Embed Size (px)
Citation preview
Газета издаётся с 1924 года
Публичное акционерное общество «Кокс» № 298/24 сентября 2019 года
70 млн рублей эконо-мии в год обеспечит вторая очередь КЭС
стр. 5
50-летний юбилей фаб-ри ки отметили работники ЦОФ «Берёзовская»
стр. 7
20 человек с пред-приятий ПМХ побывали на ПроФЕСТе
стр. 10
ВАЖНО
До 300-летияКузбасса осталось
дней650
стр. 6
СОБЫТИЕ
НАША ГОРДОСТЬ
Почётное звание
Главный праздник Кузбасса
Президенту Промышленно-металлургического холдинга Евгению Борисовичу Зубицкому присвоено звание «Заслуженный металлург Российской Федерации».
Горняки шахт им. С.Д. Тихова, «Бутовская» и участка «Коксовый», а также работники филиала ООО УК «ПМХ» – «ПМХ-УГОЛЬ» и обогатители ЦОФ «Берёзовская» встретились в Доме культуры шахтёров Кемерова на торжественном мероприятии в честь профессионального праздника и 50-летнего юбилея фабрики.
Ксения ХРАМЦОВА[email protected]
На мероприятии присутствова-ли Президент ООО УК «ПМХ» Евгений Зубицкий, первый вице-президент ООО УК «ПМХ» Вячеслав Морозов, вице-президент по работе с органами государственной власти и корпора-тивной социальной ответственности Галина Ратникова, руководители и ра-ботники предприятий ПМХ в Кузбассе. В ожидании начала праздника шахтёры и обогатители могли насладиться выступлениями образцового коллек-тива духового оркестра «Геликон» и
Большой интригой праздника стал вопрос, кому же достанутся эти цен-ные подарки.
Торжественное мероприятие на-чалось с поздравлений в адрес шах-тёров и ветеранов, но этот год стал для работников отрас ли особым – в компании ПМХ он был ознаменован
ещё одной значимой датой – юбилеем ЦОФ «Берёзовская». Гостям был пред-ставлен фильм об истории фабрики и перспективах её дальней-шего развития.
Указ от 23.08.2019 № 392 о присвое нии по-чётного звания за заслуги в области металлургии и много-летнюю добросовестную работу подписал Президент России Владимир Путин. С наградой руко-водителя компании поз дравил гу-бернатор Тульской области Алексей Дюмин. Благодаря стараниям Евгения Борисовича ПМХ стабильно развива-ется и реализует масштабные инвес-тиционные проекты. На предприятиях холдинга осуществляется техническое перевооружение, выполняются эколо-гические программы.
В июле этого года произошло зна-ковое событие: состоялось открытие партнёрского металлургического за-вода «ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ» – первого в истории России интегрированного производства качественного сорто-вого проката из конвертерной стали. Большое внимание в ПМХ уделяется возможностям для самореализации и развития сотрудников. Действует корпоративная программа обучения «Академия ПМХ», система кадрово-го резерва, ежегодно проводится Научно-практическая конференция в рамках Дней науки ПМХ.
Коллектив ПАО «Кокс» поздравляет Евгения Борисовича с заслуженной наградой и желает ему дальнейших профессиональных успехов, здоровья и благополучия.
виртуозного саксофониста Максима Неволина, а также сделать памятные фотографии в праздничных фотозонах и полюбоваться на выставку художест-венных работ шахтёрской тематики, детскими рисунками и поделками, фо-тоработами Юрия Светлакова. Узнать больше об истории ЦОФ «Берёзовская» можно было, посетив выставку. Но главным украшением праздничной площадки перед входом в Дом культу-ры стали пять новеньких автомобилей «Лада XRAY».
Юбилей фабрики и профессиональный праздник отметили горняки и обогатители.
Более 110 работников ПМХ были награждены на торжественном меро-приятии.
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
2
Работа была проведена си-лами персонала СЦРКО № 1. В настоящее время монтажники коллектива СЦРКО № 2 ведут монтаж крышек холодильника
№ 1. Мероприятия направлены на поддержание теплообменной аппаратуры в работоспособном состоянии для охлаждения коксо-вого газа.
Мероприятия выполняются специалистами ЦУХПК № 1. Они направлены на восстановление
технологических возможностей химического аппарата по регене-рации растворов КФС.
ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОСПОСОБНОСТЬВ цехе улавливания химических продуктов коксования № 1 завершена чистка первичного газового холодильника № 1.
ОБЕСПЕЧИЛИ СТАБИЛЬНОСТЬВ цехе улавливания химических продуктов коксования № 1 продолжается ремонт регенератора № 1.
По информации начальника ЦУХПК № 1 Владимира ПРОТОПОПОВА
НОВОСТИ ПАО «КОКС»
НОВОСТИ «ПМХ-УГОЛЬ»
ВЕСТИ ПМХ
Финансовые результаты ПМХ Промышленно-металлургический холдинг объявляет финансовые результаты деятельности, подготовленные в соответствии с МСФО за первые шесть месяцев 2019 года.
Экскурсия на «Кокс» для руководстваНакануне Дня шахтёра первые руководители угольных предприятий ПМХ в Кузбассе посетили ПАО «Кокс». Управляющий директор Борис Булаевский и главный инженер Николай Колмаков провели для гостей экскурсию по промышленной площадке завода.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
На предприятии побывали директор филиала ООО УК «ПМХ» – «ПМХ-УГОЛЬ» Александр Куколев, управляющий директор ПАО «ЦОФ «Берёзовская» Алексей Фомин, управляющий директор ООО «Участок «Коксовый» Владимир Перекрестов, управляющий ди-ректор шахты им. С.Д. Ти хо ва Иван Фадеев и главный инженер Евгений Гарин, управляющий директор шахты «Бутовская» Александр Девятников и главный инженер Олег Иващенко.
В рамках встречи управляю-щий директор ПАО «Кокс» Борис Булаевский и главный инженер Николай Колмаков познакомили руководителей угольных пред-
приятий с работой основных и вспомогательных цехов завода, рассказали о процессе произ-водства кокса, крупных реализо-ванных проектах и перспективах развития.
Осмотр промплощадки начал-ся с сердца завода – в коксовом цехе группа экскурсантов сделала первую остановку. Далее дирек-тора посетили новые объекты предприя тия – электроцех и кон-денсационную электростанцию, осмотрели участок по сборке металлоконструкций СЦРКО № 2. На протяжении экскурсии гости задавали много вопросов, на кото-рые Борис Булаевский и Николай Колмаков охотно отвечали.
Свежие новости, актуальные события и интересные мероприятия – ищи информацию о жизни ПАО «Кокс» и предприятий ПМХ в Instagram.
Подписывайся на обновления и будь в курсе происходящего.
Нет профиля в Instagram? Спеши регистрироваться и узнавай самую новую и актуальную информацию в аккаунтах:
@pao_koks и @metholding_ru
Управляющий директор ПАО «Кокс» Борис Булаевский рассказал угольщикам о работе завода.
Ключевые финансовые показатели.
Операционные результаты основных сегментов.
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫКонсолидированная выручка
ПМХ за первое полугодие 2019 г. превысила 46,4 млрд руб., что на 8 % выше уровня первого полуго-дия 2018 г. Основными факторами влияния на данный показатель являются: увеличение объёма про-изводства и продаж кокса и чугуна, а также благоприятный валютный курс, обеспечивший рост экспорт-ных доходов.
Себестоимость реализованной продукции составила 35,2 млрд руб., увеличившись на 15 % к уров-ню прошлого года. Основное влия-ние на показатель оказало увели-чение затрат на сырьё и материалы (+17 %) ввиду роста общемировых цен на железную руду и закупок дополнительных объёмов угольно-го концентрата у третьих лиц для обеспечения роста производства кокса, выпуск которого увеличился к периоду прошлого года на 13 %.
Валовая прибыль сократилась на 11 % в основном из-за роста расходов на сырьё и материалы.
Операционная прибыль со-кратилась на 39 % по сравнению с уровнем прошлого года из-за роста расходов по продаже про-дукции и прочих операционных
Показатель, млн руб. 6 мес. 2019 6 мес. 2018 Изм., %
Выручка 46 448 43 184 8 Себестоимость реализован-ной продукции (35 194) (30 522) 15
Валовая прибыль 11 254 12 662 (11)
Операционная прибыль 4 860 7 932 (39) Рентабельность по операци-онной прибыли, % 10 18 -
EBITDA 6 833 9 024 (24)
Рентабельность по EBITDA, % 15 21 - EBITDA, LTM, скорректированная 17 344 18 754 (8)
Чистая прибыль 4 466 2 063 116 Чистые денежные средства, полученные от операционной деятельности
7 038 10 552 (33)
Общий долг 70 137 73 228* (4)Денежные средства и экви-валенты 7 604 11 522* (34)
Чистый долг 62 533 61 706* 1
Продукция, тыс. тонн 6 мес. 2019 6 мес. 2018 Изм., % г/г
Чугун 1 223 1 201 2
Уголь 948 1 379 (31)
Угольный концентрат 1 213 1 202 1
Кокс 6 % влажности 1 373 1 219 13
Железная руда 2 412 2 476 (3)
Железорудный концентрат 1 065 1 101 (3)
EBITDA, подсчитанная по формуле кредитного договора по еврооблигациям (нотам участия в займе, LPN, Reg S / 144A).* Данные МСФО на 31.12.2018.
расходов. Рентабельность по операционной прибыли составила 10 %. Чистая прибыль за первое полугодие 2019 г. составила 4,5 млрд руб., что на 116 % выше уровня, достигнутого за аналогич-ный период предыдущего года. Увеличение чистой прибыли стало следствием получения компанией финансовых доходов, обусловлен-ных положительным влиянием курсовых разниц.
Показатель скорректированной EBITDA LTM составил 17,3 млрд руб., снизившись на 8 % по сравнению с уровнем предыдущего года.
ПРОИЗВОДСТВО И ПРОДАЖИ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ
В первом полугодии 2019 г. компании удалось поставить оче-редной рекорд по производству и отгрузке товарного чугуна. Выпуск данного вида продукции увеличил-ся при одновременном сокраще-нии удельного расхода шихты.
