núm.169 maig-juny 2004

L’abecedarid’Oleguer PresasEl defensa del Barça, que s’haconsolidat com a titular en eltram final de la lliga, opinasobre futbol i sobre moltesmés coses. Val la pena llegir el seu abecedari.

Pàg.

Bases del premide fotografiaAnimem a tothom a participaren la 6a edició del premi defotografia Josep M. PérezMolinos, que organitza CCOOdel Barcelonès. El primerpremi està dotat amb 601 €.

Pàg.

Acció sindical al Fòrum 2004Sindicalistes de CCOO i UGTestan actuant ja dintre del re-cinte del Fòrum per vetllar perles condicions laborals, que nosempre són les adients.

Pàg. 10

9

4

Celebrat el Congrésde la Unióamb força

participacióÀngel Crespo, reelegit com a secretari general

Pàg. 2, 3, 6 i 7

2 l’onas i n d i c a l

ditorial

Més participació i més capacitat de proposta

L’11 de març, sota l’impacte i lacommoció dels atemptats aMadrid, vàrem cloure el procés

congressual de CCOO del Barcelonèson, com estava previst, s’han debatuti aprovat l’estratègia i les propostesdel Sindicat per als propers 4 anys.

Tres són, al meu parer, les claus defutur aprovades en el Congrés, mésenllà dels continguts concrets quetrobareu resumits en aquest mateixnúmero de l’Ona Sindical a la resolu-ció final aprovada.

Aquestes «idees força», que hande recórrer la nostra activitat en elproper període, són:• incrementar la nostra capacitat de

proposta i d’intervenció, • millorar la projecció interna i ex-

terna d’aquestes capacitats,• augmentar la implicació i la parti-

cipació dels rams, seccions sindi-cals i del conjunt de l’afiliació delBarcelonès en la seva elaboració idefensa.

Totes tres estan estretament lliga-des entre si i alhora expressen una

L’ONA Sindical

Revista de la Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Consell de Redacció: CarmenGómez, Marisa López, Rafael Milla i Damià Oliveres. Director: Damià Oliveres. Secretària de redacció: CarmenGómez. Diagramació: Jonas Nilsson. Correcció: Servei Lingüístic CONC. Fotografia: Pérez Molinos, David García i M. J. Mora. Imprimeix: Litografies Rosés.

Edita: Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Redacció: Via Laietana 16 3a planta Tel: 93 481 28 03 Fax: 93 315 08 56 E-mail: uscob1@conc.es

Web: www.conc.es/barcelones

obert a tothom que vulgui aportar elseu gra de sorra en el desenvolupa-ment d’aquest projecte col·lectiu.

És per aquesta raó que des d’a-questes pàgines vull fer una crida ala participació activa, en el marc delsdiferents àmbits de treball i secreta-ries de què ens dotem, tant en l’àm-bit comarcal com de cada localitat oram, per anar concretant el desenvo-lupament de les propostes que và-rem aprovar en el 4t Congrés.

També vull aprofitar per, en nomde la Comissió Executiva escollida ien el meu propi, agrair la confiançamostrada per part dels delegats idelegades al Congrés amb la nostraelecció per seguir treballant des de ladirecció de la Unió durant els pro-pers anys entorn de les propostesacordades.

Àngel Crespo

voluntat clara de fer unes CCOO delBarcelonès més participatives, mésvinculades a les preocupacions delstreballadors i treballadores de la nos-tra comarca i més fortes, per conque-rir drets laborals i socials i aconseguirque les conquestes que assolim siguinpercebudes com a útils.

En aquest sentit el Congrés haplantejat algunes línies d’intervenciónoves en àmbits com l’ocupació dequalitat, la salut laboral i la mobili-tat, el desenvolupament dels dretsde ciutadania i de les polítiquessocials, la defensa dels serveis públicsi moltes altres iniciatives que hauremde desenvolupar, i per fer-ho neces-sitem una forta complicitat del con-junt de l’organització.

El paper de la Unió Sindical deCCOO del Barcelonès no es limita alsòrgans de direcció escollits en elCongrés, sinó que es conforma ambles organitzacions de ram, les sec-cions sindicals d’empresa, les unionslocals de la nostra comarca i amb totsi totes les afiliades, i per tant volemque sigui un espai de participació

Moment final del Congrés cantant La Internacional.

Vull fer una crida a la

participació activa

per anar concretant

les propostes

aprovades en el 4t

Congrés.

3l’onas i n d i c a l

Fracàs del Fòrum?

Trencament de la trama urbana,espoli per l’empresa texana HINESde les plusvàlues d’un model d’ur-banització aliè al que hauria deser un programa equilibrat de ciu-tat mediterrània i europea, modelde ciutat difusa en uns terrenys japer sempre frontera entre SantAdrià i Barcelona... Perquè totaixò sigui possible es munta elFòrum, invertint el que era el pro-cés justificat i en moltes coses bri-llant de les excuses d’Exposicions ijocs olímpics (ara per exemple, i ala inversa, l’excusa és urbanitzarcom HINES vol, i se’ns presenten acanvi embolcalls en papers decel·lofana).

El Fòrum avança carregant-sePorto Alegre i com una via, potsersols un xic més presentable, cap aDavos.

Quant a continguts concrets, pa-tums vàries hi renuncien (Kohl,Delors, potser Clinton i...), i les as-sistències (excloses les dels gue-rrers de Xi’an, que ja havia portaten el seu dia El Corte Inglés) sónbaixes. Per omplir debats sensegent es toca a sometent de la mili-tància. S’organitza la claca i l’al-calde invita de moment funciona-ris mitjans, ja veurem a on s’arri-ba... Es munta una rua en què lanostra ciutadania (que passa in-conscientment de la reivindicaciócrítica a les festetes del nostre«Parc Temàtic») es diverteix a labrasilera: Carlinhos Brown quasino se’l veu. En canvi l’alcalde...

Els patrocinadors són els que im-pedeixen que hi hagi un món mi-llor.

Barcelona és ple de llits calents ide desigualtats creixents. Solsalgun intel·lectual i/o resistentlúcid adverteix que som dins unpolvorí...

Però em resisteixo a dir que elsanestesistes ideòlegs i gestors delFòrum fracassen. Voldrien, no hiha dubte, més anyells i més silencien les insanes plataformes delFòrum, però el que fan és just elque ells volien, el que ordena elsistema. Res, Clos en això encerta,no pot ser més grollerament so-cialdemòcrata.

Pobre Barcelona. Pobra rosa defoc.

Romà Torrents

El IV Congreso de CCOO del Barce-lonés se celebró, tal como estabaprevisto, los días 10 y 11 de marzoen el Auditorio Winterthur de laIlla Diagonal de Barcelona. Todaslas sesiones fueron en plenario.

