1

2

MỤC LỤC

Giới thiệu

Phần 1: Những nền tảng thành công

1. E+R=0: Những phản ứng và kết quả nào bạn có thể thay đổi?

2. Thành công có thể học được: Bạn có từng làm đổ sữa?

3. Khám phá mục đích duy nhất của bạn: Bạn đến trái đất này để làm gì?

4. Hiểu về vòng tròn hoàn thành : Tạo không gian cho điều mới

5. Hoàn thành quá khứ để tiến đến tương lai: Quá trình hoàn toàn thành thật

6. Quyết định cái bạn muốn: Những cơ hội sẽ tìm đến bạn!

7. Hình dung cách bạn thành công: Tạo những bức tranh hấp dẫn trong đầu bạn!

8. Giữ sự tập trung trong suốt quy trình tập trung: Điều gì là đòn bẩy lớn nhất cho thời gian và tài năng

của bạn?

9. Tạo một nhóm chuyên gia: Sự hỗ trợ chỉ cần một cuộc gọi ngay bây giờ

10. Phát triển khả năng nói nhanh chóng: 30s để nói cho thế giới biết tại sao bạn đặc biệt.

Phần 2: Những bước hành động đầu tiên của bạn

11. Quan sát những cơ hội của bạn: Nói không với những điều tốt để nói có với những điều vĩ đại

12. Tạo một mục tiêu đột phá: Nâng cuộc sống và công việc của bạn lên một tầm cao mới.

13. Phương pháp Swiss Cheese (cắt lát phomát): Chia nhỏ vấn đề

14. Thực hiện nguyên tắc số 5: Những bước bạn sẽ thực hiện?

15. Hãy tìm đôi cánh để nâng bạn bay cao hơn

16. Hoạch định từng ngày của bạn: Sử dụng hệ thống thời gian.

17. Chuẩn bị khi cơ hội đến: Bạn cần làm gì để sẵn sàng?

18. Hỏi, hỏi, hỏi!: Tạo mối quan hệ win-win

19. Tránh xa những người “Độc hại”, bên cạnh những người thành đạt, xây dựng mối quan hệ tương hỗ,

tích cực

20. Thêm một chút nữa: Cách để sự kiên trì của bạn được đền đáp xứng đáng

Phần 3: Đảm bảo cho thành công hiện tại của bạn

21. Trước hết hãy tự dành dụm cho bản thân

22. Nhắc nhở bản thân bạn thành công như thế nào: Hồ sơ chiến thắng và ký hiệu thành công.

23. Ăn mừng những chiến thắng của bạn: Lên kế hoạch ngay bây giờ để thưởng cho đứa trẻ bên trong.

24. Công nhận những thành công hàng ngày của bạn: Bài tập trước gương

25. Yêu cầu phản hồi: Bạn có đang đi đúng hướng.

26. Đáp lại những phản hồi: Điều chỉnh lại con đường thành công của bạn.

27. Kể về sự thật : Đóng góp một người tử tế đáng kinh ngạc

28. Để thói quen làm việc cho bạn

29. Mở khóa sự thông thái qua các thế hệ chỉ trong 1 giờ 1 ngày: Bạn chọn những giáo viên nào?

30. Mở rộng sự hiểu biết của bạn bằng việc giải phóng sức mạnh của việc phát triển bản thân.

Gặp Jack Canfield

Gặp Janet Switzer

Những chương trình và sản phẩm giúp bạn thành công

3 công cụ thành công và khóa học “Những nguyên tắc thành công”

3

GIỚI THIỆU

ột trong những bí mật lớn nhất trên thế

giới đó là chúng ta được quyền sống một

cuộc sống tuyệt vời. Bằng cách này hay cách

khác, ở một nơi nào đó, một người nào đó được

yêu cầu giúp cho cuộc sống của chúng ta trở nên

hạnh phúc, có những lựa chọn nghề nghiệp hấp

dẫn, có thời gian cho gia đình và những mối

quan hệ tuyệt vời đơn giản bởi vì chúng ta có

mặt trên hành tinh này. Chúng ta kỳ vọng vào

những điều trên và khi chúng không xuất hiện, ít

nhất một lần đối với chúng ta, thì đó là do sự

không chú tâm của một ai đó.

Nhưng có một sự thật tuyệt vời nhất trên thế giới

này và một bài học mà chúng tôi tin chương

trình này sẽ giúp bạn học được nhiều hơn, đó là

“có một người duy nhất chịu trách nhiệm về

cuộc sống mà bạn mong muốn…

Đó là BẠN.

Nếu bạn muốn thành công, bạn phải chịu trách

nhiệm 100% cho mọi điều mà bạn gặp phải

trong cuộc sống. Từ những việc bạn hoàn thành

cho đến những kết quả bạn tạo ra, từ chất lượng

các mối quan hệ cho đến sức khỏe hay cân nặng

của bạn trách nhiệm về cả cảm xúc, thu nhập,

những món nợ của bạn…. và tất cả mọi thứ!

Nó không hề đơn giản

Trong thực tế, hầu hết chúng ta đều đổ lỗi cho

một điều gì đó bên ngoài chúng ta, cho những

điều mà chúng ta không thích. Chúng ta đỗ lỗi

cho ba mẹ, cho những ông chủ, thầy cô, bạn bè,

đồng nghiệp, khách hàng, vợ/chồng, thời tiết,

kinh tế, bảng báo cáo, thiếu xót của những câu

lạc bộ chơi golf, bất kỳ ai hay bất kỳ điều gì

chúng ta cũng có thể đỗ lỗi được. Chúng ta

M

4

không bao giờ muốn nhìn vào nơi có sự kiện

thực sự đó là chính chúng ta.

Đây là một câu chuyện tuyệt vời được kể về một

người đàn ông đi ra ngoài đường vào một buổi

tối thì gặp một người mò mẫm vật gì đó dưới

ánh sáng của ngọn đèn đường. Người khách qua

đường hỏi người kia đang tìm gì. Anh ta trả lời

mình đang tìm chiếc chìa khóa bị mất. Người

khách qua đường đề nghị giúp đỡ và cũng cúi

xuống tìm chiếc chìa khóa. Sau một giờ tìm

kiếm vô vọng, anh hỏi: “Chúng ta đã tìm mọi

nơi rồi mà không thấy. Anh có chắc là mình

đánh mất chìa khóa ở đây không?

Người kia đáp:”Không, tôi đánh mất chìa khóa

trong nhà nhưng ngoài đây đèn đường sáng

hơn”. Đã tới lúc ngừng tìm kiếm câu trả lời từ

bên ngoài cho câu hỏi tại sao bạn không có được

cuộc sống như mong muốn, không đạt được

những kết quả kì vọng bởi chính bạn là người

tạo ra cuộc sống của mình.

Hãy lựa chọn bây giờ để tạo ra sự thay đổi.

Điều sau cùng chúng tôi muốn nhắc nhở bạn đó

là bạn chỉ cần kiểm soát ba điều trong cuộc sống

của mình để đạt được mọi thứ trong cuộc sống:

Những điều bạn nghĩ, những điều bạn hình

dung, và những điều mà bạn làm. Tất cả những

điều đó sẽ tạo ra chính xác kết quả mà bạn nhận

được trong cuộc sống.

Nếu bạn không thích những điều bạn đang tạo ra

hay những trải nghiệm đang có, bạn hãy chịu

trách nhiệm cho những điều đó ngay bây giờ.

Thay những suy nghĩ tiêu cực thành tích cực,

thay đổi những điều bạn hay mơ mộng. Nếu bạn

không thích cách người khác đối xử với bạn, thì

hãy nói ra hoặc dùng thời gian đó để nói chuyện

với người khác.

Nếu bạn cứ tiếp tục giữ cách mà bạn đang làm,

bạn sẽ chỉ nhận được những kết quả như bạn

hiện có. Trong thực tế, nếu những điều bạn đang

làm có thể tạo ra nhiều hơn những cái bạn tìm

kiếm trong cuộc sống, thì nó đã xuất hiện rồi.

Nếu bạn muốn một điều gì đó khác, thì bạn phải

làm khác đi.

Trong chương trình này sẽ mang đến cho bạn

những nguyên tắc, những chiến lược giúp bạn

đạt được thành công trọn vẹn, cuối cùng, bạn là

người sẽ là người thực hiện những chiến lược và

đưa những nguyên tắc này vào cuộc sống của

bạn.

Ngày bạn bắt đầu thực hiện sẽ là ngày cuộc sống

của bạn bắt đầu thay đổi để trở nên tốt hơn.

5

1. CHỊU TRÁCH NHIỆM 100% CUỘC

ĐỜI MÌNH VỚI E+R=O

ob Resnick, một trong những người cố vấn

gần đây nhất của Jack, dạy cho tôi 1 công

thức đơn giản song lại vô cùng quan trọng:

Về cơ bản, mỗi kết quả mà chúng ta trải nghiệm trong cuộc sống đều bắt nguồn từ cách thức bạn phản

ứng với ngoại cảnh.

Thỉnh thoảng sự kiện đó là một cơ hội bất ngờ xảy đến. Những lần khác, nó là một sự vỡ bờ mà chúng ta

biết rồi nó sẽ đến theo lẽ tự nhiên “cái gì đến rồi sẽ đến”. Nhưng dù trong trường hợp nào, thì nó cũng là

một phần trong cuộc sống của bạn.

Vậy thì làm thế nào để chúng ta tạo ra những kết quả tốt nhất có thể liên quan đến một sự kiện mà chúng

ta không thể kiểm soát? Bằng cách chịu trách nhiệm và thay đổi cách chúng ta phản ứng với sự kiện đó.

Hãy nhìn vào hai ví dụ sau:

Sự kiện: Bạn được nhận 1,000 USD tiền thưởng

Phản ứng: Bạn dùng nó để đi du lịch cuối tuần

Kết quả: Bạn hết tiền

Sự kiện: Bạn được nhận 1,000 USD tiền thưởng

Phẩn ứng: Bạn đầu tư vào quỹ hỗ trợ của bạn

Kết quả: Bạn có một khoản gia tăng.

Bạn thấy phản ứng của bạn như thế nào đó là phản ứng của riêng bạn nó có thể cải thiện đáng kể cuộc

sống của bạn, và cũng chính nó giữ cho bạn đang ở đúng nơi mà bạn đang ở.

Người thành công biết rằng cách họ phản ứng có thể làm rõ sự khác nhau giữ sự tiến bộ, giàu có và sự

tiếc nuối về cái mà có thể xảy ra. Trong thực tế, một trong những khác biệt lớn nhất giữ ngững người

thành công và những người chỉ đơn thuần là thích như vậy, là cách họ phản ứng với những cơ hội trong

cuộc sống của họ.

Bạn có thuờng phản ứng là phớt lờ hoặc nói “tôi không thể” khi cơ hội gõ cửa? Bạn đã từng từ bỏ một cơ

hội làm thay đổi cuộc sống của bạn? Hoặc bạn không thành công trong việc nhận ra và phản ứng với cơ

hội mà thực tế nó đã hiện ra dưới dạng “vỡ bờ”?

Hãy cùng xem:

Sự kiện: Những đồng nghiệp của bạn tiếp tục trễ hạn hoàn tất, buộc bạn phải làm việc thêm giờ để kịp

tiến độ của dự án.

Phản ứng: Bạn càu nhàu với vợ mình, nhưng không nói gì với những người đó hoặc với sếp.

Kết quả: Bạn thường về nhà muộn vào hầu hết buổi tối, làm căng thẳng mối quan hệ hôn nhân và gia

đình của bạn.

B

E + R = O

EVENT + RESPONSE = OUTCOME

Sự kiện + phản ứng = kết quả

Định nghĩa của sự điên rồ đó là tiếp tục một

hành động cũ mà lại kỳ vọng một kết quả

khác

-Alcoholics Anonymous-

6

Sự kiện: Những đồng nghiệp của bạn tiếp tục trễ hạn hoàn tất, buộc bạn phải làm việc thêm giờ để kịp

tiến độ của dự án.

Phản ứng: Bạn tìm hiểu/ nghiên cứu ra nhiều cách để chạy tiếp dự án, sau đó bạn sẵn sàng gửi một kế

hoạch tốt hơn cho sếp.

Kết quả: Sếp của bạn sắp xếp cho bạn một vị trí mới, có nhiều quyền kiểm soát dự án hơn, trách nhiệm

của bạn cao hơn. Khi kết thúc dự án bạn được tăng lương và thưởng.

Sự thật là khi đối diện với một sự kiện khó khăn, người thành công tập trung tìm nhiều cách để chuyển nó

thành cơ hội để hoàn thành và sau đó họ đạt được thành quả cao hơn.

Đơn giản là họ phản ứng khác đi.

Bạn có đổ lỗi cho những sự kiện mang đến kết quả của bạn?

Tất nhiên, phản ứng khác đi nghĩa là bạn phải từ bỏ đổ lỗi cho những sự kiện đó. Đây là điều rất khó.

Chúng ta bị cài đặt rằng khi một điều gì đó không thực hiện được, chúng ta thường đổ lỗi cho sự kiện hơn

là cách chúng ta phản ứng với nó: giao thông làm bạn trễ cuộc họp quan trọng, một đợt kiểm tra bất ngờ

làm chồng của bạn nổi điên lên, bố mẹ của bạn xem bạn như một đứa trẻ 12 tuổi, công ty tiếp quản loại

trừ vị trí của bạn.

Những điều trên có quen thuộc với bạn?

“Ước gì sếp cho tôi đủ thời gian làm việc… ước gì chồng tôi hiểu tôi đã vất vả thế nào với lũ trẻ… ước gì

những đứa trẻ lau sạch phòng của chúng… ước gì chúng tôi có nền kinh tế tốt hơn… ước gì họ sẽ ngưng

lại… tôi muốn cảm thấy tốt hơn.”

Ngưng đổ lỗi và phàn nàn !

Hãy hiểu rằng sự kiện không chịu trách nhiệm cho kết quả mà bạn phải trải qua trong cuộc sống.

Phàn nàn đơn giản là bạn biết có điều gì đó tốt hơn

Phàn nàn về sự kiện cũng không giúp bạn thay đổi kết quả.

Đúng vậy, có những người ở trong tình huống không tốt và luôn phàn nàn. Tại sao? Đơn giản vì họ không

biết bất kỳ điều gì tốt hơn. Họ không biết những điều này có thể tốt hơn.

Nhưng những người phàn nàn biết chính xác cái có thể xảy ra với họ.

Thực tế, khi bạn nghe một ai đó phàn nàn, cái mà họ đang thực sự nói đó là: “tôi biết có cách nào đó tốt

hơn. Tôi có một cách làm tốt hơn đối với điều đó. Tôi biết sự khác biệt giữa ý tưởng đó với tình huống

của tôi bây giờ. Nhưng tôi không sẵn sàng mạo hiểm để tạo ra nó, tạo ra viễn cảnh đáng mơ ước.”

Nó đơn giản hơn và ít mạo hiểm hơn khi phàn nàn

Và chắc chắn là việc phàn nàn thì dễ dàng hơn việc phản ứng theo cách mà những người thành công làm.

Nếu người thành công không thích tình trạng hiện tại họ sẽ tìm cách:

a. Làm cho nó tốt hơn hoặc

b. Họ rời khỏi và đi một nơi khác.

Sự thật là đối với sự phát triển của xã hội chúng ta ngày nay, mọi việc đều có thể thay đổi. Bên cạnh đó

những tình huống không tốt thường trở nên rất không tốt và và bạn có thể thay đổi chúng. Nếu bạn sẵn

sàng chịu trách nhiệm 100% cuộc đời mình. Nó tùy vào việc bạn có làm điều gì đó khác đi hay không.

Bạn có lờ đi những báo động vàng?

Hầu hết mọi người đều ngạc nhiên khi nghe về việc họ thường được cho biết cách để phát triển khi gặp

những sự kiện không tích cực xảy ra với cuộc sống của họ. Giống như những “báo động vàng” trong loạt

phim truyền hình Star Trek, bạn luôn nhận được điềm báo từ trước, dù là dưới hình thức một câu chuyện,

những lời nhận xét từ mọi người, giác quan thứ 6 (trực giác), những điềm báo này báo trước cho bạn về

những sự kiện sắp tới và giúp bạn có thời gian ngăn ngừa những kết quả không mong muốn.

Bạn có thời gian để thay đổi phản ứng của bạn trong phương trình E+R=O

Bạn có thể hành động như người thành công là đối diện với thực tế một cách thẳn thắng, làm việc không

thoải mái và từng bước thay đổi kết quả. Người thành công không đợi sự không thành công tìm đến, và

7

sau đó đổ lỗi cho điều gì đó hoặc một ai đó cho sự kiện của họ. Họ phản ứng đúng thời điểm. Họ ngăn

ngừa những điều đó từ xa.

Cuộc sống trở nên dễ dàng hơn

Khi bạn phản ứng nhanh chóng và quyết đoán trước những tín hiệu và sự việc xảy ra, cuộc sống của bạn

sẽ dễ dàng hơn cả về cảm xúc bên trong lẫn bên ngoài.

Những lời than vãn như: “Mình cảm thấy mình là nạn nhân, bị lợi dụng, chẳng có gì tốt đẹp xảy ra với

mình cả” trước đây sẽ được thay bằng “Mình thấy thật tuyệt vời, mình đang nắm quyền kiểm soát, mình

có khả năng làm mọi thứ.”

Những kết quả bên ngoài như: “Chẳng có khách hàng nào ngó ngàng đến cửa hàng của chúng ta, chúng ta

không đạt chỉ tiêu hàng quý, khách hàng phàn nàn sản phẩm mới của chúng ta không dùng được” thay

bằng “Tài khoản trong ngân hàng của chúng ta ngày càng tăng, tôi bán hàng xuất sắc nhất cả bộ phận, sản

phẩm của chúng ta bán chạy như tôm tươi. ”

Cuối cùng, khi bạn phản ứng thường xuyên với những cảnh báo vàng, bạn bắt đầu thấy các sự kiện luôn

có những điềm báo, bạn bắt đầu lường trước được những điều không mong muốn xảy đến.

Và bạn trưởng thành trong suy nghĩ của bạn.

Cuối cùng, bạn có thể chấp nhận sự thật rằng bạn là người tạo ra mọi thứ. Bạn tạo ra hành động, bạn nghĩ

những suy nghĩ, bạn tạo ra cảm giác và bạn đưa ra những sự lựa chọn giúp bạn có mặt ở đây.

Bạn là người đã ăn món ăn này. Bạn là người chấp nhận làm việc mà bạn không thích. Bạn là người lấy

anh ta. Bạn là người muốn có em bé. Bạn là người bỏ mặc giấc mơ của mình. Bạn là người phớt lờ trực

giác của mình. Bạn là người quyết định đi một mình. Bạn là người quyết định không bảo quản tốt những

món hàng. Bạn là người đã tin anh ta,…

Đó là bạn!

Bạn tạo ra nó và cho phép nó diễn ra!

Bạn có sức mạnh để tạo mọi thứ trong cuộc sống của bạn, dù là bạn chủ động tạo ra hoặc bị động để nó

diễn ra. Điều này dẫn đến cả kết quả tốt và kết quả không tốt.

Khi bạn đứng trước một người lạ trong quán bar, người này có thân hình gấp đôi bạn, bạn nói rằng “Anh

thật kinh dị” sau đó bạn nhập viện với cái quai hàm bị sưng húp. Thật dễ dàng để thấy rằng bạn tạo ra kết

quả này.

Và cũng có những kết quả không dễ thấy hơn ?

Khi bạn về trễ mỗi ngày. Bạn về nhà một cách mệt mỏi và kiệt sức. Bạn ăn tối, sau đó xem tivi. Bạn quá

mệt và stress đến nỗi không làm được gì khác, như việc đi ra ngoài hoặc chơi với những đứa trẻ. Việc này

diễn ra vài năm. Vợ bạn hỏi chuyện, bạn nói ‘’Để khi khác’’. Ba năm sau kể từ bây giờ, bạn trở về nhà

và bạn thấy căn phòng trống trải, vợ bạn rời xa bạn và mang theo những đứa con của bạn.

Một lần nữa bạn tạo ra kết quả này !

Tất nhiên, trong tình huống này, rất dễ để có những lời biện minh như: “Tôi làm việc cực khổ để giúp cho

cuộc sống gia đình tôi tốt hơn. Tôi được quyền xem bóng đá mỗi tối. Tôi là người lao động chính trong

gia đình.”

Và có lẽ kết quả không tốt nhất lại xảy ra khi chúng ta vô tình cho phép nó diễn ra, bằng cách là chúng ta

không hành động, chúng ta không chú ý hoặc chúng ta không lên tiếng.

Bạn không có thỉnh cầu gì khi có người gửi email đến cho bạn, và bây giờ có một trạm thu phát sóng

ngay trong khu vực gần nhà bạn. Bạn đã im lặng khi anh ta đánh bạn lần đầu, và bây giờ anh ta càng ngày

càng quá đáng. Bạn đã không hăm dọa bọn trẻ để chúng nghe lời, và bây giờ phòng của bọn trẻ như bãi

chiến trường. Bạn đã không quay lại trường học, và bây giờ bạn mất cơ hội thăng tiến. Bạn không yêu

cầu kiểm tra và bây giờ đối tác của bạn đã ra đi cùng với số tiền của bạn. Bạn đã không bỏ đi khi bạn thấy

những gói ma túy, và bây giờ bạn phải ngồi tù.

8

Khi bạn để cho kết quả như vậy diễn ra, thì bạn không phải là nạn nhân. Thực tế, bạn có thể tự bảo vệ

mình. Nhưng bạn không nói gì, bạn không đưa ra lời yêu cầu, bạn không nói KHÔNG hoặc bỏ đi.

Như báo động vàng mà chúng ta đã nói từ trước, đó là dấu hiệu mà bạn lựa chọn phớt lờ.

Bạn không nhận ra báo động hoặc hành động chống lại chúng vì bạn nhận thấy phải làm việc gì đó không

thoải mái. Dù là đứng trước vợ bạn hoặc phải nói chuyện trước các nhân viên trong buổi họp thì bạn là

người duy nhất có thể phản ứng với báo động vàng đó để bạn có thể t hay đổi, đảo ngược hoặc bảo vệ

điều gì đó.

Người bạn tốt của tôi, một cựu thành viên trong Quốc hội Mỹ Ed Foreman có nói : “Những người chiến

thắng là người tạo ra thói quen làm những điều mà người thất bại cảm thấy không thoải mái”

Đừng thỏa hiệp trong việc phản ứng với những báo động vàng chỉ vì nó dễ dàng hơn, thuận lợi hơn, ít khó

khăn hơn, ít phải đương đầu hơn, bình thản hơn, không đòi hỏi sự mạo hiểm, hoặc xác nhận mình yếu

đuối. Hãy hành động, đừng cho phép kết quả không tích cực trở thành số phận của bạn.

The E + R= O, bài tập nhóm

Bắt đầu với một đối tác sẽ hỏi bạn theo những câu hỏi bên dưới, và bạn trả lời bằng miệng, nếu không có

đối tác, thì hãy viết câu trả lời vào phần để trống.

1. Tình huống khó khăn hoặc phiền muộn trong cuộc sống của bạn là gì?

_________________________________________________________________________

2. Phần thưởng hoặc lợi ích mà bạn có được khi giữ những điều trên?

_________________________________________________________________________

3. Cái giá mà bạn phải trả?

_________________________________________________________________________

4. Bạn đã tạo ra hoặc cho phép nó diễn ra như thế nào?

_________________________________________________________________________

5. Cái mà bạn đang giả vờ không biết là gì?

_________________________________________________________________________

6. Bạn muốn gì?

_________________________________________________________________________

7. Những hành động và yêu cầu bạn có thể tạo ra là gì?

_________________________________________________________________________

8. Khi nào bạn sẽ làm điều này?

_________________________________________________________________________

9

Bạn sẽ phải ứng khác đi như thế nào? Theo những kịch bản bao gồm những phản ứng không thích hợp và những kết quả không mong muốn. Bạn sẽ phản ứng khác đi

như thế nào để thay đổi kết quả?

Poor Response/ Undesirable Outcome Your Response/ More Desirable Outcome

Sự kiện: Sếp của bạn than phiền những dự án sắp

hoàn thành với bạn

Phản ứng: Bạn ở lại trễ để hoàn thành chúng

Kết quả: Cuộc sống gia đình bị ảnh hưởng, vợ

bạn không vui

Sự kiện: Sếp của bạn than phiền những dự án sắp

hoàn thành với bạn

Phản ứng: Bạn thảo luận vấn đề với sếp, đưa ra giải

pháp và đưa ra ngay thời gian hoàn thành sớm nhất

Kết quả: Bạn cảm thấy kiểm soát được công việc,

về nhà đúng giờ, cải thiện mối quan hệ gia đình, con

bạn học tốt hơn. Bạn có thời gian chia sẻ công việc

nhà với vợ, và cảm thấy cuộc sống trọn vẹn hơn.

Sự kiện: Người sửa nhà nói không cần giấy phép

Phản ứng: Bạn tin anh ấy dù bạn không chắc

Kết quả: Hệ thống điện yếu dần, không được

kiểm tra và bạn phải trả nhiều tiền hơn để làm lại

vì những bóng đèn không hoạt động.

Sự kiện: Người sửa nhà nói không cần giấy phép

Phản ứng:

Kết quả:

Sự kiện: Bạn có 500 kênh truyền hình với DSS

Phản ứng: Bạn dành hết buổi chiều để xem

Kết quả: Bạn ăn uống qua loa. Con bạn cũng

xem thay vì làm bài tập về nhà. Bạn la chúng và

chúng bị mất tập trung và thiếu sự giúp đỡ của

bạn.

Sự kiện: Bạn có 500 kênh truyền hình với DSS

Phản ứng:

Kết quả:

Sự kiện: Bạn mất việc và chủ nợ gọi điện

Phản ứng: Bạn không nghe máy và tin nhắn và

bạn không nghiên cứu thêm cách để giảm khoảng

phải trả hoặc thương lượng thêm.

Kết quả: Bạn phá sản, có 4 đơn kiện bạn và bây

giờ bạn có công việc mới, họ giam lương bạn

khiến bạn xấu hổ với ông chủ mới.

Sự kiện: Bạn mất việc và chủ nợ gọi điện

Phản ứng:

Kết quả:

Sự kiện: Một người bạn đề nghị hợp tác kinh

doanh với bạn

Phản ứng: Dù nghe rất hay, chồng bạn nói rất

khả thi, nhưng bạn không đầu tư, bạn từ chối.

Kết quả: Ý tưởng thực hiện tốt đẹp, kinh doanh

suông sẻ, chị ấy nghỉ việc hiện tại vì bây giờ

công việc mới đã kiếm được 9000 USD/ tháng.

Bạn vẫn là m công việc không yêu thích, bạn

ganh tỵ và che giấu sự bực bội về thành công của

bạn mình

Sự kiện: Một người bạn đề nghị hợp tác kinh doanh

với bạn

Phản ứng:

Kết quả:

10

2. THÀNH CÔNG CÓ THỂ HỌC ĐƯỢC

ột trong những câu chuyện ưa thích về một nhà nghiên cứu khoa học nổi tiếng, người đã

có những thành tựu y học quan trọng. Anh ấy được phỏng vấn bởi một phóng viên nhà báo, họ hỏi anh ấy tại sao anh ấy nghĩ rằng anh có thể

thành công hơn, sáng tạo hơn những người bình thường? Cái gì tạo ra sự khác xa giữa anh với những

người khác?

Anh trả lời rằng, theo quan điểm của anh, tất cả là nhờ một bài học mà mẹ anh đã dạy cho anh khi anh

mới 2 tuổi. Lúc đó, anh đang cố lấy một bình sữa ra khỏi tủ lạnh, khi anh bị tuột tay và làm tràn sữa trên

sàn nhà bếp, mẹ của anh, thay vì la rầy, thì bà ấy nói: “Thật là một mớ hỗn độn kỳ diệu mà con đã tạo ra!

Mẹ hiếm khi thấy một vũng sữa lớn như vậy, tốt thôi, sự thiệt hại đã xảy ra rồi. Con có muốn ngồi xuống

và chơi 1 trò chơi trước khi ta làm sạch chúng không?”

Thực vậy, anh ấy muốn điều đó. Và, sau vài phút, mẹ anh ấy nối tiếp:” Con biết đấy, bất kể khi nào con

tạo ra một mớ hỗn độn như vậy, rốt cuộc con cũng phải làm sạch chúng. Vậy nên, con muốn làm như thế

nào? Chúng ta có thể sử dụng khăn lau, đồ chà, hay giẻ lau. Con thích cái nào hơn?

Sau đó họ cùng lau sạch vũng sữa, bà nói tiếp:”Cái mà chúng ta có ở đây là một thử nghiệm chưa thành

công trong việc mang một bình sữa lớn với đôi tay nhỏ bé. Nào chúng ta hãy ra ngoài sân, đổ đầy bình

bằng nước và con có thể tự tìm cách để bưng chúng mà không bị đổ.” Và họ đã làm được.

Thật là một bài học tuyệt vời!

Nhà khoa học sau khi nhận thấy điều này tại thời điểm đó, anh ấy đã biết rằng anh không phải sợ tạo ra

những sai lầm. Thay vào đó, anh học được rằng những sai lầm là những cơ hội để học thêm những điều

mới. Là những điều sau đó, là những thí nghiệm khoa học mà anh ta đã tạo ra.

Ly sữa tràn dẫn đến một cuộc đời học tập từ những sự trải nghiệm những trải nghiệm này dẫn đến những

công trình, thành tựu to lớn nổi tiếng thế giới.

Tạo một bản liệt kê cho những thành tựu trong cuộc sống của bạn: Bạn đã làm tràn loại sữa nào? Bạn đã học được gì trong mỗi lần bạn hoàn thành một điều gì đó mới lạ? Bạn đã phải cố gắng như thế nào

trong khả năng của mình? Ngoài ra, những kỹ năng bạn đạt được là gì, những kỹ thuật bạn học được,

những mối quan hệ nào bạn có được khi bạn đạt được những thành công quan trọng trong cuộc sống của

mình?

Chúng ta sẽ tạo ra bản liệt kê những thành công trong cuộc sống trong chút nữa, nhưng khi bạn làm, bạn

nhớ rằng thành công có thể học được. Chúng ta thành công khi chúng ta thử những điều mới, khi chúng ta

di chuyển ra khỏi vùng thoải mái của mình, và khi chúng ta tạo một mối quan hệ mới có thể giúp chúng ta

trong chuyến hành trình của mình.

Bạn càng công nhận bạn là người thành công, bạn càng chuẩn bị tốt hơn để đón nhận những lợi ích từ

những bài tập trong cuốn sách này. Nào bắt đầu tạo ra những thành công của bạn ngay bây giờ!

Để bắt đầu quá trình tạo ra bản liệt kê: Hãy phân chia cuộc sống của bạn thành 3 phần - Ví dụ, nếu bạn 45

tuổi, ba cột mốc của bạn sẽ là: 0 -15 tuổi, 16 -30 tuổi, và 31- 45 tuổi. Sau đó liệt kê 3 điều thành công

cho mỗi thời điểm theo thứ tự và liệt kê điều bạn học được khi hoàn thành những điều đó.

M

11

Những năm đầu : Từ … tuổi đến…. tuổi

Những thành quả đạt được

1.

2.

3.

Những bài học rút ra

Những năm tiếp theo: Từ … tuổi đến…. tuổi

Những thành quả đạt được

1.

2.

3.

Những bài học rút ra

Những năm gần đây nhất: Từ … tuổi đến…. tuổi

Những thành quả đạt được

1.

2.

3.

Những bài học rút ra

Những năm tiếp theo: Từ … tuổi đến…. tuổi

Những thành quả đạt được

1.

2.

3.

Những bài học rút ra

12

Nào, bây giờ chúng ta hãy nhìn vào 5 năm tiếp theo…. Tương lai gần nhất mà chúng ta sẽ trải qua

trong 30 ngày tiếp theo. Bạn muốn hoàn thành điều gì? Bạn muốn đạt được điều gì? Thật nhanh chóng

ghi ra điều hiện ra ngay trong tâm trí bạn lúc này. Trong những ngày tới, chúng ta sẽ xây dựng dựa trên

những suy nghĩ này theo chiến lược từng bước một để phát triển và hoàn thành những mục tiêu đặc biệt

này.

5 năm tiếp theo

Những thành tựu tôi đạt được

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Kiến thức, kỹ năng, thói quen, kỷ luật cá nhân, mối

quan hệ, nguồn lực nào để tôi phát triển để đạt được

những thành công này.

13

3. KHÁM PHÁ SỨ MỆNH CỦA BẠN:

BẠN ĐẾN TRÁI ĐẤT NÀY ĐỂ LÀM GÌ?

anet và tôi đã khám phá ra lý do chúng tôi có mặt trên trái đất này cách đây khá lâu. Chúng tôi xác

định mục đích của chúng tôi trong cuộc sống này, cũng như “cách kiếm sống” của chúng tôi. Chúng

tôi khám phá ra cách tiếp thêm đam mê và xác định những điều cần làm mỗi ngày. Và chúng tôi học được

cách làm thế nào để mục đích này có thể mang lại niềm vui và sự trọn vẹn thực sự đối với mọi điều mà

chúng tôi làm.

Bây giờ chúng tôi muốn giúp bạn hé mở bí mật này.

Bạn thấy, nếu không có một mục đích trong đời, rất dễ để chúng ta đi sai hướng trong chuyến hành trình

của cuộc đời. Rất dễ lạc đường và lệch hướng.

Nhưng với một mục đích xác định, mọi thứ trong cuộc sống dường như có mặt đúng chỗ. Đúng mục đích

nghĩa là bạn đang làm cái bạn yêu thích, làm cái bạn giỏi và hoàn thành điều quan trọng đối với bạn. Khi

bạn sống có mục đích, những người, nguồn lực, cơ hội bạn cần tự nhiên bị hút về bạn. Cũng như sự giúp

đỡ của vũ trụ.

Với một cuộc sống có mục đích rõ ràng và phát triển cẩn thận, bạn sẽ có một nền tảng vững chắc để tạo ra

tất cả những quyết định quan trọng trong cuộc đời của mình, bạn thiết lập cuộc sống với những mục tiêu

giá trị và bạn theo đuổi những hoạt động hoặc mục tiêu phù hợp.

Việc bạn nghĩ và theo đuổi mục đích sống của mình không chỉ mang bạn đến nơi bạn muốn, mà nó sẽ tạo

một ra hành trình thú vị hơn cho cuộc sống của bạn.

Trong chương này, bạn sẽ được biết về thử thách lớn nhất sẽ giúp bạn khám phá và sử dụng được tài năng

bẩm sinh, nguồn lực, khả năng của bạn để vận dụng chúng theo cách tốt nhất đối với bạn, gia đình bạn, và

thế giới này. Nào chúng ta sẽ cùng bắt đầu!

Nội dung lời tuyên bố sứ mệnh? Mục đích sống của một vài vĩ nhân trong lịch sử.

Thật ngạc nhiên, một vài vĩ nhân trong lịch sử có những lời tuyên bố sứ mệnh rất đơn giản. Người khổng

lồ của ngành công nghiệp, những lãnh đạo của những quốc gia lớn trên thế giới, người tài giỏi trong

ngành giải trí, họ đều có một mục đích sống xác định hướng mọi nỗ lực về những hoạt động hàng ngày

của họ, giúp họ tạo ra những thành công vĩ đại và tích cực tác động đến cả nhân loại.

Lấy Thomas Edison làm ví dụ: Tuyên bố sứ mệnh của ông ta là: sáng tạo ra những phát minh mà con

người cần, con người trả công và tạo ra lợi ích. Hình dung tuyên bố sứ mệnh “này” như một tấm bản

đồ dẫn dắt những hành động hàng ngày của bạn! Nếu một hoạt động không phù hợp với điều này, bạn

không làm nó. Nếu điều gì đó làm bạn lệch hướng trong cuộc sống, bạn có thể quay lại đường đua trước

khi mất nhiều thời gian, năng lượng, nguồn lực cho nó. Nếu điều gì đó không phù hợp với tất cả tiêu

chuẩn bạn đặt ra, bạn có thể loại bỏ nó và làm việc khác.

Chúng ta hãy cùng nhìn vào những nhân vật lịch sử tiêu biểu khác, họ có những tuyê bố sứ mệnh mà

chúng dẫn dắt những hành động và năng lượng của họ:

John F.Kenedy: Đưa một người đàn ông lên mặt trăng trong thập kỷ này.

