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newsletter nº 9 | Julho 2013 aiesec passo Fundo

Recado da redação

Report

Para esse segundo semestre do ano, o time está buscando se organizar melhor, para isso as reuniões estão acontecendo e na últi-ma delas, o nosso VP Leonardo Comin anun-ciou seu desligamento da AIESEC, porém até que possamos nos reestruturar, ele nos ajudará sempre que precisarmos. O time fica triste com a sua saída, mas apoiamos a sua decisão, agra-decemos todo o aprendizado e garantimos: foi uma honra trabalhar com o Léo. Fica aqui um depoimento e despedida do pró-prio Leonardo:

“Só tenho a agradecer à AIESEC e às pesso-as que fizeram parte da minha experiência. Não há dúvida de que cresci, amadureci e me desenvolvi sem medidas dentro da or-ganização, e hoje sou outra pessoa. No mo-mento me sinto des-motivado, e acredito que isso influencia ne-gativamente não só para mim, mas para todas as pessoas que trabalham comigo, por isso a minha decisão.

Estarei à disposição sempre que precisarem de mim. Aproveitem a oportunidade de participar da AIESEC, é uma vivência enriquecedora. Mui-to obrigado e até logo. Abraço a todos”.

ogx.gipoutgoing exchange . global intership program

Com muito carinho, entregamos a vocês a nona edição das notícias aqui de Passo Fundo, esperamos que vocês sintam a energia que tentamos transmitir, além de entender um pouco mais so-bre as outras áreas e saber que elas estão fazendo. Gostaríamos de deixar também o convite para quem tem um lugarzinho na sua casa para se inscrever no pro-

grama de Host, temos várias vagas abertas para o pessoal de fora vir para a nossa cidade e pou-quíssimas pessoas dispostas a ajuda-los. Não é preciso muito, somente a disposição de ajudar e um poquinho de hospitalidade, a inscrição pode ser feita no site, e se você tiver qualquer dúvida, só perguntar pro pessoal do ICX. E por último, qualquer sugestão para as próximas News, uns 3 minuti-nhos no facebook com o pessoal de COMM e a gente resolve, sempre estamos precisando de ideias e sugestões. Um grande abraço, e nos vemos na próxima!

por Júlio Ferreira

Uow! Após sentirmos o gostinho de ser-mos escolhidos o time do mês com 19 raises, queremos manter o padrão para continuar per-formando, para isso, recebemos a visita do pes-soal da @SM que nos deu dicas valiosas, por-tanto, vamos dar uma parada com as ligações para focar nos processos de Match, modifica-mos nossa forma de abordagem de acordo com a deles, para podermos maximizar a vinda de intercambistas voluntários para cá, nossa meta é de que até o final de Julho já tenhamos 10 Ma-tchs.

Procuramos também atividades di-versas dentro de Passo Fundo para que possamos oferecer como diferencial aos possíveis candidatos a virem, se alguém souber de alguma, como por exemplo: aula de português, aulas de capoeira, ou cursos que venham a interessar a pessoas de fora, nos indique!

É muito importante também que quem possa vir a ser Host, ou saiba de alguém que queira ser, entre em contato conosco, pois, queremos encher essa cidade de gente, mas precisamos de lugar para elas ficarem!

Ainda não conseguimos enquadrar os horários para realizarmos nosso Team Day, porém realizamos na última terça-feira (9) um Team Night que foi bem proveitoso, ti-vemos a oportunidade de nos conhecermos melhor, alinhar o time na mesma sintonia, e ganhar alguns quilinhos.

Report

ICX.gcdpincoming exchange . global comunity development program

Report

ogx.gcdp Ø Foi realizado no dia 17/07 um encontro com os membros do time para finalizar a lista de contatos; Ø Para o dia 25/07 será realizado um en-contro dos membros para realizar as entrevistas agendadas na semana anterior; Ø Foi realizado uma reunião com Gusta-vo Walker, novo VP da oGCDP @SM, onde foram apresentadas críticas ao trabalho do time de passo fundo, dicas para melhorar desempenho e o feedback dos membros; Ø Foram definidas regras gerais para o time; Ø Definido um período de replanejamen-to para agosto, onde será estipulado novas me-tas mensais e para o semestre;

outgoing exchange . global comunity development program

Ø Temos um raise com Luísa Berns-ters, obtido pelo membro Alex Ost; Ø Realizada uma reunião com a equi-pe da COMM no dia 11/07; Ø Realizada reuniões individuais com membros do time; Ø Definida uma meta especial para o time no mês de Julho.

oportunidade

Está rolando uma oportunidade para organização do evento que irá acontecer em setembro (EPA). Parte da equipe já foi selecionada e as postulações para OC LOG estarão abertas até segunda-feira (22) as 23:59. “Sou membro novo, posso me postular?” CLARO, e deve! Todos esses processos seletivos são de grande valia para o seu conhecimento e aprendizado.