Después de votar el reglamento consólo una abstención, y la presidencia(que compartieron María Marín yLluís Fililla) por unanimidad, el secre-tario general saliente, Ángel Crespo,presentó el informe balance, delque, igual que del documento depropuestas, publicamos un resumenen el número 165 de l’Ona Sindical.

A continuación intervinieron losportavoces de todas las

delegaciones y lassecretarias genera-les de las unionesde l’Hospitalet yBadalona, con elconsiguiente resu-men de ÁngelCrespo y la vota-ción, aprobándoseel informe por 172votos a favor, nin-

guno en contra y 171abstenciones.

La sesión de tarde empezócon la presentación del documentode propuestas sindicales por parte deVicenç Tarrats, en nombre de laComisión Ejecutiva saliente, expli-cando todas las aportaciones yenmiendas que se habían incorpora-do en el debate previo.

Finalmente el debate y la votaciónen el plenario se hizo agrupadamen-te sobre 3 enmiendas que no habíansido asumidas y que planteaban queen las ciudades de Santa Coloma ySant Adrià se constituyan delegacio-nes de la Unión Comarcal que garan-ticen su funcionamiento, con el me-canismo que determine la ComisiónEjecutiva. La enmienda se aprobócon 172 votos a favor, 160 en contray 5 abstenciones, mientras que lavotación global del documento, conla incorporación de la enmienda, fuede 341 votos a favor, ninguno en con-tra y 12 abstenciones.

Después intervino la portavoz dela Comisión de Candidaturas, MarisaLópez, informando de la presenta-ción de dos candidaturas, tanto a la

Secretaría General como a la Comi-sión Ejecutiva de la comarca, ambascon los avales suficientes.

La presentación de las candidatu-ras la hicieron Antonio Camacho –laencabezada por Aurelio Barrera– yDamià Oliveres –la encabezada porÁngel Crespo– pasándose después ala votación secreta.

A las 20 horas y 35 minutos la pre-sidencia del Congreso informó de losresultados. Para la Comisión Ejecu-tiva, la candidatura encabezada porAurelio Barrera obtuvo 170 votos,por tanto 17 miembros de la ejecuti-va, mientras que la encabezada porÁngel Crespo había obtenido 209votos y 22 miembros de la ejecutiva.Hubo 4 votos en blanco. Para laSecretaría General, la candidatura deAurelio Barrera obtuvo 171 votos y lade Ángel Crespo 209 –hubo 3 abs-tenciones–, siendo proclamado por 4años más el compañero Ángel comosecretario general de CCOO del Bar-celonés.

El día 11 se hicieron los debatesdel documento del VIII Congreso dela CONC y de la Confederación, asícomo la elección de los 17 miem-bros correspondientes a la Uniónpara el Consell de la CONC y los 77delegados y delegadas para elCongreso de la CONC, sin olvidar,por su emotividad y la consterna-ción que produjo, la información delos atentados en Madrid y la con-centración de 5 minutos de todo elCongreso en medio de la Diagonala las 12 como rechazo del terroris-mo y solidaridad con las víctimas.

A lo largo del Congreso se produ-jeron las salutaciones de MaravillasRojo, Regidora d’Ocupació i Innova-ció del Ayuntamiento de Barcelona,Paule Foret, de la CGQ Francesa, Ma-nel Andreu, presidente de la FAVB,José Montoya, de la UGT, GiorgioRoilo, de la CGIL de Milano, así comolas intervenciones de Héctor Cante-ro, de Acció Jove y de Joan Coscubie-la, secretario general de la CONC,antes de la clausura que hizo ÁngelCrespo. Destacar, por último, el inte-rés de todos los delegados y delega-das por este Congreso, ya que sóloquedó por retirar una credencial delas 385 posibles.

Damià Oliveres

El Congreso paso a paso

El gran interés por

este Congreso quedó

reflejado en el hecho

de que sólo dejó

de retirarse una

credencial de las

385 posibles

4 l’onas i n d i c a l

ntrevista

Àrbitre Professió moltrespectable i molt complicada. És lapersona que ha de decidir en unmoment i d’això depèn moltesvegades qui guanya i qui perd.

Bush Dinastia de personesbastant indesitjables que s’hadistingit i es distingeix per promourecrims contra la humanitat.

Catalunya Un país molt bonicamb una cultura molt interessant.

Diners Una eina útil per alfuncionament de la societat, peròque causa molts danys per l’avarícia.

Esquerres Una tendència moltvàlida, amb la qual em sentoidentificat.

FC Barça El Barça representamoltíssim per a mi. No és només unclub de futbol. És també tot unsentiment que l’acompanya.

Guerra Un acte que s’hauriad’aconseguir evitar sempre.

Honestedat Virtut molt valuosa,per mi molt important.

Igualtat Una necessitat social.

Justícia Com a concepte és unaaltra necessitat per al funcionamentde la societat. Però actualment estàmolt burocratitzada iinstrumentalitzada. No és unajustícia veritablement social.

Lliga Una part d’un joc que es diufutbol. Una il·lusió. Espero guanyar-la amb el Barça.

Monarquia Institució bastantarcaica i gens necessària.

Neoliberalisme Una tendènciaeconòmica que formula uns valorsque no comparteixo.

Oleguer Un nom. Prefereixo que em jutgin les persones que em coneixen. No m’agradaautodefinir-me.

Política Una activitat necessàriaper gestionar la societat on vivim,però estic desenganyat de la políticaactual. No es fa una política per alpoble, sí per guanyar vots.

Ronaldinho Un crack.

Sindicats Un instrument vàlidper als treballadors per canalitzarles seves lluites.

Treballadors Produir és unanecessitat i la funció delstreballadors i treballadores ésimportant, però ningú vol serexplotat, lògicament. Jo emconsidero un treballador afortunat.

Unió Europea Una fal·làcia peraugmentar la competència entre elsestats i entre els països del món queaccentua les desigualtats cap alspaïsos més pobres i les persones méspobres.

Vaga Eina molt vàlida perpressionar la patronal, elsempresaris, com s’ha demostrat entotes les lluites sindicals.

Web-internet Eina útil percomunicar-se, però ara no la faigservir gaire.

Xenofòbia Una actitud aeradicar.

Zona zero La continuació d’unagran barbàrie. No tan sols pel fetper ell mateix, que també, sinóperquè tot plegat ve donat per unasèrie de polítiques i interessoseconòmics, el petroli per exemple.

C. G. – D. O.

L’ ari d’Oleguer Presas,jugador del BarçaOleguer Presas Renom va néixer el 2 de febrer de 1980 a

Barcelona, però des de fa anys viu a Sabadell. La seva

impressionant progressió com a futbolista l’ha portat, en

molt poc temps, d’equips modests de Sabadell al primer

equip del Barça, passant per la Gramenet i el Barça B.