Andrew Carnegie, ông vua thép, người sáng lập hệ thống thư viện công cộng, và là một trong những

người giàu nhất thế giới: Hãy dùng ½ cuộc đời của bạn tạo ra thật nhiều tiền có thể và dùng ½ cuộc đời

còn lại để cho chúng đi.

Stanley Mason, người sáng tạo ra băng keo cá nhân, dùng một lần và các sản phẩm tương tự: Tạo ra một

phát minh một năm mà có thể đẻ ra 10 triệu đô la một năm bằng tiền bản quyền mãi mãi.

Jack Canfield: truyền cảm hứng và động lực để mọi người sống với tầm nhìn cao nhất trong tình yêu và

sự vui sướng.

J

14

Tìm kiếm mục đích cuộc đời của bạn: Lý do đằng sau những điều bạn sẽ làm.

Bạn đã từng viết ra mục đích sống của mình? Nếu không, hãy chính bản thân bạn trả lời câu hỏi này:

Nếu bạn có được cung cấp mọi thứ bạn muốn và bạn cần để giải phóng tiềm năng đầy đủ của bạn và

hoàn thành tầm nhìn lớn nhất của bạn, mục đích của bạn là gì?

Tìm ra mục đích của bạn là khám phá ra việc bạn đến trái đất này để làm gì. Mục đích của bạn có thể nói

cho bạn biết điều cần thực hiện, người cần gặp, làm thế nào để thực hiện và trong thời gian nào. Khi bạn

khám phá ra mục đích của của mình, cuộc sống sẽ diễn ra dễ dàng. Cơ hội dường như rơi ngay vào lòng

bạn. Những nguồn lực và mối quan hệ tìm đến bạn dễ dàng. Những thành công nhỏ được xây dựng lên và

liên tục tiếp nối tạo tạo nên một đà không thể ngăn cản.

Nhưng mục đích khác với mục tiêu hay kế hoạch hành động như thế nào?

Mục đích là “Why”- lý do bạn tạo ra những mục tiêu và theo đuổi những hành động. Đó là lý do bạn phấn

đấu để đạt được những kết qua bạn tìm kiếm.

Những mục tiêu đơn thuần là “what” – cái bạn sẽ hoàn thành và những kế hoạch hành động giống như

“How”- bạn sẽ hoàn thành mục tiêu như thế nào. Nếu không có mục đích làm la bàn, mục tiêu và kế

hoạch hành động dường như vô nghĩa.

Để xác định mục đích cuộc đời bạn, ngay bây giờ hãy dành thời gian để hoàn thành bài tập bên dưới. Sau

đó, hoàn thành bản tuyển bố sứ mệnh của chính bạn một cách chân thành.

Bài tập mục đích cuộc đời

1. Liệt kê 2 phẩm chất cá nhân đặc biệt của bạn, như sự nhiệt tình và sáng tạo.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

2. Liệt kê 1 hoặc 2 cách bạn thích biểu hiện phẩm chất của mình khi tương tác với những người khác,

như hỗ trợ và truyền cảm hứng.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Giả sử thế giới là hoàn hảo ngay bây giờ. Thế giới sẽ như thế nào? Mọi người sẽ tương tác với nhau

như thế nào? Sẽ cảm thấy như thế nào? Đây là lời tuyên bố, trong thì hiện tại, hãy miêu tả trạng thái cơ

bản, một thế giới hoàn hảo mà bạn thấy và cảm nhận. Nhớ rằng thế giới hoàn hảo là một nơi vui vẻ để

sống. Ví dụ: Mọi người tự do thể hiện tài năng riêng biệt của mình. Mọi người làm việt hài hòa với

nhau. Mọi người thể hiện tình yêu thương.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

4. Kết hợp 3 phần trên thành một lời tuyên bố.

Ví dụ: Mục đích của tôi là dùng sự sáng tạo và sự nhiệt tình để hỗ trợ và truyền cảm hứng cho những

người khác để họ tự do thể hiện tài năng của bản thân một cách hài hòa và đầy tình yêu thương.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Ở trên vài cách để bạn xác định mục đích của mình. Chúng tôi học được bài tập này từ Arnold M.Patent.

Bạn có thể đến Arnold Patent tại 28172 Via Chabas, Mission Viejo, CA 92692. (949) 770-7769.

www.arnoldpatent.com

15

Tìm mục đích trong công việc của bạn: Bạn có ở đúng nơi bạn cần ở?

Tại sao bạn làm công việc này?

___________________________________________________________________________

Mục đích hay điều gì cao cả hơn mà bạn đang phục vụ là gì?

___________________________________________________________________________

Công việc của bạn phục vụ ai?

___________________________________________________________________________

Những người đó có cần cái bạn đang cung cấp không?

A. Có, chắc chắn!

B.Có thể, tôi thỉnh thoảng tự hỏi

C.Không chắc, họ có thể dễ dàng làm điều đó

Họ làm gì với cái mà tôi cung cấp?

___________________________________________________________________________

Họ có làm theo hướng giúp những người khác với cái mà tôi đưa cho họ không?

___________________________________________________________________________

Tôi có thể cung cấp cái gì khác biệt, để giúp họ tiến bộ hơn và đạt được nhiều lợi ích hơn?

___________________________________________________________________________

Có sự chính trực trong những điều mà tôi làm để kiếm sống không? Bằng cách nào?

___________________________________________________________________________

Có thiếu sự chính trực trong những điều tôi làm để kiếm sống không? Đó là gì?

___________________________________________________________________________

Nếu như tôi có thể làm mọi thứ mà tôi muốn, chắc chắn rằng mọi chi phí sinh hoạt và vật chất cần thiết

cũng như những sự khao khát bằng cách nào đó được đáp ứng, tôi có làm công việc này không?

A. Chắc chắn

B. Tôi sẽ từ bỏ vào ngày mai

___________________________________________________________________________

Nếu không, tôi có thể thay đổi công việc này và làm điều gì đó mà tôi có niềm đam mê về nó như thế

nào?

___________________________________________________________________________

Nếu công việc này cuối cùng không dành cho tôi, tôi sẽ bắt đầu chuyển sang công việc mới như thế nào?

___________________________________________________________________________

Có bất kỳ mặt tiêu cực nào trong công việc của tôi không?

A.Có. Tôi có phải là nguồn gốc của điều đó?

B.Không.

___________________________________________________________________________

Tôi có thể thay đổi mặt tiêu cực đó không?

A.Có. Như thế nào?

B.Không

___________________________________________________________________________

Tôi có thể hoàn thành mục đích của mình chỉ trong công việc này?

___________________________________________________________________________

Tôi có thể tiếp tục công việc và hoàn thành mục đích cao hơn không?

A.Có

B.Không

Nếu có thì như thế nào? Nếu không, tại sao không?

___________________________________________________________________________

Nếu tôi có thể thức dậy mỗi buổi sáng, yêu đời và háo hức làm việc, thì ngày đó sẽ như thế nào?

___________________________________________________________________________

16

Tìm mục đích trong hôn nhân hoặc mối quan hệ thân thiết của bạn: Bạn có mục đích thứ hai

không?

Lần đầu bạn gặp vợ/chồng hoặc đối tác, những hoạt động nào cả 2 cùng quan tâm một cách say sưa

___________________________________________________________________________

Những mục tiêu nào trong tương lai mà cả 2 cùng muốn chia sẻ với nhau?

___________________________________________________________________________

Các bạn có từng viết ra những mục tiêu đó?

A.Có

B.Không. Nếu không thì khi nào 2 bạn sẽ làm?

___________________________________________________________________________

2 bạn làm thế nào để theo đuổi và gặp được những mục tiêu đó?

___________________________________________________________________________

Bạn có tầm nhìn gì đối với mối quan hệ này?

___________________________________________________________________________

2 bạn hỗ trợ nhau như thế nào để vươn đến tiềm năng trọn vẹn của mỗi người?

___________________________________________________________________________

2 bạn có được sự hỗ trợ ngay bây giờ?

A.Có

B.Không. Nếu không, cần thay đổi điều gì?

___________________________________________________________________________

Tìm mục đích trong mối quan hệ gia đình: Bạn có mặt trên trái đất này để làm gì?

Bạn vẫn ở gần bố mẹ? Ông bà? Những người lớn tuổi khác trong gia đình?

A.Có.

B.Không.

Lý do quan trọng nhất mà bạn ở cạnh những người thân của mình là gì?

___________________________________________________________________________

Bạn có tham gia thường xuyên vào những hoạt động của gia đình?

A.Có. Đó là gì?

B.Không

___________________________________________________________________________

Bạn có con chưa?

A.Có

B.Không

Bài học quan trọng nhất mà bạn sẽ dạy chúng trong cuộc đời là gì?

___________________________________________________________________________

Nguyệt vọng hoặc hy vọng lớn nhất bạn dành cho tương lai của chúng là gì?

___________________________________________________________________________

Chúng quan trọng như thế nào với bạn trong tương lai?

___________________________________________________________________________

Gia đình bạn, bao gồm con bạn, có hỗ trợ những hoạt động hoặc nghề nghiệp mà bạn quan tâm nhất

không?

___________________________________________________________________________

Họ hỗ trợ bạn bằng cách nào?

___________________________________________________________________________

Gia đình của bạn có thường tham gia vào những hoạt động phục vụ cho một mục tiêu hoặc một nhóm

người nào đó ngoài gia đình của bạn hay không?

A.Có. Đó là gì?

B.Không

Bạn đã gắn kết gia đình làm hoạt động đó như thế nào?

17

Gia đình của bạn có thích tham gia vào những hoạt động để phục vụ cho một mục tiêu hoặc giúp cho

những người khác không?

A.Có. Đó là gì?

B.Không

___________________________________________________________________________

Mỗi thành viên trong gia đình làm gì để hỗ trợ cho mong muốn hoặc kết quả bạn muốn?

___________________________________________________________________________

Bạn có toàn tâm toàn ý cho kế hoạch bằng cách viết nó lên giấy không?

A.Có

B.Không. Nếu không, khi nào bạn sẽ làm?

Điều đặc biệt bạn kỳ vọng vào những kết qua bạn đạt được là gì?

___________________________________________________________________________

Tìm mục đích trong những hoạt động công dân của bạn:

Bạn có tích cực trong những tổ chứng công cộng?

A.Có.. tổ chức dịch vụ

B.Câu lạc bộ xã hộ

C.Câu lạc bộ cùng sở thích

D.Không.

Lý do bạn tham gia vào những hoạt động này là gì ?

___________________________________________________________________________

Sự thỏa mãn hoặc thích thú nào bạn có trong những nhóm này ?

___________________________________________________________________________

Nhóm của bạn có phục vụ cho những người khác bằng hoạt động thường niên hoặc mục tiêu đã định?

___________________________________________________________________________

Bạn có tham gia vào những hoạt động này không ?

___________________________________________________________________________

Bạn có từng nắm giữ vai trò lãnh đạo trong những nhóm này không?Bằng cách nào ?

___________________________________________________________________________

Những nhóm này phục vụ cho công việc hoặc mục tiêu cá nhân của bạn bạn như thế nào, dù là chúng chỉ

cung cấp thời gian để giải trí ?

___________________________________________________________________________

Việc gặp gỡ những thành viên có từng dẫn đến những điều tốt đẹp xảy ra trong cuộc sống của bạn bên

ngoài những hoạt động của câu lạc bộ không?

A.Có, chắc chắn

B.Tôi ước như vậy

Những lợi ích đáng ngạc nhiên nào đạt được từ những câu lạc bộ bạn tham gia ?

___________________________________________________________________________

Những nhóm nào bạn tham gia giúp bạn tiến gần đến mục tiêu của mình ?

___________________________________________________________________________

18

Tìm mục đích cá nhân : Cách tốt nhất để sử dụng thời gian, tài năng, đam mê của bạn là gì ?

Tài năng lớn nhất của bạn là gì ?

___________________________________________________________________________

Bạn có sử dụng chúng mỗi ngày ?

A.Có, chắc chắn. Bằng cách nào ?

B.Not chắc. Tôi có làm tốt hơn. Bằng cách nào ?

Nếu thế giới này được lợi ích từ tài năng của bạn, thì họ được lợi ích như thế nào ?

___________________________________________________________________________

Họ có được thông tin về tài năng của bạn như thế nào ?

___________________________________________________________________________

Bạn có thể dùng tài năng của mình xuất hiện trên thế giới như thế nào ?

___________________________________________________________________________

Bạn sử dụng phần lớn thời gian hiện tại của mình làm gì?

___________________________________________________________________________

Cách để sử dụng tốt hơn thời gian của bạn ?

___________________________________________________________________________

Bạn có thể thay đổi lịch sinh hoạt thế nào để sử dụng thời gian tốt hơn ?

___________________________________________________________________________

Đặt tất cả chúng lại với nhau : Xác định mục đích của bạn

Bây giờ là thời gian bạn kết nối những suy nghĩ của mình lại với nhau để có một tuyên bố mà có thể cho

biết người mà bạn sẽ trở thành và cái mà bạn làm bây giờ...một tuyên bố duy nhất mà làm rõ cái mang

đến cho bạn sự say mê để kiếm sống... Cái mang đến cho bạn sự vui vẻ, sáng tạo và tự giác cho phép bạn

sống với niềm cảm hứng mỗi ngày. Xác định cái mang đến cho bạn sự nhiệt huyết, sự kích thích và trọn

vẹn sẽ giúp bạn phát triển mục đích trong đời của mình. Không chỉ cá nhân bạn thỏa mãn, mà cả thế cũng

được phục vụ. Hoàn thành những tuyên bố bên dưới, chúng cho bạn những manh mối bạn cần để viết

tuyên bố mục đích cá nhân của mình.

Dù là trong công việc hay cuộc sống cá nhân, hoạt động tôi đam mê nhất và dành hết thời gian cho nó là...

___________________________________________________________________________

Lý do tôi đam mê hoạt động này là...

___________________________________________________________________________

Tôi có thể theo đuổi những hoạt động này toàn thời gian nếu tôi...

___________________________________________________________________________

Tôi có thể phát triển mạnh trong mối quan hệ gia đình và các mối quan hệ thân thiết, trong lúc tôi theo

đuổi những hoạt động này, nếu tôi....

___________________________________________________________________________

Những hoạt động này phụ vụ cho những người khác trong việc...

___________________________________________________________________________

Tôi hình dung cuộc sống mà tôi ao ước bao gồm...

___________________________________________________________________________

Khi vào cuối đời, tôi hi vọng nhìn lại cuộc đời của mình và thỏa mãn với những điều tôi đạt được...

___________________________________________________________________________

Tôi biết tôi sẽ có cuộc sống ý nghĩa nếu tôi...

___________________________________________________________________________

Bây giờ kế hợp tất cả những suy nghĩ trên thành một lời tuyên bố bên dưới, một lời tuyên bố làm rõ một

cuộc sống cần theo đuổi mà bạn có niềm đam mê với nó và cống hiến trong một thời gian dài... một lời

tuyên bố làm rõ những điều dẫn dắt bạn, những điều giữ cho bạn sự nhiệt huyết và mang bạn đến sự trọn

vẹn. Đó là sự xác định về một mục đích sống mạnh mẽ.

Cách tốt nhất để sử dụng năng suất của tôi, sự cố gắng và sự cống hiến say mê của tôi đó là...

19

___________________________________________________________________________

4. HIỂU VỀ VÒNG TRÒN HOÀN THÀNH :

TẠO KHÔNG GIAN CHO ĐIỀU MỚI

hìn vào hình bên phải. Chúng tôi

gọi nó là vòng tròn hoàn thành. Mỗi

bước trong đó : Quyềt định, lên kế hoạch,

bắt đầu, tiếp tục, kết thúc và hoàn thành –

một quá trình cần có để thành công trong

mọi việc, để đạt được kết quả mong

muốn. Bao nhiêu người đã trì hoãn trong

bước quyềt định hoặc lập kế hoạch ?

Bao nhiêu người không bao giờ bắt đầu

bất kỳ điều gì họ quyết định làm ?

Bạn muốn bắt đầu công việc kinh doanh

của chính bạn. Đầu tiên bạn phải quyết

định loại hình kinh doanh, đầu tư nghiên

cứu. Bạn phải nghiên cứu những lựa chọn,

bạn phải xác định giá, tìm những nguồn

lực cần thiết, khách hàng của bạn sẽ là ai.

Trong thực tế, việc nghiên cứu chỉ là một mảng trong phần quyết định, nhưng nó nhiều việc. Rất nhiều

người trì hoãn trong phần quyết định. Nhiều nhà lãnh đạo doanh nghiệp hàng đầu thế giới sẽ nói với bạn

rằng thực hiện một quyết định không là điều khó nhất, ra quyết định mới là khó nhất. Đó là lý do tại sao

mọi người ngưng lại không ra những quyết định. Nhưng khi bạn làm điều này, bạn sẽ nhận được những

phần thưởng bất ngờ.

Bạn có từng nghe một câu trích dẫn : Một khi bạn ra quyết định để làm điều gì đó, vũ trụ sẽ mang điều đó

đến với bạn.

Đó là sự thật. Một khi bạn để cho tất cả năng lượng bạn đang sử dụng thực hiện một quyết định, tâm trí

bạn sẽ tự do tiến hành phần còn lại. Bạn có thể bắt đầu lên kế hoạch, và bạn có thể bắt đầu thực hiện kế

hoạch của bạn.

Đừng nghĩ bạn phải đợi đến khi mọi thứ hoàn hảo. Gần như không khi nào có được thời điểm đó. Nên

bạn phải cho phép bản thân cứ làm? Thất bại, phạm lỗi. Dĩ nhiên, một trong những cách đạt được sự hoàn

hảo đó là làm việc gì đó liên tục. Bạn học chơi piano như thế nào ? Bằng cách chơi piano. Bạn phải bắt

đầu. Và không ai kỳ vọng bạn hoàn hảo ngay lần đầu. Thêm nữa, bạn sẽ học được nhiều theo cách này.

Doanh nghiệp nổi tiếng thế giới Marshall Thurber nói: “Bạn không thể học ít hơn, bạn chỉ có thể học

nhiều hơn.”

Bắt đầu là một đòi hỏi quan trọng trước tiên để hoàn thành bất kỳ điều gì. Theo cách này, dù bạn

phạm lỗi, bạn nhận phản hồi từ bạn bè, khách hàng, nhân viên, vũ trụ, chính phủ, chuyên gia trong ngành,

và v.v.v.

Kế đến, bạn phải tiếp tục. Rất nhiều người bắt đầu một dự án rồi từ bỏ nó khi cảm thấy không thoải mái.

Bạn cần hiểu rằng không thoải mái là một phần của quá trình. Sẽ không phải là một mục tiêu giá trị nếu

nó chỉ làm bạn cảm thấy một chút không thoải mái. Mục tiêu của bạn sẽ đòi hỏi bạn phải làm điều mà bạn

chưa làm trước đó. Nếu bạn không có chút không thoải mái mỗi ngày, bạn không có gì phát triển.

Kế đến, bạn phải kết thúc. Nghe khá đơn giản, nhưng bạn sẽ ngạc nhiên khi rất nhiều người từ bỏ việc

hoàn thành bất kể điều gì. Cách tốt nhất để tránh thất bại là gì ? Đừng thực hiện bất cứ điều gì. Sau đó

không ai có thể đánh giá công việc của bạn.

N

VÒNG TRÒN

HOÀN THÀNH

QUYẾT ĐỊNH

LÊN KẾ HOẠCH

TIẾP TỤC

BẮT ĐẦU KẾT THÚC

HOÀN THÀNH

20

Cuối cùng, bạn phải hoàn thành. Để chúng tôi đưa bạn một kịch bản này.

Bạn có từng thấy một ai đó trong siêu thị và cố gắng tránh né họ vì bạn không muốn chạm mặt họ- gặp

họ- vì bạn không hoàn thành nhiệm vụ với họ. Bạn không hoàn thành trong quá khứ nên bạn không thể tự

do trong hiện tại. Quá khứ đang tìm đến bạn.

Những việc bạn không hoàn thành đại diện cho những điều bên trong của bạn, những điều bạn còn thiếu

xót. Nó sẽ nhắc nhở và ảnh hưởng đến những điều quan trọng trong hiện tại.

Hãy để tôi đưa bạn một ví dụ : Jack một lần có một cái radio hỏng trong tầng hầm, chi phí sửa nó thì

nhiều hơn là mua cái mới. Nhưng có gì đó bên trong Jack không để anh ấy bỏ nó. Sau hơn một năm, máy

radio này hư. Anh ấy nhận ra có một phần nhỏ trong anh ấy không tin rằng anh ta có khả năng mua một

cái radio mới nếu anh ta cần.

Khi chúng tôi không bỏ những quần áo mà chúng tôi không còn mặc nữa, chứng tỏ rằng chúng tôi không

tin rằng chúng tôi có đủ sự giàu có để mua những cái mới. Nhưng những việc chưa hoàn thành giống như

việc chúng ta không để cho sự giàu có, dư dật xuất hiện. Chúng ta cần hoàn thành quá khứ để chúng ta có

một hiện tại trọn vẹn. Chúng ta tạo không gian cho điều mới.

Tạo những đơn vị chú ý có giá trị

Khi bạn tạo ra một thỏa thuận, nó sẽ vào trong ngân hàng trí nhớ hiện tại của bạn và tạo ra cái mà chúng

ta gọi là đơn vị chú ý. Chúng ta có thể đặt sự chú ý vào nhiều thứ tại cùng một thời điểm. Nhưng mỗi lời

hứa, mỗi thỏa thuận hoặc những điều bạn liệt kê trong danh sách công việc sẽ có được nhiều đơn vị chú ý

hơn.

Ngay bây giờ hãy hoàn thành những điều trong quá khứ trước khi đi tiếp, để bạn có thể để những đơn vị

chú ý tự do hướng đến những điều tích cực thú vị mới trong tương lai.

Phương pháp 4D để hoàn thành công việc

Một cách để thực hiện tốt danh sách những điều cần làm mà chúng tôi có thể thấy trong khóa học quản lý

thời gian đó là : Làm, chuyển giao, trì hoãn, loại bỏ. Khi bạn nhặt 1 mẩu giấy, quyết định sau đó là bạn

hãy làm gì đó với nó. Nếu không hãy loại bỏ nó, nếu bạn có thể làm điều gì đó chỉ trong 10p, hãy làm

ngay lập tức. Nếu bạn vẫn muốn quan tâm đến nó, nhưng bạn biết nó sẽ tốn nhiều thời gian hơn, hãy sắp

xếp nó vào danh sách những điều cần làm. Nếu bạn không thể tự làm hoặc không muốn tốn thời gian, hãy

chuyển giao nó cho một ai đó bạn tin rằng họ sẽ hoàn thành được. Chắc chắn rằng họ sẽ báo cáo lại khi

học hoàn thành.

Tạo không gian cho điều gì đó mới mẻ

Nhìn vào tủ đồ của bạn. Nếu bạn có một tủ đồ mà bạn không thể đưa thêm bất kỳ quần hay áo vào, thì đó

có thể là một trong những lý do bạn không có nhiều đồ mới. Vì không có chỗ cho chúng.

Nếu bạn muốn điều gì đó mới trong tương lai, bạn phải tạo một chỗ trống cho nó. Chúng tôi hiểu về tâm

lý, cũng giống như vật lý.

Nếu bạn muốn có một người đàn ông mới trong cuộc sống của bạn, bạn phải ngưng không còn liên hệ gì

với người cũ. Vì khi người mới đến gặp bạn, họ sẽ cảm nhận rằng : người phụ nữ này còn gắn bó với một

ai đó, có ấy vẫn chưa chấm dứt.

Ghi nhận những điều hoàn thành

Một trong những bài tập hay nhất cho những buổi gặp gỡ và những buổi làm việc nhóm đó là bài tập về

sự ghi nhận. Mời một thành viên trong nhóm bắt đầu ghi nhận những điều họ cảm kích những thành viên

khác, có thể là về những điều tổng quát hoặc có thể liên quan đến dự án gần đây. Điều bất ngờ đó là

không ai nhận được những phản hồi nhiệt tình và không điều kiện như vậy trước đó. Tiếp tục như vậy cho

đến khi mọi người điều có cơ hội tỏ lòng biết ơn và được ghi nhận. Khi nhóm của bạn làm bài tập này, họ

sẽ trở nên gần gũi trong công việc, vui vẻ làm việc với nhau hơn, hiệu quả hơn và buổi họp thú vị hơn.

25 cách để hoàn thành trước khi đi tiếp

21

Nhìn vào bảng liệt kê bên dưới. Bao nhiêu trong số những điều đó bạn cần hoàn thành, loại bỏ hoặc

chuyển giao trước khi tiếp tục mang đến những hoạt động mới, sự giàu có, những mối quan hệ và sự sôi

nổi trong cuộc sống ? Sử dụng bảng bên dưới để gợi lại ký ức của bạn.

Một khi bạn hoàn thành bài tập này, chọn 4 điều không hoàn thành bên dưới và bắt đầu hoàn thành

chúng. Chọn điều mà ngay lập tức giải phóng toàn bộ thời gian, năng lượng, khoảng trống. Dù là tinh

thần hay vật chất. Nhận biết những điều này càng sớm, bạn càng làm thông thoáng trí não của bạn và

nhiều đơn vị chú ý của bạn sẽ bắt đầu dành chỗ cho những điều tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của

bạn.

Dĩ nhiên, bạn nên nhớ rằng sẽ quá tải nếu bạn thực hiện những điều chưa hoàn thành cùng một lúc. Đó là

lý do chúng tôi khuyên bạn nên hoàn thành mỗi điều trong vòng 3 tháng. Chúng tôi cũng khuyết khích

bạn lên bản danh mục hoàn thành trong tuần, và thực hiện những điều cần thiết trong danh sách theo khả

năng có thể, làm sạch gara của bạn, làm sạch tủ đồ của bạn, tầng hầm của bạn, cái gác của bạn và những

ngăn kéo, sắp xếp lại những tấm ảnh và những báo cáo tài chính của bạn. Sau đó hãy thực hiện điều bạn

chưa hoàn thành trong vòng 3 tháng. Làm nó, và trong vòng vài năm, bạn sẽ không có bất kỳ điều gì chưa

hoàn tất trong cuộc sống của mình.

Danh sách những điều chưa hoàn thành và những bước bạn sẽ hoàn thành

trong mỗi khía cạnh cuộc sống của bạn

Sự giàu có của bạn có bị cản trở bởi việc giữ lấy những điều chưa hoàn thành ? Tạo một kế

hoạch để hoàn thành chúng

1. Những hoạt động kinh doanh đang bỏ dở

2. Những lời hứa chưa thực hiện được

3. Những khoản nợ chưa trả

4. Chiếc tủ đầy những bộ quần áo không mặc

5. Gara toàn đồ đạc cũ để lộn xộn

6. Các chứng chỉ kê khai thuế xếp bừa bãi

7. Sổ séc đã chi quá mức hay các tài khoản cần hủy

8. Ngăn kéo đầy những vật không dùng được

9. Các dụng cụ đã hỏng

10. Gác mái với toàn đồ không dùng đến

11. Thùng xe tải hay ghế sau xe đầy ắp những vật vô giá trị

12. Chiếc ôtô chưa được bảo dưỡng

13. Tầng hầm bừa bộn toàn đồ bỏ đi

14. Tủ đựng các kế hoạch không thực tế hoặc đã hoàn thành xong

15. Bản kế hoạch dang dở

16. File trong máy tính chưa sao lưu hay dữ liệu cần chuyển đổi để lưu trữ

17. Bàn làm việc bừa bộn

18. Những bức ảnh gia đình chưa được cho vào album

19. Bàn là hay những đồ vật khác cần được sửa hoặc bỏ đi

20. Tu sử lại căn nhà

21. Các mối quan hệ cá nhân đang rạn nứt

22. Những người bạn cần tha thứ

23. Thời gian dành cho những người mà bạn đã định ở cạnh họ

24. Những dự án không hoàn thành hoặc những dự án chuyển giao mà không có báo cáo hoặc những

yêu cầu để phản hồi.

25. Những sự biết ơn dành cho người khác hoặc mình đáng được nhận

22

5. HOÀN TẤT QUÁ KHỨ ĐỂ TIẾN TỚI

TƯƠNG LAI :QUÁ TRÌNH HOÀN TOÀN

THÀNH THẬT

âu nói trên nghe rất quen thuộc phải không ? Một số người sống trên đời này như thể họ lúc nào

cũng có một tảng đá đè nặng lên họ. Nếu họ có thể vứt nó đi, họ sẽ tiến tới thành công nhanh hơn

và dễ dàng hơn.

Có thể một trong số đó là bạn. Bạn luông giữ bên mình những vết thương, sự tức giận, nỗi sợ hãi, hay

những việc dở dang trong quá khứ. Vứt bỏ những « tảng đá » này đi là bước cuối cùng bạn cần làm để đạt

tới thành công.

Đầu tiên chia sẻ những nổi giận, sau đó những vết thương, sự sợ hãi, sự hối hận, sự tiết nuối, cái mà bạn

có thể làm khác đi, cái bạn muốn nhưng không yêu cầu và cuối cùng, chia sẻ tình yêu, tha thứ và cảm

kích.

Quá trình hoàn toàn thành thật và lá thư thành thật

Quá trình hoàn toàn thành thật và lá thư thành thật là hai công cụ giúp bạn quên đi những ký ức buồn để

trở lại với tâm trạng vui vẻ, tràn đầy tình yêu trong hiện tại.

Lý do tôi gọi nó là hoàn toàn thành thật vì thông thường, sau khi vấp ngã, chúng ta không nói những cảm

xúc thực sự của mình cho người đã gây ra điều đó. Chúng ta bị mắc kẹt trong nỗi đau, sự tức giận và rất ít

khi cho qua nó. Kết quả là, từ khi đó, chúng ta sẽ thấy rất khó khăn để gần gũi, hay thậm chí là cảm thấy

không thoải mái khi bên cạnh người đã đi cùng mình.

Quá trình hoàn toàn thành thật giúp chúng ta diễn tả các cảm xúc của mình. Nhờ đó, chúng ta lấy lại được

những bản tính vốn có của mình : sự thân mật, sự quan tâm chu đáo và tính hòa đồng.

Chúng ta không dùng quá trình hoàn toàn thành thật để trút bỏ những cảm xúc tiêu cực của mình cho

người khác. Nhưng nó có thể giúp chúng ta vượt qua và vứt bỏ những cảm xúc đó để mang lại sự lạc

quan và niềm tin vào cuộc sống. Rồi từ những trạng thái đó, chúng ta sẽ thấy được niềm vui, sự hân hoan

và tính sáng tạo.

Các bước để hoàn toàn thành thật

Bạn có thể viết quá trình hoàn toàn thành thật ra giấy hoặc không. Dù bạn chọn cách nào đi nữa, mục đích

của quá trình này là nhầm thể hiện sự tức giận hay nỗi đau của bạn, để sau đó bạn có thể tha thứ và yêu

đời trở lại.

Nếu bạn chọn cách diễn đạt nó bằng lời, luôn phải có sự cho phép của người kia thì hãy bắt đầu bằng cách

nói ra hết nỗi bực dọc của bạn, rồi lần lượt qua từng bước cho tới khi kết thúc bởi tình yêu, lòng thương

và sự tha thứ. Việc sử dụng các mẫu sau đây có thể giúp bạn tập trung hơn vào từng bước. Để thực hiện

quá trình một cách hiệu quả nhất, bạn cần phải dành thời gian như nhau cho cả sáu bước:

1. Bực dọc và oán giận

Tôi tức một điều rằng... Tôi phát ngấy với...

Tôi ghét khi phải... Tôi hận rằng...

2. Nỗi đau

Tôi cảm thấy tổn thương khi... Tôi thất vọng về...

Tôi cảm thấy buồn vì... Nó khiến tôi đau bởi...

3. Sợ hãi

Tôi sợ rằng... Tôi sợ bạn sẽ...

Tôi lo rằng... Tôi sợ tôi sẽ...

C

23

4. Ăn năn, hối hận

Tôi tiếc vì đã... Tôi xin lỗi về việc...

Hãy tha thứ cho tôi vì... Tôi không cố ý...

5. Mong muốn

Tất cả những gì tôi muốn là... Tôi muốn...

Tôi muốn bạn... Tôi ước rằng...

6. Tình yêu, lòng thương, tha thứ và biết ơn

Tôi hiểu rằng... Tôi tha thứ cho bạn về việc...

Tôi trân trọng... Cám ơn bạn đã

Tôi yêu bạn bởi...

Tôi tha thứ cho bạn và tha thứ cho bản thân tôi vì...

Nếu bạn không diễn tả bằng lời, hoặc người kia không đồng ý tham gia cùng bạn, bạn có thể viết những

cảm xúc thật của mình ra lá thư thành thật :

Cách viết lá thư thành thật :

1. Viết một lá thư cho người đã làm bạn tổn thương với bố cục gần giống như các bước diễn tả cảm xúc

của bạn trong quá trình trên.

2. Kể cả khi người kia không đồng ý với bạn, bạn hãy cứ gửi thư đi. Hãy nhớ, mục đích chính ở đây là

giải phóng bạn khỏi những cảm xúc bên trong, không phải là thay đổi cách nghĩ của người kia.

3. Nếu người kia đồng ý tham gia cùng bạn, hãy bảo anh ta viết một bức thư tương tự. Sau đó, hai người

trao đổi thư cho nhau. Cả hai người đều nên có mặt khi đọc thư của nhau. Đừng cố chấp bảo vệ mình.

Nên cố gắng đặt mình vào vị trí của người kia để hiểu rõ hơn cho họ.

Sau khi thực hiện việc này, bạn sẽ thấy mình có thể trải qua 6 bước trên một cách dễ dàng. Những lúc gặp

khó khăn lớn, bạn vẫn nên sử dụng 6 bước này làm kim chỉ nam cho mình.

Letter to...

Tôi giận vì

Điều làm tổn thương tôi...

Tôi sợ...

Tôi tiếc vì...

Tôi muốn bạn...

Tôi yêu bạn vì...

24

6. QUYẾT ĐỊNH CÁI BẠN MUỐN :

NHỮNG CƠ HỘI SẼ TÌM ĐẾN BẠN

ột trong những hiện tượng đáng ngạc nhiên nhất khi bạn trải nghiệm, áp dụng những nguyên tắc

thành công trong cuộc sống hàng ngày của bạn đó là những cuộc gọi bất ngờ, các khoản tiền từ

đâu đến hoặc những sự kết giao kỳ lạ mang bạn đến chính xác điều bạn muốn hoặc cần đề hoàn thành

những mục tiêu cao nhất của bạn, hầu hết chúng đã được lên kế hoạch.

Có lẽ vũ trụ, đang thưởng cho những hoạt động hướng tới mục tiêu của bạn, thái độ hành động của bạn

khi bạn tập trung vào mục tiêu. Có lẽ bạn đã làm việc siêng năng, hoặc bạn đã phát triển và cuối cùng bạn

nhận được những lợi ích bạn chờ đợi bấy lâu.

Nhưng nhiều khả năng hơn, như những nhà nghiên cứu tin tưởng, đó là tiềm thức của bạn đã tập trung

vào và nắm lấy cơ hội khi nó xuất hiện.

Dù giải thích thế nào đi nữa thì sự thật là điều mà bạn muốn cũng đang tìm đến bạn. Mục tiêu, khao khát

và những điều bạn cần đang kiên nhẫn đợi bạn tìm đến chúng, khi bạn quyết định cái bạn thực sự muốn.

Dĩ nhiên, một trong những nguyên nhân chính khiến hầu hết mọi người không đạt được những điều họ

muốn là bởi chính họ còn chưa xác định được những điều đó. Họ vẫn chưa xác định rõ ràng, thuyết phục

những khao khát của chính bản thân.

Làm rõ tầm nhìn và giá trị của bạn

Có một kỹ thuật cực kỳ hiệu quả để giúp bạn xác định mục tiêu trong sự sinh động, màu sắc và hấp dẫn.

Nhưng trước khi sử dụg kỹ thuật này hãy viết ra những mục tiêu của bạn... trước khi xác định cuộc sống

lý tưởng mà bạn muốn, bạn phải biết cái bạn ưu tiên nhất. Những điều ưu tiên đó là những điều quan

trọng thật sự đối với bạn. Không phải là điều bạn tin nó quan trọng hay điều thế giới kỳ vọng ở bạn, mà là

từ sâu thẳm trái tim của bạn.

Khi bạn biết những cái bạn muốn, bạn phải xác định giá trị chính yếu của bạn là gì. Những hoạt động và

sự ưu tiên được sắp xếp như thế nào ? Những giới hạn nào được chấp nhận ?

