SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE MARÍLIAPresidente: Pedro PavãoAvenida Carlos Gomes, 427 – Centro – CEP: 17501-080 – Marília/SPTel: (14) 3402-4444 Fax: (14) 3402-4446email: sincovam@fecomercio.com.br / sincovam@terra.com.br

O ComercianteO ComercianteBoletim informativo online Junho / Julho 2018 www.sincomerciomarilia.com.brAno 8

Sindicato do Comércio Varejista de Marília

9 de Julho9 de Julho

e acordo com a CCT - DConvenção Co le t iva do Trabalho 2017/2018, assinada

entre os presidentes do Sincomercio M a r í l i a , P e d r o P a v ã o e d o Sincomerciarios, Mário Herrera, a abertura das lojas do comércio de Marília está autorizada no feriado de 9 de julho, data em que se comemora a Revolução Constitucionalista no Estado de São Paulo.Mas, para que seja possível o trabalho dos empregados nessa data é necessário uma autorização dos Sindicatos.Para obter o certificado de Trabalho em Feriados, basta acessar o sistema digital no endereço eletrônico: www.repis-marilia.com.br e, de maneira rápida e segura, garantir a abertura do estabelecimento.Vale lembrar que, caso os funcionários trabalhem sem que a empresa esteja autorizada, será cobrada uma multa equivalente a um salário normativo por empregado, prevista na Cláusula 7, “a” da CCT, que será revertida aos sindicatos convenentes. A empresa também poderá ser autuada pela Fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.Mais informações podem ser obtidas no Sincomercio Marília através do telefone (14) 3402-4444.

Documentação necessária para requerimento de abertura

A solicitação deve ser feita pelo sistema digital ( ), www.repismarilia.com.brcontendo as seguintes informações:

Razão Social; CNPJ; Código Nacional de Atividades Econômicas – CNAE; endereço completo; número de empregados no estabelecimento e identificação do responsávelCompromisso e comprovação do cumprimento integral da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT

Constatado o cumprimento dos pré-requisitos citados acima, as entidades sindicais, irão fornecer em conjunto às

m março, o faturamento real do comércio Evarejista na região de Marília atingiu R$ 1,2 bilhão, um crescimento de 7,3% em relação ao mesmo mês de 2017. É a maior receita para um mês de março desde o início da série histórica, em 2008. Tanto no acumulado do trimestre quanto nos últimos 12 meses, as vendas do setor registraram uma elevação de 4,6%.Os dados são da Pesquisa Conjuntural do Comércio Varejista no Estado de São Paulo (PCCV), realizada mensalmente pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), com base em informações da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Sefaz-SP).Das nove atividades analisadas, oito apresentaram avanço no faturamento na comparação com o mesmo mês do ano anterior, com destaque para os segmentos de farmácias e perfumarias (12,7%); supermercados (10,6%); e outras atividades (5,8%). Juntos, esses três segmentos contribuíram com 6,6 pontos porcentuais (p.p.) para o resultado geral. Apenas o segmento de autopeças e acessórios (-6,6%) registrou retração no mesmo período comparativo, impactando com -0,3 p.p. o resultado geral. Segundo Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília, apesar desse desempenho que indica um aumento na confiança do consumidor, ainda é cedo para avaliar a economia na região “Com a atual situação política que estamos enfrentando no país, será preciso colocar a casa em ordem para incentivar os investimentos. Dessa forma será possível avaliar com precisão se a economia de nossa região se estabilizou”, ressalta.

Desempenho estadualEm março, as vendas do comércio varejista no Estado de São Paulo cresceram 7,6% em termos reais, em relação ao mesmo mês de 2017, e atingiram R$ 55,6 bilhões, montante R$ 3,9 bilhões superior ao apresentado um ano antes. Este é o maior faturamento para um mês de março desde o início da série histórica, em 2008.

ExpectativaApesar das turbulências políticas em ano eleitoral, cercado por muitas incertezas e volatilidade diária nos mercados de negócios, a conjuntura econômica atual tem se mostrado até aqui capaz de manter esse novo padrão de vendas do comércio paulista. Com as atuais pressões cambiais e observando a trajetória vista ao longo do ano passado, as projeções apontam para um crescimento anual ao redor de 5% em 2018 no faturamento real do varejo paulista. Tal desempenho, caso se concretize, pode ser qualificado como muito bom, considerando a comparação com 2017, que apresentou expansão de 4,2%.

empresas solicitantes, a autorização. Caso haja qualquer irregularidade, a empresa será comunicada para que regularize sua situação e não perca o benefício.

