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GSO realiza seu 2º EnTec
Missão sendo cumprida: O GSO - Grupo de Saúde Ocupacional da Agroindústria Sucroalcooleira foi formado em 1986, como Subgrupo de Segurança do Trabalho do GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria), entidade composta por gestores de RH das Usinas, com o intuito de agrupar e capacitar profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho da agroindústria sucroalcooleira, através de encontros técnicos realizados nas Usinas de Açúcar e Álcool, com discussão e esclarecimento de temas de interesse para os participantes, desta forma promovendo trocas de experiências em SST para aprimoramento profissional. Hoje o GSO, como passou a ser denominado, abrange empresas como Usinas de Açúcar e Álcool, Companhias Agrícolas, Cooperativas e Fornecedores de Cana, Fornecedores de Produtos para SST, Prestadores de Serviços do Setor, Consultorias e Entidades Públicas e Privadas de SST.
Com a missão de elevar o conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho - SST dos profissionais das Empresas do Setor Sucroalcooleiro através de capacitação técnica e troca de experiências e informações, o GSO é multiprofissional e agrega além de componentes do setor da SSO, Meio Ambiente, também simpatizantes que queiram somar para o bem comum.
Plugue seguro
Desde 01 de ju-
lho de 2011, os aparelhos
elétricos com tomadas fora do
padrão estabelecido pelo Insti-
tuto Nacional de Metrologia,
Normatização e Qualidade
Industrial (Inmetro) não pode-
rão ser comercializados. De
acordo com a norma, os
lojistas flagrados oferecendo
esses produtos poderão ser
multados em até R$1,5
milhão.
Vantagens
Os novos plugues
garantem maior segurança
para o usuário contra choques
elétricos por contatos aciden-
tais. O novo formato permite
um contato mais eficiente com
a tomada, evitando aqueci-mentos que podem levar a
acidentes como incêndios e
curto-circuito. O contato mais
eficiente com a tomada ajuda a
evitar o desperdício, promo-
vendo economia no consumo
de energia elétrica. O usuário
terá adequada segurança se a
residência for aterrada, em
aparelhos que usam plugues
de 3 pinos. Impossibilidade de
conexão dos plugues usados
em aparelhos que trabalham
com mais de 10 ampères em
tomadas de instalações dimen-
sionadas para menos de 10
ampères, impedindo sobrecar-
gas. Todas as novas edifica-
ções só recebem o habite-se
mediante o cumprimento do padrão, de acordo com Lei
Federal promulgada em 2007,
conforme o Inmetro.
MTE lança livro sobre mercado
de trabalho em Brasília
Parceria com a UnB O Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE), em parceria com a Universidade de Brasília (UnB), lançou em junho o livro “Trabalho na Capital”, que aborda o mer-cado de trabalho no Distrito Federal (DF).
O livro traz uma coletânea de artigos de profes-sores e pesquisadores da UnB, além de outras instituições.
O livro teve sua origem no seminário “Traba-lho na Capital”, realizado em 2009, onde o tema central da discussão foi o desenvolvimen-to econômico do Distrito Federal e o qual processo que poderia contribuir com a redução do desemprego na capital federal.
O debate foi levado para o livro, que ainda traz análises de pesquisas realizadas em torno das questões do trabalho, seus avanços e seus limites.
O organizador do livro e professor da UnB, Sadi Dal Rosso, explica que o livro traz mais de uma proposta para o desenvolvimento do DF.
FORMATURA: 24 alunos receberam oficialmente o Diploma de Técnico de Segurança do Trabalho na noite do último dia 01 de julho de 2011 e já providenciaram seus registros junto ao Ministério do Trabalho e Emprego. Eles são da turma 2009/A do SENAC Araçatuba (SP), que na cerimônia de formatura receberam o documento oficial, juntamente com orientações adequadas para a efetuação do registro, desenvolvido pela coordenação do curso. Alguns dos formandos já passaram a integrar SESMT de empresas da região e passam a atuar
formalmente suas funções na segurança e saúde ocupacionais, devidamente legalizados.