Nghĩ về nó. Bạn có thể giàu có từ việc bán những thứ trái luật nhưng nó khó có thể thuyết phục trí não và

cơ thể đầy nhiệt huyết của bạn, đặc biệt nó sẽ chống lại những giá trị của bạn. Thực tế làm những việc

bạn không chấp nhận sẽ dẫn đến việc giảm lòng tự trọng, sự nản chí, cũng như giận dữ. Nên hãy chắc

chắn rằng cái bạn muốn phải phù hợp với giá trị và mục đích sống của bạn.

Đừng sống theo giấc mơ của người khác

Chắc chắn, rằng cái bạn muốn không phải là điều một ai khác muốn bạn như vậy.

Jack một lần gặp bác sĩ gây mê, người tạo ra 350.000 đôla/năm, nhưng giấc mơ thật sự của anh ta là làm

việc với những chiếc xe hơi. Anh ta đã muốn trở thành thợ sửa xe hơi, nhưng anh ta biết mẹ anh ta không

đồng ý. Giải pháp của Jack là gì ? “Cho phép bản thân của bạn mua một dàn xe hơi và sau đó làm việc

với chúng vào cuối tuần”. Cái mà bác sĩ gây mê này muốn từ trái tim của anh không phù hợp với bức

tranh mà anh ấy nghĩ.

Thật không may mắn, hầu hết mọi người lại không thành thật với chính họ. Cái họ muốn thật sự hầu hết

đều lớn hơn cái mà họ nên. Trở lại khi Janet 25 tuổi và vẫn làm việc như những người khác, trợ lý chủ

tịch của công ty cô hỏi cô rằng cô thật sự muốn gì, cô trả lời : “Nếu tôi nói tôi muốn trở thành chủ tịch

công ty, bạn có lẽ sẽ nói tôi không nên nhắm đến điều xa vời đó !” Nhưng ít tháng sau, Janet đã được đề

bạt và giao cho chức quản lý một công ty sản xuất chính.

Tạo một danh sách tôi muốn

M

25

Một trong những cách đơn giản nhất để xác định những mong muốn của bản thân là nhờ một người bạn

giúp đỡ lập một danh sách “tôi muốn gì”. Người bạn sẽ liên tục đặt câu hỏi “Bạn muốn gì ? Bạn muốn

gì ?” trong vòng 10 đến 15 phút và viết lại những câu trả lời của bạn. Bạn sẽ thấy rằng những mong muốn

đầu tiên bạn nêu lên khá viễn vông. Thực tế, hầu hết mọi người đều nói : “Tôi muốn một chiếc Mercedes.

Tôi muốn có một căn nhà to b ên bờ biển »...v...v...v. Tuy nhiên, sau bài tập 15 phút này, những mong

ước thực sự của bạn bắt đầu lên tiếng « Tôi muốn được mọi người yêu mến. Tôi muốn được thể hiện bản

thân. Tôi muốn làm nên sự khác biệt. Tôi muốn cảm thấy mạnh mẽ ...” Đó chính là những mong ước thực

sự nói lên giá trị cốt lõi của bạn.

Liệu những lo toan cơm áo gạo tiền có thể ngăn bước bạn ?

Vật cản con người ta đến với những khao khát đích thực của mình chính là bởi mọi người thường cho

rằng mình không thể kiếm sống nhờ những việc họ yêu thích.

Bạn có thể nói rằng : “Tôi thích đi chơi và nói chuyện với mọi người”

Ồ, Oprah Winfrey cũng kiếm sống bằng cách đi chơi và nói chuyện với mọi người. Bạn tôi, Diane

Brause, một hướng dẫn viên du lịch quốc tế cũng kiếm sống bằng cách đi chơi và nói chuyện với mọi

người ở những địa điểm đẹp và thu hút khách trên thế giới.

Tiger Woods yêu thích chơi gold. Ellen Degeneres muốn làm cho mọi người vui vẻ. Chị gái tôi thích thiết

kế nữ trang và đi chơi với các bạn trẻ. Donald Trump yêu thích kinh doanh và xây dựng nhà cửa. Tôi

thích đọc sách và chia sẻ những gì tôi học được với mọi người thông qua những cuốn sách, những bài nói

chuyện và những buổi hội thảo. Bạn hoàn toàn của thể kiếm sống từ những công việc mình yêu thích.

Nào hãy tìm cách tạo ra một cuộc sống tuyệt vời bằng việc làm những điều mình yêu thích. Bạn chỉ đơn

giản là phải sẵn sàng đánh cược với chúng.

Hình dung cái bạn muốn

Bài tập sau đây được thiết kế nhằm giúp bạn xác định rõ tầm nhìn của mình. Mặc dù bạn có thể thực hiện

bài tập tư duy này bằng cách nghĩ câu trả lời và viết lại song tôi khuyến khích bạn nên đi sâu hơn thế. Nếu

bạn đi sâu hơn, bạn sẽ có những câu trả lời sâu sắc hơn, hữu ích cho bạn nhiều hơn.

Hãy bắt đầu bằng cách bật một vài đoạn nhạc thư giãn và ngồi im lặng tại một nơi thoải mái, nơi bạn

không bị làm phiền. Sau đó, nhắm mắt lại và hãy hỏi phần não vô thức của mình những ý niệm về cuộc

sống lí tưởng của bạn. Các câu hỏi sẽ bao quát những lĩnh vực sau:

1. Trước hết, hãy tập trung vào lĩnh vực tài chính. Thu nhập hàng năm của bạn là bao nhiêu? Dòng tiền

của bạn như thế nào? Lượng tiền tiết kiệm và đầu tư của bạn là bao nhiêu? Tổng thu nhập ròng của bạn là

bao nhiêu?

Sau đó, căn nhà của bạn trông như thế nào? Nhà của bạn ở đâu? Cảnh quan xung quanh có đẹp không?

Có vườn tược không? Có bể bơi hay chuồng ngựa không? Tường nhà bạn sơn màu gì? Đồ đạc trong nhà

trong thế nào? Có treo tranh trong nhà không? Nếu có thì những bức tranh đó trông như thế nào? Bạn hãy

đi một vòng quanh ngôi nhà lý tưởng của mình và trả lời tất cả những câu hỏi trên.

Lúc này, đừng lo lắng về việc bạn làm cách nào để có được ngôi nhà như thế. Đừng tự cản bước mình

bằng những câu nói như:”Tôi không thể sống ở Malibu bởi vì tôi không kiếm đủ tiền”. Một khi con mắt

của tâm trí đã tới được bức tranh thì bộ não của bạn sẽ biết cách vượt qua thử thách về tiền bạc.

Sau đó hãy hình dung ra chiếc xe bạn đang lái và bất kỳ tài sản quan trọng nào khác.

2. Bước tiếp theo, hãy mường tượng công việc hay nghề nghiệp lí tưởng của bạn. Bạn đang làm ở đâu?

Bạn đang làm gì? Đồng nghiệp của bạn là những ai? Đối tượng khách hàng của bạn như thế nào?Lương

bổng ra sao? Đó có phải công ty riêng của bạn không?

3. Sau đó, hãy tập trung suy nghĩ về thời gian rãnh rỗi, vui chơi giải trí của mình. Bạn đang làm gì cùng

gia đình và bạn bè trong thời gian rảnh? Bạn có thú vui gì ko? Những kỳ nghỉ của bạn ra sao? Bạn làm gì

để tiêu khiển?

26

4. Tiếp đến, bạn hình dung thế nào về sức khỏe và thể lực của mình? Bạn có mắc bệnh gì không? Bạn

sống tới năm bao nhiêu tuổi? Bạn có cởi mở, thư giãn và luôn giữ được trạng thái vui vẻ suốt cả ngày

không? Bạn có cảm thấy tràn đầy sức sống? Bạn có năng động và mạnh mẽ không? Bạn có tập thể dục,

ăn những đồ ăn có lợi cho sức khỏe và uống nhiều nước không?

5. Bây giờ, hãy suy nghĩ về những mối quan hệ của bạn với gia đình và bạn bè. Quan hệ của bạn với gia

đình thế nào? Bạn bè của bạn là những ai? Mối quan hệ bạn bè của bạn có tốt không? Những mối quan hệ

đó như thế nào, có yêu thương, hỗ trợ và tin tưởng nhau không? Bạn thường làm gì cùng bạn bè của

mình?

6. Vậy cuộc sống riêng của bạn ra sao? Bạn có hình dung ra mình đang quay lại trường, tham gia thêm

các khóa đào tạo, tới dự những buổi hội thảo, tìm kiếm phương pháp trị liệu cho căn bệnh cũ hoặc phát

triển thêm về mặt tinh thần?

7. Cuối cùng, hãy nghĩ về cộng đồng mà bạn đang sống, cộng đồng bạn đã chọn. Cộng đồng ấy như thế

nào khi hoạt động một cách hoàn hảo? Những hoạt động cộng đồng nào diễn ra ở đó? Bạn có tham gia

công việc từ thiện nào không? Bạn có làm gì để giúp đỡ mọi người và tạo nên sự khác biệt? Bạn có

thường xuyên tham gia vào những hoạt động như trên không? Bạn đang giúp đỡ những ai?

Trong quá trình suy tưởng, bạn có thể viết lại những câu trả lời của mình hoặc làm toàn bộ bài tập

này trước, sau đó mở mắt ra và viết lại. Dù bạn làm theo cách nào, hãy nhớ viết lại mọi thư sau khi

hoàn thành bài tập.

Chia sẻ tầm nhìn của mình để tạo hiệu quả tối đa.

Sau khi viết lại tầm nhìn của mình, hãy chia sẻ với một người bạn thân, người bạn tin tưởng sẽ ủng hộ

mình. Bạn có thể lo sợ người bạn này sẽ ho rằng tầm nhìn của bạn quá viển vông, không thể thực hiện

được, quá lí tưởng hay quá thiên về vật chất. Thực tế, hầu hết mọi người từ trong sâu thẳm trái tim, đều

có chung mong ước với bạn. Mọi người đều muốn sống dư dả, có một ngôi nhà tiện nghi, một công việc

có ý nghĩa, hợp sở thích. Mọi người đều muốn sống khỏe mạnh, muốn có thời gian làm những công việc

yêu thích, muốn có mối quan hệ tốt đẹp với gia đình bạn bè và muốn có cơ hội làm nên điều khác biệt

trên đời. Tuy nhiên, có quá ít người dám thừa nhận những mong muốn đó.

Bạn sẽ thấy rằng, khi chia sẻ tầm nhìn, một số người sẽ muốn giúp bạn biết tầm nhìn đó thành hiện thực.

Những người khác sẽ giới thiệu bạn với bạn bè hay chỉ cho bạn những nguồn lực có thể giúp đỡ bạn. Bạn

cũng sẽ hiểu ra rằng, mỗi khi chia sẻ tầm nhìn của mình, tầm nhìn đó lại trở nên rõ ràng, thực tế và khả thi

hơn. Quan trọng nhất, mỗi khi chia sẻ tầm nhìn, bạn lại củng cố vững chắc hơn niềm tin vô thức của riêng

mình rằng bạn có thể đạt tới đó.

Cái tôi đặc biệt mong muốn Tại sao tôi muốn nó Ngày tôi hoàn thành

Mục tiêu tài chính (tiết kiệm, đầu tư, thu nhập, giảm nợ,

tín dụng)

VD: 31/12/2015, tôi sẽ kiếm được

10.000 USD thu nhập trước thuế.

- Để tôi có thể nghỉ việc và có

thời gian với gia đình.

27

Mục tiêu nghề nghiệp/kinh

doanh (công việc mới, làm chủ, bán hàng)

VD: Tôi sẽ bắt đầu công việc kinh

doanh tư vấn nhà hàng của chính mình

vào 01/09/2015

- Để tôi có thể tự do kiếm

được tiền đúng với khả năng

của mình

Thời gian rãnh/ Thời gian

cho gia đình VD: Bắt đầu 01/01/2015, tôi sẽ nghỉ 3

tuần vào tháng 5 và 3 tuần vào tháng

10.

Tôi đã bỏ lỡ quá nhiều thời

gian cho gia đình

Tại sao tôi muốn nó Ngày tôi hoàn thành

28

Cái tôi đặc biệt mong muốn

Mục tiêu Sức khỏe/Ngoại

hình (Cân nặng, ăn nhiều hơn, cảm thấy trẻ

hơn)

VD: Tôi sẽ có cân nặng 55 kg vào

30/12/2014

- Vì tôi khỏe mạnh hơn

Mục tiêu về các mối quan

hệ (gia đình, người thầy, cộng sự, nhân

viên, cộng đồng)

Tôi sẽ làm hòa với bạn tôi vào ngày

05/08/2014

- Để tôi có thể thấy thoải mái

hơn

Mục tiêu phát triển bản

thân VD: Tôi sẽ đọc hết 10 cuốn sách về

phát triển bản thân vào 30/09/2014

- Tôi muốn hiểu rõ hơn về

bản thân và làm được nhiều

việc hơn.

Tạo sự khác biệt (Làm từ thiện, truyền động lực..)

VD: Tôi đóng góp 100.000 USD cho

quỹ từ thiện vào ngày 12/12/2014

- Tôi tin rằng khi cho đi thì

tôi sẽ nhận được nhiều hơn.

29

7. HÌNH DUNG RA CON ĐƯỜNG DẪN ĐẾN

THÀNH CÔNG:TẠO BỨC TRANH HẤP DẪN

TRONG TÂM TRÍ CỦA BẠN

ình dung hay hành động sáng tạo những hình ảnh sinh động và thuyết phục trong đầu – có lẽ là

công cụ thành công không được tận dụng đúng mức nhất nhưng nó có thể đóng góp lớn lao cho bất

kỳ thành công nào bạn muốn đạt tới theo ba cách sau:

1. Hình dung kích thích sức mạnh sáng tạo của phần trí não vô thức trong bạn.

2. Hình dung hướng trí não bạn tập trung bằng cách lập trình hệ thống kích thích dạng lưới (RAS-

reticular activation system) nhằm nhận dạng những nguồn lực có sẵn song chưa được tận dụng.

3. Hình dung giúp bạn tiếp cận những con người, nguồn lực và cơ hội bạn cần để đạt tới mục tiêu.

Đây là cách đơn giản mà não bộ hoạt động. Không ai trong chúng ta được dạy tại trường. Tuy nhiên vào

25 năm trước, những nhà tâm lý học thể thao và những chuyên gia phát triển bản thân đã phổ biến sức

mạnh của sự hình dung. Hầu hết các cuộc thi Olympic và các vận động viên chuyên nghiệp đã dùng sức

mạnh của việc hình dung.

Tôi không bao giờ ra một cú đánh (golf), ngay cả trong tập luyện, nếu không có một bức tranh rõ ràng,

tập trung trong đầu của tôi.

- Jack Nicklaus, chuyên gia chơi golf-

Tôi hình dung từng chặng 400m trên đường đua cho đến khi tôi thấy mỗi bước đi mà tôi thực hiện.

- Lee Evans, huy chương vàng olympic 1968-

Hầu hết mọi người đều hình dung hàng ngày, nhưng họ thường làm điều đó một cách vô thức và bị động.

Nó gây ra sự lo nghĩ. Cái gì xảy ra với cơ thể chúng ta khi chúng ta lo lắng? Chúng ta sẽ căng thẳng, làm

rối loạn hơi thở thông thường, và tâm sinh lý của chúng ta sẽ dẫn đến sự thất bại. Thay vì như vậy, học

cách sử dụng cách chủ động hình dung để chuẩn bị cho cơ thể chúng ta để thành công. Giống như bạn sẽ

thay đổi năng lượng để hỗ trợ cho giấc mơ của bạn trở thành sự thật.

- Michael Gelb and Tony Buzan-

Óc tưởng tượng là tất cả tài sản của con người. Nó chính là hình dung về những điều hấp dẫn sắp xảy tới

trong đời.

- Albert Einstein-

Có một đoạn trích trong cuốn sách “Chicken Soup For The Athlete’s Soul” nói về Peter Vidmar, một vận

động viên từng giành huy chương vàng Olympic đã miêu tả cách anh sử dụng trí tưởng tượng để theo

đuổi thành công giấc mơ đoạt huy chương vàng của mình:

Để giữ cho tâm trí hướng về chiếc huy chương Olympic, chúng tôi bắt đầu hình dung ra ước mơ của mình

vào cuối những buổi tập luyện căng thẳng. Chúng tôi hình dung ra chính mình đang thực sự tranh tài trên

đấu trường Olympic và thực hiện ước mơ của mình bằng cách luyện tập cho màn thi thể dục dụng cụ mà

chúng tôi là cuối cùng.

Tôi nói: “Được rồi, Tim, hãy tưởng tượng đây là trận chung kết môn thể dục dụng cụ đồng đội nam của

Thế Vận Hội Olympic. Đội tuyển quốc gia Mỹ đang tranh tài trong đêm thi đấu cuối cùng. Hai vận động

viên đại diện cho quốc gia Hoa Kỳ là Tim Daggert và Peter Vidmar. Đội chúng ta đang xếp ngang hàng

với đội tuyển Trung Quốc, đương kim vô địch thế giới, và chúng ta cần thể hiện tốt nhất những gì mình

đã luyện tập để giành được tấm huy chương vàng đồng đội Olympic.”

Lúc đó, mỗi chúng tôi đều nghỉ, phải rồi. Chúng ta chưa bao giờ được xếp ngang hàng với những vận

động viên tới từ Trung Quốc. Họ là số một tại giải vô địch toàn thế giới ở Budapest, trong khi đội tuyển

chúng ta thậm chí còn chưa có nổi một tấm huy chương. Chuyến này sẽ chẳng bao giờ xảy ra.

H

30

Nhưng nếu như chuyện đó xảy ra thì sao? Chúng tôi sẽ cảm thấy thế nào?

Chúng tôi nhắm mắt lại và trong căn phòng tập lúc cuối ngày, chúng tôi hình dung ra một đấu trường

Olympic với 13.000 khán giải trên khán đài và hơn 200 triệu khán giả dõi theo truyền hình. Sau đó, chúng

tôi thể hiện những màn tập của mình. Trước tiên, tôi là người giới thiệu. Tôi đưa tay lên miệng, giả làm

loa và nói to” Tiếp theo, vận động viên Tim Daggert, tới từ Hợp chủng quốc Hoa Kỳ.” Sau đó Tim bước

lên trình diễn như thể đó là một màn thi đấu thực sự.

Rồi, Tim đi vòng qua góc sân tập, bắc tay lên miệng và hô to với giọng trịnh trọng nhất: “Tiếp theo, vận

động viên Peter Vidmar, tới từ Hợp chủng quốc Hoa Kỳ”.

Tới lượt tôi thi đấu. Trong đầu, tôi hình dung ra cách thực hiện hoàn hảo màn thi đấu để giúp đội mình

giành huy chương vàng. Nếu tôi không làm được, chúng tôi sẽ thua cuộc.

Tim sẽ hô to: “Đèn xanh” và tôi quay ra nhìn trọng tài chính, thường là huấn luyện viên Mako của chúng

tôi. Tôi giơ cao tay và ông cũng thế. Sau đó, tôi quay lại, hướng về phía cao, và bắt đầu màn thi đấu của

mình.

Ồ, một sự việc thú vị đã xảy đến vào ngày 31/06/1984. Đó là lúc diễn ra trận chung kết môn thể dục dụng

cụ đồng đội nam. Thế vận hội Olympic tại Pauley Pavilion thuộc khuôn viên trường UCLA. 13.000 chỗ

trên khán đài đã chật cứng người, và hơn 200 triệu khán giả đang theo dõi qua truyền hình. Đội tuyển Mỹ

đang tranh tài trong trận đấu cuối cùng, trận đấu vinh dự nhất. Hai vận động viên đại diện lại chính là Tim

Daggert và Peter Vidmar. Và đúng như chúng tôi đã hình dung, chúng tôi đang sánh ngang hàng với đội

tuyển Trung Quốc. Chúng tôi cần thực hiện màn biểu diễn xà cao thật tốt thì mới có thể giành được huy

chương vàng.

Tôi nhìn Huấn luyện viên Mako, người đã dẫn dắt tôi suốt 12 năm qua. Cũng giống như mọi khi, ông chỉ

nói : “Được rồi, Peter, tiến lên. Con biết cần phải làm gì. Con đã thực hiện một ngàn lần rồi, giống như đã

làm trên sân tập. Chúng ta hãy làm thêm một lần nữa và về nhà. Con đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng.”

Ông đã đúng. Tôi đã lập kế hoạch cho giờ phút này và đã hình dung ra nó hàng trăm lần. Tôi đã chuẩn bị

để thực hiện tốt màn thi đấu. Thay vì nhìn thấy chính mình đang đứng trong đấu trường Olympic với

13.000 khán giả trực tiếp và hơn 200 triệu người xem truyền hình, trong đầu, tôi hình dung lại cảnh mình

đang đứng cùng chỉ 2 người, trong sân tập UCLA vào cuối ngày.

Khi người giới thiệu hô to: “Vận động viên Peter Vidmar, tới từ Hợp chủng quốc Hoa Kỳ” tôi hình dung

đó chính là lời của người đồng đội Tim Daggert. Khi chiếc đèn xanh bật lên, cho biết đã tới giờ thì đấu,

tôi hình dung đó không phải là chiếc đèn xanh thực sự mà chính là Tim đang hô: “Đèn xanh!” Và khi tôi

giơ tay về phía trọng tài chính người Đông Đức, tôi đang ra dấu cho huấn luyện viên của mình, giống như

hàng ngày tôi vẫn làm cuối mỗi buổi tập. Tại sân tập, tôi luôn hình dung mình đang đứng trong trận

chung kết. Tại trận chung kết, tôi lại hình dung mình đang đứng trong sân tập.

Tôi quay lại, hướng về phía xà, nhảy lên nắm lấy xà. Tôi bắt đầu cùng một màn trình diễn như trong trí

tưởng tượng và như khi luyện tập hàng ngày. Tôi lần theo lối đi trong bộ nhớ, lặp lại những động tác tôi

đã làm hàng trăm lần. Tôi nhanh chóng vượt qua phần xà đôi, cơ hội tiến tới chức vô địch thế giới càng

gần. Tôi nhẹ nhàng hoàn thành nốt phần thi còn lại và tiếp đất vững vàng, sau đó hồi hộp đợi kết quả từ

phía ban giám khảo.

Một giọng nói trầm ấm vang lên sau chiếc micro: “Điểm cho Peter Vidmar: 9.95”. Tuyệt vời ! Tôi hét to.

“Mình đã làm được rồi!” Đám đông reo hò ầm ĩ khi tôi và các đồng đội ăn mừng chiến thắng.

30 phút sau, chúng tôi đang đứng trên bục trao huy chương tại đấu trường Olympic trước 13.000 khán giả

và hơn 200 triệu bạn xem truyền hình. Tim, tôi và những đồng đội tự hào đeo những tấm huy chương

31

vàng khi bài quốc ca vang lên và lá quốc kỳ Mỹ được kéo lên đỉnh cột cờ. Đó chính là giờ phút chúng tôi

đã hình dung và luyện tập hàng trăm lần trên sân tập. Chỉ có lúc này giờ phút đó mới thực sự.

Quy trình hình dung tương lai

Quy trình hình dung viễn cảnh thành công rất đơn giản. Tất cả những việc bạn cần làm chỉ là nhắm mắt

lại và hình dung những mục tiêu của bạn trong trạng thái hoàn tất.

Nếu mục tiêu của bạn là sở hữu một ngôi nhà đẹp nằm bên hồ, thì hãy nhắm mắt lại, hình dung cảnh mình

đang đi bộ tới chính ngôi nhà bạn muốn có. Lấp đầy bức tranh bằng những họa tiết. Bên ngoài ngôi nhà

trông thế nào? Khung cảnh xung quanh ra sao? Vị trí ngôi nhà thế nào? Phòng khách, bếp ăn, phòng ngủ,

phòng làm việc… như thế nào? Đồ đạc trong nhà ra sao? Hãy đi từ căn phòng này tới căn phòng kia và

lấp đầy chi tiết vào đó.

Hãy hình dung thật rõ ràng và sáng sủa. Điều này ứng dụng cho mọi mục tiêu của bạn dù rằng mục tiêu

đó về công việc, giải trí, gia đình, tài chính cá nhân, các mối quan hệ hay hoạt động từ thiện.

Lần đầu bạn sáng tạo ra những hình ảnh này sẽ mất vài phút, sau đó mỗi lần bạn ghé thăm lại chúng chỉ

còn mất vài giây.

Lập lại quy trình này cho mỗi mục tiêu của bạn. Dựa vào những mục tiêu mà bạn đã lên danh sách trang

29 và 30 của cuốn sách cũng như những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn khác mà bạn có trong 7 lĩnh vực

của kế hoạch cá nhân.

Chúng tôi đề nghị bạn viết ra mục tiêu mỗi năm hay những mục tiêu dài hạn như tự do tài chính, dụ lịch ở

Hawaii vào tấm thẻ 3x5. Sau đó, mỗi buổi sáng khi thức giấc và mỗi buổi tối trước khi đi ngủ, hãy đọc to

danh sách những mục tiêu của mình, dừng lại sau mỗi mục tiêu, nhắm mắt lại và tái hình dung ra trong

đầu cảnh mục tiêu đó khi đã hoàn tất. Tiếp tục làm như vậy cho tất cả các mục tiêu. Toàn bộ qua trình này

sẽ mất khoảng 5 phút.

Nếu bạn có thói quen thiền, bạn có thể làm điều này sau khi thiền để tối đa hóa lợi ích.

Thực hành hàng ngày việc hình dung mục tiêu như thể đã hoàn thành sẽ giúp tiềm thức tập trung vào cách

hoàn thành mục tiêu. Và giống như hệ thống chỉ dẫn trên “smart bomb” sử dụng trong quân sự, nó sẽ giữ

cho bạn đúng hướng cho đến khi bạn thấy rõ ràng kết quả.

Thêm vào bức tranh những âm thanh và cảm xúc

Để nhận thêm nhiều lần ảnh hưởng của hình ảnh, hãy thêm vào đó những âm thanh, mùi vị và cảm giác.

Bạn sẽ nghe thấy âm thanh gì, ngửi thấy hương vị gì, cảm nhận mùi vị gì và quan trọng hơn cả bạn sẽ có

cảm xúc, cảm giác gì nếu bạn đã thực hiện được mục tiêu của mình?

Nếu bạn đang hình dung ra ngôi nhà mơ ước bên bãi biển, bạn có thể thêm vào đó âm thanh sóng vỗ,

tiếng lũ trẻ nô đùa trên bãi cát và lời cám ơn của người bạn đời dành cho bạn.

Sau đó, hãy gia tăng cảm giác tự hào khi được sở hữu ngôi nhà, thỏa mãn khi thực hiện được mục tiêu, và

cảm giác ánh nắng chiếu lên gương mặt bạn khi ngồi bên bàn làm việc nhìn ra biển trong cảnh hoàng hôn

đẹp tuyệt vời.

Nếu tôi không hình dung được trong lúc tưởng tượng thì sao?

Theo các nhà tâm lý học, có một số người được coi là có óc tưởng tượng chính xác bằng những hình ảnh

thị giác. Khi những người này nhắm mắt lại, họ nhìn thấy mọi việc qua những hình ảnh màu kỹ thuật số 3

chiều, rõ ràng và sáng sủa. Tuy nhiên, hầu hết chúng ta không làm được như vậy. Hay, bạn không thực sự

nhìn thấy một việc rõ ràng như bạn nghĩ về nó. Đây là việc rất bình thường. Đối với những người này,

phương pháp hình dung vẫn đem lại hiệu quả tốt. Hãy làm bài tập hình dung về những mục tiêu của bạn

trong trạng thái đã hoàn thành 2 lần mỗi ngày, và bạn sẽ vẫn thu về những hiệu quả giống như những

người có trí tưởng tượng chính xác bằng hình ảnh thị giác.

32

Sử dụng tranh ảnh được in ra

Nếu bạn gặp rắc rối trong việc hình dung ra các mục tiêu của mình, hãy sử dụng những bức tranh, hình

ảnh hay biểu tượng để giữ cho trí não vô thức và có ý thức tập trung vào những mục tiêu. Chẳng hạn, nếu

bạn đặt mục tiêu sở hữu chiếc Lexus LS-430 đời mới, bạn có thể mang máy ảnh tới một đại lý bán xe

Lexus tại địa phương và nhờ người bán chụp cho bạn tấm ảnh đang ngồi sau bánh lái.

Nếu mục tiêu của bạn là đi du lịch Paris, hãy tìm một bức ảnh Tháp Eiffel sau đó cắt một tấm ảnh của bạn

dán vào chân tháp như thể đó là bức hình bạn chụp tại Paris. Vài năm trước, tôi đã sử dụng phương pháp

này với một bức tranh nhà hát Opera Sydney, và chỉ trong vòng một năm, tôi đã ở Sydney, Australia,

đứng trước công trình đó.

Nếu mục tiêu của bạn là trở thành triệu phú, bạn có thể muốn viết cho chính mình tấm séc trị giá

1.000.000 đô la hay tạo một bản sao kê ghi rõ tài khoản ngân hàng hay danh mục đầu tư chứng khoán của

bạn hiện tại có số dư 1.000.000 đô la.

Tôi và Mark Victor Hansen đã tạo một danh sách các ấn phẩm bán chạy nhất do NewYork Times bình

chọn, trong đó tác phẩm Chicken Soup for the Soul đứng ở vị trí đầu tiên. Trong vòng 15 tháng, ước mơ

đó đã thành sự thật. Bốn năm sau, chúng tôi lập kỷ lục Guinness thế giới nhờ có cùng lúc bảy cuốn sách

lọt vào danh sách các ấn phẩm bán chạy nhất do New York Times bình chọn.

Khi đã tạo ra hững hình ảnh này, bạn có thể đặt chúng (mỗi hình ảnh một trang) vào cuốn sổ lò xo để xem

lại hàng ngày. Hoặc bạn cũng có thể làm một tấm bảng ước mơ hay một bản đồ kho báu- cắt dán tất cả

những hình ảnh này lên một bảng tin, hay một cánh tủ lạnh ở nơi nào bạn có thể trông thấy hàng ngày.

Khi NASA làm việc để đưa người lên mặt trăng, trung tâm này đã treo một bức hình mặt trăng to lên

tường, dài từ sàn nhà lên tới trần, tại nơi làm việc chính. Mọi người đều hiểu rõ mụ tiêu đó và họ đã đạt

được mục tiêu sớm hơn dự định hai năm!

Các bước để thực hiện

1. Tạo một bộ sưu tập card 3x5 với mỗi mục tiêu được viết vào mỗi tấm card.

2. 2 lần mỗi ngày, dành 5 phút để xem lại và hình dung các mục tiêu đã được hoàn thành.

3. Tìm hoặc tạo ra các bức ảnh đại diện cho mỗi mục tiêu hoàn thành. Đặt những bức ảnh đó vào trang

giấy mà bạn có thể xem mỗi ngày, đặt trên tường hoặc tủ lạnh, nơi mà bạn có thể dễ dàng thấy nó.

33

8. TẬP TRUNG VÀO NGUỒN CẢM HỨNG

CỐT LÕI CỦA BẠN:

ĐÒN BẨY TỐT NHẤT CHO THỜI GIAN VÀ

TÀI NĂNG CỦA BẠN LÀ GÌ?

ôi luôn tin rằng bạn có một nguồn cảm hứng cốt lõi bên trong một hoặc vài việc bạn thích được làm,

luôn hoàn thành tốt và không muốn giao phó cho người khác. Bạn không tốn quá nhiều sức lực

nhưng lại có trọn niềm vui mỗi lần thực hiện công việc đó. Và nếu bạn có thể kiếm tiền từ nó, bạn sẽ chọn

nó cho sự nghiệp cả đời của mình.

Những người thành đạt cũng có niềm tin như vậy. Đó chính là lý do tại sao họ luôn hướng tới những

nguồn cảm hứng cốt lõi bên trong họ đầu tiên. Họ tập trung vào nó và ủy thác những việc khác cho mọi

người trong nhóm của mình.

Hãy so sánh những người thành đạt này với một số người khác trên thế giới này, những người sống ở trên

đời để làm “mọi thứ”, kể cả các công việc không phải ở trường của họ, những công việc sẽ được thực

hiện tốt hơn, nhanh hơn và đỡ tốn kém hơn nếu họ chịu giao phó nó cho người khác. Họ không còn thời

gian để tập trung vào niềm cảm hứng cốt lõi của mình chị vì họ không biết ủy thác, ngay cả cac công việc

nhỏ nhặt nhất cho người khác.

Khi bạn giao những công việc không thuộc sở trường (những công việc bạn ghét phải làm, hay những

nhiệm vụ dễ gây “tổn thương” và sẽ khiến bạn bỏ dở giữa chừng) cho người khác, bạn sẽ tập trung những

công việc mà bạn yêu thích. Bạn có nhiều thời gian hơn, và bạn làm việc hiệu quả hơn. Bạn có thể tận

hưởng được cuộc sống nhiều hơn.

Vậy tại sao giao phó những công việc không muốn làm cho người khác lại khó như vậy?

Thật ngạc nhiên rằng hầu hết mọi người đều sợ phí phạm tiền bạc hoặc sợ bị phê bình. Họ sợ không được

kiểm soát công việc, hoặc họ miễn cưỡng trong việc bỏ tiền ra để thuê người khác giúp đỡ. Từ đáy lòng,

họ không muốn giao phó nhiệm vụ cho người khác.

Những người còn lại có thể bao gồm cả bạn có một thói quen tự mình làm tất cả mọi việc. “Tốn quá nhiều

thời gian trong việc giải thích cho người khác để họ làm việc này giúp mình.”- bạn tự nhủ- “Mình có thể

tự làm nó nhanh và tốt hơn nhiều.” Nhưng thực sự bạn có thể làm được như vậy không?

Xác định cái mà bạn tài giỏi… sau đó chuyển giao những việc còn lại

Bài tập bên dưới được thiết kế để bạn xác định lĩnh vực bạn thành thạo và có chiều sâu và những việc bạn

thực sự nên chuyển giao cho người khác. Để tâm trí của bạn nghĩ đến 1, 2 hoặc 3 hoạt động có thể mang

lại cho bạn nhiều tiền nhất, nhiều niềm vui nhất, và bạn có thể trải qua 1 ngày 1 cách tự do, nhưng bạn

phải thực sự giỏi về nó, bạn được trả công lớn cho khả năng đặc biệt của mình.,

Bắt đầu với bảng bên dưới.

T

34

Bắt đầu liệt kê những hoạt động chiếm thời gian của bạn… dù là việc kinh doanh, cá nhân, mối

quan hệ cho đến những tổ chức cộng đồng hoặc làm từ thiện. Liệt kê cả những nhiệm vụ nhỏ như

xác nhận những cuộc gọi…

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Tiếp theo, chọn từ 1 đến 3 điều bạn giỏi về nó, những việc mà rất ít người có thể làm giống như

bạn:

1.

2.

3.

Nói rõ những hoạt động có thể tạo ra thu nhập nhiều nhất cho bạn hoặc công ty của bạn trong

danh sách trên

1.

2.

3.

Xác định những hoạt động cá nhân mà hiển thị trong những bảng ở trên. Liệt kê ra những hoạt

động mà bạn giỏi và tạo ra thu nhập nhiều nhất cho bạn hoặc công ty bạn. Đó là hoạt động trong

lĩnh vực thông thạo, nơi mà bạn sẽ tập trung hầu hết thời gian và năng lượng:

1.

2.

3.

Nói rõ những nhiệm vụ từ danh sách của trang trước mà bạn đặc biệt không thích làm hoặc

chúng làm tốn quá nhiều thời gian của bạn- những hoạt động bạn muốn chuyển giao cho một ai

đó nếu bạn có thể. Bạn sẽ chuyển giao những nhiệm vụ đó đến bài tập giao phó hoàn toàn công

việc trong trang tiếp theo:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Giáo phó hoàn toàn công việc

Nếu nghề nghiệp hiện tại mang đến cho bạn khoản thu nhập là 75 đô la một giờ và bạn trả cho đứa trẻ nhà

hàng xóm 10 đô la để cắt cỏ, bạn sẽ tiết kiệm được công sức và thời gian để làm được việc đó. Hàng tuần,

bạn sẽ tiết kiệm được một giờ, tức là bạn có thể thu lợi được 65 đô la. Tất nhiên, một tiếng thì vẫn chưa

nói được gì nhiều, nhưng hãy tính tổng lại 20 tuần vào mùa xuân và mùa hạ, bạn sẽ có thêm 200 giờ mỗi

năm. Mỗi giờ có giá 65 đô la, tức bạn sẽ có thêm được khoảng thu nhập tiềm năng là 1300 đô la.

