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1 Nombre del Programa: Programa de Cooperación Técnica entre la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) de Honduras y el Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile Beneficiarios: Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) de Honduras Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile Fecha de Inicio: 07 de Noviembre 2011

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Nombre del Programa: Programa de Cooperación Técnica entre la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) de Honduras y el Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile Beneficiarios: Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI) de Honduras Servicio de Impuestos Internos (SII) de Chile Fecha de Inicio: 07 de Noviembre 2011

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OBJETIVO GENERAL

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OBJETIVOS ESPECIFICOS

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INDICADORES Y RESULTADOS

Descripción Indicadores

Objetivos Específicos del Proyecto

1. Mejorar del sistema de planificación estratégica

de la DEI

2. Incorporar la función de estudios y análisis

fiscales como soporte al accionar estratégico y

fiscalizador de la organización

3. Desarrollar herramientas para la ejecución de

auditorías a los sectores económicos puntuales

y con mayor significación tributaria.

1. Informe con diagnóstico de la metodología

de planificación estratégica y control de

gestión de la DEI

2. Unidad de estudios y análisis fiscales

(UEF) creada y con definición de

productos.

3. Herramientas desarrolladas

Resultados Esperados por Componentes

1.1 Diseño e implementación de un sistema de

actualización y adecuación de indicadores de

gestión.

2.1 Diseño e implementación de la Unidad de

Estudios Fiscales (UEF)

2.2 Personal de la UEF capacitado en metodologías

para el cumplimiento de sus funciones

3.1 Elaboración de metodologías y técnicas de

auditoría integrales por sectores:

Combustible

Telecomunicaciones

Banca y Finanzas

3.2 Plan de capacitación implementado.

1.1 Existencia de documento con metodología

para la actualización y adecuación de

indicadores de gestión

2.1 Informe con detalle de recursos

(datos, información), metodologías y

productos para el cumplimiento de las

funciones de la UEF

2.2. N° de horas-alumno de capacitación

impartidas a funcionarios de la UEF

3.1 3 metodologías elaboradas

3.2 N° horas- alumno de capacitación

impartidas a fiscalizadores

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ACTIVIDADES POR COMPONENTES

Componente 1.1

Actividades Indicadores/Resultados

Planificación Estratégica

1.1.1 Asistencia en la realización de diagnóstico de

la metodología de planificación estratégica y control

de gestión existente en la DEI

1.1.2 Exponer la situación del SII en esta materia.

1.1.3 Asistencia del SII para la actualización y

adecuación de indicadores de gestión

1.1.1 Documento de diagnóstico

1.1.2 Presentaciones realizadas

1.1.3 Documento elaborado por la DEI con

propuesta

Componente 2.1

Actividades Indicadores/Resultados

Unidad de Estudios Fiscales

2.1.1 Presentar del rol de los estudios fiscales en

el apoyo a la toma de decisiones en políticas

públicas

2.1.2 Realizar diagnóstico de la situación actual de

la DEI en el ámbito de los estudios fiscales

2.1.3 Establecimiento de la brecha entre situación

actual y definición de UEF de referencia (principales

funciones, recursos y productos).

2.2.1 Definición del Plan de Capacitación

2.2.2 Capacitar personal de UEF en temáticas de

estimaciones económico- tributarias y estadísticas

2.1.1 Copia de archivo PowerPoint con

presentación

2.1.2 Documento descriptivo de situación actual

2.1.3 Documento con la brecha entre UEF actual y

UEF de referencia.

2.2.1 Documento Plan de Capacitación

2.2.2 N° de horas-alumno de capacitación

impartidas a funcionarios de la UEF

Componente 3.1

Actividades Indicadores/Resultados

Capacitar a Fiscales Sectoriales

3.1.1 Revisar metodologías y técnicas de

auditorías de fiscalización sectorial actuales en la

DEI

3.2.1 Revisar plan de capacitación actual de la DEI

para fiscalizadores sectoriales

3.2.2 Capacitar a fiscalizadores sectoriales

3.2.3 Evaluar participación de los fiscalizadores

sectoriales

3.1.1 Documento con diagnóstico y sugerencias de

metodologías y técnicas de auditorías de

fiscalización sectorial

3.2.1 Documento con diagnóstico y sugerencias de

plan de capacitación de la DEI para fiscalizadores

sectoriales

3.2.2 X horas de capacitación a Y fiscalizadores

3.2.3 Documento con evaluaciones

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RECOMENDACIONES/LOGROS

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RECOMENDACIONES/LOGROS

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MUCHAS GRACIAS !!!!