Workshop regional em Osasco de proteção
respiratória e legislação
Logo após o
almoço será apresentado “PPR, Programa de Proteção Respiratória”, com o objetivo de capacitar os profissionais de segurança, higiene e medicina do trabalho nas técnicas de gestão e administração do programa de proteção respira-tória, que visam o controle da exposição do trabalhador a agentes químicos, através do uso de equipamentos de proteção individual, através da exposição do seguinte conteú-do: A estrutura de um Programa de Proteção Respira-tória, Seleção de respiradores, Fator de proteção, Ensaio de Vedação para Respiradores, Vida útil de Filtros e Respira-dores; a ser apresentado por Paula Olhe Engenheira Quí-mica que atua na Divisão de Saúde Ocupacional & Seguran-ça Ambiental desde 2008, como engenheira de serviço técnico para a linha de Proteção Respiratória da 3M do Brasil.
No encerramento haverá distribuição e sorteio de brindes e encerramento
As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas pelo fax (11) 5011-9255 ou pelo e-mail [email protected], enviando nome completo, RG, empresa, endereço, telefone, e-mail e profissão. Os participantes terão certifi-cado via on-line.
Será realizado no dia 19/07/2011, no teatro municipal de Osasco (SP), na Avenida dos Autonomistas, 1533, (em frente ao Carrefour) com inscrições gratuitas.
O evento terá início às 08h30 para recepção e entrega de materiais e em seguida terá a apresentação da palestra sobre o “SINTESP” por Marcos Antonio Ribeiro Técni-co de segurança do trabalho, com graduação em Administra-ção de Empresas, Presidente do Sintesp, membro titular do CPN-Nr 18, atuando a 29 anos na área de segurança do trabalho.
Na sequencia será apresentada a Palestra: “Legis-lações e Regulamentações sobre Segurança e Saúde no Trabalho - atualizações” que terá como objetivos proporcio-nar aos participantes informa-ções atualizadas sobre Normas e Legislações de Segurança, as constantes mudanças que essas regulamentações vêm sofrendo, bem como, o impacto que esses fatores trazem ao dia a dia do profissional preven-cionista. O assunto será apre-sentado por Roberta Mendes – Técnica de segurança do trabalho, com graduação em Administração de Empresas, experiência de 10 anos em suporte técnico, fornecendo informações sobre legislação, normas regulamentadoras e especificação de Equipamentos de Proteção Individual.
“Atualmente es-tou focada em certificação de produtos, que envolvem labo-ratórios e organismos como Fundacentro, ANVISA, Minis-tério do Trabalho e Inmetro, atuando pela 3M do Brasil”, informou Roberta.
Curso em Julho de
Introdução à Educação Ambiental
O participante será capacitado para aprofun-dar seus conhecimentos sobre o meio ambiente em uma perspectiva educativa. Nesse sentido, o curso busca criar uma rede de multiplicadores que promovam a educação ambiental por meio de ações conscientes e direcionadas às necessidades locais, visando a mudança de comportamento dos indivíduos, seja através do desenvolvimento de um projeto ou da conscientização de um grupo. Procure o SENAC Araçatuba: (18) 3117-1000 – 40 horas de curso.
ANO III – Nº 109
07 de Julho de 2011
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Norminha Informativo a serviço da Segurança, Higiene e Saúde Ocupacional
Meio Ambiente, Normas e Assuntos Relativos ao Trabalho. Enviar informações para: [email protected]
DESDE 18/08/2009
Foi realizado no Clube Recreativo da Nardini Agroindustrial Ltda. em Vista Alegre do Alto (SP) no dia 1º de julho, o 2º Encontro Técnico de Segurança do Trabalho, promo-vido pelo Grupo de Saúde Ocupacional da Agroindústria Sucroenergética (GSO).
A abertura do Evento contou com a presença do Sr. Mário Márcio dos Santos - Diretor Presidente do GSO e teve a coordenação de Alexandre Ruy – Engenheiro de Segurança do Trabalho da Nardini.