35

Tương tự nếu bạn là một nhà môi giới bất động sản, bạn sẽ cần lên danh sách các ngôi nhà, thu nhập

thông tin, đến xem nhà, quay băng ngôi nhà, lấy chìa khóa, viết đơn chào hàng và bố trí các cuộc hẹn.

Nếu may mắn, cuối cùng bạn có thể tiến gần tới một hợp đồng chuyển nhượng.

Nhưng nếu đúng như thế, tôi sẽ gọi bạn là người môi giới nhà kém cỏi nhất.

Tại sao bạn lại phí phạm thời gian ngồi viết danh sách, đi lấy chìa khóa, quay video các ngôi nhà… trong

khi bạn hoàn toàn có thể giao những việc đó cho đội ngũ trợ lý, thư ký của mình. Nếu như vậy, bạn sẽ có

nhiều thời gian hơn để “tiến tới” một hợp đồng. Thay vì chỉ có một cuộc gặp gỡ khách hàng mỗi tuần,

bạn có thể có 3 hay 4 cuộc, bởi vì bạn đã ủy thác những việc không thuộc chuyên môn của bạn cho người

khác.

Một chiến lược tôi sử dụng và muốn giới thiệu cho bạn là giao phó hoàn toàn công việc. Đơn giản, nó có

nghĩa là bạn sẽ ủy thác nhiệm vụ hoàn toàn và một lần duy nhất thay vì giao nó mỗi lần nó cần được thực

hiện.

Xác định lĩnh vực bạn tài giỏi trong bản ở trang trước, sau đó sử dụng bảng bên dưới để chuyển giao

những nhiệm vụ để bạn tự do tập trung vào cái bạn thích.

Từ trang

trước

Những

nhiệm vụ

được

chuyển

giao

Chuyển

giao cho

ai?

Thời gian

thực hiện

Giá trị

của thời

gian đó

Bạn sẽ làm

gì với

những giờ

bạn có

được?

Ngày bạn

sẽ

chuyển

giao

Khi đã

chuyển

giao

(V)

36

9 .TẠO MỘT NHÓM CHUYÊN GIA:

GIÚP ĐỠ NHAU CHỈ BẰNG 1 CUỘC GỌI

apoleon Hill lần đầu tiên viết về nhóm các quân sư trong cuốn sách kinh điển của ông Think and

Grow Rich- 13 nguyên tắc nghĩ giàu làm giàu vào năm 1937. Và tất cả các nhà tư bản giàu nhất thế

giới từ đầu thế kỉ 20 đến các hình tượng kinh doanh thành công ngày nay đều đã quán triệt sức mạnh của

nhóm quân sư. Đây được coi là quan điểm mà những người thành công tham khảo nhiều nhất khi đánh

giá các ý tưởng giúp họ trở thành một triệu phú.

Andrew Carnegie có một nhóm cộng tác. Tôi và Henry Ford cũng vậy. Thực tế, Ford đã cộng tác cùng

nhiều nhà tư tưởng lỗi lạc như Thomas Edison và Harvey Firestone trong cùng một nhóm. Họ tổ chức gặp

mặt nhóm ở những lâu đài mùa đông tại Fort Myers, Florida.

Họ biết và hàng triệu người khác cũng đã khám phá ra rằng, nhóm cộng tác có thể dồn hết khả năng đặc

biệt vào những nỗ lực của bạn dưới hình thức như kiến thức, ý tưởng mới, các nguồn thông tin khác và

quan trọng nhất là tinh thần. Napoleon Hill cũng đã viết về khía cạnh tâm linh.

Ông nói rằng khi chúng ta ngồi lại với nhau, ta còn có sức mạnh từ Chúa. Đấng tối cao hay các bậc linh

thiêng khác. Điều quan trọng nằm ở chỗ chúng ta đã có những khả năng tích cực hơn, nắm giữ sức mạnh

chỉ có thể tập trung cho thành công của chính mình. Thậm chí trong kinh thánh cũng thường nói về điều

này:

Nơi nào hai hay ba người tập hợp dưới danh nghĩa của ta thì ta ở giữa trong số họ.

MATTHEW 18:20

(Phiên bản kinh thánh Kinh James)

Vì vậy nhóm quân sư được hiểu là cả 2 nguồn sức mạnh: một nguồn chúng ta trao đổi lẫn nhau còn một

nguồn chúng ta có được từ các đấng linh thiêng.

Khi 2 hay nhiều người làm việc, phối hợp ăn ý với nhau hướng tới mục đích hay mục tiêu cụ thể thì

thông qua hợp tác, họ sẽ đặt chính mình vào vị trí hấp thụ được sức mạnh trực tiếp từ nguồn trí tuệ to

lớn vô tận.

-NAPOLEON HILL-

Bạn có thể tự mình làm nhưng bạn không thể làm 1 mình.

-MARTIN RUTTE-

Làm thế nào để tập hợp được một nhóm cộng tác?

Bất chấp mục đích thành lập nhóm là gì thì chìa khóa thành công chính là bạn phải chọn người theo bạn,

bằng hoặc hơn bạn trong cuộc sống. Nếu mục tiêu của bạn phải trở thành một nhà triệu phú và hiện tại

bạn chỉ kiếm được 60.000 đô la một năm thì bạn sẽ có được ảnh hưởng tích cực hơn nếu tập hợp những

người kiếm được nhiều tiền hơn bạn lại với nhau. Nếu bạn e ngại rằng những người thành công hơn

không muốn gia nhập nhóm với bạn thì hãy nhớ rằng bạn là người duy nhất tổ chức và điều khiển cuộc

gặp đó. Bạn sẽ phải tổ chức, hỗ trợ và thành lập một diễn đàn về thành công. Nhiều người thành công ở

mức cao hơn sẽ muốn tham gia đơn giản chỉ bởi họ có cơ hội được chơi trò chơi mà họ không thể dành

thời gian tổ chức cho chính mình. Có lẽ, họ sẽ rất vui khi hợp tác với những người khác mà bạn sẽ mời

đến, đặc biệt một số người trong đó cùng đẳng cấp với họ.

Những tư tưởng mới, con người mới, nguồn thông tin mới

Khi tổ chức một nhóm cộng tác thì bạn hãy xem xét tới việc kết hợp những người ở các ngành nghề khác

nhau hay những người “hơn” bạn và những người có thể giới thiệu bạn vào các nhóm mà bình thường bạn

sẽ không thể tham gia nổi.

Mặc dù những ích lợi của việc cộng tác với người ngoài ngành nghề của bạn bây giờ có thể vẫn mơ hồ

nhưng thực tế đã cho thấy rằng, tất cả chúng ta thường có xu hướng bế tắc trong chính lĩnh vực chuyên

ngành của mình, làm mọi thứ theo phương pháp thông thường trong ngành của mình. Nhưng khi bạn tập

N

37

hợp được mọi người từ các ngành nghề khác lại với nhau thì đồng nghĩa với việc bạn sẽ có được rất nhiều

quan điểm, các nhìn nhận khác nhau về cùng một vấn đề.

Henry Ford là một chuyên gia về dây chuyền lắp ráp. Thomas Edison là một nhà sáng chế, Harvey

Firestone là một thiên tài quản lý doanh nghiệp. Vì vậy nhóm của họ hội tụ các tài năng khác nhau lại và

có thể đưa ra nhiều quan điểm cho dù đó là vấn đề pháp lý, tài chính hay giải quyết mối quan hệ.

Mỗi người đều có kinh nghiệm sống và kiến thức có giá trị mà toàn nhóm đều được hưởng lợi.

Số lượng lý tưởng cho một nhóm cộng tác?

Số lượng lý tưởng cho một nhóm là 5 đến 6 người. Nếu nhỏ hơn thì nhóm sẽ mất đi động lực, khí thế.

Còn nếu đông thì các cuộc gặp phải kéo dài lâu hơn và nhu cầu của một sốt người sẽ không được đáp

ứng, việc chia sẻ cá nhân bị hạn chế. Tuy nhiên, các nhóm có số lượng thành viên lên tới 12 người thì cần

phải gặp nhau mỗi tháng một ngày thì mới đạt hiệu quả.

Gặp mặt nhóm cộng tác

Các cuộc gặp mặt nhóm cộng tác nên được tổ chức hàng tuần với sự có mặt của tất cả thành viên trong

nhóm. Cuộc gặp có thể diễn ra trực tiếp hay thông qua điện thoại. Thời gian lí tưởng là 1 hoặc 2 tiếng.

Đối với các cuộc gặp lần đầu, mỗi thanh viên nên dành thời gian để chia sẻ với các thành viên khác về

tình hình, cơ hội, nhu cầu và thách thức của họ, trong khi đó, các thành viên khác cũng cần nghĩ cách có

thể hỗ trợ người này. Còn trong các cuộc gặp sau đó thì những người tham gia chỉ cần dành một chút thời

gian để cập nhật cho các thành viên khác, hỏi xin giúp đỡ và các ý kiến phản hồi.

Mỗi cuộc gặp nên tuân theo công thức đã được chứng minh dưới đây để đảm bảo nhu cầu mỗi thành viên

đều được thỏa mãn. Nhóm c ủa bạn cũng nên phân công cho ai đó là người bấm giờ, có thể là cùng một

ngưới trong các buổi gặp đó hay những người khác nhau ở mỗi cuộc gặp nhằm đảm bảo rằng tất cả thành

viên cần phải bám sát thời gian đã định trước và nhận được sự chú ý.

Bước 1: Xin sự hướng dẫn về tinh thần bằng cách cầu khẩn

Các cuộc họp nhóm lí tưởng nên bắt đầu từ việc nhóm cần được lấp đầy năng lượng tinh thần. Các thành

viên có thể trao đổi những lời khẩn cầu. Họ thường dùng niềm tin tinh thần mà người lãnh đạo có và xin

đấng tối cao trợ giúp họ thõa mãn nhu cầu. Một lời khẩn cầu tiêu biểu thường thấy trước Chúa hay vị

thánh thần nào đó là:

Chúng con giờ đây xin được lấp đầy và bao quanh bởi ánh sáng và trái tim của chúng con sẵn lòng đón

nhận chỉ dẫn từ Người.

Bước 2: Chia sẻ những điều mới và tốt đẹp

Để gắn kết mọi người lại với nhau và giữ tinh thần luôn được phấn chấn thì mỗi thành viên cần chia sẻ

câu chuyện thành công của mình. Thậm chí, ngay cả khi chia sẻ những thành công nhỏ cũng giúp các

thành viên trong nhóm gắn kết và hào hứng hơn, khiến cho mọi người ý thức chia sẻ hơn.

Bước 3: Thỏa thuận về thời gian

Mặc dù theo phân chia thời gian hàng utần, mỗi thành viên sẽ có từ 10 đến 15 phút nhưng cũng có khi

một thành viên cần thêm thời gian trong suốt buổi gặp của tuần đó đó để thảo luận về một tình hình đặc

biệt khó khăn. Khi đó, thành viên này có thể xin thêm một khoảng thời gian cần thiết. Một số thành viên

khác có thể cũng gặp phải những thách thức của chính họ trong tuần đó và cũng cần thêm thời gian.

Trong khi đó những thành viên còn lại có thể quyết định không sử dụng tới thời gian của mình do họ

không có bất kỳ thứ gì quan trọng để mang ra bàn luận. Nếu sử dụng một “trọng tài tính giờ” thì các

thành viên cần thỏa thuận khoảng thời gian cần thiết cho mình.

Khi thỏa thuận về thời gian, bạn sẽ thường được nghe những câu bình luận kiểu như “tôi đã mất người

trợ giúp và tôi cần thời gian để bàn về điều đó”. “Tôi muốn xin ý kiến của các anh về đề nghị tôi vừa

viết”. “Tôi cần tìm một công ty in ở Viễn Đông song tôi lại không rành về khu vực này.”

38

Một khi quá trình thỏa thuận hoàn tất và mọi thành viên đều đồng ý với lịch trình đề ra thì cũng là lúc nên

bắt đầu cuộc họp và “trọng tài tính giờ” cần đảm bảo mọi thành viên đều tập trung và tuân thủ đúng thời

gian trong lịch trình. Nếu nhu cầu của một số thành viên không được thỏa mãn thì nhóm sẽ có nguy cơ

đánh mất những thành viên này. Mặc khác, những thành viên khác có thể độc chiếm toàn bộ thời gian

cuộc gặp và biến những vấn đề của họ thành cuộc tranh luận mang tính cá nhân.

Bước 4: Một thành viên nói trong khi cả nhóm lắng nghe và suy nghĩ các giải pháp

Bạn trông chờ một cuộc thảo luận như thế nào trong suốt cuộc họp nhóm? “Tôi cần được giao lưu” “tôi

cần được giới thiệu…” ”Tôi đã bị thua lỗ trong lĩnh vực kinh doanh mới…”, “Tôi đang tìm kiếm một

chuyên gia giúp tôi phát triển ý tưởng…”, “Tôi cần quyên góp 40.000 đô la…”, “Tôi cần lời khuyên về

giải quyết vấn đề chăm sóc khách hàng”.

Sau khi thời gian dành cho giải thích, thảo luận, suy nghĩ giải pháp cho vấn đề của một thành viên kết

thúc, trọng tài tính giờ thông báo “Hết giờ” và cả nhóm sẽ chuyển sang nhu cầu của thành viên tiếp theo.

Các buổi thảo luận có thể mang tính chất cá nhân hay mang tính chất công việc. Miễn là tất cả các thành

viên đều được hưởng lợi thì họ sẽ tham gia cùng nhóm. Và nếu bạn đem đến cac giá trị thì mọi người sẽ

mong muốn bạn có mặt ở đó.

Bạn sẽ nhận thấy rằng, mỗi nhóm đều trải qua các thời kì. Ban đầu, mối quan hệ của họ tương đối chỉ tập

trung vào công việc nhưng khi họ dần biết nhau thì sẽ chuyển sang những vấn đề cá nhân như “Vợ chồng

tôi đang có mâu thuẫn” hay “Tôi nghĩ con trai của tôi đang nghiện hút” hay “Tôi vừa bị mất việc” và hình

thành nên mối quan hệ cá nhân. Bạn và cac thành viên khác có thể điều hành hoạt động nhóm theo cách

bạn muốn.

Bước 5: Cam kết thực hiện

Sau khi các thành viên có thời gian trình bày, thảo luận, tóm tắt và tiếp thu phản hồi thì người chủ trì cuộc

họp đề nghị từng thành viên lần lượt cam kết sẽ thực hiện hành động tiếp theo để hoàn thành mục tiêu của

mình- mục tiêu mà thành viên cam kết thực hiện xong trước buổi họp tới. Cam kết phải được thực hiện

liên tục.

Đó có thể là kết quả của những lời khuyên, cố vấn mà thành viên đã tiếp thu từ nhóm trong buổi họp ngày

hôm đó: “Được, tôi sẽ gọi ba cuộc điện thoại để thuê một nhân viên bán hàng mới” hoặc “Tôi sẽ gọi điện

cho John Deerfield ở công ty Consolidated và giới thiệu về dịch vụ mới của chúng tôi”.

Lời cam kết này đảm bảo rằng mọi người sẽ liên tục tiếp lên phía trước để hoàn thành mục tiêu. Đây

chính là lợi ích to lớn nhất của nhóm cộng tác.

Bước 6: Kết thúc buổi họp mặt bằng những lời cám ơn

Buổi gặp gỡ có thể kết thúc bằng lời cám ơn của một thành viên trong nhóm. Hoặc bạn có thể đi vòng

quanh bàn tới bên từng thành viên và lắng nghe họ nói lên những điều họ đánh giá cao nhất về các thành

viên khác trong nhóm. Hoặc bạn cũng có thể kết thúc bằng bài diễn thuyết “điều tôi muốn nói” được trình

bày trong nguyên tắc 49 “hãy trò truyện tâm tình”.

Bước 7: Hãy là người có trách nhiệm

Cứ 2 tuần nhóm họp một lần, từng thành viên sẽ chia sẻ với nhau những điều có liên quan đến mục tiêu

họ đã đề ra ở buổi họp mặt trước. Từng thành viên đã hành động chưa? HỌ đã đạt được mục tiêu của

mình chưa?

Bạn sẽ nhận thấy giá trị thực sự của nhóm quân sư là tinh thần trách nhiệm. Các thành viên khác sẽ kiểm

tra bản để đảm bảo rằng bạn đã thực hiện các cam kết của mình. Người ta sẽ làm việc có hiệu quả hơn khi

có thời hạn nhất định và bắt buộc có trách nhiệm với nó. Thực tế, nếu bạn biết tuần tới bạn sẽ bị hỏi về

cám kết bạn đã đưa ra ngày hôm nay thì bạn sẽ từng bước hoàn thành nó trước thời hạn. Đây là một cách

đảm bảo rằng bạn sẽ đạt được nhiều mục tiêu hơn.

39

Trang lên kết hoạch cho nhóm quân sư

Tên nhóm tôi đang lên kế hoạch

Mục tiêu cá nhân và những mục tiêu trong kế hoạch của nhóm

Danh sách 12 người bạn sẽ gọi tham dự nhóm (xếp thứ tự ưu tiên). Ngưng gọi sau khi đã có 6 người

tham dự.

1. 7.

2. 8.

3. 9.

4. 10.

5. 11.

6. 12.

-Kịch bản mời tham dự nhóm chuyên gia

Ví dụ: Chào bạn, tôi là …, tôi đang làm công việc… tại công ty.. .. có thể giúp cho những công ty kinh

doanh online tiếp cận nhiều khách hàng. Dù chỉ mới băt đầu, tôi đặc biệt quan tâm đến các thành viên

trong “nhóm chuyên gia”, nhóm này có thể cho tất cả chúng ta những nguồn lực mới, sự khám mới,

giải pháp mới và những điều có thể chúng ta chưa nghĩ được trước đó. Tôi đặc biệt muốn bạn tham gia.

Tôi tinh rằng bạn sẽ nhận được nhiều giá trị. Tôi có thể ghi tên bạn vào danh sách? Nhóm sẽ gặp mỗi

tuần để suy nghĩ về mỗi thử thách của những thành viên. Chúng ta có thể làm việc trực tiếp hoặc qua

điện thoại. Nếu bạn có vấn đề gì khó khăn trong công ty hoặc vấn đề cá nhân bạn có thể chia sẻ trong

nhóm. Có điều gì đó bạn cần chia sẻ trong tuần sau không? Jim MCCutcheon đã đồng ý tham gia. Tôi

không chắc bạn biết anh ấy.

-

Các đối tác trách nhiệm

Thay vì tham gia nhóm quân sư, bạn có thể chọn cách làm việc với “đối tác trách nhiệm”. Bạn và đối tác

trách nhiệm cần đồng ý với nhau về hàng loạt các mục tiêu mà mỗi người hướng tới và thỏa thuận sẽ

thường xuyên liên lạc qua điện thoại để giữ vững tinh thần trách nhiệm cho nhau nhằm đảm bảo đúng

thời hạn, hoàn thành mục tiêu và tiến bộ hơn.

Các bạn thỏa thuận gọi điện cho nhau hàng tuần hoặc 2 tuần một lần để chắc chắn rằng cả hai đang thực

hiện các hành động đã vạch ra. Ý thức được việc mình phải báo cáo cho người khác sẽ tiếp thêm cho bạn

động lực làm việc. Đây thực sự là mối quan hệ hữu ích để phát triển nếu bạn là người tự lập. Biết mình sẽ

nói chuyện với đối tác trách nhiệm vào ngày thứ năm sẽ khiến cho ngày thứ tư thực sự là ngày làm việc

hiệu quả.

Bạn cũng có thể đề nghị đối tác chia sẻ với mình những ý tưởng thông tin, các mối liên lạc và các nguồn

lực hữu ích khác. Bạn có thể nói chuyện với đối tác về ý tưởng mới nhất của bạn và đề nghị họ nhận xét

:”Quan điểm của anh thế nào? Theo anh, có thể thực hiện được không?” Đối tác của bạn có thể đồng ý

gọi điện cho bạn, cung cấp thông tin liên lạc, hoặc gửi cho bạn một số thông tin anh ta thu thậ được về

chủ đề bạn quan tâm.

Đối tác trách nhiệm cũng xốc dậy tinh thần khi bầu nhiệt huyết trong bạn đang dần cạn bởi những khó

khăn, bức xúc, thất bại hay thậm chí do bỏ lỡ những cơ hội tốt đẹp hơn. Mấu chốt để có được mối quan

hệ trách nhiệm thành công là tìm được người cùng khát khao vươn tới những mục tiêu của anh ta như bạn

khát khao vươn tới mục tiêu của mình, một người tâm huyết với thành công của bạn và của họ.

40

10. PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG NÓI:

DÙNG 30 GIÂY ĐỂ NÓI CHO THẾ GIỚI BIẾT

TẠI SAO BẠN ĐẶC BIỆT

ale Carnegie một lần mang theo đồng hồ bấm giờ bỏ trong túi và bất kể khi nào anh ta gặp một

người nào đó mới, anh bí mật bấm giờ xem mất bao lâu để một người có thể bán cho Carnegie kiến

thức, kinh nghiệm, giá trị của họ. Có tin đồn, một lần Carnegie đã thuê một người đàn ông trẻ vì người

này chỉ mất 29s để thuyết phục Carnegie bằng những giá trị của anh ta.

Nhìn vào ví dụ bên dưới:

Lois Creamer, cô ta là một diễn giả nổi tiếng về bán hàng làm việc cho những tập đoàn lớn nhưng cô ta

cũng là một người có nỗ lực rất lớn sau khi được tư vấn để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực diễn giả,

cô ta có 2 bài nói chuyện ngắn hay còn gọi là “những bài phát biểu định vị”. Bài đầu tiên nhắm vào những

buổi họp lên kế hoạch của công ty:

Tôi đào tạo những tổ chức muốn phát triển đội ngũ bán hàng của họ

Bài thứ 2 được hướng đến những diễn giả chuyên nghiệp:

Tôi đào tạo những diễn giả chuyên nghiệp, người muốn có nhiều cơ hội kinh doanh và kiếm được nhiều

tiền hơn

Bài của Jack:

Tôi đào tạo những chủ doanh nghiệp, người bán hàng và chủ doanh nhân, người muốn tăng gấp đôi thu

nhập và gấp đôi thời gian rảnh trong vòng 3 năm hoặc ít hơn.

Bạn có thấy một bài nói ngắn có thể giúp người khác nhanh chóng hiểu được cái bạn làm và nhanh chóng

chọn lấy dịch vụ mà bạn cung cấp cho họ không?

4 bước để phát triển 1 bài nói ngắn của bạn

Ở trang sau, bạn sẽ có một trang bài tập giúp bạn phát triển bài nói 30s của mình, “nhưng bạn phải làm

hết bài tập, để nhận được hết giá trị. Bài nói chuyện tốit nhất phải có đủ các ý: Bạn giúp ai? Như thế nào?

Kết quả bạn có thể mang lại? v.v.

Dĩ nhiên, lợi ích quan trọng nhất của bài nói hấp dẫn này là khiến cho những con người, nguồn lực, cơ hội

bị hút về phía bạn, nhưng cũng giúp cho người không phải đối tượng mục tiêu của bạn được loại bỏ. Để

tiết kiệm thời gian cho bạn. Bạn ngay lập tức biềt được ai quan tâm bài nói của mình.

Phát triển bài nói của bạn

Example:

Sản phẩm của bạn giúp được ai?

Tiêu chuẩn tham gia vào chương trình?

Những đối tượng nào không tham gia được?

Dịch vụ thực sự mà bạn cung cấp là gì?

Kết quả chính yêu mà bạn mang đến cho họ là gì?

Tại sao kết quả đó quan trọng với họ?

Đặt tất cả chúng lại thành một bài phát biểu:

D

41

11. QUAN SÁT NHỮNG CƠ HỘI CỦA BẠN:

NÓI KHÔNG VỚI NHỮNG ĐIỀU TỐT ĐỂ NÓI

CÓ VỚI NHỮNG ĐIỀU VĨ ĐẠI.

ây quả là một triết lý đơn giản nhưng bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy các doanh nhân, các chuyên gia,

các nhà giáo dục và các nhà lãnh đạo thường xuyên mắc kẹt trong những dự án, tình huống và cơ

hội chỉ đủ tốt trong khi còn có những điều tuyệt vời hơn vẫn nằm im đâu đó ngoài kia chờ họ. Nếu chỉ tập

trung vào những việc tốt thì những điều tuyệt diệu không thể xảy ra đơn giản vì kế hoạch của chúng ta

không có thời gian để tận dụng các cơ hội bổ sung khác.

Một doanh nghiệp đa triệu phú mà chúng tôi biết đã xây dựng một doanh nghiệp thành công trong lĩnh

vực răng miệng, không có gì ngạc nhiên, anh ta luôn luôn có vô số cơ hội quanh anh ta.

Nhưng sẽ chọn cái nào?

Cơ hội nào cần tập trung vào để tạo dòng thu nhập lớn tiếp theo của anh ta?

Anh nghiên cứu những kiến thức về quản trị để áp dụng vào ngành nha sỹ. Anh ta cũng tự mày mò về

lĩnh vực marketing online.

Trong lúc mọi người đang tìm kiếm cơ hội thực sự, anh ấy mở một công ty với chiến lược đơn giản để

bán sách, như một công cụ marketing, và anh ta trở thành diễn giả có cuốn sách lọt vào best seller chỉ

trong 11 ngày! Không chỉ vậy anh ta còn chọn một nơi để làm sự kiện cho 3000 người, và đặt cuốn sách

của anh trước nơi mà hơn 1000 người có thể nhìn thấy.

Bây giờ anh ta mở một công ty xuất bản dựa vào cuốn sách như một công cụ marketing, một điều anh ta

đã bí mật làm trong nhiều năm.

Anh ta đã nói không với tốt, nên anh ta có thời gian, năng lượng và tập trung nói có với điều vĩ đại.

Làm thế nào để có thể xác định cái gì là vĩ đại, để bạn có thể nói không với những điều tốt?

Bắt đầu liệt kê những cơ hội của bạn! Nghe có vẻ đơn giản, nhưng khi viết xuống ra giấy bạn có thể

biết được từ những dự án thông thường cho đến những dự án có thể gây thiệt hại. Nhìn vào chúng, và

nghĩ xem làm thế nào để nuôi dưỡng chúng để chúng trở thành một cơ hội rõ ràng hơn. Nó cũng giúp

chúng ta xác định những câu hỏi cần đặt ra, thông tin cần thu thập, kế hoặc cần theo đuổi, v.v.

Viết ra bên dưới danh sách 10 cơ hội của bạn với ngày bạn sẽ thực hiện

1. Ngày

2. Ngày

3. Ngày

4. Ngày

5. Ngày

6. Ngày

7. Ngày

8. Ngày

9. Ngày

10. Ngày

Quyết định nếu một cơ hội xứng đáng với toàn bộ đam mê và mục đích của bạn.

Hầu hết mọi cơ hội đến với chúng ta, có thể làm ta chệch hướng. Nhưng với tin thần một doanh nhân

chúng ta phải tự hỏi:”Dự án này có thực sự quan trọng với chúng ta không? Nó có tăng thêm cơ hội để tôi

thỏa mãn đam mê hay không? Sự thích thú của tôi đối với dự án này có giúp tôi kiên trì đối mặt với

những thử thách không? Nó có giúp tôi hoàn thành mục tiêu cuối cùng là mang khả năng của mình đến

với thế giới này không?” Bạn trả lời những câu hỏi đó trước khi tham gia bất kỳ một dự án nào.

Bên dưới là bài tập mục đích mà bạn đã hoàn thành ở trang 17. Sử dụng nó để nhắc nhở bản thân về mục

đích của mình khi quyết định khi có một cơ hội nào có thể phù hợp với mục đích sống của bạn.

Đ

42

Bài tập mục đích cuộc đời

1. Liệt kê 2 phẩm chất cá nhân đặc biệt của bạn, như sự nhiệt tình và sáng tạo.

2. Liệt kê 1 hoặc 2 cách bạn thích biểu hiện phẩm chất của mình khi tương tác với những người khác,

như hỗ trợ và truyền cảm hứng.

3. Giả sử thế giới là hoàn hảo ngay bây giờ. Thế giới sẽ như thế nào? Mọi người sẽ tương tác với nhau

như thế nào? Sẽ cảm thấy như thế nào? Đây là lời tuyên bố, trong thì hiện tại, hãy miêu tả trạng thái cơ

bản, một thế giới hoàn hảo mà bạn thấy và cảm nhận. Nhớ rằng thế giới hoàn hảo là một nơi vui vẻ để

sống. Ví dụ: Mọi người tự do thể hiện tài năng riêng biệt của mình. Mọi người làm việt hài hòa với

nhau. Mọi người thể hiện tình yêu thương.

4. Kết hợp 3 phần trên thành một lời tuyên bố.

Ví dụ: Mục đích của tôi là dùng sự sáng tạo và sự nhiệt tình để hỗ trợ và truyền cảm hứng cho những

người khác để họ tự do thể hiện tài năng của bản thân một cách hài hòa và đầy tình yêu thương.

Nói chuyện với người từng trải. Người từng trải có rất nhiều kinh nghiệm để chia sẻ với bạn và đặt ra

những câu hỏi về cơ hội trong cuộc sống mà bạn sẽ phải suy ngẫm. Họ có thể nói với bạn về những thách

thức trong tương lai và giúp bạn đánh giá các nhân tố biến đổi phức tạp. Cụ thể là bạn phải bỏ ra bao

nhiêu thời gian, tiền bạc, công sức và sự nhiệt tình cũng như mức độ áp lực bạn phải chịu.

Những người cố vấn bạn tìm đến để thảo luận về 10 cơ hội tốt nhất của bạn

1. Số điện thoại:

2. Số điện thoại:

3. Số điện thoại:

4. Số điện thoại:

5. Số điện thoại:

6. Số điện thoại:

7. Số điện thoại:

8. Số điện thoại:

9. Số điện thoại:

10. Số điện thoại:

Thu thập thông tin và ra quyết định có cơ sở.

Thật đơn giản khi thấy thú vị với một điều gì đó mới, nhưng cái có thể thực sự giúp bạn xác định đó là cơ

hội tốt hay vĩ đại đó là việc đào tạo bản thân về những hoạt động thực tế bạn sẽ đảm nhận trước khi bạn ra

quyết định. Phỏng vấn người khác. Ghé thăm các chuyên gia, xin lời khuyên, khảo sát khách hàng. Nói

với gia đình. Trang bị kiến đầy đủ cho bản thân trước khi nói có với cơ hội đó.

43

Thông tin nào bạn sẽ thu thập để giúp bạn chọn lựa cơ hội tốt nhất trong 10 cơ hội đó

Hãy liệt kê ra:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Nghiên cứu, tìm hiểu ở một người nào đó đã làm điều này trước đó và đã thành công. Nếu đã có

hàng ngàn người khác đi trước bạn, hãy tìm đến họ và hỏi họ cách làm thế nào.

Cân nhắc đến “nhân tố cản trở”

Một cách đo lường khả năng tạo thu nhập của bất kỳ cơ hội nào dựa vào số lượng thời gian, tiền bạc, sự

cố gắng, stress và cảm kết sẽ bỏ ra. Trong ngắn hạn, xác định những nhân tố cản trở.

Nhân tố cản trở trong 10 cơ hội tốt nhất của bạn là gì?

Các giờ

trong

tuần

Tổng chi

phí

Không

gian yêu

cầu

Phải học

kỹ năng

mới

Trả lời

những

người

khác

Cơ hội bị

mất

Cần trang bị

đặc biệt

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

44

Hãy làm phép thử

Thay vì tin tưởng rằng cơ hội mới sẽ diễn ra như bạn mong đợi, hãy làm một thí nghiệm nhỏ với khoảng

thời gian và tiền bạc nhất định. Nếu đó là sự nghiệp mới bạn yêu thích, đầu tiên bạn nên tìm kiếm công

việc bán thời gian hoặc hợp đồng tư vấn độc lập trong lĩnh vực đó. Nếu đây là một bước chuyển lớn hay

là chương trình tình nguyện mà bạn quan tâm thì hãy xem xét liệu mình có thực hiện ước mơ của mình

trong vài tháng hoặc tìm ra các phương pháp để toàn tâm với công việc tình nguyện đó trong vài tuần.

Cuối cùng nhìn vào hoạt động bạn đã dành thời gian tham gia. Hãy xác định những hoạt động đó có thực

sự phục vụ cho mục đích của bạn hay không và nếu từ chối các hoạt động đó thì liệu bạn sẽ có nhiều thời

gian hơn để theo đuổi những mục tiêu trọng tâm của mình không?

45

12 . TẠO MỘT MỤC TIÊU ĐỘT PHÁ:

NÂNG CUỘC SỐNG VÀ SỰ NGHIỆP CỦA

BẠN LÊN TẦM CAO MỚI

rong khi việc thiết lập mục tiêu là bước quan trọng để trở nên thành công hơn, hầu hết những mục

tiêu chúng ta thiết lập tập trung vào việc cải thiện chất lượng cuộc sống ngay lập tức. Sơn căn nhà,

hoàn thành bản báo cáo bán hàng, dọn dẹp phòng giật ủi. Giảm 20 pounds.

Nhưng chuyện gì sẽ xảy ra nếu thay vì thế, bạn tập trung vào một muc tiêu sẽ nâng cấp, sẽ cải thiện toàn

bộ mọi thứ, mọi việc bạn làm…từ sự nghiệp của bạn đến những mối quan hệ đến thu nhập và đến phong

cách sống của bạn.

Chẳng lẽ, đó không phải là một mục tiêu đáng để bạn đam mê theo đuổi hay sao? Chẳng lẽ đó không phải

là điều bạn nên hướng tới hàng ngày, hàng giờ cho tới khi đạt được hay sao?

Hãy nghĩ về nó.

Nếu bạn là một nhân viên bán hàng độc lập và biết rằng mình có thể mở rộng phạm vi hoạt động sang

một địa bàn tốt hơn, thu về khoản hoa hồng lớn hơn, và thậm chí có thể được thăng tiến nếu bạn thu hút

được số lượng khách hàng nhất định, chẳng lẽ bạn lại không làm ngày làm đêm để đạt được mục tiêu đó?

Và nếu bạn là một huấn luyện viên bóng đá, người đưa ra chiến lược để đạt được 4 yard (~0.914m) cho

mỗi trận đấu, và chuyện gì xảy ra nếu các cầu thủ của bạn phải thi đấu để hoàn thành một bước đột phá

60 yard.

Nếu bạn là một phụ nữ nội trợ, toàn bộ lối sống và tình hình tài chính của bạn sẽ thay đổi nếu bạn kiếm

được thêm 1.000 đôla mỗi tháng thông qua việc tham gia vào một công ty tiếp thị mạng lưới, chẳng lẽ

bạn lại không cố gắng nắm bắt mọi cơ hội để đạt được mục tiêu đó?

Đó là chính là những mục tiêu mang tính đột phá mà tôi nói tới. Một điều làm thay đổi cuộc đời bạn,

mang đến cho bạn những cơ hội mới, giúp bạn có điều kiện tiếp xúc với những người thú vị và nâng mọi

hành động, mối quan hệ hay nhóm của bạn lên một tầm cao mới.

Với Jack, việc sản xuất chương trình ghi âm đầu tay không những là một mục tiêu đột phá trong sự

nghiệp, nó là một chất xúc tác sản sinh ra 100.000 usd thu nhập mỗi năm. Đột nhiên, như một diễn giả

chuyên nghiệp và người huấn luyện, anh ta có sản phẩm để bán tiếp. Không lâu sau đó, sản phẩm của

Jack được nghe trên radio và được mua lại toàn bộ bản quyền chương trình huấn luyện xung quanh những

lĩnh vực quan trọng, mang đến cho Jack một đế chế. Cuối cùng , hãng Nightingale-Cônant đã nghe và coi

lại đoạn băng chương trình và đề nghị với Jack một bản hợp đồng hấp dẫn.

Vậy điều gì có thể trở thành một mục tiêu đột phá của bạn?

