Prilog 3
www.selekcija.netTvrtka: Broj protokola: Datum
(dan/mjesec/godina):
Prezime i ime kandidata: god. roenja: spol: |_|muki
|_|enskiPozicija za koju se natjee: ifra: Kontakt telefon: e-mail
adresa: Kontakt telefon HR odjela: Ocjene:Dosadanje radno
iskustvo12345n.o.
Dosadanje iskustvo|_||_||_||_||_||_|
Kvaliteta poslova na kojima je radio|_||_||_||_||_||_|
Ciljevi karijere odgovaraju poziciji za koju se
natjee|_||_||_||_||_||_|
Motivacija i entuzijazam|_||_||_||_||_||_|
Sposobnost rjeavanja problema|_||_||_||_||_||_|
Dosadanje radno iskustvo SVEUKUPNI DOJAM:
Ocijenite vjetine, znanjai sposobnosti kandidata tako to ete
naskali od 1 do 5 izabrati jednu od ponuenih ocjena. Pritom ocjene
znae sljedee:1= loe, 2=slabo, 3=osrednje, 4=dobro, 5=odlino te
n.o.= ne odnosi se na kandidata)Obrazovanje12345n/a
Vanost (studijske) naobrazbe za pozicijuiz
natjeaja|_||_||_||_||_||_|
Uspjenost tijekom studiranja|_||_||_||_||_||_|
Ukljuivanje u raznolike aktivnosti|_||_||_||_||_||_|
Uinkovito upravljanje vremenom (time
management)|_||_||_||_||_||_|
Zainteresiranost za kontinuirano uenje/
usavravanje|_||_||_||_||_||_|
Obrazovanje SVEUKUPNI DOJAM:
Priprema kandidataza intervju12345n/a
Razumije ciljeve tvrtke|_||_||_||_||_||_|
Postavlja relevantna pitanja|_||_||_||_||_||_|
Razumije zahtjeve posla|_||_||_||_||_||_|
Razumije trendove|_||_||_||_||_||_|
Svjestan konkurencije|_||_||_||_||_||_|
Priprema kandidata za intervju SVEUKUPNI DOJAM:
Administrativne vjetine12345n/a
Pisanje i tipkanje na raunalu |_||_||_||_||_||_|
Poznavanje softvera i hardvera openito |_||_||_||_||_||_|
Pismenost |_||_||_||_||_||_|
Komunikacijske vjetine |_||_||_||_||_||_|
ostalo |_||_||_||_||_||_|
Administrativne vjetine SVEUKUPNI DOJAM:
Vjetine upravljanja i rada12345n/a
Samostalno voenje projekata|_||_||_||_||_||_|
Upravljanje konfliktima|_||_||_||_||_||_|
Doprinos grupnom radu|_||_||_||_||_||_|
Postavljanje jasnih ciljeva i oekivanja|_||_||_||_||_||_|
Fokusiranost na klijente|_||_||_||_||_||_|
Vjetine upravljanja i rada SVEUKUPNI DOJAM:
Psiholoko testiranje (za
psihologa)granino1ispodprosjeka2prosjek3iznad
prosjeka4visokoiznadprosjeka5n/a
Test sposobnosti 1: |_||_||_||_||_||_|
Test sposobnosti 2: |_||_||_||_||_||_|
Test linosti 1: |_||_||_||_||_||_|
Test linosti 2: |_||_||_||_||_||_|
Testovi panje: |_||_||_||_||_||_|
Ostalo: |_||_||_||_||_||_|
Psiholoko testiranje ocjena:
Komentar
Kandidatove prednosti:
Kandidatovinedostaci:
Ostalo:
Preporuka o zapoljavanju
|_| Bez preporuke |_| Ne zapoljavati |_| Zaposliti
Potpis: M.P.
Intervjuer:
Datum:
1www.selekcija.net
