Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PLANOS DE ACUMULAÇÃO
CADERNO DE COBERTURAS DE PESSOAS:
Dados até Jul/2020
RESULTADOS MENSAISJULHO
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
DESTAQUES DO MÊS 03
PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES(Captação Bruta)
DE PROVISÕES CAPTAÇÃO LÍQUIDA(Prêmios/Contribuições – Resgates)
Julho
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
13,1 975,2 6,8R$ Bi R$ Bi R$ Bi
12% 1%
87%
Coletivo Menor de idadeIndividual
04
PRÊMIO E CONTRIBUIÇÃO POR PRODUTO
RESULTADOS MENSAIS
RANKING POR PRÊMIO E CONTRIBUIÇÃO MENSAL
04
CAPTAÇÃO LÍQUIDA
[ Em R$ Bilhões]
PRÊMIO E CONTRIBUIÇÃO POR CONTRATAÇÃO
Julho Julho
6%1%0%
93%
PGBL Trad. Acm FAPI VGBL
jul/18 jul/19 jul/20
Prêmio e Contribuição 8,1 12,4 13,1 52,0% 5,8%
Resgates 5,8 6,0 6,3 4,2% 4,3%
Cap. Líquida 2,4 6,4 6,8 168,3% 7,1%
Resultados MensaisCompetências ∆ Jul - 2019 /
Jul -2018∆ Jul - 2020 /
Jul -2019
3,83%
1,93%
6,62%
11,92%
20,73%
21,12%
33,85%
DEMAIS EMPRESAS
ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS EPREVIDÊNCIA
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIAS/A
6,8R$ Bi
05
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
RANKING DE PRÊMIO E CONTRIBUIÇÃO MENSAL POR PRODUTO
RANKING DE PRÊMIO E CONTRIBUIÇÃO MENSAL POR CONTRATAÇÃO
Julho
18,1%
34,4%
18,1%
2,9%
6,7%
1,5%
4,2%
76,5%
65,3%
81,0%
97,1%
92,8%
98,5%
95,2%
5,3%
0,3%
0,9%
0,0%
0,5%
0,0%
0,5%
DEMAIS EMPRESAS
ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS EPREVIDÊNCIA
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
PGBL VGBL Trad. Acm + FAPI
11,3%
17,7%
14,5%
0,7%
26,1%
5,6%
11,1%
87,2%
82,3%
81,8%
99,1%
73,8%
94,3%
86,5%
1,4%
0,0%
3,6%
0,2%
0,0%
0,1%
2,3%
DEMAIS EMPRESAS
ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS EPREVIDÊNCIA
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
Coletivo Individual Menores
RESULTADOS ACUMULADOSJaneiro - Julho
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
2019[ JAN – JUL ]
CAPTAÇÃO LÍQUIDA
RESGATES
CAPTAÇÃO LÍQUIDA
CAPTAÇÃO LÍQUIDA
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
2020[ JAN – JUL ]
Jan - Jul
∆68,1 R$ BiPRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES
41,4 R$ BiRESGATES
26,8 R$ Bi
PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES
46,5 R$ Bi
18,4 R$ Bi
-31,4%
64,9 R$ Bi
04
RESULTADOS ACUMULADOS RANKING POR PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS
08
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
[ Em R$ Bilhões]
Jan - Jul Jan - Jul
PRÊMIOS/CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS NO ANO:
Jan 11,6 7,4 4,2 962,3 953,8Fev 10,0 5,7 4,3 964,3 956,1Mar 7,7 10,1 -2,4 940,7 933,7Abr 4,9 6,3 -1,5 945,9 938,8Mai 7,0 5,3 1,6 954,8 947,2Jun 10,7 5,3 5,4 967,2 958,8Jul 13,1 6,3 6,8 984,8 975,2
Total 64,9 46,5 18,4 984,8 975,2
∆ Jan - Jul 18 / Jan - Jul 17
-6,5% 14,6% -32,4% 11,0% 12,4%
∆ Jan - Jul 19 / Jan - Jul 18
14,2% 2,7% 38,2% 13,0% 12,9%
∆ Jan - Jul 20 / Jan - Jul 19
-4,8% 12,4% -31,4% 8,7% 8,5%
PRÊMIOS E CONTRIBUIÇ.
