitou Palackého v Olomouci a vysokými školami regionu

Spolupráce na rozvojových projektech olomouckého kraje a Evropské unie

Společné aktivity v rámci akademického života a vzájemná účast na akademických rituálech

Spolupráce na inovačních aktivitách na úrovni Olomouckého kraje (OK4inovace)

Spolupráce s českými vysokými školami

Uzavřené smlouvy o spolupráci: Vysoká škola ekonomická v Praze: Fakulta financí a účetnictví. Univerzita Palackého v Olomouci: Přírodovědecká fakulta.

Spolupráce na projektech: Univerzita Palackého v Olomouci. Vysoká škola logistiky v Přerově. České vysoké učení technické v Praze. Vysoká škola báňská ‐ Technická univerzita v Ostravě Akademie věd ČR.

10


Spolupráce se zahraničními univerzitami

V rámci EU, realizace programu ERASMUS Polytechnic Institute of Guarda, School of Technology and Management (Portugalsko) University Hasselt, Faculty of Business Economics (Belgie) University Maribor: Faculty of Economics and Business (Slovinsko) The Academy of Business in Dabrowa Górnicza (Wyżsa Szkoła Biznesu w Dąbrowie

Górniczej) (Polsko) Slovenská poľnohospodárska univerzita v Nitre: Fakulta ekonomiky a manažmentu

(Slovensko) Opole University: Faculty of Economics, Department of Economics (Polsko) Budapest Business School‐College of Finance and Accountancy (Maďarsko) Technická univerzita Varna (Bulharsko) Nordhausen University of Apliied Sciences, (SRN)

Mimo EU, smlouvy o spolupráci: Iževská státní technická univerzita M. T. Kalašnikova (Rusko)

Průběžně jednáme s dalšími vysokými školami a zahraničními partnery o studijních pobytech a stážích v rámci programu ERASMUS+

Erasmus standard University Charter obdržela Moravská vysoká škola Olomouc v prosinci 2010.

11


MVŠO jakou součást BEA centra Olomouc

MVŠO se stala integrální součástí nového tvůrčího prostředí BEA Centra Olomouc, ve kterém se prolíná věda a byznys se zaměřením na podporu rozvoje podnikání v regionu s důrazem na zavádění inovací. Podpora rozvoje olomouckého regionu je prioritním cílem MVŠO

Unikátní prostředí, jehož hlavním cílem je kopra malých a středních podniků v regionu se zaměřením na rozvoj byznys inovací

ke zvyšování konkurenceschopnosti jako komunikační platforma jako poradenský servis jako poskytovatel expertních služeb jako centrum spolupráce podniků s vědecko‐výzkumnými, vzdělávacími a veřejnoprávními

institucemi

Přednášky expertů z praxe

MVŠO spolupracuje s odborníky z podnikatelského sektoru i veřejné správy a vhodným způsobem začleňuje jejich vystoupení do pedagogického procesu se záměrem přiblížit reálné situace z tržního prostředí studentům. Zapojení expertů do výuky probíhá formou vyžádaných přednášek i formou komplexních kurzů či jednotlivých vstupů do nich. Experti z praxe se zapojují především do výuky problematiky managementu, ICT a specifických disciplín

Odborné kurzy

Certifikované kurzy: MVŠO spolupracuje s významnými českými i zahraničními partnery (Schneider Electric a IFMA CZ) při zajištění odborných certifikovaných kurzů Energetický management a Facility management

Kurzy pro začínající podnikatele: MVŠO pod záštitou Olomouckého kraje realizuje kurzy pro absolventy regionálních vysokých škol. Cílem je poskytnout absolventům potřebné teoretické zázemí pro realizaci business inovací v malých a středních firmách a na konkrétních úspěšných příkladech představit možné přístupy k inovacím. Součástí kurzů je koučování konkrétních podnikatelských záměrů

Kurzy celoživotního vzdělávání: MVŠO dále jako odpověď na poptávku po zvyšování kvalifikace a specializace zaměstnanců firem v olomouckém regionu připravuje další kurzy celoživotního vzdělávání z oblastí Média, Marketing, Lidské zdroje, Obchod a Management.

Olomoucký klastr inovací (OKI)

Platforma pro synergicky spolupracující subjekty firemního a akademického prostředí olomouckého regionu.

Společná snaha získávat a vědecko‐výzkumně rozvíjet specifické inovační know‐how a budovat mosty mezi vědou, výzkumem a tržním prostředím. Klíčovým cílem je vytvoření Centra excelence v regionu, České republice a Evropské unii.

