Upload
shelley-reese
View
33
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Statssekretær Cathrin Bretzeg. Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger Tromsø 11. mars 2004. Internasjonale forpliktelser. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
1
Nasjonale målsettinger ved bosetting og integrering av flyktninger
Tromsø 11. mars 2004
Statssekretær Cathrin Bretzeg
2
• Norge er gjennom internasjonale avtaler og konvensjoner forpliktet til å ta sin del av det internasjonale samfunns ansvar for å gi beskyttelse og hjelp til flyktninger.
• De som søker asyl i Norge har rett til å få en individuell vurdering av saken sin. Sakene er ofte kompliserte og tar lang tid å behandle.
• De som får asyl eller opphold på humanitært grunnlag her i landet har vært gjennom en nøye og grundig vurdering.
Internasjonale forpliktelser
3
• I 2003 kom det 15 600 asylsøkere fra 114 land til Norge. De største gruppene var fra
Serbia og Montenegro Afghanistan Russland Somalia
• Prognosen for 2004 er at antallet vil falle til om lag 10 000.
Asylankomster
4
I 2003 fikk
• nesten 600 asylsøkere innvilget asyl etter flyktningkonvensjonen.
• 50 personer asyl på grunn av kjønnsbasert forfølgelse.
• Totalt fikk 4 700 personer beskyttelse i Norge i 2003
Beskyttelse i Norge
5
Det vil være behov for
• 5 500 plasser til bosetting i 2004
• 4 100 plasser til bosetting i 2005
Behov for kommuneplasser
6
• Januar 2003 var innvandrerbefolkningen i Norge på om lag 332 800 personer.
• Det utgjør 7,3 prosent av hele befolkningen.
• Inkluderer personer som er født i Norge med to utenlandsfødte foreldre.
• I 2002 økte innvandrerbefolkningen i Norge med 22 100 personer.
Innvandrerbefolkningen
7
• Regjeringens overordnete målsetting med integreringspolitikken er bidra til å skape et samfunn der alle, uavhengig av opprinnelse og kjønn, skal kunne få arbeid og ha like muligheter til å delta i det norske samfunnet, enten det er i skolen, i bomiljøet eller i organisasjonslivet
Målsetting
8
• Den registrerte arbeidsledigheten blant innvandrere var i november 2003 på 9,6 prosent. I hele befolkningen var ledigheten på 3,7 prosent.
• Det betyr at hver sjette arbeidsledig er en førstegenerasjons innvandrer.
• Over 80 prosent av ledige innvandrere kommer fra ikke-vestlige land.
Arbeidsmarked
9
• Rask og god bosetting.
• Etablering av ordningen med introduk-sjonsprogram og introduksjonsstønad.
• Innføring av ordningen med obligatorisk deltakelse i opplæring i norsk og samfunns-kunnskap for nyankomne innvandrere.
• Bekjempelse av rasisme og diskriminering.
Regjeringen prioriterer
10
• Kommunene vedtok å bosette vel 5600 personer i 2003.
• Det ble bosatt 5241 personer.
• I tillegg kom det 1452 personer på familiegjenforening
• Til sammen mottok kommunene 6693 personer.
Bosetting
11
• Målet er at alle skal bosettes innen 6 måneder.
• Gjennomsnittlig ventetid for dem som ble bosatt fra mottak i 2003 var 7,14 måneder etter vedtak om opphold.
• 45 prosent hadde ventet mer en 6 måneder på bosetting.
• Ved årsskiftet var det 1935 personer med vedtak om opphold i statlig mottak.
Ventetid på bosetting
12
• Kombinerer et introduksjonsprogram med en introduksjonsstønad
• Skal styrke nyankomne innvandreres mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnslivet.
• Skal vri inntektssikringen fra passiv sosialstøtte til aktive kvalifiseringstiltak.
• Fra 1. september 2004 gjelder introduksjonsloven for samtlige kommuner.
Introduksjonsordning
13
• Regjeringen utreder en ordning med
plikt og rett til 300 timer norsk
• Derav 50 timer samfunnskunnskap på
et språk innvandreren forstår.
• Utover 300 timer pliktig opplæring,
kan det tilbys inntil 2700 timer
opplæring ved behov.
Obligatorisk norsk
14
• Regjeringen har vedtatt en Handlings-plan mot rasisme og diskriminering for perioden 2002-2006.
• Tiltakene i planen retter seg særlig mot satsingsområder som arbeidslivet, skole og utdanning, tilpasning av offentlige tjenester osv.
Handlingsplan mot rasisme og diskriminering
15
• Regjeringen vil legge fram et lovforslag høsten 2004
• Opprette nye håndhevingsorganer –
samle likestillingsarbeidet hos et nytt Likestillings-og diskrimineringsombud
Ny lov mot etnisk diskriminering
16
• Rask og god bosetting.
• Etablering av introduksjonsordning
• Innføring av rett og plikt til opplæring i norsk og samfunnskunnskap for nyankomne innvandrere.
• Bekjempelse av rasisme og diskriminering.
Regjeringen prioriterer