A més de jugar al futbol, l’Oleguer està estudiant quart curs

d’Economia i té com a aficions els amics, la família i les

activitats en contacte amb la natura.

Però, sobretot, cal destacar que no té pèls a la llengua (com

molts altres esportistes d’elit) per opinar sobre les coses que

ens afecten a tots i a totes. Perquè ell també es considera un

treballador, afortunat, però treballador al cap i a la fi.

5l’onas i n d i c a l

ultura

El 8 de maig, la sala d’actes de CCOO es va omplir per aco-llir un esdeveniment molt especial, perquè l’acte de lliu-rament dels premis de poesia 2004, organitzats per CCOOdel Barcelonès, es va caracteritzar també com l’homenat-ge de tot el Sindicat als escriptors, poetes i amics MiquelMartí i Pol i Manuel Vázquez Montalbán.

A l’acte d’homenatge van parlar Àngel Crespo, secre-tari general de CCOO del Barcelonès, Rosa Regàs i CarmePérez Arnau, que van recordar les figures de VázquezMontalbán i Martí i Pol respectivament, i Joan Coscubiela,secretari general de la CONC. A més, Cinta Massip va reci-tar alguns poemes dels dos amics. També vàrem comptaramb la presència de Montserrat Sans, companya de Mi-quel Martí i Pol, i d’Anna Sallés, companya de ManuelVázquez Montalbán, que van rebre uns punts de llibre deplata com a record de l’acte, lliurats per Rosa Sans, secre-tària de Formació i Cultura de la CONC.

En tot moment, en totes les intervencions va quedarpalès que en Miquel i en Manolo, per la seva obra, pelseu compromís i per ser com eren, seran sempre entrenosaltres.

Pel que fa als premis de poesia, amb una importantrenovació dels jurats, la 15a edició del Martí i Pol va ator-

gar el primer premi a Nati Soler i dos accèssits a BlancaIgual i Teresa Serramià, mentre que la 8a edició del JosepM. Valverde atorgà el primer premi a Natàlia Carrasco idos accèssits a Francisco López i Tulia Guisado. En amb-dós casos també es van nomenar finalistes que figuren alsquadres adjunts.

Les dotacions dels premis eren, enguany, de 350 € perals primers i 175 € per als accèssits, a més d’una peça fetaexpressament i desinteressada per l’escultor Xavier Úbedaper a cada persona premiada, incloent les finalistes.

Premis de poesia 2004 i homenatge a Martí i Pol i Vázquez Montalbán

8è concurs José Mª ValverdeJurat: Florentino Huerga, José Manuel Diego, Felipe Aranguren i Rosa Regàs.

1r premi: Voy a montarme una fiesta conmigo de Natalia Carrasco.

Accèssits: Luz de ayer de Francisco López i De vuelta a mis hermanasde Tulia Guisado.

Finalistes: Mapa de mi de Luisa María González, Espacios intolerantesde Carlos Navarro, La cítara desnuda de Alfredo Macias Macias, Florescortadas de Balbina Moreno, Acumulando rabia – los versos del Ravalde Toni Sánchez i Reivindicación del vampiro de Toni Salas.

En primerterme id’esquerra a dretaMontserratSans,companya de MiquelMartí i Pol iAnna Sallés,companya de ManuelVázquezMontalbán.

15è concurs Martí i PolJurat: Adrià Chavarria, Rodolfo del Hoyo, Susana Rafart i Miquel Lluís Muntané.

1r premi: Pedra seca de Nati Soler.

Accèssits: Les mans de l’ombra de Blanca Igual i Barman de Teresa Serramià.

Finalistes: Transports públics de Joan Manel Gutiérrez, Els ravals del jo de Ramon Cardona, Una pedra enmig d’un vers de VenturaGaliana, ITBA de Francisco Javier Alarcón i Poemes de senectutd’Isidre Julià.

Voy a montarme una fiesta conmigoVoy a montarme una fiesta conmigolibrada a los ensueños de la nochecolgada de un trapecio de estrellitascomo de la ilusión de la inocencia

Voy a andar de puntillas por los brazosdel paseo de la imaginacióndonde se cosquillean las palabrasjugando a comprenderse sin hablarse

Voy a colgar mi magia en alpargatasy a enguantarme las manos con retales

para que no se enfríe mi miradacuando el disfraz se olvide de soñar

y sólo vestiré mi corazónsi encuentro la paz de mi desnudez.

Natalia CarrascoD’esquerra a dreta, Damià Oliveres, Adrià Chavarria, Natalia Carrasco,

Joan Coscubiela, Nati Soler, Florentino Huerga i Àngel Crespo.

Pedra seca (fragment)

Al meu pas,l’escurçó es retira,la cogullada remenaarrels cremadesde garrofer eixorc,picoteja closquesblanques, calcinades,dels bovers del marge.Al meu pas,s’enceta l’albadai un camí costerut,estret, marger,un camí vers l’esperança.

Nati Soler

6 l’onas i n d i c a l

«una altra globalització és possible»i recordem, perfectament conscientsdel seu significat, que més enllà deles fronteres, som gent treballadora.

Més i millor ocupació

La lluita per més i millor ocupaciócontinua sent una prioritat generali, en el Barcelonès, d’una maneraparticularment significativa. Haestat significativa la nostra activitaten la lluita contra la precarietat i latemporalitat. La pressió sostingudaen el seu moment sobre les ETT, iara sobre les anomenades «empre-ses de serveis», la inserció laboral dejoves, dones i persones aturades demés de 45 anys han estat i seranprioritats del nostre treball. Comigualment ho és l’atenció als col·lec-tius en major risc d’exclusió.

En aquest sentit, desenvolupar lescondicions per a la creació d’ocupa-ció estable i de qualitat al nostremarc territorial és un element clau.

Hem de participar en el desenvolu-pament dels nous instruments, comel Servei d’Ocupació de Catalunya,el Pla General de la FormacióProfessional, el desplegament de lanova Llei de mobilitat, i altres ins-

impulsat en aquest darrer períodeaccions noves en relació amb lasalut i la seguretat en la feina, enrelació amb la planificació de lamobilitat, de les actuacions urbanís-tiques, o de la formació per al tre-ball. Continuarem en aquesta líniad’aportar noves experiències, que espuguin generalitzar en el conjuntdel sindicat, i, igualment, aplicaremtot el que puguem aprendre d’al-tres experiències properes.

Drets de ciutadania i defensa dels serveis públics

La defensa de la consolidació i elcreixement de les polítiques socialsper a la lluita contra l’exclusió, delsdrets de ciutadania per a tothomque visqui i treballi al nostre territo-ri i d’una qualitat de vida mínima isostinguda a les nostres ciutats seràun eix de treball permanent quehaurà d’impregnar tota la nostraactivitat sindical.

