Giaûi boùng ñaù ZCup 2011:

Saün saøng tröôùc giôø G

PPhhaaûûii nngghhóó kkyyõõ ttrrööôôùùcc kkhhii nnooùùii cchhuuyyeeäänn vvôôùùii pphhuuïï nnööõ

NewsNỘI SAN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HOÀNG ĐẠO

Số 33, tháng 3 năm 2011

CHỦ BIÊN

NGUYỄN XUÂN HÒA

THƯ KÝ

Nguyễn Thị Huyền Thương

THIẾT KẾ

Nguyễn Thị Huyền Thương

PHÓNG VIÊN

Ngô Thị Huyền

Bùi Việt Long

Đặng Lê Quỳnh Dung

Phạm Phú Bảo

Nguyễn T. Huyền Thương

PHỤ TRÁCH BẢN TIN

Bộ phận Media

CTY CỔ PHẦN ĐẦU TƯHOÀNG ĐẠO

Hà Nội

Tầng 11, Tòa nhà Zodiac, phốDuy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh

C601- PN TECHCONS, 48 HoaSứ, P.7, quận Phú Nhuận.

Tel: (08) 3517 8185Fax: (08) 3517 819

TThhöö BBaann bbiieeâânn ttaaääpp!!TThhöö BBaann bbiieeâânn ttaaääpp!!Chưa đến hạ nhưng đã qua rồi cái mùa đông giá…

Tháng ba! Tháng ba!

Tháng Ba với cái đói thường trực dường như đã insâu vào tâm trí của nhiều thế hệ Việt Nam. Lúa gạo củavụ mùa chỉ còn đủ ăn đến Tết, qua Tết là không còn đủ lúađể chống chọi với ròng rã mấy tháng trời chờ đến khi lúachiêm gặt. Tất nhiên, cho đến bây giờ, cái thành ngữ“tháng Ba ngày Tám” đã không còn hiện hữu thườngxuyên nhưng khi nhắc đến nó, người ta vẫn hình dungđây là thời kỳ khó khăn .

Tại Zodiac, tháng ba với chúng ta còn ngổn ngangnhiều việc. Toà nhà mới xây vẫn gấp rút hoàn thiện cáchạng mục. Đồng thời, chúng ta đang phải hối hả chuẩn bịcho lễ ra mắt thương hiệu mới nhân dịp kỷ niệm 20 nămthành lập. Nhưng trên hết là sự chuẩn bị về mọi mặt chomột hướng đi mới, bước đột phá mới, khó khăn mà cũngđầy vinh quang

Tháng ba là những ngày mưa cuối xuân rầm rì hàngtuần, khiến con đường đi làm trở nên lầy lội với bùn, đấtướt nhoẹt. Đó là khi các anh chị em vẫn đi trong cái mưaphùn khó chịu để đến công ty đúng giờ, vẫn đều đặn đigặp khách hàng, vì lẽ sống của bản thân và vì …Zodiac.

Tháng ba, chị em phụ nữ lại ấm lòng khi nhận đượcnhững bó hoa, những món quà, từ phía người chồng,người yêu, người thân của mình. Dẫu biết là thật khó đểbiểu hiện một sự quan tâm nhưng các Mr Zodiac vẫn dànhnhững điều ngọt ngào nhất cho chị em nhân ngày của mộtnửa thế giới, 8-3.

Tháng ba, cuốn nội san nhỏ bé của chúng ta sẽmang vào hơi thở của tiết trời, của lòng người, của mộtkhí thế mới đang hừng hực trong mỗi con người Zodiac…

Hãy cùng đ�c và c�m nh�n…

BBT

Trong soánaøy

Tản mạn

Giải trí

Công tơ mét Hoàng Đạo

Tin tức sự kiện

Cánh chim phương Nam

Văn hóa

Tin vắn

Hành trình hoàn thiện sloganTiếng Việt

Sẵn sàng trước giờ G

Báo cáo tổng kết năm 2010 vàthông điệp đầu năm 2011

Zodiac Valentine

4

S 33 -T3/2011

Công nghệ

Hội nghị truyền hình HD trêniPhone

Nụ cười của mẹ

5

6-7

10-11-12

9

15

Con chuột lọ mọ

Tất cả bắt đầu từ dòng quảngcáo trên Google

18- 19

21-22

Kinh doanh

Phải suy nghĩ kỹ trước khi nóichuyện với phụ nữ 8

16

20

>> Gặp gỡ đầu xuân: Ngày8/2/2011, công ty đã có buổigặp gỡ đầu xuân thường niên.Toàn thể CB,NV đã có mặt tạicông ty để gửi tới nhau nhữnglời chúc phúc đầu năm. BLĐcông ty gồm CT HĐQT, TGĐ đãmừng tuổi toàn thể cán bộ nhânviên lấy may. Đặc biệt, lì xì củaMr Hoà “lớn” là mỗi người mộttấm vé sổ xố của ngày hôm đó.Thật đáng tiếc, không ai trongcông ty có cơ may trở thànhtriệu phú với tấm vé số của ngàiPhó tổng.

Sau đó, hành trình tiếptục đến chúc Tết và thăm nhàmới của Mr Khánh, đến ăn búnriêu nhà Mr Nguyên. Buổi gặpmặt đầu năm diễn ra trongkhông khí vui vẻ, thân tình, tạosự hứng khởi cho mọi ngườisẵn sàng bước vào một nămmới.

>> Thay đổi địa chỉ kinhdoanh: Ngày 18/2/2011, Côngty CP đầu tư Hoàng Đạo chínhthức thay đổi địa chỉ trên giấyphép đăng ký kinh doanh thànhTầng 11, toà nhà Zodiac, phốDuy Tân, phường Dịch VọngHậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội. Vìvậy, kể từ ngày này 18/2/2011khi viết hoá đơn GTGT chocông ty, viết theo địa chỉ trên,mã số thuế vẫn giữ nguyên nhưcũ.

>> Chương trình 13/4: Ngày23/2, trong buổi họp với đối tácHaki, BLĐ công ty đã bàn vềkịch bản chương trình đại lễ 13-4, kịch bản phim kỷ niệm 20năm, lễ khánh thành toà nhàZodiac. Theo đó, nhiều khảnăng, chương trình được chờđợi nhất là lễ kỷ niệm sẽ đượcdiễn ra tại khách sạn Deawoovào tối 13-4. Điểm nhấn đặcbiệt là chúng ta sẽ có một bữatiệc hình ảnh hoành tráng, ấntượng nhất từ trước tới giờ,được thực hiện bởi chínhnhững con người Zodiac và cácbạn hàng đối tác.

>> Làm Namecard mới: Trongtháng 2, các phòng cũng đã tiếnhành đăng ký namecard chophòng Marketing. Bộ Namecard

Niềm vui Gặp mặt đầu xuân tại ngôi nhà mới

năm nay sẽ thể hiện ngay bộnhận diện thương hiệu mới chocông ty và khoảng trung tuầntháng 3, CB, NV công ty sẽnhận được hộp namecard nhưđã đăng ký.

>> Quy chế công tác phí mới:Ngày 16/2, Quy chế công tácphí mới đã được ban hành.Theo đó, mức công tác phí thuêphòng của mọi người trong nămđều đã tăng khoảng 12%, phụcấp lưư trú tăng gấp đôi lên150.000 VNĐ/người/ đêm thayvì chỉ 60.000 như trước. Việcthay đổi công tác phí này nhằmhỗ trợ cho các CB,NV thườngxuyên đi công tác tỉnh xa.

>> Trả tiền phép: Ngày 24/2,trả tiền phép cho các cá nhânkhông sử dụng hết sô ngàyphép. Phòng hành chính tiếptục đứng đầu mức độ đều đặncó mặt tại công ty, có 3 cá nhânđã thừa ra tới 8 ngày phép. Ởphía bên kia, phòng R&D đứngđầu danh sách tận dụng hếtchính sách người lao động vớiviệc không có cá nhân nào cònngày phép.