Hãy để bài tập dưới đây giúp bạn quyết định

T

46

Bài tập mục tiêu đột phá:

1.Cho dù bạn có tin bạn có đạt được muc tiêu hay không, điều gì là một cơ hội trong công việc, sự nghiệp

kinh doanh, phong cách sống hay các mối quan hệ sẽ nâng bạn lên một tầm cao mới? Có phải là sự thăng

tiến, hoàn thành được một mục tiêu bán hàng, chuyển đổi công việc, mở rộng kinh doanh, tìm thấy nguồn

cảm hứng, xứng đáng được tưởng thưởng, quay trở lại trường học hoặc một số mục tiêu khác? Hãy viết

mục tiêu đột phá của bạn xuống bên dưới:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Nào bây giờ hãy hình dung cuộc sống của bạn sẽ thay đổi khi những mục tiêu này được hoàn thành.

Bạn sẽ làm gì, thấy gì, cảm nhận điều gì?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

47

Phòng Thu Chủ đề

Tạo ra một

chương trình audio Khán giả

Sự lựa chọn

Sự tự tin

13. PHƯƠNG PHÁP CẮT LÁT PHOMAT:

CHIA NHỎ VẤN ĐỀ

ôi khi mục tiêu trong cuộc sống của chúng ta dường như vượt quá khả năng. Mặc dù chúng ta đã

làm việc chăm chỉ, nỗ lực để đạt được chúng, và thường chúng ta hay có quyết định là đặt chúng

ra một bên, không quan tâm-cho đến khi chúng ta có nhiều thời gian hơn, nhiều sự tập trung hơn, nhiều

năng lượng hơn hoặc sức mạnh tự thân hơn.

Chúng ta ít khi nào nhìn thấy được mục tiêu của chúng ta là một chuỗi dài những công việc nhỏ nhặt

nhưng trong thực tế…chia nhỏ từng mục tiêu ra – và hoàn thành chúng từ từ trong một khoảng thời gian –

Đó chính xác là cách để hoàn thành bất kỳ một mục tiêu lớn nào.

Chúng tôi gọi quá trình này là “chia nhỏ vấn đề” bằng một sơ đồ tư duy.

Sơ đồ tư duy hóa cho phép bạn tạo ra một bản chi tiết những việc cần làm cho mục tiêu của bạn. Điều này

cho phép bạn xác định những thông tin bạn cần đặt chúng với nhau, người nào bạn cần trò chuyện, những

bước nhỏ nhỏ quan trọng bạn cần làm, bạn cần phải kiếm bao nghiêu tiền, khi nào là thời hạn bạn cần

hoàn thành và…Đây là điều giúp bạn xác định những việc cần phải làm và hoàn thành được mục tiêu của

bạn.

Sơ đồ tư duy hóa mục tiêu của bản thân

Hãy nhìn vào ví dụ phía dưới, Trong quá trình tạo ra chương trình audio đầu tiên của mình, Self-Esteem:

The key to success, Jack đã chia nhỏ dự án ra thành nhiều mảng nhỏ mà có thể dễ dàng hoàn thành, bất

chấp lịch làm việc bận rộn của anh ấy. Để hoàn thành sơ đồ tư duy cho riêng bạn, hãy làm theo những

bước sau, được mô tả bằng ví dụ sau:

Vòng tròn trung tâm: Tại vòng tròn trung tâm, đặt vào đó cái tên của mục tiêu của bạn, trong trường

hợp của Jack là “tạo ra một chương trình audio”

Những vòng tròn xung quanh: kế tiếp, Phân chia những mục tiêu thành những mảng công việc mà bạn

cần phải hoàn thành để đạt được mục tiêu vĩ đại của mình-trong trường hợp này là Tựa đề, phòng thu, chủ

đề, Khán giả…

Gạch đầu dòng: sau đó cho vào từng vòng tròn những cái gạch đầu dòng cần thiết

Đ

48

Và bây giờ bạn hãy viết mục tiêu của bạn theo sơ đồ này:

49

14. LUYỆN TẬP NGUYÊN TẮC SỐ 5:

NHỮNG BƯỚC BẠN SẼ THỰC HIỆN LÀ GÌ?

ột khi bạn chia nhỏ mục tiêu của bạn ra thành “nhiều phần”. Thì việc bạn hoàn thành từng công

việc nhỏ dần dần bạn sẽ hoàn thành mục tiêu của mình.

Nhưng bạn hãy nhận biết: Việc chuẩn bị thực hiện mục tiêu không giống như việc bạn hành động đạt

được mục tiêu.

Bên cạnh đó: công tác chuẩn bị, nghiên cứu, lên kế hoạch, làm cho mục tiêu trở nên hoàn hảo…và đây

chính là những công việc mà mọi người thường hay gặp trở ngại trong qui trình “take action” của mình.

Sau đây là câu chuyện của Jack để minh họa cho điều vừa nói:

Khi Mark Victor Hansen và tôi xuất bản quyển sách đầu tiên “chicken soup for the soul” Chúng tôi cam

kết và rất nóng lòng làm cho nó trở thành sách được bán nhiều nhất. Chúng tôi đã hỏi 15 tác giả có sách

bán chạy nhất từ John Gray (Men are From Mars, Women are from Venus), và Barbara DeAngelis

(Making love work) đến Ken Blanchard (The one minute manager) và Scott Peck (The road less traveled)

để hỏi họ cách làm và lời khuyên. Chúng tôi đã nhận hàng tá thông tin hữu ích nên làm gì và làm như thế

nào. Sau đó chúng tôi gặp gỡ guru Dan Poynter, chuyên gia về phát hành sách và marketing, người cho

chúng tôi những điều còn hơn cả thông tin hữu ích. Sau đó chúng tôi mua và đọc sách của John Kremer

1001 way to marrket your books. Sau tất cả những điều đó, chúng tôi bị quá tải thông tin. Nói thật là,

chúng tôi bị chút rắc rối, chúng tôi không biết nên bắt đầu từ đâu, thêm vào đó, cả hai chúng tôi đều có

riêng những buổi nói chuyện và những kế hoạch kinh doanh riêng.

Chúng tôi tìm kiếm lời khuyên từ Ron Sclastico, một giáo viên và là người hướng dẫn, đã bảo tôi “nếu

mỗi ngày bạn đến một cái cây lớn và bổ vào nó 5 nhát búa thật bén, Kết cục là, cái cây lớn bao nhiêu

không thành vấn đề, mà vấn đề là nó sẽ ngã xuống. Thật là đơn giản, Cái mà chúng ta gọi là nguyên tắt số

5. Đơn giản chỉ là mỗi ngày chúng ta làm 5 việc đặc biệt hướng đến mục tiêu của chúng ta.

Với mục tiêu đưa “chicken soup for the soul” lên top danh sách Newyork Times bestseller, điều này có

nghĩa là phải có 5 cuộc phỏng vấn qua đài hoặc gởi 5 bản thảo cho 5 người biên kịch đọc, hoặc gọi 5 công

ty kinh doanh theo mạng và hỏi họ về việc mua quyển sách như một cẩm nang truyền đồng lực cho nhà

phân phối của họ, hoặc làm một bài thuyết trình trước 5 người và sau đó bán sách cho họ. Một số ngày

chúng tôi gởi 5 bản thảo đến những người trong danh sách Celebrity như: Harrison ford, barbara

Striesand, Paul Maccartney, Steven Spielberg và Sidney poitier. Kết quả của hành động đó là tôi gặp

được Sidney Poiter theo như ông yêu cầu và chúng tôi nhận ra rằng nhà sản xuất của chương trình truyền

hình “Touched an Angel” yêu cầu mọi nhân viên phải đọc “chicken soup for the soul” để cho họ có một

tư duy đúng.

Chúng tôi gọi điện đến chương trình (khoảng 3 giờ sáng), chúng tôi gửi bản copy bài nói chuyện cho

người quản lý , đó cũng là nguồn tham khảo cho buổi nói chuyện của chúng tôi. Chúng tôi mang “chicken

soup for the soul” nói chuyện trước nhà thờ, chúng tôi ký tặng tại bất cứ cửa hàng nào có bán sách của

chúng tôi. Chúng tôi yêu cầu những nhà kinh doanh mua sách số lượng lớn để tặng cho nhân viên của họ,

Chúng tôi đưa sách đến luôn cả căn cứ quân sự PXs, chúng tôi yêu cầu những đồng nghiệp là diễn giả bán

sách của chúng tôi trong những bài nói chuyện của họ. Chúng tôi yêu cầu những công ty chuyên làm sự

kiện đưa quyển sách vào catalog của họ, chúng tôi mua một vị trí quảng cáo trong catalog và mang cho

những người thích hợp tham khảo, chúng tôi đến những cửa hàng quà tặng, cửa hàng bán name card yêu

cầu họ bán quyến sách. Chúng tôi thậm chí đi vào trạm xăng, cửa hàng bánh mì, và nhà hàng để bán

quyến sách. Đó là một sự nỗ lực to lớn, chỉ với tối thiểu 5 việc một ngày, cứ mỗi ngày qua ngày, tổng

cộng mất 2 năm.

Nó có xứng đáng không? Có! Quyển chicken soup for the soul dầu tiên được bán ra 8 triệu bản, in ra 39

ngôn ngữ và với 1.2 USD cho mỗi quyển, điều này khiến tôi và Mark trở nên giàu có.

M

50

Điều này có xảy ra suốt đêm? Không, chúng tôi không được nằm trong danh sách best sller trong suốt

một năm, nhưng đó là nỗ lực bền bỉ của nguyên tắc 5 trong suốt 5 năm dẫn chúng tôi đến thành công, một

hành động, một quyển sách và một người đọc vào cùng một thời điểm. Nhưng dần dần, thời gian trôi qua,

mỗi độc giả sẽ kể với người khác về quyển sách và cứ như thế tràn ra cả thế giới, và quyển sách trở nên

thành công. Điều mà tạp chí Time gọi là hiện tượng xuất bản của thập kỷ, điều này không giống lăm với

hiện tượng xuất bản của thập kỷ và nó giống hiện tượng của nỗ lực không ngừng nghỉ hơn. Hàng ngàn

hoạt động cá nhân dẫn đến một thành công cực lớn.

Điều gì bạn cũng có thể hoàn thành nếu như bạn làm 5 việc thật là nhỏ trong suốt 40 năm để hướng đến

hoàn thành mục tiêu của bạn. Nếu bạn viết một ngày 5 trang sách, điều đó có nghĩa là bạn sẽ có tổng

cộng 73.000 trang sách – khoảng 243- cuốn sách. Nêu như bạn dầu tư 5 đô la một ngày với lãi suất 6%,

vào năm thứ 40 bạn sẽ ó 305.357 đô la.

Rất nhiều người nói với chúng tôi giấc mơ của họ là sở hữu một căn nhà ở Hawaii hoặc là mua một chiếc

du thuyền. Khi chúng tôi rất hào hứng với những điều đó, chúng tôi cũng hỏi họ cho rõ là họ sẽ làm tất cả

những điều gì để đi đến đích.

Họ cần phải hoàn thành bài tập sơ đồ tư duy ở chương trước và nói chuyện với một chuyên gia về lĩnh

vực này.

Để tiến hành việc mua nhà ở Hawaii, bạn phải xác định vị trí tốt nhất của nó, trên hòn đảo nào, tốn bao

nhiêu tiền và bạn phải để dành bao nhiêu tiền, nguồn tiền của bạn từ đâu, bạn mua đồ trang trí nội thất ở

đâu, bao nhiêu tiền…và sau đó bạn mới có thể bắt đầu 5 việc cần làm mỗi ngày để đạt được mục tiêu.

Thời gian để lên kế hoạch bạn phải thực hiện nguyên tắc 5 như thế nào?

Trong khi ông ta không gọi là nguyên tắc 5, trích từ một khóa học lãnh đạo, để đạt được cuộc sống trong

mơ của bạn, bạn chỉ đơn giản là làm một danh sách những điều mơ ước, chia nhỏ mỗi điều ước thành

những bước cần phải thực hiện, đánh dấu thứ tự từng bước từng bước bạn phải hoàn thành mỗi tuần, mỗi

tháng, mỗi năm và hoàn thành chúng.

Hãy thử nguyên tắc mà chúng tôi gọi là nguyên tắc của 5 để đạt được giấc mơ của bạn, hoặc đạt được

những mục tiêu ấn tượng mà bạn đã đề ra.

Danh sách mục tiêu của bạn

1…………………………………………………………………………………………………

2…………………………………………………………………………………………………

3…………………………………………………………………………………………………

4…………………………………………………………………………………………………

5…………………………………………………………………………………………………

6…………………………………………………………………………………………………

7…………………………………………………………………………………………………

51

8…………………………………………………………………………………………………

9…………………………………………………………………………………………………

10………………………………………………………………………………………………..

Những bước cần lầm để hoàn thành mục tiêu Ngày hoàn thành

a…………………………………………………………………………………………………

b…………………………………………………………………………………………………

c…………………………………………………………………………………………………

d…………………………………………………………………………………………………

e…………………………………………………………………………………………………

f…………………………………………………………………………………………………

g…………………………………………………………………………………………………

h…………………………………………………………………………………………………

i…………………………………………………………………………………………………

j…………………………………………………………………………………………………

52

15. HÃY TÌM ĐÔI CÁNH ĐỂ NÂNG BẠN BAY

CAO HƠN: ĐÔI CÁNH NÀO LÀ PHÙ HỢP?

ó rất nhiều thông tin về lợi ích của việc xây dựng một đội nhóm có tư duy tốt, được phổ biết mấy

năm gần đây. Đó là việc, bạn tập trung xung quanh bạn một nhóm người, rồi động não, lấy lời

khuyên và sự giúp đỡ từ họ để vươn lên đỉnh thành công. Như chúng ta đã thảo luận trong chương 9, đó

là một ý tưởng tuyệt vời.

Nhưng vấn đề là, ngay cả khi họ đang nằm trong một đội nhóm tư duy tốt, hầu hết mọi người có xu

hướng hỏi bạn bè hàng xóm, đồng nghiệp về giải pháp khi họ đối mặt với vấn đề của cuộc sống. Quá

thường xuyên, họ thường hay lấy lời khuyên từ những người chưa bao giờ vượt qua khó khăn để thành

công hoặc là một người chuyên gia thực sự trong một lĩnh vực nào đó.

Có lẽ điều này đề cập đến bạn

Một con đường khác để tìm ra câu trả lời và lời khuyên là tìm một cánh đại bàng mà bám theo hoặc là ba,

bốn cánh.

Hãy tạo ra xung quanh bạn là những người chuyên gia, bạn bè đã thành công trong một lĩnh vực nhất định

hay một kỹ năng nhất định mà bạn cần phải hoàn thiện.

Tiếp cận họ và hỏi họ sự giúp đỡ.

Dĩ nhiên, dường như là rất khó lúc ban đầu để liên hệ với những người thành công quanh bạn và hỏi về

lời khuyên cũng như sự giúp đỡ, công việc dễ dàng hơn bạn nghĩ, chỉ cần lên danh sách những người

thành công, có kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn.

Tương tự, những người thành công thực sự thậm chí còn biết giá trị tuyệt vời khi tham khảo người thất

bại và đạt đến thành công tuyệt đỉnh. Vì thế đừng đánh giá thấp những hình mẫu thất bại.

Đầu tiên, làm bài tập về nhà

Trong chương 18, bạn đã học được cách hỏi có hiệu quả những gì bạn muốn – bao gồm cả kinh nghiệm

và sự thực hành. Trong chương đó, chúng tôi đã đưa ra giải pháp chiến lược để mọi người đồng ý là hỏi

đúng người và hỏi đúng cách. Bên cạnh đó, đưa ra lý do tại sao bạn lại hỏi họ và mô tả bạn sẽ làm gì với

khi nhận được sự trợ giúp từ họ.

Điều này cũng không khác gì khi tiếp xúc với những người giàu kinh nghiệm.

Có nghĩa là bạn phải làm bài tập về nhà, đầu tiên là lập danh sách những người bạn cần hỏi kinh nghiệm.

thứ hai, bạn phải biết là bạn cần hỏi gì khi nói chuyện liên lạc với họ qua điện thoại.

Một trong những cách dễ nhất để tìm tên và tiểu sử của những con người thành công trong lĩnh vực của

bạn là đọc tạp chí, tra cứu trên internet, hỏi vị trợ lý giám đốc, tham dự những buổi hội chợ thương mại,

gọi điện cho đồng nghiệp, hoặc tiếp cận bất cứ ai đang làm việc trong lĩnh vực mà bạn quan tâm rồi hỏi.

Tìm kiếm những người có kinh nghiệm thật tốt để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Khi bạn bắt đầu

thấy một hình mẫu giống như những gì bạn được kể, bạn biết bạn có thể xác định đúng người. Hãy cẩn

thận ghi chú nơi mà bạn gặp người đó, để bạn có thể nhắc họ trong lần trò chuyện đầu tiên với họ.

C

53

Bạn sẽ tìm kiếm những chuyên gia như thế nào?

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Xác định bạn muốn nhận được lời khuyên gì từ người giàu kinh nghiệm.

Tạo ra một danh sách các thông tin, liên lạc, câu trả lời và sự hỗ trợ mà bạn cần tham khảo từ người giàu

kinh nghiệm. Đôi khi bạn cần cả tên của một vài người sẽ làm chung sự án với bạn hoặc có lẽ bạn cần

tham khảo yếu tố kỹ thuật từ một chuyên gia người sẽ giúp bạn xây dựng một dịch vụ mới cho công ty

của bạn. Có thể bạn chỉ đơn giản cần đánh giá con đường của bạn đang theo đuổi có đúng hay không, hợp

với thị trường không, hoặc với tài năng của bạn hay không.

Một người giàu kinh nghiệm có thể giúp bạn trả lời tất cả nhứng điều này, nhưng hãy chuẩn bị để hỏi học

một cách rõ ràng, rành mạch.

Những câu hỏi bạn muốn hỏi?

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

54

Sau đó, hãy hỏi sự trợ giúp từ mối quan hệ của họ

Một trong những cách để đảm bảo bạn có thể có một cuốc trò chuyện theo kế hoạch là lên kế hoạch cho

cuộc trò chuyện.

Một cách văn chương, viết ra giấy những điểm bạn cần hỏi –thậm chí từ ngữ bạn hay sử dụng và cứ làm

theo kế hoạch, hạn chế nói ngọng, và sử dụng càng ít thời gian của họ càng tốt. Bạn thậm chí có thể viết

ra địa chỉ hộp thư thoại trò chuyện trong trường hợp bạn có được địa chỉ hộp thư của họ để bạn có thể gọi.

Giới thiệu về bản thân bạn nhưng vắt tắt. Nêu ra nơi mà bạn làm quen với họ, tại sao bạn lại gọi cho họ,

và đặc biệt nêu ra bạn muốn gì, có thể là thông tin hữu ích, nguồn khách hàng, số liên lạc..hoặc một mối

quan hệ thân thuộc với họ.

Có một sự thật là hầu hết những người thành công đều rất phấn khởi khi được hỏi. Nhưng hỏi thẳng thừng

về thông tin cá nhân để họ trở thành cố vấn cho bạn thường dễ làm họ sợ. Và điều này thường được ngộ

nhận là họ sẽ chịu một phần trách nhiệm cho thành công hay thấy bại của bạn hoặc rằng bạn sẽ nhận được

đặc ân là có mối quan hệ gần gũi với họ.

Có một sự đe dọa nữa chúng tôi đề cập bên dưới. Trong quyên The Power of Focus, Jack cộng tác với Les

Hewitt, người tìm ra chương trình đào tạo, nói về một khách hàng Les – chủ sở hữu một công ty vận tải.

Một người trẻ muốn mở rộng công việc kinh doanh và sau đó gia nhập vào buổi hội thảo đào tạo, quyết

định tiếp cận một trong những nhà lãnh đào trong lĩnh vực vận tải như một người cố vấn.

Đoạn “văn bản” mà người trẻ sử dụng thành công được mô tả dưới đây. Người cố vấn rất thích được hỏi

và giúp đỡ người trẻ này mở rộng kinh doanh.

55

Sau đây là một đoạn văn bản bạn có thể làm quen:

Xin chào Mr.Johnston, tên của tôi là Neil, chúng ta chưa từng gặp bao giờ. Và tôi biết ông là một doanh

nhân, vì thế tôi sẽ vắt tắt thôi. Tôi sử hữu một doanh nghiệp vận tải nhỏ. Suốt nhiều năm qua, ông đã xây

dựng thành công công việc kinh doanh của ông để trở thành một trong những công ty lớn nhất trong lĩnh

vực này. Tôi chắc chắn rằng ông đã đối mặt với những khó khăn ngay từ buổi đầu. Và tôi cũng đang

trong giai đoạn khởi nghiệp, cố gắng định hình mọi thứ. Ông Johnston, tôi rất lấy làm vinh dự nếu ông là

người cố vấn giàu kinh nghiệm của tôi. Tất cả những việc phải làm là chỉ dành khoảng mười phút mỗi

tháng với tôi để tôi có thể thắc mắc vài điều. Tôi rất trân trọng điều này. Ông có vui lòng không?

Nếu người cố vấn tương lai của bạn trả lời “có”, hãy hỏi họ “ khi nào là rảnh rỗi để gọi điện thoại cho anh

trong một vài tuần tới? Và sau đó hãy xác nhận thời gian cụ thể cho cuộc gọi đầu tiên. Tiếp theo là một

lời nói “cám ơn” trên giấy. Nếu người cố vấn tương lai của bạn nói “không” hãy lịch sự cảm ơn và đi đến

người tiếp theo trong danh sách của bạn hoặc lịch sự hỏi rằng tôi có thể gọi điện thoại lại vào lúc thuận

thiện hơn để hỏi.

Và bây giờ hãy viết đoạn văn bản của cuộc điện thoại đầu tiên của bạn:

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Chuẩn bị để đáp trả sự tử tế.

Thậm chí nếu chỉ là một bước nhỏ như yêu cầu họ chia sẽ thông tin mới về lĩnh vực của mình hoặc gọi

điện với một cơ hội mang lại lợi nhuận cho họ, hãy đáp trả sự tử tế của họ. Sẽ sớm thôi, bạn sẽ có cơ hội

để đáp trả lòng tốt không những sự tử tế đến cho họ mà còn giúp đỡ những người khác bám lên cánh của

bạn. Thật là một món quà tuyệt vời cho bất cứ người cố vấn nào-để cuối cùng là hình mẫu bảo trợ của họ

có mặt khắp thế giới để giúp đỡ người khác cùng phát triển.

56

16. HOẠCH ĐỊNH TỪNG NGÀY:

SỬ DỤNG HỆ THỐNG THỜI GIAN

ầu hết những người thành đạt tôi biết đều có khả năng cân bằng thời gian giữa công việc, gia đình

và nghỉ ngơi. Để có được điều này, họ đã sử dụng một hệ thống kế hoạch để chia thời gian của

mình cho ba lĩnh vực. Mỗi ngày của họ được lên kế hoạch trước sao cho họ có thể thu được nhiều thanh

quả nhất từ những nỗ lực bỏ ra mà vẫn có nhiều thời gian dành cho cuộc sống riêng của mình. Hệ thống

này chia thời gian của bạn thành 3 loại chính: những ngày tập trung, những ngày chuẩn bị và những ngày

nghỉ ngơi.

Ngày tập trung

Ngày tập trung là ngày bạn dành ít nhất 80% thời gian hoạt động trong ngày cho công việc, tiếp xúc với

mọi người để có được thu nhập cao nhất bù đắp cho thời gian bạn bỏ ra. Để thành công, bạn phải tăng số

lượng ngày tập trung trong thời gian biểu của mình và chịu trách nhiệm cho kết quả thu được.

Trong chương trước, chúng ta đã bàn về nguồn cảm hứng cốt lõi, công việc bạn muốn được làm có thể

thực hiện tốt nó và không muốn giao phó cho người khác. Nó lấy đi của bạn ít sức lực nhất nhưng lại

mang đến niềm vui trọn vẹn. Và nếu bạn có thể kiếm tiền từ công việc đó, bạn sẽ chọn nó cho con đường

sự nghiệp của mình. Nguồn cảm hứng cốt lõi là tài năng thiên bẩm của bạn, là lĩnh vực mà bạn có thể tỏa

sáng.

Những lĩnh vực thuộc “cảm hứng cốt lõi” của tôi là diễn thuyết, tổ chức hội thảo, đào tạo, viết và biên tập

sách. Những việc này tôi làm tốt và dễ dàng khi tôi thực hiện chúng một cách tập trung thì chúng chính là

nguồn tạo thu nhập lớn nhất của tôi. Đối với tôi, một “ngày tập trung” là một ngày tôi dành ít nhất 80%

thời gian để diễn thuyết, để tổ chức một hội thảo, để viết, hiệu đính sách (như việc tôi đang làm bây giờ),

để phát triển một chương trình mới, hay đào tạo để một người có thể đạt tới mức thành công cao hơn.

Đối với Janet Switzer, một ngày “Tập trung” được giành cho viết sách và phát triển các kỹ năng

marketing, phát triển các kiến thức về sản phẩm, hay diễn thuyết trước một nhóm tư vấn viên, các doanh

nhân về tác động của quá trình sản xuất tới như nhập.

Một ngày tập trung của bạn có thể dành cho việc thiết kế một bộ trang phục, liên lạc với khách hàng, đàm

phán hợp đồng, soạn thảo, kế hoạch vay tiền để gửi lên một tổ chức tính dụng, vẽ, biểu diễn, hay ký séc

tài trợ cho một tổ chức phi lợi nhuận.

Ngày chuẩn bị

Ngày chuẩn bị là ngày bạn dùng để trang bị hoặc lên kế hoạch cho ngày tập trung hoặc ngày nghỉ ngơi.

Có thể là các kỹ năng mới, phân phối nguồn lực, đào tạo nhóm của bạn hay phân chia công việc cho mọi

người. Ngày chuẩn bị bảo đảm cho sự hoạt động hiệu quả nhất của bạn trong ngày tập trung.

Đối với tôi, ngày chuẩn bị có thể là ngày tham dự một hội thảo giúp hoàn thiện kỹ năng, lập kế hoạch để

bán được nhiều sách, tập duyệt bài thuyết trình, tìm kiếm những câu chuyện cho cuốn sách Chicken Soup

For The Soul mới, hay giao phó một kế hoạch cho các thành viên trong nhóm của mình. Còn một ngày

chuẩn bị của bạn có thể là tìm kiếm một thầy giáo giỏi, chuẩn bị cho một bản báo cáo kinh doanh, viết

một cuốn sách quảng cáo, chuẩn bị studio cho chương trình phát thanh, phỏng vấn một ứng viên mới, đào

tạo trợ lý, tham dự các hội thảo nghề nghiệp hay viết một cuốn sách giáo khoa.

Ngày nghĩ, sáng tạo

Một ngày nghĩ, sáng tạo là ngày mà từ đêm hôm trước đến đêm hôm sau không có hoạt động gì liên quan

đến công việc.

Đó là ngày mà mọi cuộc hẹn đều được hoàn thành, mọi cuộc điện thoại đều được trả lời, đọc hết tất cả

fax, trả lời tất cả email, và những gì liên quan đến việc đọc văn bản kinh đoanh.

H

57

Trong ngày nghĩ, sáng tạo, bạn không cần gặp nhân viên, khách hàng, sinh viên hoặc bất kì liên lạc nào

trừ trường hợp khẩn cấp. Bên cạnh đó, hầu hết những tình huống khẩn cấp đều không phải là tình huống

khẩn cấp thực sự. Tai nạn, chết, lũ lụt hay cháy nhà... đó mới là tình huống khẩn cấp.

Thực ra thì hầu hết các việc được gọi là khẩn cấp cũng không phải là khẩn cấp thực sự. Đó là do các nhân

viên, đồng nghiệp, gia đình bạn không có hoặc không đủ khả năng, trách nhiệm và quyền để xử lý các

tình huống không mong đợi này. Khi bạn yêu cầu các nhân viên, đồng nghiệp không làm phiền mình vào

những ngày nghỉ ngơi, họ sẽ có động lực để tự lập hơn. Có trách nhiệm hơn, nâng cao kỹ năng và lòng tự

tin lên. Đây là một việc rất tốt vì nó có thể giải phóng bạn, giúp bạn có được nhiều ngày nghỉ ngơi cũng

như ngày tập trung hơn.

Nghĩ ngơi cũng đồng nghĩa với không có trẻ con bên cạnh.

Một câu hỏi thường xuyên xuất hiện là chúng ta sẽ làm gì với các con mình. Đôi khi bạn nên có những

lúc không có chúng bên cạnh. Nếu bạn không đủ tiền thuê một người trông trẻ, hãy nhờ người họ hàng

mà bạn tin tưởng. Nhưng nếu họ không có thời gian hoặc không muốn làm, hãy thương lượng với một

cặp cha mẹ khác: bạn hãy nhận chăm sóc con họ vào ngày cuối tuần nào đó, đổi lại, họ sẽ trông con cho

bạn vào ngày cuối tuần khác. Và đừng mắc sai lầm là cứ gọi điện hỏi thăm chúng hàng giờ. Hãy thả lỏng,

nghỉ ngơi và chăm sóc cho mình để cảm nhận sự thay đổi.

Ngày nghỉ ngơi sẽ giúp bạn làm việc chăm chỉ và khôn ngoan hơn.

Giá trị của những ngày nghỉ ngơi là bạn có thể quay lại đón nhận công việc trong tinh thần thoải mái, tràn

đầy sinh lực, niềm đam mê và tính sáng tạo.. Để thực sự thành công, bạn cần có những lúc nghỉ ngơi này

để giúp bạn không cảm thấy nhàm chán với cuộc sống thường này-nhờ đó bạn sẽ sáng tạo hơn và có thể

tạo ra các ý tưởng đột phá để giải quyết mọi vấn đề.

Bởi vì chúng tôi hiểu được giá trị của những ngày nghỉ, chúng tôi yêu cầu tất cả cacs nhân viên của cả 2

công ty mà Jack sở hữu là Chicken soup for the soul và Self-Étem Seminars có 6 tuần nghỉ trong suốt một

năm.

Mục tiêu của Jack hiện tại là có 150 ngày nghỉ ngơi vào năm tới. Nghĩ cuối mỗi tuần, hay một tuần nghỉ

dài trong mỗi quý, 2 tuần vào mùa hè, tuần lễ giữa giáng sinh và năm mới. Hãy nhớ, đây là mục tiêu mà

thỉnh thoảng bạn nên hướng đến.

Chìa khóa để có thêm nhiều ngày nghỉ và ngày tập trung hơn trong cuộc sống của bạn là lên lịch cho

chúng. Hãy ngồi lại với đồng nghiệp, gia đình và nói về việc làm sao tạo ra nhiều ngày như thế này hơn.

Lên kế hoạch làm sao để không ảnh hương đến công việc và có thêm nhiều ngày nghỉ ngơi với gia đình

và bạn bè hơn.

Một bài học có giá trị để ôn lại 3 ngày nghỉ ngơi tuyệt vời nhất bạn từng có, phân tích chúng để xem

chúng có bất kỳ yếu tố chung nào không-trải nghiệm thời gian ở phong cảnh tự nhiên, có bữa ăn cực kỳ

ngon, chơi teninis, tập thể dục-và lên càng nhiều hoạt động này vào kế hoạch nghỉ ngơi của bạn.

Theo dõi có bao nhiêu ngày tập trung, ngày chuẩn bị và ngày nghỉ ngơi của bạn mỗi tháng.

Sau đó, mỗi tháng, hãy làm hết sức để gia tăng số lượng ngày tập trung trong lịch của bạn, nới bạn thích

làm việc, bạn thích làm với cái gì, bạn làm tốt nhất với điều gì. Làm việc để gia tăng số lượng ngày nghỉ

ngơi và giảm dần số ngày chuẩn bị.

Nếu bạn làm vậy, bạn sẽ tự nhiên thấy bạn có kết quả tuyệt vời hơn, nhiều hơn và trở nên cân bằng cuộc

sống.

58

Các bước hành động:

1. Gặp gỡ sếp, nhân viên và đồng nghiệp của bạn để thảo luận với họ về cách tạo ra nghiều ngày tập

trung hơn, ngày bạn có thể sử dụng 80% thời gian vào các lĩnh vực ưu việc của bạn để đạt được kết

quả tốt nhất.

2. Gặp gỡ bạn vè hoặc gia đình và thảo luận với họ về cách tạo ra những ngày thực sự rảnh rỗi trong

cuộc đời bạn.

3. Lên kế hoạch cho ít nhất 4 kỳ nghỉ vào năm sau. Kỳ nghỉ có thể là các ngày cuối tuần hoặc dài hơn.

Đây có thể đơn giản là một buổi cắm trại, một buổi du lịch ở Sầm Sơn, chuyến đi tới vùng trồng nho

làm rượu, nghỉ cuối tuần ở bãi biển, đi câu cá, hoặc một tuần đi thăm bạn bè ở các bang lân cận. Kỳ

nghỉ có thể là một chuyến đi bạn hằng mơ ước cả đời như tới Hawaii, Florida, Mexico, Châu Âu

hoặc Châu Á. Nếu bạn không lên kế hoạch thì điều này sẽ không xảy ra. Vì vậy hãy ngồi xuống và

lên kế hoạch.

4. Liệt kê ra ba ngày tập trung làm việc tốt nhất mà bạn từng có. Viết ra các đặc điểm chung. Điều này

sẽ mang lại cho bạn dẫn chứng giá trị về cách tạo ra các ngày tập trung làm việc tốt hơn và lên kế

hoạch cho chúng.

5. Liệt kê ra ba ngày rảnh rỗi tuyệt vời nhất của bạn và tìm ra các điểm chung những ngày đó. Lên kế

hoạch để có càng nhiều điểm chung này trong các ngày rảnh rỗi bạn đã định.

59

17. CHUẨN BỊ KHI CƠ HỘI ĐẾN:

BẠN CẦN LÀM GÌ ĐỂ SẴN SÀNG?

rong cuốn sách, Live Your Dreams, Les Brown đã kể về câu chuyện làm thế nào để anh ta trở thành

một DJ nổi tiếng ở Miami. Khi tôi bắt đầu, tôi không có ý tưởng gì về nó, nhưng tôi biết cuộc sống

sẽ mang lại cơ hội nếu tôi có sự chuẩn bị và ở một vị trí thuận lợi.

Trước đây Les làm thành nhân viên vệ sinh của thành phố tại Miami Beach. Nhưng anh ước mơ trở thành

một DJ. Anh đã làm một đài phát thanh tưởng tượng trong căn phòng nhỏ bé của mình với cái nền nhà

bằng nhựa dẻo rách nát, và đã diễn tập nhiều lần trên căn phòng này. Sau này anh đã nỗ lực xin vào được

đài phát thanh, nhưng cũng chỉ là dọn dẹp và bưng bê trà nước cho các DJ.

Có 1 lần phát thanh viên của đài gặp sự cố, và không biết tìm ai thay thế, Les mạnh dạn đứng ra thay thế

và thành công bất ngờ, vì anh đã chuẩn bị từ rất lâu trên căn phòng nhỏ bé của mình.

Les không chỉ chuẩn bị để có mặt trên radio, mà anh ấy đã chuẩn bị 1 buổi trình diễn tuyệt vời trên radio,

và Les đã thành công. Anh đã gây ấn tượng mạnh với khán giả và tổng giám đốc của mình. Sau buổi khởi

đầu tốt đẹp đó, Les đã tiếp tục công việc thành công trên đài phát thanh, chính trị, diễn thuyết với công

chúng và truyền hình.

Bạn cần làm gì để có sự chuẩn bị?

Giống như câu chuyện của Les Brown đã chỉ cho chúng ta, tất cả chỉ cần đam mê, kiên trì và tin rằng một

ngày nào đó cơ hội sẽ đến. Hãy sẵn sàng ngay bây giờ.

Bạn cần làm gì để sẵn sàng cho cơ hội quan trọng nhất của mình?

1.___________________________________________________________________________________

2.___________________________________ ________________________________________________

3.__ _________________________________________________________________________________

4._____________ ______________________________________________________________________

5.__________________________________________________________________________ _________

6._ __________________________________________________________________________________

7.___________ ________________________________________________________________________

8._____________________ ______________________________________________________________

9.______________________________ _____________________________________________________

10._______________________________________ ___________________________________________

T

60

18. HỎI, HỎI, HỎI:

TẠO MỐI QUAN HỆ WIN WIN

rong kinh thánh, Matthew 7:7 có nói: Hãy hỏi, và con sẽ nhận được, hãy gõ cửa và cửa sẽ mở.

Trong lịch sử có vô vàn các tấm gương về những người được hưởng lợi ích to lớn từ việc nêu ra yêu

cầu.