Dá uma olhada no grupo do Facebook “@Passo Fundo UPF Oficial” lá você en-

contra todas as informações!


momento aieseco

Assim como todo mundo, falar da AIE-SEC, explicar o que é a AIESEC ainda é difícil pra mim. Mesmo depois de “tanto” tempo estar envolvida com a organização. Eu tive minha primeira ligação com a or-ganização em agosto de 2010, através do meu irmão. Naquela época ainda não tinha AIESEC aqui em Passo Fundo. Então tive meu primeiro contato com a AIESEC Chapecó. Nesse tempo eu só sabia que essa maravilhosa organização trabalhava só com intercâmbio. Mas não sabia tudo o que tinha por trás dele. Assinei meu contrato em março de 2011 e assim começou a busca pelas vagas para o intercâmbio social. O myaiesec era bem dife-rente, mais complicado. Eu estava quase dando match em uma vaga no México, mas por ain-da ter alguma desconfiança acabei perdendo a vaga. Tive interesse em ir pra Ruanda, fiz entre-vista pra Rússia, não passei, até que fui aceita em uma vaga no incrível e histórico Egito.

Fui para o Egito e ainda não enten-dia nada além do intercâmbio que a organização tinha. Lá eu comecei a entender um pou-quinho melhor como funcionava. Enquanto eu esta-va vivendo a me-lhor experiência da minha vida a AIESEC ia surgin-do em Passo Fun-do. Meus pais an-

tes mesmo de criar a @PF eles já me apoiavam a participar logo que eu voltasse.Após um ano que eu tinha assinado o contrato

pra fazer o intercâmbio, fiz meu processo seletivo pra ser membro da @PF. Em abril

tivemos nosso TREMN (Treinamento de Membros Novos) em Santa Maria. Foi

uma experiên-cia ótima,

foi onde pude

sentir a paixão que eu tinha pela organização.

Fui membro do primeiro time de OGX. Fui EP Manager de três EPs e ne-nhum deles viajaram. Sim, foi frustrante, Depois trabalhei na parte da venda do in-tercâmbio, fazendo conversas de alinha-mento e entrevistas com os interessados. Em agosto foi criado dois times de OGX, o OGX Sales e o OGX Delivery. Trabalhei em OGX Delivery e tive mais 3 EPs (Ana Carolina, Carolina e Letícia) e que feliz-mente foram viajar e amaram a experiên-cia que tiveram. Antes de começar a ser EP Manager muitas pessoas que tinham vivido essa experiência falavam que era muito gratificante, mas só vivendo para entender o quão gratificante é isso, ver que você ajudou uma pessoa a ter uma das melhores experiências da vida dela, sem contar quantas pessoas elas foram capazes de impactar.

Chegou novembro e as postula-ções pra VP foram lançadas. Sabia que tinha muita vontade de me postular, mas ao mesmo tempo a insegurança falava muito alto também. Postulação enviada e o fim de semana tão “esperado” chegou. O speech eu já estava nervosa e mal con-seguia falar. E a banca então? Junção de nervosismo com ansiedade. A banca foi outra experiência que mesmo muito tensa é maravilhosa. Com ela você se conhece


melhor e vê o quanto você é capaz de lidar com diversas situações. Depois de um fim de semana muito nervoso e a ansiedade falando muito alto, na noite do domingo nos posicionamos na beira da piscina até que quando falaram VP ICX GIP fui empurrada pra dentro daquela água gelada, mas foi um pequeno engano. O time que é a minha cara ficou por minha responsa-bilidade, OGX GCDP. Foi o melhor banho de piscina que eu já tomei. Ao sair da água eu me sentia mais pesada, não era pela água e sim pela responsabilidade que eu sabia que estava em minhas mãos.

