N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

I juli måned var vores center i Holstebro med iudsendelsen Fast Arbejde på TV MIDTVEST. Herfulgte de hverdagen i SSG.

I indslaget ser vi, at hverdagen i SSG er megetvarierende. Der er opgaver, som kan være alt fra, at vibliver kaldt ud for at opsuge vand, rydde op efter enbrand eller noget helt tredje. SSG rydder op og sørgerfor at redde, hvad der reddes kan. Det kan foreksempel være at tørre ejendele, der er blevet vådt,og vaske og fjerne sodlugt fra ejendele.

Se videoen og læs artiklen fra TV MIDTVEST via dettelink: https://www.tvmidtvest.dk/fast-arbejde/karsten-rydder-op-efter-ulykker-man-skal-ikke-taenke-meget-over-det?v=1_q5ro1025?v=1_q5ro1025

I DETTE NUMMER

STOR BRAND I HORSENS

SOMMERENS SKYBRUD

NY FERIELOV ER STARTET

NYT FRA HR

OMROKERING PÅ PROJEKTLEDERE I

HERLEV LØSØRE

SSG ANVENDER EL FRA VINDMØLLER

ØGET FOKUS PÅ SPECIALSERVICE

2x JUBILÆUM I SSG

NY GROUP CFO I SSG GROUP

RENGØRING OG DESINFICERING PÅ

MINKFARME EFTER COVID-19

FLERE KRÆFTER TIL CENTER

NORDSJÆLLAND

FØLG HVERDAGEN I SSG

FØLG HVERDAGEN I SSG

NYT FRA LEDELSEN

https://cdnapisec.kaltura.com/p/1953371/sp/195337100/embedIframeJs/uiconf_id/32080481/partner_id/1953371?iframeembed=true&playerId=videoplayer-id-2&entry_id=1_q5ro1025&flashvars[streamerType]=autohttps://cdnapisec.kaltura.com/p/1953371/sp/195337100/embedIframeJs/uiconf_id/32080481/partner_id/1953371?iframeembed=true&playerId=videoplayer-id-2&entry_id=1_q5ro1025&flashvars[streamerType]=auto

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

Så er vi tilbage efter sommerferien. Jeg håber, at allehar haft en rigtig god ferie, som nok for de fleste harværet anderledes end planlagt. For os som har holdtferie i Danmark pga. COVID-19 har vejret jo ikke væretdet bedste i juli måned, men så har Danmark joheldigvis mange andre ting at byde på.

COVID-19 problemet er desværre ikkeoverstået og det påvirker vores forretning en lillesmule. Specielt inden for Specialservice. Vi har setlavere aktivitet i skadesservice markedet i en periode,men det er svært at vurdere om det har været pågrund af det tørre vejr eller om det også er påvirket afCOVID-19. Dog har vi set aktiviteten gå pænt op islutningen af juli og i august, selvom det endnu ikke erpå niveau med sidste år.

Smittetallene er steget og derfor har vi i forlængelse afsundhedsmyndighedernes anbefaling indførtskærpede regler i de relevante områder/centre. Viskal endnu engang opfordre alle til at tage dettemeget alvorligt, sikre god hygiejne, og følge deguidelines/regler vi udsteder. Det er vigtigt, at vi kanopretholde driften i alle centre. Det har heldigvis, indtilvidere været muligt.

Vi går et rigtig spændende efterår i møde og har ligefået godkendt nyt budget af bestyrelsen, hvor der erfokus på, at vi skal øge omsætningen i alleforretningsområder og fokusere på innovation ogforretningsudvikling. Herunder specielt løfte niveauetfor kundeservice og kvalitet yderligere, da vi har enklar ambition om at være førende på dette område iDanmark. Der er også en masse nye spændendeudbud i gang, så vores salgsafdeling har sjældent haftså travlt som nu, og vi har alle en stærk tro på, at det villykkedes os at få nye kunder i dette efterår.