>> Chi nhánh mua xe ô tô:

Trong tháng 2 vừa qua, một tinvui đã đến với chi nhánh đó làvăn phòng chi nhánh chính thứcrinh về một chiếc Ford Everest7 chỗ. Việc có một chiếc xeriêng sẽ thuận tiện hơn chocông việc của các anh chị emchi nhánh cần đi công tác xa,chở đồ cồng kềnh. Hy vọng làchiếc xe này sẽ đồng hành vàchia sẻ bớt những khó khăn chomọi người.

>> Đẩy mạnh 2 dòng máychiếu chiến lược: Trong tháng3 tới, phòng PP Optoma sẽ tậptrung đưa ra các chiến dịchquảng bá cho 2 model mới. Đólà hai model song sinh PJ - 666(máy chiếu toàn lộc) và PJ - 888(máy chiếu toàn phát). Đặcđiểm nổi trội của 2 dòng máynày là độ tương phản cao tới4500:1 và tuổi thọ bóng đèn là6000h Hiện, 2 dòng máy nàyvẫn chưa xuất hiện tại ViệtNam. Nhưng theo dự kiếnchúng ta bắt đâuầu nhập sảnphẩm vào ngày 10/4 tới. Mộtchương trình khuyến mại để hỗtrợ bán sản phẩm sẽ bắt đầu từ15/4 đến 15/5 nhân dịp lễ 30.4 -1.5

Tin tức sự kiện S 33 -T3/2011

4

NNhư chúng ta đã biết,mỗi sự thay đổi bộ nhận diệnthương hiệu mới có sự thay đổicơ bản về logo và slogan. Đâylà những bước đi đầu tiên trêncon đường thay đổi chiến lượcphát triển. Tại Zodiac, việc lựachọn slogan này là một câuchuyện khiến cho người trongcuộc đau đầu, người ngoài tòmò muốn biết.

Có thể nói, chúng ta đãlàm việc, và thống nhất đồnglòng cao về các sứ mệnh kinhdoanh, triết lý, tầm nhìn, để đưađến slogan tiếng Anh. Từ khoácủa slogan là Enlighten (khaisáng) đượcBLĐ hết sứcủng hộ vàdường nhưngay lập tứcđã nói được nguyện vọng,mong muốn của chúng ta.Chúng ta hướng tới là nhà phânphối các sản phẩm không chỉphục vụ cho việc làm giàu củacông ty mà còn đóng góp vàosự phát triển của đất nướcthông qua việc truyền bá trithức, khai sáng nhận thức củamọi người.

Sau đó, câu slogan tiếngAnh được bổ sung và hoànthiện nhanh chóng với sự thốngnhấtcủa các truởng bộ phận đólà: Enlighten Mind. Brighten Life

Haønh trình hoaøn thieän sloganTTiieeáánngg VViieeäätt

Tuy nhiên, câu slogantiếng Việt lại làm các lãnh đạocủa công ty chúng ta đau đầu.Đã có rất nhiều buổi họp “nổ ra”nhưng kết quả thì không đượcsáng lạn. Bên đối tác Haki đãđưa ra 5, 7 rồi 8 phương án slo-gan nhưng vẫn không làm các“sếp” của chúng ta hài lòng.Chúng ta xác định, tuy Zodiacgiao dịch khá nhiều với các đốitác nước ngoài, nhưng để đếngần hơn với mọi người trênkhắp Việt Nam, chúng ta phảicó một tuyên bố hợp với tâm lýcủa người Việt

Cuối cùng, hành trình đitìm slogan tiếng Việt đã tạm kếtthúc vào ngày 23/2 vừa qua. Vàtuyên ngôn trọn vẹn mới củaZodiac kể từ đây sẽ là:

Enlighten Mind. Brighten LifeKhai sáng tầm nhìn. Bừng sáng tương lai.

Với slogan này, chúng tamuốn nói rằng, chúng ta sẽ lànhững người đem đến nhữnggiải pháp tốt nhất về công nghệ,

góp phần vào sự nghiệp giáodục của nước nhà. Ngoài ra,chúng ta cũng mong muốn giúpcho doanh nghiệp, cộng đồng,giải quyết mọi công việc mộtcách đơn giản và nhanh chóng.

Sự khai sáng về mặtnhận thức cùng với các sảnphẩm của Zodiac sẽ mang lạithành công cho mọi người, gópphần “bừng sáng tương lai” củacon người Việt Nam.Slogan tiếng Việt này đã thểhiện trọn vẹn cái gọi là nhânquả, có bắt đầu và có kết thúc,có sự cố gắng và dẫn đến thành

tựu.

Vậy nên,với logo mới,slogan mới thể

hiện tư duy chiến lược mới,chúng ta hy vọng Zodiac sẽđược biết đến như một nhàcung cấp các Giải pháp toàndiện về Trình chiếu, Thông tinvà Giám sát hình ảnh. Khả năngtích hợp thiết bị, dịch vụ độcđáo của Zodiac đã, đang và sẽđóng góp cho tiến trình khaisáng nhận thức, truyền bá trithức và chia sẻ cách thức trongphát triển kinh tế xã hội, gópphần vào quá trình CNH – HĐHđất nước.

Enlighten Mind. Brighten LifeKhai sáng tầm nhìn. Bừng sáng tương lai.

Tin tức sự kiệnS 33 -T3/2011

5

ZCup 2011 là giải bóng đá đầu tiên do Zodiac tự tổ chức và đăng cai với vai trò đội chủ nhà,nhằm chào mừng lễ kỉ niệm 20 năm thành lập công ty Zodiac (13/04/1991 – 13/04/2011). Để đảmbảo tốt chất lượng của giải đấu, làm tiền đề cho các giải mở rộng trong những năm sau đó, BTC đãquyết định tổ chức giải đấu đầu tiên này ở quy mô nhỏ, bao gồm 8 đội chia làm 2 bảng thi đấu trongvòng 1 tháng (06/03 – 03/04/2011) để chọn ra nhà vô địch.

Hoàn thiện công tác chuẩn bị

Theo dự kiến các đội bóng khách mời tham gia giải đấu là các đối tác, bạn hàng uy tín củaZodiac thời điểm hiện tại. Ngoài Zodiac tham gia một đội bóng với tư cách đội chủ nhà, 7 đội kháchmời bao gồm:

- Công ty Công ty TNHH Đầu tư và phát triển công nghệ Tứ Gia- Công ty cổ phần thương mại và sản xuất máy tính Việt Hải- Công ty cổ phần công nghệ Bình Minh- Công ty TNHH TM & PTCN Quang Minh- Công ty tin học Mai Hoàng- Công ty sản xuất thương mại Trung Anh- Công ty TNHH PTCN & TM Gia Long

Với vai trò là đội chủ nhà, đồng thời là Ban Tổ Chức và nhà tài trợ chính, các kế hoạch tổ chứcgiải, kế hoạch tập luyện của đội bóng đã được Tiểu ban thể thao Zodiac xây dựng và thực hiện từrất sớm với sự đầu tư chuẩn bị khá kĩ lưỡng.

Kế hoạch tổng thể các hạng mục công việc cần chuẩn bị đã được BGĐ công ty thông qua từđầu tháng 1/2011, tiếp theo đó, tính đến trước ngày nghỉ Tết Nguyên Đán Tân Mão (29/01/2011) Tiểuban thể thao Zodiac đã tiến hành xây dựng xong điều lệ, quy chế của giải đấu, thuê sân bãi cho độibóng tập luyện, thuê sân bãi chuẩn bị cho giải đấu, thiết kế giấy mời và gửi tới các đối tác, bạn hàngmời tham dự giải.

Sân cho đội bóng công ty tập luyện là sân cỏ nhân tạo nằm trong Khu liên hợp thể thao PVV,ngay gần trụ sở công ty (góc ngã tư Duy Tân - Trần Thái Tông), giờ tập luyện từ 17h30 đến 19h tốithứ 4 hàng tuần. BGĐ công ty còn cho phép anh em trong đội bóng được về sớm khoảng 15 phútđể có thêm thời gian tập luyện. Có thể nói, lãnh đạo công ty đã tạo mọi điều kiện tốt nhất cho độibóng có thể chuẩn bị sẵn sàng cho giải đấu.