O evento reuniu cerca de 90 profissionais da área da segurança e saúde do trabalho, meio ambiente, que discutiram entre outros temas a Movimentação de Cargas, manuseio e inspeção dos diferentes materiais – NR 11 com exposição de Samuel Arantes, Supervisor Técnico da Okubo mercantil; Otimização de Áreas Classificadas – NR 10 com exposição de Nelson Ruben Gonzalez e Vaso de Pressão: O que é e como identificar – NR 13 com exposição de Nilson Jesus Guiselini – Engº Mecânico - MM Labtest Ltda.
Engº Alexandre Ruy, anfitrião do encontro saudando os presentes do 2º EnTEC realizado na Usina Nardini em Vista Alegre do Alto.
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Em Junho de
2011, foi realizado o primeiro
treinamento técnico para ope-
radores de empilhadeiras na
Rigesa de Araçatuba, sua uni-
dade recém inaugurada na
região noroeste do Estado de
São Paulo. O treinamento de
reciclagem de segurança na
operação de empilhadeiras foi
ministrado pelo Técnico de Segurança do Trabalho da
Unidade de Valinhos Sr. Gil-
mar Mendes, com a compa-
nhamento do Técnico de Se-
gurança do Trabalho da Uni-
dade de Araçatuba Sr. Zildo
Assis. Foram realizadas aulas
teóricas e prática na próxima
empresa.
Também em
junho, os funcionários da
empresa ISS – Servisystem do
Brasil Ltda., participaram do
treinamento para trabalho em
altura para a correta utilização
das linhas de vida instaladas,
ministrado pelo Sr. Roger
Costa Técnico em Altura –
Engenharia e Projetos da
empresa SP Equipamentos de Proteção, com acompanha-
mento do TST Zildo da Rigesa.
Não perdeu tempo: A formanda em TST do SENAC Araçatuba (SP) Lânia de Branco Custódio, que recebeu seu Diploma no dia 01 de julho, já no dia 04 de julho estava efetuando seu registro junto à Gerência Regional do Mte para assumir uma vaga do SESMT numa construtora que atua na região.
Nossa reportagem foi acompanhá-la para registrar o momento feliz, que a mesma fez questão de citar. Na foto, Lânia aparece recebendo a CTPS devidamente registrada das mãos do Sr. Jair Gon, agente daquela repartição.
Torcemos e sabemos que a possui com eficiência, que o seu aprendizado seja aplicado em benefício à saúde e integridade do
trabalhador brasileiro.
Segurança no transporte: Anderson Fernando Marçal de
Araújo, Cleriston de Souza Andrade, Marcos Antônio Rodrigues
Simões, Mauro César da Silva, Ricardo Menezes de Oliveira,
Wagner dos Anjos e Wagner Ricardo Silveira são os operadores de
empilhadeira que participaram do primeiro curso realizado na
Rigesa de Araçatuba (SP).
Nas alturas: Roger e Zildo posam juntamente com profissionais
devidamente treinados para trabalho seguro em altura.
Rigesa realiza seu primeiro curso de operadores de
empilhadeira em Araçatuba
Luana Neves Ribeiro, moradora da cidade de Promissão (SP), morreu após fazer exames para doação de medula óssea, no Hospital de Base de São José do Rio Preto. Tinha passado por exames de rotina, onde teve um cateter inserido em sua jugular. Contudo o cateter não teria sido inserido corretamente e causado hemorragia, conforme afirmou familiares. Por exemplo, neste primeiro semestre na região de Araçatuba (SP), registrou-se 886 doadores de medula óssea, sendo que nos últimos quatro anos, apenas dois doadores da região foram convocados. Para se cadastrar o doador deve ter de 18 a 55 anos de idade com mais de 50 quilos e boa saúde. “A pessoa não vai fazer a doação da medula, o que ele vai fazer é o cadastro com a coleta de 10 ml de sangue para fazer uma tipagem, que vai ficar registra-da no banco de dados. A doação é só em um segundo momento quando esse doador for compatível com algum paciente e neste momento ele ainda pode se recusar.”