Song, ngạc nhiên hơn, yêu cầu-một trong những nguyên tắc thành công hiệu quả vẫn còn là một thách

thức giữ chân nhiều người.

Tại sao con người không dám đòi hỏi?

Tại sao mọi người lại sợ phải đưa ra yêu cầu như vậy? Họ có vô vàn nguyên nhân, như sợ người ta coi

mình là tham lam, ngu dốt, ngớ ngẩn. Song hầu hết họ sợ bị từ chối. Họ sợ phải nghe thấy câu trả lời

không.

Điều đáng buồn là chính họ đã tự từ chối bản thân trước. Tự họ đã nói không với chính mình trước khi

những người khác có cơ hội làm điều đó.

Bạn không mất gì khi bị từ chối

Một chuyên gia về đào tạo Marcia Martin thường hay nói: “Nếu bạn nộp đơn vào đại học Harvard và

không đậu, bạn đã không thuộc về Harvard trước đó và bạn nộp đơn, bạn cũng không thuộc về Hardvard

sau khi bạn nộp đơn, cuộc sống của bạn sẽ không tòioteej hơn và hãy nghĩ về điều đó. Bạn dành cả đời để

không học ở Harvard và bạn biết cách làm sao sống chung với nó”

Đây là sự thật.

Jack có hướng dẫn một cụm từ trong buổi thuyết trình của anh ấy: : “ồ đồ qủy tha ma bắt…hãy tiến lên

bằng bất cứ giá nào.

Yêu cầu những điều bạn muốn như thế nào?

Có một ngành khoa học riêng biệt nghiên cứu về việc yêu cầu và đạt được những điều bạn muốn hoặc cần

trong đời. Chúng tôi khuyên bạn nên đọc cuốn The Aladdin Factor để biết thêm, tôi xin đưa ra một số lời

khuyên ngắn gọn dưới đây:

1. Hãy yêu cầu như thể bạn được chấp thuận.Hãy hỏi mà trong lòng bạn tin rằng mình sẽ có được

kết quả tốt. Hãy yêu cầu và nghĩ rằng mình đã giành được, mọi chuyện đã hoàn thành tốt. Hãy hỏi

như thể bạn muốn câu trả lời là có.

2. Hãy tự thừa nhận rằng mình có thể. Đừng bắt đầu với ý nghĩ rằng bạn không thể giành được gì cả.

Nếu phải thừa nhận một điều gì đó, hãy nghĩ rằng bạn có thể nhận được những điều tốt đẹp hơn. Hãy

nghĩ rằng bạn sẽ có một bàn làm việc bên cạnh cửa sổ. Nghĩ rằng bạn có thể trả lại hàng mà không

cần hóa đơn. Nghĩ rằng bạn có thể nhận được học bổng, rằng bạn sẽ dược tăng lương, rằng bạn có

thể mua được vé vào ngày bán cuối cùng. Đừng bao giờ nghĩ tới những điều không tốt đẹp đến với

bạn.

3. Hãy hỏi những người có thể đáp ứng được yêu cầu của bạn. Hãy chọn đúng người. “mình phải

nói với ai”. “ai có quyền đưa ra quyết định về” “mình phải làm điề gì để đạt được”

4. Hãy đưa ra đòi hỏi rõ ràng và cụ thể. Trong những hội nghị của tôi, tôi thường hỏi: “ai muốn có

nhiều tiền hơn?”, tôi chọn ra một trong số những người giơ tay và đưa cho anh ta một đô la, rồi

nói:”Bây giờ anh đã có nhiều tiền hơn, anh có hài lòng không?”

Người kia nói rằng: “không, tôi muốn nhiều hơn thế này:”

Tôi lại đưa cho anh ta thêm 50 xu nữa và hỏi: “thế này đã đủ chưa?”

“không thế vẫn chưa đủ, tôi muốn nhiều hơn”

T

61

“ồ, vậy thì anh muốn bao nhiêu, chúng ta có thể chơi trò nhiều hơn này mãi mãi mà chũng chẳng bao

giờ đạt tới điều anh muốn”

Bạn cần yêu cầu một cách rõ ràng, cụ thể. Có quá nhiều người đang loay hoay với việc muốn có

nhiều tiền hơn, nhưng không rõ ràng. Có phải bạn muốn đủ tiền để nghỉ hưu?, để trả tiền mua một

ngôi biệt thự? Đủ trả tiền học tường quốc tế cho con gái? Bao nhiêu là đủ? Nếu bạn không chắc, hãy

tìm và trả lời.

Hãy nhìn những ví dụ sau:

Đừng nói: Tôi muốn tăng lương

Hãy nói: Tôi muốn tăng $500/tháng

Đừng nói: Tôi muốn dành thời gian bên bạn cuối tuần này.

Hãy nói: Tôi muốn đi xem phim và ăn tối với bạn vào tối chủ nhật. Điều này sẽ hiệu quả với bạn

chứ.

Đừng nói: Tôi cần nhiều sự giúp đỡ hơn trong gia đình

Hãy nói: Tôi muốn bạn rửa chén mỗi buổi tối sau khi ăn và dọn dẹp gara vào tối thứ hai và tối thứ tư.

5. Hãy yêu cầu đi, yêu cầu lại nhiều lần: một trong các yếu tố quan trọng nhất dẫn đến sự thành công là

tính kiên trì và không bao giờ từ bỏ. Khi bạn yêu cầu những người khác tham gia cùng thực hiện mục

đích riêng của mình, nhiều người sẽ trả lời không. Có thể họ có những ý định, lời cam kết khác và những

lý do để không tham gia cùng bạn. Những lý do đó không hề liên quan gì đến bạn.

Hãy làm quen với ý nghĩa rằng sẽ có rất nhiều sự từ chối khi bạn đi trên con đường tới vinh quang. Vấn

đề chính là bạn không được phép từ bỏ. khi một ai đó nói không, hãy tiếp tục yêu cầu. tại sao? Bởi khi

bạn tiếp tục yêu cầu một người hết lần này đến lần khác, có thể đến một lúc nào đó, câu trả lời bạn nhân

được sẽ là có…

…Vào một ngày nào khác

…Khi người được yêu cầu có tâm trạng tốt hơn

…Khi bạn nêu lên những số liệu mới

…Khi bạn có thể chứng minh được cam kết của mình với họ

…Khi hoàn cảnh đã thay đổi

…Khi bạn học được cách kết thúc tốt hơn

…Khi bạn tạo được mối quan hệ tốt hơn

…Khi người đó tin bạn nhiều hơn

…Khi bạn đã trả các món nợ

…Khi nền kinh tế tốt hơn.

Trẻ con có lẽ hiểu rõ nguyên tắc thành công này hơn ai hết. Chúng không hề lưỡng lự đòi hỏi một

điều với cùng một người hết lần này tới lần khác.

Hỏi người khác:

Có một sự chọn lựa khác là đi hỏi người khác. Hãy nhớ, có tới 6 tỉ người trên hành tinh, một số sẽ nói

“có”. Đừng bận tâm với nỗi sợ hãi của bạn. Hỏi người tiếp theo, người tiếp theo và người tiếp theo.

Đó là trò chơi với các con số. Một số người ngoài kia đang chờ đợi để nói “có”.

Khi mới 19 tuổi, Rick Little muốn triển khai một chương trình ở trường phổ thông. Chương trình đó

hướng dẫn trẻ em làm sao để đối mặt với cảm xúc, xung đột, làm rõ mục tiêu cuộc sống, học kỹ năng giao

62

tiếp, và học những giá trị giúp chúng có cuộc sống hiệu quả và đầy đủ. Anh ta viết một dự án và bán

chúng cho 143 trung tâm. Trong suốt 2 năm, anh ta ngủ trên xe và ăn bơ đậu phộng với bánh quy. Nhưng

anh ta không bao giờ từ bỏ ước mơ.

Cuối cùng, trung tâm Kellogg Foundation trả cho Rick 140.000usd . Từ lúc đó, Rick và đội ngũ triển khai

chương trình trên 1000 trường trung học và tiểu học khắp thế giới. Trung tâm Youth Foudation của Rick

đã gây dược 10 triệu usd quỹ cho trẻ em toàn thế giới.

Chuyện gì xảy ra nếu Rick bỏ cuộc sau 100 lời từ chối và tự hỏi “Chà, tôi đoán là chương trình này đơn

giản là không thành công”. Thật là một mất mát to lớn cho cả thế giới và cho mục tiêu cao cả của Rick.

Làm thế nào xây dựng một đế chế với Nguyên lý kế tiếp

Jack kể câu chuyện về Chicken soup for the soul, nó chỉ đơn giản là hỏi liên tục.

Khi mà tôi và Mark Victor Hansen tìm kiếm một nhà xuất bản để in bản gốc của bộ sách Chicken soup

for the soul, những nhà mội giới chỉ chúng tôi đến Newyork, nơi mà chúng tôi đã yêu cầu tới 33 nhà xuất

bản. Bản thân người môi giới của chúng tôi cũng thử thuyết phục 22 nhà xuất bản và cũng bị từ chối. Sau

đó ông ta trả lại quyển sách và nói, không ai đồng ý phát hành nó cả.

Chúng tôi đã làm gì? Chúng tôi nói: “hãy tiếp tục”

Chúng tôi mang quyển sách đến hội nghị 1992 nhà xuất bản sách châu mỹ ở Anaheim, California. Chúng

tôi đi suốt hai ngày, nói chuyện với tất cả nhà xuất bản chịu lắng nghe. Ở đó có khoảng 4000 gian hàng,

lần này qua lần khác, chúng tôi bị từ chối, lần này qua lần khác, chúng tối nói “cứ tiếp tục”.

Cuối cùng, đến gần cuối ngày thứ hai, một nhà xuất bản nhỏ ở Floria – Nhà xuất bản sức khỏe cộng đồng

nói họ đã xem bản phác thảo. Họ gọi cho chúng tôi một tuần sau đó và nói “chúng tôi yêu quyển sách

này, chúng tôi muốn xuất bản nó”

Hàng trăm câu nói “cứ tiếp tục” đã được đền đáp, hiện nay đã có 8 triệu bản của quyển sách đàu tiên được

in và có hơn 80 triệu quyển được in 39 ngôn ngữ cho toàn bộ 50 cuốn của bộ sách Chicken soup for the

soul.

Chuyện gì xảy ra nếu Mark và tôi bỏ cuộc sau khi nhà xuất bản New York từ chối, chuyện gì xảy ra nếu

như người môi giới của chúng tôi trả lại quyển sách và chúng tôi từ bỏ chuyện gì xả ra nếu chúng tôi

không có mặt ngày đầu tiên ở hội nghị ABA. Không có gì xảy ra cả, đó là những gì sẽ diễn ra, chẳng có

gì cả.

Thật là may mắn, Mark và tôi đã kiên quyết giữ vững lập truòng khi bị từ chối. Chúng tôi sống trong

nguyên lý tiếp tục.

SW…SW…SW…SW

Bất kì khi nào bạn đưa ra yêu cầu với một ai đó, hãy nhớ câu sau: Swswswsw “some will, some won’t, so

what-someone’s waiting (có người sẽ đồng ý, có người thì không, thế thì sao nào, sẽ có người đang đợi để

được nghe yêu cầu của bạn). Đây là câu nói rất giúp ích cho bạn, chắc chắn sẽ có người trong thị trường

đang chờ đợi bạn yêu cầu, cứ tiếp tục hỏi và tiếp tục.

63

Bạn cần hỏi về điều gì?

Hãy nhớ lại 7 điều mà bạn đã viết? Nếu bạn đã viết chúng, hãy viết ra những mục tiêu mà bạn sẽ hoàn

thành bằng việc hỏi. Bạn cần hỏi điều gì để đạt được mục tiêu? Hãy viết ra

Mục tiêu tài chính

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu nghề nghiệp

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu thời gian rảnh/ dành cho gia đình

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu sức khỏe

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu về mối quan hệ

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu phát triển bản thân

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Mục tiêu tạo sự khác biệt

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Viết lý do bạn phải hỏi, viết ngày mà bạn sẽ hỏi, người bạn hỏi đầu tiên, và người tiếp theo nếu người đầu

nói “không”

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

64

19. TRÁNH XA NHỮNG NGƯỜI “ĐỘC HẠI”,

BÊN CẠNH NHỮNG NGƯỜI THÀNH ĐẠT:

XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TƯƠNG HỖ, TÍCH

CỰC

ạn nên tránh xa những người có thể truyền ý nghĩ độc hại cho bạn tới khi nào bạn tự mình có thể

phát triển mà không chịu ảnh hưởng của người khác. Việc ở một mình còn tốt hơn là dành thời gian

bên cạnh những người có thể kéo bạn vào những suy nghĩ tầm thường và không tốt cho họ.

Những câu nói phổ biến làm giảm sự nhiệt huyết của bạn từ những người “độc hại”:

Sẽ chẳng có chuyện con nít hư có thể đậu đại học

Sẽ chẳng có chuyện một người thường trở thành phó tổng thống

Hãy nhớ lại lần cuối cùng bạn thử nó chứ, hoàn toàn thất bại

Anh luôn luôn trễ nải, tại sao ko dành thời gian buổi tối chúng ta đi shopping, tôi sẽ đãi anh bữa tối.

Bạn làm điều đó như thế nào, tôi chưa tưởng tượng được?

Đừng đến khóc với tôi khi mọi chuyện không thành.

Người ta sẽ không để cho sinh viên làm điều đó.

Tại sao lại phải cố, anh luôn tăng cân cơ mà

Đừng kể với tôi nữa, tôi biết rằng toàn bộ là ý tưởng sai lầm.

Thật không may là những ý kiến kiểu như thế này thương làm chúng ta phân vân. Chuyện gì xảy ra nếu

chúng ta phạm sai lầm? Chuyện gì xảy ra nếu chúng ta thất bại? Đột nhiên chúng ta tự thốt lên “à, đúng

rồi, tôi đang giỡn phải không? Tôi sẽ không bao giờ làm được điều đó”

Hãy bên cạnh những người thành đạt

Ngược lại, bạn cần những người thành đạt ở bên cạnh bạn.

“Ý kiến thật tuyệt vời!, bạn có thể làm được điều đó, đây là những điều bạn cần, tôi có thể giúp gì cho

bạn?”

Hãy tìm cách tiếp xúc thật nhiều với những người tin tưởng vào bạn, động viên, ủng hộ bạn trong việc

thực hiện các ước mơ và luôn tán dương bạn những khi bạn giành chiến thắng.

Những người tích cực huấn luyện chúng ta, họ tình nguyện, họ giúp đỡ nhiệt tình. Họ sẽ giúp chúng ta

mở rộng ý tưởng, mục đích. Họ khiến chúng ta tin rằng chúng ta có thể đạt được mục tiêu. Và tin tốt lành

là những người tích cực thì rất dễ tìm. Và họ sẵn sàng, vui lòng ở bên cạnh bạn.

Một trong các công ty lớn nhất ở lĩnh vực sản xuất kính mát đã thuê tôi đến dạy nguyên tắc thành công

cho các nhân viên kinh doanh của họ. Trước khi buổi học bắt đầu, tôi đã trà trộn vào số nhân viên đó, hỏi

những người xung quanh xem họ có biết 5 nhân viên kinh doanh xuất sắc nhất của công ty không. Tất cả

đều trả lời có và đọc liền ra 5 cái tên. Tối hôm đó, tôi đã yêu cầu 300 khán giả của mình giơ tay nếu họ

biết 5 nhân viên kinh doanh giỏi nhất công ty. Hầu hết mọi người đều được giơ lên. Sau đó, tôi hỏi xem

trong số họ, ai đã từng tìm đến 5 người này và nhờ họ chia sẻ bí quyết thành công. Lần này thì không có

B

65

ai giơ tay cả. Hãy nghĩ về điều này! Mọi người đều biết những người xuất sắc nhất trong công ty là ai

nhưng lại không dám yêu cầu họ chia sẻ bí quyết thành công chỉ vì sợ bị từ chối, một nỗi sợ vô căn cứ.

Nếu bạn muốn đạt tới thành công, hãy tìm cách tiếp xúc với những người thành đạt. Bạn nên nhờ họ chia

sẻ kinh nghiệm và chiến lược của họ. Sau đó, hãy thử theo cách của họ xem nó có phù hợp với bạn

không. Hãy thử làm theo những gì họ đã làm, đọc những sách họ đọc, nghĩ theo cách của họ,.. Nếu cách

suy nghĩ và hành động này hiệu quả, hãy làm theo chúng. Còn nếu không, hãy từ bỏ chúng và tiếp tục tìm

kiếm, thử nghiệm những kinh nghiệm khác.

Bạn là trung bình cộng của 5 người bạn hay tiếp xúc nhất

-Jihm Rohn-

Thử bài test này

Tôi muốn bạn thử làm một bài tập rất hay mà W.Clement Stone đã dạy tôi. Lập một danh sách những

người bạn hay tiếp xúc – các thành viên gia đình, đồng nghiệp, họ hàng, bạn bè, hàng xóm láng giềng,

những người quen trong tổ chức tôn giáo…

Khi hoàn thành xong danh sách đó, hãy điều một dấu trừ (-) vào cạnh những người tiêu cực, điền dấu

cộng (+) cạnh tên những người tích cực. Khi bạn đưa ra các quyết định cho từng người, bạn sẽ thấy một

mô hình xuất hiện. Có thể môi trường làm việc của bạn không tốt. Hay chính những người bạn ngăn cản

mọi việc bạn làm. Cũng có thể là người thân trong gia đình mới là những người kìm hãm bạn, làm xói

mòn sự tự tin hay lòng tự trọng của bạn.

Tôi cũng muốn các bạn thực hiện một điều tương tự mà thầy Stone đã khuyên tôi là: hãy chấm dứt quan

hệ với những người bên cạnh tên họ là một dấu trừ. Nếu điều này là không thể (nhưng hãy nhớ rằng

không có gì là không thể, đó chỉ đơn giản là sự lựa chọn mà thôi) thì hãy cố gắng giảm dần thời gian bạn

ở bên cạnh họ. Bạn nên giải thoát mình khỏi những ảnh hưởng tiêu cực từ người khác.

Hãy nghĩ về điều đó. Tôi chắc rằng bạn có thể nhận ra những người đến chỉ để hút năng lượng của bạn.

Tôi ví những người này như những con ma cà rồng. Họ đến để hút cạn năng lượng sống của bạn. Hãy

tránh xa họ ra.

Có ai bên cạnh bạn là người luôn phàn nàn hay đổ lỗi cho người khác? Có ai luôn xét đoán người xung

quanh, kể toàn những chuyện vô bổ với cái nhìn tiêu cực và phàn nàn rằng, mọi chuyện thật tồi tệ? Đừng

dành thời gian cho những người này.

Trong cuộc đời này, bạn có quen ai chỉ cần gọi điện đến cũng có thể khiến bạn căng thẳng, stress hay

hoảng loạn cả ngày? Có hay không những kẻ “đánh cắp giấc mơ”, những người luôn bảo rằng bạn không

thể thực hiện ước mơ của mình? Bạn có hay không những người bạn luôn muốn bạn thấp kém hơn họ?

Nếu đúng như vậy thì đã đến lúc bạn nên làm quen với những người bạn mới.

66

Bạn muốn dành thời gian cho ai hơn?

Ví dụ:____Jonathan Mackey__________ __+__ ________Tony_________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

_________________________________ _____ ____________________ __

20. THÊM 1 CHÚT NỮA:

67

CÁCH ĐỂ SỰ CỐ GẮNG CỦA BẠN ĐƯỢC

ĐỀN ĐÁP XỨNG ĐÁNG

rong quyển sách bất hủ “nghĩ giàu và làm giàu” Napoleon Hill đã viết “Vấn đề lớn nhất của nhiều

người chúng ta là khi chúng ta thấy một người thành công chúng ta thường cân đo thành quả của họ

mà không dành thời gian để suy xét tại sao và như thế nào để họ đạt được điều đó?”

Có một sự thật là hầu hết những câu chuyện thành công bạn đọc được thì có thật và là kết quả của những

việc làm chăm chỉ hàng thập kỷ, nhiều năm với nổ lực phi thường.

Những người đó là những người thành công-người mà đơn giản chỉ không hài lòng với những gì mình có,

và tìm kiếm nhiều cơ hội hơn để có nhiều giá trị hơn.

Tóm lại…

Họ là những người vượt đích.

Hầu như là do sự ràng buộc của thói quen, những người thành công thường làm nhiều hơn. Không ngạc

nhiên gì khi mà việc làm nhiều hơn này tạo ra nhiều điều tích cực trong cuộc sống của họ bởi vì họ đi

kiên định trên con đường luôn có cơ hội tuyệt vời hơn.

Hãy hình dung chuyện gì sẽ xảy ra nếu bạn ở lại khoảng 15 phút sau giờ nghỉ của nhân viên. Hoặc bạn có

thể hoàn tất điều gì nếu bạn có trách nhiệm với mọt số công việc mà nó sẽ không hoàn tất được nếu thiếu

nhân lực.

Có không những tình huống trong cuộc sống mà bạn có thể làm tốt hơn, mang lại nhiều giá trị hơn những

gì mà bạn được yêu cầu?

Bạn có cơ hội không cũng như tính cách để tiến thêm một bước nữa không?

Chũng ta hãy xem nhé…

Không một người thành công bền vững nào lại không làm nhiều hơn cái mà anh ta được trả.

-Napoleon Hill-

Phần thưởng xứng đáng : Tại sao mọi người đều cố gắng tiến thêm một chút nữa ?

Giả sử dưới đây là 2 nguyên nhân khiến bạn tiến thêm một chút nữa : (1) kinh nghiệm của bạn sẽ trở nên

giá trị hơn ngay tại cùng một thời điểm và bạn trở nên quan trọng với người chủ hoặc khách hàng của

bạn.

(2) Bạn trở nên tự tin hơn, tự lập hơn, và có ảnh hưởng nhiều hơn đến những người xung quanh.

Vậy thì phần thưởng cho bạn là gì ? Bạn mong đợi điều gì nếu bạn tiến thêm một bước nữa…hãy hình

dung, hầu hết những phần thưởng là vô cùng nhạc nhiên : một sự tăng lương, thưởng thêm đột xuất, vị trí

cao hơn, sự gia tăng về lợi nhuận đáng kể nếu bạn đang kinh doanh riêng. Nhưng bạn phải hành động để

phần thưởng xuất hiện.

Nơi nào trong cuộc sống của bạn có thể “Thêm một chút nữa” ?

T

68

Tại nơi làm việc: (Ví dụ : Cách để tăng doanh thu, Tiết kiệm thời gian, Tiết kiệm chi phí)

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Tại công việc kinh doanh của chính bạn :

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Tại dịch vụ bạn cung cấp :

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Trong những việc khác : (gia đình, mối quan hệ, sức khỏe, tiền bạc....)

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

69

21. TRƯỚC HẾT HÃY DÀNH DỤM CHO BẢN

THÂN

ất nhiều người hỏi chúng tôi làm thế nào để trở nên giàu có. Sự giàu có không xấu, sự giàu có mang

lại sự thoải mái, giàu có là không phải lo lắng về mất việc, những việc bất ngờ, học phí hoặc tiền

phụ cấp bố mẹ.

Chúng tôi rất vui khi nói rằng không những chúng ta có thể trở nên giàu có mà việc này còn khá đơn giản.

Với một vài sự thay đổi đơn giản trong cách sống của bạn, trong việc tiết kiệm, và sử dụng tài chính hợp

lý, không những có thể xây dựng một quỹ dự phòng cho những việc khẩn cấp, mà còn tạo ra một pháo đài

bảo vệ bạn và gia đình bạn trước những thất bại về tài chính và cung cấp cho bạn tiền để bạn nghỉ hưu

theo cách bạn muốn.

Một trong những câu hỏi mà chúng tôi thường được hỏi là bao nhiêu tiền sẽ mang lại sự an toàn về tài

chính. Chúng tôi đã quan sát hàng triệu người từ khó khăn đến nghèo khó, họ ít khi chuẩn bị cho những

điều bất ngờ xảy đến, ngay cả khi họ về hưu.

Nếu bạn thực sự nghĩ về điều này, tất cả những điều bạn thực sự cần để trở nên giàu có là hãy quan tâm

đến mỗi đô la mà bạn chi tiêu.

Nếu bạn hạnh phúc với những tài sản vật chất hiện có, những thú vui và công việc bạn làm thì bạn thực

sự giàu có.

Tiền sẽ không làm thay đổi sự hạnh phúc của bạn. Song hãy nhớ rằng việc tìm kiếm sự yên bình và hài

lòng trong cuộc sống của bạn sẽ có thể làm bạn “giàu” hơn việc trúng số. Nếu bạn hạnh phúc với cuộc

sống bằng cách như vậy, thì bạn sẽ rất ít khi lãng phí điều gì và bạn sẽ nhanh chóng tự do tài chính.

Bạn có thể trở nên giàu có ngày hôm nay với những thay đổi đơn giản trong suy nghĩ?

Bạn có thể hoàn toàn hạnh phúc, bình yên, thích thú và an tâm với sự giàu có không giới hạn từ hôm nay?

Nào hãy cùng khám phá.

Bản thân tiền không có sức mạnh

Những nhà tâm lý học biết rằng để thỏa mãn cuộc sống, mỗi người phải có được những lựa chọn sau:

chọn nơi để sống, nơi làm việc, sử dụng thời gian rảnh, cách sử dụng tiền v.v. Họ biết bạn sẽ gặp phải

những thử thách từ công việc, sở thích riêng, trường học, và từ những hoạt động bạn tham gia. Và họ biết

bạn luôn tin tưởng bản thân có thể làm điều gì đó khác biệt trên thế giới bằng việc đóng góp những điều

tuyệt vời bằng một cách nào đó.

Các chuyên gia cho rằng đó là những điều diễn ra hàng ngày của những người hạnh phúc.

Nhưng cái gì làm bạn hạnh phúc?

Tiền có giúp bạn chọn nơi để sống, nơi để làm việc và sử dụng thời gian rảnh như bạn muốn? Có thể có.

Nó có mang lại thử thách để bạn phát huy tài năng của mình? Không nhất thiết. Nó có cho phép bạn giúp

những người khác, bằng những trải nghiệm của mình để giúp họ cải thiện tình huống hiện tại và giúp họ

thông qua những kiến thức, sự tác động, những kỹ năng, sự khích lệ của bạn. Có thể.. nhưng không hoàn

toàn.

Nào, chúng ta có thể thấy được tiền có một vai trò nào đó trong việc giúp chúng ta hạnh phúc. Nhưng bản

thân nó thì không có sức mạnh đó.

Món quà tài chính bạn mang đến cho bản thân bạn.

Nếu tiền không có sức mạnh đó, thì bạn và cách bạn quản lý tiền và sử dụng tiền sẽ là chìa khóa quan

trọng để quyết định bạn có hạnh phúc hay không, quyết định bạn có thỏa mãn hay không.

R

70

Nếu bạn giống như 1 người mỹ bình thường, trong suốt cuộc đời của mình bạn sẽ kiếm được hơn

1,235,700 đô la và trả thuế 178,363… Tại sao việc tiết kiệm một khoản nhỏ để trở nên giàu có lại khó

như vậy?

Nào hãy cùng xem những lý do.

Đầu tiên, theo những chuyên hàng đầu về marketing có nói, trung bình 1 người Mỹ sẽ nhận được 200,000

tin nhắn quảng cáo mỗi năm, và chúng sẽ làm đánh vào đúng những điều mà bạn đang cần. Và bạn sẽ dễ

dàng chi tiêu nếu không có kế hoặc tài chính ngay bây giờ.

Thứ 2, nhiều người đầu tư quá nhiều vào đám cưới của con họ, trường học mắc tiền, quà cáp, mua

nhà…v..v

Đối với người tiết kiệm tuyệt vời, họ giảm chi tiêu bằng nhiều cách, thậm chí chúng ta không thể nghĩ ra

được. Họ không phải keo kiệt… họ chỉ đơn giản nghĩ rằng đó là một nhu cầu cần thiết để tránh tình trạng

cạn kiệt tài chính. Đối với họ tiết kiệm tiền không phải là một lựa chọn.

Tiết kiệm tiền không phải là 1 lựa chọn

Không có ngoại lệ, những người tiêt kiệm nổi tiếng mà chúng tôi từng gặp, không phải họ là người giàu

nhất, nhưng họ tiết kiệm một tỷ lệ phần trăm cao nhất từ thu nhập chính đáng của mình.

Điều này từng làm ngạc nhiên chúng tôi. Ở đất nước Mỹ, việc tiết kiệm tiền không được lưu ý nhiều.

Thực tế, chúng tôi tiết kiệm ít hơn 5% số tiền chúng tôi kiếm được, chúng tôi xem nó như một phần thu

nhập bị mất đi. Chính quan điểm này dẫn đến việc nợ nần, đối với hầu hết mọi người tiết kiệm là điều

không bắt buộc.

Tuy nhiên, có một nhóm người hoàn toàn khác biệt, họ xem việc tiết kiệm tiền là điều bắt buộc, cần thiết.

Sau khi chi tiền hóa đơn hoặc tiền nhà, những người này trả cho họ mỗi tháng bằng cách gửi tiền tiết

kiệm hoặc đầu tư vào tài khoản của mình.

Thỉnh thoảng, nếu họ lỡ chi tiêu vượt mức, mà không thể tiết kiệm được đúng với dự định, họ cũng sẽ lo

lắng như việc họ không thể trả tiền nhà hoặc tiền xe.

Việc bỏ một khoảng tiền để tiết kiệm hoặc chi tiền cho những vật cầm cố đều quan trọng như nhau.

90 ngày để trở thành người giỏi tiết kiệm

Theo các nhà tâm lý học có chỉ ra rằng, bất kỳ điều gì bạn làm liên tục ít nhất 90 ngày và tiếp tục nó trong

vài tháng thì nó sẽ trở thành chương trình cài đặt trong não của bạn và rất khó phai mờ. Đó là một phần

của bộ não, nó sẽ nhắc nhở bạn nhớ thói quen mới này và duy trì nó lâu hơn.

Nó hoạt động như sau:

Nó sẽ nhắc nhở những hoạt động, những nỗ lực cần thiết mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng để dẫn đến kết

quả như mong muốn.

Mỗi lần bạn thay đổi, não bộ sẽ ghi nhận và từ từ trở thành thói quen.

Những khao khát tiết kiệm sẽ bắt đầu dẫn dắt những quyết định của bạn, bạn sẽ không nhìn tiền theo cách

trước đây. Chiếc xe ô tô ngày trước bạn thuê sẽ sớm được trả hết bằng tiền mặt của bạn.

Tiết kiệm trở nên quan trọng hơn việc tiêu tiền. Và việc giảm những khoảng nợ trở thành việc ưu tiên.

Hãy thực hiện các bước sau để thoát khỏi nợ nần

Điều đáng ngạc nhiên là rất nhiều người chúng ta lâm vào cảnh nợ nần. Thẻ tín dụng, vay mua bất động

sản và xe hơi khiến cho nhiều người điêu đứng. An ninh tài chính và tiết kiệm cũng bị ảnh hưởng theo.

Nếu bạn lâm vào tình trạng này, hãy thực hiện ngay các bước sau để thoát khỏi cảnh nợ nần:

1.Ngừng vay tiền: Rất đơn giản, vay tiền chính là một trong những lý do chính khiến cho nhiều người

không thể thoát khỏi cảnh nợ nần. Trong khi chưa trả hết các khoản nợ hiện tại, họ vẫn tiếp tục sử dụng

thẻ tín dụng, đăng ký vay các khoản mới… Thật điên rồ. Tại sao vậy? Bởi chi phí đi vay thực ra lớn hơn

nhiều người nghĩ rất nhiều. Những con số sau đây sẽ cho thấy, bạn thực sự phải trả bao nhiêu khi dùng

tiền đi vay để tiêu dùng.

Khoảng tiền vay 10.000 đôla

Lãi suất 10%

71

Kỳ hạn 60 tháng

Tổng lãi suất phải trả 3.346,67 đôla

Tổng lãi suất trên giá vật phẩm tiêu dùng 33,5%

Nếu bạn không muốn trả một khoản 13.346 đôla để mua một vật chỉ đán giá 10.000 đôla, hãy tìm cách

khác thay vì đi vay tiêu dùng: trả tiền mặt, mua một vật phẩm tương tự với giá rẻ hơn hay quyết định xem

bạn có thực sự cần tới vật phẩm đó không.

2.Đừng thế chấp nhà để vay trả nợ thẻ tín dụng. Khi bạn”hợp nhất” tất cả các khoản trả nợ vào thành

một khoản nợ lãi suất thấp, thực ra bạn đã khiến tình hình của mình tồi tệ hơn. Tại sao vậy? Bởi bạn đã

quay lại điểm ban đầu, khi lãi suất chiếm tỉ trọng lớn nhất trong các khoản phải trả hàng tháng. Khi mới

vay nợ, các khoản chi trả hàng tháng của bạn dành để trả nợ gốc rất ít trong khi hầu hết hay toàn bộ các

khoản thu nhập hàng tháng của bạn dùng chi trả cho những khoản nợ tiêu dùng.

3. Trả các khoản nợ nhỏ trước. Khi bạn trả hết các khoản nợ nhỏ trước, bạn đã đạt được một thành công

đột phá- mặc dù nghe có vẻ to tát. Một mặt, bạn củng cố lại lòng tự tôn mỗi khi đạt được một mục tiêu.

Tại sao không bắt đầu từ mục tiêu nhỏ nhất, dễ thực hiện nhất nhỉ?

4. Tăng dần các khoản trả nợ. Sau khi đã trả hết các khoản nợ nhỏ, bạn hãy tăng dần các khoản thanh

toán dành cho các món nợ lớn. Chẳng hạn, nếu tháng trước bạn trả 300 đôla trả và xóa nợ thẻ tín dụng,

tháng sau bạn hãy thêm 300 đôla trả nợ mua xe. Bạn sẽ tiết kiệm được hàng ngàn đôla tiền lãi bằng cách

trả nợ sớm, thêm vào đó, bạn sẽ không chi tiêu quá thêm 300 đôla trong tháng đó.

5. Hãy sớm trả hết nợ mua nhà và nợ thẻ tín dụng. Rất nhiều chủ tín dụng nhà đất giới thiệu hình thức

cho vay trả lãi hai tuần một lần. Như vậy, thay vì phải trả một khoản tiền lớn mỗi đầu tháng, bạn sẽ trả

một nửa hai tuần một. Do vậy, các khoản nợ kỳ hạn 30 năm sẽ chuyển thành 23 năm. Kết quả là bạn

nhanh chóng thoát khỏi nợ nần. Nếu chủ tín dụng của bạn không cung cấp hình thức vay này, tại sao bạn

không trả thêm hàng năm hay mỗi tháng?

Hãy dùng tiền mặt để chi tiêu

Một cách để kìm hãm chi tiêu đó là dùng tiền mặt. Tiền mặt hiện hữu rõ ràng. Và bạn sẽ phải suy nghĩ

mỗi khi chi tiêu. Bạn sẽ thấy mình chi tiếu ít hơn khi dùng tiền mặt thay vì thẻ tín dụng. Mọi khoản chi

tiêu sẽ được xem xét kỹ lưỡng, các vật dụng ngẫu nhiên “cần thiết” sẽ bớt cần thiết hơn, và các khoản chi

tiêu lớn sẽ bị ngừng lại, buộc bạn phải suy nghĩ xem bạn có thể xoay xở nếu thiết các vật dụng đó không.

Giảm chi phí cho lối sống dư dả của bạn

Một cách khác để làm chủ trò chơi tiêu dùng là sống theo cách của bạn song lại chi tiêu ít hơn lối sống

đó. Tôi biết rất nhiều người thực hiện được điều này song vẫn duy trì chương trình tiết kiệm và đầu tư

hiệu quả, trong khi chỉ thay đổi rất ít phương pháp chi tiêu.

Chúng ta cùng xem xét vài ví dụ:

Một người phụ nữ tôi quen thường mua vé xem hát Opera trị giá 685 đôla chỉ với 123 đôla. Cô cũng được

chiêm ngưỡng những ca sĩ nổi tiếng thế giới, thưởng thức những giọng hát tuyệt vời và lắng nghe dàn

nhạc tài năng như những người khác, những người phải trả nhiều tiền hơn cô đã mua vé với giá rẻ hơn

82% so với mọi người. Cô làm cách nào vậy? Khi thư mời đặt mua vé được gửi đi vào tháng 3, cô đã

chọn các chương trình mình ưa thích, loại bỏ các chương trình không phù hợp và gửi đi cùng với tiền

thanh toán cho các chương trình “tự thiết kế” của mình và cho rằng yêu cầu của cô sẽ được ngồi ngoài

ban công, cô đã được thưởng thức thứ nhạc cao cấp suốt cả mùa với giá thậm chí rẻ hơn chi phí xăng xe

một tháng của cô.