Sau nghỉ Tết Nguyên Đán, vào ngày 18/02, tất cả các đội bóng tham dự giải đã có buổi họpmặt đầu tiên tại trụ sở làm việc Zodiac, tại buổi họp này, các đội đã được phổ biến về quy chế, điềulệ giải, lịch thi đấu chính thức và tiến hành lễ bốc thăm chia bảng. Ngoài ra, các đội thống nhất vềđội ngũ cổ động viên, màu áo thi đấu, cách thức in số áo và tên công ty để tiện cho công tác truyềnthông của Zodiac – nhà tài trợ đồng phục thi đấu cho tất cả các đội tham dự giải.Kết quả bốc thăm chia 2 bảng như sau:

Saün saøng tröôùc giôøø G

Mã số Bảng A Mã số Bảng BA1 Công ty Zodiac B1 Công ty Mai HoàngA2 Công ty Gia Long B2 Công ty Trung AnhA3 Công ty Việt Hải B3 Công ty Tứ Gia

A4 Công ty Quang Minh B4 Công ty Bình Minh

S 33 -T3/2011

6

Tin tức sự kiện

Quyết tâm vào trận

Nhìn nhận một cách khách quan, lực lượng đội bóng Zodiac hiện tại không còn hùng hậu nhưtrước đây đã từng, tinh thần và nhiệt huyết của mọi người tham gia đội bóng cũng không thực sựlên cao trước mỗi trận đấu gần đây, dù là giao hữu hay đá tập. Thậm chí, để tập hợp được đội bóngcó mặt đầy đủ cho 1 buổi tập, cần phải kêu gọi và nhắc đi nhắc lại rất nhiều lần. Bên cạnh đó, tìnhtrạng đến muộn, quên quần áo và giày tập.. vẫn thường xuyên xảy ra.

Có thể nói, mục tiêu lọt vào vòng bán kết sau vòng bảng đang dần trở nên khó khăn hơn, khimà giải đấu đang đến ngày một gần và trong tất cả các trận giao hữu của Zodiac FC trước giải đấu,chúng ta toàn thua, có trận còn thua khá đậm. Trận giao hữu gần đây nhất với đội bóng công ty TứGia, một trong 7 đội khách mời, mặc dù có lực lượng bổ sung khá tốt, nhưng chúng ta vẫn thua sátnút với tỷ số 2-3.

Tuy nhiên, không thể nói cơ hội vươn tới ngôi cao nhất là không còn, khi mà chúng ta đã cốgắng rèn luyện tích cực qua từng trận đấu. Thể lực của mọi người đã tốt hơn, sự phối hợp ăn ý giữamọi người trong đội bóng cũng như kỹ chiến thuật của các cầu thủ đã đang cải thiện hơn rất nhiều.Chúng ta đang quyết tâm thi đấu với toàn bộ khả năng, xứng danh vị trí đội chủ nhà

Với kết quả bốc thăm như vậy, Zodiac FC ở cùng bảng với các đội Gia Long, Việt Hải vàQuang Minh. Mỗi trận đấu diễn ra trong vòng 50 phút, một buổi sáng có 4 trận đấu. Vì vậy, tại vòngbảng, chúng ta sẽ đá liên tục các tuần.

Trận đấu khai mạc giải vào ngày 06/03 sẽ diễn ra giữa Zodiac FC và đội Việt Hải. Trận đầuthắng lợi sẽ là bước đệm quan trọng để Zodiac FC tự tin bước tiếp vào các trận đấu tiếp theo, hướngtới mục tiêu là ngôi vị cao nhất của giải đấu. Đó cũng sẽ là món quà đầy ý nghĩa chào mừng ngàylễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty Zodiac, đúng 10 ngày sau khi giải đấu kết thúc.

Hãy đón chờ và sát cánh cùng đội bóng Zodiac theo từng trận đấu, cùng hòa mình vào khôngkhí sôi động của ZCup 2011 !

PP B�o

Đội bóng Zodiac hăng say tập luyện mỗi chiều thứ 4 hàng tuần

Tin tức sự kiện

7

S 33 -T3/2011

TDi Zodiac, phòng Kinh doanh bao giV cũng phEi tiLp xúc vUi nhiMu đRi tCXng kháchhàng nhFt. Chính bWi vHy, hQ luôn phEi tìm ra cách “[ng phó” vUi mTi kiNu khách hàngkhác nhau đN tDo và gi^ đCXc lòng tin. VUi đJc thù sEn phGm cZa chúng ta, đRi tCXng

khách hàng n^ không nhiMu nhCng cũng thCVng đem lDi s_ khó khăn hBn cho các anhkinh doanh. Hãy cùng trao đSi vUi Man Qp ia cZa năm 2010 đN chia sK bí quyLt chinh phYccác “n^ thCXng đL” nhC thL nào.

Xin chào mr Long, anh đi khách nhiMu nhC vHycó hay gJp khách hàng n^ không ?

Mr Long: Khách hàng của anh cũng không nhiềungười là nữ lắm. Thường thì có hai trường hợp Mộtlà các em trẻ trung khó tính, hai là các chị già khótính. May mắn thay, kiểu thứ nhất thường xuyêngặp hơn (có lẽ vì anh đá quá già rùi).

VUi nh^ng em gái trK trung thì anh thCVng x]lý nhC thL nào?

Mr Long: Đối với các em gái dễ tính, dễ trao đổi thìhẹn cà phê cà pháo, nói chuyện thoải mái. Ngoài raanh cũng thường dẫn các em í đi ăn nem chua rán,ốc luộc. Chiều các cô ấy là chính chứ anh thì cũngkhông thích xơi cái món này lắm, (có anh vẫn ăn

được nửa đĩa). Rồi sau đó, thường xuyên tâm sự hỏi xem có nhớ mình không.

Đó là những khách hàng quen thuộc. Mục đích của những cuộc gặp ngoài lề này là tạo sựgần gũi thân quen với các em. Các em bán được hàng cho mình thì tốt.

ThL có khi nào anh bP “chP già” x] lý chCa D?

Mr Long: À, cũng có đôi khi. Có 1 bả khách hàng hơi khó tính gọi nhập hàng của mình.Nhưng vì mình giao hàng trễ hẹn nên bả quát tháo tùm lum. Thôi thì anh chỉ có nước là xinlỗi rối rít, lý do này nọ. Lần nữa gặp bà khách hàng đặt hàng 1 máy mà mình không có sẵn,phải đợi đặt hàng về. Thỏa thuận đặt 2 tuần, khi hàng về chậm tận 10 ngày cũng lại bị phànnàn. Nhiều khi mất uy tín cá nhân mình, chị khách đó thì bực nhưng cũng đành “chịu trận”thôi.

VHy theo anh, điNm khác biOt nhFt gi^a giao dPch vUi khách hàng là nam và n^ là gìthL?

Mr Long: Theo anh thì với nam thì xuồng xã xô bồ được, thoải mái hơn. Còn đối với kháchhàng nữ thì phải nghĩ kỹ trước khi nói. Đôi nghĩ phải nghĩ ra nhiều chiêu nịnh nọt các emấy. Hao tổn công sức phết đấy.

SIp đLn ngày 8-3, anh ý kiLn gì vUi các khách hàng n^ cZa mình ?

Mr Long: Anh chỉ nhắn tin thôi. Chứ gọi điện thì các em ấy đòi quà ngay. Phải trốn chứ.

VHy anh có lVi chúc cho các chP em phY n^ nhân dPp này không D?

