AIESEC TRNAVAnewsleter

X Oblasť prichádzajúcich stáží

X Oblasť odchádzajúcich stáží

X Oblasť vzťahov s externým

prostredím

X Oblasť financií

X Oblasť vzťahov s médiami

X Oblasť talent manažmentu

Milí čitatelia!

Som rada, že ste si našli čas prečítať si opäťnáš newsletter, v ktorom sa dozviete na čomnaša organizácia AIESEC Trnava pracuje,aké projekty prebiehajú, aké pripravujemeaj v spolupráci s univerzitou, či rôznymiinými organizáciami. V tomto newsletteriVám predstavíme aj novú výkonnú radu,ktorá bude viesť pobočku tu v Trnave od 1.apríla 2013. Možno viete, možno nie, alekaždým rokom sa výkonné rady striedajú,aby mal každý člen možnosť vyskúšať si ve-dúce pozície a pracovať s vlastným tímomľudí. Za pol roka sa toho udialo u nás veľa,preto verím, že si každý nájde medzi člán-kami to, čo ho zaujíma.

Dovoľte mi, aby som Vám tiež predstavilanasledujúcu prezidentku, moju nástupkyňuSilviu Erdélyiovú. Silvia vstúpila do AIESECTrnava v decembri 2011, kedy bola súčas-ťou doplnkového náboru členov do našej or-ganizácie. Už o tri mesiace bola zvolená zaviceprezidentku pre Odchádzajúce stážea začala pracovať s vlastným tímom ľudí,s ktorými plnili sny niekoľkým študentom,ktorí chceli vycestovať na stáž do sveta.V decembri 2012 sa u nás konali voľby nabudúceho prezidenta pobočky a Silvia bolajednou z dvoch kandidátov, ktorí sa o pozí-ciu uchádzali. Voľby vyhrala, a tak sa terazpripravuje na jeden z jej najnáročnejších alezároveň aj najzaujímavejších rokov života.

Renáta MatulováPrezident AIESEC Trnava

Príhovor

01

Oblasťprichádzajúcich

stáží

02

V januári naša pobočka zazna-menala v oblasti Prichádzajúcichstáží nemalé úspechy. Podarilosa nám zrealizovať projekt Edu-cate Slovakia, a tak štyria stážistiz rôznych krajín, ako je Brazília,Taiwan, Indonézia a Mexico prišlido Trnavy a v rámci projektu pô-sobili na štyroch základných ško-lách, kde komunikovali s deťmiv angličtine. Toto deťom po-mohlo nielen rozvíjať ich komu-nikáciu, ale má to ďaleko širšívýznam. U detí sa v skoromveku rozvíja tolerancia voči inýmkultúram a záujem o ne, rovnakoaj o jazyk.

V decembri minulého roku,tesne pred Vianocami, sa námpodarilo vytvoriť nový projektTea at 5 o´ clock, na ktorý smev priebehu januára hľadali stá-žistov. Tento projekt pomôže štu-dentom na univerzitách v Trnaverozvíjať ich komunikačné schop-nosti a spoznať rovnako novékultúry a ich zvyky. Vidímev ňom obrovský zmysel a prínospre našich trnavských vysoko-školákov. Myslím si, že aj mnohí

členovia AIESEC Trnava sabudú zúčastňovať konverzač-ných hodín so stážistami. Ne-bude to žiadne nudné učeniejazyka, ale hravá komunikácia,preto tento projekt nesie aj prí-značný, veľmi pohodový názov.

V novom roku, ktorý sa rozbeholveľmi rýchlo sme zvolili aj nastá-vajúcich viceprezidentov. Týmpre našu oblasť Prichádzajúcichstáží bude od apríla 2013 MatejHrušč. Verím, že Maťovi sa budedariť a dotiahne to v našej ob-lasti ďaleko.

Nedávno sme na pobočke priví-tali aj nášho bývalého stážistua teda už kamaráta Necmihoz Turecka, ktorý v rámci jednéhoz našich programov ceedershipstrávil čas na našej pobočkea pomáhal nám s aktivitami prestážistov a s hľadaním novýchstážistov. Zažili sme neopakova-teľné chvíle a sme veľmi radi, žesme ho tu mohli opäť privítať. Dúfam, že naďalej sa nám budedariť a členovia budú aktívnepracovať na svojich plánoch

a víziách. V pláne už máme ďal-šie projekty, ako napríklad pro-jekt pre handicapované deti,letný camp a druhé kolo projektuEducate Slovakia. Uvidíme akosa nám bude dariť s ich realizá-ciou. Nie vždy je tento procesľahký, ale my máme na to, abysme to zvládli.