Una importància especial i estratè-gica en el nostre territori la té, par-ticularment, tot el relacionat ambels ciutadans estrangers, especial-ment extracomunitaris, la defensadels drets de les persones, el conei-

truments, amb la voluntat d’avançaren la seva adequació a les realitatsdel territori immediat i dels entornsi en perspectiva de futur, pensanten les exigències del mercat de tre-ball i del que entenem per societatde la informació i del coneixement,i pensant també en el desenvolupa-ment de les nostres vies d’accés id’influència cultural en el desenvo-lupament d’aquest futur immediat. Ens cal estrènyer la nostra relació,des d’un punt de vista territorial,amb les universitats i altres organis-mes o fòrums, tant del coneixementcom de la planificació, i de les trans-ferències tecnològiques, aspectes enquè el sindicalisme pot i ha d’apor-tar molt en el camí d’una societatplural i amb valors de progrés. CCOO del Barcelonès, històricament,ha aportat i continuarà aportant elseu esforç en el camí de la reduccióde la jornada a 35 hores, amb elnecessari marc legal —aplicadesmitjançant la negociació col·lecti-va—, com a element no pas únic,però sí imprescindible per a la crea-ció de nous llocs de treball estables ide qualitat, i també per a la millorade la qualitat de vida dels treballa-dors i treballadores. Igualment, hem

Com a resum dels treballsdel 4t Congrés publiquem, a continuació, la resoluciógeneral que es va aprovarper unanimitat. També es va aprovar, de la mateixamanera, una resolució ambmotiu del 8 de Març, Dia Internacional de la DonaTreballadora, i una altracontra els atemptats de 11-M a Madrid.

La Unió Sindical de CCOO delBarcelonès ha celebrat el seu 4tCongrés amb la voluntat d’esdeve-nir un instrument sindical territorialmés útil per als treballadors i treba-lladores del nostre territori, mésparticipatiu per fer front a les res-ponsabilitats sindicals que en elsdocuments aprovats hem assumit ivolem desenvolupar, i més fort perser capaç de fer front als reptesd’un territori en accelerada evolu-ció, complexament i profundamentinterrelacionat amb el conjunt de laconurbació metropolitana.

Hem celebrat el nostre IV Congrésen un context marcat per les prope-res eleccions generals a l’Estatespanyol. La Unió del Barcelonèsassumeix plenament la posició tradi-cional del sindicat davant de leseleccions polítiques: no som indife-rents, cridem els treballadors i tre-balladores a participar massivamenti a votar les opcions polítiques quedonen suport a les nostres propos-tes, i preservem la nostra indepen-dència, tan preuada i tan necessàriaper al bon desenvolupament de lanostra acció sindical.

Contra la guerra

El nostre sindicat s’ha situat d’unamanera activa i participativa contrala guerra, i contra les seves conse-qüències. Aquest compromís és benactual, i ben viu. Donem suport ple-nament a les resolucions acordadesal nostre sindicat a favor del diàlegcom a únic mètode per cercar solu-cions reals i duradores als conflictes,contra la guerra i contra la violènciade qualsevol signe, pels drets delspobles a la seva autodeterminació.Ens sumem plenament al concepte

Resolució general del 4t CongUnió Sindical de CCOO del Ba

7l’onas i n d i c a l

grés de laarcelonès

lupats en els documents congres-suals, com la potenciació de les xar-xes de transport públic per la mobi-litat sostenible, la pacificació deltrànsit en les «zones 30», el mediambient urbà i metropolità, el man-teniment de l’activitat industrialproductiva i la seva convivència pos-sible amb altres usos del territori i lagestió i la conciliació dels temps idels horaris de ciutat i de vida. Laintervenció sindical en la prevencióde riscos generals ha d’incidir espe-cialment en aquells que afecten elsaccidents «in itinere», demandant ales administracions públiques actua-cions concretes per a la millora de lamobilitat de les persones, afavorintla creació de transport públic sufi-cient i el seu ús. Tots aquests sónalguns dels elements que configu-ren la nostra visió de ciutats com-plexes en l’entorn metropolità.

La importància de la participació

Els continguts i les propostes queconfiguren el programa de treballaprovat pel Congrés els hem d’assolirgarantint i propiciant en totmoment la participació de tothom.Assolir aquesta participació i per tantla implicació de totes les estructuresdel nostre sindicat —que de fet con-formen la Unió del Barcelonès— enel treball territorial és un objectiucabdal d’aquest mandat que aracomencem. Cal que l’acció territorialque desenvolupem arribi mitjançanttots els capil·lars del sindicat, en unarelació d’anada i tornada, tant a lesestructures sindicals com al conjuntdels afiliats i afiliades, per permetretant coneixement com opinió i impli-cació a tots els nivells.

En aquest sentit, la informació i lacomunicació adquireix més impor-tància cada dia que passa, tant pelcreixent ús de les tecnologies de lainformació i la comunicació, compels valors que té el coneixement al’hora d’elaborar les nostres propos-tes sindicals, a l’hora de defensar-lestant en la negociació com en lamobilització, i a l’hora de saber-lesutilitzar nosaltres mateixos per feravançar els nostres projectes. I tam-bé, molt especialment, per garantirla capacitat necessària de coneixe-ment general i impacte mediàticque han de tenir les nostres accionsi el nostre treball.

L’adequació de les nostres estructu-res organitzatives a les necessitats

que demanda la nostra acció sindi-cal territorial a la comarca, d’acordamb les federacions, sindicats iunions locals i en relació amb el tei-xit empresarial i també en relacióamb les estructures polítiques iadministratives que tenim com ainterlocutors en nombrosos temes,caldrà resoldre-la en aquest mandatque ara iniciem. L’objectiu és avan-çar a posar l’organització al serveide l’acció sindical per ser més efica-ços, més àgils, més útils i més sindi-cat.

Cal, per tant, redefinir i prioritzarels nostres àmbits de participació.Els nostres documents de treballconfiguren ben palesament les nos-tres prioritats i les nostres línies detreball: els pactes locals per l’ocupa-ció i els convenis de ciutat amb con-tinguts concrets i amb acords d’ac-cions finalistes, la participació direc-ta de la Unió en àmbits que afectenel nostre territori, com l’impacte deles infraestructures i de les actua-cions urbanístiques, en qualitat devida i en ocupació, el paper de laindústria, el seu tipus, el paper delsserveis i el nostre paper en la relacióamb entitats ciutadanes com lesfederacions d’associacions de veïns,o els moviments ecologistes, dedones, de nouvinguts i altres.

Òbviament, actuem en defensa delsinteressos dels treballadors i treba-lladores del nostre territori. Cal, pertant, el seu protagonisme en totcas, la seva implicació i la seva parti-cipació a través de les estructuressindicals, garantint l’accés de lesanàlisis i les propostes de la Unió, eldebat i el compromís en la reivindi-cació i en l’acció.