Mr Long: Một câu chúc đơn giản thôi nhé. Rút kinh nghiệm ra đó là chúc chị em giữ mãituổi trẻ xinh tươi để anh em đỡ phải loanh quanh đây đó. :)

(3/4 nguyên văn t\ lVi mr Bùi ViOt Long)

PPhhaaûûii nngghhóó kkyyõõ ttrrööôôùùcc kkhhii nnooùùii cchhuuyyeeäänn vvôôùùii pphhuuïï nnööõ

SR 33 -T3/2011

8

Kinh doanh

Nhà phát triển công nghệhội nghị truyền hình độphân giải cao của Log-

itech – Lifesize – đã tiến hànhnâng cấp thiết bị Lifesize VideoCenter của họ để cho phép thiếtbị này có khả năng truyền đi cácnội dung hình ảnh độ phân giảicao tới iPhone, iPad và các thiếtbị di động khác có hỗ trợ cáctrình duyệt web tiêu chuẩn hiệnnay.

Lifesize tuyên bố rằng,với sự nâng cấp này, chủ sởhữu của các thiết bị di động nóitrên có thể truy cập theo dõi cácnội dung hình ảnh độ phân giảicao trực tiếp hoặc theo yêu cầu,thông qua mạng Wifi hoặcmạng tế bào thông thường, sửdụng các trình duyệt web phổbiến hiện nay mà không cầnphải cài đặt thêm bất cứ phầnmềm phụ trợ nào.

Tính năng này đượcthực hiện cũng nhờ vào khảnăng tự động lựa chọn tốc độtruyền dữ liệu của LifesizeVideo Center. Điều này cónghĩa là, một luồng dữ liệu độ

Hoäi nghò truyeàn hìnhHD treân iPhone

phân giải cao truyền đến từ mộtthiết bị đầu cuối hội nghị truyềnhình – Lifesize 220 Serieschẳng hạn – có thể được Life-size Video Center truyền đi với4 tốc độ bit khác nhau, “cónghĩa là người sử dụng sẽ luônđược trải nghiệm chất lượnghình ảnh tối ưu nhất tùy theochất lượng đường truyền mà họđang sử dụng, có thể là ở nhà,công sở, đang sử dụng thiết bịdi động hay ở những nơi cóđường truyền băng thông hạnchế”

Các tính năng mới khácở phiên bản mới nhất của Life-size Video Center (phiên bản1.2 sẽ ra mắt từ tháng 3/2011)bao gồm hỗ trợ khả năng lưutrữ online và sự tăng cườngthêm một giao diện lập trìnhứng dụng mới.

Theo nhà cung cấp Life-size, với tính năng lưu trữ on-line, các nhà cung cấp dịch vụ

giờ đây có thể cung cấp dịch vụvideo theo yêu cầu, với kho dữliệu video online khổng lồ màkhông cần phải trả thêm bất cứmột chi phí nào.

Bên cạnh đó, giao diệnlập trình ứng dụng mới (Appli-cation Programming Interface)sẽ giúp cho việc tích hợp và tựđộng hóa Lifesize Video Centervới các hệ thống, công cụ bênthứ ba như Mạng nội bộ công tyhay Các hệ thống quản lý đàotạo trở nên dễ dàng hơn, do đócác cơ quan và tổ chức ứngdụng có thể dễ dàng tùy chỉnhgiải pháp truyền hình ảnh đi xacho phù hợp với môi trườngđồng nhất của họ.

Phạm Bảo (biên dịch)

Công nghệS 33 -T3/2011

9

Th�a toàn th� các anh ch� em Zodiac !

Như vậy là năm 2010 đã khép lại với đầy ắp các sự kiện tại đại gia đình Hoàng Đạo chúngta. Hôm nay, chúng ta gặp nhau ở đây trong không khí hân hoan và nhiều cảm xúc - trước giờ khắcnăm mới đến– năm Tân Mão. Hãy cùng nhìn lại chặng đường một năm qua và hướng về phía trướcvới một niềm tin quyết thắng.

Năm nay, chúng ta thực sự đã hoàn thành được uớc nguyện bấy lâu của bao thế hệ Zodiac,chúng ta đã được về ở tại ngôi nhà của chính mình. Tuy chưa hoàn thiện hết nhưng văn phòng tạitầng 11 ấm áp với đầy đủ tiện nghi chắc chắn sẽ khiến các bạn yên tâm làm việc, yên tâm phấn đấucho sự nghiệp của chúng ta. Chúng ta cùng tin tưởng đúng dịp kỷ niệm 20 năm, toà nhà Zodiac sẽhoàn thành - với một diện mạo mới, tạo đà cho những vận hội mới.

Để tương xứng với diện mạo mới này, toàn thể BGĐ và anh em trong công ty đã đồng lòng,quyết tâm xây dựng bộ nhận diện thương hiệu mới. Đến thời điểm hiện tại, chúng ta đã hoàn thànhgiai đoạn đầu của dự án, với việc đưa ra được Logo và slogan mới. Việc hoàn thành bộ nhận diệnthương hiệu mới này sẽ mở ra một thời kỳ phát triển chiến lược - cho công ty chúng ta trên mọi lĩnhvực, đặc biệt là lĩnh vực con người.

Trong năm vừa qua, chúng ta đã đạt đựơc thành tích đáng ghi nhận, đó là- đưa Optomachiếm vị trí thứ 2 trong thị truờng phân phối máy chiếu tại Việt Nam, với thị phần tuơng đương 15%.Cùng với số lượng máy chiếu đạt 5500 chiếc, tăng 36% so với năm 2009. Đây cũng là phòng đi đầutrong việc hoàn thành các mục tiêu đề ra đầu năm để trở thành tập thể xuất sắc nhất của Zodiac năm2010. Chúng ta cùng vỗ tay thật lớn để chúc mừng thành tích này của phòng Optoma!

Một sự kiện lớn trong lĩnh vực kinh doanh, đó là năm qua, phòng Hitachi đã được thành lập.Kể từ đây, doanh số của máy chiếu Hitachi tại Hoàng Đạo đã nâng lên đáng kể. Mục tiêu của chúngta, là mở rộng mặt hàng phân phối và tiến tới trở thành đại lý độc quyền của sản phẩm máy chiếuHitachi tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, năm qua chúng ta đã ký hợp đồng phân phối thiết bị hội nghị truyền hình vớihãng Thiết bị hội nghị truyền hình hàng đầu thế giới là Tanberg nay là Cisco – Tanberg, thay cho kinhdoanh Polycom và Lifsize.

Baùo caùo toång keát 2010vaø

thoâng ñieäp naêm 2011

Công tơ mét Hoàng Đạo S� 33 -T3/2011

10

Nhằm phát huy tính chủ độngcủa các bộ phận, tháng 7 năm 2010BGĐ đã quyết định ban hành chínhsách khoán đối với phòng Giảipháp, Hitachi, Creator, tạo động lựcđể nâng doanh thu của các phòngnày. Cùng với đó, phòng XNK vàphòng Marketing cũng được thànhlập để hỗ trợ cho các hoạt động đốingoại và kinh doanh của công ty.Phòng R&D vẫn tích cực nghiêncứu để mở rộng thêm các mặt hàngkinh doanh trong lĩnh vực viễn thôngtheo huớng phát triển của một côngty tích hợp hệ thống.

Năm 2010 cũng ghi nhận sựtăng trưởng lớn mạnh của Chinhánh với mức tăng trưởng về sảnlượng máy chiếu tăng hơn 60% sovới năm 2009. Nhờ kết quà này màchi nhánh vươn lên top 5 nhà phân

phối máy chiếu lớn nhất thị trường phía Nam. Gia đình Chi nhánh với 25 thành viên tuổi đời còn rấttrẻ quyết tâm sẽ đưa Chi nhánh trở thành một trong những nhà phân phối máy chiếu hàng đầu khuvực phía Nam trong năm 2011.

Th�a các anh ch� em!

Vào cuối tháng 11/2010, chúng ta đã chính thức được tổ chức DAS của Vương Quốc Anh,trao chứng chỉ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 – 2008. Việc quản lý công việc theo ISO nhằmđảm bảo mọi quá trình trong công ty đều diễn ra một cách hệ thống và các mục tiêu được thực hiệntheo đúng tiêu chuẩn chất lượng. Chúng ta đã có thêm 1 công cụ đắc lực hỗ trợ sự phát triển.