Bc. Katarína HornáViceprezident pre prichádza-

júce stáže

Matej HruščViceprezident pre prichádzajúcestáže 2013/2014Viceprezidentom pre Prichádzajúce stážev období od apríla 2013 do apríla 2014 sastal Matej Hrušč. Matej je študentom psy-chológie 1. ročníka bakalárskeho štúdia.Je spoločenský a družný, má rád veci ne-poznané a tak veľmi rád cestuje a spoz-náva nové krajiny a kultúry. Je nápaditý akreatívny, čo vie výborne využiť pri tvorbenových projektov. Má mnoho záľub, azdanajzaujímavejšou je pečenie netradičnýchtort.

Oblasťodchádzajúcich

stáží

03

Posledné mesiace boli pre tímodchádzajúcich stáží hlavnev znamení prípravy na najväčšiejarné a letné nábory stážistov.V marci bude naša pobočka orga-nizovať Prípravný seminár prestážistov, takže prípravy už po-maly začínajú, aby sme mohlidodať záujemcom o stáž všetkypotrebné vedomosti a informácie,ktoré potrebujú.

Momentálne máme jedného stá-žistu na kultúrnej stáži v Ugandea 3 stážistov na profesionálnychstážach- jeden stážista pracujev Holandsku v oblasti financiía dvoch zlákalo učenie angličtiny(v Turecku a v Rusku). Ďalšia stá-žistka si vybavuje všetky po-trebné očkovania, aby mohlao pár týždňov vycestovať na pro-fesionálnu stáž do Vietnamu.

Keďže sa pomaly ale isto blížiletné obdobie, usilovne pripravu-jeme kampaň na najbližšie obdo-bie, aby sa čo najviac študentovdozvedelo o možnosti vycestovaťna krátku kultúrnu stáž alebo pra-covať v zahraničí a získať cennúprofesionálnu skúsenosť.

AIESEC Slovensko vytvorilo novúwebstránku o stážach www.za-hranicnestaze.sk - kde môžu zá-ujemcovia nájsť všetky potrebnéinformácie o našich stážacha v prípade záujmu rovno poslaťkrátku nezáväznú prihlášku-a tiež blog www.blog.aiesec.sk,kde neustále pribúdajú nové prí-behy od našich stážistov.

V januári bol za ďalšieho vicepre-zidenta pre odchádzajúce stážezvolený Marcel Geče, ktorý

začne svoje funkčné obdobie od1. apríla a ja mu týmto želám veľaúspechov a spokojných stážistovvo všetkých kútoch sveta.

Silvia ErdélyiováViceprezident pre odchádzajúce

stáže

Marcel GečeViceprezident pre odchádzajúcestáže 2013/2014Viceprezidentom pre odchádzajúce stážev období od apríla 2013 do apríla 2014 sastal Marcel Geče. Marcel je študentompráva v 3. ročníku bakalárskeho štúdia.Má rad akčný spôsob života, takže popriškole a AIESEC vyhľadáva adrenalín, rádcestuje a športuje, v minulosti sa aktívnevenoval futbalu.

04

Momentálne v ob-lasti externých vzťahov pracu-jeme na príprave lokálnejkonferencie pre študentov/absol-ventov vysokých škôl v Trnaves názvom Motto-R, ktorá budehlavne pre uchádzačov o prácu.Dozvedia sa informácie o tom,ako si správne napísať životopis,ktorý zaujme, ako vystupovať napracovnom pohovore ale ajmnožstvo inšpiratívnych myšlie-nok. Konferencia Motto-r sauskutoční koncom februárav Trnave a organizačný tím mo-mentálne pracuje na tom abyúčastníci odchádzali s novýmivyužiteľnými poznatkami.

Ďalšou skvelou konferen-ciou, ktorú by som chceladať do pozornosti je Sym-posium Start up Slovakia2013, ktorá sa uskutoční22. - 23. 2. 2013 v priesto-

roch Connect Coworkingv Bratislave. Hlavnou ideou kon-ferencie je rozvinúť podnika-teľské plány účastníkov.Organizačný tím, ktorý stojí zaprípravou celej konferencie súpredovšetkým členovia AIESECTrnava a veľmi sa tešíme na fi-nálny výsledok našej snahy.Na záver by som Vám rada s po-tešením oznámila, že v januáritak ako zvyšok novej výkonnejrady AIESEC Trnava, bol zvolený aj môj nástupca Lukáš Kurajda,

ktorý začne na svojej novej pozí-cii pracovať od 1. 4. 2013, veľmimu držím palce.

Žofia ProkopováViceprezident pre vzťahy s externým prostredím

Vo finančnej oblasti zo začiatkuroka prišla obvyklá udalosť –ukončenie účtovnej závierky.Táto činnosť spočíva v dokon-čení podvojného účtovania minu-lého roka a prechod doúčtovného roka 2013. Druhou dôležitou správou je, žemáme zvolenú novú viceprezi-detku, ktorou je Petra Vavríková.Spolu budeme postupne prechá-dzať všetky oblasti finančnej čin-nosti a našu prácu zakončímeauditom v marci, kedy nás skon-troluje auditor a uvidíme, či pre-konáme posledné percentuálne

ohodnotenie auditu, ktorébolo 93 %. Máme čo robiť. Začiatok roka je výbornýčas na aplikovanie nagranty. Preto by som chcelaešte v krátkosti o grantoch.