Производство и продажи кокса существенно увеличились благода-ря хорошо отлаженной логистике доставки готовой продукции до пот ребителя, а также в связи с за-ключением долгосрочных контрак-тов на экспортные поставки.
3
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
НОВОСТИ РЕГИОНА
www.facebook.com/METHOLDINGRUwww.instagram.com/METHOLDING_RUЧитайте в соцсетях: www.vk.com/METHOLDINGRU
ВЕСТИ ПМХ
Финансовые результаты ПМХ ПРОИЗВОДСТВО СЫРЬЕВОЙ ПРОДУКЦИИ
В первом полугодии 2019 г. пред-приятия, ведущие подземную добы-чу угля, столкнулись с ухудшением горно-геологической обстановки в сочетании с непрогнозируемым газообразованием, следствием чего стало снижение добычи угля более чем на 30 %. В настоящее время проводятся мероприятия по заблаговременной дегазации и выводу предприятий на плановые производственные показатели. При этом уровень добычи на участке «Коксовый» сохраняется на высоком уровне. Выход концентрата на ЦОФ «Берёзовская» увеличился на 6 п.п. благодаря улучшению качества входящего угля.
Комбинат КМАруда, осуществля-ющий подземную добычу железной руды и производство железоруд-ного концентрата, также работал в сложных горно-геологических усло-виях в связи с отработкой запасов на фланговых участках (в краевых частях месторождения). По этой причине добыча железной руды и производство железорудного кон-центрата сократились на 3 %.
ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСНОВНЫХ СЕГМЕНТОВ
Выручка дивизиона «Уголь» в первом полугодии 2019 г. сократи-лась на 12 % в связи со снижением добычи и продаж собственного угля шахтами «Бутовская» и им. С.Д. Ти-хова. Показатель EBITDA и рента-бельности по EBITDA сократились в связи со снижением добычи угля.
Выручка сегмента «Кокс» увели-чилась на 22 % по сравнению с ана-логичным периодом 2018 г. в связи с ростом объёмов производства и продаж, а также под влиянием кур-совых разниц, которые обеспечили
рост рентабельности экспортных продаж сегмента. Показатель EBITDA увеличился на 54 %, а показатель рентабельности по EBITDA вырос до 14 % на фоне роста выручки.
Выручка сегмента «Руда и чугун» в первом полугодии 2019 г. сократи-лась на 2 % по сравнению с анало-гичным периодом прошлого года и составила 28,98 млрд руб. Снижение показателя обусловлено снижением мировых цен на чугун в отчётном периоде, частично компенсирован-ным рекордным уровнем производ-ства и отгрузки готовой продукции, а также благоприятным влиянием курсовых разниц. Показатель EBITDA сегмента сократился на 58 % и соста-вил 2 млрд руб. Показатель рента-бельности по EBITDA снизился до уровня в 7 %. Влияние на показатели оказало снижение цен на товарную продукцию и одновременное повы-шение цен на железорудное сырьё.
УПРАВЛЕНИЕ КРЕДИТНЫМ ПОРТФЕЛЕМ
Существенных событий в управлении кредитным портфелем Компании за отчётный период не зафиксировано. Общий долг сокра-тился на 4 % в связи с плановыми погашениями. Чистый долг изменил-ся несущественно. Значительную долю кредитного портфеля (43 %) составляют еврооблигации и об-лигации БО-05. Прочие кредиты и займы предоставлены крупнейшими российскими и международными банками.
РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ АКТИВОВ
Август 2019 г. Запущен в эксплу-атацию железнодорожный путь от шахты им. С.Д. Тихова. Инвестиции
в создание инфраструктуры со-ставили порядка 1 млрд руб. Они включали в себя реконструкцию станции Проектная, расположен-ной на путях общего пользования ЗСЖД, строительство пути необще-го пользования и станции на шах-те. Длина пути с учётом тупиков составила 8,8 км. Запуск инфра-структуры позволит предприятию ежегодно перевозить около 1,2 млн тонн угля по железной дороге. В дальнейшем пропускную способ-ность дороги планируется расши-рить для увеличения перевозок до 2 млн тонн угля и выше. Наличие железной дороги позволит шахте сократить затраты на перевозку, а также исключить зависимость от сторонних предприятий по отгрузке угля железнодорожным транспортом.
В областной администрации прошло межрегиональное сове-щание по государственной под-держке проектов преобразования приоритетных отраслей экономи-ки и социальной сферы на основе внедрения отечественных про-дуктов, сервисов и платформен-ных решений, созданных на базе «сквозных» цифровых технологий. Председателем выступил губерна-тор Сергей Цивилев.
Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ) в рамках нацпрограммы «Цифровая экономика» займётся предоставлением субсидий рос-сийским организациям на под-держку проектов по внедрению
отечественных продуктов, серви-сов и платформенных решений, созданных на базе «сквозных» цифровых технологий. Кузбасс стал первым регионом страны, где эксперты РФРИТ презентовали программу грантовой поддержки. Планируется, что уже с конца сентября начнётся приём заявок от регионов, общая сумма грантов на 2019 год составит пять млрд ру-блей. Участники программы смогут получить грант от 15 млн рублей при условии, что внебюджетное финансирование проектов соста-вит не менее 50 %. Подаваемые на грант проекты должны быть гото-вы к пилотному внедрению или ти-ражированию готовых продуктов.
Как отметил губернатор Кемеровской области Сергей Цивилев, Кузбасс в числе первых субъектов страны заявит свои региональные IT-проекты на по-лучение грантовой поддержки. Кузбасс вошёл в первую пятёрку регионов России, где создаётся научно-образовательный центр мирового уровня. В рамках НОЦ
«Кузбасс» стартовал комплексный региональный проект «Цифровое горное предприятие», который предполагает создание первой в России цифровой платформы для горнодобывающей отрасли.
– В рамках национальной про-граммы «Цифровая экономика» перед нами поставлена цель циф-ровой трансформации ведущих отраслей экономики и социальной
сферы региона. Уже идёт реали-зация ряда цифровых проектов в кузбасском здравоохранении, промышленности, экологии и других отраслях. Лучшие проекты получат грантовую поддержку из федерального бюджета. В наших интересах, чтобы в числе победи-телей были проекты кузбасских IT-компаний, – сказал Сергей Цивилев.
Кузбасс будет претендовать на грантовую поддержку региональных IT-проектов по нацпрограмме.
ako.ru
Проекты для «Цифровой экономики»
Кузбасс готовится заявить региональные IT-проекты в нацпрограмму.
В августе 2019 г. ПАО «Кокс» запустило вторую очередь конден-сационной электростанции мощ-ностью 12 МВт.
Ввод оборудования в эксплу-атацию позволил увеличить сум-марную мощность КЭС до 24 МВт и полностью обеспечить потребно-сти предприятия в электроэнер-гии.
В июне 2019 года участок «Коксовый» заключил договор на поставку карьерных самосвалов стоимостью около 3 млрд руб. В течение одного года поступит 31 единица техники грузоподъём-ностью 90 тонн. Новые машины позволят полностью модернизиро-вать парк грузоподъёмной техники предприятия, а также отказаться от услуг подрядных организаций до конца 2019 г.
Финансовый показатель, млн руб. 6 мес. 2019 6 мес. 2018 Изм., % г/г
Общая выручка дивизиона «Уголь» 4 970 5 659 (12)EBITDA 1 293 2 010 (36)Рентабельность по EBITDA, % 26 36 -
Финансовый показатель, млн руб. 6 мес. 2019 6 мес. 2018 Изм., % г/г
Общая выручка сегмента «Кокс» 23 748 19 438 22EBITDA 3 243 2 107 54Рентабельность по EBITDA, % 14 11 -
Финансовый показатель, млн руб. 6 мес. 2019 6 мес. 2018 Изм., % г/г
Общая выручка сегмента «Руда и чугун» 28 982 29 702 (2)
EBITDA 1 996 4 739 (58)Рентабельность по EBITDA, % 7 16 -
Сегмент «Уголь».
Сегмент «Кокс».
Сегмент «Руда и чугун».
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
4
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
СМС
КОНКУРС
Как стать лучшим цехом?Каждый год в преддверии профессионального праздника Дня металлурга в ПАО «Кокс» подводят итоги трудового соревнования среди производственных цехов и подразделений заводоуправления. Несмотря на то, что победители были озвучены ранее, мы решили рассказать читателям газеты «Вперёд» о критериях оценки в этом конкурсе.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
Галина Ратникова провела рабочие встречи с молодыми специалистами.
Итоги трудового соревнования по первой-четвёртой группам.*
Итоги трудового соревнования по пятой группе.*
«Над задачами работаем вместе»В ходе делового визита в Кузбасс вице-президент по работе с органами государственной власти и КСО ООО УК «ПМХ» Галина Ратникова и начальник управления корпоративной социальной ответственности Ильдар Габбасов провели совещания с представителями Советов молодых специалистов предприятий ПМХ в Кемеровской области.
Карина ПРОКУДИНА, Инна СЛАДКОЕДОВА[email protected]
Вице-президент ПМХ по работе с органами государствен-ной власти и КСО провела рабочие встречи с активистами молодёж-ных организаций ПАО «Кокс», ПАО «ЦОФ «Берёзовская», участка «Коксовый», шахты им. С.Д. Ти хова, шахты «Бутовская» и филиала ООО УК «ПМХ» – «ПМХ-УГОЛЬ».
– Я рада всех приветствовать. Нам необходимо актуализировать планы, посмотреть, какие были достигнуты результаты с нашей последней встречи, обсудить перспективные задачи и опреде-лить, чем мы можем вам помочь в их реализации, – обратилась к молодым специалистам вице-пре-зидент по работе с органами госу-дарственной власти и КСО Галина Ратникова на совещании в ПАО «Кокс».
На собраниях председатели СМС выступили с презентациями, продемонстрировав результаты работы организаций за первое полугодие 2019 года, рассказав об участии во всевозможных ме-роприятиях, а также представив планы на будущее. Также в ходе
лет благотворительности». Издание представляет собой отчёт о корпо-ративном волонтёрстве холдинга. В нём собраны самые значимые примеры социальных программ и проектов с 2007 года.