Vi har også lige haft vores årlige MEDUddannelsesdag i Kolding. MED-organisationen ersamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen.Jeg synes, vi havde en fantastisk dag, som bekræfterdet gode samarbejde, vi har i SSG. Masser af godeinput og forslag til løsninger fra alle, uanset hvilkenrolle man har i SSG. Det styrker troen på, at det er osalle der i fællesskab bidrager til at stærkt SSG. Stor taktil Martin Grigat og Bent Engskov for at lede mødet. Vikommer ekstraordinært til at fokusere på forbedretarbejdsmiljø de næste 12 måneder og som Martinsagde ”Der blæser nye vinde i SSG. Vi vil også væreførende på arbejdsmiljø”.

Jeg ser frem til samarbejdet her i efteråret og er sikkerpå vi i fælleskab gør SSG til en endnu bedrevirksomhed og arbejdsplads.

Vi ses derude.

Bedste HilsnerCarsten FensholtCEO SSG Danmark og SSG Group

NYT FRA LEDELSENCARSTEN FENSHOLT, GROUP CEO

Flere skybrud satte igen gang i driften

Sidst i august fik vi travlt i SSG. Da skybruddene ramtei flere steder i Danmark, satte det gang i driften.

Vi blev blandt andet ramt hårdt i områderne omkringvores centre i Holbæk og Hovedstaden, samt vorescenter i Ålborg.

De mange skybrud gjorde, at vi måtte samarbejde påtværs af alle vores centre i landet. Hjælpen i centerHolbæk og Herlev kom både fra centrene i Jylland, påFyn og Bornholm. Ligeledes fik vores center i Herlevassistance fra vores svenske kollegaer i Jönköping ogMalmø. I center Ålborg samarbejde vi på tværs afcentrene i Holstebro, Odense, Vejle og Århus.

Uge 34 toppede

Da skybruddene i uge 34 ramte, fik vi på under en uge639 skybrudsskader på landsplan, hvoraf de 519 var iHerlev og Holbæk. Dette var udover vores dagligetilgang af skadessager.

I Ålborg fik vi den 19. august 15 skybrudsager iSvenstrup syd for Ålborg, hvor vores Ålborg centerselv kørte første indsats på sagerne samme dag. Menda Ålborg igen blev ramt ugen efter med 50 sager den26. august, måtte centeret få hjælp fra centrene iHolstebro, Odense, Vejle og Århus.

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

Ved at samarbejde på tværs af centrene blev der kørtførste indsats på alle sagerne den første dag, hvor vihave 13 biler ude at køre. Blandt de 50 sager varblandt andet flere boligselskaber, hvoraf 6lejlighedsblokke stod under vand.

Det gode samarbejde

De mange skybrud skabte travlhed i hele SSG.Alligevel fik vi med det store samarbejde på tværs afcentrene hurtigt tilbageringet kunderne, visiteret ogkørt på alle sagerne.

Et godt beredskab

Sommerens skybrud viser endnu engang, at voresberedskabsplaner virker. Ved at vi samarbejder påtværs af vores centre og lande samt, at vi har de retteprioriteringer, kan vi hurtigt og effektivt kører på alleindkommende skybrudssager.

De mange ekstra hænder har alle bidraget til etsuccesfuldt forløb.

SOMMERENS SKYBRUDBRITT HENNIG, REGIONSCHEF & CARSTEN BACHE, PROJEKTLEDER

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

I starten af august brændte en større privaterhvervsejendom i gågaden i Horsens.

Vi blev rekvireret af Beredskab Horsens tilfølgeskadebekæmpelse. Derfor går vi nu på sagen,hvor vi affugter, nedriver og rengør hele ejendommen.Det er en større opgave da det drejer sig om tobutikker, private lejligheder samt et erhvervslejemål.

Samtidig grænser ejendommen tæt op til et hotel, derogså er blevet påvirket af branden. Den tættebeliggenhed gør, at hotellet også er blevet berørt afsodskader. Vi er i fuld gang med at rengøre hotellet,og har rengjort 70% af hotellet, men der er flereværelser der er meget hårdt ramt.