Vždy keď sa aplikuje nagrant, musí to spraviť niekoľkoľudí, nakoľko pre jedného člo-veka by to bolo príliš časovo, ajnápadovo náročné.

Granty sú však výborným zdro-jom financií aj skúseností.

Bc. Alena MrvišováViceprezident pre financie

Lukáš KurajdaViceprezident pre BusinessDevelopment 2013/2014Viceprezidentom pre Business Developmentsa pre nasledujúci rok stal Lukáš Kurajda.Lukáš žil niekoľko rokov v Anglicku, ktoré muučarovalo natoľko, že sa rozhodol študovaťangličtinu aj na vysokej škole. Členom AIE-SEC Trnava sa stal na jeseň minulého rokakde pôsobil v tíme zodpovednom za spro-stredkovanie profesionálnych stáži, študen-tom zo zahraničia. Verím, že využije všetkymožnosti, ktoré nám korporátny sektor vTrnave ponúka a svoju prácu bude vykoná-vať s radosťou.

Oblasť vzťahov s externým prostredím

Oblasťfinancií

Petra VavríkováViceprezident pre financie 2013/2014S radosťou Vám predstavujem našu novúviceprezidentku pre oblasť financií Peťu Va-vríkovú. Sympatická študentka angličtiny sabude starať financie a legalitu trnavskejptobočky. Peťa má rada Erasmus, jej obľú-bené veci sú Levis, Dr. House a káva. Noa čo sa týka jej fungovania v AIESECTrnava, je momentálne jedna z najstaršíchčlenov, skúsila pracovať v niekoľkých oblas-tiach a aj vďaka tomu bude určite veľmidobrá na svojej celkom novej pozícii.

Oblasť

vzťahov s verejnosťou

05

Oblasť talent managmentu sa zaposledné obdobie tešila hlavnez našich aplikantov na plno-právne členstvo a taktiež z našichaplikantov do výkonnej rady prerok 2013/2014. Do výkonnej radybolo zvolených 6 kandidátov, kto-

rým srdečne gratulujemea prajeme im úspešný term.

Taktiež sa momentálne pri-pravujeme na nábor novýchčlenov a začíname s príp-

ravami na Lokálnu konferenciupre nových členov. Nábor začína11-teho februára na TrnavskejUniverzite a 18-teho februára naUCM.

Filip ValušiakViceprezident

pre Talent menežment

V AIESEC Trnava v súčasnostiprebieha nábor nových členov.Preto sa začiatok roka nesiev znamení tvorenia kampane.Tento rok sme vsadili na novétrendy v oblasti marketingu a vy-tvorili sme virálne video. Našanajnovšia kampaň má názovĎalší, pretože mnoho vysoko-školských študentov končí po vy-študovaní na úrade práce.Kampaň prebieha celonárodne,preto ju tvorili všetky pobočkyAIESEC na Slovensku spoločne.Kampaň bude podporovaná in-formačnými stánkami na fakul-

tách a informačnými stretnutiamina Univerzite sv. Cyrila a Metoda.

V oblasti PR sme vytvorili aj kam-paň na 2 % z dane ktoré každo-ročne zbierame. Okrem tohooblasť Vzťahov s médiami za-strešuje v Trnave aj propagáciuveľtrhu práce Národné Dni Ka-riéry 2013, pre ktorý chcemeosloviť čo najviac študentov.

Alexandra DžuganováViceprezident

pre Vzťahy s verejnosťou

Bc. Daniela JenčováViceprezident pre vzťahy s médiami2013/2014

Predstavujem vám moju nástupkyňuDanku, ktorá bude od apríla zastávať postViceprezidentky pre Vzťahy s verejnosťouna našej pobočke. Danka je veľmi krea-tívna a stále srší nové nápady, preto sa natento post výborne hodí. Študuje marke-ting a aj vďaka tomu teóriu zo školy doko-nale pretaví do praxe na našej pobočke.

Michaela LíškováViceprezident pre talent manažment2013/2014

Miška sa stala členkou AIESEC Trnavav marci minulého roku a hneď potom vycesto-vala na rozvojovú stáž do Číny. Pracovalav tíme odchádzajúcich stáží kde mohla využiťsvoje skúsenosti zo stáže. Neskôr sa angažo-vala v lokálnom trénerskom tíme kde dokázalanaplno využiť svoj potenciál. Miška je stvorenápre prácu s ľuďmi a preto viem že oblasť Ta-lent Manažmentu je aj na ďalší rok v týchsprávnych rukách.

Oblasť

talent manažmentu