Regras Gerais para abertura

As empresas autorizadas devem atender as seguintes condições para abertura de seus estabelecimentos:

Pagamento de vale transporte; Descanso compensatório em dia a ser estabelecido de comum acordo entre empresa e empregado, a ser gozado, no máximo em até 90 dias a partir do feriado trabalhado; É proibido o trabalho de menores e gestantes no feriado, exceto se os próprios se manifestarem por escrito no sentido contrário; A recusa ao trabalho no feriado não constitui infração e nem pode ser descontada do empregado; Independente da carga horária trabalhada no feriado, a folga compensatória deve corresponder a um dia de jornada normal de trabalho; Quando o feriado recair no domingo, serão aplicadas as normas previstas nesta cláusula.

Indenizações

Além das condições gerais de trabalho em feriados, as empresas devem atender os seguintes requisitos:

Microempresas (ME): Pagamento de indenização a título de alimentação no valor de R$ 63,00 Empresas de Pequeno Porte (EPP): Pagamento de indenização a título de alimentação no valor de R$ 81,00 Grandes Empresas (LTDA, S/A): Pagamento de indenização a título de alimentação no valor de R$ 95,00 Mini Mercados, Mercados, Super-mercados e Hipermercados: Pagamento de indenização a título de alimentação no valor de R$ 36,00

Pesquisa EmpregoPesquisa Emprego

m março, o comércio varejista na região de EMarília fechou 213 postos de trabalho, resultado de 1.680 admissões contra 1.893 desligamentos. No acumulado de 12 meses, entretanto, foram criadas 571 vagas celetistas, encerrando o mês com um estoque ativo de 47.222 trabalhadores formais, alta de 1,2% em relação a março de 2017, o segundo melhor desempenho do Estado. As informações são da Pesquisa de Emprego no Comércio Varejista do Estado de São Paulo (PESP Varejo), da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), elaborada com base nos dados do Ministério do Trabalho, por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) e do impacto do seu resultado no estoque estabelecido de trabalhadores no Estado de São Paulo, obtido com base na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).Dentre as nove atividades analisadas, seis tiveram retração no estoque de trabalhadores formais na comparação com março de 2017. Os piores desempenhos foram vistos nos setores de lojas de móveis e decoração (-1,2%), materiais de construção e concessionárias de veículos (ambos com -1%). Por outro lado, os destaques positivos ficaram por conta das atividades de farmácias e perfumarias (4,2%) e supermercados (3,3%).“Mesmo tendo o segundo melhor desempenho do Estado, mais uma vez tivemos queda no quadro empregatício. Com o ambiente econômico desafiador que estamos enfrentando nos últimos meses, é possível que infelizmente tenhamos mais baixas no decorrer do ano, o que deixa nossa realidade ainda mais preocupante”, ressalta Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília.

Desempenho estadualO primeiro trimestre do ano é tradicionalmente marcado pelo fechamento de vagas formais no comércio varejista. Passada a melhor época do ano para o setor – Natal e liquidações de janeiro –, é esperado um ajuste no quadro de funcionários, e em 2018 não foi diferente. De janeiro a março, o varejo paulista eliminou 28.470 vínculos com carteira assinada. Vale ressaltar, porém, que este foi o menor número de vagas fechadas para o período desde 2014. Dentre as nove atividades pesquisadas, cinco apresentaram redução na quantidade de trabalhadores no comparativo anual, com destaque para as lojas de móveis e decoração (-1,6%) e para as lojas de vestuário, tecidos e calçados (-1,3%). Por outro lado, os melhores desempenhos ficaram por conta dos segmentos de f a rmác ia s e pe r fumar i a s (2 ,9%) e de eletrodomésticos, eletrônicos e lojas de departamentos (3%).