Vui mừng thay, năm vừa qua chúng ta cũng chính thức thông qua nâng mức đóng BHXH,BHYT, BHTN đối với CB, NV…. Với cách tính mới, mức đóng BHXH của toàn bộ CB, NV vượt xamức đóng BHXH của các cơ quan thuộc khối hành chính sự nghiệp nhà nước. Chúng ta có thể yêntâm rằng, sau 20, 30 năm nữa, khi kết thúc sự nghiệp tại Zodiac, chúng ta sẽ có mức lương hưungang bằng với các tập đoàn lớn và một số tổ chức nước ngoài.

Trong năm vừa qua, chúng ta vẫn dành một sự quan tâm lớn để duy trì và phát triển các hoạtđộng tập thể có ý nghĩa, như ngày lễ 8-3, 20-10, nghỉ hè, lễ Noel, lễ kỷ niệm 19 năm thành lập côngty và nhiều hoạt động văn hóa phong phú khác. Tất cả các hoạt động văn thể mỹ này nhằm mục tiêuxây dựng văn hoá doanh nghiệp riêng của Zodiac, để thể hiện quyết tâm chúng ta muốn được nhậnra là người Zodiac ở bất kỳ đâu.

Có được những thành tích đáng kể trên, chúng ta ghi nhận sự đóng góp tích cực của tất cảcác thành viên Zodiac, quyết tâm và nhiệt huyết của BGD công ty, trong đó phải kể đến các cá nhânxuất sắc, như: anh Bùi Việt Long, chị Lê Ngọc Lan (phòng phân phối Optoma), Anh Phí Tiến Đức(phòng phân phối Hitachi) anh Nguyễn Năng Tuyển (phòng Kỹ thuật), chị Lưu Ngọc Hà (phòng Giảipháp); chị Nguyễn Thị Hải Hà (phòng R&D);Anh Đặng Văn Hùng, chị Lê Hồng Hoa (phòng Kế toán),anh Nguyễn Đức Thành; Anh Cái Sinh Lương (phòng HC – NS); Anh Nguyễn Hải Hoài; Anh NguyễnKim Cường; Anh Ngô Quốc Diệm tại chi nhánh phía Nam. Chúng ta hãy dành cho họ một sự biểudương chân thành nhất.

Bên cạnh đó, chúng ta vẫn ý thức được những hạn chế còn gặp phải. Về mặt khách quan,năm vừa qua chúng ta nhận thấy sự biến động của thị trường, khi giá vàng tăng chóng mặt, kéotheo giá đô la liên tục lên dốc khiến cho sức mua bị giảm đáng kế.

Về chủ quan, sự biến động nhân sự khiến cho tình hình công ty chưa ổn định. Cần xácđịnh điều quan trọng là, chúng ta phải xây dựng đội ngũ nhân viên gắn bó, đầy nhiệt huyết, phấnđấu và tự tin phát triển sự nghiệp tại Zodiac.

Công tơ mét Hoàng ĐạoS� 33 -T3/2011

11

Th�a các anh ch� em!

Chúng ta đang đến gần ngày lễ kỷ niệm 20 năm thành lập công ty. Trong niềm vui mừng vớisự phát triển của Zodiac, chúng ta cũng xác định đây là thời điểm để đưa ra những bước đột phá,cùng với chiến lược mới. Chúng ta muốn mọi người biết đến Zodiac là nhà cung cấp các Giải pháptoàn diện về Trình chiếu, Thông tin và Giám sát hình ảnh. Khả năng tích hợp thiết bị, dịch vụ độcđáo của Zodiac đã, đang và sẽ đóng góp cho tiến trình khai sáng nhận thức, truyền bá tri thức vàchia sẻ cách thức trong phát triển kinh tế xã hội.

Để đạt được kỳ vọng trên, trong lộ trình một năm tới, chúng ta cần thực hiện các mục tiêungắn hạn sau:

1. Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ khả năng thực hiện các mụctiêu lớn, cả trong ngắn hạn và dài hạn. Cùng với đó, sẽ xây dựng các chính sách đãi ngộ để thu hútnhân tài, mạnh dạn trao quyền và tạo động lực, để những cán bộ giỏi, có đủ bản lĩnh, chủ độngtham gia quản lý, phát triển sự nghiệp tại Zodiac.

2. Hoàn chỉnh bộ nhận diện thương hiệu và đẩy mạnh các hoạt động quản trị, truyền thông,đưa thương hiệu Zodiac - lên một tầm cao mới.

3.Tiếp tục duy trì và hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 – 2008 và đưa hệthống này trở nên thiết thực hơn - với hoạt động của tất cả các phòng, bộ phận trong công ty.

4. Phấn đấu tăng mức doanh thu của công ty ở mọi lĩnh vực, trong đó:+ Optoma với tham vọng chiếm lĩnh vị trí số 1 thị trường, với thị phần 18%.+ Hitachi phấn đấu chiếm 5% thị phần máy chiếu.+ Thiết bị hội nghị truyền hình và màn hình hiển thị kích thước lớn, phấn đấu đạt doanh thu 3,5 triệuUSD trong năm 2011.

5. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp mang dấu ấn riêng của người Zodiac, tạo động lực choviệc phát triển đời sống tinh thần, của các cá nhân và toàn công ty.

Trên đây là những thông điệp đầu năm mà BGĐ muốn gửi tới tất cả các bạn. Tôi tin tưởngrằng, sự quyết tâm và đồng lòng của tất cả các bạn sẽ giúp chúng tôi chèo lái con thuyền Zodiac,cập đến những bến bờ thành công.

Cuối cùng, tôi xin chúc các anh chị em dồi dào sức khoẻ để tự tin bước vào một năm mới,với nhiều thắng lợi mới!

Xin c�m �n!TGĐ Công ty CP Đầu tư Hoàng Đạo

L�u Công Nguyên

Bún riêu nhà Mr Nguyên

S 33 -T3/2011Công tơ mét Hoàng Đạo

12

A1: Cung đàn mùaxuân - Tập thể phòngPP OptomaA2: Những ngày đẹptrời -Mr Đặng ViệtCườngA3: Gọi đò - MrKhương Văn SâmA4: Giấc mơ Chapi -Bùi Như HưngA5: Còn duyên - Tậpthể phòng R&D + Media

1

5

2

34

HHooääii tthhii vvaaêênn nngghheeää ZZooddiiaacc 22001111S 33 -T3/2011

13

Công tơ mét Hoàng Đạo

A6: Đón xuân - Tập thể phòng Kế toánA7 Nắng ấm quê hương - Nguyễn Giang NamA8 Năm anh em trên một chiếc xe tăng - Tập thểphòng Giải phápA9 Quê hương tình yêu và tuổi trẻ - Ngọc Hà +Quỳnh DungA10 Sông Đak’rông mùa xuân về - Phạm Phú Bảo

Vào ngày 29/1/2011, đêm tổng kết cuốinăm 2010 đã diễn ra hội thi văn nghệ chàomừng ngày thành lập công ty 13/4. Các câyvăn nghệ đã nhiệt tình biểu diễn với tất cả tàinăng và cảm xúc để phục vụ cho các khángiả. Chung cuộc, tiết mục tập thể xuất sắcnhất với trị giá giải thưởng là 3 triệu đồng đãthuộc về nhóm hợp ca phòng R&D + Market-ing với tiết mục “Còn duyên”. Màn phiêu củaMr Đặng Việt Cường (PP Optoma) với cakhúc “ Những ngày đẹp trời” đã giành giải tiếtmục cá nhân xuất sắc nhất. Buổi lễ tổng kếtcó sự góp vui của nhiều nghệ sỹ đến từtrường ĐH Văn hoá Nghệ thuật quân đội. Saumàn thi văn nghệ, mọi người đã cùng hátvang những bài ca và chia sẻ niềm vui chàomừng một năm mới đến.

