NR-17Ergonomia

Visa a estabelecer parmetros que permitam a adaptao das

condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos

trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto,

segurana e desempenho eficiente.

OBJETIVO

Condies de Trabalho

Incluem aspectos relacionados:

levantamento,

transporte e descarga de materiais,

mobilirio,

Equipamentos,

condies ambientais do posto de trabalho e prpria

organizao do trabalho.

Condies de Trabalho

Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s

caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao

empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho,

devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de

trabalho, conforme estabelecido nesta Norma

Regulamentadora.

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais

Definies:

Transporte manual de cargas: todo transporte no qual o

peso da carga suportado inteiramente por um s

trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposio

da carga.

Transporte manual regular de cargas: toda atividade

realizada de maneira contnua ou que inclua,mesmo de forma

descontnua, o transporte manual de cargas.

Trabalhador jovem: todo trabalhador com idade inferior a

dezoito anos e maior de quatorze anos.

Levantamento, transporte e descarga individual de materiais

No dever ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas,

por um trabalhador cujo peso seja suscetvel de comprometer sua

sade ou sua segurana.

Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de

cargas, que no as leves, deve receber treinamento ou instrues

satisfatrias quanto aos mtodos de trabalho que dever utilizar, com

vistas a salvaguardar sua sade e prevenir acidentes.

Com vistas a limitar ou facilitar o transporte manual de cargas

devero ser usados meios tcnicos apropriados.

Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de

cargas, o peso mximo destas cargas dever ser nitidamente inferior quele admitido para

os homens, para no comprometer a sua sade ou a sua segurana.

O transporte e a descarga de materiais feitos por impulso ou trao de vagonetes

sobre trilhos, carros de mo ou qualquer outro aparelho mecnico devero ser executados

de forma que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja compatvel com sua

capacidade de fora e no comprometa a sua sade ou a sua segurana.

O trabalho de levantamento de material feito com equipamento mecnico de ao manual

dever ser executado de forma que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja

compatvel com sua capacidade de fora e no comprometa a sua sade ou a sua segurana.

Levantamento, transportee descarga individual de materiais

Mobilirio dos Postos de Trabalho

Sempre que o trabalho puder ser executado na posio sentada, o posto de

trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posio.

Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em p, as

bancadas, mesas, escrivaninhas e os painis devem proporcionar ao

trabalhador condies de boa postura, visualizao e operao e devem

atender aos seguintes requisitos mnimos:

a) ter altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o tipo de

atividade, com a distncia requerida

dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

b) ter rea de trabalho de fcil alcance e visualizao pelo trabalhador;

c) ter caractersticas dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentao

adequados dos segmentos corporais.

Mobilirio dos Postos de Trabalho

Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem

atender aos seguintes requisitos mnimos de conforto:

a) altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza

da funo exercida;

b) caractersticas de pouca ou nenhuma conformao na

base do assento;

c) borda frontal arredondada;

d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para

proteo da regio lombar.

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados

sentados, a partir da anlise ergonmica do trabalho, poder ser

exigido suporte para os ps, que se adapte ao comprimento da

perna do trabalhador.

Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados

de p, devem ser colocados assentos para descanso em locais em

que possam ser utilizados por todos os trabalhadores durante as

pausas.

Mobilirio dos Postos de Trabalho

Equipamentos dos Postos de Trabalho

Todos os equipamentos que compem um posto de trabalho devem

estar adequados s caractersticas psicofisiolgicas dos

trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.

Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitao,

datilografia ou mecanografia deve:

a) ser fornecido suporte adequado para documentos que possa ser ajustado

proporcionando boa postura, visualizao e operao, evitando movimentao freqente

do pescoo e fadiga visual;

b) ser utilizado documento de fcil legibilidade sempre que possvel, sendo vedada a

utilizao do papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.

Os equipamentos utilizados no processamento eletrnico de dados

com terminais de vdeo devem observar o seguinte:

a) condies de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do

equipamento iluminao do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e

proporcionar corretos ngulos de visibilidade ao trabalhador;

b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador

ajust-lo de acordo com as tarefas a serem executadas;

c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira

que as distncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam

aproximadamente iguais;

d) serem posicionados em superfcies de trabalho com altura ajustvel.

Equipamentos dos Postos de Trabalho

Quando os equipamentos de processamento eletrnico de dados com

terminais de vdeo forem utilizados eventualmente podero ser

dispensadas as exigncias previstas no item anterior, observada a

natureza das tarefas executadas e levando-se em conta a anlise

ergonmica do trabalho.

Equipamentos dos Postos de Trabalho

Devem estar adequadas s caractersticas psicofisiolgicas dos

trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado.