onsiderando toda a mobilização da Cpopulação para acompanhar os jogos da Copa do Mundo, em especial as par t idas da se leção bras i le i ra , o Sincomercio Marília e a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) esclarecem as principais dúvidas dos empresários sobre o que diz a legislação em relação a esse evento esportivo. O assunto levanta questões sobre a obrigatoriedade da dispensa dos empre-gados, embora os dias de jogos não sejam considerados feriados, uma vez que muitos trabalhadores param o expediente para poder torcer. Se o time chegar à final do campeonato, irá participar de oito jogos no total. Assim, a questão pode influenciar as atividades nas empresas, ainda mais no Brasil, onde o esporte é uma paixão nacional. As Entidades aconselham que o empre-gador reflita sobre a questão e os impactos que sua decisão pode causar no ambiente de trabalho, onde o que deve ser priorizado é o bom relacionamento entre empregador e empregado.“Mesmo não sendo considerado feriado é importante analisar o impacto no ambiente de trabalho, caso as empresas decidam se manter em funcionamento. O futebol é uma paixão nacional e, se houver essa flexibilização para que os funcionários torçam pelo Brasil durante as partidas, pode garantir ainda mais rentabilidade após re inic iarem suas a t iv idades laborais”, ressalta Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília.Entre as possibilidades de flexibilização para a ocasião, as Entidades sugerem que os departamentos de recursos humanos das empresas fixem o trabalho normal do empregado, contudo, permita que assista às transmissões dos jogos da seleção brasileira, por exemplo, disponibilizando televisor ou telão no ambiente de trabalho. Outra opção é alterar o horário de expediente até, no máximo, duas horas diárias, respeitado o limite máximo de dez horas de trabalho por dia. É possível prorrogar a jornada diária por antecipação do horário (entrada mais cedo) ou por seu prolongamento (saída mais tarde).É possível ainda fixar regras diferenciadas

para os empregados que não gostam de futebol, desde que haja interesse da empresa, e ta l diferenciação não caracterize discriminação no ambiente de trabalho.

Banco de HorasO Sincomercio destaca que as horas não trabalhadas podem ser concedidas por m e r a l i b e r a l i d a d e o u a c o r d a d o previamente com o empregado sua compensação, mediante a utilização do Banco de Horas. Para utilizar esse serviço, basta que a empresa se cadastre no sistema digital ( ) e esteja www.repismarilia.com.brcumprindo integralmente a Convenção Coletiva do Trabalho (CCT).Vale lembrar que as MEs, EPPs ou MEIs que já aderiram ao REPIS possuem autorização automática para o Banco de Horas, não precisando fazer a adesão. Caso a empresa utilize o Banco de Horas sem a autorização expressa, será devida a multa de pagamento de multa equivalente a um salário normativo por empregado, previsto na Cláusula 7, “a” da CCT.

Possíveis contratempos

As Entidades esclarecem que as faltas injustificadas poderão ser descontadas do empregado, inclusive o Descanso Semanal Remunerado (DSR), pois ele só tem direito ao recebimento quando cumprir integralmente seu horário de trabalho.

A confraternização durante os jogos, na qual pode haver bebida alcoólica, traz outra si tuação constrangedora ao ambiente laboral e levanta a questão do que fazer caso o empregado compareça no trabalho alcoolizado, o que pode motivar rescisão do contrato por justa causa, se comprovada a embriaguez e não for caso de alcoolismo.

Outra situação delicada é sobre os chamados “bolões” no ambiente de trabalho. O empregador pode notificar por escrito os empregados envolvidos, informando que tal prática constitui crime e , por tanto, não é permit ida nas dependências da empresa.

professor Danilo Santos de Miranda, diretor do OSESC São Paulo recebeu na noite de 28 de junho o Título de “Cidadão Bauruense”. A honraria foi concedida, formalmente, por iniciativa do vereador Serginho Brum (PSD), com o apoio do parlamentar Fábio Manfrinato (PP) e o aval dos demais membros da Casa, a partir do Decreto Legislativo 1.750/2017.Participaram da solenidade autoridades civis e militares, além de superintendentes e conselheiros do SESC-SP, da gerente da unidade no município, Renata Salvador, bem como dirigentes sindicais do Estado de São Paulo.O presidente do Sincomercio Marília, Pedro Pavão participou da cerimônia e destacou essa honraria “O SESC trabalha de forma incansável para oferecer serviços de qualidade à população e aos trabalhadores dos setores de comércio e serviços. Receber esse título só vem demonstrar, a satisfação da população Bauruense aos dirigentes do SESC na pessoa do Danilo”, destaca.Pavão estendeu a homenagem a diretoria do SESC pela construção da unidade em Marília “Para nós é motivo de muita satisfação saber que em breve nosso sonho se tornará realidade e irá beneficiar mais de 20 mil comerciários, seus familiares, além de toda a comunidade com um dos mais marcantes complexos de lazer do interior. Agradecemos ao Danilo e toda diretoria do SESC que colaboraram para essa realização”, disse.