RESGATES CAPTAÇÃO LÍQUIDA
ATIVOS PROVISÕES
4,23%
3,03%
9,38%
11,47%
16,53%
22,46%
32,90%
DEMAIS EMPRESAS
ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS EPREVIDÊNCIA
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
64,9 R$ Bi
09
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
EVOLUÇÃO MENSAL DOS PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES EVOLUÇÃO MENSAL DE RESGATES
[ Em R$ Bilhões] [ Em R$ Bilhões]
0
2
4
6
8
10
12
14
16
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2017 2018 2019 2020
0
2
4
6
8
10
12
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2017 2018 2019 2020
0410EVOLUÇÃO MENSAL DA CAPTAÇÃO LÍQUIDA
[ Em R$ Bilhões]
EVOLUÇÃO ANUAL DOS RESULTADOS
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
[ Em R$ Bilhões]
-4
-2
0
2
4
6
8
10
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2017 2018 2019 2020
65
126
108
118
46
71
69
61
18
56
40
57
2020
2019
2018
2017
Captação Líquida Resgates Prêmios e Contribuições
11
PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADO POR PRODUTO
RANKING DE PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADO POR PRODUTO
PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADO POR SEGMENTO
RANKING DE PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADO POR CONTRATAÇÃO
Jan - Jul
91,2%
8,0%
0,8%
VGBL PGBL Trad. Acm + FAPI
32,7%3,7%
31,8%3,7%11,8%
31,2%17,5%
3,2%2,2%9,6%5,3%
49,5%96,3%
64,8%96,3%
88,2%68,5%
81,5%96,8%97,7%
89,7%93,9%
17,8%0,0%
3,4%0,0%0,0%0,2%1,0%0,0%0,0%0,7%
0,7%
DEMAIS ENTIDADESRIO GRANDE SEGUROS E PREVIDÊNCIA
SUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS E PREVIDÊNCIA S.A.SAFRA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
XP VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/AZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS E PREVIDÊNCIA
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/ABRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
PGBL VGBL Trad. Acm + FAPI
12,5%
1,6%
85,9%
COLETIVO MENORES INDIVIDUAIS
30,8%0,0%
22,8%0,0%0,0%
19,1%14,7%
0,8%5,4%
24,0%11,1%
64,6%100,0%
74,9%100,0%
100,0%80,9%
81,8%98,9%
94,4%76,0%
85,4%
4,6%
0,0%
2,2%
0,0%
0,0%0,0%
3,5%
0,2%
0,2%
0,0%
3,5%
DEMAIS ENTIDADESRIO GRANDE SEGUROS E PREVIDÊNCIA
SUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS E PREVIDÊNCIA S.A.SAFRA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
XP VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.ICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/AZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS E PREVIDÊNCIA
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/ABRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
COLETIVO INDIVIDUAIS MENORES
1,24%0,83%1,07%1,09%1,56%
2,79%4,93%
12,66%21,09%
22,47%30,27%
DEMAIS EMPRESASICATU SEGUROS S.A
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/AMAPFRE PREVIDÊNCIA S.A.
EVIDENCE PREVIDÊNCIA S.A.SUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS E…
PORTO SEGURO VIDA E PREVIDÊNCIA S/A.ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.MONGERAL AEGON SEGUROS E…
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
3,71%
1,09%1,16%1,52%
2,49%4,52%4,58%
11,77%20,40%
21,90%26,86%
DEMAIS EMPRESASUNIMED SEGURADORA S/A
PORTO SEGURO VIDA E PREVIDÊNCIA…XP VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
SUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS E…ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS…
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/AICATU SEGUROS S.A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/ABRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA…
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
0,71%0,45%0,49%0,81%1,00%
2,28%8,38%
12,18%17,71%
22,08%33,90%
DEMAIS EMPRESASSUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS E…RIO GRANDE SEGUROS E PREVIDÊNCIA
SAFRA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.XP VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
ICATU SEGUROS S.AITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS E…CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
0412
RANKING POR PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS: VGBL
RANKING POR PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS: PGBL RANKING POR PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS : TRADICIONAIS DE ACUMULAÇÃO
EVOLUÇÃO DOS PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES POR PRODUTO
Jan - Jul
-1
1
3
5
7
9
11
13
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
PGBL VGBL TRAD. ACM + FAPI
[ Em R$ Bilhões]
59,2R$ Bi
5,2R$ Bi 0,5 R$ Bi
1,43%
0,48%
0,82%
0,85%
1,95%
4,11%
6,03%
8,43%
21,89%
23,52%
30,49%
DEMAIS EMPRESAS
PORTO SEGURO VIDA E PREVIDÊNCIA S/A.
SUL AMÉRICA SEGUROS DE PESSOAS EPREVIDÊNCIA S.A.
XP VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
SAFRA VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
ICATU SEGUROS S.A
ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS EPREVIDÊNCIA
CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
ITAÚ VIDA E PREVIDÊNCIA S/A
BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S.A.
BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA S/A
13
* Dados de VGBL, PGBL, Trad. Acm e FAPI.
RANKING POR PROVISÕES
Jan - Jul
DISTRIBUIÇÃO DOS PRÊMIOS E CONTRIBUIÇÕES ACUMULADOS POR REGIÃO
3%10%
7%
17%63%
Norte
Nordeste
Centro Oeste + DF
Sul
Sudeste
975,2R$ Bi Nota: Dados publicados pela SUSEP referentes a Jun/2020. Contempla todo o mercado.