Hematologista diz que procedimento de doação
de medula é seguro
Aluno de engenharia edita blog para discutir
EST e HO
Rodrigo da Silva Martins é Técnico de Segurança do
Trabalho do Grupo Raízen, unidade Mundial, e atualmente é
aluno do curso de engenharia do Unisalesiano em Araçatuba (SP).
E para discutir assuntos relacionados à engenharia de segurança do
trabalho, ele mantém um blog, que tem como objetivo manter os
visitantes informados sobre as atualizações em SSMA. É destinado
a estudantes, profissionais e interessados em saber mais sobre o
assunto.
O Blog também visa os principais problemas vividos
pelas empresas e as medidas de prevenção que têm alcançado,
onde estatísticas surpreendentes apontam para realidade do setor
sucrualcoleiro.
Opinião de Engenheiros do setor e de profissionais da
área e dicas de profissionais sobre Higiene Ocupacional tema
bastante complexa e que vai muito além das Normas Regulamentadoras, também fazem parte da ferramenta virtual.
Rodrigo também vai manter em seu blog, dicas de
ofertas de trabalho para recém formados e proporcionar apoio a
alunos que estão se formando e começando o curso.
http://rodrigotst.blog.terra.com.br/
A postagem do Blog já é um empreendimento, hoje,
para o futuro, pois Rodrigo Martins está empenhando para fazer a
pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Parabéns
e que tenha sucesso absoluto!
Prorrogado
acordo para garantir
melhores condições
de trabalho
O acordo tripartite firmado entre governo federal, trabalhadores e empresários para humanizar o trabalho na lavoura da cana foi estendido por um ano. O Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-açúcar foi prorrogado durante uma reunião realizada no dia 4 de julho, no Palácio do Planalto.
De acordo com a Secretaria-Geral da Presidência da República, o compromisso foi assinado pela primeira vez em 2009 e, agora, passa para uma nova fase, a de auditoria das empresas. O acordo prevê uma série de ações como a garantia, por parte das empre-sas, de realizar contratações diretamente com os trabalha-dores, eliminando a figura do atravessador ou "gato". O compromisso também estabe-lece a transparência na aferição da produção, além de inicia-tivas voltadas à promoção da saúde e segurança dos trabalhadores.
Após a auditoria, as fazendas e usinas de moagem que cumprirem todos os compromissos acordados receberão um selo de garantia. Segundo o assessor da Secreta-ria-Geral da Presidência da República, José Lopez Feijóo, os empresários não têm obrigação de se submeter a auditorias, mas terão que arcar com as consequências de mercado. "Ter um selo [de qualidade] como esse, na hora de exportar, pode ter um significado muito grande", disse.
Por parte do governo federal, o compromis-so prevê a implementação de políticas públicas relativas à educação, saúde e geração de emprego e renda, entre outras.
As medidas pre-tendem alcançar cerca de 500 mil trabalhadores em todo o País. Em junho de 2009, quando o compromisso foi firmado pela primeira vez, cerca de 300 usinas aderiram ao termo.
O Hematologista Wolney Góis Barreto, diretor do Hemonúcleo de Araçatuba (SP) disse que a forma mais segura de fazer doação de medula é a feita atualmente, evitando a coleta em centro cirúrgico e optando pela coleta através de máquina de aférese, forma na qual é possível retirar apenas uma das células do sangue total. A morte da estu-dante de enfermagem Luana Neves Ribeiro, 21 anos, na noite de 04 de julho em São José do Rio Preto, antes de fazer uma doação de medula, pode ter sido um fato isolado, segundo Barreto. “Trata-se de uma fatalidade, o procedimento é seguro e os pacientes com câncer precisam da doação”, explica.
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Estagiário Cristiano Silva Escritório e a TST Magna Ap Fabrão
COPEL revitaliza serviço de segurança e saúde
A COPEL de Araçatuba (SP), que fabrica tubos,
ovóides, aduelas, canal U, pontes, galerias e presta serviços de
engenharia na construção civil, acaba de revitalizar o Serviço de
Segurança, com investimentos voltados para melhor atender aos
requisitos exigidos pelas normas afins, ampliando assim sua qualidade nos serviços prestados, valorizando a saúde e a
integridade física de seus colaboradores.