La Unió Sindical de CCOO delBarcelonès és una peça molt impor-tant del conjunt de les CCOO deCatalunya. És l’organització territo-rial més gran quant a afiliació i lamés important pel que fa a la signi-ficació política de les seves accions iposicionaments, donada la impor-tància i la significació del nostreàmbit territorial i de les nostres con-traparts. Aquesta realitat ens obligaa ser extremadament rigorosos en elrespecte a totes les veus que repre-senten la riquesa plural del nostresindicat, i ens obliga també a unescrupolós respecte per la democrà-cia interna, plenament garantida ientesa sempre com un valor positiu.

Aquests valors a CCOO resten explí-cits en els processos que esdevenen

transcendents, de cara a la concer-tació social, a la revisió de vellsacords, com els referits a la protec-ció social i al sistema de pensions, anous acords que els sindicatsdemandem per millorar la protecciósocial, per garantir l’ocupació esta-ble, i per reduir la jornada laboral.L’organització territorial delBarcelonès haurà de posar els mit-jans per aportar al debat generaldel nostre sindicat, en temes comaquests i altres, que són estratègics,les nostres anàlisis, valoracions, opi-nions i propostes, com sempre, tra-dicionalment, la Unió comarcal delBarcelonès ho ha fet.

Barcelona11 de març de 2004

Comissió Executiva elegida al 4t CongrésÁlvarez Martínez, José ManuelBarrera Membrives, AurelioBernadas Gabernet, JordiCabeza Bertoa, AlfredoCabrera Barrasa, RaulCano Soto, MiguelCantero Carrascosa, HectorCatalà Pinyol, CarlesContreras Díaz, M. CarmenCrespo Sánchez, ÀngelFernández Martín-Corral, OlgaFilella Carballo, LluísGallardo Borrega, MaríaGarrido Peinado, SalvadorGervilla Pozo, MiguelGil Martínez, Josep M.Hilal Ben Ali, MohamedHoyo García, M. AngelesHuerto Vives, SilviaLluch Rodríguez, MiguelLópez Pérez, MarisaMañozas Adsuar, M. CarmenMartí Bautista, JordiMartínez Martínez, JavierMartínez Serrano, GinésMateo Crevillen, FinaMilla Anguita, RafaelNavarro Manzano, MaribelOliveres Torres, DamiàPadilla Sanguesa, M. CarmenPérez Bernabé, JuanPérez Martínez, MarianRafart Virgili, LauraRius Rovira, JaumeRomero Cabello, AscensiónRuiz Santos, Pedro AntonioSandalinas Felez, LidiaSerrano Fernández, PedroSolís Donat, DoloresTarrats Masó, Vicenç

xement mutu i el mutu respecte, lalluita contra la xenofòbia i el pro-grés del concepte d’interculturalitat.Així, la defensa dels serveis públicsessencials, com les polítiques educati-ves, la política sanitària, la protecciósocial en la seva lectura més àmplia,l’anàlisi i la cobertura des del sectorpúblic de les noves necessitats, eldret a un habitatge digne, etc., esde-venen elements cabdals que definei-xen la qualitat de vida de les perso-nes i són, per tant, àmbits de treballde primera magnitud per a la nostraorganització sindical territorial.Valorem com un pas enrere, queafecta negativament la qualitat devida de les persones, les externalit-zacions i privatitzacions de serveis ode la seva gestió, així com les sub-contractacions i altres actuacionsque practiquen de manera creixentles administracions públiques, desde la seguretat prou constatada queaquestes pràctiques esdevenen elprimer element de precarietat del’ocupació. La lluita pels serveispúblics, i per la seva qualitat, seràuna prioritat que haurem de treba-llar, començant per establir meca-nismes sindicals de coneixement,proposta, seguiment i control.

Sostenibilitat i salut

En un territori com el Barcelonès,que forma part d’una conurbacióon els límits administratius són devegades barreres, ens cal actuaramb visió sindical àmplia i per tanten col·laboració estreta amb la restade les estructures sindicals de CCOO.

Volem posar èmfasi en la importàn-cia cabdal per a la vida de les perso-nes que tenen temes, prou desenvo-

8 l’onas i n d i c a l

El desenvolupament del projecte«Equal» de Barcelona, «Passarel·lescap a l’ocupació», continua avançantsegons els terminis previstos. A poc apoc, es va assolint l’objectiu d’acon-seguir la inserció professional de tre-balladors en especials dificultats,cosa que, en la terminologia del pro-jecte, significa que hem anat tro-bant les passarel·les per saltar lesbarreres que els impedien l’accés aun lloc de treball normalitzat.

L’àmbit de treball de CCOO, queera l’automoció, ha estat finalmentdels darrers en desenvolupar-se,bàsicament a causa de les dificultatstècniques relatives a la complexitatde les accions formatives a portar aterme, però en aquests moments,també en aquest apartat, s’estanproduint insercions.

D’altra banda, CCOO ha participatactivament en el desenvolupamentdel programa transnacional del’Equal. Així, entre els dies 10 i 14 demarç es va efectuar la visita a la ciu-tat de Manchester, on vàrem conèi-xer els treballs de l’Equal d’aquestaciutat, sòcia transnacional de Barce-lona en aquest programa. I entre elsdies 22 al 25 d’abril, igualment CCOOva participar en la visita a París en elmateix context. Les entitats que con-formen l’equal de París han visitatBarcelona el passat 17 de maig, i laUnió del Barcelonès ha tingut l’opor-

Les «Passarel·les capa l’ocupació» avancen

tunitat de rebre’ls per informar-losdirectament de les nostres actua-cions des de l’estructura sindicalterritorial per afavorir la insercióprofessional dels col·lectius amb mésdificultats.

Un dels objectius del projectetransaccional és comparar i conèixermetodologies d’inserció laboral,que es desenvolupen de maneramolt diferent en cada un dels dife-rents programes que es realitzen acada ciutat. Arran d’aquests contac-tes podrem dissenyar accions inno-vadores que facilitin l’objectiu del’Equal, que és la inserció. I, d’altrabanda, estem donant passos perharmonitzar metodologies de tre-ball en el marc de la Unió Europea.Tot això ens ha de servir per dissen-yar accions i programes cada copmés útils per als treballadors, i tam-bé per al Sindicat mateix, queesmerça esforços per incorporar elmàxim de persones al mercat de tre-ball normalitzat en condicions dequalitat.

Podem considerar que estementrant en la fase final de desenvo-lupament d’aquest programa i moltproperament ens caldrà fer la valo-ració global de la nostra participaciói dels objectius previstos, així com laperspectiva pels nous projectes queestan en fase de definició de cara alspropers anys.