6

7

9

10

8

Công tơ mét Hoàng Đạo S 33 -T3/2011

14

Ngày Valentine còn g_i là ngày tình yêu hay ngàytình nhân, là ngày thX giei tôn vinh tình yêu đôi lla,

tình cJm gioa các đôi tình nhân

NhH các đôi tình nhân khác, trong gia đình ZODIAC còn rKt nhiYu cácanh ch^ em đdc thân. Ngày Valentine đai vei h_ cFng mang đXn nhiYu ý nghEa.Trong ngày này hLu nhH ai cFng hb hgi, nhKt là nhong nam thanh và no tú. Đaivei nhong ch^ em phj no đã có gia đình thì cFng mong các quý ông Chbng ckamình sang lIi 1 chút lãng mIn vY thfi xa xHa.

Sáng ngày 14-02-2011 cFng đã đXn, không khí trong vDn phòng Chi nhánhcl lInh ngPt chRng có gì g_i là ngày l[ tình nhân cJ. NhHng mdt hi\n tHing đãxJy ra vào ngày Valentine nDm nay đó là trHfng hip cka NhH Duy HJi PhòngKr ThuOt. Ngày thHfng, đây là mdt anh chàng ít nói, ch] thKy lLm lFi vei côngvi\c. ĐXn nci, thi thoJng mKy ch^ em trongVP thHfng hay ch_c COu là“X”, ch^ukhó đãi nHec các ch^ hàng ngày rbi ch^ giei thi\u cho nh` em gái và cOu ch] biXtcHfi m]m tkm ngHing ngùng.

ThX rbi gLn trHa có ngHfi g_i đi\n cho anhTâm xuang dHei nhOn quà, khianhTâm ôm quà vàoVP ai cFng lKy làm ngIc nhiên và h`i? anhTâm nói HJi nhfnhOn dùm đZ tai vY tTng ngHfi yêu. Tò mò mdt chút mei biXt anh chuMn b^ chongHfi mình yêu 1 lSng hoa bKt tn nQm trong 1 chiXc hdp quà màu hbng xinh xPn.Chà chà, nhìn chc nào cFng thKy bKt di\t và màu hbng đUp rIng rh.

Không kém cInh, HHGng phòng KXToán cFng làm m_i ngHfi bKt ngf bQng1 kq vOt nhân ngày l[ tình nhân là 1 chiXc Iphone do ngHfi Ky tTng. Cô nàng nàycFng nhH HJi, ngày thHfng cFng đi đGn vY chiXc vOy mà trong ngày l[ tr_ng đIicka tình yêu này mei cho m_i ngHfi thKy cái đGn chiXc Ky thành có đôi có chiXc.

Ngoài 2 nhân vOt đTc bi\t trên ra nhong “ngHfi đdc thân”khác cka Zo-diac có lW đã thLm kín hGn khi thZ hi\n tình yêu vei đai phHGng cka mình g 1 nGinào đó lãng mIn mà ch] có 2 ngHfi thHgng thlc v^ ng_t ngào cka hHGng v^ tìnhyêu.

Nhong ngHfi có gia đình nhH anhTâm, Di\m – Huy hay Lâm –ThPng cFngtranh thk làm vY sem đZ chg vi con đi chGi. CònTài thì xin ngh] 1 ngày phép đZvY quê vìVi trV vNn đang g quê.Tuy có gia đình nhHng các đKng nam nhi cFngkhông quên thZ hi\n tình yêu thHGng bQng nhong đoá hoa hbng rKt lãng mIn.Riêng vei HuyYn cFng có mdt kq ni\m rKt đáng nhe trong ngày này, ngoài vi\cđHic chbng chg đi Dn đi chGi thì chbng còn tTng 1 bó hbng đKy nhé. Tuy anhchHa biXt cách thZ hi\n tình cJm nhHng Mn sâu trong đó …ThOt hInh phúc khicó ngày này trên đfi cho m_i ngHfi có thZ tIm dmng cudc sang bY bdn đZ thZhi\n tình cJm vei ngHfi thân cka mình.

Còn riêng vei “SXp”trV nhà mình thì hGi b^ kín, không biXt ngày này “SXp”thZ hi\n tình cJm cka mình vei 1 nna yêu thHGng kia g đâu và tTng gì nh]???

NhH vOy, mùa Valentine nDm nay đã qua đi và đ_ng lIi trong mci ngHfinhong cJm xúc khác nhau. DHfng nhH vào ngày này, con ngHfi ta cJm thKy tptin thZ hi\n tình cJm hGn vei ngHfi mình yêu và trân tr_ng. Chính sp lãng mIn làliYu thuac đTc bi\t quan tr_ng giúp tinh thLn sW thDng hoa, giúp cho tình yêuthêm nbng - thêm đHim. Mong rQng nhong ngHfi Zodiac sW luôn có mdt tình yêuđUp, Km áp và trân tr_ng tình yêu đó

Ngô Huy�n

ZZooddiiaacc VVaalleennttiinneeCánh chim phương NamS� 33 -T3/2011

15

Thaùng3

Lê Thế Hương21/3/1981P. Kỹ thuật

Nguyễn Đức Hải25/3/1967P. HC- NS

Nguyễn Thị Xoa25/3/1984

P. Giải pháp CN

Chúc mừng sinh nhật

16

S 33 -T3/2011

Theo bảng thống kê từ chiếc máy chấm công, chị Lê Thị Hợi đã cho biết anh Nguyễn Minh Hải,nhân viên phòng PP Hitachi là người có kỷ lục đi sớm nhất công ty. Trung bình giờ đi làm củaanh là khoảng từ 7h35 – 7h50. Chỉ hiếm hoi có một ngày anh đi làm quá 8h.

Thời gian tháng 1 vừa qua được coi là tháng kinh hoàng với anh chị em Hoàng Đạo. Sự khắcnghiệt của thời tiết, cộng với thang máy toà nhà chưa hoàn chỉnh đã khiến nhiều CB,NV công ty luônphải chạy đua với thời gian. Khi mà không ít người được trang trí thêm viền đỏ rực ở bảng tên trênbảng chấm công hàng ngày, thì anh vẫn “bình yên vô sự”. Cũng hết sức bất ngờ khi biết được rằngnhà anh cách khá xa so với công ty (hiện anh đang ở tại Trương Định).

Khi được hỏi bí quyết để anh luôn đến đúng giờ và sớm nhất công ty, anh chỉ cười trừ nói rằnganh rất sợ bị trừ lương. Với số lương “nhỏ bé” của mình mà bị trừ nữa thì anh sẽ hết tiền đi … tángái.

Lý do thứ yếu nữa là anh phải đi sớm để đỡ tắc đường. Anh thường dậy lúc 6 rưỡi và ra khỏinhà từ 7h. Đi từ lúc đó, đường đỡ đông nên anh chỉ mất 30 phút để đến được công ty. Và để dậysớm được như vậy, ngoài động lực về tiền lương, còn là anh cũng thường đi ngủ sớm. Anh nóirằng, nếu không có việc bận, anh thường không hay lướt web vì như vậy rất tốn thời gian mà hạisức khỏe đúng giờ. Vào khoảng 11h đêm hôm trước. .

Lúc đến anh thường dành thời gian để đọc báo, online để vẫn biết được tình hình thị trường,xã hội và bước vào công việc, thay vì để những việc đó làm vào giờ làm việc. Anh cũng cho biết thêm,khi đến công ty, người đầu tiên anh gặp thường là anh Thành.

Anh tuổi chuột và anh dự tính năm nay sẽ lấy vợ (không thì sợ ế lắm rồi). Hy vọng việc lấyvợ này sẽ được xúc tiến với khả năng như việc đi làm sớm.

Chúng ta đều thấy rằng, việc đi làm sớm và đúng giờ thể hiện ý thức của người nhân viên,Điều này cũng đồng thời chứng tỏ quy định của công ty được tôn trọng, văn hóa công ty được củngcố rõ nét. Vì thế, mong rằng công ty ta sẽ ngày càng có nhiều người chịu khó "lọ mọ" như anhNguyễn Minh Hải.