A empresa contratou a Técnica de Segurança do
Trabalho Magna Aparecida Fabrão e o Estagiário Cristiano Silva
Escritório, que está em fase final do curso de TST, para então
formalizarem um programa adequado e progressivo e mante-los em
monitoramento permanente, mantendo assim medidas saudáveis,
motivadoras e de qualidade.
É bom lembrar que a COPEL já cumpre com todas as
exigências estabelecidas por Lei e esta revitalização é para ampliar
ainda mais as obrigações e superar expectativas relacionadas à
segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.
A Printbill participou no dia 01 de Julho, da 1ª Eco-Feira da Cidade de Brejo Alegre/SP.
Preocupados com a conscientização sustentá-vel da população regional, as autoridades responsáveis promoveram a Eco-feira. O evento que recebeu a presença de mais de 1000 moradores da região, proporcionou mais conhecimento sobre as ações ambientais realizadas por algumas empresas da região, através da exposição de seus projetos.
A Printbill levou para sua “tenda-estande” algumas amostras de mudas de árvores nativas, as quais o Projeto Reflorestar vem cultivando no viveiro nas dependências da empresa.
A exposição despertou a curiosidade da maioria dos visitantes, que puderam saber um pouco mais sobre cada espécie e sobre a importância delas para a preservação da natureza.
Brejo Alegre (SP) fica na região de Araçatuba (SP) e “margeia” com o Rio Tietê ao lado da Hidroelétrica AES.
Diversão: Barraca de pescaria foi concorrida e fez a alegria dos participantes.
Nativa: Exposição de mudas nativas atraiu comunidade
Caro Leitor,
“Quem conta um conto... Aumento um ponto”. Em contra partida, para um bom entendedor... Um pingo significa uma letra.
Gestão de SSO – COLABORADOR COLETIVO
INFORMAÇÃO COMPARTILHADA Quando nos referimos a transmissão de informação,
devemos considerar a existência de alguns fatores que poderão prejudicar a clareza na divulgação de informações, como ruídos, interferências, diferença de idiomas, informações partilhadas, entre outros. Para tanto, é conveniente que a organização, o setor e os colaboradores em geral desenvolvam a boa prática de disseminar a informação de forma clara, rápida e efetiva.
Desta forma, reuniões e conversar participativas sobre
assuntos relacionados diretamente a resultados de trabalho, fatores que estão comprometendo os resultados e soluções, definir responsabilidades, definir prazos, passar informações de níveis superiores, trabalharem coletivamente a conduta para o comportamento seguro e abordar conflitos. A reunião periódica da equipe é uma das ferramentas de maior potencial de reforço de atitudes corretas.
Podemos dizer que o principio para a boa prevenção de acidentes seja a informação compartilhada, ou seja a dissipação das informações e dados importantes ao conviveu mutuo dos trabalhadores.
É possível dividir os níveis de informação em dois pontos básicos; - INFORMAÇÕES EXTERNAS AO SETOR - advindas de reuniões gerenciais, planejamento e pontos estratégicos; e - INFORMAÇÕES INTERNAS AO SETOR – resultante de discussões de assuntos rotineiros interno ao departamento.
INFORMAÇÕES EXTERNAS AO SETOR
A prática de reuniões gerenciais, planejamentos estratégicos e planos de gestão operacional, geralmente resulta em informações que diretamente estão ligadas a práticas e atividades do nível operacional (trabalhadores). Portanto, é importante que a gestão de área Compartilhe estas informações, na medida do possível, de forma a estimular o compromisso e responsabilidades de todos e principalmente estabelecer claramente quais são os objetivos e metas estabelecidas pela empresa.
Quando as informações são Partilhadas, ou seja, quebrada, os trabalhadores não visualizam de forma clara seus compromissos e obrigações, podendo resultar em falhas operacionais e acidentes por inobservância de pontos importantes.