TrajetóriaFormado em Filosofia e Ciências Sociais, Danilo Santos de Miranda realizou estudos complementares de especialização na Pontifícia Universidade Católica (PUC-SP), na Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP) e no Management Development lnstitute, de Lausanne, na Suíça.Foi presidente do Comitê Diretor do Fórum Cultural Mundial, em 2004, e também do Comissariado Brasileiro do Ano da França no Brasil, em 2009.O gestor atua como conselheiro em diversas entidades, dentre as quais a Fundação ltaú Cultural e Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM); é membro da Art for the World, com sede na Suíça e presidiu o Consejo Internacional Dei Bienestar Social para a Região da América Latina e Caribe (CIBS) entre 2008 e 2010.Nos últimos anos, Danilo tem participado como conferencista em eventos nacionais e internacionais e sido agraciado com homenagens de reconhecimento ao seu desempenho em favor da cultura, como a Comenda da Ordem Nacional do Mérito do Governo da França, a Grande Cruz do Governo da Alemanha e a Comenda da Ordem da Coroa do Governo da Bélgica.

Diretor do SESC SP recebe título de cidadão BauruenseDiretor do SESC SP recebe título de cidadão Bauruense

presentado no final de maio em solenidade realizada no auditório da Prefeitura de Marília, o projeto de construção da unidade do SESC A(Serviço Social do Comércio), mostra a grandiosidade da unidade que, em breve irá beneficiar mais de 20 mil comerciários, seus familiares, além de toda a comunidade com um dos mais marcantes complexos de lazer do interior do Estado. Presente na cerimônia, parte da diretoria do Sincomercio Marília enalteceu a qualidade técnica e visual do projeto apresentado pela arquiteta responsável Cristina de Castro Mello, bem como seu coautor, o arquiteto Juliano Barros.“A população de Marília, necessita de qualificação profissional e de novos empregos, para a melhoria da qualidade de vida da população mariliense. Parabenizamos o SESC por essa iniciativa que vai beneficiar o turismo e a economia do estado. Depois de inaugurada, o SESC Marília irá se tornar um polo de educação, cultura e lazer”, ressaltou a diretoria. Até setembro desse ano, a Prefeitura de Marília irá aprovar o projeto final para que seja iniciado o processo licitatório da obra que está prevista para começar em julho de 2019. São três anos de previsão para a conclusão da unidade, que deverá estar finalizada no primeiro semestre de 2022. O orçamento previsto para a construção é de R$ 60 milhões.A unidade do SESC Marília será uma das mais modernas do Estado e contará com todos os programas oferecidos pelo sistema, com previsão de 1.500 atendimentos diários. Para a geração de empregos, a unidade contará com 150 funcionários do SESC e outros 60 terceirizados.

Sobre o SESC MaríliaLocalizada entre as ruas Pedro Serem e Antônio Galina, anexo ao Jardim Portal do Sol, na zona sul da cidade, a área total abrange 56.239,53 metros quadrados, sendo que 21.076 metros quadrados serão utilizados para a construção e o restante fará parte de área de preservação ambiental que ficará sob a responsabilidade da entidade.O SESC Marília contará com estrutura completa voltada ao entretenimento cultural, lazer, educação, saúde e na prática de atividades esportivas. A sede terá teatro, clínica odontológica, conjunto aquático com piscina semiolímpica, recreativa e infantil, ginásio, minicampo, quadra de areia, área de convivência e exposições, espaço de tecnologia e artes, biblioteca, turismo social, ginástica multifuncional, comedoria/lanchonete, entre outras atividades.

Fotos: Divulgação

Diretoria do Sincomercio Marília parabeniza SESC por projeto arquitetônico de sua futura unidade em MaríliaDiretoria do Sincomercio Marília parabeniza SESC por projeto arquitetônico de sua futura unidade em Marília

m 4 de junho, foi publicada no Diário Oficial da EUnião, a Instrução Normativa RFB nº 1.808, de 2018, que regulamenta, no âmbito da Receita Federal, o Programa Especial de Regularização Tributária das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte Optantes pelo Simples Nacional (PERT-SN).Este programa de parcelamento foi introduzido pela Lei Complementar nº 162, de 2018, representando importante conquista para os pequenos e médios negócios, pois permite que as dívidas tributárias federais apuradas na forma do Simples Nacional, vencidas até 29 de dezembro de 2017, sejam renegociadas em condições especiais.Com o novo programa foi dada ao contribuinte a possibilidade de optar por 3 modalidades existentes.