Da den brændte ejendom ligger midt på Horsens’gågade, har vi været hæmmede af adgangen tilbygningen for vores køretøjer. Det gør, at voresarbejde på skaden tager en del tid. Men voresmedarbejdere arbejder hårdt på at færdiggøre sageninden den 1. oktober 2020.

I center Herlev har vi lavet omrokeringer på voresprojektledere i løsøreafdelingen. Den 1. juli 2020ansatte vi André Kjær Thomsen som ny projektleder.Sidenhen er Kasper Jensen tiltrådt som projektleder iløsøreafdelingen. Derudover kommer CamillaThøgersen tilbage til rollen som sagsbehandler, oghun vil nu indgå i sagsbehandler teamet i Herlev.

De ønskes alle tillykke med deres nye stillinger!

Pernille Damm Nielsen er tiltrådt som Group CFO iSSG Group.

Pernille kommer senest fra en stilling som CFO for BCHospitality Group (Bella centeret, ComwellConference centre, Crowne Plaza CopenhagenTowers osv.).

Pernille kommer med en stor erfaring fraservicebranchen - både på det strategiske ogoperationelle niveau, samt omfattende erfaring medfusioner. Desuden har Pernille arbejdet i virksomhedermed høj organisk vækst, samt drevet væsentligeturnaround cases.

Pernille udtaler: ”Jeg har savnet branchen, som er kendetegnet vedhårdtarbejdende medarbejdere, som gør sig umage,hver dag for at gøre en forskel ude hos vores kunder.SSG er på en spændende rejse hvor vi skal arbejdemed en ny digitaliseringsstrategi, sætte større fokuspå vores CSR/Miljø og sikre vores medarbejdere hardet godt. De er vores vigtigste aktiv. Jeg glæder migtil at bidrage på denne rejse.”

Pernille skal nu med på rejsen med fortsat at udbyggeSSG Danmarks førende position i Danmark, samtbidrage til at vi får tilsvarende position i Norge ogSverige.

STOR BRAND I HORSENSJENS SKOU, STORSKADECHEF

OMROKERING PÅ

PROJEKTLEDERE I

HERLEV LØSØREBRITT HENNIG, REGIONSCHEF

NY GROUP CFO I SSG

GROUPCARSTEN FENSHOLT, GROUP CEO

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

Udbrud af COVID-19 på minkfarme

Efter udbrud af COVID-19 blandt mink på flereminkfarme, har Fødevarestyrelsen besluttet, at derskal rengøres og desinficeres efter minkenepå farmene.

I lidt over to måneder har vi gået på tre minkfarme iNordjylland, hvor vi har rengjort og desinficeret efterminkene. For at få alle spor af COVID-19 væk, har vibrugt samme koncept som ved fugleinfluenza. Detbetyder, at vi har rengjort, burer og områder hvorminkene har opholdt sig og derefter desinficeretområderne.

SSG har store ambitioner for vores Specialservice.

Med ansættelse af Flemming W Madsen som ny

projektleder, styrker SSG sine kompetencer inden for

Specialservice. Flemming vil primært koncentrere sig

om markedet inden for Specialservice i Regionerne

Hovedstaden og Fyn/ Vestsjælland. Flemming bliver

en del af lederteamet i Region Hovedstaden, men vil

også bruge en del af sin tid sammen med Brian

Andersen og Lars Saltofte Hansen for og øge vores

markedsandel inden for Specialservice i hele landet.

RENGØRING OG DESINFICERING PÅ MINKFARME EFTER

COVID-19JENS SKOU, STORSKADECHEF

ØGET FOKUS

PÅ SPECIALSERVICEBRITT HENNIG, REGIONSCHEF

Hvordan kommer vi af med gylle fra mink?

Sideløbende med dette projekt, arbejder vi på at findealternative løsninger til at komme af med gylle framinkene. Da der er flere restriktioner i forhold tilmiljøet, da kan gyllen ikke leveres til biogas anlæg, ogvi arbejder derfor på en metode for at komme af medgyllen. Metoden indebærer, at gyllen opvarmes til 70grader med damp sådan, at forureningen i gyllenforsvinder.

