Undang-undang Cipta Kerja yang baru saja disetujui DPR mengundang banyak pro dan kontra di masyarakat. Undang-Undang Cipta Kerja terdiri dari atas 15 bab dan 174 pasal. Di dalamnya mengatur mengenai bebagai isu ketenagakerjaan hingga isu lingkungan hidup. Bab IV Undang-Undang Cipta Kerja mengubah, menghapus dan menetapkan pengaturan baru beberapa ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional, Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia. Undang-Undang Cipta Kerja mengubah beberapa ketentuan terkait perjanjian kerja, pengupahan, pemutusan hubungan kerja, outsourcing, besaran imbalan pasca kerja dan lain-lain yang tentu sedikit banyak akan mempengaruhi penerapan PSAK 24, “Imbalan Kerja”. TUJUAN• Memberikan pemahaman terhadap perubahan-perubahan peraturan terkait ketenagakerjaan yang ada pada Undang-Undang Cipta Kerja,• Memberikan pemahaman terhadap dampak pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap penerapan PSAK 24, “Imbalan Kerja”.

TOPIK BAHASAN• Pengaturan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) berdasarkan UU Cipta Kerja.• Pengaturan Pengupahan, Imbalan Pasca Kerja dan Imbalan Lainnya berdasarkan UU Cipta Kerja.• Implikasi pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Pencatatan dan Penentuan Imbalan Pasca Kerja berdasarkan PSAK 24, “Imbalan Kerja”.• Implikasi pemberlakuan Undang-Undang Cipta Kerja terhadap Pencatatan Imbalan Pasca Kerja baik yang didanai melalui Program Iuran Pasti maupun Program Manfaat Pasti berdasarkan PSAK 24, “Imbalan Kerja”.

Rp 560 ribu(Anggota IAPI)

Rp 980 ribu(Umum)

INVESTASI

8 SKPAKUNTANSITERSTRUKTUR

NARASUMBER:Marisi P. Purba, SE, MH, Ak, CA,

ASEAN CPAPenulis, Praktisi dan Akademisi

Pembayaran dapat ditransfer ke:Bank Mandiri Cabang Melawai

No. Rek. 122-009-901-6951 a.n INSTITUT AKUNTAN PUBLIK

INDONESIA – PENDIDIKAN

Panduan PPL Online Live StreamingVia Zoom Webinar:

https://bit.ly/panduanpplonline-zw

Pendaftaran ditutup H-1 dan/atau setelah kuota peserta terpenuhi

• Anggota yang belum membayar iuran akan dikenakan investasi Umum• Termasuk Sertifikat 8 SKP AK Terstruktur• Pendaftaran yang tidak disertai bukti transfer, akan terhapus otomatis dari sistem dalam 1x24 jam• Pembatalan atas pendaftaran yang dilakukan setelah H-4 akan dikenakan cancellation fee

PENDAFTARAN HANYA DAPAT DILAKUKAN SECARA ONLINE MELALUI www.iapi.or.idTata Cara Pendaftaran Online:1. Buka website IAPI www.iapi.or.id2. Klik “Login” untuk masuk ke akun Anda, lalu isi nomor unik dan password yang sudah terdaftar Jika Anda bukan anggota IAPI, silahkan buat akun baru.3. Setelah masuk ke dalam akun Anda, klik menu “PPL”, lalu pilih “Jadwal PPL”. Silahkan daftar pada PPL yang ingin Anda ikuti. Anda akan menerima notifikasi pendaftaran PPL telah berhasil.4. Selanjutnya kembali ke halaman Akun Anda, dan klik menu “INVOICE” untuk melakukan konfirmasi pembayaran PPL.5. Silahkan lengkapi isian kolom-kolom terkait pembayaran, dan upload bukti bayar. Setelah selesai klik “Submit”.6. Anda akan mendapatkan konfirmasi jika pembayaran Anda telah diterima. Dengan begitu nama Anda sudah berhasil didaftarkan sebagai peserta PPL.7. Pendaftaran yang tidak disertai bukti transfer, akan terhapus otomatis dari sistem dalam 1x24 jam

INFORMASI LEBIH LANJUT: divisi.ppl@iapi.or.id Dwi: 0812-9287-8707 Alexa: 0811-8402-405

Indonesian Institute of Certified Public Accountants

Pendaftaran melalui: bit.ly/REGPPLIAPI-ZW

IMPLIKASI PEMBERLAKUAN UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA TERHADAP PENERAPAN PSAK 24, “IMBALAN KERJA”

PPL ONLINE IAPI VIA ZOOM WEBINAR

Kamis - Jumat, 5 - 6 November 2020, Pukul 14.00 - 17.00 WIB