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• QUÃO BOM É ESTE TESTE PARA O PROPOSITO
ESPECIFICO PARA O QUAL ESTÁ SENDO
UTILIZADO?
• QUE TIPO DE INFORMAÇÕES ELE PODE
OFERECER SOBRE A PESSOA QUE SE SUBMETE
A ELE?
• COMO OS SEUS RESULTADOS PODEM SER
INTEGRADOS À REDE DE DADOS QUE CONDUZ
ÀS DECISÕES RELATIVAS À AÇÃO?
USOS E TIPOS DE TESTES PSICOLÓGICOS
• MEDIR DIFERENÇAS ENTRE OS INDIVÍDUOS OU
ENTRE AS REAÇÕES DO MESMO INDIVÍDUO EM
DIFERENTES CIRCUNSTÂNCIAS;
• ESCOLAS; INDÚSTRIAS; NO SETOR MILITAR –
SEGUNDA GUERRA MUNDIAL; ACONSELHAMENTO
INDIVIDUAL;
• INSTRUMENTOS PADRONIZADOS;
• MANEIRA COMO SÃO APLICADOS
• ASPECTOS COMPORTAMENTAIS
• MEDIDAS DE VARIÁVEIS AFETIVAS OU DE
PERSONALIDADE
O QUE É UM TESTE PSICOLÓGICO?
• AMOSTRA COMPORTAMENTAL• PADRONIZAÇÃO• MENSURAÇÃO OBJETIVA DE DIFICULDADE• FIDEDIGNIDADE • VALIDADE
- o grau em que o teste realmente mede aquilo que ele se propõe a medir
- critérios externos
- coeficiente de validade
POR QUE CONTROLAR O USO DE TESTES PSICOLÓGICOS?
“Ontem à noite eu respondi às perguntas de um teste de inteligência publicado em uma revista e consegui um QI de 80 – eu acho que os testes de inteligência são uma bobagem”
• EXAMINADOR QUALIFICADO
- seleção do teste
- aplicação e pontuação
- interpretações dos escores
•PAPEL DO USUÁRIO DE TESTES- Professores, coordenadores, orientadores - As criticas remetem ao uso inadequado dos resultados- Conhecimento insuficiente sobre a
testagem
•SEGURANÇA DO CONTEÚDO DO TESTE E COMUNICAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DO TESTE
- Conteúdo restrito- A comunicação sobre a testagem
APLICAÇÃO DE TESTES
• PREPARAÇÃO ANTECIPADA DOS EXAMINADORES
- Memorização
- Preparação dos materiais de teste
- Familiaridade com os procedimentos específicos de testagem
• CONDIÇÕES DE TESTAGEM
- Ambiente
- Utensílios
- Lápis-e-papel versus computador
- O examinador
• APRESENTANDO O TESTE: RAPPORT E ORIENTAÇÃO DO TESTANDO
VARIÁVEIS SITUACIONAIS E DO EXAMINADOR
• CRIANÇAS
• PESSOAS EMOCIONALMENTE PERTUBADAS E INSEGURAS
• VARIÁVEIS DO EXAMINADOR
• VARIÁVEIS DE TAREFAS
UMA VISÃO DA PERSPECTIVA DO TESTANDO
• ANSIEDADE DE TESTE
• INVESTIGAÇÃO ABRANGENTE DAS VISÕES DO TESTANDO
EFEITOS DO TREINAMENTO SOBRE O DESEMPENHO NO TESTE
• TREINAMENTO
• SOFISTICAÇÃO EM TESTES
• INSTRUÇÃO EM HABILIDADES COGNITIVAS AMPLAS
- PROPORCIONA EDUCAÇÃO NÃO TREINAMENTO
• RESUMO
- TREINAMENTO DE PRÉ-TESTE
FONTES DE INFORMAÇÃO SOBRE TESTES
• ESTADO DE MUDANÇA RÁPIDA• FONTES MAIS LIGADAS AOS TESTES• MENTAL MEASUREMENTS YEARBOOK
(MMY) – OSCAR K. BUROS EDITADO ATÉ 1978
• MANUAL DO TESTE: FUNÇÃO• PADRÕES DE TESTAGEM – DEVIDO ÀS
REVISÕES• CRÍTICA POPULARES
NATUREZA E
USO D
OS
TESTE
S PSIC
OLÓGIC
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