Projecte Educatiu de Ciutat

Més enllà del’horari lectiu

Els edificis i les instal·lacions delscentres educatius estan estructu-rats bàsicament, i encara ambmassa deficiències, per a l’exercicide l’ensenyament formal, és a dir,aquell que es desenvolupa en elmarc horari lectiu. Les comunitatseducatives de molts centres, fentús de la seva autonomia, han in-troduït la configuració d’un en-torn educatiu no formal: l’acolli-da i atenció dels infants (matinal ide tarda), les activitats extraesco-lars, els casals per als períodes devacances lectives, i activitats for-matives i socials de les famílies del’alumnat, entre tantes altres acti-vitats.

Els ajuntaments de l’entornmetropolità i el Departamentd’Ensenyament han de resoldreencara els problemes que hi ha amassa centres on no es podendesenvolupar amb normalitat lesseves activitats educatives: permanca d’equipaments, per l’excésd’alumnat a les aules (especial-ment a les d’educació infantil i asecundària–, per la deficient dota-ció de personal docent, adminis-tratiu i de serveis generals, neces-saris per al manteniment dels cen-tres oberts en màxima coberturahorària, però, també i essencial-ment, per la manca d’estructures ide dotació de persones formadesen la conducció dels espais de l’e-ducació no formal i de la forma-ció continuada d’adults, per feraixí possible un ús òptim i sosteni-ble dels edificis i les instal·lacionsdels centres.

Recollint el model que ha estatcreat i dotat per les mateixes co-munitats educatives a cada centreés fa ben evident que, en enda-vant, el disseny constructiu delscentres educatius ha d’evolucio-nar envers la realització d’estruc-tures bàsiques per a petits centresde desenvolupament humà, desti-nats clarament a l’educació for-mal i de lleure d’infants i de jovesi integrant les activitats d’acollidasocial i formativa de les seves fa-mílies, tot configurant la millorade l’entorn educatiu de les esco-les i els instituts públics i la delscentres educatius d’iniciativa so-cial, fent atenció a la demanda deles seves respectives comunitatseducatives.

Joan Jordi Rossell, FaPaC

qual

9l’onas i n d i c a l

Marcelo Panelo, de front, a la partida final.

El jugador del Montcada, MarceloPanelo, que partia amb el número 1del rànquing, va acabar imposant-seal mestre internacional peruà ArturoVidarte en la partida final, i es vaendur el trofeu i els 80 euros corres-ponents al guanyador del grup A.

Aquest va ser el moment més des-tacat de la 14a edició de la diadad’escacs que CCOO del Barcelonès(CECOB) organitza cada any al vol-tant de l’1 de Maig dintre de laSetmana Cultural del sindicat.

També cal fer menció de l’èxit departicipació, amb més de 140 juga-dors i jugadores, i de l’imprevisibleaccident informàtic que va sorgirdesprés de la primera ronda, que vaobligar a resoldre la continuació deltorneig de manera manual, amb lacomprensió i la col·laboració detothom. Els guanyadors i guanyado-res de totes les categories conformenel quadre d’honor d’aquesta diada.Grup A

1. Marcelo Panelo (Montcada)2. Arturo Vidarte (Cerdanyola del Vallès)

1. Tema: Les parets parlenLa vida dels ciutadans i ciutadanestranscorre, la major part deltemps, entre parets, entre murs.La majoria d’aquestes paretsestan en silenci, però n’hi ha mol-tes que parlen perquè les perso-nes els hem donat veu. La publici-tat, els grafitis, els cartells, la reto-lació, les pintades, les plaques iqualsevol altra forma d’expressióserveixen per dir-nos coses, perdonar-nos missatges. Uns missat-ges que rebem tots i totes, avegades volent i a vegades sensevoler.Sí, les parets de les nostres ciutatsparlen i seria bo recordar el quediuen, reflectint-ho sobre paperfotogràfic. Aquest és el tema delpremi de fotografia Josep MariaPérez Molinos de 2004.

2. Concursants: hi podrà concursartothom qui vulgui.

3. Condicions: cada autor podrà pre-sentar un màxim de tres fotogra-fies, en blanc i negre o en color,en qualsevol tècnica, que nohagin estat publicades ni premia-des. Han de presentar-se enpaper fotogràfic sense cap suport,en taca d’imatge lliure sobre for-mat de 24 x 30. Al dors de la foto,s’hi farà constar el títol de l’obra iel pseudònim de l’autor. Les obreshan d’anar acompanyades d’unsobre tancat amb indicació deltítol i del pseudònim a l’exterior,i, a l’interior, s’hi indicaran lesdades següents: nom i cognoms,telèfon de contacte, adreça com-pleta i una breu descripció delmoment i del lloc de la presa.

4. Trameses: Podeu enviar les obresper correu en un embalatge ade-quat, o bé portar-les personal-ment a CCOO del Barcelonès(Secretaria de Cultura, Via Laieta-na, 16, 3r, 08003 Barcelona), finsal 15 de setembre de 2004. Per alsenviaments per correu, es consi-derarà la data del mata-segellscom a data de presentació.

5. Jurat: estarà format per 3 mem-bres de la Unió de Professionalsde la Imatge i la Fotografia deCatalunya (UPIFC) i 2 represen-tants de CCOO del Barcelonèsamb veu i sense vot. Entre totesles obres presentades, el jurat

seleccionarà 40 fotos finalistes,amb les quals es farà una exposi-ció itinerant per les diverses loca-litats del Barcelonès. De les 40fotografies seleccionades sortiranles premiades.La decisió del jurat serà adoptadaper majoria simple. El premi espodrà declarar desert en cas queles obres no tinguin la qualitatadequada.L’exposició tindrà lloc a l’AuditoriBarrades de l’Hospitalet, RamblaJust Oliveras, 56, del 28 de setem-bre al 8 d’octubre.

6. Premis: hi haurà 7 premis:• 1r premi, indistintament en co-

lor o blanc i negre, de 601 euros.• 5 accèssits, blanc i negre o color,

dotats amb material fotogràfic.• Premi popular, de 120 euros, a

la fotografia més votada per lespersones que assisteixin a l’actede lliurament de premis.

• 2 anys de subscripció per a totsels premis a l’Agenda de laImatge, revista de la UPIFC.

Cada autor podrà rebre un solpremi –exceptuant el premi popu-lar, que pot recaure en qualsevolde les fotografies seleccionades–,encara que hagi quedat finalistamés d’una obra seva.L’adjudicació i el lliurament depremis es farà en un acte públic al’Auditori Barradas (rambla deJust Oliveras, 56) de l’Hospitalet,el dia 28 de setembre de 2004, ales 19.30 h.