Một người bạn khác của tôi là nhà mua bán xe hơi không phải mọi loại xe mà là những chiếc Caddilac

mui trần. Anh mua xe vào tháng 1, khi không ai nghĩ tới việc mua một chiếc xe mua trần và tiết kiệm

được hàng trăm ngàn đôla. Nhờ chiến lược này và các ý tưởng mua hàng xuất sắc khác, anh có đủ tiền để

sở hữu một vài tài sản lớn khác và đem đầu tư sinh lợi, từ đó làm giàu cho bản thân mình.

72

Một người phụ nữ khác tôi quen lại thích mặc các nhãn hiệu thời trang thiết kế đắt tiền song lại thường

mua đồ ỡ các cửa hàng ký gửi, tại đó, cô có thể chọn ra vô số quần áo thiết kế đẹp mắt, mới tinh và chỉ

phải trả rất ít để được trông như một minh tinh màn bạc.

Những người khác trao đổi hàng hóa và dịch vụ, xin chiết khấu, hỏi các mua đồ giá rẻ hơn, mua hàng từ

những người bán dạo, mua tại các cửa hàng giá rẻ. Tóm lại là dùng mọi cách để cắt giảm chi tiêu trong

khi vẫn đảm bảo được lối sống của mình.

Đối với họ những người rất coi trọng việc tiết kiệm sống dư dả trong khi phải chi tiêu ít tiền nhất cũng

giống như một trò chơi.

Thiết lập thói quen tiết kiệm

Viết xuống giấy mục tiêu tiết kiệm như 1 trong những mục tiêu quan trọng của bạn. Hình dung bạn có

một triệu đô la. Hãy thêm những như tiền thưởng, những món quà và những khoản tiền bạn nhận được

cho vào tài khoản của bạn. Xem lại mục tiêu hàng ngày

Mục tiêu của bạn cộng với thành công của bạn trong việt tiết kiếm hàng ngày sẽ có thể giúp bạn tiết kiệm

nhiều hơn, xây dựng được một khoản tiết kiệm lớn hơn.

Để tiết kiệm, hãy nhớ những nguyên tắc sau:

1. Luôn giữ lời hứa việc tiết kiệm cho bản thân.

2. Đọc mục tiêu hoặc khẳng định mục tiêu 4 lần 1 ngày để thay đổi suy nghĩ, hành động và thu

nhập của bạn. Tiềm thức của bạn không bao giờ ngủ, nó sẽ làm việc mọi thời điểm để hoàn thành mục

tiêu của bạn.

3. Sử dụng những khoản tiền không cần thiết để làm tăng khoản tiết kiệm của bạn. VD: Từ bỏ

việc uống café starbuck mỗi ngày…

4. Nếu bạn lỡ không tiết kiệm trong tháng, hãy làm lại trong tháng tới. Nếu bỏ lỡ 2 tháng hãy

làm lại trong tháng thứ 3… Quan trọng là bạn không được từ bỏ thói quen này. Chỉ cần quyết định bắt

đầu lại.

Sức mạnh của sự tập trung

Khi cam kết thoát khỏi cảnh nợ nần và tiết kiệm nhiều hơn, bạn sẽ có được một sức mạnh thần kỳ. Khi

thay đổi trọng tâm từ tiêu dùng sang tận hưởng những thứ bạn đang có và để dành tiền, bạn sẽ tiến nhanh

với một tốc độ khó tin.

Thậm chí nếu bạn không tin rằng mình có thể sống xót qua mỗi tháng, khi bạn hạ quyết tâm giảm nợ và

tiết kiệm, bạn sẽ ngạc nhiên trước khả năng đạt được mục tiêu nhanh hơn dự tính của chính mình.

Bạn có thể phải trải qua một quy trình chuyển đổi toàn diện. Bạn sẽ thấy các giá trị ưu tiên của mình có

sự thay đổi lớn. Đột nhiên, bạn sẽ tính toán được mức độ thành công của mình dựa trên nợ đã trả thay vì

hàng hóa đã mua. Khi danh mục đầu tư của bạn lớn dần, bạn sẽ đo lường tỉ trọng tất cả khoản chi tiêu dựa

trên mục tiêu ổn định tài chính và thoát khỏi nợ nần của mình.

Dù bạn có đang ở đâu trong đời ngay cả khi bạn đang ở trong tình huống gần như tuyệt vọng hãy cứ thực

hiện theo các bước trên đây và để phép màu đưa bạn tiến gần đến mục tiêu.

73

22. NHỚ ĐẾN NHỮNG THÀNH CÔNG CỦA

BẠN: SỔ GHI CHIẾN THẮNG VÀ BIỂU

TƯỢNG THÀNH CÔNG

ầu hết mọi người nhớ đến những thất bại của mình nhiều hơn là thành công. Một bài tập mà tôi yêu

cầu những người tham gia buổi hội thảo tuần trước làm là hãy chia sẻ những thành công mà họ có

được trong tuần vừa qua. Thật bất ngờ khi điều này lại rất khó đối với mọi người. Nhiều người còn nghĩ

họ chẳng giành được gì trong thời gian đó. Đơn giản hơn rất nhiều khi họ kể về 10 thất bại trong tuần hơn

là 10 thành công trong cùng 7 ngày đó. Một cách hiệu quả để cải thiện việc này đó là hãy ghi lại những

thành công bạn đạt được. Nó có thể đơn giản là một danh sách được viết trong cuốn sổ đóng gáy xoắn,

một tập tin trong máy tính của bạn. Bằng cách hồi tưởng và ghi lại thành công mình giành được mỗi

ngày, bạn sẽ đưa chúng vào trong trí nhớ. Điều này sẽ làm tăng thêm lòng tự trọng và sự tự tin của bạn.

Sau đó, mỗi khi cần phải tự tin, bạn hãy lấy cuốn sổ ra, đọc lại những gì bạn viết trong đó.

Peter Thigpen, cựu phó chủ tịch của Levi Strauss & Co., luôn đặt một cuốn sổ ghi chiến thắng

trên bàn. Khi đạt được một thành công nào đó, ông sẽ ghi nó lại. Mỗi lần phải làm một việc lớn lao như

đàm phán một hợp đồng vay tiền ngân hàng trị giá hàng triệu đôla hay phải trình bày trước hội đồng quản

trị, ông đều mở cuốn sổ ra đọc để thêm tự tin. Danh sách thành công của ông bao gồm thâm nhập vào thị

trường trung quốc, yêu cầu con lau dọn phòng, hay thuyết phục được hội đồng quản trị thông qua kế

hoạch mở rộng kinh doanh.

Hầu hết mọi người khi phải làm một việc gì đó to lớn đều có thói quen nhìn lại những lần thử

không thành công trước đó. Điều này sẽ làm giảm sự tự tin và tăng nỗi sợ hãi của họ, khiến họ thất bại

thêm lần nữa. Giữ và tham khảo cuốn sổ ghi chiến thắng sẽ giúp bạn tập trung vào thành công.

Hãy lập một cuốn sổ ghi chiến thắng của riêng bạn càng sớm càng tốt. Nếu muốn, bạn cũng có

thể làm nó sinh động hơn bằng các bức ảnh, chứng chỉ hay bất kì thứ gì ghi nhận thành công của bạn.

Giai đoạn đầu: đến năm 20 tuổi

1. Được chọn làm người lãnh đạo của Hội Nam hướng đạo Mỹ

2. Ghi bàn thắng và giành ngôi vô địch giải bóng bầu dục thành phố

3. Đỗ vào trường Harvard

Giai đoạn 2 từ 21-40 tuổi

1. Có được bằng thạc sỹ giáo dục của đại học Masachusetts

2. Xuất bản cuốn sách đầu tiên

3. Thành lập trung tâm phát triển tổ chức và con người ở Anh

Giai đoạn 3: từ 41 đến 60 tuổi

1. Tổ chức các hội thảo về sự tự tin

2. Chicken Soup for the soul đạt được vị trí đầu bảng trong danh sách những cuốn sách bán chạy nhất

do New York Times bình chọn.

3. Đạt được mục tiêu nói chuyện tại 50 bang của Hoa Kỳ

Trưng bày các biểu tượng chiến thắng của bạn Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, môi trường mà bạn trông thấy có ảnh hưởng tới tính cách, quan điểm và hành

động của bạn. Môi trường xung quanh tác động mạnh đến bạn. Nhưng đây mới là điều quan trọng. Bạn có

H

74

thể kiểm soát được môi trường đó. Bạn có thể chọn các bức tranh treo tường hoặc những đồ lưu niệm đặt

trên bàn hay phòng làm việc của bạn.

Một phương pháp hiệu quả để bạn có thêm tự tin và động lực giành chiến thắng hơn là hãy bố trí xung

quanh bạn những bức tranh, những phần thưởng, những đồ vật gợi đến những thành công trước kia.

Những đồ vật này có thể là các huy chương bạn đã giành được, bức tranh chụp cảnh bạn ghi bàn trong

một trận đấu, ảnh cưới của bạn, một chiếc cúp, một bản copy bài thơ được đăng báo của bạn, một bức thư

cảm ơn, bằng tốt nghiệp đại học hay huy hiệu Eagle Scout trong cuộc thi Girl Scout Gold Award.

Chọn ra một chỗ đặc biệt, một chiếc giá, trên mặt bàn, cửa tủ lạnh, một “ bức tường chiến thắng” ở hành

lang nơi bạn hàng ngày đi qua- và đặt vào đó những biểu tượng thành công của bạn. Lau sạch ngăn bàn,

ngăn kéo hay chỗ để tài liệu rồi đóng khung, đánh bóng và bày những biểu tượng chiến thắng của bạn.

Mỗi ngày bạn đều nhìn thấy chúng và điều này sẽ ảnh hưởng tích cực tới tiềm thức của bạn. Nó sẽ khiến

bạn nhìn thấy mình với tư cách người chiến thắng, người luôn đạt được thành công trong cuộc sống! Nó

cũng sẽ truyền thông điệp này đến những người khác. Rồi sự tự tin của bạn cũng như niềm tin của những

người khác vào bạn sẽ tăng lên.

Trưng bày biểu tượng chiến thắng cũng là một việc làm rất hữu ích cho các con bạn. Hãy trưng bày

những gì chúng ta đạt được- các bài báo, những bức ảnh chụp chúng khi đang chơi bóng chày hay đang

chơi violon, những chiếc cúp chúng giành được, huy chương hay những giải thưởng khác. Nếu bạn có

con, hãy treo những bức ảnh đẹp nhất về chúng ơ trong bếp, trong phòng ngủ của chúng vả cả trong hành

lang nhà bạn. Khi chúng thấy những bức ảnh này, chúng sẽ có thêm tự tin.

Biểu tượng chiến thắng nào bạn cần thu thập và trưng bày để giúp bạn tiến lên phía trước

Hãy dành thời gian tìm kiếm và xem lại những thành quả trong quá khứ và thu thập những biểu tượng,

bằng khen, hình ảnh… Lên danh sách bên dưới và lên kế hoạch để trưng bày chúng.

- Bằng cấp

- Chứng nhận

- Giải thưởng

- Kỷ niệm chương

- Ảnh du lịch

- Ảnh với người nổi tiếng

- Thư cám ơn

- Thư cảm nhận

- Ảnh với gia đình

75

23. ĂN MỪNG THÀNH CÔNG CỦA BẠN:

LÊN KẾ HOẠCH NGAY BÂY GIỜ ĐỂ

THƯỞNG CHO ĐỨA TRẺ TRONG BẠN

rong mỗi người đều có 3 tính cách khác nhau hòa quyện lại để tạo thành cái tôi của riêng mình.

Chúng ta mang tính cách của cha mẹ, của một người trưởng thành và của một đứa trẻ. Mỗi tính cách

đó khiến chúng ta hành động tương ứng như những người cha người mẹ, một người trưởng thành hay một

đứa bé.

Tính cách cha mẹ bạn bảo bạn buộc dây giày, đánh răng, ăn rau, làm bài tập, tập thể dục, hoàn thành công

việc đúng tiến độ và thực hiện các kế hoạch của mình. Đó là nhà phê bình bên trong của bạn, người đánh

giá, chỉ trích bạn mỗi khi bạn không sống theo những tiêu chuẩn đã đặt ra.

Nhưng nó cũng luôn chăm sóc bạn, bảo đảm rằng bạn đang được an toàn và được quan tâm. Đó cũng là

phần công nhận, đánh giá cao và tán dương những công việc bạn hoàn thành tốt.

Ngược lại, phần tính cách trẻ con bên trong khiến bạn cũng giống như một đứa trẻ nài nỉ, khóc lóc, đòi

được quan tâm và chẳng chịu làm gì nếu không có được các mình cần. Trong cuộc đời, đứa trẻ 3 tuổi bên

trong chúng ta luôn hỏi: Tại sao chúng ta phải ngồi ở bàn làm việc? Tại sao chúng ta không tới nơi nào đó

vui hơn? Tại sao tôi phải dậy lúc 3 giờ sáng? Tại sao tôi phải đọc bản báo cáo vô vị này?

Một việc quan trọng bạn cần làm trong vai trò là ba mẹ của “đứa trẻ” này là khen thưởng cho những việc

nó đã làm tốt.

Nếu bạn có một đứa con ba tuổi, bạn sẽ nói với chúng: “mẹ sẽ làm xong việc này trong 20 phút nữa. Sau

khi xong, mẹ con mình sẽ đi ăn kem và chơi điện tử”. Đứa con 3 tuổi của bạn trả lời: “Vâng, con sẽ ngoan

bởi vì khi đó mẹ sẽ dẫn con đi chơi”.

Không đáng ngạc nhiên khi “đứa trẻ” bên trong bạn cũng như vậy. Khi bạn bảo nó ngoan để bạn hoàn

thành xong công việc, nó sẽ làm bởi vì nó tin rằng nếu làm theo, nó sẽ được nhận quà. Có thể nó biết rằng

sẽ được đọc một cuốn sách, đi xem phim, gặp gỡ bạn bè, nghe nhạc, đi khiêu vũ, thư giãn, đi ăn, có một

“đồ chơi” mới hay được thăng chức.

Ý nghĩa của việc hoàn thành đầy đủ

Một lý do khác để tán thưởng cho những thành công của bạn chính là việc bạn sẽ không cảm thấy trọn

vẹn nếu việc mình làm không được thừa nhận. Tán thưởng này sẽ khiến bạn thấy được ý nghĩa của việc

mình đã làm và việc nó được công nhận. Khi bạn đã dành ra hàng tuần để viết một báo cáo mà sếp lại

không có chút trân trọng, bạn sẽ cảm thấy không trọn vẹn. Nếu bạn tặng quà cho ai mà không nhận được

lời cảm ơn, bạn sẽ thấy không trọn vẹn. Bạn cần lấp đầy khoảng trống đó.

Tất nhiên, còn quan trọng hơn cả việc cảm thấy được trọng vẹn, thì thừa nhận và bạn thưởng cho những

thành công đạt được sẽ khiến tâm ta cảm thấy: À, thành công thật tuyệt. Mỗi lần chúng ta làm việc gì đó,

chúng ta đều rất vui. Jack sẽ mua cho chúng ta những thứ chúng ta cần hay đưa ta đi chơi. Hãy giành

thêm những thành công và chúng ta sẽ được thưởng nhiều hơn.

Tự ban thưởng cho bản thân khi giành chiến thắng thực sự khiến bạn luôn có mong muốn trong tiềm thức

là hãy làm việc chăm chỉ hơn. Đây cũng chỉ là bản tính tự nhiên của con người.

Xây dựng cho thành công dài hạn của bạn

Ngày nay, các công ty trả hàng triệu đô la cho chương trình phát triển và ghi nhận của Fortune 100

company. Những công ty lớn biết rằng nhân viên của họ cần được ghi nhận và khen thưởng.

Bạn thưởng cho bản thân như thế nào? Dù bạn chọn cách nào thì nên được xác định bởi bạn. Bạn có thể:

1. Đi dạo quanh bờ hồ sau khi hoàn thành bài báo cáo bán hàng cuối tháng.

T

76

2. Mua quà cho bạn khi hoàn thành chiến dịch quảng cáo

3. Đi mát xa hoặc du lịch

Dù bạn chọn như thế nào thì phải chắc chắn nó mang lại niềm vui, an toàn và lành mạnh.

Người thành công thường thưởng gì cho chính họ?

Jerry Gillies, tác giả của Moneylove, viết những thành công của anh ta vào những tờ tiền 20$, 50$, 100$

và giữ nó trong bóp. Khi anh ta có nhiều những tờ tiền thành công, anh mua một chuyến đi Paris hoặc làm

gì đó để thưởng cho đứa trẻ ở trong anh. Herbert Otto, tác giả nhiệt huyết, mua cho chính anh một chiếc

xe hơi thể thao mỗi lần anh hoàn thành một cuốn sách mới. Chìa khóa là hãy chi tiền để thưởng cho chính

bạn. Đừng cho vào tài khoản tiết kiệm, đừng dùng để trả hóa đơn. Đừng quá cẩn trọng với nó. Hãy chiều

bản thân. Thưởng cho đứa trẻ trong bạn và tận hưởng cuộc sống khi bạn thành công.

Phần thưởng cá nhân và chương trình ghi nhận

Liệt kê bên dưới nhiều cách bạn sẽ dùng để thưởng cho bản thân khi đạt được mục tiêu đặc biệt.

Mục tiêu hoàn thành Ngày hoàn thành Phần thường bạn thích

________________ ________________ ________________

________________ ________________ ________________

________________ ________________ ________________

________________ ________________ ________________

________________ ________________ ________________

________________ ________________ ________________

77

24. GHI NHẬN THÀNH CÔNG HÀNG NGÀY:

BÀI TẬP TRƯỚC GƯƠNG

ùng với việc công nhận những thành công lớn, bạn cũng cần công nhận những thành công hàng

ngày của bạn. Bài tập với chiếc gương được dưa trên nguyên tắc bạn cần công nhận thành công

nhưng điều quan trọng là bạn tự thừa nhận nó với chính bản thân mình.

Bài tập với chiếc gương sẽ đưa vào tiềm thức của bạn những bước đi cần thiết để tiến tới thành công đồng

thời thay đổi những suy nghĩ tiêu cực của bạn, những suy nghĩ khiến bạn giới hạn thành công của mình

trong khuôn khổ. Hãy làm bài tập này trong ba tháng. Sau đó, bạn có thể quyết định có nên tiếp tục hay

không. Tôi biết một số người thành đạt đã thực hiện bài tập này trong suốt nhiều năm.

Mỗi tối, khi khi đi ngủ, hãy đứng trước gương và tán dương những điều mình đã làm trong ngày. Bắt đầu

bằng việc nhìn thẳng vào mắt người trong gương vài giây và hình ảnh phản chiếu cũng nhìn vào mắt bạn.

Sau đó hãy nhắc tên mình và nói to những điều sau:

- Những gì đã đạt được trong kinh doanh, tài chính, học tập, bản thân, cơ thể, tâm hồn hay cảm xúc

- Sự rèn luyện bản thân, ăn kiêng, tập thể dục, đọc sách, suy ngẫm, cầu nguyện.

- Những cám dỗ mà bạn vượt qua được, ăn nhiều đồ ngọt, nằm xem ti vi quá nhiều, dậy muộn, uống

nhiều rượu.

Giữ nguyên ánh mắt của bạn trong suốt bài tập thực hành này. Khi đã tán dương bản thân xong, hãy hoàn

thành bài thực hành này bằng cách nhìn thật sâu vào trong mắt bạn và nói “Tôi yêu bạn”. Rồi sau đó dành

vài giây để tận hưởng cảm giác như chính bạn là người trong gương, người đã nghe mọi lời tán tụng trước

đó. Có một điều bạn không nên làm sau khi xong việc là quay lưng lại chiếc gương, cảm thấy xấu hổ hay

nghĩ việc làm này thật là ngớ ngẩn và ngu ngốc.

Không có gì kỳ lạ khi bạn phản ứng lại trong lần đầu tiên thực hiện bài tập này. Bạn có thể thấy ngớ ngẩn,

xấu hổ, muốn khóc, hay thấy không thoải mái. Đôi khi, có người còn thấy nổi da gà, cảm thấy nóng tới đổ

mồ hôi, hay giống như bị mê sảng. Đây chỉ là những phản ứng bình thường và tự nhiên bởi bạn đang làm

những điều khác thường. Bạn không được dạy là phải tự tán dương mình. Thực ra, bạn luông nghe thấy

những điều ngược lại: Đừng tự ca ngợi mình. Đừng kiêu ngạo hay khoác lác. Tự đại là tội lỗi. Khi bắt đầu

hành động theo hướng có suy nghĩ tích cực về mình, những phản ứng của cơ thể hay cảm xúc xuất hiện là

bình thường. Bởi vì khi đó bạn đang giải phóng những vết thương cha mẹ để lại, những ước mong thiếu

thực tế và việc tự chỉ trích mình. Nếu bạn trải qua những điều nói trên nhưng không phải mọi người đều

vậy- thì đừng để chúng cản đường bạn. Chúng chỉ tồn tại tạm thời và sẽ sớm qua sau vài ngày bạn thực

hiện bài tập này.

Lần đầu tiên thực hành bài tập này, sau 40 ngày, tôi thấy những ý nghĩ tiêu cực về mình đã hoàn toàn biến

mất, thay vào đó là những suy nghĩ tích cực có được trong bài tập. Trước đây, tôi thường tự mắng mình

mỗi khi để quên chìa khóa hay kính. Những ý nghĩ đó bây giờ không còn xuất hiện nữa. Bạn cũng có thể

làm được điều tương tự miễn là phải dành thời gian để thực hiện bài tập này cẩn thận.

Một điều cần nhớ là: Nếu bạn đang nằm trên giường và chưa làm bài tập với chiếc gương, hãy đứng dậy

và thực hiện nó. Nhìn vào chính bản thân mình trong gương là một yếu tố quan trọng. Và lời khuyên cuối

cùng: Hãy bảo bạn đời, con cái, bạn cùng phòng, hay bố mẹ bạn rằng bạn sẽ làm bài tập này trong vòng 3

tháng tới. Tất nhiên, bạn không muốn họ đi vào phòng và nghĩ bạn có vấn đề về thần kinh phải ko?

C

78

25. YÊU CẦU PHẢN HỒI:

BẠN CÓ ĐANG ĐI ĐÚNG HƯỚNG?

ỗi lần bắt tay vào công việc, bạn sẽ nhận được ý kiến phản hồi xem liệu những gì bạn đang làm có

đúng hay không. Bạn sẽ nhận được dữ liệu, lời khuyên, các đề xuất, giúp đỡ, định hướng, hay thậm

chí cả những lời phê bình. Tất cả những thông tin sẽ luôn giúp bạn sửa đổi và tiếp tục tiến lên, đồng thời

không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng cũng như các mối quan hệ. Tuy nhiên, tìm kiếm các ý kiến

phản hồi luôn là vế đầu tiên của phương trình. Mỗi lần nhận được một thông tin phản hồi, bạn phải sẵn

sàng đáp lại nó.

Tất cả hành động đều là những trải nghiệm thật

Bạn còn nhớ công thức E+R=O? Chúng ta học được rằng chúng ta có thể tạo ra kết quả đáng mơ ước

bằng cách thay đổi cách phản ứng trước những sự kiện xảy đến trong cuộc sống.

Nhưng bạn có biết được những phản hồi nào sẽ mang lại kết quả tốt nhất cho bạn? Câu trả lời là chúng ta

đều không biết, ít nhất là lần đầu tiên. Và cho đến khi bạn góp nhặt những phản hồi và dần dần bạn nhận

ra được mỗi bước đi của mình đều mang lại những trải nghiệm thú vị, quý giá giúp mình tiến gần đến

mục tiêu hơn. Hãy hành động và nhớ rằng chỉ có hành động mới mang lại những điều mới, và ra kết quả

bạn mong muốn.

Hãy lắng nghe những phản hồi bạn nhận được.

Đúng hướng, chệch hướng, đúng hướng, chệch hướng

Khi tôi hướng dẫn một lớp học về nguyên tắc thành công, tôi đã minh họa điều này bằng cách chọn một

người tình nguyện trong số khán giả đứng ra một góc xa của căn phòng. Anh ta sẽ là đích đến của tôi.

Nhiệm vụ của tôi là đi ngang căn phòng và đến được chỗ anh ta đứng. Nếu tôi đến đúng chỗ anh ta, tôi sẽ

thành công.

Tiếp đó, tôi bắt đầu từ từ bước về phía khán giả tình nguyện đó. Mỗi lần tôi bước một bước đúng về phía

anh ta, anh ta nói: “Đúng hướng rồi”, còn mỗi lần tôi đi lệch, anh ta lại nói: “Sai hướng rồi”. Ngay lập tức

tôi sẽ chỉnh lại hướng đi của mình. Mỗi lần bước sai, tôi chỉnh lại nhờ thông tin phản hồi “chệch hướng

rồi”. Sau khi tạo ra vô số đường zig zac, cuối cùng, tôi cũng đến được đích và ôm cảm ơn người tình

nguyện đó.

Tôi hỏi khán giả xem người tình nguyện đó đã nói “đúng hướng rồi” hay “chệch hướng rồi” nhiều hơn.

Câu trả lời là “Chệch hướng”. Điều này thực sự rất thú vị. Tôi đã đi sai đường nhiều hơn là đúng nhưng

vẫn đến được đích… Đó bởi vì tôi luôn hành động và liên tục điều chỉnh lại đường đi nhờ thông tin phản

hồi. Cuộc sống cũng như vậy. Tất cả những gì chúng ta phải làm là hãy bắt đầu hành động và phản ứng

lại với các thông tin phản hồi. Nếu đủ cần mẫn và kiên trì, cuối cùng chúng ta cũng sẽ đạt được mục tiêu

và biết ước mơ thành hiện thực.

Cam kết để luôn kiên trì và không bao giờ ngừng cải thiện

- Source Unknown-

Tại sao chúng ta cần phản hồi

Trong cuốn sách, The One- Minute Manager, Ken Blanchard nói với chúng tôi rằng cuộc sống này khá

giống với trò chơi bowling. Nếu bạn ném một trái banh vào xuống làn đường nhưng nó bị che phủ bởi 1

tấm màn. Chúng ta không thể thấy được kết quả khi banh chạm vào pins. Chúng ta biết có điều gì đó xảy

ra, vì chúng ta nghe được tiếng pins ngã. Nhưng trò chơi sẽ trở nên nhàm chán vì chúng ta không biết sẽ

làm như thế nào để tốt hơn. Một phần tự nhiên trong chúng ta luôn tìm kiếm mục tiêu để hoàn thành, để

thành công. Chúng ta cần phản hồi, chúng ta cần thông tin.

M

79

Hãy quan tâm đến cái mà chúng ta mong muốn

Bạn có từng tự hỏi tại sao mà những phản hồi và sự hỗ trợ bên ngoài chúng ta có được, không thể giúp

chúng ta hoàn thành phần lớn mục tiêu mình đề ra.

Trong cuốn sách the DNA of Success, Jack Zufelt nói rằng chúng ta hầu hết chỉ hoàn thành khoảng 2

trong 10 mục tiêu đề ra.

Vậy 2 mục tiêu đó khác gì với 8 mục tiêu còn lại.

2 mục tiêu mà chúng ta hoàn thành đó cũng chính là 2 mục tiêu mà chúng ta thực sự muốn. Và bạn sẵn

sàng bất cứ điều gì để hoàn thành chúng, bao gồm việc chấp nhận và phản ứng thích đáng với thông tin

phản hồi. Bạn không quan tâm nó trông ngớ ngẩn thế nào, phải làm thêm vất vả ra sao, bạn có đủ nhiệt

huyết để hoàn thành chúng.

Vấn đề là hầu hết mọi người không biết rõ ràng cái mình muốn. Bạn hãy xác định cái bạn thực sự muốn,

việc hoàn thành nó sẽ trở nên dễ dàng thông qua hành động và phản ứng lại với những thông tin phản hồi.

Lắng nghe, lắng nghe và lắng nghe

Dù chúng ta có hỏi hay không thì rồi cũng sẽ nhận được các thông tin phản hồi bằng cách này hay cách

khác. Có thể do đồng nghiệp sẽ nói cho bạn biết. Hay là một bức thư từ chính phủ. Cũng có thể nó là lời

từ chối cho vay của ngân hàng. Cách khác có thể là cơ hội tuyệt vời mà bạn nhận được khi chọn đi theo

một con đường khác biệt.

Dù nó đến với bạn theo cách nào đi nữa thì hãy luôn lắng nghe những thông tin phản hồi đó. Bạn chỉ cần

bước một bước… rồi lắng nghe. Bước tiếp bước rồi lại lắng nghe. Nếu bạn nghe thấy: “lệch rồi”, thì hãy

chuyển bước tiếp theo hướng mà bạn nghĩ là đúng… rồi lại lắng nghe tiếp. Hãy lắng nghe bên ngoài mọi

người đang nói gì cho bạn, đồng thời cũng lắng nghe xem từ bên trong con người bạn, những cảm xúc và

bản năng của bạn đang nói gì với bạn.

Trong lòng bạn đang nghĩ gì:”Tôi thật hạnh phúc, tôi thích công việc này, nó thực sự phù hợp với tôi” hay

“Tôi mệt mỏi lắm rồi thực sự tôi thấy kiệt sức, tôi không thích việc này như tôi từng nghĩ, tôi không có

thiện cảm với anh ta ?”

Dù bạn nhận được thông tin phản hồi như thế nào bạn cũng đừng lờ đi những cảnh báo đó. Đừng làm trái

với những gì trong lòng bạn nghĩ. Nếu bạn cảm thấy mọi việc không đúng, thì đó là sự thực.

Yêu cầu phản hồi

Hầu hết mọi người không muốn hỏi để có được những thông tin phản hồi không tốt về mình vì họ sợ phải

nghe những điều đó. Nhưng thực ra chẳng gì phải sợ cả. Sự thật vẫn luôn là sự thật. Sẽ tốt hơn khi bạn

biết được nó. Mỗi lần bạn tìm ra những điểm yếu của mình, bạn sẽ biết cách để đối phó với nó. Bạn

không thể sửa được một cỗ máy mà không biết nó hỏng ở đâu. Cũng như vậy, nếu không có những thông

tin phản hồi, bạn sẽ không thể làm cho cuộc sống, các mối quan hệ, hay công việc của bạn tốt hơn.

Câu hỏi giá trị nhất trong mọi thời điểm

Một trong những câu hỏi có sức mạnh to lớn mà chúng tôi sử dụng để thu hút được những thông tin phản

hồi đó là:

Với thang điểm từ 1 đến 10, bạn chấm cho các mối quan hệ (dịch vụ, sản phẩm) của mình trong

tuần (tháng, quý, năm, học kỳ, mùa) vừa rồi mấy điểm?

Nếu có bất kỳ câu trả lời nào ít hơn 10 điểm, hãy hỏi tiếp câu sau:

Vậy làm cách nào để tôi có thể nhận được 10 điểm

Các câu trả lời sẽ mang đến những thông tin rất giá trị. Biết được rằng ai đó chưa hài lòng về bạn vẫn

chưa đủ. Biết cách làm họ hài lòng mới giúp bạn có được những thông tin cần thiết để tạo ra những sản

phẩm, dịch vụ và các mối quan hệ hoàn hảo.

Hãy làm quen với 2 câu hỏi trên để kết thúc tốt mọi kế hoạch, các cuộc họp, các khóa đào tạo và các cuộc

hội thảo.

80

Lấy thông tin phản hồi như thế nào?

Bạn có thể xin thông tin phản hồi từ mọi người xung quanh, email, khảo sát, điện thoại, một khách hàng

của bạn.

Mấy năm trước, công ty tôi đã không tiếp tục sử dụng dịch vụ của một công ty in bởi chúng tôi nhận được

lời đề nghị khác hấp dẫn hơn về giá cả cũng như chất lượng. Khoảng 4 tháng sau, giám đốc công ty in kia

gọi lại cho tôi nói : “Tôi vừa được biết rằng các anh không sử dụng dịch vụ của công ty chúng tôi nữa.

Điều gì có thể khiến các anh quay lại hợp tác với chúng tôi?”

Tôi trả lời: “Giá thấp hơn, nhận và giao hàng đúng hẹn. Nếu các anh có thể đáp ứng được 3 điều kiện đó,

chúng tôi sẽ thử sử dụng dịch vụ của các anh một lần nữa. “Cuối cùng chúng tôi quay lại thuê công ty đó

vì họ cung cấp dịch vụ có giá thấp hơn, nhận, hoàn thành, giao sản phẩm rất đúng hẹn và chất lượng còn

tốt hơn cả mong đợi. Chỉ nhờ câu hỏi : “điều gì khiến anh…”, công ty in đó đã tìm được thông tin cần

thiết để có thể tiếp tục hợp tác thành công với chúng tôi.

Marcia Martin, một huyên gia huấn luyện và cố vấn về giao tiếp, sử dụng một kỹ thuật đơn giản để moi ra

những phản hồi ngay khi cô đang tìm cách đạt được kết quả.

Cái gì phải xảy ra

Câu nói rất đơn giản, bất cứ khi nào bạn muốn làm việc gì, hãy hỏi :”Cái gì sẽ xảy ra để tôi đạt

được______?

Theo câu hỏi đó, có thể bạn không thể thay đổi vé máy bay đã mua, nhưng nó sẽ giúp bạn tiếng đến chỗ

bán vé và hỏi :”Cái gì phải xảy ra để tôi thay đổi tấm vé”

“Không thể thay đổi”, người bán vé nói.

“Vâng, nhưng nếu có thể, thì cái gì phải xảy ra?” Hãy kiên trì. Bạn sẽ ngạc nhiên khi bạn luôn thực hiện

điều này để đạt được cái bạn cần.

Bài tập yêu cầu phản hồi Để giúp bạn có được những phản hồi 1 cách hiệu quả, hãy hoàn thành bài tập bên dưới cho

mỗi dự án, cơ hội, mối quan hệ, vị thế của bạn. Quyết định cái bạn sẽ hỏi qua thư, điện thoại,

bản khảo sát hoặc liên hệ trực tiếp.

Những thông tin phản hồi bạn

cần hỏi?

Người cần hỏi Khi nào Hỏi như thế nào?

(điện thoại, email..)

81

26. ĐÁP LẠI VỚI THÔNG TIN PHẢN HỒI:

ĐIỀU CHỈNH BẢN ĐỒ DẪN ĐẾN CON

ĐƯỜNG THÀNH CÔNG CỦA BẠN

êu cầu phản hồi thực sự chỉ là phần đầu tiên trong phương trình. Một lần bạn nhận được phản hồi,

bạn phải sẵn sàng phản ứng với chúng. Bạn phải sẵn sàng thay đổi nếu bạn muốn nhận được kết

quả.

Nó không có nghĩa rằng bạn phải hành động dựa vào tất cả phản hồi mà bạn nghe. Thỉnh thoảng, bạn

nhận được nhiều phản hồi trái ngược, bạn né tránh không muốn thay đổi hoặc suy nghĩ nhiều về kế hoạch

cũng như mục tiêu lúc đầu.

Yêu cầu phản hồi, sau đó phản ứng lại, giúp bạn gần với mục tiêu hơn. Vấn đề hầu hết mọi người không

sẵn sàng lắng nghe những phản hồi và lại tiếp tục công việc. Cái tôi của họ dẫn dắt họ hoặc cảm xúc của

họ đang làm điều đó. Họ có thể nghe những thông tin tiêu cực mà vẫn làm ngơ với chúng.

Nhưng sự thật, thường những thông tin tiêu cực lại mang lại lợi ích không thể tưởng tượng được.

Hãy đặt ra những câu hỏi cho bản thân

Bạn đã từng có những phản hồi tiêu cực hữu ích chưa? Nếu bạn chỉ toàn nhận được phản hồi tích cực thì

có thể đó là một điều bất lợi?

Có thể bạn chấp nhận những phản hồi tốt vì nó giúp bạn biết bạn đang đúng hướng, nhưng những phản

hồi chưa tốt cũng sẽ giúp bạn quay lại đúng con đường cần đi. Bạn nghĩ sao nếu mình đang làm việc gì đó

không thực sự tốt mà không có bất kỳ phản hồi nào để giúp bạn điều chỉnh kế hoạch và giúp bạn đi tiếp?

