NOVEDADES DE LA OIT SOBRE EMPLEO JUVENIL

OIT. Conferencia Internacional del Trabajo, 101ª. Reunión, Ginebra, 2012. La crisis del empleo de los jóvenes. Actuemos ya! Informe V. Ginebra, OIT, 2012. 128 p.

ISBN: 978-92-2-3244499-6

La profundidad y amplitud de la actual crisis del empleo de los jóvenes y el malestar social que se está haciendo patente, subrayan todo lo que está en juego en las iniciativas internacionales y nacionales encaminadas a evitar una segunda fase posiblemente más peligrosa de la crisis mundial. Ha llegado el momento de que la comunidad mundial traduzca en medidas de gran escala el consenso ampliado alcanzado en las conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo de 2005 y alcanzar un crecimiento integrador y generador de empleo y una globalización equitativa, a fin de encarar la crisis del empleo juvenil. Este informe consta de 4 capítulos: el 1° examina las características de la crisis del empleo de los jóvenes en sus dimensiones cuantitativas y cualitativas en diferentes regiones y países y aborda nuevos problemas como el desempleo entre las personas con instrucción y la creciente desvinculación de los jóvenes del mercado de trabajo; el 2° analiza los modelos de intervenciones y políticas aplicadas en países de todo el mundo desde la última discusión general; el 3° examina la estrategia de la OIT de apoyo a mandantes, elaborada desde 2005 y las principales alianzas mundiales y regionales centradas en el empleo de los jóvenes; y el 4° presenta las principales conclusiones y posibles caminos a seguir.

/EMPLEO DE JOVENES/ / DESEMPLEO DE JOVENES/ / JUVENTUD/ / RECESION ECONOMICA/ /GLOBALIZACION/

OITLos jóvenes hablan : Foros Nacionales de Empleo juvenil en América Latina y el Caribe. Lima, OIT, 2012. 34 p.

ISBN: 978-92-2-324235-0

Como parte de las actividades preparatorias para la Conferencia Internacional del Trabajo, el Director General de la OIT, decidió convocar a una amplia consulta a nivel mundial con la finalidad de escuchar opiniones sobre cómo enfrentar los problemas de desempleo e informalidad que afectan a millones de personas jóvenes de toda la región. La región

convocó a 12 Foros Nacionales que han servicio de plataforma y punto de encuentro entre los propios jóvenes y los constituyentes de la OIT. El documento recoge los problemas existentes y también las buenas prácticas que se vienen dando desde el Estado, el sector de los trabajadores, empleadores y la propia sociedad civil. Estamos aprendiendo a escuchar a los jóvenes a través de diferentes procesos en cada país y sus caminos particulares. La decisión de OIT es considerar el mes de marzo de 2012 como el del empleo juvenil y luego seguir trabajando en ello para empezar a sentar bases de políticas públicas que incentiven y promocionen el empleo y el trabajo decente para los jóvenes.

/TRABAJO DECENTE/ /JUVENTUD/ /EMPLEO DE JOVENES/ /DESEMPLEO DE JOVENES/ INSERCION PROFESIONAL/ /RECESION ECONOMICA/ /AMERICA LATINA/ /CARIBE/

OITLa crisis del empleo de los jóvenes: hechos sobresalientes del informe de la CIT 2012. Ginebra, OIT, 2012. 43 p.

ISBN: 978-92-2-326345-4

Cada día que pasa, los jóvenes del mundo entero se enfrentan a una dificultad real, y cada vez mayor, para encontrar un trabajo decente. El desempleo juvenil se ha convertido en una amenaza para la estabilidad social, económica y política de los países. Por esto, el tema merece que se le preste atención urgentemente con el fin de restablecer la confianza de los paradigmas económicos y sociales actuales y en la capacidad de éstos para garantizar un trabajo decente y justicia social para todos. El presente informe fue preparado por jóvenes para el Foro de Empleo Juvenil, que se llevó a cabo en Ginebra del 23 al 25 de mayo de 2012 y es un resumen del Informe destinado a la Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 2012.

/EMPLEO DE JOVENES/ /DESEMPLEO DE JOVENES/ /JUVENTUD/

OIT; OCDEPerspectivas a corto plazo y principales desafíos para el mercado de trabajo en el proceso del G-20. S.l., OIT; OCDE, 2012. 17 p.