7. Les obres premiades passaran aser propietat de CCOO, que tindràel dret d’exposició que li reconeixla Llei de la Propietat Intel·lectual.CCOO podrà reproduir, distribuir icomunicar públicament aquestesobres amb motiu de la difusió o laconvocatòria del premi fotogràficJosep M. Pérez Molinos. En qual-sevol dels actes esmentats, s’hifarà constar el nom de l’autor oautora.Les fotografies finalistes que noresultin premiades quedaran endipòsit a la Secretaria de Cultura

de CCOO del Barcelonès fins alcap de 6 mesos. Transcorregutaquest termini, els autors finalis-tes podran recollir les seves obresen aquesta secretaria, personal-ment o per delegació escrita.Els autors de les obres no seleccio-nades per a l’exposició podranrecollir-les personalment o perdelegació escrita fins a l’1 de marçde 2004, data després de la qualseran destruïdes.L’entitat organitzadora posarà elmàxim zel en la cura de les obresrebudes, però declina tota res-ponsabilitat derivada d’accidentsimprevisibles.

8. CCOO del Barcelonès es reserva eldret de fer canvis en el calendarien cas que sigui necessari.

Barcelona, maig de 2004

Marcelo Panelo, guanyador absolut de la 14a diada d’escacs de CCOO

3. Lluís Oms (Barceloneta)Tram d’elo 1855-20001. Marc Colls2. Gonzalo CostaTram d’elo 1700-18501. Ismael Molano2. Juan Vilardaga

Grup B

Benjamí1. Iker Jonama (Montmeló)2. Néstor Pellicer (Montmeló)

3. Adrià Venero (EDAMI)

Alevins1. Marc Ortega (Montmeló)2. J. Manuel Fernández (Barcelona Vulcà)3. Juan Manuel Cayuela (Montmeló)Infantils1. Héctor Mestre (Peona i Peó)2. Daniel García (Peona i Peó)3. Rubén Seca (Barcelona Vulcà)Cadets1. Elena Casset (Barceloneta)2. Cristian Aguado (Congrés)

ultura

Bases del 6è Premi de fotografia Josep M. Pérez Molinos

10 l’onas i n d i c a l

ctivitats

La primera

valoración nos indica

la existencia de

problemas variados

relacionados con la

contratación y las

condiciones de

trabajo.

El Forum Universal de las Culturas deBarcelona 2004 ha iniciado sus activi-dades desde el pasado 8 de mayo. ElAcuerdo de Responsabilidad Socialfue firmado por CCOO, UGT y el pro-pio Forum el pasado día 28 de enero.En virtud del cual, desde el día 2 defebrero un compañero de CCOO yotro de UGT han estado desarrollan-do trabajos de seguimiento de lascondiciones de trabajo, salud y segu-ridad y calidad del empleo de los tra-bajadores y trabajadoras que reali-zan su actividad en el recinto delForum. A partir del día de inicio delas actividades, se ha incorporado unnuevo compañero de cada Sindicato,lo que completó el dispositivo acor-dado. Todos nuestros representantesdisponen de sus acreditaciones, queles garantizan libertad de movimien-tos en el territorio Forum, y disponentambién de un local sindical donderealizar consultas y desarrollar susactividades en defensa de los dere-chos e intereses de los trabajadores.

Desde el primer momento hemosestablecido un somero sistema decomunicación que facilite el contac-to entre los trabajadores y la repre-sentación del Sindicato. Hemos habi-litado la dirección de correo electró-nico forum2004@conc.es con la fina-lidad de centralizar todas las comu-nicaciones que por esta vía nos pue-den llegar y hemos repartido portodo el recinto una hoja de contactoy sugerencias con la información dela dirección electrónica y de los telé-fonos de contacto de los compañerosy compañeras que desarrollan sulabor sobre el terreno.

La primera valoración, a diez díasdel inicio de las actividades, nos indi-ca efectivamente la existencia deproblemas variados relacionados conla contratación y las condiciones detrabajo que afectan tanto a lasempresas exteriores como, en algu-nos casos, a los contratados directosdel Forum. Cabe aclarar que nuestroacuerdo establece la presencia delSindicato en el territorio Forum. Nosuple, por lo tanto, las funciones delas representaciones legales de lostrabajadores, así que una parteimportante del trabajo realizadohasta el momento ha estado destina-do a garantizar el acceso de losrepresentantes de los trabajadores a

Acción sindical en el Forum 2004

Nuestros representantes tienen libertad de movimiento en el recinto.

los centros de trabajo que las empre-sas contratadas por el Forum tienenoperando en el territorio.

Hemos detectado deficiencias enlas contrataciones y problemas desalud y seguridad, de jornadas, detiempos de descanso y otros queestán siendo tratados por los comitéscorrespondientes, en algunos casoscon nuestra participación como ase-sores.

Estamos prestando especial aten-ción a los contratados por la ETTRandstadt, que tiene la exclusividaden el territorio Forum, que están des-tinados en misión a la empresa Fo-rum 2004, empresa que, por cierto,tiene su comité de independientes,perfectamente legalizado.

Igualmente, los compañeros deldispositivo sindical en el Forum estántrabajando conjuntamente con laAssociació d’Actors i Directors Pro-

fessionals de Catalunya para solucio-nar los graves problemas de incum-plimiento de convenio que se dan enel colectivo de actores y actrices quetrabajan en los diferentes espectácu-los.

Por lo tanto, en estos primerosdiez días hemos podido constatar elacierto incuestionable que represen-ta la firma de nuestro acuerdo y lautilidad de nuestro trabajo.

En otro orden de cosas, la Uniónde CCOO del Barcelonés presentará,en el marco del Diálogo tituladoCultures del Treball, una versión tea-tralizada del estudio realizado por laUnión desde el Pacto Territorial delBarcelonés Nord, sobre NecesidadesFormativas. Se desarrollará el día 30de junio en el espacio del Forum lla-mado speakers corner, a las 17 horas,realizado por el grupo de CCOO delVallès Occidental Atressí Teatre.

11l’onas i n d i c a l

No a una nueva centraltérmica en BarcelonaEl 4 de junio, coincidiendo con losactos de celebración oficial del Díadel Medio Ambiente, se entregaronal Ayuntamiento de Barcelona las fir-mas recogidas por la plataforma ciu-dadana, en la que participa CCOOdel Barcelonés, contra el proyecto deuna nueva central térmica, propie-dad de Gas Natural, en el puerto deBarcelona.

Los motivos para nuestra oposi-ción a esta nueva central de ciclocombinado son claros:• Empeorará la calidad del aire de

Barcelona.• Agravará el problema del cambio

climático. Cada año de funciona-miento emitirá entre 0,3 y 2,5millones de toneladas de dióxidode carbono.

• Respiraremos más ozono y menosoxígeno, por ello más personassufrirán afecciones respiratorias ymás plantas enfermarán.