Departamento jurídico do Sincomercio esclarece sobre parcelamento de débitos tributários para pequenas empresas

Departamento jurídico do Sincomercio esclarece sobre parcelamento de débitos tributários para pequenas empresas

Em quaisquer das modalidades, deverá recolher, a título de entrada, 5% da dívida consolidada sem reduções de juros e multas, em até 5 prestações mensais. Após, o valor remanescente (95%), poderá ser pago da seguinte forma:

Liquidado integralmente, em parcela única, com redução de 90% (noventa por cento) dos juros de mora e de 70% (setenta por cento) das multas de mora, de ofício ou isoladas; Parcelado em até 145 (cento e quarenta e cinco) parcelas mensais e sucessivas, com redução de 80% (oitenta por cento) dos juros de mora e de 50% (cinquenta por cento) das multas de mora, de ofício ou isoladas; Parcelado em até 175 (cento e setenta e cinco) parcelas mensais e sucessivas, com redução de 50% (cinquenta por cento) dos juros de mora e de 25% (vinte e cinco por cento) das multas de mora, de ofício ou isoladas. A empresa que já possuir outros parcelamentos poderá, à sua opção, continuar naqueles programas e aderir ao PERT -SN ou migrar os débitos dos outros programas para o PERT -SN.Para que não haja erros na hora da opção, recomenda-se ao empresário que busque orientação de profissionais habilitados, como contadores e advogados.É importante ressaltar que este programa representa um alento aos pequenos negócios ante a notória crise que atravessa o Brasil. Não é demais lembrar que as pequenas e médias empresas possuem uma função social na sociedade brasileira que sobrepõe à lógica do lucro, à medida em que contribuem com mais de um quarto do PIB brasileiro (Produto Interno Bruto), e agregam milhares de empregos formais, dando oportunidade ao trabalhador que, nas grandes empresas, foi substituído pela automação.

churrasco, um dos pratos preferidos pelos Obrasileiros para acompanhar os jogos da seleção na Copa do Mundo, ficou 24,5% mais caro se comparado ao último mundial de futebol. Entre junho de 2014 e maio de 2018, a inflação geral acumulou alta de 26,4%. O levantamento foi feito pelo Sincomercio Marília e pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), medido mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).O estudo avaliou o comportamento dos preços de 15 itens que, normalmente, compõem um churrasco, sendo que nove deles tiveram alta real de preços no período, ou seja, subiram acima da inflação geral. As

Entidades destacam a elevação nos preços dos ingredientes do vinagrete: cebola (85,8%), vinagre (45,7%) e sal (35,7%). Um alívio para o bolso dos consumidores é o tomate, cujo preço recuou 6,7% em relação à Copa do Mundo de 2014.A carne, grande estrela do prato, e a cerveja também tiveram alta, de 24,9% e 26%, respectivamente, porém, abaixo da inflação do período. Os preços de outras bebidas alcóolicas e refrigerantes e água mineral apresentaram elevação de 34,4% e 32,1%, consecutivamente, enquanto o do frango em pedaços ficou praticamente estável (-0,1%) no período analisado. Vale ressaltar que o último período de coleta, realizado pelo IBGE, ocorreu durante a paralisação dos caminhoneiros, ou seja, os efeitos sobre os preços podem não ter sido captados integralmente em maio. Segundo as Entidades, a recente crise de abastecimento pode interferir nos preços no mês de junho, principalmente de itens perecíveis, como carnes, legumes e alimentos in natura.“Infelizmente, quem quiser seguir a tradição de assistir aos jogos da Copa do Mundo com os amigos e o bom churrasco, terá que desembolsar mais que o mundial anterior e, um dos responsáveis por essa elevação dos preços é a paralisação dos caminhoneiros que continua a provocar alteração nos preços em itens perecíveis. Mesmo se tratando de uma situação de lazer da população, esse quadro revela a fragilidade de nossos governantes que, com tomadas de decisões sem planejamento, desestabilizaram a nossa economia”, ressalta Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília.Para Pavão, essa paralisação foi um movimento legítimo diante da atual situação que o Brasil se encontra. “O aumento desenfreado dos combustíveis, além de tornar inviável o sustento desses profissionais, reflete na elevação de preços de demais produtos de consumo diário e, quem amarga esse prejuízo moral e econômico é a nossa população tão prejudicada por governantes que parecem atuar em causa própria, se esquecendo o porquê de terem sido eleitos”, finaliza.