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYT

SSG ANVENDER EL FRA VINDMØLLERJENS KRISTIAN NIELSEN, QUALITY & BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

I SSG vægter vi vores påvirkning på verdenen megethøjt. Vi er derfor i gang med at løfte vores nuværendeCSR i en endnu højere grad, samt vil vi følge FN’s 17Verdensmål. Især indsatsen på klima og miljø er nogetvi prioriterer meget højt.

Vi har siden den 1. januar 2020 støttet den grønneomstilling ved at købe CO2-neutral og vedvarendevindenergi hos Norlys. Det betyder, at vi nu anvenderel fra vindmøller på alle vores centre i hele Danmark.Dermed forventer vi en CO2 reduktion på ca. 200 tonsom året. Samtidig støtter vi FN’s Verdensmål nummer7 ”Bæredygtig energi” gennem dette grønne valg.

Vi ønsker at tage ansvar for voresmiljøpåvirkning og arbejder løbendepå at forbedre vores miljøpræstation.

Vi flytter nu flere kræfter til vores Center Nordsjællandi Hillerød, for at komme tættere på vores kunder.Dermed øger vi fokus på vores arbejde inordsjællandsområdet.

Derfor byder vi velkommen til vores nye team iNordsjælland. Morten Hasselriis tiltrådte somDriftsleder den 10. august 2020. Samtidig har vi ansatJens Rosander som projektleder til Nordsjælland.Sammen med en god håndfuld af professionelle ogdedikerede sanitører vil de tage hånd om områdetomkring Nordsjælland.

Vi glæder os til at fortælle mere om udviklingen afCenter Nordsjælland i den kommende tid.

FLERE KRÆFTER TIL

CENTER NORDSJÆLLANDBRITT HENNIG, REGIONSCHEF

N Y H E D S B R E V / / N R . 8 / / K U N D E R O G A N S A T T E / / S E P T E M B E R 2 0 2 0

SSG NYTNYT FRA HRTINA VIKKE, HR CHEF

2x JUBILÆUM I SSGNIELS VOLLER, DRIFTSCHEF

NY FERIELOV ER STARTET

Den 1. maj 2020 tog vi hul på det sidste ferieår under

den aktuelle ferielov. Du har her optjent 16,67 feriedag

til afholdelse fra 1. maj 2020 til og med den 31. august

2020.

De feriedage, som du ikke når at afholde inden den

31. august 2020, bliver automatisk overført til det nye

ferieår, som starter den 1. september 2020.

Fra 1. september 2020 optjener du hver måned 2,08

feriedag. Ferien kan afholdes allerede måneden efter.

Optjeningsåret for ferie går fra den 1. september til

den 31. august året efter. Ferie afholdelses perioden

går fra den 1. september til og med den 31. december

året efter.

Så de 25 dages ferie man optjener på et år, kan man

afholde i løbet af 16 måneder.

Det er med stor glæde, at vi i august måned havde tojubilarer i vores center i Herlev.

Den 17. august havde Steen Melsted Poulsen 10 årsjubilæum i SSG. Den 16. august havde MichaelIversen været hos SSG i 25 år. I den forbindelseudtalte vores driftschef Niels Voller: ”Både Steen ogMichael er rigtig gode medarbejdere og kollegaer,som bidrager bredt med deres mange års erfaring ogvi håber de vil fortsætte i SSG mange år endnu.”

Vi i SSG er glade for, at vi flere gange har haftmedarbejdere med 10 års jubilæum. Det er vigtigt foros, at vi er gode til at holde på vores medarbejdere.Da SSG i 2018 havde 25 års jubilæum, glæder det osogså, at vi har flere medarbejdere der har været mednæsten lige fra starten af vores rejse mod at blive denmarkedsførende skadeservice virksomhed iSkandinavien.