• No se aprovecha el sol ni el vientoque cada día dan a Barcelona ener-gía limpia y gratuita.El pasado 14 de abril en los locales del

Área de Promoción Económica delAyuntamiento de l’Hospitalet, reali-zamos por tercer año consecutivo untaller, con los delegados y delegadasde nuestro sindicato, para debatirtemas relacionados con el empleo.

Estuvo con nosotros abriendo eltaller el Teniente de Alcalde del Áreade Promoción Económica, Alfons Bo-nals, y los directores de algunos cen-tros de FP públicos de l’Hospitaletque también fueron invitados.

El taller contó con la presencia decerca de 40 delegados y delegadasde empresas de l’Hospitalet, habien-do un importante nivel de participa-ción y preguntas a los ponentes.

Este año el tema escogido fue laformación profesional, como instru-mento de aprendizaje, y por lo tan-to, de acceso al mercado de trabajo,con dos mesas de debate.

La primera, el nuevo contexto dela FP y su influencia entre los traba-jadores, contó con la presencia de lacompañera Antonia Pascual, respon-

Tercer taller sobre empleoy fiesta de Acció Joveen l’Hospitalet

Antonia Pascual y Vicenç Tarrats

sable de Formación del Área Socio-económica de la CONC, que expusoel panorama de la FP en nuestro paísy los últimos cambios, incluido eltema de las cualificaciones profesio-nales.

La segunda, la formación conti-nua, contó con la presencia del com-pañero Julián González, coordinadordel CEPROM del Barcelonés, quehizo una exposición detallada de lanueva situación creada en la forma-ción continua después de las últimasmodificaciones del gobierno del PP,y de los mecanismos que tienen losdelegados en las empresas parahacer un seguimiento de la forma-ción que se imparte en ellas.

Por otra parte, el 30 de abril,Acció Jove de l’Hospitalet organizóuna fiesta contra la precariedadlaboral, con el doble objetivo de pre-sentar al público el grupo de AccióJove de CCOO de l’Hospitalet y con-tribuir a la sensibilización sobre eltema de la precariedad que la juven-tud padece como colectivo.

CCOO del Barcelonés preside el CESB. El pleno del Consell

Econòmic i Social de Barcelona (CESB) se reunió el 24 de febrero

y aprobó la reforma de sus estatutos, el plan de trabajo para el

2004 y la elección de la presidencia rotativa, que recayó en Ángel

Crespo como secretario general de CCOO del Barcelonés.

12 l’onas i n d i c a l

L’Hospitaletc/ Pau Sans, 8. 08901 L’Hospitalet. Tel. 93.3372947. Fax 93.3374356. E-mail: hospitalet@conc.es

nions locals

Horarios de asesoramiento - L’HospitaletDías Horarios

General Lunes, martes y jueves De 16 a 20Química-Textil Lunes y miércoles De 16.30 a 20Construcción Lunes, martes y jueves De 18 a 20Madera Miércoles De 18 a 20Metal Martes y jueves De 16 a 20CITE Miércoles De 10 a 14Salud laboral Lunes De 16 a 20

Nuevo pacto por el empleoen l’HospitaletDespués de una ardua negociaciónentre sindicatos, patronal y ayunta-miento de l’Hospitalet, se llegó a unprincipio de acuerdo sobre los conte-nidos del nuevo Pacto Local por elEmpleo en nuestra ciudad. Este prin-cipio de acuerdo fue aprobado porunanimidad en las ejecutivas de laUnión local y de la Unión Comarcal yel acto de firma del Pacto está pre-visto realizarlo el 15 de junio en elauditorio de la Farga.

Destacamos a continuación losprincipales contenidos del acuerdo,coincidentes con las propuestas quehemos realizado desde CCOO y quehan sido recogidas.

Objetivos EstratégicosMejora de la estabilidad y calidad enel empleo, ya que en nuestra ciudaduno de los déficits del mercado labo-ral es la enorme precariedad exis-tente.

Coordinación de los tres subsecto-res de la formación profesional (ocu-pacional, reglada y continua), paraque pueda ser más útil a los trabaja-dores y trabajadoras a la hora deinsertarse en el mercado laboral omejorar su puesto de trabajo.

MedidasCreación de una página web delPacto Local, como medio de comuni-cación entre los firmantes del mismoy también de difusión a toda la ciu-dad.

Descentralización del Servicio deInformación y Orientación Local,para hacerlo más próximo a las per-sonas y a las empresas.

Incluir cláusulas sociales en lospliegos de condiciones de las empre-

sas subcontratadas que dependandel ayuntamiento, así como medidasde estabilidad y calidad en el empleoy seguridad en el trabajo.

Constituir un ámbito de coordina-ción de todas las instituciones queintervienen en los tres subsistemasde la formación profesional.

Impulsar la puesta en marcha denuevas especialidades formativas,con el objetivo de crear nuevos pues-

tos de trabajo. Estas especialidadesserían prevención de riesgos, gestiónmedioambiental, control de calidado energías renovables.

Estudiar las consecuencias que lasreformas urbanísticas tendrán en lazona industrial y diseñar mecanismosque faciliten la posibilidad de que lasempresas se queden en la ciudad.

Promover la incorporación denuevos valores a las empresas, deri-vados de la responsabilidad social delas mismas favoreciendo las buenasprácticas, la mejora del medio am-biente y medidas de conciliación.

Mejorar las infraestructura gene-rales de la zona industrial que hacenreferencia a las condiciones de acce-sibilidad y movilidad, seguridad, re-cogida de residuos, prevención deincendios, señalización e ilumina-ción.

Taller sobre ciudad e industria1 de julio de 2004, en la carretera del Mig 85–87 de l’Hospitalet

9:30 a 9:45 Entrega de materiales.

9:45 Apertura del taller. Intervenciones de Asun Romero, secreta-ria general de CCOO de l’Hospitalet y de Alfonso Salmerón,Regidor del Área de Medio Ambiente y Sostenibilidad.

10:00 a 11:00 Mesa sobre residuos industriales. Interviene ToniOller, responsable de medio ambiente de la CONC. ModeraMiguel Lluch.

11:00 a 11:30 Pausa.

11.30 a 12:30 Mesa sobre la movilidad en los polígonos industria-les. Interviene Manel Ferry, responsable de movilidad de laCONC. Modera Vicenç Tarrats.

12:30 a 13:30. Mesa sobre la deslocalización industrial. IntervieneSimón Rosado, Secretario de Política Industrial de la CONC.Modera Esteban Cerdán.

13.30 Clausura del taller. Intervenciones de Ángel Crespo, secre-tario general de CCOO del Barcelonés y de Alfons Bonals,Teniente de Alcalde del Área de Promoción Económica.

Organiza CCOO de l’Hospitalet con la colaboración del Área de Promoción Económica del Ayuntamiento de la ciudad.

Los principales

contenidos del

acuerdo coinciden

con las propuestas

realizadas por CCOO.