Con chuoät loï moï

Mr Hảicùng cácanh emphòng PPHitachi

S 33 -T3/2011 Văn hóa

17

Điều chỉnh giờ làmviệc: Kể từ ngày 1/3/2011, thểtheo nguyện vọng của nhiềunhân viên, giờ làm việc buổisáng sẽ được muộn thêm 10phút so với trước đây. Cùngvới đó, giờ nghỉ trưa của mọingười sẽ bớt đi 15 phút.

Trong ngày đầu tiên ápdụng theo khung giờ làm việcmới, toàn công ty chỉ có duynhất một nhân vật đi muộn.Xem ra, đây là một tín hiệu khảquan cho tình hình đi làm đúnggiờ tại công ty.

Một nhóm các Zodiacerđang loay hoay nghĩ rachiến lược giải quyết 3

triệu tiền thưởng cho “Tiếtmục tập thể xuất sắc nhất”thì nhận được dòng quảngcáo trên. .

Vậy là 8 Nam thanhnữ tú quyết định khởi hànhtừ Hà Nội với ý chí khámphá “Hạ Long trên cạn” tạiThung Nai, Hoà Bình.

Sau gần 2 tiếngđồng hồ gật gù rồi chém giótrên xe, cuối cùng mọingười cũng đến đượcThung Nai. Ngoài một sự cố bấtngờ trên xe như chị Hải Hà bịnẫng mất 400k dắt túi và anhTâm “quần bay phất phơ” màkhông biết, đoàn Zodiacer đãcập bến cảng Thung Nai antoàn. Dù thời tiết được dự báocó mưa, nhưng rất may, khi đếnnơi, thời tiết vẫn rất đẹp.

Nhà nghỉ Cối xay gió(năn nỉ gãy lưỡi với giá thuê250k trọn gói/người) nằm trênmột hòn đảo (đến phải vào =thuyền) rất đẹp. Trời khôngmưa thì tiết trời là hoàn hảo.Đúng như tên gọi, nhà nghỉ CốiXay Gió là một cái cối xay giókhổng lồ ngay giữa đảo mặc dùtheo cảm nhận ban đầu của 1số người thì cái nhà nghỉ nhưcái Lò Gạch.

Ngày thứ nhất kết thúcbằng việc ba cây, cá ngựa,chém gió, tụ tập hát hò suốt cảbuổi. Đến nỗi chú chủ nhà quáấn tượng với hội Zodiacer, đãmời toàn thể thành viên củanhóm xuống bếp lửa ở lungchừng dốc ca hát uống rượu lángón (không viết sai đâu đấy)và giao lưu. Mr.Tuấn Anh saukhi cắp nách 5 con mực đã trởthành Mr.Mực với thành tíchtrăm trận trăm bại, ngồi đâuthua đấy, vân vân và vân vân.(lời khuyên cho các anh kinhdoanh là chống chỉ định vớiMực trong các chuyến đi).

(Qua c�m nh�n c�a m�t ng��i đi ké)

“Thung Nai, một địa danh nổi tiếng của Hòa Bình với nhiều cảnhđẹp, vào mùa nước nổi được ví như một Hạ Long trên cao. Ở ThungNai có rất nhiều điểm để tham quan , khám phá và nghỉ ngơi thư giản. Muốn đi rừng ta có thể vào Bản Mu , một bản của người Mường nằmtrong thung lũng giữa những cánh rừng rậm rạp . Muốn chơi lòng hồta xuống bến đi thuyền .Có thể thăm các đảo hoang không dấu chânngười trên sông Đà hay bồng bềnh trên sóng nước thả câu nhàn cư LãVọng . Từ bến đi thuyền vào Đền Bà Chúa Thác Bờ chỉ mất 30'. Ngồitrên thuyền ta như lạc vào cõi đảo đá Hạ long do thiên nhiên ban tặng, có rất nhiều đảo nổi như thế với vô số hình thù tha hồ tưởng tượng .Thật hữu tình , thơ mộng mãn nhãn !!!”

baét ñaàu töø moät doøngquaûng caùo treân Google...

S� 33 -T3/2011Văn hóa

18

Hotgirl Tâm tít nhờ vẻquyến rũ và hấp dẫn của mìnhđã lọt vào mắt xanh của chúchủ nhà. Anh đuợc bình chọn lànguời có nhiều scandal nhất vớimột số sự kiện tiêu biểu như: lộhàng, bị cuỡng hôn, sợ ma mấtngủ, …

Ngày thứ hai bắt đầubằng cái mông đang ngoáy hếtcông suất của Mr.Mực khi tậpthể dục. Sau đó là bữa sàngtoàn mì với mì của chú chủ nhàđược chiến hết sạch. Khi đã nonê, cả nhóm bắt đầu đi thămcác động và đền của Thung Naibằng thuyền. Quả thật, ThungNai rất đẹp, hoàn toàn xứngđáng với cái tên “Vịnh Hạ Longtrên cạn”, thơ mộng và hùng vĩ.Đảo cũng rất đẹp. Nguời cũngrất đông. Thức ăn cũng rấtngon. Cả nhóm chỉ có anh Tâmvừa chuyển sang phòng Dự án,đi cúng bái, công đức nhiệt tìnhnhất, còn đâu chủ yếu chỉ ngồingoài cửa chém gió, tự sướng,ăn,…. .

Chiều, mặc cả rồi mỹnhân kế chán chê với anh láitaxi mà cuối cùng vẫn khônglàm được chuyến taxi về HN.Chốt là chỉ đi thăm thủy điệnHòa Bình thôi. Phát hiện mộtcơ số anh chị em R&D trí thứcngời ngời hóa ra máu lên nãocũng không nhanh lắm. Đặcbiệt là câu nói ngây thơ của chịHà “Anh Minh râu là người tàitrợ thực hiện dự án thủy điện à”

Sau khi chém gió ởthủy điện, về đến bếnxe, cả nhóm nhậnđược tin sét đánhngang tai “không cóxe về”. Tưởng tất cảsẽ phải báo vắng đồngloạt vào ngày thứ Hai,may thay, nhờ sự nhanhtrí và tháo vát của Cá mậpđại nhân (chắc quen aiđấy), cả đoàn đã có đượcchuyến xe vớt về HN

7h30: đặt chân về đếnHN. Chia tay nhau và đi vềthôi . Lên đến cty cất đồ vẫnthấy a Thành ngồi chăm chỉ viếtbáo cáo Kế hoạch 2011. Xúcđộng rung rinh. Một chuyến đimỹ mãn nhờ giải thưởng củacông ty....

Văn hóaS 33 -T3/2011

19

Tôi yêu nV c;Si cWa mC. MPi khi mC c;Si, tôi c=m th>y an tâmvà >m lòng. Đó đã trT thành mQt thX không thH thiFu đMi vRi tôi, vàkhi mC c;Si, tôi biFt rBng mC quan tâm tRi tôi và yêu tôi.

TY bé tRi giS, mPi khi tôi hKc hLi đ;Uc mQt điGu mRi, làm mQtđiGu tMt, mC luôn mJm c;Si. Tôi biFt mC làm v@y vì mC vui và t[ hàovG tôi, mC c9ng khiFn tôi t[ hào vG chính mình. Ngoài ra, nV c;Si cWamC c9ng là cách nói vRi tôi "MC r>t mãn nguyIn và vui vG con." màkhông c?n dùng lSi. ĐMi vRi tôi, không có thông điIp nào nhiGu yêuth;:ng và tính khích lI h:n v@y.

MC c9ng r>t hay c;Si khi tôi buNn. T>t nhiên, đó không ph=inV c;Si chF giEu hay coi th;Sng! Ng;Uc l<i đó là mQt nV c;Si an Wi,đi kèm vRi mQt câu nói >m lòng: "Không sao đâu con. MKi chuyIn sEOn c= thôi." Và lúc đó, tôi c=m th>y nPi buNn cWa mình v:i đi, và tôitin rBng mKi chuyIn sE On, nh; lSi mC. T<i sao ph=i lo lAng khi mC Tđây c: chX?