– Сегодня мы смело можем сказать, что помощь людям – это общая ценность сотрудников компании и важная часть корпора-тивной культуры ПМХ, – заявляют авторы книги на первых её страни-цах, отправляя читателей в путеше-ствие по Белгородской, Тульской, Калужской областям и Кузбассу, повествуя о благотворительности в регионах присутствия.
На совещаниях молодые спе-циалисты задали представителям управляющей компании интересу-ющие их вопросы. В завершение встреч они обсудили пути развития Научно-практической конферен-ции ПМХ, возможности взаимодей-ствия молодёжных организаций холдинга друг с другом, а также со сторонними предприя тиями и муниципальными объединениями, наметили проекты, над которыми смогли бы работать вместе.
встреч начальник управления корпоративной социальной ответ-ственности Ильдар Габбасов пре-
зентовал молодёжи новую книгу, недавно пополнившую библиотеку компании, с названием «ПМХ: 10
С вопросом, как получить звание «Лучший цех» и стать подраз-де лением-лидером, мы обратились к специалистам экономического от-дела, которые ежегодно занимаются подсчётом баллов в трудовом сорев-новании. На этот раз принимались во внимание итоги работы с июля 2018 года по июнь 2019 года.
По пятой группе, в которую входят все отделы заводоуправле-ния, а также грузовая служба, ОКС, МСЧ, цех питания, СОК и турбаза, учитываются следующие критерии оценки: выполнение должностных обязанностей, включающее число депремированных работников; уровень заболеваемости; участие в Научно-практической конференции ПМХ; в программе «Тотальная оп-тимизация производства, где осо-бое внимание обращают на сумму экономического эффекта. Критерий «Трудовая дисциплина» учитывает количество дисциплинарных взыс-каний, а «Спорт» подразумевает
участие заводчан в спортивных мероприятиях и наличие призовых мест в них.
Структурные подразделения завода делятся между собой на че-тыре группы, в каждой из которых определяется победитель. Здесь при оценке, помимо перечисленных шести критериев, добавляется ещё четыре. Это выполнение мероприя-тий по экономии энергоресурсов,
безопасность труда, состояние природоохранной деятельности и культура производства. Критерий «Выполнение должностных обязан-ностей» заменяется на «Выполнение производственной программы».
Алгоритм расчёта комплексной оценки деятельности подразделе-ний специалисты ЭО разработали самостоятельно на основе примене-ния «метода расстояний».
– В этом методе каждое подраз-деление рассматривается как точка в n-мерном пространстве: коорди-наты точки – величины исходных данных относительных показателей, на которых осуществляется срав-нение. Тогда расстояние от точки, обозначающей данное подразделе-ние, до точки-эталона (по каждому показателю) будет характеризовать его место в данной совокупности и может приниматься за величину показателя комплексной оценки. В качестве подразделения-эталона выбирается такое, у которого все показатели имеют наилучшие зна-чения среди данной совокупности, поэтому для расчёта комплексной оценки строится нормированная матрица. Данный метод является самым объективным из существую-щих, – подробно объясняет началь-ник ЭО Людмила Болотникова.
Сотрудники ЭО обращают вни-мание на то, что значимость всех критериев одинакова. Надеемся, что нашим читателям стал понятен процесс определения победителей ежегодного трудового соревнова-ния. Публикуем рейтинг 2019 года, в котором коллективы подразделе-ний могут проследить, какие из них остановились в шаге от победы, а ка-ким стоит «поднажать» в новом году, чтобы приблизиться к лидерам. * по информации экономического отдела.
Наименование цехов Группа цехов
Подведение итогов (место)
ЦУХПК № 2
11
Коксовый цех 2
УПЦ 3
ЦУХПК № 1 4
ПКЦ
21
ЦМА 2
КЭС 3
Электроцех 4
СЦРКО № 1 5
СЦРКО № 2
31
АТЦ 2
РМЦ 3
СМУ 4
ЖДЦ 5
АГСС
4
1ОТК 2
Складское хозяйство 3
ЭАЛ 4
Хозяйственный цех 5
ЦЗЛ 6
Наименование цехов Подведение итогов (место)
ПКО 1СОК 2
ОГМ 3
ПТО 4
УИОС 5
ЭО 6
ОИР 7
ОГЭ 8
ОПП 9
УИТ 10
УУП 11
ЮО 12
ОПБ 13
УКОРН 14
УПРСБ 15
ОРВЭС 16
КРО 17
ОООС, ГО и ЧС 18
ФО 19
ТУ 20
СДО 21
Бухгалтерия 22
ОКС 23
ОК 24
МСЧ 25
Грузовая служба 26
ОИСМ 27
КПО 28
АХО 29
Турбаза 30
Цех питания 31
ОСЗ 32
СОТ 33
УОСВ 34
5
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
ИН
ФО
ГРАФ
ИКА
ДЕН
ИС
А СО
КОТУХИ
НА
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
СОБЫТИЕ
Энергию производим в три раза дешевле
В ПАО «Кокс» состо-ялось грандиозное событие – торжест-венный запуск в работу второй оче-реди конденсацион-ной электростанции мощностью 12 МВт. Это значимый проект, к завершению кото-рого предприятие стремилось несколь-ко лет.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
ЭНЕРГОНЕЗАВИСИМОСТЬ ЗАВОДА
Запуск второй очереди в рабо-ту позволил увеличить суммарную мощность КЭС до 24 МВт и добить-ся энергонезависимости завода. Теперь предприятие полностью обеспечивает себя энергией, которую получает из коксового газа. Задумались о её собственной генерации коксохимики давно.
– С конца XX века мы планиро-вали строительство электростан-ции на заводе. Скептиков было много. Для сторонних энергетиков идея о том, что «Кокс» станет сам производить электроэнергию, казалась нереальной. Но я всегда знал, что это осуществимо, я верил в наших ра-ботников, – рассказал главный инженер ПАО «Кокс» Николай Колмаков.
В строительстве приняли учас-тие более 150 заводчан, работы были выполнены с минимальным привлечением подрядных органи-заций. Вторая очередь КЭС вклю-чила в себя турбогенератор мощ-ностью 12 МВт, циркуляционный насос и четыре секции градирни вентиляторного типа. Инвестиции в объект составили порядка 315 млн рублей. Расчётный срок оку-паемости – четыре года. Благодаря расширению станции «Кокс» дополнительно ежегодно будет экономить 70 млн рублей, получая энергию в три раза дешевле. Но и это не все плюсы.
– Этот проект дал хороший эф-фект ещё и потому, что появились дополнительные рабочие места, был укомплектован новый штат сотрудников. Кроме того, теперь мы можем обеспечить автоном-ную работу предприятия в случае
отсутствия внешнего энергоснаб-жения сетей, – отмечает начальник КЭС Алексей Шашков.
Главной задачей, стоящей пе-ред коксохимиками в рамках реа-лизации этого проекта, было повы-шение экологической эффективно-сти предприятия. Строительство второй очереди конденсационной электростанции является частью экопрограммы ПАО «Кокс». Этим проектом предприятие поддер-живает областную программу «Чистый уголь – зелёный Кузбасс» и доказывает, что производство должно повышать экологическую эффективность.
ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬДень, в который состоялся тор-
жественный запуск в работу второй очереди конденсационной элек-тростанции, оказался по-настояще-му праздничным для всех заводчан.
Ещё утром в помещении рас-командировок электростанции прошла встреча управляющего директора ПАО «Кокс» Бориса
Булаевского и главного инженера Николая Колмакова с коксохимика-ми, внесшими большой вклад при строительстве и пусконаладоч-ных работах: это представители коллективов СЦРКО № 1, СЦРКО № 2, АТЦ, электроцеха, СМУ, ПКО, КЭС, ОКС и ЦМА. Руководство поздравило заводчан с этим знаковым событием, вручив им почётные грамоты Промышленно-металлургического холдинга и ПАО «Кокс». Управляющий директор Борис Булаевский выразил благо-дарность работникам за трудолю-бие, веру в общее дело и достой-ный результат.
Позже на площадке возле ново-го объекта состоялся торжествен-ный запуск. Разделить это значи-мое в жизни предприятия событие пришли более сотни коксохими-ков. На мероприятии присутство-вали почётные гости: заместитель
губернатора по промышленности, транспорту и экологии Андрей Панов, заместитель главы города – начальник территориального управления Заводского района Евгений Павлов.
Они поздравили коллектив ПАО «Кокс» и вручили заводчанам, принимавшим участие в строи-тельстве, заслуженные награды. На официальном запуске объекта коксохимики были награждены по-чётными грамотами правительства Кемеровской области – Кузбасса, почётными грамотами и благодар-ностями администрации города Кемерово, почётными грамотами территориального управления Заводского района.
В своих выступлениях гости праздника отметили высокую значимость проекта не только для завода, но и для всего региона.
– Позвольте от лица губерна-тора Кузбасса Сергея Цивилева поздравить с этим замечательным достижением. Приятно, что сегод-ня мы все вместе исполняем его
поручение – переход на новые эко-логичные виды продукции. Запуск второй очереди КЭС – это весомый вклад в развитие программы, которую озвучивает губернатор, «Чистый уголь – зелёный Кузбасс». Такое решение – это значитель-ный вклад в защиту экологии. При строительстве станции было ис-пользовано современное отечест-венное оборудование, что говорит о развитии нашей промышлен-ности, – подчеркнул заместитель губернатора Кузбасса по промыш-ленности, транспорту и экологии Андрей Панов.
Для почётных гостей ПАО «Кокс» прошла экскурсия по ново-му объекту. Об этапах строитель-
ства, эко- и -энергоэффективности проекта подробно рассказал управляющий директор Борис Булаевский.
Также в этот день любой ра-ботник предприятия мог посетить электростанцию, осмотреть совре-менное оборудование, появившее-ся в подразделении.
70 млн рублей в год составит эконо-мия благодаря расширению конденсаци-онной электростанции.
Алексей Шашков:
«Теперь мы можем обеспечить авто-номную работу предприятия в случае отсутствия внешнего энергоснабжения сетей».
Заслуженные награды работникам вручил заместитель губернатора Андрей Панов.
Оборудование первой и второй очереди КЭС.
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
6
стр. 1
Евгений Зубицкий:
«От вашего самоотверженного труда зависит экономический рост нашей страны, будущее России».