Nos locais de trabalho onde so executadas atividades que exijam

solicitao intelectual e ateno constantes, tais como: salas de

controle, laboratrios, escritrios, salas de desenvolvimento ou

anlise de projetos, dentre outros, so recomendadas as seguintes

condies de conforto:

a) nveis de rudo de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no

INMETRO;

b) ndice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e trs graus centgrados);

c) velocidade do ar no superior a 0,75m/s;

d) umidade relativa do ar no inferior a 40 (quarenta) por cento.

Condies Ambientais de Trabalho

Para as atividades que possuam as caractersticas definidas, mas no

apresentam equivalncia ou correlao com aquelas relacionadas na

NBR 10152, o nvel de rudo aceitvel para efeito de conforto ser de

at 65 dB (A) e a curva de avaliao de rudo (NC) de valor no

superior a 60 dB.

Os parmetros previstos devem ser medidos nos postos de trabalho,

sendo os nveis de rudo determinados prximos zona auditiva e as

demais variveis na altura do trax do trabalhador.

Condies Ambientais de Trabalho

Condies Ambientais de Trabalho

Em todos os locais de trabalho deve haver iluminao

adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar,

apropriada natureza da atividade.

A iluminao geral deve ser uniformemente distribuda e difusa.

A iluminao geral ou suplementar deve ser projetada e instalada

de forma a evitar ofuscamento, reflexos incmodos, sombras e

contrastes excessivos.

Os nveis mnimos de iluminamento a serem observados nos locais

de trabalho so os valores de iluminncias estabelecidos na NBR

5413, norma brasileira registrada no INMETRO.

Causa

Fonte

Geradora

Tipo De

Exposio

N.

Trab.

Expostos

Avaliao

Quantitativa

Medidas De

Controle

Existente

Cabine De

Pintura

Continua

1

Ppm

Proteo

Respiratria

Peneiramento

Intermitente

2

Mg/M

Enclausuramento

A medio dos nveis de iluminamento previstos deve ser feita no

campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se de

luxmetro com fotoclula corrigida para a sensibilidade do olho humano

e em funo do ngulo de incidncia.

Quando no puder ser definido o campo de trabalho previsto, este

ser um plano horizontal a 0,75m (setenta e cinco centmetros) do

piso.

Condies Ambientais de Trabalho

A organizao do trabalho deve ser adequada s

caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza

do trabalho a ser executado.

A organizao do trabalho, para efeito desta NR, deve levar

em considerao, no mnimo:

a) as normas de produo;

b) o modo operatrio;

c) a exigncia de tempo;

d) a determinao do contedo de tempo;

e) o ritmo de trabalho;

f) o contedo das tarefas.

Organizao do Trabalho

Organizao do Trabalho

Nas atividades que exijam sobrecarga muscular esttica ou

dinmica do pescoo, ombros, dorso e membros superiores e

inferiores, e a partir da anlise ergonmica do trabalho,

deve ser observado o seguinte:

a) todo e qualquer sistema de avaliao de desempenho para efeito de

remunerao e vantagens de qualquer espcie deve levar em considerao

as repercusses sobre a sade dos trabalhadores;

b) devem ser includas pausas para descanso;

c) quando do retorno do trabalho, aps qualquer tipo de fastamento igual

ou superior a 15 (quinze) dias, a exigncia de produo dever permitir um

retorno gradativo aos nveis de produo vigentes na poca anterior ao

afastamento.

Organizao do Trabalho

Nas atividades de processamento eletrnico de dados, deve-

se, salvo o disposto em convenes e acordos

coletivos de trabalho, observar o seguinte:

a) o empregador no deve promover qualquer sistema de avaliao dos

trabalhadores envolvidos nas atividades de digitao, baseado no

nmero individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado,

para efeito de remunerao e vantagens de qualquer espcie;

b) o nmero mximo de toques reais exigidos pelo empregador no

deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado

toque real, para efeito desta NR, cada movimento de presso sobre o

teclado;

Organizao do Trabalhoc) o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados no deve exceder

o limite mximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no perodo de tempo

restante da jornada, o trabalhador poder exercer outras atividades,

observado o disposto no art. 468 da Consolidao das Leis do

Trabalho, desde que no exijam movimentos repetitivos, nem esforo

visual;

d) nas atividades de entrada de dados deve haver, no mnimo, uma

pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, no deduzidos

da jornada normal de trabalho;

e) quando do retorno ao trabalho, aps qualquer tipo de afastamento

igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigncia de produo em

relao ao nmero de toques dever ser iniciado em nveis inferiores

do mximo estabelecido na alnea "b" e ser ampliada

progressivamente. FIM!!!