Hàng ngày, khi đFn giS đi ngW, sau mQt ngày mIt mLi, mC sEchS tôi vào gi;Sng, nBm xuMng đAp ch7n. MC sE tAt đèn, rNi ra khLiphòng. MC hé cZa, nói vRi tôi mQt cách nhC nhàng: "Chúc con ngWngon, m: mQt gi>c m: th@t đCp" và mJm c;Si. Khi đó tôi c=m th>y th@tvui và thanh th=n vì mC yêu và th;:ng tôi.

NV c;Si cWa mC th@t đCp và ý ngh8a. Nó khiFn tôi h<nh phúc,vui vD, thanh th=n. Và mPi khi mC c;Si, dù chJ nh>c hai khoé môi, haykhoe hàm r7ng trAng đCp, tôi đGu biFt là tôi r>t yêu mC...

(Trích từ Facebook của Yen Ba Vu )

Tôi đã từng đọc nhiều bài viết về mẹ, với nhiều thể loại ngắn, dài, thơ hay tản mạn. Phải nóirằng, những bài viết về mẹ đều đem đến những xúc động mạnh mẽ riêng biệt. Dường như, truớcmỗi niềm vui sướng tột cùng hay nỗi đau khổ tận cùng, người ta đều nghĩ đến mẹ, như một điểmtựa vững chắc nhất trên cuộc đời. Và thế là, các bài ca tụng về mẹ rất nhiều, hay có, thú vị có, thậmchí ngô nghê đến rơi nước mắt cũng có.

Một ngày, tôi đã đọc được một bài ca về mẹ, với một điểm quyến rũ nhất ở con người, chínhlà nụ cười. Ngạc nhiên hơn khi biết rằng người viết là cô bé học lớp 7 trong một trường quốc tế, côấy hình như được giáo dục về cách viết tiếng Việt rất ít. Thế nên phải khẳng định rằng, lúc cô viếtbài này là viết với những cảm xúc thật nhất.

Rồi may mắn, tôi được đọc thêm một bài viết khác trên facebook của cô bé, tôi mới thật sựngỡ ngàng. Cách cô đặt vấn đề cho bài viết này, cách cô viết nó, cứ như thể một nhà văn với nhiềukinh nghiệm.

Và bây giờ, tôi muốn chia sẻ sự khâm phục của mình, sự vui sướng khi lâu lắm rồi mới đọcđược một bài viết nên đọc như thế. Tôi cũng muốn chia sẻ niềm hạnh phúc với người mẹ của cô békhi nhận được lời “tỏ tình” ngọt ngào như vậy.

NN��cc����ii cc��aaMM��

Tản mạn S 33 -T3/2011

20

Mùng 8 tháng 3Chúc chị em ta

Tay ôm nhiều hoaGiỏ đựng đầy quàKhỏi lo việc nhàĐược đi chơi xaĂn uống thả ga

Tiền không phải trảNói năng rôm rả

Cười tươi như hoa

Mùng 8 tháng 3Chúc chị em ta

Áo quần thướt thaDa phấn, mặt hoaĐẹp như bức họaMở điện thoại ra

Ngập lời tụng ca…Tối đến về nhà

Được chồng mát-xaThật là “Ô… lá… la”!!!

Thô vui baõo giaùB+:c t:i tr,m x*ng b8ng th.y r/u!

N< sao lên giá, gi3t em đi

Loay hoay vót vét vài đ6ng chót

S0p t:i đem xe đ7i l.y ti4n

Th.y giá x*ng lòng nh+ ki3n c0n

Đi h5c ch2ng bu6n l.y xe ra

D>ng chân đ=ng c,nh th1ng xe buýt

M9t m-nh tr;i riêng x*ng v:i ta!!!

ÑÑaaââyy tthhooâânn llaaïïmm pphhaaùùtt

Sao em không về xem bão giá

Từ mấy ngày qua chới với luôn

Tiền lương vừa lãnh cầm đi chợ

Bão giá quây quanh mặt xanhdờn

Giá theo lối giá lương đườnglương

Đời sống hôm nay thật thảm thương

Tiền lương tiền thưởng nhưchiếc lá

Có trụ qua mùa bão giá không?

Mơ đến ngày nao đến ngày nao

Lương mình được lãnh tăngthật cao

Điện nước xăng dầu-ồ chuyệnnhỏ

Cuối tháng lãnh lương, thở cáiphào

Chuùc ngaøy muøng 8 thaùng 3

Đau đầu vì điện. Điênđầu vì đô. Ngây ngô vì vàng.Ngỡ ngàng vì đất. Ngất vì tỷgiá. Ngã vì lãi suất. Uất ức vìlương. Đường cùng vì thuế. Ôuế vì lạm phát. Nát vì giá xăng.Căng vì cuộc sống

Ñoá vuiNăm 2011, lần đầu tiên công

ty ta tổ chức giải bóng đá Zcup.Vậy, giải đấu kết thúc vào ngàytháng nào? Mỗi trận đấu diễn ratrong vòng bao nhiêu phút?

Slogan mới của công ty đãđược hoàn thiện vào ngày,tháng, năm nào? Nêu đầy đủ cảslogan bằng tiếng Anh, tiếngViệt.

Bài hát " Vâng, tôi nhà quê"được hát trên nền nhạc bài hátnào?

Năm 2011, TGĐ đã đưa ramấy thông điệp đầu năm?

Tên CB, NV nào có ít chữ nhấtcông ty?

Nh-ng ph%n quà đ)c đáođang ch+ đón các b#n g,iđáp án đúng và s*m nh$ttheo đ'a ch& nththuong@zo-

diac.com.vn

S( 33 -T3/2011

21

Giải trí

Trong nhiều cuộc vui của Zodiac, những người mới vào thường rất phấn khích với nhữngbài hát lạ tai của BLĐ và những người làm việc lâu năm.

Đó là những bài hát đặt lời trên nền các ca khúc nổi tiếng để biến thành bài hát riêng của Zo-diac. Nó phản ánh đời sống, tâm tư và tinh thần của người Zodiac. Nó là nét văn hoá rất đặc biệtmà giản dị của người Zodiac.

Nhằm phổ biến cho những người chưa biết và giải toả nỗi khó chịu khi không thuộc lời bàihát trong các cuộc vui, chúng tôi xin lần lượt giới thiệunhững bài ca truyền thống của Zodiac.

Mở màn một bài hát trên nền nhạc bài "One way ticket"). Có thể coi đây chính là một bài Zo-diac ca truyền miệng, sau bài “Hoàng Đạo ca”.

Vâng, tôi nhà quêVâng tôi nhà quêVâng tôi nhà quê

Vâng tôi nhà quê, Vâng tôi nhà quêVâng tôi nhà quê, tôi cóc biết gì, í i i

Ở nhà quê mới ra, Tôi ở nhà quê mới raNhìn ô tô nó đi, Tôi tưởng con trâu nó phi, ì í i

Ở nhà quê mới ra tôi chẳng biết gì.Ở nhà quê mới ra, tôi ở nhà quê mới ra

Nhìn que kem bốc hơi, cứ tưởng là kem nó sôi, ì í iỞ nhà quê mới ra tôi chẳng biết gì

Ở nhà quê mới ra, tôi ở nhà quê mới raNhìn photocopy cứ tưởng Olivetti, ì í i

Ở nhà quê mới ra, tôi chẳng biết gìỞ nhà quê mới ra, tôi ở nhà quê mới raNhìn Olivetti cứ tưởng là hai cái ti, ì í i

Ở nhà quê mới ra tôi chẳng biết gì

Những bài hát kéo gần khoảng cách giữa người Zodiac

Giải trí S 33 -T3/2011

22

Höôùng tôùi ñaïi leã13-4

Giaûi boùng ñaù kyû nieäm 20 naêm thaønh laäpZodiac - Zcup 2011

Từ 6/3 - 3/4 năm 2011 tại sân Thế giới cỏ nhân tạo, 168 Khuất Duy Tiến,Thanh Xuân