СОБЫТИЕ
Новые автомобили «Лада XRAY» стали отличным подарком для работников фабрики.Угольщики отметили праздники вместе с семьями и коллегами.
Дети сотрудников предприятий «ПМХ-УГОЛЬ» получили призы за участие в творческих конкурсах.
Первым к шах-тёрам и обогатителям
обратился заместитель губер-натора Кемеровской области по финансам Игорь Малахов. Он отметил значимость горняцко-го труда для нашего региона и поздравил присутствующих с профессиональным праздником. Игорь Юрьевич вручил работни-кам угольных предприятий ПМХ в Кузбассе благодарности и почёт-ные грамоты Министерства энер-гетики Российской Федерации. Награждены нагрудным знаком «Шахтёрская слава» II степени под-земный горномонтажник шахты «Бутовская» Николай Быков и глав-ный механик шахты «Бутовская» Вячеслав Проценко.
Также были вручены медали «За служение Кузбассу» и медали «За веру и добро». Серебряным нагрудным знаком «Шахтёрская доблесть» администрации Кемеровской области награжде-ны водитель автотранспортного участка ООО «Участок «Коксовый» Геннадий Асламов и начальник горнопроходческого участка шахты им. С.Д. Тихова Эдуард Воропаев. Золотым нагрудным знаком «Шахтёрская доблесть» награждён горнорабочий очист-ного забоя очистного участка шахты им. С.Д. Тихова Олег Голубев; орденом «За доблестный шахтёрский труд» – горнорабо-чий очистного забоя шахты им. С.Д. Тихова Юрий Константинов. Звание «Заслуженный шахтёр Кузбасса» присвоено подземному проходчику горнопроходческого участка шахты «Бутовская» Гумару Фаткулину. Медаль им. Алексея Леонова вручена заместителю главного инженера по буровзрыв-ным работам шахты «Бутовская» Сергею Казаченко. Игорь Юрьевич также вручил почётные грамо-ты Коллегии администрации Кемеровской области. Творческие выступления вокально-эстрадной студии «Выше неба» и театра танца «Версия» дополнили радость от получения заслуженных наград.
С двойным праздником поз-дравила присутствующих глава Берёзовского городского округа Светлана Щегербаева. Она вру-чила нагрудный знак «За заслуги перед городом» Президенту ПМХ Евгению Зубицкому. Почётными грамотами администрации Берёзовского городского круга награждены работники фабрики.
Самые добрые пожелания в адрес работников угольных пред-приятий сказал Президент ООО УК «ПМХ» Евгений Зубицкий:
– Сегодня я хочу поблагодарить всех присутствующих сотрудников шахт «Бутовская» и им. С.Д. Тихова, филиала «ПМХ-УГОЛЬ», участка «Коксовый» и обогатительной фабрики «Берёзовская» за ежед-невную качественную работу и ответственный подход к делу. Вы продолжатели славной шахтёр-ской традиции, заложенной пре-дыдущими поколениями. Именно от вашего самоотверженного труда зависит экономический рост нашей страны, будущее России. Отдельно хочу поблагодарить ветеранов, которые внесли огром-ный вклад в развитие угольных
предприятий ПМХ. В этом году мы празднуем значимое для холдинга событие: полувековой юбилей ЦОФ «Берёзовская». Мы все знаем, насколько процесс обогащения является важным в производст-венной цепочке, – отметил Евгений Борисович.
Евгений Борисович вручил почётные грамоты Промышленно-металлургического холдинга. Подошло время развеять самую главную интригу праздника: кому же достанутся автомобили «Лада XRAY». Счастливыми обладателями ключей от новых белоснежных
машин стали обогатители: элек-трогазосварщик участка по монта-жу, демонтажу, ремонту, наладке обогатительного оборудования Владимир Паршуткин, тракторист автотракторно-бульдозерного цеха Вячеслав Анкудинов, слесарь цеха обогащения Андрей Каширин, слесарь цеха углеприёма и угле-подготовки Евгений Горюнов и главный механик Сергей Гулевич. Ключи от двухкомнатной кварти-ры в центре города Берёзовского вручены машинисту конвейера цеха углеприёма и углеподготовки Надежде Оголь.
Своих коллег-обогатителей и работников угольных предприятий поздравил управляющий директор ПАО «ЦОФ «Берёзовская» Алексей Фомин.
– Уважаемые шахтёры и обо-гатители! Я не преувеличу, если скажу, что каждый из вас про-фессионал в своём деле. Сложно переоценить нелёгкий труд не-скольких поколений угольщиков нашего холдинга. Взять у земли её ценности и передать на службу людям могут лишь преданные этой профессии, – отметил Алексей Петрович. Управляющий директор фабрики вручил награды победи-телям производственных соревно-ваний, конкурсов профессиональ-ного мастерства «Лучший по про-фессии», победителям конкурса
детского рисунка, отметил лучшего спортсмена и наградил работников фабрики путёвками в санаторий «Лазурный берег» города Сочи.
В рамках праздничного ме-роприятия прошла церемония награждения ветеранов ПАО «ЦОФ «Берёзовская». Представители Совета молодых специалистов вру-чили им подарочные сертификаты. Официальная часть завершилась выступлением директора филиала ООО «УК «ПМХ» – «ПМХ-УГОЛЬ» Александра Куколева.
– Хочу поздравить вас с празд-ником, пожелать здоровья, се-мейного благополучия. Хотелось бы сказать слова благодарности старшему поколению, нашим ветеранам, за заложенный фунда-мент, на котором мы сейчас стоим, молодым специалистам, которые связывают свою жизнь с этой про-фессией, а также тем, кто сейчас стоит у обогатительных аппаратов, находится за рулём карьерных са-мосвалов, в забое, в лаве, – сказал Александр Анатольевич.
Александр Куколев вручил почётные знаки «За трудолюбие и талант» работникам компании «ПМХ-УГОЛЬ», наградил победите-лей детских конкурсов, активистов Совета молодых специалистов, лучших спортсменов среди уголь-ных предприятий «ПМХ-УГОЛЬ», победителей конкурсов профес-сионального мастерства. Звание «Самое спортивное предприятие» получила шахта «Бутовская», за производственные заслуги звание «Лучшее предприятие» досталось участку «Коксовый».
Закончился праздничный вечер творческими композициями от вокальных и танцевальных коллек-тивов. А когда праздник подошёл к концу и гости стали расходиться по домам, звуки автосигнализаций напомнили о том, что некоторые уезжают домой на новых автомо-билях, оформленных в корпора-тивном стиле ПМХ.
Главный праздник Кузбасса
2 горняка уголь-ных предприятий ПМХ награждены нагрудными зна-ками «Шахтёрская слава» II степени.
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
7
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
ФОТО СЕРГЕЯ ШМУНЯ
ФО
ТО КСЕН
ИИ
ХРАМ
ЦО
ВОЙ
150 млн тонн концентрата выпусти-ла ЦОФ «Берёзовская» за 50 лет.
ЮБИЛЕЙ
50 лет динамичного развития
Яркие номера, непод-дельный восторг, искрен-ние эмоции и целая рос-сыпь наград – таким был праздник для обогатите-лей в Центре культурного развития Берёзовского. Специалисты ПАО «ЦОФ «Берёзовская» отметили полувековой юбилей предприятия торжест-венным концертом.
Инна СЛАДКОЕДОВА[email protected]
ПОЗДРАВЛЕНИЯ ОТ РУКОВОДСТВА
Праздничное мероприятие на-чалось с презентационного фильма о фабрике. Ветераны и работники предприятия смогли увидеть, как за 50 лет изменилась ЦОФ «Берёзовская» и какие инвестици-онные проекты были реализованы за это время. В этот день гостей праздника поздравили представи-тели городской администрации, ру-ководства холдинга, управляющий директор ПАО «Кокс» и сотрудники профсоюзных организаций.
Первой к гостям мероприятия обратилась заместитель главы Берёзовского городского округа по строительству Наталья Помазкина. Она передала поздравления обо-гатителям, подчеркнув, что ЦОФ «Берёзовская» является одним из самых крупных предприятий го-рода и многие годы плодотворно сотрудничает с администрацией по социальным вопросам. Наталья Владимировна вручила почётные грамоты Берёзовского городского округа 15 работникам фабрики и пожелала всем собравшимся ста-бильности и благополучия.
С поздравлениями к гостям праздника также обратилась вице-президент по работе с органами государственной власти и корпора-тивной социальной ответственно-сти УК «ПМХ» Галина Ратникова.
– Безусловно, модернизация производства играет важную роль для поддержания эффективности работы фабрики, – подчеркнула Галина Андреевна. – Но оборудова-ние ничего не значит без людей. В нашей компании мы придержива-емся принципа «Главное богатство – это люди» и делаем всё для социаль-ного благополучия работников.
Труд обогатителей в своём выступлении отметил и управляю-щий директор ПАО «Кокс» Борис Булаевский. На память о празд-нике он передал руководству ЦОФ «Берёзовская» набор серебряных монет с изображениями всех пред-приятий, входящих в состав ПМХ.
– 150 млн тонн концентрата ра-ботники предприятия выпустили за 50 лет, это огромная цифра, – сказал Борис Хаимович. – ПАО «Кокс» и ЦОФ «Берёзовская» объединяют многие годы плодотворного сотруд-ничества. Сырьевая база холдинга изменилась, и теперь фабрика благодаря модернизации обогаща-ет жирные угли. По достигнутым успехам можно утверждать, что лучше, чем «Берёзовская», с этим не справится ни одно обогатительное предприятие в Кемеровской обла-сти.
Борис Хаимович вручил почёт-ные грамоты ПАО «Кокс» за мно-голетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие акционерного общества шести специалистам фабрики. Следом обогатителей поздравил управляю-щий директор ЦОФ «Берёзовская» Алексей Фомин.
– Многоуважаемые коллеги, я без преувеличения могу сказать, что как профессионалы вы незаме-нимы. Особые слова благодарности хочется адресовать нашим ветера-нам, низкий вам поклон за рабочие и инженерные таланты, за ту силу и энергию, которые вы вкладывали в развитие нашего предприятия, – поблагодарил гостей праздника Алексей Петрович.