Quay lại ví dụ về bài tập của Jack về việc đi đúng hướng hay chệch hướng. Trong lúc làm bài tập thỉnh

thoảng Jack đứng yên và hỏi: “Tại sao bạn không nói gì nữa?”

Một người trả lời:”Vì bạn không di chuyển nữa, nên tôi không thể cho bạn phản hồi”

Bài tập nói rằng, để có được phản hồi bạn phải hành động. Bạn phải đi từng bước. Nó có thể không đúng

nhưng ít nhất là có bắt đầu. Có thể khi lần đầu tiên bạn gọi điện để bán hàng thì chúng không như mong

đợi. Bạn rời khỏi văn phòng và bạn nói với chính bản thân. Tôi không nên gọi như vậy, tôi phải gọi và

nói chuyện như thế này. Và tôi không nên giữ im lặng sau đó, tôi nên nói với họ rằng.. Đó là những phản

hồi.

Đừng tranh cãi với bản thân mà hãy nghe theo nó.

Những cách phản ứng lại thông tin phản hồi không hiệu quả

Mặc dù có rất nhiều cách để bạn dáp lại các thông tin phản hồi nhưng một số cách sau dường như không

hiệu quả:

1. Bị khuất phục và từ bỏ. Giống như ví dụ trong buổi hội thảo tôi đã nêu ở trên. Tôi thực hiện

lại quá trình tiến đến chỗ người tình nguyện. Nhưng lần này, tôi sẽ đi lệch hướng và sau khi người tình

nguyện đó nói đi, nói lại rằng : “Chệch hướng rồi”, tôi chán nản và khóc: “tôi không thể tiến thêm được

nữa. Cuộc sống thật khó khăn. Tôi không thể nhận thêm nữa những lời chỉ trích. Tôi bỏ cuộc thôi”

Đã có bao nhiêu lần bạn hay ai đó bạn biết nhận được những thông tin phản hồi không tốt và chịu khuất

phục? Những phản ứng như vậy chỉ kéo bạn giậm chân tại chỗ mà thôi.

Nếu bạn luôn nhớ rằng phản hồi tiêu cực chỉ đơn thuận là một hình thức thông tin, bạn sẽ không bị khuất

phục. Hãy xem những thông tin đó như là một công cụ dẫn đường thì vì một lời chỉ trích. Bạn hãy suy

ngẫm về hệ thống điều khiển tự động trên máy bay. Hệ thông này luôn báo cho máy bay biết nó đang bay

cao quá, thấp quá, quá lệch sang trái hay bên phải. Chiếc máy bay sẽ dựa vào những thông tin đó để chỉnh

Y

82

lại hành trình. Đừng suy sụp khi liên tiếp nhận được những thông tin phản hồi tiêu cực. Đừng cảm thấy

mình đang bị lên án. Hãy xem những thông tin đó như những điều hữu ích giúp bạn điều chỉnh lại hướng

đi để đến được đích nhanh hơn.

2. Cáu giận với những người truyền đạt thông tin phản hồi tiêu cực.

Một lần nữa, tôi lại tiến về phía cuối căn phòng và cố tình đi lệch hướng để người tình nguyệt đó liên tiếp

nói: “Chệch hướng rồi”. Lần này, tôi chống một tay và hông rồi la lớn: “Khỉ thật!Tất cả những gì anh có

thể làm là chỉ trích tôi hay sao? Anh tồi thật! Chẳng lẽ anh không thể nói một điều gì đó tốt đẹp hơn sao?”

Hãy thử nghĩ xem. Đã bao nhiêu lần bạn tức tối hay tỏ ra thù hằn với những người mang lại những thông

tin phản hồi thực sự hữu ích cho bạn? Khi làm như vậy, một mặt bạn đánh mất mối quan hệ tốt đẹp, mặc

khác, bạn chẳng bao giờ nhận được một thông tin hữu ích nào nữa.

3.Lờ đi những thông tin phản hồi.

Trong lần minh họa thứ ba này, tôi sẽ lấy ngón tay bịt chặt hai tai lại và cứ đi lệch hướng. Người tình

nguyện có thể nói liên tục: “Chệch hướng rồi, chệch hướng rồi” nhưng tôi không nghe thấy gì vì 2 tai đã

bịt kín.

Không nghe theo hay lờ đi những thông tin phản hồi là một cách đối phó không hiệu quả khác. Chúng ta

đều biết rằng mọi người chỉ quan tâm đến quan điểm của mình. Họ thường không thích những gì người

khác nghĩ. Họ không muốn nghe những người khác nói. Tuy nhiên, một điều đáng buồn là thông tin phản

hồi lại có thể thay đổi cả cuộc đời chúng ta, nhưng chỉ khi nào chúng ta biết cách lắng nghe mà thôi.

Làm thế nào để vượt qua những cảm xúc để tiếp nhận những phản hồi cho chính bạn

Đầu tiên, bạn phải chăm chú và tích cực tìm hiểu các thông tin phản hồi. Hãy hỏi những người xung

quanh bạn: đối tác, bạn bè, đồng nghiệp, sếp, nhân viên, khách hàng, bố mẹ, thầy cô, học sinh, huấn luyện

viên. Hãy hỏi một cách thường xuyên và hỏi những câu hỏi mà thông tin từ người trả lời có thể giúp bạn

sửa đổi. “Chúng tôi phải làm gì để việc này trở nên tốt hơn? Phải làm thế nào thì bạn mới hài lòng?”

Thứ 2 bạn phải biết ơn những thông tin phản hồi. Đừng phản ứng lại với người truyền đạt các thông tin

đó. Hãy nói “Cảm ơn anh đã quan tâm và chia sẻ với tôi!” Nếu bạn thực sự biết ơn những người mang

thông tin phản hồi đến với bạn, tiếng tăm về việc này sẽ giúp bạn nhận được nhiều hơn nữa những ý kiến

cởi mở, thành thật. Hãy nhớ, thông tin phản hồi là món quà giúp bạn trở nên tốt đẹp hơn.

Hãy biết ơn chúng.

Đừng e ngại và hỏi, hỏi nữa! Sau đó hãy kiểm tra lại chính mình xem điều gì đúng với bạn và hành động.

Hãy làm việc cần thiết để cải thiện tình hình kể cả thay đổi cách hành động của bạn.

Nghĩ về những phản hồi như một điều có ích

Một trong những cuốn sách giảm cân bán chạy nhất là cuốn Thin thighs in 30 days. Một điều thú vị là

cuốn sách này được viết hoàn toàn nhờ việc lắng nghe các thông tin phản hồi. Tác giả cuốn sách Wendy

Stehling làm việc cho một công ty quảng cáo. Tuy nhiên, chị lại không thích công việc đó. Chị muốn mở

một công ty quảng cáo riêng nhưng lại không có đủ tiền. Chị cần 100.000 đôla. Chị bắt đầu hỏi: “Cách

nhanh nhất để kiếm được 100.000 đôla là gì?”

Viết một cuốn sách - một ý kiến phản hồi.

Chị thấy rằng nếu mình viết một cuốn sách và có thể bán được 100.000 bản trong vòng 90 ngày

và thu về mỗi cuốn 1 đôla- chị sẽ kiếm đủ 100.000 đôla. Nhưng loại sách nào mà tới 100.000 người cần

đến? “Những cuốn sách nào bán chạy nhất nước Mỹ nhỉ?”, chị hỏi.

Thông tin phản hồi : Sách giảm cân.

“Đúng vậy, nhưng làm sao tôi có thể giống như những chuyên gia về lĩnh vực này được?”

Hỏi những người phụ nữ khác thông tin phản hồi chị nhận được.

83

Chị liền ra chợ và hỏi : “Nếu chị chỉ có thể giảm cân ở trên một bộ phận của cơ thể, chị thích

mình gầy đi ở chỗ nào?” Hầu hết câu trả lời là hai chân.

“Chị muốn khi nào thì nó giảm đi?”

Khoảng từ tháng 4 hoặc tháng 5, đó là mùa bơi lội.

Wendy đã làm điều gì tiếp đó? Chị viết cuốn sách Thin thighs in 30 days rồi đem xuất bản vào ngày 15

tháng 4. Đến tháng sáu, chị đã có được 100.000 đôla tất cả là nhờ chị đã hỏi mọi người họ cần gì và đáp

lại những thông tin phản hồi bằng cách đem những thứ mọi người cần đến với họ.

Viginia Satir, tác giả cuốn sách về nghệ thuật nuôi dạy con, chắc chắn là chuyên gia thành công về cuộc

sống gia đình và nổi tiếng nhất trong lịch sử.

Trong sự nghiệp lừng lẫy của mình, bà đã từng được Ủy ban Dịch vụ Xã hội bang Michigan thuê tư vấn

sử đổi và cơ cấu lại để phục vụ khách hàng quần chúng được tốt hơn. 60 ngày sau, bà đưa cho Ủy ban

một báo cáo dài 150 trang. Những người nhận báo cáo này đều công nhận đây là một bản báo cáo kỳ lạ

nhất mà họ từng thấy. “Nó quá xuất sắc!” Họ thốt lên, “Làm sao mà chị có thể nghĩ ra những ý tưởng

này?”

Bà trả lời:”À, tôi chỉ gặp những người làm công tác xã hội của các anh và hỏi xem theo họ thì điều gì sẽ

giúp Ủy ban này hoạt động tốt hơn thôi”.

Phản hồi là điều tốt. Nhưng bạn phải phản ứng.

84

27. NHANH CHÓNG NÓI LÊN SỰ THẬT:

ĐÓNG GÓP SỰ CHÂN THÀNH ĐẾN NGẠC

NHIÊN

ột trong những nguyên tắc thành công có sức mạnh lớn nhất mà chúng tôi dạy đó là nhanh chóng

nói lên sự thật. Hầu hết chúng ta đều tránh nói sự thật do việc này chẳng thoải mái chút nào.

Chúng ta lo sợ hậu quả khiến cho những người xung quanh khó chịu, làm tổn thương người khác, hay có

thể khiến cho họ tức giận. Song khi chúng ta không nói lên sự thật và những người khác cũng không cho

chúng ta biết sự thật, chúng ta không thể giải quyết vấn đề dựa trên thực tế được.

Tất cả chúng ta đều biết đến câu hỏi: “Sự thật sẽ giải phóng cho bạn ?” Và thực tế chính là vậy. Sự thật sẽ

cho phép chúng ta tự do xử lý các vấn đề theo đúng bản chất của chúng, chứ không phải theo cách ta hình

dung hay hi vọng hay thậm chí là nhào nặn chúng cùng những lời nói dối của ta.

Sự thật cũng sẽ giải phóng năng lượng cho chúng ta. Nó giải phóng nguồn năng lượng được sử dụng để

che giấu sự thật, giữ bí mật hay duy trì một hành động.

Điều gì xảy ra khi bạn nói lên sự thật?

Trong chương trình đào tạo nâng cao kéo dài 4 ngày, tôi đã thực hiện một quá trình có tên Những Bí Mật.

Đây là một bài tập rất đơn giản, trong đó chúng tôi dành một, hai tiếng đồng hồ nói cho cả nhóm nghe

những bí mật của mình- những điều chúng tôi cho rằng nếu ai đó biết được, người ta sẽ không còn yêu

quý hay ủng hộ chúng tôi nữa. Tôi mời các học viên đứng dậy, nói cho cả nhóm biết bất kì điều gì họ

đang giữ kín rồi sau đó ngồi xuống.

Không ai thảo luận hay phản hồi gì cả, chỉ đơn giản lắng nghe và chia sẻ. Lúc đầu, mọi việc tiến triển rất

chậm do mọi người còn ngần ngại, thử nghiệm với những câu như : “Tôi đã gian lận trong kỳ thi toán lớp

8.” Và “ Tôi đã lấy ắp chiếc dao nhíp chi tôi 14 tuổi”. Song sau khi nhận ra chẳng có điều gì tội tệ xảy ra

với ai hết, mọi người bắt đầu cởi mở và nói tới những vẫn đề sâu sắc, nghiêm trọng hơn.

Sau khi mọi người đã chia sẻ hết, tôi hỏi cả nhóm có ai thấy không còn yêu quí hay không thể chấp nhận

người nào đó trong nhóm không. Trong suốt từng ấy năm tổ chức đào tạo, tôi chưa từng nghe câu trả lời

“có” nào cả.

Sau đó, tôi hỏi : “Có bao nhiêu người cảm thấy nhẹ nhõm hơn sau khi cởi bỏ được những gánh nặng

này?”

Mọi người đều giơ tay.

Rồi tôi lại hỏi:”Bao nhiêu người trong các anh/chị cảm thấy gắn bó với các thành viên trong nhóm hơn?”

và lần này, mọi ách tay lại giơ lên. Người ta nhận ra rằng, nhữg bí mật họ che giấu từ trước tới nay không

hề kinh khủng và ít ra cũng thường được một vài người trong nhóm chia sẻ. Họ không cô đơn mà vẫn là

một phần trong cộng đồng.

Tuy nhiên, đáng ngạc nhiên nhất chính là những điều các học viên kể lại trong những ngày tiếp theo.

Chứng đau đầu kéo dài hàng giờ không còn nữa. Một số người không cần phải điều trị chứng co thắt

đường ruột nữa. Trạng thái trầm uất biến mất và họ cảm thấy sống động. Trông mọi người đều trẻ trung

và có sức sống hơn. Quả thật là kỳ diệu. Một học viên còn thông báo anh đã giảm đượoc 2,5 kg thừa

trong vòng 2 ngày. Anh cảm thấy thực sự được giải tỏa nhiều hơn với việc giải bày những bí mật dồn nén

bấy lâu.

Ví dụ này cho thấy chúng ta cần rất nhiều công sức để che giấu sự thật và những công sức đó, khi được

giải phóng, có thể được dùng để làm nên những hành động lớn lao trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

Chúng ta sẽ ra quyết định nhanh chóng hơn, sẵn sàng sống với chính bản chất của mình hơn. Và khi sự

M

85

thật được chia sẻ, chúng ta có thể biết và hành động dựa trên những thông tin cần thiết để làm việc hiệu

quả.

Nói sự thật ở nơi làm việc

Trong công việc, có 3 điều bạn cần chia sẻ nhất đó là những oán giận, những nhu cầu giải tỏa oán giận đó

và sự biết ơn.

Ẩn dưới nỗi oán giận là những nhu cầu và khát vọng chưa được đáp ứng. Bất cứ khi nào bạn cảm thấy

oán giận ai đó, hãy tự hỏi bản thân: Mình mong muốn điều gì từ người đó mà chưa được đáp ứng? Sau đó

hãy đảm bảo rằng ít nhất bạn cũng yêu cầu điều đó. Như đã đề cập trong phần trên, điều tệ hại nhất bạn

có thể nhận được là một lời từ chối. Song bạn cũng có thể được chấp thuận. Nhưng ít nhất thì hãy cứ đưa

ra yêu cầu.

Đừng giấu sự cảm kích

Tạo ra một danh sách tất cả những người mà bạn đã giấu sự cảm kích với họ và tạo ra lời cam kết để viết

thư cho họ, gọi cho họ, hoặc kể họ nghe cái mà bạn cảm kích họ. Các bạn biết hơn họ. Đây là quá trình

đơn giản sẽ giải phóng nhiều năng lượng trong bạn và cho những người nhận được phản hồi này.

Bạn cần nói sự thật ở đâu

Theo phân loại bản dưới, ghi xuống những mối quan hệ và những tình cảnh mà bạn cần để nói lên sự thật,

chia sẻ sự oán giận của bạn. Lưu ý cái bạn sẽ kể cho mỗi người và khi:

Trong công việc Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

Với vợ/chồng Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

Với gia đình Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

Với những người bạn Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

Về tài chính của bạn Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

Với đối tác kinh doanh Bạn kể cho ai:

Bạn sẽ kể cho họ cái gì Vào ngày:

86

28. BẮT THÓI QUEN LÀM VIỆC CHO BẠN

ó rất nhiều hoạt động hàng ngày của bạn diễn ra như một thói quen. Từ lúc thức dậy vào buổi sáng

tới lúc lên giường đi ngủ vào buổi tối, chúng ta thực hiện hàng trăm công việc giống nhau hàng

ngày như: tắm giặt, ăn mặc, ăn sáng, đọc báo, đánh răng, lái xe đi làm, sắp xếp bàn làm việc, mua sắm và

lau dọn nhà. Qua nhiều năm, bạn đã hình thành cho mình một loạt các thói quen cố định. Những thói

quen này quyết định mặt tốt, xấu của mọi lĩnh vực trong cuộc sống: công việc, thu nhập, sức khỏe hay các

mối quan hệ.

Những thói quen thực sự làm việc như thế nào?

Thói quen là gì? Nói một cách đơn giản, thói quen là một điều gì đó mà bạn làm thường xuyên và nó trở

nên dễ dàng. Nói một cách khác, đó là hành động mà bạn giữ cho nó lập đi lập lại. Nếu kiên trì phát triển

một thói quen tốt, cuối cùng nó cũng trở nên tự động.

Bạn muốn sử dụng “chính sách không ngoại lệ” khi phát triển 1 thói quen mới. Nói một cách khác, bạn

cam kết với thói quen mới mỗi ngày. Đó là điều khác biệt giữa người thành công và không thành công.

Duy trì sức khỏe tốt là 1 trong những điều quan trọng trong danh sách ưu tiên của bạn. Sau đó tập thể dục

ít nhất 3 lần 1 tuần để giữ cho thân hình cân đối. Một chính sách không ngoại lệ nghĩa là bạn sẽ duy trì

thói quen tập thể dục cho dù chuyện gì xả ra, vì bạn coi trọng lợi ích lâu dài. Những người không nghiêm

túc sẽ dễ dàng bỏ cuộc trong vài tuần hoặc vài tháng. Và họ thường có một danh sách dài những lời bào

chữa cho việc họ không thực hiện.

Nếu bạn muốn khác biệt so với nhiều người và yêu thích của sống của mình, hãy hiểu điều này- thói quen

sẽ xác định tương lai của bạn.

Điều này rất quan trọng. Nên nhớ, người thành công không từ bỏ đỉnh cao, họ tập trung hành động, kỷ

luật cá nhân và năng lượng mỗi ngày để làm những điều cần thiết. Những thói quen bạn phát triển ngày

hôm nay sẽ xác định tương lai của bạn.

Dù xấu hay tốt thì thói quen cũng luôn đưa đến kết quả

Một vấn đề danh cho những người có thói quen xấu đó là hậu quả của những thói quen này sẽ chỉ xuất

hiện ở nửa sau của cuộc đời họ. Khi trong bạn tồn tại một thói quen xấu cố hữu, cuối cùng bạn cũng sẽ

đón nhận hậu quả từ cuộc sống. Sự thực là nếu bạn làm mọi việc theo một cách rập khuôn, bạn sẽ luôn

chỉ nhận được các kết quả có thể đoán trước được. Thói quen tiêu cực tạo ra kết quả tiêu cực. Thói quen

tích cực tạo nên kết quả tích cực.

Làm thế nào để bắt đầu thay đổi thói quen

Hãy bắt đầu bằng cách lập ra bốn thói quen bạn muốn có trong năm sau. Hành động theo mỗi thói quen

này trong vòng 1 quý. Nếu bạn siêng năng thực hành từng thói quen này trong vòng 13 tuần, bạn sẽ

không bị rối lên bởi danh sách “giải pháp của năm mới” mà mình vừa lập ra.

Bao lâu để thay đổi một thói quen? Câu trả lời thông thường nhất là 21 ngày hoặc 3-4 tuần.

Các nghiên cứu cũng chi ra rằng nếu bạn lặp lại một hành động trong vòng 21 ngày- dù là suy nghẫm 20

phút mỗi ngày, xem lại mục tiêu, viết thư cám ơn khách hàng- thì nó sẽ trở thành thói quen của bạn. Bằng

cách hình thành một cách hệ thống từng thói quen, bạn sẽ nhanh chóng cải thiện được cách sống của

mình.

Nếu bạn sử dụng chiến lược hình thành bốn thói quen mới mỗi năm, sau năm năm, bạn sẽ có được 20 thói

quen tốt. 20 thói quen này có thể sẽ giúp số tiền của bạn kiếm được nhiều hơn, các mối quan hệ tốt đẹp,

sức khỏe tốt, cơ thể cường tráng và rất nhiều cơ hội mới.

Ngay bây giờ hãy hành động để hình thành những thói quen tốt

Có 2 bước hành động cần thiết để thay đổi thói quen của bạn: Đầu tiên là lập một danh sách các thói quen

khiến bạn làm việc không hiệu quả hay có thể gây ra các tác động xấu tới tương lai của bạn. Hãy yêu cầu

C

87

người khác chỉ ra và nhận xét khách quan về những thói quen hạn chế của mình. Tìm ra những tấm gương

cho mình. Đồng thời, hãy theo dõi danh sách những thói quen có thể hạn chế thành công thường gặp dưới

đây:

- Hay trì hoãn công việc

- Thanh toán các hóa đơn vào ngày đáo hạn

- Gửi các tài liệu hoặc cung cấp dịch vụ không đúng hẹn

- Thanh toán giấy báo thu muộn

- Đến họp hoặc đến hẹn không đúng giờ

- Quên tên một người chỉ vài giây sau khi nghe giới thiệu

- Nhận xét quá nhiều về người khác mà không chịu lắng nghe

- Trả lời điện thoại trong công việc trong lúc đang dành thời gian cho gia đình

- Dùng nhiều hơn một hòm thư

- Đi làm muộn

- Đi làm thêm giờ mà không dành thời gian cho con cái

- Dùng đồ ăn nhanh nhiều hơn 2 bữa trong tuần.

Sau khi tìm ra các thói quen xấu của mình, bước thứ 2 bạn cần làm là chọn ra các thói quen tốt hơn, hiệu

quả hơn và những kế hoạch để phát triển chúng để thay thế cho các thói quen tiêu cực kia.

Ví dụ, nếu bạn muốn tập thể dục vào mỗi sáng, bạn cần phải đi ngủ sớm hơn một tiếng vào tối hôm trước

và đặt đồng hồ dậy sớm. Nếu bạn là nhân viên kinh doanh, có thể bạn nên lập một danh sách các hoạt

động để tất cả các khách hàng của bạn có thể nhận được những thông tin như nhau.

Những thói quen thành công

Bước đầu tiên bạn tạo ra danh sách những thói quen không có lợi với bạn. Sau đó thay đổi chúng tôi công

thức sau:

1. Rõ ràng các thói quen không tốt hoặc không có lợi với bạn.Nghĩ về kết quả tương của những thói

quen xấu gây ra. Có thể nó không xuất hiện ngày mai, tuần sau, tháng sau. Thực tế, tác động thực sự có

thể diễn ra trong vài năm. Khi bạn cân nhắc, một cách thành thực. Cuộc sống của bạn có thể bị đe dọa bởi

những thói quen đó.

2. Xác định thói quen thành công mới. Chắc chắn nó luôn đối lập với thói quen xấu của bạn. Ví dụ

người hút thuốc có thể nói thói quen tốt sẽ là ngưng hút thuốc. Nhưng họ thực sự làm gì? Những hoạt

động mà họ thực hiện? Để thúc đẩy bản thân, hãy nghĩ về những lợi ích từ thói quen thành công. Nó sẽ

giúp bạn tạo một bức tranh rõ ràng để thói quen mới làm việc cho bạn. Bạn càng mô tả lợi ích hấp dẫn

chừng nào, thì bạn càng mong muốn hành động chừng ấy.

3. Tạo một kế hoạch hành động gồm 3 bước

Bạn phải hành động. Bắt đầu với một thói quen bạn thực sự muốn thay đổi. Tập trung vào 3 hành động

ngay bây giờ. (1) đọc tại liệu cách làm, (2) bắt đầu liệu pháp, (3) Duy trì liên tục. Làm ngay bây giờ, nhớ

rằng, không có điều gì thay đổi cho đến khi bạn làm.

88

29. MỞ KHÓA NGUỒN KIẾN THỨC CỦA

NHIỀU THẾ HỆ:

CHỈ CẦN 1 GIỜ 1 NGÀY BẠN SẼ CHỌN

NHỮNG NGƯỜI THẦY NÀO?

hương tiện truyển thông, ba mẹ, nhà trường, văn hóa tập quán đã dạy cho chúng ta những suy nghĩ

tự hạn chế. “Điều đó là không thể, con không xứng đáng với nó.” Những điều này đã ám ảnh vào

tâm trí chúng ta sâu đến mức để có thể thoát khỏi chúng và tiến tới những suy nghĩ và quan niệm hướng

về thành công, chúng ta phải cần tới động lực hỗ trợ từ bên ngoài.

Tham dự một buổi hội thảo cuối tuần là không đủ. Đọc một cuốn sách hay theo dõi một chương trình tivi

cũng vậy. Điều mà những người thành đạt làm chính là nghe các chương trình của những chuyên gia

truyền động lực nổi tiếng thế giới. Họ nghe khi lái xe, lúc ở nhà hay ở văn phòng- dù có thể chỉ là 15p

mỗi ngày.

Trung bình mỗi ngày, một người dành ra 30 phút để lái xe để đi tới nơi làm việc hoặc về nhà. Sau năm

năm, chúng ta dành tới 1250 tiếng ngồi trên ô tô- bằng với thời gian học đại học! Dù bạn đi lại bằng ô tô,

tàu, xe đạp, hay chạy bộ, thì vưa đi, vừa nghe các chương trình phát thanh sẽ cung cấp cho bạn những

thông tin hữu ích để bạn có thể vượt trội hơn trong hầu hết lĩnh vực của cuộc sống. Từ các chương trình

đó, bạn thấy mình luôn có động lực tiến bước hay có thể học một ngoại ngữ, học các kỹ năng quản lý, các

chiến lược kinh doanh và marketing, học cách giao tiếp tốt hơn, biết được các phương thức chăm sóc sức

khỏe hay nhiều hơn nữa.

Thậm chí, bạn còn có thể phát hiện ra bí quyết thành công của những nhà tư bản công nghiệp hàng đầu

thế giới, các nhà đầu tư bất động sản lớn hay các doanh nhân vĩ đại.

Nhận những chương trình truyền cảm hứng từ đâu?

Bạn có thể tìm thấy danh sách những chương trình truyền cảm hứng

ưa thích của tôi trong trang web www.thesuccessprinciples.com để

có những bản mới nhất về các chương trình nói về thành công, làm

giàu, sức khỏe và nhiều nội dung khác. Ngoài ra, sau đây là bốn nhà

sản xuất các chương trình truyền cảm hứng và giáo dục nổi tiếng

nhất. Bạn có thể viết thư, gọi điện hoặc đặt mua qua mạng các

chươg trình này

Nightingale- Conant, website: www.nightingale.com) có rất nhiều chươngtrình tư vấn truyền cảm hứng

của những người nổi tiếng như Tony Robbins, Zig Ziglar, Brian Tracy, Jim Rohn, Napoleon Hill, Les

Brown Robert Allen, Wayne Dyer, Mark Victor Hansen, tôi và nhiều người khác.

Learning Strategies Corporation, website www.learningstrategies.com, sản xuất băng ghi các khóa truyền

đạt kinh nghiệm. Tôi tin rằng các sản phẩm này sẽ đem đến những ảnh hưởng tích cực lậu dài cho bạn.

Fred Pryor Seminars/Career Track, webiste: www.pryor.com, ghi băng nhiều khóa học từ phát triển bản

thân tới phát triển kinh doanh

SkillPath Seminars, webiste:www.ourbookstore.com sản xuất băng ghi lại các buổi hội thảo tốt nhất của

họ, bao gồm các chủ đề về quản lý thời gian, đơn giản hóa cuộc sống, vượt lên các hoàn cảnh khó khăn

và cả các chương trình dành riêng cho phụ nữ.

Tôi cũng giới thiệu các chương trình do tôi sản xuất. Chúng tôi có thể giúp bạn đạt tới thành công trong

rất nhiều lĩnh vực của cuộc sống. Maximum Confidence, self-esteem and peak performance, the aladdin

factor và the success principles: a 30-day journey from where you are to where you want to be. Tất cả đều

có trên website: www.jackcanfield.com

P

“Thành công để lại dấu vết”

– Anthony Robbins

89

30. MỞ RỘNG SỰ HIỂU BIẾT CỦA BẠN:

MỞ RA SỨC MẠNH CỦA PHÁT TRIỂN BẢN

THÂN

ạn đã bao giờ đang lái xe thì đột nhiên nhận ra mình đang để phanh gấp chưa? Bạn có nhấn ga mạnh

hơn để chiến thắng lực kéo của phanh không? Không, hiển nhiên là không rồi. Bạn đơn giản chỉ nhả

phanh và không còn lực cản nào, bạn sẽ đi nhanh hơn.

Hầu hết mọi người đều lái xe xuyên suốt cuộc đời mình với những phanh tâm lý đang nhấn. Họ giữ

những hình ảnh tiêu cực về bản thân hay không thoát ra nổi những ấn tượng mạnh mẹ song không mấy tốt

đẹp trong qua khứ.

Có 2 cách hiệu quả nhất để cải thiện điều này đó là tham dự những chương trình đào tạo và liệu pháp tâm

lý.

Có hàng trăm cá nhân và tổ chức cung cấp những buổi hội thảo khắp nơi trên thế giới. Dưới đây là danh

sách những chương trình đã giúp Jack tìm ra điều kỳ diệu trong đời sống của mình và giúp cho cuộc sống

của những học viên của ông ta. Hãy cam kết rằng sẽ tham gia ít nhất một chương trình trong 1 năm, và

liên tục trong 5 năm. Tất cả cái mà bạn phải đầu tư chỉ là vài ngày cuối tuần và một ít tiền, nhưng tác

động của nó đối với cuộc sống của bạn là không thể tưởng tượng được.

www.insight-seminars.org

www.hoffmaninstitute.org

www.landmarkeducation.com

www.sedona.com

www.jackcanfield.com

www.grc333.com

Liệu pháp và cố vấn

Nên nhớ rằng không phải tất cả nhừng người cố vấn và bác sĩ chuyên khoa đều giỏi. Theo Jack có khoảng

20% những người thực sự giỏi và mang lại hiệu quả cao.

Hãy tìm những người giỏi trong số họ để hẹn gặp và họ sẽ cho bạn cảm giác an tâm nhưng cũng có chút

không thoải mái.

Hãy xem những thông tin bên dưới về những giải pháp và người cố vấn có thể giúp bạn.

Lập trình ngôn ngữ tư duy (NLP)- www.nlpinfo.com

Trainer: Robert Dilts and Judith Delozier

Tri liệu Gestalt: www.gestalt.org

Về tâm lý học : www.chebucto.ns.ca/health/psychosynthesis/

B

90

VỀ TÁC GIẢ

JACK CANFIELD là một tác giả thành công, một nhà diễn thuyết chuyên nghiệp, nhà đào tạo,

doanh nhân xuất sắc. Sau khi tốt nghiệp Đại học Harvard, Jack khởi nghiệp bằng nghề giáo tại một trường

cấp 3 trong thành phố Chicago. Jack nhanh chóng quan tâm tới việc khích lệ, tạo động lực cho các học

sinh. Do vậy, ông gặp gỡ chuyên gia về thành công, đồng thời nhà triệu phú W.Lement Stone. Stone là

nhà xuất bản cuốn Success Magazine, chủ tịch tập đoàn Combined Insurance Corporation, tác giả The

Success System That Never Fails (đồng tác giả cùng với Napoleon Hill) cuốn Success Through a Positive

Mental Attitude.

Jack đã hợp tác sáng tác những cuốn sách như 100 Ways to Enhance Self-Esteem in the Classrom, Dare

to win, The Aladdin Factor, Heart at Work, và the Power of Focus: How to Hit All Your Peronal,

Business and Financial Goals with Absolute Certainty, cũng như bộ sách bán chạy nhất Chicken Soup for

the Soul bao gồm 85 cuốn, đã bán được hơn 80 triệu bản với 39 ngôn ngữ trên toàn thế giới. Jack cũng

chia sẻ các nguyên tắc thành công, tự tin và hạnh phúc của mình trong album ghi âm CareerTrack bán

chạy nhất mang tên Self-Esteem and Peak Performance và các album Nightingale-Conant của ông như

Maximum Confidence và The Aladdin Factor.

Jack đã diễn thuyết và tổ chức hội thảo trên hơn 50 bang tại Hoa Kỳ, cũng như tại Canada, Mexico, châu

Âu, châu Á, châu Phi và Australia. Ông cũng xuất hiện hơn 600 chương trình truyền thanh và 200 chương

trình truyền hình, bao gồm 20/20, inside Edition, the today how, oprah, Fox and Friends, CBS Evening

News, NBC Nightly News, Eye to Eye, CNN’s Talk Back Live! Và các chương trình của đài PBS cũng

như QVC…

Jack thực hiện các hội thảo kéo dài một ngày hoặc một tuần tập trung vào đề tài “Sống theo các nguyên

tắc thành công”, “Sức mạnh của sự tập trung”, “Lòng tự trọng”, “Tự tin cao nhất” cũng như các chương

trình “Đột phá tới với thành công trong 7 ngày”, trong đó : chương trình đào tạo “Sống theo nguyên tắc

thành công” dạy về các nguyên tắc thành công. Các chương trình của ông được thiết kế riêng cho các

doanh nhân, những nhà quản lý các nhân viên kinh doanh, giám đốc kinh doanh, các nhà đào tạo, tư vấn,

các bộ trưởng và các đối tượng quan tâm khác.

Để tìm hiểu thêm thông tin về các chương trình đào tạo, các cuốn sách, các buổi hội thảo hoặc yêu cầu

Jack tới đào tạo/diễn thuyết, hãy liên lạc với văn phòng của ông theo địa chỉ:

The Jack Canfield Companies:

P.O. Box 30880, Santa Barbara, CA 93130

Điện thoại: 805-563-2935 hoặc 1-800-237-8336; Fax: 805-563-2945

Website: www.thesuccessprinciples.com

91

JANET SWITZER từ một điều phối viên chiến dịch cho một thành viên của quốc hội ở tuổi 19

đã trở thành người tạo dựng công ty xuất bản quốc tế với tài sản hơn 10 triệu đô la ở tuổi 29, là tấm

gương cho những thành tích cá nhân và thành tựu chuyên môn xuất phát từ việc áp dụng các nguyên tắc

thành công.

Hiện nay cô là chuyên gia marketing và phát triển kinh doanh tài năng, được sự tin cậy của các chuyên

gia thành công hàng đầu: Jack Canfield, Mark Victor Hansen, biểu tượng marketing Jay Abraham,

chuyên gia kinh doanh trực tuyến Yanik Silver, giám đốc điều hành Laurie Beth Jones cùng vô số người

khác. Ngoài ra, Janet còn tư vấn cho hơn 50.000 công ty và doanh nhân trên thế giới, giúp họ tận dụng

các tài sản vô hình và tài sản thông tin để tạo ra hàng triệu đô la doanh thu. Cô cũng là tác giả của Instant

Income- một nguồn marketing dành cho doanh nghiệp nhỏ được thiết kế để giúp doanh nhân không chỉ

tạo ra dòng tiền mặt ngay lập tức cho việc kinh doanh của mình mà còn phát triển các kênh sinh lợi mới.

Để biết thêm chi tiết, vui lòng truy cập www.instanincome.com

Janet được xem như một diễn giả chủ chốt đồng thời là nhà sáng lập và biên tập của tạp chí Leading

Experts. Cô cũng là cộng tác viên cho Training Magazine Asia.

Cô thường xuyên diễn thuyết trước hàng ngàn doanh nhân, nhiên viên của các tổ chức và thành viên các

hiệp hội ngành. Thêm vào đó, cô cũng giúp đỡ những người thành công trong việc nâng cao thu nhập và

vị thế bằng cách xuất bản các ấn phẩm về thành công và kiến thức của họ. Khóa học ngắn của cô mang

tên How Experts Build Empires: The Step-By-Step System for Turning Your Expertise into Super-

Lucrative Profit Centers nhấn mạnh về các sản phẩm thông tin và tiếp thị.

Janet sinh sống tại Thousand Oaks, California, tại đây có tham gia của Calvary Community Church và

hợp tác cùng các thanh niên địa phương. Cô là trưởng dự án A-H Club và đã nắm giữ vai trò này gần 20

năm qua.

Để mời Janet tham gia vào một sự kiện công ty bạn tổ chức, hãy gọi tới số 805-499-9400 hoặc truy cập và

trang www.janetswitzer.com. Để đặt tạp chí Leading Exerts e-Magazine, hãy vào trang

www.leadingexperts.net

92