Churrasco da Copa do Mundo está 24,5% mais caro Churrasco da Copa do Mundo está 24,5% mais caro

Diretoria do Sincomercio Marília em solenidade de apresentação do projeto arquitetônico do SESC Marília

Projeto será um dos mais modernos e contará com todos os programas oferecidos pelo sistema

Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília com Danilo Santos de Miranda, diretor do SESC SP; Renata Salvador, gerente do SESC Bauru e Eneida Pavão

Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília com representantes do SESC e arquitetos responsáveis do projeto

FaturamentoFaturamento

Daniela Marinho, responsável pela assessoria jurídica do Sincomercio Marília é sócia fundadora da Marinho Sociedade de Advogados, advogada na área tributária, professora Universitária de Legislação Tributária e Direito Econômico, diretora da Ordem dos Advogados do Brasil - subseção Marília

Curso SENACCurso SENAC

esempenhando um papel de Dextrema importância na empresa, o recepcionista,

além de contribuir para o fluxo produtivo dos clientes internos e externos, tem o primeiro contato com um possível cliente. Para que as funções sejam cumpridas de forma eficaz, é indispensável a contra-tação de alguém que se enquadre nos objetivos da empresa. Afinal, se ele não cumprir bem o seu papel, a imagem da empresa será prejudicada.Para qualificar esses futuros profis-sionais, o Sincomercio Marília em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial de Marília (SENAC), inicia o curso profis-sionalizante de recepcionista.Durante o curso, que é gratuito, os alunos irão desenvolver com-petências para elaborar, organizar e realizar procedimentos de recepção e atendimento ao cliente em empresas

maioria das pessoas acredita que as funções de um Atrabalhador se limita a realizar exames de admissão ou demissão. No entanto, a saúde ocupacional é uma medida obrigatória do Ministério do Trabalho que tem como principal objetivo resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores e tudo o que envolve a rotina de trabalho. Visando o bem-estar do trabalhador, juntamente com o dia a dia em sua rotina de trabalho, o Sincomercio Marília conta com a parceria da Promed Consultoria e Saúde Ocupacional.Através de uma equipe multidisciplinar constituída por profissionais qualificados e especializados, é possível oferecer um atendimento diferenciado e cumprir os prazos estabelecidos nas Normas Regulamentadoras aos contribuintes, associados e parceiros do Sincomercio. Com atendimento na sede do Sincomercio, o público poderá realizar todos os exames necessários como admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional. Caso seja necessário, demais exames complementares também poderão ser realizados como: audiometria, espirometria, eletrocardiograma e eletroen-cefalograma. A Promed Consultoria e Saúde Ocupacional atua com a missão de oferecer um serviço em saúde com excelência e de forma humanizada. Trabalho esse reconhecido nacionalmente, tendo sido premiada diversas vezes como melhor empresa no ramo de medicina ocupacional e segurança do trabalho.Mais informações, podem ser obtidas na sede do Sincomercio Marília, localizada na Avenida Carlos Gomes, 427 ou pelo telefone (14) 3402-4444 e emails: sincovam@fecomercio.com.br e promed@promedocupacional.com.br

de pequeno, médio e grande porte de diversos segmentos da economia, bem como órgãos públicos e do terceiro setor, seja como empregado ou prestador de serviços.“Ficamos muito satisfeitos em dar continuidade a parceria com uma instituição tão importante quanto o SENAC. Com mais esse curso realizado em conjunto, poderemos preparar esses futuros profissionais para se destacar no mercado de trabalho, contribuindo para geração de emprego e renda de nossa população”, ressalta Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília.

ServiçoCurso de RecepcionistaQuando: Até 14 de agostoCarga Horária: 160 horasHorário do Curso: 8h às 12h, de segunda a sexta-feiraLocal: Sincomercio Marília - Avenida Carlos Gomes, 427

Parceria PromedParceria Promed

Pedro Pavão, presidente do Sincomercio Marília com os alunos inscritos no curso de recepcionista