ПОДАРКИ И ПРЕМИИНа празднике в честь 50-летия
предприятия впервые были при-своены звания «Ветеран труда ПАО «ЦОФ «Берёзовская», почётные грамоты и ленты вручили опера-тору участка погрузки Ирине Бут, слесарю цеха обогащения Олегу
Сергееву, оператору цеха сушки Ларисе Новиковой, электрослесарю участка энергоснабжения Григорию Хомякову, оператору цеха угле-приёма и углеподготовки Римме Поповой.
Шесть победителей конкурса профессионального мастерства также получили почётные грамоты из рук управляющего директора ЦОФ Алексея Фомина. Традиционно в честь празднования Дня шах-тёра обогатители отметили дина-стию, чей общий трудовой стаж на фабрике насчитывает 279 лет.
Сервиз для большого семейного чаепития управляющий директор вручил представителю династии Новиковых.
Не остались незамеченными руководством фабрики и спор-тивные успехи сотрудников. В преддверии Дня шахтёра на терри-тории предприятия прошла спар-такиада, в которой участвовали команды от различных структур-ных подразделений. В результате безоговорочными лидерами стали представители цеха углеприёма и углеподготовки, на празднике им вручили переходящий кубок. За активное участие в спортивной жизни ПАО «ЦОФ «Берёзовская» и высокие достижения в спорте почётные грамоты получили 12 работников фабрики.
Алексей Петрович также награ-дил благодарственными письмами 15 ветеранов предприятия, которые внесли значительный вклад в раз-витие ветеранского движения.
После Алексей Фомин вручил за большой личный вклад в развитие предприятия почётные грамоты
ЦОФ «Берёзовская» ещё шести работникам. Финальной точкой церемонии награждения стало вру-чение приза победителю детского творческого конкурса «С юбилеем, любимая фабрика!».
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО
К коллегам со сцены в празднич-ный день обратился председатель Кузбасской территориальной орга-низации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Виктор Бунин.
– Ваш профессиональный кол-лектив в течение 50 лет приносит пользу городу, области и наше-му государству, – сказал Виктор
Александрович. – В свою очередь, российский профсоюз угольщиков использует различные уровни социального партнёрства для защиты интересов работников. Я выражаю большую благодарность от имени Центрального комитета российского независимого проф-союза всем, кто посвятил свою жизнь этому нелёгкому, но очень почётному делу.
После выступления Виктор Бунин вручил почётные знаки Росуглепроф слесарю цеха сушки Алексею Баяндину и аппаратчику химводоочистки участка парово-доснабжения Елене Мельщиковой. Кроме того, за активную многолет-нюю работу по защите трудовых прав и связанных с ними соци-ально-экономических интересов почётные грамоты получили три специалиста фабрики. Первичная профсоюзная организация ЦОФ «Берёзовская» также не оставила без внимания своих активистов, почётные грамоты вручили шести специалистам предприятия.
Все присутствующие смогли насладиться ярким концертом, который для них подготовил один из коллективов Новосибирской государственной филармонии, во-кальный ансамбль под управлением заслуженного артиста России Павла Шаромова.
Зрителей также порадовали выступления талантливых кол-лективов театра танца «Версия» и вокального ансамбля «Выше неба». Праздник завершился фуршетом, где обогатители поздравили коллег и смогли пообщаться в неформаль-ной обстановке.
К юбилею фабрики организована выставка об истории предприятия.
Алексей Фомин наградил ветеранов труда ЦОФ «Берёзовская». Галина Ратникова поздравила обогатителей.
Алексей Фомин:
«Особые слова благодарности ветеранам, низ-кий поклон за рабочие и инже-нерные таланты, за силу и энер-гию, которые вы вкладывали в развитие пред-приятия».
ФО
ТО И
НН
Ы С
ЛА
ДКО
ЕДО
ВОЙ
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
8
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
РАБОТА БЕЗ ОПАСНОСТИ
Полезные правила
Экскурсия на актуальную тему прошла в ПАО «Кокс». Дети работников предприятия посетили службу охраны труда, специалисты которой рассказали о работе подразделения и о том, почему оно так важно в структуре завода.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
На экскурсию отправились мальчишки и девчонки 7-12 лет. Перед её началом маленькие гости надели каски и очки: без средств индивидуальной защиты вход на промплощадку строго запрещён.
– Для того чтобы ваши папы и мамы возвращались после работы домой здоровыми, им важно знать и чётко соблюдать требования охраны труда, которым у нас на за-воде уделяется большое внимание. В обычной жизни, не связанной с производством, необходимо также придерживаться определённых правил, о которых мы сегодня расскажем, – поприветствовал ребят руководитель СОТ Андрей Коробков.
Далее специалист по охране труда Сергей Огородников полно-стью завладел вниманием детей. Они посмотрели мульт фильмы по теме охраны труда, направленные
на предупреждение бытового травматизма, каждый из которых затем вместе обсудили. Сергей Викторович познакомил ребят со спецодеждой и средствами инди-видуальной защиты (СИЗ) работ-ников, рассказал, как правильно пользоваться огнетушителем, а также о предписывающих, пре-
дупреждающих и запрещающих знаках безопасности, после чего дети поучаствовали в викторине на проверку их усвоения. Также в этот день под руководством сотрудника СОТ ребята примерили спецодежду и СИЗ, которые их родители исполь-зуют в повседневной работе, сделав при этом фотографии.
Следующую часть экскурсии провела заведующая здрав-пунктом ПАО «Кокс» Ирина Сенокопенко. Вместе с ней ре-бятишки научились накладывать повязки на раны и шину при пере-ломах, выступив как в роли по-страдавшего, так и оказывающего помощь. Самой интересной частью мероприятия стало выполнение сердечно-лёгочной реанимации на тренажёре «Максим». Все дети попробовали сделать непрямой массаж сердца и искусственное дыхание. Возвращение «Максима» к жизни вызывало при этом неве-роятные эмоции.
На протяжении встречи ребят сопровождали молодые специа-листы ПАО «Кокс», которые вру-чили им подарки от предприятия. Каждого ребёнка порадовали блокнотом и ручкой с фирменной символикой, а также сладким презентом. Завершился визит на завод автобусной экскурсией по его территории.
РОДИТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ
В следующий раз при выборе мультфильма для просмотра ребёнку обратите внимание на «Фиксики», «Робокар Поли», «Аркадий Паровозов спешит на помощь», «Смешарики: азбука безопасности» и другие, в кото-рых поднимаются вопросы безопасно-сти. Они станут очень полезны вашим детям.
Дети сотрудников узнали о работе службы охраны труда.
«Скажи «Да» охране труда!»
Какие экспозиции появились на заводе в этом году и какие подра-зделения попали в тройку лидеров? «Незнание правил охраны труда – тревожный сигнал: «Вероятна беда» – этот и другие лозунги можно встретить на средствах наглядной агитации, представленных заводча-нами в рамках конкурса, уже ставшего для коксохимиков традиционным. В этом году в нём приняли участие одиннадцать структурных подразделений: УПЦ, коксовый цех, ЦУХПК № 1, ЦУХПК № 2, СЦРКО № 2, АТЦ, КЭС, электро-цех, грузовая служ-ба, ОИСМ и отдел кадров.
В рамках кон-курса работники цехов и сотрудни-ки заводоуправ-ления обновили уголки и стенды по охране труда, а также разместили
агитационные материалы разноо-бразных видов и форм наглядно-сти (плакаты, фотографии, детские рисунки, информационные листки, тематические стенды и т.д.).
В состав конкурсной комиссии вошли руководитель СОТ Андрей Коробков, начальник АГСС Виталий Свирин, начальник УИОС Татьяна Клещева, начальник ОПБ Геннадий Алексеев, главный специалист по ГО и ЧС ОООС, ГО и СЧ Юрий Малинчик. Её председателем вы-ступила директор по персоналу и социальным вопросам Марина Булаевская.
Комиссия оценивала средства наглядной агитации по особым критериям, где принимались во внимание художественный уровень и тематическая направ-
ленность, эмоциональная выразительность и ориги-
нальность творческого замысла, завершённость
агитационной или пропагандистской мысли, разнообра-зие различных видов
и форм нагляд-ности, эстетика
оформления и качество конструк-
ционных и оформительских
материалов.В итоге призо-
вые места раз-делили между
собой как заводчане, так и пред-ставители заводо-
управления.
В шаге от третьего места остано-вился ОИСМ. Оно досталось отделу кадров, специалисты которого сделали экспозицию с названием «Безопасный труд – безопасная жизнь». Теперь в приёмной подраз-деления любой желающий может подойти к стенду и познакомиться со средствами индивидуальной защиты, необходимыми для таких профессий, как составитель поез-дов, токарь, повар и т.д.
Второе место взял коксовый цех. Он представил самое большое количество плакатов и информа-ционных листков. На территории подразделения можно встретить одного из героев мультфильма – миньона, призывающего заводчан «Сказать «Да» охране труда». Возле механической службы горячего цеха вам приветливо улыбнёт-ся Железный дровосек, а также вы сможете увидеть настоящую летающую тарелку, информация
на которой ещё раз напоминает коксохимикам об охране труда. Победителем конкурса стал кол-лектив УПЦ. Средства наглядной агитации привлекли комиссию тематической направленностью. УПЦ представил плакаты и стенды с информацией по охране труда, касающейся непосредственно деятельности работников их струк-турного подразделения. Так, на площадке вагоноопрокидывателя расположена картина с такими напоминаниями, как «Будь в фор-ме – надень сигнальный жилет», «Не ходи по путям», «Не забудь установить «башмак», «Подлезать под вагоны категорически запре-щается».
Победитель и призёры кон-курса были озвучены на торжест-венном собрании, приуроченном к празднованию Дня металлурга, им вручили дипломы и денежные премии.
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
Наглядная агитация напомнит о соблюдении требований охраны труда.
В преддверии Дня металлурга в ПАО «Кокс» прошёл конкурс на лучшее оформление наглядной агитации по пропаганде вопросов охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
9
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
ФО
ТО И
НН
Ы С
ЛА
ДКО
ЕДО
ВОЙ
ИСТОРИЯ ЛИЧНОСТИ
Илья Луговой теперь руководит котельной шахты им. С.Д. Тихова.
Дмитрий Ищенко с семьёй.