Dezembro de 2012 chegou e mais uma ex-periência veio. Meu intercâmbio para o Peru. Foi outra experiên-cia muito significativa. Aprendi muito, conheci muitas pessoas legais, ganhei uma nova família e também aproveitei pra conhe-cer muita coisa sobre a organização.

Janeiro chegou e com ele a esperada hora de gerir pessoas e de entregar resultados.Agora tendo essa experiência eu posso afirmar que é um aprendizado com um valor imen-surável. Você se desenvolve, cria ligações com pessoas que você nunca pensou que ia co-nhecer, aprende lidar com várias situações, vários perfis de pessoas, se estressa daqui se alegra de lá. Mas eu sei que um dia tudo isso vai valer muito a pena. Agora estou esperando ansiosamente pela CONADE, pois quem participou de conferências nacionais dizem que é muuito bom.

Quero deixar meu agradecimento pra Carol, minha VP, que se ela não soubesse me gerir e ser amiga além de chefe, eu não chegaria nesse cargo.

Não posso deixar de agradecer cada membro que está trabalhando e que trabalharam comi-go, porque se não fosse eles, do que seria minha experiência?

Sem esquecer do EB Cycle. Pra terem ideia eu já estou sofrendo por antecipação. Só de pensar que minhas segundas-feiras não serão mais as mesmas, não terão mais aquelas 7 pessoas comigo, rindo, gritando, discutindo, making fun. E as minhas semanas não serão mais loucas fazendo coisas da AIESEC.

Mas de uma coisa eu tenho certeza. Não quero me desligar da AIESEC nunca. Sei o quanto ela foi e está sendo importante para o meu desenvolvimento e espero que ela seja tão impactante quanto está sendo pra mim.

por Giovana Matté DanielEP, VP OGX GCDP e, AIESEC Lover



Report

commcommunications

O time de COMM nesse mês firmou parceria com a RBS TV Passo Fundo e na última semana foi ao ar a primeira reportagem da @PF.;

Na quarta-feira (10) fizemos reunião de Corner com o time OGX GCDP para planejar-mos as próximas campanhas e eventos;

Estamos rodando a nossa campanha de Host e nas últimas semanas gravamos vídeos e tira-mos fotos para divulgação. Em cima dessa campanha também estamos fazendo corações para enviar para as pessoas pelo cor-reio com a frase: “Abra sua por-ta para o mundo - Hospede um

intercambista.” e embaixo o link com o site da @. A nossa ideia é que as pessoas se interes-sem, fiquem curiosas e acessem o site e conhe-ça um pouco mais da organização e sobre Host;

Entramos em contato com o marketing da UPF e da Imed para nos inserirmos nas re-cepções para os bixos.;

Estamos com a nossa timeline pronta;

Já temos o nosso modelo de moletom pronto e encaminhado para o time FIN;

Para a nossa campanha de OGX GIP falamos com os intercambistas para eles con-tarem como está a experiência de trabalhar e morar em Passo Fundo. A ideia é criar imagens com os depoimentos e as fotos deles para a nossa página no facebook.

Além disso foi lançado no grupo da AIESEC uma campanha para aumentar a visibilidade da página e o engajamento dos membros com ela. Estamos de olho, e o membro com mais compartilhamentos irá ganhar um prêmio no Replan em agosto. Ainda dá tempo de concor-rer, corre lá pra página da AIESEC Passo Fundo e participe!

Perfil aieseco

Nome: Bruna Iara Matté Idade: 18 anos Naturalidade: União do Oeste - SC Aniversário: 21/03/1995Signo: ÁriesUma música: Arctic Monkeys - Mardy Bum Um filme: Intocáveis Um livro: O cirurgião – Tess Gerritsen Um programa de TV: Não costumo assistir TV, mas Programa do Jô e Altas Horas eu curto.Uma comida: PanquecaUma bebida: Suco de Maracujá

Um perfume: Marina de Bourbon Reverence Dia ou noite: Funciono melhor à noite hahahUm sonho a realizar: Viajar muuuitoUma personalidade: SinceridadeUma palavra da língua portuguesa: Mudança Ser aieseco é: Um momento único pra mim. Fase de conhecer pessoas novas, me desafiar e desenvolver.Eu sou: Foda digdindigdindigdin hahahahahaDaqui a dez anos: Uma das coisas que prezo muito são minhas amizades. Então, espero não ter perdido as tantas que fiz ao longo da minha vida.

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