La presente nota persigue un triple objetivo: proporcionar información actualizada sobre la evolución del empleo y del mercado de trabajo; describir los problemas estructurales clave que afectan a los mercados de trabajo de los países del G-20 y los desafíos en materia de políticas para abordarlos y por último presentar los principales resultados del mercado de trabajo de los jóvenes. Fue elaborado por OIT y OCDE para la Reunión de los Ministros de Trabajo y Empleo del G-20 llevado a cabo en Guadalajara del 17 al 18 de mayo de 2012.

/EMPLEO/ /MERCADO DE TRABAJO/ /JUVENTUD/ /POLITICA SOBRE LA JUVENTUD/

OITUna fuerza de trabajo capacitada para un crecimiento sólido, sostenible y equilibrado: estrategia de formación del G 20. Ginebra, OIT, 2010. 56 p.

ISBN: 978-92-2-124277-2

Cuantos hombres y mujeres se encuentran empleados y cuan productivos son en su trabajo es algo que tiene que ver con las oportunidades de que dispongan para adquirir y mantener competencias que sean de relevancia. El desarrollo de competencias es percibido por países, empresas y personas como un elemento estratégico y en consecuencia buscan aumentar sus inversiones en este campo. El documento llega a la conclusión de que los componentes básicos de cualquier estrategia en el campo de las competencias deben ser el desarrollo de competencias fundamentales sólidas y el establecimiento de vínculos más fuertes entre el mundo de la educación y del trabajo. Considera que las iniciativas de política en estas áreas también tendrán que guardar una estrecha relación con las agendas de políticas económicas y sociales.

POLITICA DE FORMACION/ /FORMACION PROFESIONAL/ /COMPETENCIA/ /CALIFICACION/ /RELACION FORMACION-EMPLEO/ /CRECIMIENTO ECONOMICO/

OITGlobal employment trends for youth: May 2012. Ginebra, OIT, 2012. 56 p.

ISBN: 978-92-2-126325-8

En el informe sobre las tendencias mundiales del empleo juvenil 2012, la OIT analiza la prolongada crisis del empleo juvenil que afecta a los jóvenes en muchas partes del mundo. El informe ofrece estadísticas actualizadas sobre las tasas de desempleo juvenil a nivel regional y mundial y presenta las recomendaciones políticas de la OIT para frenar las tendencias actuales.

OITTendencias mundiales del empleo juvenil 2012: resumen. Ginebra, OIT, 2012. 5 p.

Presenta un resumen, en español, del informe en inglés.

/EMPLEO/ /DESEMPLEO/ /RECESION ECONOMICA/ /JUVENTUD/

OITPolíticas de empleo juvenil durante la recuperación económica. Lima, OIT, s.d.

El Pacto Mundial para el Empleo, aprobado por la Conferencia Internacional del Trabajo en 2009, pone de relieve la vulnerabilidad del mercado laboral de los jóvenes y hace un llamado a la acción para apoyar a los jóvenes en riesgo. Durante la crisis del empleo, muchos gobiernos han tomado medidas para sostener el empleo de los jóvenes a través de una combinación de incentivos para el nuevo empleo, servicios de empleo, desarrollo de habilidades, ayuda a la renta, obras públicas y servicios comunitarios, y el emprendimiento juvenil. Este resumen destaca una serie de lecciones aprendidas de la implementación de iniciativas en las crisis anteriores que podría ser tomado en cuenta por los gobiernos, en concertación con los interlocutores sociales, para diseñar intervenciones dirigidas a la promoción del trabajo decente para los jóvenes durante la recuperación económica.

/POLITICA DE EMPLEO/ /EMPLEO DE JOVENES/ /RECESION ECONOMICA/

Otros recursos:

Guía de recursos sobre empleo de jóvenes, OIT, Ginebrahttp://www.ilo.org/public/spanish/support/lib/resource/subject/youth.htm

Foro de empleo juvenil, OIT, Ginebrahttp://www.ilo.org/global/meetings-and-events/events/youth-employment-forum/lang--es/index.htm

Empleo de jóvenes OIT, Limahttp://www.oit.org.pe/jovenes/

Empleo de Jóvenes OIT, Buenos Aireshttp://www.oit.org.ar/portal/index.php?option=com_fjrelated&view=fjrelated&layout=blog&id=0&Itemid=59