Почти тридцать лет на шахте
«Безопасность – самое важное»
Обладатель множества наград за многолетний труд и достойное воспитание восьмерых детей, начальник котельной шахты им. С.Д. Тихова Илья Луговой не первый раз становится героем наших материалов. В прошлом году он как горнорабочий очистного забоя делился с газетой «Вперёд» информацией об очистном участке № 1, теперь Илья Владимирович рассказал о работе котельной.
Инна СЛАДКОЕДОВА[email protected]
ИЗ УГОЛЬЩИКОВ В ТЕПЛОТЕХНИКИ
Такая резкая перемена в про-фессиональной деятельности произошла неслучайно, ведь пер-вое образование Илья Луговой получил по специальности «Тепло-техника».
– После техникума я работал в шахтоуправлении «Кольчугинской», был теплотехником, заведовал участком паросилового хозяйства и четырьмя котельными, – вспомина-ет Илья Владимирович. – Но в 90-е пришлось уйти на «Полысаевскую», там сменил специальность и сна-
чала работал простым горнорабо-чим, а затем вырос до звеньевого. В 2017 году устроился на шахту им. С.Д. Тихова, через год мне предложили должность мастера по поверхностному техкомплексу. Поработав два месяца, я перешёл в котельную исполняющим обязан-ности начальника.
Илья Владимирович уверяет, что вернуться к первой специаль-ности спустя более 20 лет для него не составило большой трудности. Единственное серьёзное отличие, которое он может отметить – ком-пьютеризация оборудования.
– Я в молодости работал с паровыми котлами, здесь проще – котлы водогрейные, – поясняет Илья Луговой. – За работой паро-вых котлов всегда более серьёзный надзор, так как они взрывоопас-ные. Если необходимо что-то узнать, не стесняюсь обращаться к молодым специалистам котельной. Сейчас к отопительному сезону мы выполняем все те работы, которые были запланированы в рамках графика. Отопительный период в производственных котельных уже начался. К этому времени мы уже были готовы.
ТРАДИЦИИ ГОРНЯКОВБольшая семья Ильи Лугового
всегда считала День шахтёра одним из самых важных праздни-ков, поскольку значительная часть её представителей традиционно связывает свою профессию с добы-чей полезных ископаемых или их переработкой.
– Мой дед был шахтёром, до-бывал руду, второй дедушка тоже работал на руднике, сестра – марк-шейдер, – говорит Илья Луговой. – Династия складывалась годами. Сейчас из моих родственников на шахте им. С.Д. Тихова работа-ют сыновья Владимир и Даниил. Старший трудится на монтажном участке, Даниил – на горнопро-ходческом участке № 2. Владимир
тоже присматривается к горному делу, хочет из монтажников перей-ти в проходчики. Думаю, что если в перспективе на территории шахты появится обогатительная фабрика, я посоветую и дочкам устроиться сюда.
До недавнего времени на шахте им. С.Д. Тихова в котельной работа-ла и супруга Ильи Лугового Ольга, теперь она вышла на заслуженный отдых.
Илья Владимирович не скры-вает, что считает предприятие «Шахта им. С.Д. Тихова» наиболее стабильным и эффективным по сравнению с другими угледобы-вающими предприятиями города Ленинска-Кузнецкого.
– Убеждён, что руководство шахты сделало всё, что можно в плане безопасности, оборудо-вание здесь установлено самое новое и современное, – говорит Илья Владимирович. – Конечно, шахтёрский труд – коллективный, если кто-то что-то не сделал, то это повлияет на общий результат, всё взаимо связано. Чтобы сло-жился коллектив, нужно время, а предприятие довольно молодое. Но перспективы здесь неплохие, думаю, что планы по развитию шахты им. С.Д. Ти хова сбудутся, а люди уже сейчас довольны и усло-виями, и атмосферой в коллекти-ве, в котором они трудятся.
Ему всего 28 лет, а он уже руководит сменой, состоящей из 30-40 человек, отвечает не только за выполнение наряда, но и за здоровье и жизнь коллег. «Безопасность – самое важное», – рассказывает о своей работе горный мастер очистного участка № 2 шахты «Бутовская» Дмитрий Ищенко.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ДИНАСТИИШахты «Южная», «Перво май-
ская», «Анжерская-Южная» – на этих угледобывающих предприяти-ях трудился Дмитрий. Знакомство с «Бутовской» произошло совсем недавно – в августе 2018 года. Молодой специалист пере ехал вместе с семьёй из родного Берёзовского, где родился и вырос. Аргументов в пользу смены места жительства было много: столи-ца Кузбасса открывает большие возможности для развития детей, карь ерного роста и разносторон-него проведения досуга.
Устроившись на шахту «Бутовс-кая», Дмитрий Ищенко сразу стал горным мастером – опыт и образо-вание позволяли. Молодой человек – обладатель двух дипломов о выс-шем образовании, причём особого образца. На протяжении десяти лет КузГТУ был для трудолюбивого парня вторым домом. Он получил две специальности: «Подземная разработка месторож дений полез-ных ископаемых» с присуждением квалификаций «Горный инженер» и «Менеджмент».
– Сегодня я отвечаю за полную организацию работы в смене, начи-ная от обеспечения коллектива не-обходимыми материалами и закан-чивая его выходом на поверхность. Наша цель – выполнить наряд, соблюдая все правила охраны тру-да, ведь под землёй безопасность работников всегда стоит на первом месте. В нашем деле важно отда-вать себе отчёт о каждом действии, – делится горный мастер очистного участка № 2 Дмитрий Ищенко.
Среди значимых качеств, не-обходимых мастеру, молодой руководитель отмечает коммуни-
кабельность и стрессоустойчи-вость. Чтобы организовать работу в большом мужском коллективе, нужно иметь выдержку и твёрдый характер.
– По жизни я человек целе-устремлённый. Если ставлю перед собой цель, то обязательно её добиваюсь, но не «иду по головам», а предпочитаю честную дорогу, – рассказывает Дмитрий Ищенко.
О выборе в пользу горной промышленности он никогда не жалел. С детства знал, что будет строить карьеру именно в этой сфере. Помог пример родителей, бабушек и дедушки, старшего бра-та, которые работают на угольных
предприятиях. Дмитрий Ищенко является представителем шахтёр-ской династии, насчитывающей больше 150 лет.
– Шахта «Бутовская» – большое предприятие, открывающее пер-спективы профессионального и карьерного роста. Мне есть куда стремиться и расти, – без сомнений отвечает Дмитрий Ищенко.
ПРОСТОЕ СЧАСТЬЕМолодой человек является
активным участником спортивных мероприятий. Дмитрий защищает честь шахты на соревнованиях по футболу. Этим видом спорта он увлёкся ещё в детстве.
– В шесть лет я начал гонять мяч на поле с мальчишками со двора. Позже родители отдали меня в футбольную секцию. Самым ярким событием юношеских лет стал фи-нал чемпионата России по футболу в Тольятти. Для 13-летнего подрост-ка участие в соревновании такого уровня было чем-то невероятным, – повествует спортсмен.
В школе Дмитрий играл за фут-больный клуб «Фортуна», продол-жил заниматься спортом в студен-ческие годы и не оставил хобби, устроившись на работу. Сегодня он участвует в товарищеских тур-нирах, спартакиадах, проходящих между спортсменами предприя-тий ПМХ в Кузбассе, представляет команду шахты «Бутовская» на первенстве города Кемерово, на соревнованиях в Новосибирске, в турнирах «Спортико» и на меж-дународном евразийском кубке. Тренировки, проходящие на пред-приятии два раза в неделю, посе-щает с большим желанием, привле-кая к футболу товарищей.
Спортивные инициативы Дмитрия поддерживает его мо-лодая семья. С женой Екатериной они знают друг друга с пелёнок: жили в одном доме в Берёзовском, вместе ходили в детский сад. Время шло, дружба Димы и Кати крепла и однажды переросла в большую настоящую любовь.
В 2014 году они сыграли свадь-бу. Сегодня пара воспитывает двух замечательных дочурок. Владиславе – два года, а Эмилия совсем недавно осчастливила родителей своим по-явлением. Планы на жизнь Дмитрия Ищенко – продолжать развиваться, воспитывать детей и оставаться счастливым человеком.
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
10
СМС
20 молодых специалистов ПМХ при-няли участие в фестивале «ПроФЕСТ».
Спортивные состязания – неотъемлемая часть фестиваля.
Молодые специалисты ПАО «Кокс», ПАО «ЦОФ «Берёзовская» и АО «Комбинат КМАруда» приняли участие в ежегодном фестивале профсоюзной и трудящейся молодёжи «ПроФЕСТ 2.0», который прошёл в палаточном лагере возле села Боровково Новокузнецкого района, впервые выступив на мероприятии единой командой от Промышленно-металлургического холдинга.
Карина ПРОКУДИНА[email protected]
Объединились всем холдингомПОПАЛИ В СКАЗКУ
Вот уже который год последние дни июля являются ожидаемым временем для молодёжи ПМХ: на четыре фестивальных дня ребята выбираются из офисов и производ-ственных цехов, чтобы посоревно-ваться в творческих, спортивных и интеллектуальных конкурсах и про-сто отдохнуть на свежем воздухе.
Фестиваль собирает вме-сте трудовые коллективы со всего Кузбасса. В этом году на опен-эйр приехали девять ко-манд-участников из Кемерова, Прокопьевска, Междуреченска, Мысков, Осинников и даже Губкина. Металлурги, медики, угольщики и молодёжь из других сфер деятель-ности разместились на живопис-ной поляне близ села Боровково. Палаточный лагерь, река, песни под гитару у костра, походный быт – невозможно представить лучших условий для знакомства, установ-ления дружеских связей и обмена опытом молодых специалистов.
В этом году в команду «про-фестовцев» от ПМХ вошли 12 коксохимиков, три обогатителя и пять комбинатовцев. Её капи-таном выступил штукатур-маляр СЦРКО № 2 ПАО «Кокс» Александр Кашафутдинов. Темой фестиваля стали русские фантастические сказки. Палаточный лагерь ПМХ по-лучил название «Незнайка на Луне». К фестивалю ребята начали гото-виться заранее: в течение несколь-ких недель представители ПАО «Кокс» и АО «Комбинат КМАруда» снимали презентационный фильм о жизни жителей Цветочного города. Расстояние в более чем 3 500 кило-метров не стало преградой для на-чинающих режиссёров. Молодёжь ЦОФ «Берёзовская» сделала иной вклад в общее дело – подготови-ла баннер с героями известной детской сказки, который отлично выделил лагерь нашей команды среди остальных. К внешнему виду ребята тоже подошли основатель-но: коксохимики, обогатители и комбинатовцы остались в своих городах, а на ПроФЕСТ приехали Незнайка, Знайка, Пончик, Ворчун и многие другие герои.