O grande propósito de compartilhar as informações não é de repassar tudo o que é discutido em reuniões gerenciais, mas sim filtrar os assuntos pertinentes a cada área e atividade e compartilha-los com foco no objetivo principal.
INFORMAÇÕES INTERNAS AO SETOR
Como podemos considerar que cada dia é um dia diferente para a prevenção de acidentes, é de extrema importância que assuntos relacionados a prevenção sejam abordados diariamente nas seções de trabalho.
Não estamos nos referindo a treinamentos ou cursos de segurança do trabalho, mas sim queremos reforçar a importância da realização de Bate-papo, DDS, reunião matinal ou outros nomes que se queira adotar.
O grande propósito se dá, em função de se exercitar o celebro “Diariamente” em assuntos de SST, considerando que as informações obtidas se diluem a 24% no período de 07 dias (curva do esquecimento).
Quando existe o envolvimento direto da gestão da área na realização das reuniões matinais, se destaca o comprometimento da equipe em praticar segurança. Porém, é considerável que o grupo tenha o compromisso de executar continuamente a prática de reunir-se previamente a qualquer atividade para analisar, discutir e estabelecer controles dos riscos existentes as atividades.
A exemplo disso é a prática do método KY, publicado em uma das edições da Revista Proteção, deste ano.
GESTÃO DOS COLABORADORES COLETIVOS
- Investigação de quase-acidentes, acidentes e perdas;
- Inspeção periódica planejada formal;
- Regras de trabalho;
- Programa de Integração para novos
- Informação compartilhada.
Printbill na 1º ECO-FEIRA de Brejo Alegre (SP)
Mudas: Momento de entrega do certificado de doação do Viveiro Reflorestar Printbill ao Prefeito de Brejo Alegre.
Projeto: Momento da apresentação do trabalho desenvolvido pela empresa.
Parceria: Equipe do projeto Printbill
com o Prefeito de Brejo Alegre.
Fórum discute região
metropolitana de São
José do Rio Preto
Discutir a região metropolitana de São José do Rio Preto será o foco do Fórum de Desenvolvimento Local, que ocorre em 11 de julho no auditório do SENAC São José do Rio Preto, às 19h30, pela Rede Social. Com o tema Rio Preto – região metropolitana, implicações e oportunidades, o evento será ministrado pelo palestrante José Carlos de Lima Bueno, arquiteto e urbanista e secretário municipal de meio ambiente e urbanismo do município. O fórum foi desenvolvido de acordo com a história da cidade, sua consti-tuição e localização, fatos que contribuiriam para a criação de uma região metropolitana, já que em um raio de 30 quilôme-tros estão concentrados 22 municípios, de onde diariamen-te partem moradores em direção a São José do Rio Preto, para trabalhar ou utilizar os serviços que não são oferecidos em suas cidades de origem.
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Amigos, colegas profissionais, leitores e seguidores de nosso trabalho. Primeiro é com imensa satisfação que estou dirigindo a todos, pois, agora, olhando um pouco para traz, posso ver o quanto de bom este informativo está causando ao meio da segurança e saúde ocupacional, meio ambiente e tantos outros assuntos relacionados ao trabalho. A cada edição lançada, recebemos uma gama maior de e-mails solicitando o envio da Norminha. É uma multiplicação incalculável e que nos gera uma responsabilidade cada vez maior em manter a pontualidade e a informação que nos sempre venha fortale-cer nas atividades da preserva-ção da vida, da saúde e da melhoria continua da produtivi-dade dos serviços prestados pelas empresas à comunidade. Tomamos a liber-dade, de que aqui neste espaço, externar a nossa gratidão e o compromisso de continuar empenhados em servir bem e com qualidade. Já contamos com a extraordinária colaboração do Engenheiro Caio Tenedini e do criador de motivações espeta-culares Fábio Lais, que gentilmente vem nos prestando relevante serviço, e com toda certeza, fazendo a diferença na vida de nossos leitores e seguidores. E você, que nos lê neste momento, pode e deve participar desta construção de idéias e motivação. Envie-nos sua sugestão, mostre suas atividades e suas ações aqui na Norminha. Não tenha receio. Envie fotos, informações e coloque à exposição de todos com o envolvimento das pessoas estão sendo desenvol-vida nas empresas. Lembramos sem-pre que a divulgação de vossas ações será gratuita, e benéfica para os leitores. Basta não agredir as pessoas, as instituições, pois esses não são nossos objetivos e sim a nossa méta é ampliar o reconhecimento do esforço que os profissionais brasileiros vêm aplicando no campo de trabalho. Não podemos fi-car dizendo que no mundo morrem, por acidente de trabalho e doenças ocupacio-nais, cerca de 2 milhões e cem mil pessoas; que no Brasil, a cada cinco minutos registra-se um acidente grave e que o acidente de trabalho mata mais que uma pandemia, mais que qualquer guerra. É preciso capaci-tação adequada, qualificada, de responsabilidade maior, de se fazer mais daquilo que você é pago para fazer, de cuidar de nossas vidas, para que no futuro não possamos deixar lágrimas escorrendo dos olhos de nossos netos, bisnetos. Vamos promover a SSO com responsabilidade. Wilson Célio Maioli, TST, idealizador da Norminha.