Spolupracující subjekty: Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. (MVŠO), TESCO SW a.s, Regionální centrum Olomouc s.r.o. (RCO), další členové nebo přidružení členové.

12


OK4Inovace

formulace Regionální inovační strategie Olomouckého kraje (RIS OK)

aktivní zapojení do Akčního plánu RIS OK

návrh Integrovaného inovačního programu Olomouckého kraje (IIP OK)

formulace vize hospodářského systému regionu ve vazbě na RIS3

návrhy a realizace dílčích inovačních nástrojů RIS OK

OK4EU

zastoupení Olomouckého kraje při institucích EU

Další aktivity MVŠO k rozvoji regionu

účast na významných projektech Olomouckého kraje

zapojení do realizace Regionální inovační strategie Olomouckého kraje

zapojení do tvorby integrovaného plánu rozvoje města

aktivity platformy Byznys pro společnost

Partnerské podnikatelské subjekty

TESCO SW a.s. ‐ jedna z nejvýznamnějších firem působících v oblasti informačních technologií ve svém regionu i v ČR. Zaměřuje se na vývoj, výrobu a implementaci software a poskytování komplexních služeb v oblasti IT. Konkrétně se specializuje na informační systémy pro facility management (správa a údržba majetku), monitorovací systémy strukturálních fondů, ServiceDesk (HelpDesk), vnitřní integraci úřadu, ekonomické informační systémy a služby systémové integrace.

Schneider Electric ‐ poskytuje v České republice expertní řešení pro rozvody elektrické energie, průmyslovou automatizaci, automatizaci a zabezpečení budov i domácností, energetický monitoring a úspory energie, napájení a chlazení kritických aplikací.

Veolia Environnement ‐ nadnárodní koncern zaměřený na poskytování environmentálních služeb a nabízející kompletní škálu těchto služeb v rámci svých čtyř divizí: vodohospodářství, nakládání s odpady, energetické služby a doprava.

IFMA CZ (International Facility Management Association) ‐ česká pobočka mezinárodní organizace IFMA, která prosazuje zásady facility managementu a zasazuje se o rozvoj vzdělávacích a popularizačních aktivit na poli facility managementu a souvisejících oborů.

Česká rada pro šetrné budovy (CZGBC – Czech Green Building Council) je otevřenou organizací firem působících v různých oborech. Jejím cílem je podporovat trh, vzdělávání a změny v legislativě směřující k vytvoření prostředí, které umožní kvalitní, ziskovou výstavbu šetrnou k životnímu prostředí. Jednou z hlavních aktivit je vývoj a prosazování systému certifikace šetrných budov založeného na shodě zainteresovaných odborníků. Green Building Councils úspěšně fungují např. v USA, Kanadě, Německu nebo Velké Británii.

Byznys pro společnost (BpS): MVŠO je členem platformy Byznys pro společnost, která sdružuje firmy uplatňující ve svém podnikání a působení principy udržitelnosti a společenské odpovědnosti (CSR) od roku 2011.

13


Přílohy

Certifikát managementu kvality MVŠO dle normy ČSN EN ISO 9001:2009 obdržela MVŠO v květnu 2011. Je potvrzením kvality procesů vzdělávání v akreditovaných studijních programech, vědecko‐výzkumní činnosti, publikační, nakladatelské, vydavatelské, poradenské a vzdělávací činnosti v oblasti ekonomických, manažerských a společenských věd.

14


Diploma Supplement Label (DSL) je mezinárodní certifikát udělovaný Evropskou komisí, který potvrzuje kvalitu a mezinárodní standardizaci vydávání dokladů o získané kvalifikaci při absolvování akreditovaného studijního programu Ekonomika a management na Moravské vysoké škole Olomouc. Zjednodušuje přenositelnost a srovnatelnost studijních výsledků, výukového procesu a uznávání dosažené kvalifikace v zahraničí. MVŠO jej získala v prosinci 2012.

15


Kontakt

Moravská vysoká škola Olomouc, o.p.s. tř. Kosmonautů 1288/1, 779 00 Olomouc Tel./fax: +420 587 332 311, e‐mail: [email protected], http://www.mvso.cz Reg.: Krajský soud v Ostravě, Spis. zn.: oddíl O; vložka 202 IČ: 26867184, DIČ:CZ26867184 Bankovní spojení ČSOB Olomouc: 197621416/0300

Documents

MVŠO souhrnná zpráva