«МОЛОДОСТЬ, СВОБОДА – ЭТО ВСЁ ПРО НАС»
По сценарию фильма завод-ской автобус с 20-ю жителями Цветочного города вместо Луны попал на ПроФЕСТ. Командо-образование началось на этапе возведения лагеря. В первый день парни устанавливали палатки и шатры, огораживали периметр и прово-дили освещение. Девушки были ответственны за приготовление пищи. Столовая ПАО «Кокс», предоставив-шая множество продук-тов, подарила большой выбор для фантазии. С погодой в фестивальные дни ребятам удалось договориться: солнце и жара создавали отлич-ное настроение.
«Молодость, свобода – это всё про нас», – звучит гимн
ПроФЕСТа, призывающий всех участников выйти на поляну. В первый конкурсный день прошло сразу несколько мероприятий. На представлении команд «Погнали» жители Цветочного города показа-ли фильм и спели песню, слова для которой талантливо сочинила пред-
ставитель СМС ПАО «Кокс» Ирина Ермакова. Вечером состоялось посвящение новичков фестиваля, а завершился день зажигательной дискотекой.
Субботнее утро началось по-спортивному с общелагерной зарядки. Самым «аппетитным» конкурсом ПроФЕСТа стало со-стязание «Я – шеф», по условиям которого каждая команда пригото-вила блюдо. Жюри оценивало его презентацию, оформление и вкус. В роли повара от команды ПМХ выступил комбинатовец Алексей Коршиков – заядлый охот-
ник и любитель приготовления блюд в казане. Вместе с нашими девчонками он порадовал всю команду, членов жюри и голодных участников фестиваля аромат-ным лагманом. «Высоко-высоко в горах…» – с этих слов Алексей в костюме горца начал презентацию
блюда, после чего станцевал кав-казский танец. Аплодисменты ещё долго не смолкали в адрес нашей команды. Итог – безоговорочный гран-при этого конкурса.
В интеллектуальных состязани-ях ребята также проявили себя на ура: Константин Парняк и Анжелика Гаврилова успешно выступили на научной конференции ПроФЕСТа. Ребята представили доклад на тему «Охрана окружающей среды в ПАО
«Кокс», перечислив значимые экологические проекты,
реализованные на пред-приятии в послед-
ние годы.
Мероприятие прошло в формате диалога. Молодые специалисты завода постарались простым язы-ком рассказать об экополитике, ведь, помимо производственников, на фестиваль приехали предста-вители других сфер деятельности. Заводчане с удовольствием от-ветили на множество вопросов участников конференции, а также с интересом выслушали доклады угольщиков и металлургов.
ТАЛАНТЛИВЫ ВО ВСЁМВ спортивных конкурсах моло-
дым специалистам ПМХ не было равных. Ребята отлично показали себя в армрестлинге, мас-рестлин-ге, жиме гири, отжимании от пола. Честь команды отстаивали Илья Столяров, Савелий Гулькин, Любовь Ненашева, Алексей Коршиков. В футболе достойно представили ком-панию Александр Кашафутдинов, Алексей Коршиков, Константин Парняк и Антон Безденежных, заняв третье место в этом виде спорта. Нашим девчонкам досталась по-беда в интересном состязании, где они показали умение работать дрелью и пилой, забивать гвозди, разжигать мангал и с закрытыми глазами развешивать чистые вещи для сушки. Имена чудо-женщин – Ирина Ермакова, Любовь Ненашева, Анна Головина, Елена Кривошеева и Светлана Снежкова.
Первое место взяли ребята и в конкурсе «Охота на спонсоров», где лучше других команд представили юмористические зарисовки в сти-хах о компаниях, поддерживающих фестиваль. Диплом первой степени достался представителям ПМХ в чемпионате сказок: они верно отве-тили на вопросы на знание русской фантастики.
Каждый день был расписан буквально по минутам. Молодые специалисты не только участвовали в интеллектуальных, спортивных и юмористических конкурсах, но и сами организовывали мероприятия – музыкальный конкурс «Митяй» и самый ожидаемый «Мистер и миссис «ПроФЕСТ». В роли неподра-жаемых ведущих, легко находящих контакт с аудиторией благодаря на-ходчивости и искромётному юмору, выступили герои сказочного мира – Незнайка (Кирилл Бронских), Пончик (Геннадий Войцеховский) и Ромашка (Елена Кривошеева).
За участие в палаточном лагере активной молодёжи «ПроФЕСТ» команда ПМХ получила диплом
от Горно-металлургического профсоюза России, благо-дарственные письма управ-ляющему директору ПАО
«Кокс» Борису Булаевскому, экс-управляю щему дирек-тору ЦОФ «Берёзовская»
Александру Куколеву и управляющему директору АО «Комбинат КМАруда» Сергею Соло дянкину за взаимное сотрудничество, а также помощь в организации и
проведении мероприя-тия. Фестиваль подарил море новых знакомств, положительных впечат-лений и положил начало
доброй дружбы между молодыми специалистами
трёх предприятий холдинга. Кто присоединится к команде ПМХ в следующем году? Узнаем в 2020-ом!
Молодые специалисты ПМХ перевоплотились в героев сказки «Незнайка на Луне».
ФО
ТО КА
РИН
Ы П
РОКУД
ИН
ОЙ
11
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
ФО
ТО КСЕН
ИИ
ХРАМ
ЦО
ВОЙ
ФО
ТО Д
ЕНИ
СА
СОКО
ТУХИН
А
ФО
ТО ВА
ЛЕН
ТИН
А П
АВЛ
ЮКА
СМС
3 дня провели в горах Кузнецкого Алатау специали-сты ПАО «Кокс».
Молодёжь завода побывала на «Zубочистке»ПРОЕКТЫ ФОРУМА
На форум и экомарафон, ко-торые прошли в начале августа в районе Поднебесных Зубьев, мо-лодые специалисты отправились по приглашению департамента молодёжной политики и спорта Кемеровской области. В мероприя-тиях, которые проводятся уже третий год, в этом сезоне приняли участие представители одиннадца-ти крупнейших компаний и органи-заций региона, входящих в Совет работающей молодёжи Кузбасса.
ПАО «Кокс» представили шту-катур-маляр СЦРКО № 2 Александр Кашафутдинов, электромонтёр коксового цеха Иван Вовк, инже-нер сметно-договорного отдела Татьяна Стародубцева, слесарь-электрик ЖДЦ Евгений Колесников, люковой коксового цеха Валентин Павлюк, редактор УИОС Ксения Храмцова и дизайнер УИОС Денис Сокотухин.
В живописное место – турис-тическую базу «Казыр» на берегу горной реки, участники мероприя-тия прибыли электропоездом «Междуреченск – Бискамжа», уже по пути восхищаясь красотой горных хребтов и сибирской тай-ги. Переправа через реку близ станции «140 километр», пеший маршрут до лагеря с преодолени-ем подвесного моста стали лишь началом трёхдневной насыщенной программы под открытым небом.
В первый день на площадке лагеря прошла игра-квест на зна-комство участников «Юбилей на Казыре». Всем делегатам пришлось разделиться на несколько команд в соответствии с вытянутыми из ко-
робки номерками. Ребята из разных предприятий, попав в одну группу, выполняли творческие, спортив-ные и интеллектуальные задания. Но коксохимикам повезло больше других, волею случая у них получи-лось вытянуть одинаковые номер-ки – и все попали в одну сборную. Исполнили песню в разных стилях
от оперы до шансона, прошли по-лосу препятствий, держась друг за друга паровозиком, достали пред-меты из труднодоступной коробки, прибегнув к помощи друга. Под конец квеста молодые коксохимики уже завели знакомства и наладили дружеские связи с энергетиками, металлургами, шахтёрами.
В этот же день действующие члены Совета работающей молодё-жи приняли в свою организацию
«О сотрудничестве Молодёжного парламента Кузбасса и Совета работающей молодёжи Кузбасса». Участники провели работу над законодательной инициативой пар-ламента и предложили свои идеи по определению статуса молодого специалиста, его прав и привиле-гий.
На вечернем собрании все команды-участники представили творческие визитки с презентация-
что сотни ребят одновременно выходят в горы, чтобы очистить Поднебесные Зубья от мусора, ко-торый оставили безответственные путешественники. Десятки меш-ков отходов были собраны вдоль берегов Казыра и на туристических тропах. Десятки фотографий были сняты на фоне живописных гор и бурных перекатов.
Во второй половине дня прошли дебаты, организован-ные Молодёжным парламен-том Кузбасса, где участники продемонстрировали умение отстаивать свою точку зрения и апеллировать к высказываниям оппонента. В нём приняли участие Иван Вовк, Евгений Колесников и Ксения Храмцова. А на площадке
АО «Топ-Пром» и выслушали отчёт участников Форума работающей молодёжи России в Казани.
Ближе к вечеру форумчанам представили презентацию ГАУ КО «Агентство развития общественных проектов и инициатив» «О мето-дической поддержке проектной деятельности работающей молодё-жи». На этой экспертной сессии участники узнали о том, как разра-ботать идею социального проекта и представить её на Всероссийский конкурс молодёжных проектов и инициатив в рамках деятельности Федерального агентства по делам молодёжи. Каждой команде, сле-дуя рекомендациям специалистов, предстояло подготовить собствен-ный проект и представить его на суд экспертов. На другой площадке в это время прошла презентация Молодёжного парламента Кузбасса
ми своих компаний и организаций. Проект ПАО «Кокс» был признан лучшим в этой номинации.
Итогом первого дня мероприя-тия стало коллективное обращение к губернатору Кузбасса Сергею Цивилеву о создании в районе Поднебесных Зубьев природного парка. Придание популярному туристическому месту особого статуса поможет сохранению его уникальной красоты и позволит применять административные санкции к нерадивым туристам, которые позволяют себе наносить вред природе.
ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯВо второй день команда ПАО
«Кокс» приняла участие в пятича-совом экологическом марафоне «Zубочистка». Такое оригиналь-ное название он получил потому,
Александр Кашафутдинов и Татьяна Стародубцева представили на форуме социальный проект. От ПАО «Кокс» в экологическом марафоне приняли участие семь человек.
Игра-квест на знакомство участников сплотила работников разных компаний.Уборка туристических троп от мусора –
главная задача марафона.
Агентства развития общественных проектов и инициатив Александр Кашафутдинов и Татьяна Старо-дубцева представили социальный проект «Больше внимания – мень-ше проступков». Цель проекта – снизить количество ребят из дет-ских домов, поставленных на учёт в отделы по делам несовершенно-летних в Кемерове, посредством проведения цикла профилактичес-ких бесед представителями СМС ПАО «Кокс». Вечером участники мероприятия отдохнули под попу-лярные композиции, исполненные кавер-группой «Индиго».
Утро третьего дня началось с бо-дрящей йоги и плотного зав трака. На закрытии смены все участники получили заслуженные дипломы и разъехались по домам, оставив после себя чистые горы, а для себя – приятные воспоминания.
Представители Совета молодых специалистов ПАО «Кокс» побывали на Областном форуме работающей молодёжи Кузбасса и третьем экомарафоне «Zубочистка» в Кузнецком Алатау.
Ксения ХРАМЦОВА[email protected]
ww
w.m
etho
ldin
g.ru
№29
8/24
сен
тябр
я 20
19 г.
12
Более 100 детей коксохимиков пошли в первый класс в этом году.
Редакционная коллегия: Б. Х. Булаевский, C. П. Субботин. Главный редактор: Т. Ю. Клещева. Выпускающий редактор: К. А. Храмцова. Вёрстка: Д. А. Cокотухин. Дизайн: пресс-служба ПАО «Кокс». Корректор: Н. А. Александрова.
Адрес редакции: г. Кемерово, ул. 1-я Стахановская, 6; ПАО «Кокс». Телефоны: 57-15-31, 16-94, 11-78. Е-mail: [email protected]Газета отпечатана в АО «Советская Сибирь». 650000 г. Кемерово, ул. Карболитовская, 1г. Тираж 999 экз.
Награды корпоративной газеты «Вперёд»: лауреат главной номинации национального конкурса «Серебряные нити» «Компания – лидер: лучшая система корпоративных медий-ных коммуникаций» и номинации «Высокий уровень решения корпоративных задач» в 2018 году; лауреат Гран-при «Лучшая корпоративная газета-2017» национального конкурса «Серебряные нити»; лауреат Гран-при «Лучшая корпоративная газета-2015» национального конкурса «Серебряные нити»; дипломант Гран-при «Лучшая корпоративная газета-2014» «Серебряные нити»; диплом «Лучшая корпоративная газета-2014, 2013» межрегионального конкурса «Сибирь-Дальний Восток – Серебряные нити», диплом «Лучшая корпоративная газета– 2012, 2008»; диплом «Лучшая корпоративная газета в области электроэнергетики и угольной промышленности-2013»; диплом «Высокий уровень решения корпоративных за-дач-2013»; Лучшее корпоративное издание Кузбасса в конкурсе «День шахтера-2012»; Гран-при «Лучшая корпоративная газета-2011» «Серебряные нити»; I место в категории «Холдинго-образующие предприятия» ООО УК «ПМХ»-2011; «Эффективная редакционная концепция и контент-2010»; диплом «Лучшая газета ООО УК «ПМХ»-2008».
Электронную версию газеты читайте на metholding.ru
Свежие фото смотрите здесь:
#pao_koks
ФО
ТО КСЕН
ИИ
ХРАМ
ЦО
ВОЙ
14 октября – Чимаров Валерий Арнольдович, главный химик;
17 октября – Гимаев Денис Ильдусович, начальник смены угле-подготовительного цеха;
20 октября – Сунцов Вячеслав Геннадьевич, заместитель началь-ника службы по оперативной работе АГСС;
27 октября – Абрамов Алек-сандр Владимирович, старший мастер, занятый на горячих участ-ках работ коксового цеха.
ПАО «ЦОФ «БЕРЁЗОВСКАЯ»12 октября – Алексютина
Наталья Александровна, главный бухгалтер;
19 октября – Беспалова Дарья Анатольевна, заведующая склад-ским хозяйством.
ООО «ШАХТА ИМ. С.Д. ТИХОВА»7 октября – Салдаев Александр
Сергеевич, начальник участка про-филактических работ по технике безопасности.
ПАО «КОКС»1 октября – Нагорская Оксана
Юрьевна, заместитель главного бухгалтера (МСФО);
2 октября – Бородин АндрейВикторович, заместитель началь-
ника управления по развитию ИТ-инфраструктуры;
4 октября – Прохоров Роман Александрович, начальник смены ПКЦ;
5 октября – Шевелев Николай Николаевич, начальник СДО;
8 октября – Пащенкова ОльгаАндреевна, начальник ФО;9 октября – Гасанов Юрий Ми-
хай лович, директор по право-вым вопросам и корпоративному управлению,
– Семенов Дмитрий Сергеевич, директор по коммерции;
11 октября – Власова Наталья Васильевна, заместитель главного бухгалтера;
13 октября – Осипов Евгений Анатольевич, помощник управляю-щего директора;
ДНИ РОЖДЕНИЯ В ОКТЯБРЕ
ООО «УЧАСТОК «КОКСОВЫЙ»8 октября – Кудренко Сергей
Александрович, начальник участка по ремонту, монтажу и демонтажу оборудования;
20 октября – Филькина Людмила Анатольевна, главный экономист.
ООО «ШАХТА «БУТОВСКАЯ»1 октября – Шеховцов Юрий
Игоревич, начальник участка МДГШО;
3 октября – Малышко Алексей Александрович, начальник энерго-ремонтного участка;
18 октября – Михеева Татьяна Александровна, начальник участка водоснабжения и канализации.
По информации отделов кадров ПАО «Кокс»,
ПАО «ЦОФ «Берёзовская» и «ПМХ-УГОЛЬ»
• сигналист;• тракторист;• садовник-дворник;• повар;• грузчик-экспедитор;• уборщик.
• врач-оториноларинголог;• терапевт;• инженер-конструктор (теплотехник);• инженер-конструктор (ВК и НВК);• электромонтёр;• каменщик-бетонщик;• слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;• электросварщик;• монтажник СМУ;
Подробная информация по тел.: 15-53, 13-89, 77-62-22.
В ПАО «Кокс» требуются:
АКЦИЯ
В этом году за школьные парты впервые сели 7 000 юных кемеровчан и среди них более 100 детей коксохимиков. Для того что-бы помочь ребятишкам из детского дома и детям из семей Заводского района, находящихся в трудной жизненной ситуации, собрать необходимые канцелярские при-надлежности, в ПАО «Кокс» прошла акция «Помоги собраться в школу». Работники различных структурных подразделений приносили ласти-ки, карандаши, ручки, пластилин, альбомы для рисования, наборы фломастеров и другие необходи-мые предметы. Всего было подго-товлено девять коробок благотво-рительной помощи. Специалисты отдела кадров ПАО «Кокс», высту-пившие организаторами акции, выразили благодарность сотруд-никам заводоуправления, работ-никам коксового цеха, ЦУХПК № 1, СЦРКО № 2, железнодорожного цеха и конденсационной электро-станции.
В преддверии первого сентя-бря дети сотрудников, которые в этом году пошли в первый класс, побывали на производственной площадке завода, экскурсию для них провели инженер ПТО Никита Суханов и инженер по ОТ и БДД автотранспортного цеха Николай Катаев. Ребятам рассказали обо всей цепочке производства кокса и показали, как происходит выдача коксового пирога.
Далее в актовом зале перво-клашек ждал детский праздник, в ходе которого к ним обратились директор по персоналу и социаль-ным вопросам ПАО «Кокс» Марина
Булаевская, председатель Совета ветеранов Валентина Ковылина, председатель молодёжной орга-низации Егор Курако и преподава-тель начальных классов гимназии № 17 Галина Колмогорова. Всем
гостям праздника они пожелали нескучной учёбы и самых высоких оценок. Также в этот день со сцены прозвучали стихи от будущих пер-воклашек, а ребятишки из детско-го дома № 2 подарили зрителям концерт.
В финале мероприятия дети получили подарки – необходимые для школы канцелярские наборы, а затем насладились сладким уго-
щением на чаепитии в столовой. В День знаний с первым звонком первоклассников и учеников гимназии № 17 по традиции по-здравили представители ПАО «Кокс» – и.о. начальника отдела
по подготовке персонала Оксана Пименова и председатель Совета ветеранов Валентина Ковылина. Пожелания успешного учебного года в этот день принимали не только школьники, но и учителя. В знак признательности за много-летнее сотрудничество предста-вители ПАО «Кокс» вручили букет роз директору гимназии № 17, заслуженному учителю РФ Татьяне
Володкиной. На торжественной ли-нейке выступили юные танцоры и вокалисты, а после для всех участ-ников прозвенел первый звонок в новом учебном году.
Представители ПАО «Кокс» не оставили без внимания в День знаний и ребятишек из подшеф-ного детского дома № 2. Молодые специалисты и директор по персо-налу и социальным вопросам ПАО «Кокс» Марина Булаевская вручили первоклассникам спонсорскую помощь от завода – школьные рюк-заки с необходимыми предметами для учёбы, а также канцелярские принадлежности, которые принес-ли в рамках благотворительной акции «Помоги собраться в школу» работники предприятия.
Вторую часть благотворитель-ной помощи – школьные пода-рочные наборы ветераны ПАО «Кокс» передали детям из семей Заводского района, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Накануне нового учебного года дети сотрудников побывали с экскурсией на производственной площадке ПАО «Кокс» и получили в подарок канцелярские принадлежности. В День знаний представители завода поздравили первоклассников гимназии № 17, а молодые специалисты передали спонсорскую помощь ребятишкам из детского дома № 2.
Инна СЛАДКОЕДОВА[email protected] Первоклашки получили наборы канцелярии к школе.
Подготовились к Дню знаний