Amigo (a) leitor (a),
Fugindo um pouco (na verdade, bastante!) da linha de reflexão das minhas colunas anteriores, quero abordar nessa semana o amor. Sim, o AMOR!
Na sua forma mais bela, sublime e poética de existir. Nesta semana, ao assistir o último episódio de uma
série de televisão, não pude deixar apreciar um texto escrito com muito bom gosto, que ficou ainda mais bonito através da interpretação do ator e atrizes.
Num momento onde tanto se fala sobre a falta de boas opções nas grades de programas, onde tanto reclamamos do excesso de notícias ruins, de apresentadores sensacionalistas, enfim, fui surpreendido (eu e milhões de telespectadores) com alguns minutos de profundo romantismo.
No último bloco, quase à meia noite, numa cena emoldurada por som de piano, o protagonista vê sua amada sair do avião que havia acabado de embarcar e pergunta “Você vai ficar?” Ela olha para ele e responde “Como você pôde duvidar?” e ele torna “Sem você eu duvido até de mim!”.
Esta pequena e profunda troca de palavras antecedeu outra troca, de olhares sinceros e apaixonados.
Continuaram o reencontro. Ela disse “Como a macieira entre as árvores dos bosques, assim é o meu amado entre os moços!” ao que ele continuou “Como o lírio entre os espinhos, assim é a minha amada entre todas as moças”.
Eu imagino que neste momento, alguns leitores estejam pensando “O Fábio Lais pirou! Viajou na batatinha!”
Outros (espero que a maioria) estarão suspirando por compreenderem o que representa um momento como esse.
Voltando ao final da série, o protagonista elabora um vídeo para uma campanha promocional para o dia dos namorados, citando casal apaixonados que ficaram famosos ao longo da história: Abelardo e Heloísa, Tristão e Isolda, Romeu e Julieta, Éros e Psique, Adão e Eva. No final do vídeo, um verso de amor escrito pelo Rei Salomão, a mais 2.500 anos atrás (O Cântico dos Cânticos) “O amor é forte como a morte!”
Se você quer um pouco mais do livro, aqui vai: “Em meu leito durante a noite, procurei o amado de minha alma, procurei-o e não o encontrei. Chamei-o e não me respondeu! Eu vou me levantar e percorrer a cidade procurando o amado de minha alma. Eu vos conjuro mulheres de Jerusalém! Se encontrarem meu amado, o que lhes direi? Que desfaleço de amor! O meu amado é todo meu e eu sou dele. Ele é um pastor entre os lírios até que surjam os dias e fujam as sombras. No seu palácio é que mora a doçura! Eu sou para o meu amado e o meu desejo é para mim.” Muito bem!
Vocês estão acostumados a ler meus textos sobre Qualidade de Vida. Eu acho que o amor faz parte dessa Qualidade!
Como anda o seu amor? Como você anda cuidando do seu amor?