GLOSSÁRIOS
GLOSSÁRIO TÉCNICO
Comparações com as tabelas do SES - Susep
1. Captação Bruta: 1.1 + 1.2 + 1.3
1.1. Família PGBL: coluna CONTRIB da tabela ses_pgbl_uf 1.2. Família VGBL: Coluna premio_direto + coluna premio_emitido_cap da tabela Ses_seguros 1.3. Planos tradicionais: coluna CONTRIB da tabela ses_prev_uf (não segregável entre planos tradicionais de risco e planos tradicionais de acumulação)
2. Cap. Líquida: 1.1 + 1.2 + 1.3 – 4.1 – 4.2 – 5.1 – 5.2. - 6
3. Provisão: 3.1 + 3.2 + 3.3
3.1. Família PGBL: cmpid filtrada nas contas 11213 e 11226 da tabela ses_balanço 3.2. Família VGBL: valor não encontrado nas tabelas do SES-SUSEP3.3. Planos tradicionais: cmpid filtrada nas contas 3252, 3259, 3307 e 3312 da tabela ses_balanço
4. Resgates parciais: 4.1 + 4.2 + parcela referente a planos tradicionais (6)
4.1. Família PGBL: coluna RESG_PARCIAL da tabela ses_pgbl_resgates4.2. Família VGBL: coluna RESG_PARCIAL da tabela ses_vgbl_resgates
5. Resgates totais: 5.1 + 5.2 + parcela referente a planos tradicionais (6)
5.1. Família PGBL: coluna RESG_TOTAL da tabela ses_pgbl_resgates5.2. Família VGBL: coluna RESG_TOTAL da tabela ses_vgbl_resgates
6. Resgates em planos tradicionais: não segregável em resgates totais ou parciais
Coluna RESGPAGO da tabela ses_prev_uf
GLOSSÁRIO EXECUTIVO
Planos de AcumulaçãoPlanos que possibilitam a obtenção de renda complementar no futuro, caso o titular sobreviva à idade porele predeterminada. Contempla os planos da Família PGBL, Família VGBL e Planos Tradicionais deAcumulação.
Captação BrutaValor total de prêmios e contribuições pago para custeio dos planos.
Ativos garantidoresValor total das diversas modalidades de ativos adquiridos com a finalidade de, vinculados ao órgãofiscalizador, garantir o pagamento das obrigações (provisões) assumidas perante os titulares de planos,conforme as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional – CMN. Seu valor nunca poderáser menor que o valor total das provisões técnicas.
Captação LíquidaValor total da receita deduzida dos valores resgatados.
ResgatesValores retirados do plano, durante o período de diferimento.
ProvisõesValor, registrado contabilmente pelas sociedades seguradoras e entidades abertas de previdênciacomplementar, que reflete o total de suas obrigações com os titulares dos planos contratados.
Família PGBLObjetiva conceder, ao final do período de diferimento (acumulação), benefício de previdênciacomplementar aberta. Contempla os planos Plano Gerador de Benefício Livre – PGBL, Plano comRemuneração Garantida e Performance – PRGP, Plano com Atualização Garantida e Performance – PAGP,Planos com Remuneração Garantida e Performance sem Atualização – PRSA e Plano de Renda Imediata –PRI. Diferencia-se da Família VGBL pelo tratamento tributário.
Família VGBLObjetiva conceder, ao final do período de diferimento (acumulação), benefício de caráter previdenciário.Contempla os planos Vida Gerador de Benefício Livre – VGBL, Vida com Remuneração Garantida ePerformance – VRGP, Vida com Atualização Garantida e Performance – VAGP, Vida com RemuneraçãoGarantida e Performance sem Atualização – VRSA e Vida com Renda Imediata – VRI. Diferencia-se daFamília PGBL pelo tratamento tributário.
FAPI – Fundo de Aposentadoria Programada IndividualPlanos de estrutura puramente financeira, contemplando, apenas, o período de acumulação,podendo ser comercializados por sociedades seguradoras ou por instituições financeiras.
Planos tradicionais de acumulaçãoPlanos de benefícios de previdência complementar aberta contratados para garantir o pagamentode benefício pela sobrevivência do participante. Há garantia de taxa de juros durante o períodode diferimento (acumulação) e para cálculo da renda.
Planos ColetivosSão aqueles contratados por pessoas jurídicas, em favor de pessoas físicas que a elas se vinculemde alguma forma, e que podem a eles aderir, ou não. Quando contratado em favor deempregados e dirigentes, a pessoa jurídica pode participar do custeio do plano, total ouparcialmente.
Planos IndividuaisSão aqueles contratados por pessoas físicas, e custeados exclusivamente com recursos próprios.
Planos Menores de IdadeSão planos individuais, contratados por um responsável financeiro em nome da criança ou jovemdependente econômico, menor de 21 anos.
PGBL – Plano Gerador de Benefício LivrePlano de previdência complementar aberta, com remuneração, durante o período dediferimento, baseada na rentabilidade de carteira de investimentos de Fundo de InvestimentoEspecialmente constituído (FIE) onde aplicados os recursos do plano.
VGBL – Vida Gerador de Benefício LivrePlano de caráter previdenciário, com remuneração, durante o período de diferimento, baseadana rentabilidade de Carteira de Investimentos de FIE onde aplicados os recursos do plano.