Como e quando foi a sua última declaração de amor? Que tal ligar agora para seu (sua) amado (a) e dizer
“Eu estou pensando em você! Te amo!”. Ligue, mande um sms, um e-mail, qualquer gesto, mas
faça! Se você precisa de um incentivo, eu vou puxar a fila! Quero dedicar a coluna dessa semana à minha futura
esposa, Cinthia, utilizando a mesma frase que ouvi na TV: “Como o lírio entre os espinhos, assim é a minha amada entre todas as moças”.
“Cuide bem do seu amor, seja quem for” (Paralamas do Sucesso). Abraços, saúde e sucesso! Até a próxima! Fábio R. Lais www.turnoverconsultoria.blogspot.com
Foi desenvolvido no mês de junho de 2011, na cidade de Buritama (SP), o primeiro Curso de Operadores de Empilhadeiras sob as orientações técnicas (teóricas e práticas) dos profissionais Rodrigo Nogueira e Willian. 15 profissionais participaram do treinamento e atingiram nível de excelência no encerramento do curso, permitindo assim a atuarem com segurança e eficácia nas empresas da região. Este curso foi amplamente divulgado aqui na Norminha e seus organizadores obtiveram êxito no evento, com a promessa de formarem mais profissionais, para que as atividades nas empresas da região possam ser de nível qualificado e sempre com a segurança em primeiro lugar.
Teoria e prática: Muito bem coordenado e ministrado, os 15 participantes receberam aulas teóricas para melhor conhecimento das Normas vigentes relacionadas à ativida-de e aulas práticas para enri-quecer a habilidade na condu-ção das máquinas.
Realizado treinamento de Operador de Empilhadeira em Buritama
15 profissionais estão aptos para operar a máquina
Habilidade: As aulas práticas proporcionaram aos participantes habilidades segura e perfeita para uma melhor produção.
Instrutores responsáveis: Rodrigo Nogueira e Willian foram
os técnicos responsáveis pelas instruções teóricas e práticas do
curso desenvolvido em Buritama (SP).
Monitoramento: Todas as manobras efetuadas durante o treinamento foram minuciosamente monitoradas pelos instrutores,
permitindo maior segurança aos alunos.
Sua origem é conhecida há anos. Sem dúvida, milhares de pessoas em todo o mundo continuam morrendo em decorrência dessa enfermidade. No Brasil, conforme dados do Ministério da Saúde, muitos trabalhadores correm o risco de desenvolver a doença, uma enfermidade debilitante, irreversível e, às vezes, fatal. O número de trabalhadores potencialmente expostos, segundo o Ministério da Saúde, é superior a seis milhões, sendo quatro milhões, aproximadamente, somente na construção civil. Nos setores da mineração, fundições, cerâmicas, indústria de vidro, mais uns dois milhões de trabalhadores. Nos casos diagnosticados e registrados
A Silicose é uma doença fibrônica, de evolução
lenta e que provoca
insuficiência pulmonar No Mte, o estado de Minas Gerais é destaque, seguido pelo estado da Bahia. A silicose é gera-da pela inalação de pós de silicato ou partículas de sílica cristalizada, o componente principal da areia. Bastante abundante na natureza, pois compõem 60% da crosta terrestre, a Sílica é um mineral insolúvel e considerado a me-nos reativa entre as substân-cias químicas naturais. Em que pese to-das às recomendações e proibi-ções, cremos que ainda haja situações em que a areia esteja sendo usada em clara desobe-diência à recomendação rela-cionada com o emprego de granalha no jateamento. http://www.racconet.com.br/infoseg/infoseg35.pdf
www.turnoverconsultoria.blogspot.com
Participe Estamos abertos para que você também possa participar dos assuntos aqui abordados pelos nossos colunistas. Sua opinião, sugestão ou contradição serão bem vindas e com toda certeza abrirá espaço para discussão construtiva, e quem sabe, poderemos no futuro, formalizar um grupo ou algum trabalho que venha contribuir ainda mais nas atividades do dia-a-dia de nossas funções. Para participar basta enviar seu comentário para o nosso e-mail: [email protected] constando no assunto “Opinião do leitor”
